Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros. The world is how we shape itDescription du posteLe secteur Défense et Sécurité doit relever de nombreux défis : assurer l'efficacité opérationnelle de nos clients, faciliter et sécuriser l'accès à l'information, simplifier les démarches des citoyens et accompagner l'humain face à la transformation numérique !Ensemble, vous œuvrez dans un but commun : construire et délivrer des solutions numériques pour les ministères de l'Intérieur, des Armées ou de la Justice. Dans le cadre de nos projets, vous rejoignez une équipe dynamique et soudée pour mener avec votre Responsable Technique les travaux pour répondre aux exigences de qualité, rigueur et performance de nos systèmes. Très vite vous aurez l'occasion de prendre la responsabilité des choix techniques, de leur présentation aux différents interlocuteurs client et le suivi technique de nouveaux collaborateurs, dans le domaine de la Défense et Sécurité. Votre rôle et vos tâchesConception et développementVeille constante sur les nouvelles technologiesParticipation aux événements de votre communauté métiers (rencontre client, partage de savoir-faire, retour d'expérience)Accompagnement du client dans des projets d'innovation Aperçu des technos : Java, Angular, React, Spring, PHP, Hibernate, ... Bien sûr, ces tâches peuvent évoluer afin d'être aussi bien à l'écoute de vos envies et désirs d'apprentissage que des besoins du projet.Au-delà des projets, vous aurez l'opportunité de vous impliquer dans les communautés locales, nationales ou internationales. Les thématiques couvrent un large spectre d'innovations, de technologies ou encore de vie au travail et en dehors (Réserve militaire). De quoi développer de nouvelles compétences et satisfaire votre envie de contribuer autrement.QualificationsVous aimez travailler en équipe, vous êtes bon communicant et curieux techniquement, vous aimez prendre des initiatives et résoudre des challenges techniques.Diplômé d'un BAC +5 (école d'ingénieur ou équivalent universitaire), vous avez démontré votre fiabilité d'analyse ainsi que de bonnes compétences techniques en Java et JEE. Vous maîtrisez des technologies telles que Angular JS, NodeJS, Spring MVC, Hibernate, Bootstrap, HTML5.Vous souhaitez vous investir sur des projets à forts enjeux sociétaux, alliant challenges et innovation ?Alors intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international.Chez Sopra Steria, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagementsInformations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos tâches. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros. The world is how we shape itDescription du posteLe Vertical Aeroline recrute aujourd’hui un Développeur Expert Java pour ses projets digitaux à destination des acteurs majeurs du monde de l’aéronautique et du spatial.Embarquez donc à bord de nos projets pour définir les solutions de demain pour nos clients.Afin de parfaire votre expertise technique, nous vous proposons de prendre part à l’initiative Tech’me UP qui a pour but de valoriser les filières techniques chez Sopra Steria.Les axes principaux sont les suivants :Excellence Tech : développer les compétences par du craftsmanship et de l’algorithmie, améliorer les environnements de développement pour répondre aux enjeux de time-to-market et de qualité ;Image Tech : préparation et répétition de talk en interne et en externe, conférences et rédaction de billets tech ;Développement humain : permettre à chaque développeur.euse et architecte de trouver sa voie d’évolution jusqu’au plus haut niveau, mettre en lumière les compétences des expert.e.s !Votre rôle et tâche : L’initialisation des bases de code, les structures des projets, en établissant les bonnes pratiques de développementVous prenez en charge des conceptions, des chiffrages & des développements critiques ou complexesVous êtes le support des développeurs de l’équipe et réalisez les revues de code (PR/MR)Vous êtes le garant de la chaîne d’intégration continue sur votre stack JavaVous contribuez à la capitalisation technique et présentez des sujets techniques au sein des équipesVous participez aux avant-ventes lorsque votre domaine d’expertise est concernéEnvironnement technique : Java 17 -Angular - Posgres SQL 9.6 - Spring boot - Jenkins - HibernateOutils : JIRA- Confluence - DevopsQualificationsVous avez l'âme d'un(e) entrepreneur(se) et êtes passionné(e) pour intervenir sur projets ou tâches chez des clients prestigieux ? Vous avez le sens de l'humain et de l'engagement, vous êtes rigoureux(se) et avez le goût du travail en équipe. Votre sens du service et de la relation client sont autant d'atouts qui vous permettront d'évoluer au sein du Groupe Sopra Steria.Vous avez une expérience significative en qualité de développeur/se fullstack JAVA Angular ? Vous avez une expérience dans le monde de l'industrie et êtes passionné(e) par le secteur Aéronautique, maintenance avionique ? Vous êtes diplômé(e) d'une Master 2, d'une école d'ingénieur ou de tout autre formation équivalente ? Alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez sans plus attendre nos équipes ! Prenez part à une aventure humaine, rejoignez Sopra Steria l'acteur incontournable de la transformation et de la performance de la chaîne de valeur de ses clients en envoyant votre candidature à notre super Team RH !Informations supplémentaires Ce que nous vous proposons : Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos tâches.