Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für die Organisationseinheit Risikomanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt einen KI-Risikocontroller Schwerpunkt Tochtergesellschaften (m/w/d) Benefits bei der Finanz Informatik Gründe, um im #TeamFI zu arbeiten, gibt es viele - neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit mobil zu arbeiten, gibt es noch einiges mehr. Aufgaben: • Aktive Beratung der FI-Tochterunternehmen, der FI-internen Fachbereiche und unserer Kunden zur risikobewussten, ethischen und gesetzeskonformen Nutzung von KI sowie Begleitung des Prozesses von der Planung an bis zur Produktivsetzung von KI • Mitarbeit bei den Lösungen zur Pflege von Regelungen, Weiterentwicklung von Methoden für die Funktion KI-Risikocontrolling • Schnittstelle zum Datenschutz zur Mitwirkung von KI-bezogenen Lösungen • Erhebung, Prüfung und Beratung zur Einhaltung gesetzlicher, aufsichtsrechtlicher und interner Vorgaben für KI-Systeme • Koordination von Erhebungen für das Transparenzregister, Kontrollen zur Qualitätssicherung und Mitwirkung bei der Nachweisdokumentation • Beratung bei der Erstellung von Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen • Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen KI-Fachexpertenteams Profil: • Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation • Mind. 3 Jahre fachbezogene Berufserfahrung in IT-Compliance, , Informationssicherheit, Beratung oder vergleichbaren Bereichen • Kenntnisse zu regulatorischen Vorgaben wie der KI-Verordnung der EU (AI Act) und weiteren relevanten Rechtsgebieten • Kenntnisse der DSGVO wünschenswert • Großes Interesse an Fragestellungen zu Künstlicher Intelligenz, IT-Risikomanagement, Regulatorik, Datenschutz und IT-Compliance sowie das Interesse an diesbezüglicher fachbezogener Weiterbildung • Hohe Lernbereitschaft sowie allgemeine Kenntnisse zu Künstlicher Intelligenz, deren Anwendungsszenarien und Risiken sowie Interesse an deren technischer Umsetzung (Machine Learning, Generative Systeme, KI-Agenten usw.) • Grundlegendes Verständnis für Anforderungen an das operative Risikomanagement eines Finanzdienstleisters sind von Vorteil Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 256/B! Jetzt bewerben! Noch Fragen? Gerrit Graën Recruiter Standort Hannover +49511510222675 karriere@f-i.de karriere%40f-i.de Laatzener Strasse 5 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Datenschutz, Planung, Informationssicherheitsmanagement nach ISO 27001, Sicherheitssysteme (IT), Datensicherheit, Risikomanagement, Risikocontrolling

Die Zukunft gemeinsam gestalten „Wir! für NRW!" Im Auftrag des Landes unterstützen wir Menschen, Unternehmen und Kommunen in NRW. Als Förderbank sorgen wir dafür, dass gute Ideen die passende Finanzierung finden. Wir tragen dazu bei, dass bezahlbarer Wohnraum geschaffen, Mittelstand und Unternehmensgründungen gestärkt und öffentliche Infrastrukturen verbessert werden. Dabei haben wir die Digitalisierung im Fokus und übernehmen Verantwortung für eine ökologische und soziale Nachhaltigkeit. Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsbereitschaft für die Position als //Spezialist IT-Provider-Management (w/m/d) in Düsseldorf für den Fachbereich Office- und IT-Infrastruktur. Wir benötigen Deine Kompetenzen für folgende Aufgabenfelder: - Du gestaltest auszulagernde IT-Infrastruktur-Services mit einem sehr guten Verständnis der Funktionsweise und Zusammenhänge von IT zu geeigneten technischen Lösungen für die Bank, so dass diese stabil SLA-konform die Anforderungen der Bank erfüllen und effizient betrieben werden - Du vergibst, verhandelst und beschaffst diese Leistungen zu marktgerechten Konditionen und sorgst dafür, dass die betrieblichen Abläufe zwischen Dienstleister und Bank aufeinander abgestimmt sind - Du steuerst und überwachst die erbrachten Dienstleistungen hinsichtlich Leistungserfüllung, Einhaltung der aufsichtsrechtlichen Vorgaben und Kosten - Bei Leistungsabweichungen koordinierst Du Eskalationen, Leistungsbesserungen und managed die vertraglichen Konsequenzen, falls notwendig bis zur Abwicklung - Über den gesamten Lifecycle des IT-Infrastrukturservices steuerst Du die Risiken in der Leistungserbringung und begleitest Deine internen Kunden Die Weiterentwicklung des strategischen Sourcing und des vorhandenen Frameworks (Verträge, KPIs, Leistungskatalog, Regulatorik, Vorlagen) rundet Deien Aufgaben ab Diese Qualifikationen und Eigenschaften