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez.Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire «Vendredi »L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Statut : Employé, Fonctionnaire Qui recrute ? L’Administration des contributions directes (ACD) est chargée de la gestion, de la collecte et du contrôle des contributions fiscales au Luxembourg. Véritable pilier de l’administration fiscale, l’ACD œuvre pour garantir l'équité et l'efficacité du système fiscal luxembourgeois, en assurant le respect des obligations fiscales des citoyens et des entreprises. Dans un environnement en constant/ante évolution, l'ACD joue un rôle fondamental dans l'accompagnement des contribuables, la promotion de la transparence fiscale, et l’optimisation de l'efficacité des processus administratifs. L’ACD est également un acteur clé de la transformation numérique de l’administration publique et de l’amélioration continue des services offerts aux citoyens. Dans cette dynamique de changement, l’ACD valorise une culture de travail collaborative, centrée sur l'humain. Ainsi l’ACD recrute aujourd’hui un gestionnaire de budget et de la comptabilité pour accompagner cette évolution stratégique et contribuer à l'atteinte de ses objectifs de performance et de transformation. Missions La personne retenue sera affectée à la Direction de l'Administration des contributions directes (ACD), division affaires générales et sera notamment chargée des tâches suivant/antes : Vous coordonnez toutes les activités budgétaires et financier/ières de l'administration et des propositions budgétaires : Gestion journalier/ière de la comptabilité générale (assurer et gérer les opérations comptables courant/antes) ; Contrôle, liquidation et archivage des frais administratifs (p.ex. frais de route et de séjour). Vous participez à l'élaboration des propositions budgétaires annuelles de l'administration en collaboration avec les responsables du département, sur base des projets définis et des coûts de fonctionnement ; Vous vérifiez et suivez la consommation budgétaire, informez et communiquez de manier/ière transparente et régulier/ière sur les budgets (reporting financier) ; Vous assistez la direction dans l'établissement des projets budgétaires pluriannuels à aligner aux objectifs stratégiques à déterminer dans le cadre de la réalisation du programme de travail ; Vous dressez et maintenez des statistiques budgétaires en relation avec l'évolution budgétaire de l'administration et mettez en place des indicateurs relatifs à la situation budgétaire ; Vous planifiez et organisez les marchés publics, rédigez les cahiers de charges et préparez les décisions de soumissions ; Vous assurez la gestion administrative des contrats et des « experts externes » (consultants) : Assurer la gestion administrative (préparation, référencement, renouvellement, etc.) de l’ensemble des contrats de services et des contrats relatifs aux experts en collaboration avec les divisions concernées. Assurer d’autres missions selon les besoins de l’ACD. Profil Compétences techniques Bonnes capacités rédactionnelles et de communication orale en luxembourgeois, allemand et français ; Avoir une excellente maîtrise des outils bureautiques MS Office ; Bonnes connaissances de la législation sur le budget et la comptabilité de l'Etat ainsi que les circulaires et autres documentations afférentes de la Trésorerie, de la Direction du contrôle financier et de l'IGF ; Bonnes connaissances de la législation relative aux marchés publics ; Savoir appliquer les procédures budgétaires et comptables ; Sens de l'initiative et de l'organisation. Compétences comportementales Avoir le sens de l’organisation et des responsabilités ; Capacité à travailler en équipe et de façon autonome ; Flexibilité, polyvalence et proactivité ; Aisance relationnelle et de communication ; ; Respect de la confidentialité et de la discrétion. Atouts Avoir une bonne connaissance de SAP ; Une expérience dans le domaine des finances publiques sera considérée comme un atout. Conditions d’admission Le poste peut être brigué sous le statut du fonctionnaire de l’État ou de l’employé de l’État. Il est ouvert au changement d'administration des fonctionnaires. Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission : Pour devenir fonctionnaire de l'État Pour changer d'administration en tant que fonctionnaire Pour devenir employé de l'État. Diplômes Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un bachelor en finance, en économie, en comptabilité ou de son équivalent. Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 6 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications. Langues Applicable à l'employé et au fonctionnaire (hors changement d'administration) : Vous répondez aux exigences de connaissances des 3 langues administratives pour le groupe A2. Vous...

Statut : Employé, Fonctionnaire Qui recrute ? L’Administration des contributions directes (ACD) est chargée de la gestion, de la collecte et du contrôle des contributions fiscales au Luxembourg. Véritable pilier de l’administration fiscale, l’ACD œuvre pour garantir l'équité et l'efficacité du système fiscal luxembourgeois, en assurant le respect des obligations fiscales des citoyens et des entreprises. Dans un environnement en constant/ante évolution, l'ACD joue un rôle fondamental dans l'accompagnement des contribuables, la promotion de la transparence fiscale, et l’optimisation de l'efficacité des processus administratifs. L’ACD est également un acteur clé de la transformation numérique de l’administration publique et de l’amélioration continue des services offerts aux citoyens. Dans cette dynamique de changement, l’ACD valorise une culture de travail collaborative, centrée sur l'humain. Ainsi l’ACD recrute aujourd’hui un gestionnaire de budget et de la comptabilité pour accompagner cette évolution stratégique et contribuer à l'atteinte de ses objectifs de performance et de transformation. Missions La personne retenue sera affectée à la Direction de l'Administration des contributions directes (ACD), division affaires générales et sera notamment chargée des tâches suivant/antes : Vous coordonnez toutes les activités budgétaires et financier/ières de l'administration et des propositions budgétaires : Gestion journalier/ière de la comptabilité générale (assurer et gérer les opérations comptables courant/antes) ; Contrôle, liquidation et archivage des frais administratifs (p.ex. frais de route et de séjour). Vous participez à l'élaboration des propositions budgétaires annuelles de l'administration en collaboration avec les responsables du département, sur base des projets définis et des coûts de fonctionnement ; Vous vérifiez et suivez la consommation budgétaire, informez et communiquez de manier/ière transparente et régulier/ière sur les budgets (reporting financier) ; Vous assistez la direction dans l'établissement des projets budgétaires pluriannuels à aligner aux objectifs stratégiques à déterminer dans le cadre de la réalisation du programme de travail ; Vous dressez et maintenez des statistiques budgétaires en relation avec l'évolution budgétaire de l'administration et mettez en place des indicateurs relatifs à la situation budgétaire ; Vous planifiez et organisez les marchés publics, rédigez les cahiers de charges et préparez les décisions de soumissions ; Vous assurez la gestion administrative des contrats et des « experts externes » (consultants) : Assurer la gestion administrative (préparation, référencement, renouvellement, etc.) de l’ensemble des contrats de services et des contrats relatifs aux experts en collaboration avec les divisions concernées. Assurer d’autres missions selon les besoins de l’ACD. Profil Compétences techniques Bonnes capacités rédactionnelles et de communication orale en luxembourgeois, allemand et français ; Avoir une excellente maîtrise des outils bureautiques MS Office ; Bonnes connaissances de la législation sur le budget et la comptabilité de l'Etat ainsi que les circulaires et autres documentations afférentes de la Trésorerie, de la Direction du contrôle financier et de l'IGF ; Bonnes connaissances de la législation relative aux marchés publics ; Savoir appliquer les procédures budgétaires et comptables ; Sens de l'initiative et de l'organisation. Compétences comportementales Avoir le sens de l’organisation et des responsabilités ; Capacité à travailler en équipe et de façon autonome ; Flexibilité, polyvalence et proactivité ; Aisance relationnelle et de communication ; ; Respect de la confidentialité et de la discrétion. Atouts Avoir une bonne connaissance de SAP ; Une expérience dans le domaine des finances publiques sera considérée comme un atout. Conditions d’admission Le poste peut être brigué sous le statut du fonctionnaire de l’État ou de l’employé de l’État. Il est ouvert au changement d'administration des fonctionnaires. Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission : Pour devenir fonctionnaire de l'État Pour changer d'administration en tant que fonctionnaire Pour devenir employé de l'État. Diplômes Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master en finance, en économie, en comptabilité ou de son équivalent. Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 7 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications. Langues Applicable à l'employé et au fonctionnaire (hors changement d'administration) : Vous répondez aux exigences de connaissances des 3 langues administratives pour le groupe A1. Vous...