zeichnen Dich aus: - Du hast ein abgeschlossenes Studium mit einem betriebswirtschaftlichen Schwerpunkt, Mathematik, Informatik oder eine Ausbildung bspw. zum IT-Systemkaufmann mit mehrjähriger Berufserfahrung - Du bringst Erfahrung in der Verhandlung und Gestaltung von IT-Verträgen und -Vereinbarungen sowie im Provider-Management mit - Du verfügst über ausgeprägte Kenntnisse von IT-Infrastruktur-Technologien und deren Zusammenspiel und bist in der Lage vertragliche geeignete Leistungsübergabepunkte hierzu zu definieren - Du hast einschlägige Erfahrung im Bereich Public Cloud (vorzugsweise Azure, M365) und darauf basierenden Infrastruktur- und Plattformservices - Du bist vertraut mit den regulatorischen Anforderungen für Finanzwesen, bspw. MaRisk, BAIT, DORA - Du bringst ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten mit - Du überzeugst durch Beratungskompetenz, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie durch ein hohes Maß an Kunden-, Handlungs- und Lösungsorientierung Darauf kannst Du Dich bei der NRW.BANK freuen: - eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung - viel Teamgeist und gegenseitige Unterstützung in einem wertschätzenden und mitarbeiterfördernden Umfeld - flexible Arbeitszeitgestaltung - im Homeoffice oder Büro - die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwickelung - ein Deutschland-Ticket - Jobradleasing - eine an den Mitarbeitenden orientierte nachhaltige Unternehmenskultur - für uns als Förderbank selbstverständlich - Angebote, die das tägliche Leben bereichern, wie eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, hohe Familienorientierung, Gesundheitsmanagement, ein hervorragendes Betriebsrestaurant etc. Wir sind eine der Banken mit den zufriedensten Mitarbeitenden und auch für 2026 wieder als Top Company bei kununu ausgezeichnet worden.

-------------------------------------- Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für die Organisationseinheit Risikomanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main einen KI-Risikocontroller Schwerpunkt Tochtergesellschaften (m/w/d). Ihre Aufgaben: - Aktive Beratung der FI-Tochterunternehmen, der FI-internen Fachbereiche und unserer Kunden zur risikobewussten, ethischen und gesetzeskonformen Nutzung von KI sowie Begleitung des Prozesses von der Planung an bis zur Produktivsetzung von KI - Mitarbeit bei den Lösungen zur Pflege von Regelungen, Weiterentwicklung von Methoden für die Funktion KI-Risikocontrolling - Schnittstelle zum Datenschutz zur Mitwirkung von KI-bezogenen Lösungen - Erhebung, Prüfung und Beratung zur Einhaltung gesetzlicher, aufsichtsrechtlicher und interner Vorgaben für KI-Systeme - Koordination von Erhebungen für das Transparenzregister, Kontrollen zur Qualitätssicherung und Mitwirkung bei der Nachweisdokumentation - Beratung bei der Erstellung von Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen - Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen KI-Fachexpertenteams Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation - Mind. 3 Jahre fachbezogene Berufserfahrung in IT-Compliance, , Informationssicherheit, Beratung oder vergleichbaren Bereichen - Kenntnisse zu regulatorischen Vorgaben wie der KI-Verordnung der EU (AI Act) und weiteren relevanten Rechtsgebieten - Kenntnisse der DSGVO wünschenswert - Großes Interesse an Fragestellungen zu Künstlicher Intelligenz, IT-Risikomanagement, Regulatorik, Datenschutz und IT-Compliance sowie das Interesse an diesbezüglicher fachbezogener Weiterbildung - Hohe Lernbereitschaft sowie allgemeine Kenntnisse zu Künstlicher Intelligenz, deren Anwendungsszenarien und Risiken sowie Interesse an deren technischer Umsetzung (Machine Learning, Generative Systeme, KI-Agenten usw.) - Grundlegendes Verständnis für Anforderungen an das operative Risikomanagement eines Finanzdienstleisters sind von Vorteil Ihre Benefits bei der Finanz Informatik: Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr: - Altersvorsorge - Barrierefrei - Betriebssport - Familienservice - Firmenevents - Flexible Arbeitszeiten - Mobiles Arbeiten - Jobticket - Kantine - Tarifvertrag - Weiterbildung - Fitnessförderung Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung. Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 256/B! Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Gerrit Graën zur Verfügung. Sie erreichen Gerrit Graën unter Tel. 0511 51022 2675 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.