Lynx RH Clermont-Ferrand accompagne les entreprises du territoire dans leurs recrutements de profils commerciaux et techniques, avec une approche axée sur la qualité et la pérennité des intégrations. Nous identifions des candidats capables de s’inscrire dans la durée et de contribuer activement à la performance des organisations. Dans ce cadre, nous recrutons pour une société française en pleine croissance, experte dans la distribution de solutions et d’équipements techniques à destination du secteur agricole. Reconnue pour sa maîtrise métier et la proximité qu’elle entretient avec ses clients, cette entreprise poursuit son développement à l’échelle nationale. Le poste : Commercial Sédentaire – dominante prospection Dans le cadre d’un CDI, vous rejoignez une équipe commerciale engagée sur un poste entièrement sédentaire, fortement orienté vers le développement commercial à distance.Votre mission principale consiste à identifier de nouvelles opportunités et à accroître le chiffre d’affaires grâce à une activité soutenue de prospection téléphonique sortante. Vos missionsRéaliser des campagnes de prospection téléphonique intensives auprès d’une clientèle professionnelle (BtoB)Identifier les besoins, qualifier les prospects et proposer des solutions adaptées sur des produits techniquesConstruire, développer et suivre un portefeuille clients avec régularitéMettre en œuvre des actions de fidélisation afin de renforcer la relation commerciale dans la duréeÉlaborer les devis, assurer les relances et finaliser les ventesPrendre en charge l’administration des ventes (ADV), de la proposition commerciale jusqu’à la validation des commandesContribuer aux opérations commerciales (phoning, campagnes ciblées, lancements de nouveaux produits)Suivre et analyser votre activité via les outils CRM avec un reporting rigoureuxCollaborer étroitement avec les équipes internes (logistique, marketing, commerciaux terrain) Pré-requisExpérience solide en vente sédentaire avec prospection sortanteTrès bonne aisance téléphonique et capacité à maintenir un rythme d’appels élevéExcellente maîtrise du français à l’oral et à l’écritHabitude de travailler avec des objectifs commerciaux et une rémunération variableCapacité à gérer simultanément plusieurs comptes clients avec rigueur Conditions CDI – Temps plein 39hPoste basé en présentielRémunération fixe selon expérience : 29 000 à 32 000 € annuels + variable sur performance Vous êtes un(e) commercial(e) sédentaire expérimenté(e), à l’aise en BtoB et motivé(e) par la prospection et le développement commercial ?Ce poste s’adresse à un profil capable de performer à distance et de jouer un rôle clé dans la croissance de l’entreprise. 👉 Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant et donnons ensemble un nouvel élan à votre carrière. Delphine, consultante indépendante Lynx RH Clermont-Ferrand, prendra contact avec vous pour échanger en toute confidentialité sur votre parcours et vos ambitions. Dans le cadre de sa politique diversité, ce poste est ouvert à toutes et à tous, à compétences égales, y compris aux personnes en situation de handicap. Profil recherchéFormation commerciale ou technico-commerciale (Bac +2 minimum)Expérience confirmée en prospection téléphonique, idéalement en environnement BtoBIntérêt marqué pour la vente à distance, notamment de produits techniquesCapacité à gérer et faire évoluer un portefeuille clients sur le long termeMaîtrise du cycle de vente complet, incluant l’ADVGoût du challenge et forte orientation résultatsExcellentes compétences relationnelles au téléphone, sens de l’écoute et capacité de persuasionOrganisation, rigueur et persévérance Une expérience ou une sensibilité au secteur agricole ou aux équipements professionnels serait un atout supplémentaire. Soft skills clés Appétence forte pour la relation commerciale à distancePersévérance et ténacité, notamment en phase de prospectionCapacité à instaurer une relation de confiance à distanceSens du service client et orientation satisfactionOrganisation et méthode dans la gestion des dossiersEsprit de conquête et culture de la performanceDynamisme, implication et énergie au quotidien Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 29000 € - 32000 € par an