-------------------------------------- Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für die Organisationseinheit Meldewesen Common Reporting (COREP) suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main einen Business Analysten (m/w/d). Der Bereich verantwortet die Entwicklung, Bereitstellung und Pflege verschiedener Softwarelösungen rund um das Meldewesen. In der Abteilung liegt die Verantwortung für das Standard (KSA) - Meldewesen. Die Herausforderungen, der sich stets verändernden Anforderungen der Bankenaufsicht, sind dabei so abwechslungsreich und spannend wie die Finanzwelt selbst. Hinweis: Die Abteilung ist ausschließlich am Standort Frankfurt am Main vertreten. Ihre Aufgaben: - Betreuung und Optimierung bestehender Produkte um die regulatorischen Anforderungen aus dem CRR III/Kreditrisiko/Eigenmittel an die Finanzinstitute sicherzustellen - Projektbezogene Entwicklung und Abstimmung von Fachkonzepten mit Stakeholdern, inkl. bei komplexeren Anforderungen  - Beratung von Kunden und Bearbeitung von Kundenanfragen, mit Fokus auf den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen - Planung und Durchführung von Tests, einschließlich erster Schritte zur Automatisierung von Testprozessen - Durchführung detaillierter Datenanalysen zur Entscheidungsunterstützung und Präsentation der Ergebnisse  - Prozessgestaltung und Koordination von Schnittstellenmanagement mit internen und externen Partnern Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder vergleichbare Ausbildung - Mind. zwei bis drei Jahre fachbezogene Berufserfahrung  - Berufserfahrung mit Kreditrisiko/EK (KSA-)Bezug; idealerweise im Bereich COREP-Regulatorik, CRR III, EBA-Guidelines - Fähigkeit zur Entwicklung und Abstimmung von Konzepten mit Stakeholdern bei komplexeren Anforderungen - Fachkompetenz in der Beratung von Kunden und dem Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen - Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz  - Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie Teamfähigkeit Ihre Benefits bei der Finanz Informatik: Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr: - Altersvorsorge - Barrierefrei - Betriebssport - Familienservice - Firmenevents - Flexible Arbeitszeiten - Mobiles Arbeiten - Jobticket - Kantine - Tarifvertrag - Weiterbildung - Fitnessförderung Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung. Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 247/B! Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Dominik Och zur Verfügung. Sie erreichen Dominik Och unter Tel. 0511 5102-23036 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für die Organisationseinheit Projekt-und Rolloutmanagement (Vertrieb) suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt einen Consultant IT-Anwendungen für Stabsaufgaben in Sparkassen (m/w/d) Das Rolloutmanagement der Finanz Informatik unterstützt die Sparkassenbedarfsgerecht bei der Einführung von wesentlichen OSPlus-Anwendungen für alle Vertriebskanäle unter Berücksichtigung aller Erfolgsfaktoren mit dem Ziel, den Kunden eine schnelle und breite Nutzung der IT-Lösungen zu ermöglichen. Aufgaben: - Leitung von komplexen Arbeitspaketen im Rolloutprojekt für die Einführung und Nutzungsintensivierung von Anwendungen in den Institutsorientierten Bedarfsfeldern in Themenfeldern wie IT-Organisation, Interne Kontrollsysteme, Risikomanagement, Regulatorik, Kompetenz- und Rechtesystem und Geldwäsche - Konzeption und (Weiter-)Entwicklung von ganzheitlichen Rolloutkonzepten – in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung und unterschiedlichen Fachbereichen der Anwendungsentwicklung und externen Partnern (insb. DSGV und Regionalverbände) - Durchführung von bedarfsgerechten Maßnahmen im Rollout vom Kick-Off bis zur erfolgreichen Nutzung der Anwendungen in Zusammenarbeit mit der Fach- und Managementebene der Sparkassen (z.B. Workshops und Webinare, direkte Beratung vor Ort, Tracking des Projekterfolgs etc.) - Erfolgscontrolling der Einführungsmaßnahmen - Beratung von Projektverantwortlichen und Führungskräften in den Sparkassen sowie laufender Austausch mit internen und externen Partnern - Vorstellung des Vorgehens und der Anwendungen bei internen und externen Veranstaltungen (z.B. Fachtagungen, Messen) - Konzeption und Umsetzung der Einführungsmaßnahmen entsprechend der Kundenanforderungen gemeinsam mit der Projektleitung und Übernahme der Zielverantwortung für das Arbeitspaket Profil: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. im Bank-Bereich, Wirtschaft, BLW) oder eine vergleichbare Ausbildung - Mind. 6 Jahre fachbezogene Berufserfahrungen sowie umfassende Erfahrung in der IT-, Prozess- oder Betriebsorganisation bzw. den internen Abläufen in einer Bank oder vergleichbare Kenntnisse - Erfahrung in der Leitung von Projekten, Teilprojekten oder Arbeitspaketen - Strukturiertes, analytisches und selbständiges Arbeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Themen adressatengerecht aufzubereiten und vertriebsorientiert zu präsentieren  - Hohe Eigenverantwortung und Initiative sowie hohes Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit - Freude am Kontakt mit unseren Kundinnen und Kunden und deren Begleitung im Rollout sowie darüber hinaus; Sicheres Auftreten und hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit - Ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung und hohes Maß an Sozialkompetenz und Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zu Reisetätigkeiten Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer E338/B! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Projektmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, IT-Organisation, Change-Management, Wirtschaftsrecht

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für die Organisationseinheit Projekt-und Rolloutmanagement (Vertrieb) suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt einen Projektleitung IT-Anwendungen für Stabsaufgaben in Sparkassen (m/w/d) Das Rolloutmanagement der Finanz Informatik unterstützt die Sparkassenbedarfsgerecht bei der Einführung von wesentlichen OSPlus-Anwendungen für alle Vertriebskanäle unter Berücksichtigung aller Erfolgsfaktoren mit dem Ziel, den Kunden eine schnelle und breite Nutzung der IT-Lösungen zu ermöglichen. Aufgaben: - Leitung von IT-Rollout-Projekten zu ausgewählten kundenzentrierten Themenbündeln mit dem Ziel, die Sparkassen zügig in eine breite Nutzung des OSPlus-Lösungsangebotes zu bringen, z.B. Übernahme der Verantwortung für die Einführung und Nutzungsintensivierung von Anwendungen in den Institutsorientierten Bedarfsfeldern mit Themen wie IT-Organisation, Interne Kontrollsysteme, Risikomanagement, Regulatorik, Kompetenz- und Rechtesystem oder Geldwäsche - Koordination und Steuerung ganzheitlicher Maßnahmenpakete von der Akquise und Beratung, Praxisverprobung und Einführung bis zur Kommunikation für ein Themenbündel - Koordination der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit und damit Sicherstellung der Synchronisation und Abstimmung mit den etablierten Ansprechpartnern aus dem Vertrieb und den FI-Fachbereichen sowie Partnermanagement durch Einbindung und Koordination von relevanten Partnern aus der Sparkassen-Finanzgruppe  - Erarbeitung und Steuerung von neuen fachfremden Themen sowie Vorbereitung und Durchführung von Lenkungsausschüssen auf Management-Ebene - Ergebnis- und Zielcontrolling für das Gesamtprojekt sowie Unterstützung und Beratung des Abteilungsleiters in strategischen Aufgabenstellungen - Definition und Weiterentwicklung von Standards für Einführungsvorgehen am Bedarf der Sparkassen Profil: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. in BWL, Wirtschaft, Bank) oder eine vergleichbare