Vous souhaitez vous installer dans un environnement chirurgical reconnu, avec un plateau technique de pointe, une activité soutenue et une vraie qualité de vie à proximité de Toulouse ? Bienvenue à la Clinique Occitanie à Muret, établissement médico‑chirurgical majeur du sud toulousain, alliant dynamisme médical, technicité et esprit confraternel. Nous recrutons un chirurgien urologue (H/F) en exercice libéral – secteur 2. Cette installation s’inscrit dans un renforcement stratégique de l’équipe d’urologie, afin d’accompagner une activité en forte croissance. Une orientation fonctionnelle est idéalement recherchée. Des remplacements sont possibles avant installation, pour découvrir l’équipe et l’activité en toute sérénité. À propos de l’établissement La Clinique d’Occitanie est un établissement de 235 lits et places, accueillant 70 000 patients par an, avec plus de 120 médecins libéraux et un bloc opératoire de 15 salles. La clinique est certifiée HAS et reconnue pour la qualité de ses prises en charge chirurgicales et médicales. Le service d’urologie : un environnement solide et reconnu Équipe actuelle de 4 urologues, avec un projet de renfort de 2 praticiens supplémentaires Activité soutenue, avec des délais de rendez‑vous supérieurs à 3 mois Plateau technique complet et moderne : Robot Da Vinci X HoLEP 2 urétéroscopes souples Laser pour la prise en charge des calculs Colonne vidéo 3D, caméra pendulaire Cabinets de consultation rénovés, situés au sein même de la clinique Accès à une réanimation, une USIP et un service d’urgences sur site Vous exercez une activité d’urologie complète, avec la possibilité de développer : La chirurgie urologique fonctionnelle La prise en charge des pathologies lithiasiques Une activité robot‑assistée Une pratique libérale autonome, soutenue par un plateau technique performant Ce que vous allez aimer Une activité immédiatement disponible, avec un fort potentiel de développement Un plateau technique de haut niveau, rare sur le territoire Une équipe médicale engagée, ouverte et confraternelle Une liberté d’organisation propre à l’exercice libéral La possibilité de vous installer progressivement, via des remplacements Conditions d’exercice : Exercice libéral – secteur 2 Organisation de l’activité à définir selon votre projet Cabinets de consultation sur site Modalités d’association ouvertes et adaptables selon les profils Honoraires et chiffre d’affaires : à étudier selon votre activité Taux de redevance et services : à définir selon la candidature Possibilité d’exonération temporaire de redevance, selon profil Accompagnement à l’installation proposé par le groupe Vivre & travailler à Muret À seulement 20 minutes de Toulouse, Muret offre un équilibre idéal entre vie professionnelle et personnelle. Vous profitez : De la proximité immédiate d’une métropole dynamique D’un accès rapide à l’océan, la Méditerranée et les Pyrénées D’un cadre de vie recherché, entre ville et nature Vous envisagez une installation libérale dans un environnement médical structuré, techniquement avancé et humainement engagé ? Échangeons en toute confidentialité. Nous serons ravis de vous présenter le projet et de construire ensemble votre installation à la Clinique d’Occitanie. Process de recrutement Premier échange confidentiel avec la coordination médicale Rencontre avec l’équipe d’urologie et la direction de l’établissement Visite du plateau technique Organisation de remplacements si souhaité Profil recherché Nous sommes ouverts à différents profils : Chirurgien urologue débutant ou confirmé Diplôme français ou européen en urologie Inscription à l’Ordre des Médecins en France Exercice en secteur 2 Appétence pour le travail en équipe et les projets médicaux collectifs

Description : _CONTRAT DE TRAVAIL :__ CDI_ _LOCALISATION :__ Montpellier ou Paris_ _SECTEUR D’ACTIVITÉ :__ Production d’Energies Renouvelables_   RATTACHÉ(E) AU SERVICE MARCHÉS ET FLEXIBILITÉS, AU SEIN DU PÔLE COMMERCIAL, VOUS PILOTEREZ LES CONTRATS DE VENTE DE PRODUCTION ET DE FLEXIBILITÉ DES ACTIFS DE VALECO, DEPUIS LEUR CONSTRUCTION JUSQU’À LEUR SIGNATURE.   ORIENTÉ(E) DÉVELOPPEMENT D’AFFAIRES ET NÉGOCIATION CONTRACTUELLE, VOUS REPRÉSENTEREZ VALECO ET PORTEREZ SES INTÉRÊTS AUPRÈS DES AGRÉGATEURS, DES ENTREPRISES CONSOMMATRICES D’ÉLECTRICITÉ, DES FOURNISSEURS, DES ACTEURS PUBLICS ET DES SYNDICATS D’ÉNERGIE.      