Ausbildung - Mind. 6 Jahre fachbezogene Berufserfahrung, umfassende Erfahrung in der Projektleitung oder in der Beratung - Kundenorientiertes Denken und Handeln sowie analytisches und konzeptionelles Vorgehen, um Lösungen im Sinne der Sparkassen und der Finanz Informatik zu entwickeln, voranzutreiben und entsprechend umzusetzen - Sicheres Auftreten sowie Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten  - Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern sowie Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit - Kenntnisse der Abläufe und Strukturen der Finanzdienstleistungsbranche - Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit sowie Bereitschaft zu regelmäßigen Reisetätigkeiten Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer E337/B! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Aktivgeschäft, Betriebswirtschaftslehre, Controlling, Geldwäschegesetz (GwG), Firmenkundengeschäft, Investmentbanking, Digitales Grundbuch, Kosten- und Leistungsrechnung

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für die Organisationseinheit Projekt-und Rolloutmanagement (Vertrieb) suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt einen Consultant IT-Anwendungen für Stabsaufgaben in Sparkassen (m/w/d) Das Rolloutmanagement der Finanz Informatik unterstützt die Sparkassenbedarfsgerecht bei der Einführung von wesentlichen OSPlus-Anwendungen für alle Vertriebskanäle unter Berücksichtigung aller Erfolgsfaktoren mit dem Ziel, den Kunden eine schnelle und breite Nutzung der IT-Lösungen zu ermöglichen. Aufgaben: - Unterstützung der Sparkassen und Verbundpartner bei der Einführung von neuen, internen IT-Anwendungen, wie z.B. in den Themenfeldern IT-Organisation, Interne Kontrollsysteme, Risikomanagement, Regulatorik, Kompetenz- und Rechtesystem und Geldwäsche - Begleitung der Sparkassen von der ersten Information einer Anwendung bis hin zum Nutzungsstart im Institut und erster Ansprechpartner für fachliche und organisatorische Fragen - Durchführung bedarfsgerechter Maßnahmen im Rollout von Webinar- und Austauschformaten bis zur erfolgreichen Nutzung der Anwendungen durch die Sparkassen - Konzeption und Erarbeitung der Einführungsmaßnahmen entsprechend der Kundenanforderungen gemeinsam mit der Arbeitspaket- und Projektleitung - Dauerhafter Kontakt zu den Projektverantwortlichen in den Sparkassen und Gewährleistung eines laufenden Austauschs mit internen und externen Partnern, den Führungskräften und Projektleitern Profil: - Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation  - Mind. 2-3 Jahre fachbezogene Berufserfahrung - Technisches Grundverständnis, insbesondere über die Anwendungen für die institutsorientierten Bedarfsfelder sowie erste Erfahrungen in der Rolloutkonzeption und -durchführung  - Freude am Kontakt mit unseren Kunden und deren Begleitung im Rollout sowie darüber hinaus - Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln, und Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Interessengruppen, immer mit dem Ziel, die Nutzerperspektive zu berücksichtigen - Teamfähigkeit und die technische Expertise, um innovative und nutzerfreundliche Lösungen für den Rollout zu entwickeln - Strukturiertes, analytisches und selbständiges Arbeiten und die Fähigkeit, komplexe Themen adressatengerecht aufzubereiten und vertriebsorientiert zu präsentieren; Bereitschaft zu regelmäßigen geschäftlichen Reisen  Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer E336/B! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Client-Management, E-Commerce, E-Business, Anwenderberatung, Anwender-Support (IT), Wirtschaftsinformatik, IT-Organisation, IT-Anwendertraining, IT-Koordination

1 Vice President Procurement (all genders) Als Vice President Procurement und Direct Report zum Group COO führen, verantworten und transformieren Sie den globalen Einkauf end-to-end. Wenn Sie Veränderung nicht nur begleiten, sondern als Werttreiber aktiv gestalten möchten - mit unternehmerischem Mindset und Begeisterung für internationale Zusammenarbeit - dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Ihre Herausforderung * Global Procurement Strategy: Entwicklung und Umsetzung einer gruppenweiten Einkaufsstrategie inkl. Performance Management, Governance, Operating Model, und KPI-Steuerung * Procurement Organisation: Aufbau/Weiterentwicklung unserer internationalen Einkaufsorganisation zur Erschließung von kategorieübergreifenden Synergien, zur Steigerung von Performance, Effizienz und Skalierbarkeit sowie zur gezielten Entwicklung von Teams und Kompetenzen * Leadership: Führung der direkten und indirekten Category Heads sowie der regionalen Einkaufsaktivitäten; zentrale Schnittstelle zu den Divisionen mit ausgeprägter Transformations- und Change-Kompetenz * Value Creation: Realisierung nachhaltiger Wertbeiträge (TCO, Savings, Value Engineering) über konkrete Category Strategies und deren operativer Umsetzung * Procurement Steering: Steuerung des globalen Category Managements (Direkt/Indirekt/CAPEX/Services) mit den entsprechenden Leiter:innen inkl. Sourcing-Pipelines und Priorisierung * Risk & Resilience: Etablierung eines gruppenübergreifenden Supply- und Lieferantenrisikomanagements (Single Source, Business Continuity, Markt-/Geo-Risiken) * Digital Procurement: Ausbau von digitalen Tools wie Spend Analytics, Negotiation Support, und datengetriebener Steuerung Ihr Profil * Leadership Experience: Mehrjährige Führungserfahrung im strategischen Einkauf eines internationalen (Industrie-)Konzerns - idealerweise als Head of Procurement/CPO bzw. VP-Level & routiniert in Matrixstrukturen * Procurement Expertise: Tiefes Know-how in Category Strategy, Vertrags-/Lieferantenmanagement, SRM sowie komplexen Verhandlungen auf Executive-Level * Transformation Track Record: Nachweisbare Erfolge im Aufbau/Weiterentwicklung von globalen Einkaufsorganisationen inkl. Performance Management, Prozessharmonisierung und Governance-Aufbau * Business & Analytical Mindset: Umfangreiche Erfahrung in Best-Practice Einkaufskonzepten, Verhandlungstaktiken sowie Analysen inkl. TCO-Logik, Should Costing, Business Cases, und performanceorientierter Steuerung * Risk/Compliance Know-how: Sattelfest in Compliance/Regulatorik (u. a. Wettbewerbsrecht, Sanktionslisten, Anti-Korruption) und idealerweise ESG im Einkauf * Executive Presence: Sehr starke Kommunikations- und Change-Fähigkeiten, interkulturelle Souveränität, hohe Umsetzungsstärke * Education & Language: Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) in BWL/SCM o. ä.; verhandlungssicheres Deutsch & Englisch; internationale Reisebereitschaft Unser AngebotSie können ein modernes Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an Gestaltungsfreiheit erwarten. Darüber hinaus bieten wir eine Vielzahl attraktiver Sozialleistungen, ein umfassendes Schulungsprogramm und ein offenes und innovatives Team, das sich darauf freut, Sie kennenzulernen. Aufgrund der gesetzlichen Bestimmungen in Österreich sind wir verpflichtet, das jährliche Mindestbruttogehalt für die Position gemäß Kollektivvertrag offenzulegen, welches 147.442,96 € (Kollektivvertrag für die chemische Industrie) beträgt. Eine Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrem individuellen Profil und Ihrer beruflichen Erfahrung sind selbstverständlich. Ihr Impact zahlt sich aus: Neben einem wettbewerbsfähigen Fixgehalt erwartet Sie eine Bonusregelung sowie weitere finanzielle Zusatzleistungen. KONTAKT: Bitte melden Sie sich - im Zuge einer Personalvorauswahl - telefonisch beim Arbeitsmarktservice Kirchdorf bei:  Daniela Radner: 050 904 407 408. Gerne bin ich für Sie während unserer Öffnungszeiten erreichbar. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung dies...