1.CONSTRUIRE LES CONTRATS DE VENTE D’ÉNERGIE : * En collaboration avec les différents pôles du service Marchés et Flexibilités, retranscrire dans les contrats les produits conçus  * Contrats de vente des actifs EnR (Power Purchase Agreements ou CADER) et actifs de stockage (Flexibility Purchase Agreements) : Déterminer les paramètres économiques, techniques et juridiques du contrat et les retranscrire dans les contrats de vente (avec le soutien des services Juridique Corporate, Finance, Préconstruction, Réalisation et O&M) * Afin de neutraliser les risques veiller à prendre en compte les contraintes des différents services de Valeco  * Lever toutes les contraintes contractuelles ou administratives entravant la réalisation du contrat   2. NÉGOCIER LES CONTRATS ET DÉFENDRE LES INTÉRÊTS DE VALECO :  * En collaboration avec l’Ingénieur Commercial, remettre les offres aux acheteurs dans le cadre des appels d’offres * Mettre en concurrence les acheteurs pour travailler les meilleures opportunités   * Préparer et présenter des livrables à la Direction de Valeco afin d’obtenir la validation et la signature des contrats PPA et FPA    3. ASSURER LE SUIVI ET LA PERFORMANCE DES CONTRATS :  * Manipuler les outils de suivi des actifs valorisable de Valeco et analyser la performance des contrats de vente    4. CONTRIBUER À L’AMÉLIORATION CONTINUE :   * Faire remonter au sein de votre équipe les éléments de veille techniques, économiques, réglementaires, ainsi que les besoins clients  * Favoriser le partage des bonnes pratiques au sein de l’équipe grâce à vos échanges réguliers avec le département Trading d’EnBW     POURQUOI NOUS REJOINDRE ?  * Un rôle au cœur de la valorisation des actifs EnR et stockage  * Un cadre de travail flexible avec 2 jours de télétravail possible * Des avantages financiers attractifs : Prime sur objectif, intéressement, prime vacances, abondement PEE, tickets restaurant, couverture santé avantageuse … * Des équipes accessibles et engagées qui font vivre au quotidien nos valeurs d'agilité, de créativité et de convivialité, au service de projets à fort impact * Une politique QVT active toute l’année, avec des actions de bien‑être, de cohésion et des activités sportives régulières * Des opportunités régulières de formation pour soutenir votre évolution professionnelle    Profil recherché : *  BAC + 5 écoles d’ingénieur généraliste, MBA ou économie * Une expérience dans les énergies renouvelables ou l’oil & gaz serait appréciable * Vous avez travaillé sur les contrats de vente ou d’achat d’électricité et êtes capables d’y identifier les risques techniques et économiques * Vous possédez une expérience réussie d’au moins 3 ans dans la gestion d’énergie, la commercialisation d’énergie ou le trading d’énergie * Vous maitrisez l’anglais, les méthodes et outils d’analyse numérique appliqués aux marchés * Relationnel, adaptabilité, rigueur, curiosité, initiative personnelle et aptitude au travail en équipe sont vos atouts

Nous recherchons un approvisionneur afin d'assurer la mise en œuvre des approvisionnements des produits externes (alimentaires et non alimentaires), et complémentaires à l’offre textile Armor-lux. Vous intervenez à la fois pour : - l’activité du Comptoir Maritime (catalogue papier et e-commerce), - le réseau de points de vente Armor-lux. Vous travaillez sous la responsabilité du Responsable évènementiel, produits externes et collections enfant, en lien étroit avec les équipes internes et les fonctions supports. Activités : Approvisionnement et gestion des stocks - Saisie des commandes dans le logiciel de gestion ; - Pilotage des réapprovisionnements ; - Organisation des transferts inter-magasins ; - Paramétrage des niveaux de stocks optimaux selon les performances produits et magasins ; - Planification et optimisation des expéditions ; - Pré-saisie des commandes avant réception à l’entrepôt ; - Mise en place de plans d’actions spécifiques sur les produits périssables ; - Mutualisation de l’offre Comptoir Maritime avec le réseau de boutiques Armor-lux ; - Répartition des stocks entre entrepôts et magasins. Suivi des livraisons - Suivi des commandes et ajustement si nécessaire (quantités, délais) ; - Contrôle des bons de livraison (BL) en lien avec les réceptions et la facturation ; - Coordination avec l’entrepôt : gestion des ruptures, écarts de stock, manquants ou casse. Gestion des fournisseurs - Entretien des relations fournisseurs ; - Traitement des litiges ; - Communication sur les processus achat/approvisionnement (délais, qualité, livraison). Optimisation des ventes et des performances - Contribution à l’optimisation du chiffre d’affaires et des marges ; - Suivi des taux de marge par magasin et par produit ; - Pilotage et optimisation des niveaux de stock ; - Gestion des surstocks : propositions d’actions (promotions, déréférencement) ; - Mise en place et suivi d’indicateurs de performance. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.Rigoureux(se), organisé(e) et à l’aise avec les chiffres, capable de piloter les stocks et optimiser les flux dans un environnement de distribution. Doté(e) d’un bon esprit d’analyse, vous savez suivre la performance et proposer des actions concrètes. Votre sens du relationnel et votre réactivité vous permettent de collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés. Pourquoi rejoindre Armor-Lux ? Ce qui vous attend parmi nous : - Contribuer au développement de l’entreprise dans un environnement international; - Participer à la préservation d’un patrimoine industriel et d’un savoir-faire unique; - Bénéficier de l’image de qualité attachée à nos produitset nos services: - Autonomie et développement de vos compétences pour accompagner la croissance du Groupe; - Un Environnement de travail convivial et responsable; - Une politique RSE ambitieuse et cohérente par rapport à l’histoire et aux valeurs de notre entreprise. Notre entreprise est notamment certifiée ISO 9001 (Qualité), ISO 14001 (Environnement), ISO 26000 (RSE), GOTS (coton biologique) et garantit des standards élevés en matière de qualité, de management environnemental et de production responsable. - Un ancrage fort dans la vie culturelle locale : le Groupe participe à de nombreux festivals de musique (FIL, Bout du Monde...), à de grands rassemblements maritimes (Brest, Route du Rhum...) Vos avantages au quotidien : - Une organisation du travail agile veillant à l’équilibre personnel tout en garantissant la satisfaction de nos clients et la performance de l’entreprise. - Un CSE dynamique proposant différents avantages (chèques cadeaux, culture, billetterie...) ; - Un parking gratuit et facilement accessible pour nos équipes basées à Quimper ; - Une politique en matière de protection sociale reconnue (subrogation de salaire en cas d’absence maladie, maintien des salaires, contrat de prévoyance avantageux, mutuelle négociée) ; - Un support informatique disponible et présent sur site ; - Des avantages salariaux (prime de fin d’année, accord d’intéressement, accord de participation) ; - Des places en crèche disponibles pour faciliter l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ; - La mise à disposition d’une plateforme de covoiturage afin de favoriser les mobilités durables et les trajets partagés ; - Une politique d’intégration personnalisée permettant à chaque nouveau collaborateur de s’intégrer sereinement et efficacement au sein de l’entreprise. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs ? Intégrez un Groupe en plein développement, soucieux de pérenniser un véritable savoir-faire industriel au cœur du territoire breton.

La mission principale/finalité du poste est de garantir la sécurité juridique (droits des contrats, droits des entreprises, propriété intellectuelle), la traçabilité et la conformité des documents de l’organisation, en assurant la gestion du cycle de vie des contrats et des archives, tout en accompagnant les équipes dans l’application des règles juridiques et documentaires. 1- Rédiger et suivre les contrats souscrits au sein du Groupe • Contribuer à la définition, la mise à jour et la sécurisation du cadre et du corpus contractuel (conditions générales, conventions, avenants, documents d'engagement, …). • Rédiger et actualiser les contrats, des accords et autres documents • Assurer le suivi administratif des contrats (renouvellement, échéances, pièces justificatives) • Créer et mettre à jour les trames contractuelles groupe • Collaborer avec le cabinet dédié concernant les contrats liés à la propriété intellectuelle (brevets, droit des marques, noms de domaine…) 2- Organiser et sécuriser le système d’archivage • Réaliser l’archivage selon les procédures en vigueur • Rédiger et/ou actualiser les procédures en lien avec les archives • Suivre, contrôler et consigner les entrées/sorties des personnels (interne, externe) dans les espaces dédiés, les documents empruntés et/ou consultés • Assurer la destruction des documents dans le respect des échéances et des procédures • Accompagner l’évolution des activités documentaires (par exemple, mettre en place et administrer un outil GED) 3- Apporter un appui juridique aux équipes • Assurer une activité d’information et de conseil au sein de l’entreprise, notamment auprès des opérationnels et de la direction générale sur des problématiques juridiques liées aux projets • Rendre compte des anomalies constatées sur le processus juridique • Élaborer et animer des actions de formation sur des thématiques juridiques liées aux activités de l’entreprise 4- Assurer une veille juridique • Assurer une veille juridique permanente sur les activités de l’entreprise ou de ses clients en suivant à la fois l’évolution des réglementations nationales, européennes et parfois internationales, ainsi que la jurisprudence. • Effectuer des recherches juridiques 5- Contribuer au développement du Groupe • Formuler des propositions dans une logique d’amélioration continue • Réaliser la revue de processus • Réaliser les audits « blancs » auprès des servicesFormation, diplôme, certifications Formation en droit des affaires - Formation spécialisée Déléguée à la protection des données - Connaissance du cadre règlementaire lié à l'archivage (RGPD, durées légales de conservation, conformité) Compétences techniques, savoir-faire Connaissance du droit des contrats, du droit des obligations et des règles de conservation des documents Maîtrise des processus de gestion contractuelle (rédaction, suivi, renouvellement) Connaissance des principes et outils de gestion documentaire et d’archivage (plan de classement, cycle de vie des documents) Maîtrise des techniques rédactionnelles Maîtrise de l’anglais et particulièrement de l’anglais juridique Capacité à interpréter correctement les textes de loi, règlements et jurisprudence Capacité à travailler sur plusieurs sujets en parallèle Qualités professionnelles Savoir faire preuve de rigueur et de précision Savoir faire preuve d’esprit d’analyse et de recherche Savoir faire preuve de proactivité dans l’identification des risques et des améliorations Savoir faire preuve de réactivité Savoir faire preuve d’autonomie et savoir s’organiser dans son travaiL Process de recrutement - Nous prenons connaissance de votre candidature ; - Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique ; - Nous nous rencontrons au cours d’1 ou 2 entretiens sur notre site de Saint-Herblain. Le poste est à pourvoir idéalement au 1er juin 2026 pour une période de passation. Titre restaurant - Valeur faciale 10€ (avec une participation employeur à hauteur de 50%)

Depuis 1822, La Maison Nicolas perpétue une tradition d’excellence et de convivialité autour du vin. Leader du marché et premier réseau de cavistes en France, Nicolas compte aujourd’hui près de 500 magasins sur l’ensemble du territoire. Nos cavistes, véritables ambassadeurs de la marque, partagent chaque jour leur passion du vin, leur expertise reconnue et leur sens du service pour offrir à chaque client une expérience unique, empreinte de proximité et de conseil personnalisé. Rejoignez l’équipe Maison Nicolas : Caviste Passionné(e) et Expert(e) en Vente ! Chez Maison Nicolas, nous croyons que chaque bouteille de vin raconte une histoire, et nous cherchons une personne passionnée pour la raconter à nos clients ! Maison Nicolas cherche son/sa futur(e) caviste passionné(e), commerçant(e), capable de dynamiser son point de vente et de stimuler la vente additionnelle. Vos missions : Créer une expérience client exceptionnel : Vous guidez chaque client vers le meilleur choix Dynamiser les ventes : Grâce à votre connaissance des produits, vous allez au-delà du conseil traditionnel en identifiant les opportunités de vente Optimiser l’espace de vente : Vous êtes responsable de la présentation des produits et de la gestion de votre stock Animer des dégustations et événements : Vous organisez des événements des dégustations ciblées et développer la fidélité de vos clients Contribuer au développement du chiffre d’affaires : Vous êtes proactif(ve) dans la vente et en nouant des relations de proximité avec la clientèle Ce que nous vous offrons : Un poste dynamique et enrichissant dans une entreprise qui valorise ses équipes et leur développement L’opportunité de travailler avec des vins de qualité et de découvrir des produits uniques Un vrai challenge commercial, avec une rémunération attractive à la hauteur de vos performances Une équipe unie et passionnée, où l’humain et la convivialité sont au cœur de notre travail Des formations régulières pour vous perfectionner et approfondir vos connaissances en vin, mais aussi en techniques de vente et en gestion Un contrat de gérant mandataire non-salarié avec de réelles perspectives d’évolution ! Aide au logement proposé par Maison Nicolas Avantages sur les produits Maison Nicolas Alors, prêt(e) à transformer votre passion du vin en véritable succès commercial et à faire briller votre cave ? Vous êtes : Un(e) commerçant(e) dans l'âme, qui sait créer une relation chaleureuse et authentique avec chaque client Un(e) passionné(e) de vin, curieux(se) et toujours en quête de nouvelles découvertes, prêt(e) à partager vos connaissances avec nos clients Un(e) animateur(trice) de la vente, toujours prêt(e) à proposer des produits adaptés en fonction des envies et besoins des clients, tout en mettant en place des stratégies de vente additionnelle Un(e) ambassadeur(drice) de la marque Maison Nicolas, qui fait la différence par sa relation client personnalisée, son écoute et son sens du service Si le vin n’a plus de secrets pour vous et que la relation client est votre priorité, cette mission est faite pour vous !