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für die Organisationseinheit Auslagerungsmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt einen Fachberater Auslagerungsmanagement / Drittparteienrisikomanagement (m/w/d) Der Bereich Auslagerungsmanagement gestaltet und steuert die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern über den gesamten Lifecycle hinweg und leistet damit einen zentralen Beitrag zur sicheren und zukunftsfähigen Ausrichtung der Organisation. Im Fokus stehen die risikoorientierte Einstufung von Leistungsbezügen, eine wirksame und aufsichtskonforme Dienstleistersteuerung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des Drittparteienrisikomanagements im Einklang mit DORA und MaRisk. Als kompetenter Partner berät der Bereich die Fachbereiche und verantwortet regulatorische Bestandteile der Berichterstattung. Gleichzeitig trägt das Team die inhaltliche Verantwortung für prüfungsrelevante Themen und sorgt für eine nachhaltige und verlässliche Governance im Auslagerungs- und Drittparteienrisikomanagement. Aufgaben: - Zentraler Ansprechpartner für Gremien, Kunden und Prüfer sowie Betreuung und Koordination in allen Fragen rund um das operative Auslagerungsmanagement inklusive Vertretung der Position des Unternehmens in Diskussionen und Entscheidungsprozessen - Leitende fachliche Entscheidungskompetenz bei Auslegung regulatorischer Regelwerke - wie z. B. MaRisk, DORA und EBA-Guidelines –  insb. bei regulatorischen Anforderungen und der Einstufung von Auslagerungen, IKT-Dienstleistungen und sonstigen Fremdleistungen - Ganzheitliche und bereichsübergreifende Sicherstellung der regulatorischen Standards entlang der Prozesskette in enger Zusammenarbeit mit der 2nd Line Funktion, den Fachabteilungen sowie Querschnittsfunktionen wie Compliance, Datenschutz, Informationssicherheit, Risikomanagement, Einkauf und Recht - Eigenverantwortliche Weiterentwicklung des konkretisierenden Anweisungswesens des Bereichs unter Beachtung der Regulatorik und Vorgaben der 2nd Line Funktion - Heranziehung als Experte im Tagesgeschäft bei kritischen Dienstleisterkonstellationen oder komplexen Sachverhalten - Erstellung fundierter Handlungsempfehlungen und Entscheidungsvorlagen für Management, Gremien und Fachbereiche sowie entsprechende Beratung auf Entscheiderebene Profil: - Abgeschlossenes fachbezogenes Studium im Bereich Wirtschaft, Recht, IT, Risikomanagement oder eine vergleichbare Qualifikation und mind. 8 Jahre Berufserfahrung im Auslagerungsmanagement, Drittparteienrisikomanagement oder vergleichbarer Governance in einem regulierten Umfeld (z.B. Finanz- und IT-Sektor) - Fundierte und nachgewiesene Kenntnisse der aufsichtsrechtlichen Rahmenwerke (MaRisk, DORA, EBA-Guidelines) - Erfahrung in der Bewertung und Einstufung von Auslagerungen, Dienstleistersteuerung sowie der Lösung komplexer Auslegungsfragen - Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten in Diskussionen mit Prüfern, Kunden, Gremien und Dienstleistern - Sehr sorgfältige, detailorientierte Arbeitsweise mit hoher fachlicher Genauigkeit - Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit um unterschiedliche Interessen zusammenzubringen und tragfähige Lösungen zu entwickeln - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 205/B! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Informations- und Kommunikationsmanagement, Netzwerkadministration, -management, -organisation, Betriebswirtschaftslehre, Anwenderberatung, Anwender-Support (IT), IT-Organisation, Enterprise Application Integration (EAI), Systembetreuung, Systemadministration, Systemverwaltung, Systemsoftware (Entwicklung, Programmierung, Analyse), IT-Anwendertraining, IT-Koordination

Ihr Aufgabengebiet Um die Widerstandsfähigkeit unseres Unternehmens weiter zu stärken, suchen wir für unser zentrales Business Continuity Management (BCM) Team einen erfahrenen IT Service Continuity Manager (m/w/d) für die Governance und Steuerung des ITSCM. In dieser strategischen Rolle übernehmen Sie innerhalb des Business Continuity Managements (BCM) die zentrale Funktion für die Überwachung und Weiterentwicklung des IT Service Continuity Managements (ITSCM). Sie stellen aus dem BCM heraus sicher, dass die IT-Resilienz-Maßnahmen den übergeordneten Schutzzielen des Unternehmens entsprechen. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören: - Gestaltung der strategischen Vorgaben, Richtlinien und Standards für das gesamte ITSCM in enger Partnerschaft mit dem / der BC-Beauftragten und der ITSCM-Koordination in der IT - Verantwortung für die methodische Weiterentwicklung des ITSCM-Rahmenwerks mit dem / der BC-Beauftragten nach Standards wie BSI 200-4 und aufsichtsrechtlichen Anforderungen wie DORA und dessen Implementierung - Überwachung der Einhaltung definierter Vorgaben, Bewertung der Effektivität der umgesetzten Maßnahmen und Sicherstellung der Qualität der Ergebnisse - Bildung des entscheidenden Bindeglieds zwischen der strategischen BCM-Ebene, der ITSCM-Koordination und den operativen IT-Funktionen in Ihrer Rolle als primärer Ansprech- und Sparringspartner - Sicherstellung der nahtlosen Verzahnung zwischen den strategischen Zielen des BCM und der operativen Umsetzung im ITSCM - Konsolidierung von Ergebnissen aus dem ITSCM in Abstimmung mit der ITSCM-Koordination und Erstellung aussagekräftiger Berichte als Entscheidungsgrundlage für das Management - Ableitung von Impulsen zur Steigerung des Reifegrads und zur strategischen Weiterentwicklung des ITSCM Bei uns - gestalten Sie aktiv die IT-Resilienz des Konzerns in einer strategischen Schlüsselposition - agieren Sie als entscheidendes Bindeglied zwischen der strategischen BCM-Ebene und den operativen IT-Funktionen - können Sie jeden Tag Veränderungen mitgestalten. #veränderedasjetzt - erwartet Sie ein professionelles Team, das auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und gemeinsamen Erfolg setzt - werden Ihre Fähigkeiten systematisch im Rahmen des Kompetenzmanagements entwickelt - können Sie heute im Büro und morgen Zuhause arbeiten - erhalten Sie den nötigen Freiraum, um wichtige Impulse zu setzen und die Zukunft des ITSCM bei SIGNAL IDUNA zu formen Sie - verfügen über ein abgeschlossenes Studium, z. B. der Wirtschaftsinformatik, oder eine vergleichbare Qualifikation - bringen einschlägige Berufserfahrung und nachweisbare Erfolge im BCM, ITSCM oder IT-Risikomanagement mit, idealerweise in einer Governance- oder Audit-Funktion - zeichnen sich aus durch exzellente, praxiserprobte Kenntnisse in Standards und Regulatorik wie BSI 200-4, ISO 22301 und DORA - besitzen idealerweise Zertifizierungen wie CBCM, CITSCM, ISO 22301 Lead Auditor oder eine BSI 200-4 Zertifizierung - überzeugen als kommunikationsstarker Brückenbauer, der zwischen strategischen Vorgaben und operativer Umsetzung vermittelt - denken strategisch sowie prozessorientiert und haben die Fähigkeit, komplexe Anforderungen in klare, umsetzbare und prüfbare Richtlinien zu überführen - kommunizieren auf Augenhöhe mit den Fachexperten der IT und können Ihre Überwachungsfunktion diplomatisch, aber bestimmt wahrnehmen - besitzen fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift