Ben jij een bevlogen onderwijsmaker met een hart voor jongeren met specifieke onderwijs- en ondersteuningsnoden? Combineer jij visie met gedeeld leiderschap en weet je mensen te verbinden in een complexe en dynamische context?

Dan is dit jouw kans.

Impact zoekt binnen Penta Groep een halftime directeur buitengewoon onderwijs voor Basisschool aan Zee (BAZ) type 5 en een halftime directeur voor Ennea OV4 1ste graad type 5 en type 9. Je komt terecht in een unieke onderwijsomgeving waar onderwijs en zorg intens verweven zijn en waar samenwerking centraal staat.

We zoeken een onderwijskundig, pedagogisch leider met sterke organisatietalenten die mensen kan verbinden, richting kan geven en die samen met het (directie)team kwaliteitsvol onderwijs op de campus verder uitbouwt. Je zet 110% je schouders onder deze opdracht om voor elke leerling, met zijn of haar specifieke context en noden, een gepast traject op maat te helpen realiseren.

OVER PENTA GROEP

Vanuit het recht op kwaliteitsvol onderwijs voor elke leerling bieden we binnen Penta Groep (= afgekort Penta) onderwijs aan kinderen en jongeren type 9 en type 5 in West-Vlaanderen.

De werking van Penta wordt gedragen door vijf kernwaarden:

• flexibiliteit – inspelen op veranderende noden en contexten

• deskundigheid – inzetten op expertise en professionele ontwikkeling

• integriteit – handelen met eerlijkheid en verantwoordelijkheid

• verbondenheid – samenwerken en elkaar versterken

• betrokkenheid – engagement tonen voor elke leerling en collega.

Binnen deze structuur:

• geeft de strategisch directeur van de Penta Groep (dhr. Wim Van Kerckvoorde) richting aan de organisatie als geheel en bewaakt hij de samenhang tussen strategie, structuur, middelen en uitvoering

• ondersteunt de centrale dienst van Penta de directies op vlak van o.a. HR, branding, financiën, IT, pedagogisch beleid…

• nemen de directeurs vooral de rol op van pedagogische en operationeel-organisatorische leiders binnen hun school.

Als directeur ben je dus het scharnier tussen centrale regie en lokale praktijk: je vertaalt groepskaders naar een werkbare realiteit en zorgt ervoor dat beleid effectief tot leven komt op de werkvloer.

OVER CAMPUS AAN ZEE

Binnen Penta neem je samen met andere directeurs de leiding over (halftime) Basisschool aan Zee (BAZ) en (halftime) Ennea, waar verschillende onderwijsvormen samenkomen, in een voltijdse onderwijscontext.

De campus bestaat uit:

• Zeelyceum (type 5)
  Heeft een eigen directeur secundair onderwijs, met wie je nauw samenwerkt. Het Zeelyceum richt zich op jongeren die tijdelijk geen voltijds onderwijs kunnen volgen omwille van medische redenen. Het onderwijs is sterk individueel afgestemd en gebeurt in nauwe samenwerking met zorgpartners, in het bijzonder het Zeepreventorium. Continuïteit met de thuisschool staat centraal.

• Ennea (type 9)
  Richt zich op jongeren met een autismespectrumstoornis
  - OV4 (Campus aan Zee): diplomagericht traject
  - OV1 (Campus Einstein, De Haan): gericht op zelfredzaamheid en maatschappelijke integratie

• Basisschool aan Zee (type 5)
  Bevindt zich op dezelfde campus.

Jouw verantwoordelijkheid ligt specifiek in BAZ (halftime) en Ennea (halftime) OV4 1ste graad type 5 en type 9.

De leerlingen van het Zeelyceum en Ennea OV4 volgen deels samen onderwijs. Deze samenwerking creëert een krachtige leeromgeving waarin expertise wordt gedeeld en trajecten flexibel worden afgestemd op maat van elke leerling.

Op de campus werken ongeveer 80 personeelsleden samen voor gemiddeld 220 leerlingen (basis- en secundair onderwijs).

We zoeken een verbindende, toekomstgerichte en daadkrachtige directeur die het verschil maakt voor leerlingen, medewerkers en de organisatie.

Je bent:

• een verbindende leider die mensen meeneemt in een gezamenlijke visie;

• iemand die gelooft in gedeeld leiderschap en die eigenaarschap binnen het team stimuleert, zonder de eigen verantwoordelijkheid als directeur of de koers van de school los te laten;

• een directeur die vertrouwen geeft, talenten ziet en medewerkers ruimte geeft om initiatief te nemen, maar tegelijk duidelijke verwachtingen formuleert en knopen durft door te hakken wanneer dat nodig is;

• iemand die sterke organisatorische vaardigheden bezit om de combinatie van beide opdrachten in afstemming met Penta goed te kunnen opnemen en prioriteiten te stellen;

• iemand met affiniteit met de specifieke context van type 5 én type 9 en die het vermogen heeft om bruggen te bouwen tussen het lager onderwijs en de eerste graad secundair.

Je werkt vanuit de kernwaarden van Penta: flexibiliteit, deskundigheid, integriteit, verbondenheid en betrokkenheid.

Je voelt je thuis in een context waar geen enkele dag dezelfde is en waar je energie haalt uit het brengen van structuur in dynamiek.

ALGEMEEN PROFIEL

Jij bent iemand die:

• het DALI-DNA van Impact bezit 🚀;

• beschikt over een bachelor- of masterdiploma en een pedagogisch bekwaamheidsbewijs;

• ruime ervaring heeft binnen het onderwijs. Ervaring binnen het buitengewoon onderwijs type 5 en type 9 is een groot pluspunt;

• sterk is in het aansturen van teams en organisaties in complexe contexten;

• vlot schakelt tussen strategisch denken en operationeel handelen;

• zich vlot beweegt binnen de regelgevende kaders van het (buitengewoon) secundair onderwijs;

• goesting heeft om mee te bouwen aan een campus in volle beweging.

In bijlage vind je verder de functiebeschrijving van een directeur bubao in Impact alsook een meer uitvoerige profielbeschrijving.

JOUW ROL BINNEN PENTA GROEP

Als directeur ben je de pedagogische en operationeel-organisatorische leider van BAZ/Ennea (1ste graad).

Je:

• vertaalt groepskaders naar een werkbare realiteit op de campus;

• bewaakt de samenhang tussen onderwijs, personeel, organisatie, kwaliteit, communicatie en opvolging;

• stuurt de dagelijkse werking en de ontwikkeling van de school aan;

• zorgt ervoor dat beleid effectief geïmplementeerd, geëvalueerd en bijgestuurd wordt waar nodig;

• bouwt mee aan een professionele werkcultuur waarin samenwerking, feedback en ontwikkeling centraal staan.

Je rol gaat verder dan uitvoeren. Je zorgt ervoor dat beleid werkbaar wordt in de praktijk en dat alle onderdelen van de organisatie op elkaar afgestemd zijn.

Binnen jouw mandaat neem je autonoom beslissingen, in het bijzonder op vlak van:

• pedagogisch en didactisch beleid

• organisatie van de schoolwerking

• aansturing van medewerkers en teams

• kwaliteitszorg en opvolging.

Je werkt in nauwe afstemming met de strategisch directeur van Penta, die de globale richting en prioriteiten van de Penta Groep bepaalt.

Daarnaast word je ondersteund door de centrale dienst van Penta, die zorgt voor ondersteuning en expertise op verschillende domeinen.

Werken bij McDonald’s betekent “ Feel Good Moments” creëren voor jou, je collega’s en de klanten!

Voor het restaurant in Herentals zijn we op zoek naar Polyvalente Medewerkers

Over de job

Heb je geen ervaring, maar wel véél goesting om te werken? Dan stomen wij je klaar in no time tot een echte Pro!

Je gaat meteen aan de slag in de zaal of in de keuken om alles te leren over de operationele werking van het restaurant: het bereiden van al onze lekkere producten, het correct opstarten en instellen van alle apparatuur, het aanvullen van de voorraden, het uitpakken van de leveringen, het klaarzetten van de benodigdheden voor de shift, het onderhoud van de werkposten, het afruimen van tafels, het opnemen van bestellingen, tafelbediening,…

Op termijn werk je mee aan alle mogelijke werkposten. Geen enkele werkpost zal nog geheimen kennen voor jou. Je zorgt er samen met het team voor dat alle servicetijden en kwaliteits- en hygiënenormen keihard gehaald worden en na de shifts is er tijd om bij te praten!

Geef toe, dit klinkt als een droomjob!

Ben je er klaar voor? Indien jij denkt dat je de geknipte persoon bent voor deze job stuur dan je CV naar imke@frissen.group

Wie ben jij:

Om te kunnen uitblinken in deze rol, zien we jou liefst met:

• Een perfecte kennis van het Nederlands
• Aangeboren Teamwork skills
• Bijzondere aandacht voor klanttevredenheid
• Onstuitbare leergierigheid en eindeloze energie
• Een hoge werklust zonder bezwaar tegen weekend- en avondwerk
• Positief en leergierig ingesteld
• Opvolgen procedures en oog voor detail
• Ervaring of opleiding zijn geen must

Ben jij een bevlogen onderwijsmaker met een hart voor jongeren met specifieke onderwijs- en ondersteuningsnoden? Combineer jij visie met daadkracht en weet je mensen te verbinden in een complexe en dynamische context? Dan is dit jouw kans.

Scholengroep Impact zoekt binnen Penta Groep een directeur secundair onderwijs voor Campus Aan Zee, waar je leidinggeeft aan het Zeelyceum (type 5) en Ennea (type 9) in de 2de en 3de graad OV4, in de Franstalige afdeling en in type 9 OV1. Je komt terecht in een unieke onderwijsomgeving waar onderwijs en zorg intens verweven zijn en waar samenwerking centraal staat.

Als directeur geef je richting aan de werking in al haar facetten: van de dagelijkse organisatie tot het vertalen van beleidskaders naar de pedagogische en organisatorische praktijk; van teamontwikkeling tot kwaliteitszorg.

Je bouwt mee aan kwaliteitsvol onderwijs dat het leer- en ontwikkelingsproces versterkt. Je zet 110% je schouders onder deze opdracht om voor elke leerling, met zijn of haar specifieke context en noden, een gepast traject op maat te helpen realiseren.

OVER CAMPUS AAN ZEE

Binnen Penta neem je samen met andere directeurs de leiding over Campus aan Zee, waar verschillende onderwijsvormen samenkomen, in een voltijdse onderwijscontext.

De campus bestaat uit:

• Zeelyceum (type 5)
  Richt zich op jongeren die tijdelijk geen voltijds onderwijs kunnen volgen omwille van medische redenen. Het onderwijs is sterk individueel afgestemd en gebeurt in nauwe samenwerking met zorgpartners, in het bijzonder het Zeepreventorium. Continuïteit met de thuisschool staat centraal.
  

• Ennea (type 9)
  Richt zich op jongeren met een autismespectrumstoornis
  - OV4 (Campus aan Zee): diplomagericht traject
  - OV1 (Campus Einstein, De Haan): gericht op zelfredzaamheid en maatschappelijke integratie
  

• Basisschool aan Zee (type 5)
  Bevindt zich op dezelfde campus en heeft een eigen directeur, met wie je nauw samenwerkt.

Jouw verantwoordelijkheid ligt specifiek in de 2de en 3de graad OV4, de Franstalige afdeling en type 9 OV1.

De leerlingen van het Zeelyceum en Ennea OV4 volgen deels samen onderwijs. Deze samenwerking creëert een krachtige leeromgeving waarin expertise wordt gedeeld en trajecten flexibel worden afgestemd op maat van elke leerling.

Op de campus werken ongeveer 80 personeelsleden samen voor gemiddeld 220 leerlingen.

JOUW ROL BINNEN PENTA GROEP

Als directeur ben je de pedagogische en operationeel-organisatorische leider van Ennea en Zeelyceum (2de en 3de graad OV4, Franstalige afdeling en type 9 OV1),)

Je:

• vertaalt groepskaders naar een werkbare realiteit op de campus;

• bewaakt de samenhang tussen onderwijs, personeel, organisatie, kwaliteit, communicatie en opvolging;

• stuurt de dagelijkse werking en de ontwikkeling van de school aan;

• zorgt ervoor dat beleid effectief geïmplementeerd, geëvalueerd en bijgestuurd wordt waar nodig;

• bouwt mee aan een professionele werkcultuur waarin samenwerking, feedback en ontwikkeling centraal staan.

Je rol gaat verder dan uitvoeren. Je zorgt ervoor dat beleid werkbaar wordt in de praktijk en dat alle onderdelen van de organisatie op elkaar afgestemd zijn.

Binnen jouw mandaat neem je autonoom beslissingen, in het bijzonder op vlak van:

• pedagogisch en didactisch beleid

• organisatie van de schoolwerking

• aansturing van medewerkers en teams

• kwaliteitszorg en opvolging.

Je werkt in nauwe afstemming met de strategisch directeur van Penta, die de globale richting en prioriteiten van de Penta Groep bepaalt.

We zoeken een verbindende, toekomstgerichte en daadkrachtige directeur die het verschil maakt voor leerlingen, medewerkers en de organisatie.

• Je geeft richting en brengt structuur.

• Je leidt verbindend en mensgericht.

• Je ondersteunt en versterkt teams.

• Je versterkt de onderwijskwaliteit.

• Je neemt sterk netwerkleiderschap op.

• Je begeleidt verandering met daadkracht.
  

Je werkt vanuit de kernwaarden van Penta: flexibiliteit, deskundigheid, integriteit, verbondenheid en betrokkenheid.

Je voelt je thuis in een context waar geen enkele dag dezelfde is en waar je energie haalt uit het brengen van structuur in dynamiek.

ALGEMEEN PROFIEL

Jij bent iemand die:

• het DALI-DNA van Impact bezit 🚀;

• beschikt over een masterdiploma en een pedagogisch bekwaamheidsbewijs;

• ruime ervaring heeft binnen het secundair onderwijs. Ervaring binnen het buitengewoon secundair onderwijs is een pluspunt;

• sterk is in het aansturen van teams en organisaties in complexe contexten;

• vlot schakelt tussen strategisch denken en operationeel handelen;

• zich vlot beweegt binnen de regelgevende kaders van het (buitengewoon) secundair onderwijs;

• goesting heeft om mee te bouwen aan een campus in volle beweging.

In bijlage vind je verder de functiebeschrijving van een directeur buso in Impact alsook een meer uitvoerige profielbeschrijving.

OVER PENTA GROEP

Vanuit het recht op kwaliteitsvol onderwijs voor elke leerling bieden we binnen Penta Groep (= afgekort Penta) onderwijs aan kinderen en jongeren type 9 en type 5 in West-Vlaanderen.

De werking van Penta wordt gedragen door vijf kernwaarden:

• flexibiliteit – inspelen op veranderende noden en contexten

• deskundigheid – inzetten op expertise en professionele ontwikkeling

• integriteit – handelen met eerlijkheid en verantwoordelijkheid

• verbondenheid – samenwerken en elkaar versterken

• betrokkenheid – engagement tonen voor elke leerling en collega.

Binnen deze structuur:

• geeft de strategisch directeur van de Penta Groep (dhr. Wim Van Kerckvoorde) richting aan de organisatie als geheel en bewaakt hij de samenhang tussen strategie, structuur, middelen en uitvoering

• ondersteunt de centrale dienst van Penta de directies op vlak van o.a. HR, branding, financiën, IT, pedagogisch beleid…

• nemen de directeurs vooral de rol op van pedagogische en operationeel-organisatorische leiders binnen hun school.

Als directeur ben je dus het scharnier tussen centrale regie en lokale praktijk: je vertaalt groepskaders naar een werkbare realiteit en zorgt ervoor dat beleid effectief tot leven komt op de werkvloer.

SAMENWERKING & NETWERK

Je functioneert binnen een breed netwerk en werkt nauw samen met:

• Impact en de scholengemeenschap secundair onderwijs,

• de strategisch directeur en de centrale diensten van Penta,

• de directeur van Basisschool aan Zee,

• de directeur van de 1ste graad secundair,

• de algemeen directeur van het Zeepreventorium,

• diverse externe partners (CLB, zorgpartners, thuisscholen…).

Er zijn meermaals per maand overlegmomenten tussen directeurs en/of coördinatoren, waar afstemming en gezamenlijke besluitvorming centraal staan.

Je neemt een actieve netwerkrol op en bouwt duurzame samenwerkingsverbanden uit in functie van kwaliteitsvol onderwijs en zorg op maat van elke leerling.

Mbo- of hbo-werk- en denkniveau. Je werkt secuur én vlot dankzij je uitstekende digitale vaardigheden. Je ziet wat er moet gebeuren en wacht niet tot iemand het vraagt. Je vindt administratie leuk en neemt hier eigenaarschap in. Je bent niet bang om klanten of leveranciers na te bellen. Je bent gastvrij, behulpzaam en duidelijk in je communicatie. Je vindt het fijn om veel op kantoor aanwezig te zijn. Je staat open voor nieuwe tools, AI en procesautomatisering. Je woont in de buurt van Helmond of vindt reizen naar kantoor geen probleem. Ervaring met Gripp, Google Workspace, Slack of Loket is mooi meegenomen, maar geen must. Ben jij zo iemand die de kantoordeur opendoet met een glimlach, maar ook precies weet welke factuur nog opgevolgd moet worden? Dan pas jij misschien heel goed bij ons. We zoeken namelijk een vrolijke office manager. Je zorgt dat het kantoor lekker draait, de administratie klopt en iedereen zich welkom voelt. Van openstaande facturen tot een goed gevulde voorraadkast, jij regelt het. Wat ga je doen? Als Office manager ben je onderdeel van Team Office en werk je onder leiding van Ilse. Je combineert administratie met office management, ongeveer fify fifty. Je verwerkt facturen, volgt betalingen op, neemt de telefoon aan, ontvangt bezoekers en ziet wat er nodig is op kantoor. Je vervangt een collega die deze rol jarenlang heeft ingevuld. Er ligt dus een fijne basis, maar er is ook ruimte om processen te optimaliseren te maken. Denk aan het veranderen van werkwijzen, automatisering of praktische inzet van AI. Dit doe je allemaal Telefoon opnemen en de administratie inbox beheren. Gasten ontvangen en zorgen dat het kantoor netjes en gastvrij is. Boodschappen, lunch, voorraad, post en kantoorartikelen regelen. Inkoopfacturen, bonnetjes en declaraties verwerken. Verkoopfacturen maken en maandelijkse contractfacturen sturen. Openstaande facturen opvolgen en klanten nabellen als dat nodig is. Controleren of offertes goed zijn ingepland en gefactureerd. Loon en belastingaangifte doen. Ondersteunen bij praktische administratie rondom collega en salarisverwerking. Kleine attenties, cadeaus en teamactiviteiten organiseren. Meedenken over procesverbetering, automatisering en slimme inzet van AI.

Als visitekaartje en hét gezicht van ons bedrijf, zorg jij dat iedereen zich meteen welkom en geholpen voelt. Je werkt met plezier alle administratie bij en bent een organisator pur-sang. Met jou loopt alles op rolletjes.

Front office manager - Ede - 2.750 tot 3.000 per maand - 36 tot 40 uur per week Neem contact op met Demi Mulders. - 0318-613134 - 06-12863983 - ede@attract.nl Als Front Office Manager in Ede ben jij het centrale aanspreekpunt binnen de organisatie. Je zorgt ervoor dat alles soepel verloopt op het gebied van communicatie, administratie en planning. Met jouw organisatietalent bied je structuur en overzicht aan collega's, bewoners en leveranciers. Je ondersteunt het team en zorgt voor een professionele uitstraling van de organisatie. Deze rol biedt afwisseling, verantwoordelijkheid en ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Wat ga je doen? In de rol van Front Office Manager ben jij het visitekaartje en eerste aanspreekpunt van de organisatie. Jouw werk draagt direct bij aan een soepele communicatie en efficiënte processen, waardoor collega's, klanten en leveranciers altijd weten waar ze aan toe zijn. Je zorgt ervoor dat vragen snel en adequaat worden opgepakt en dat de administratie op orde is. Deze functie is onmisbaar voor de dagelijkse gang van zaken en creëert rust en overzicht voor het hele team. Een gemiddelde werkdag bestaat uit de volgende taken: - Je ontvangt bezoekers en zorgt voor een gastvrije ontvangst; - Je beheert inkomende telefoontjes, e-mails en de algemene mailbox; - Je ondersteunt collega's met administratieve werkzaamheden; - Je houdt relatie- en dossiergegevens up-to-date; - Je plant afspraken en vergaderingen in en verzorgt de correspondentie. Wat vragen we van je? - HBO werk- en denkniveau; - Minimaal 2 jaar relevante werkervaring; - Sterke communicatieve vaardigheden en klantgerichtheid; - Je werkt nauwkeurig en gestructureerd en neemt verantwoordelijkheid; - Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Wat bieden wij? - Een salaris tussen € 2.750,00 en € 3.000,00 bruto per maand; - Direct op contract bij de werkgever; - Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer; - Ontwikkel- en opleidin...

Manager boekhouding Location Amsterdam Monthly wage € 3100 - € 4200 Hours per week 40 hour Ben jij als manager boekhouden een ster in leidinggeven en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging? Lees dan door! We offer - Een salaris tussen €3.100 - €4.200 op basis van ervaring; - Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid; - Een fijne werksfeer binnen een jong en ambitieus team; Company profile Bij onze opdrachtgever zijn ze niet alleen boekhouders, maar een allround partner die actief met de klant meedenkt. In de afgelopen jaren zijn ze uitgegroeid tot een team van veertig boekhoudexperts en fiscalisten met een hoofdkantoor gevestigd in Amsterdam. De opdrachtgever biedt volledige ondersteuning, zodat de klanten met vertrouwen kunnen ondernemen. Job Description Manager boekhouding Als manager boekhouden begeleidt en train junior collega's en helpt hen verder ontwikkelen in hun carrière. Verder bestaan je taken uit: - Jij geeft leiding aan de boekhouders en zorgt voor de optimale uitvoering van onze dienstverlening; - Je denkt actief mee over de strategische richting van het kantoor en draagt bij aan de groei van onze organisatie; - Je speelt een belangrijke rol in het verder vormgeven van het kantoor en draagt bij aan de groeiambities van het bedrijf. Ben jij fulltime beschikbaar en wordt je enthousiast van de bovenstaande werkzaamheden? Solliciteer dan snel! Got a question? Call or mail our consultant: frederique@werkstudent.nl Features vacancy manager boekhouding

Sales & Project Coördinator Harderwijk 32 - 40 uur Functieomschrijving Achter elke succesvolle levering zit een strak georganiseerd proces. In Harderwijk ben jij als Sales & Project Coördinator degene die dat proces bewaakt. Jij schakelt met klanten en interne teams, houdt deadlines scherp in het vizier en zorgt dat commerciële afspraken worden omgezet in concrete resultaten. In deze rol ben je de verbindende factor tussen klanten, sales, supply chain, quality en productie. Dankzij jouw overzicht en gestructureerde aanpak lopen klantorders en projecten strak volgens planning. Als Sales & Project Coördinator in Harderwijk maak je dagelijks impact op klanttevredenheid én resultaat. Jouw verantwoordelijkheden als Sales & Project Coördinator: - Eerste aanspreekpunt voor klanten en interne afdelingen - Coördineren van sales- en klantprojecten van offerte tot levering - Opstellen en opvolgen van offertes en prijsafspraken - Verwerken en monitoren van klantorders en forecasts - Bewaken van planning, deadlines en voortgang - Signaleren van commerciële kansen en procesverbeteringen - Actief ophalen van klantfeedback en versterken van relaties De opdrachtgever Foppen is een internationale speler in de foodsector met een sterke focus op kwaliteit en innovatie in visproducten. Vanuit onder andere Harderwijk wordt dagelijks gewerkt aan producten die wereldwijd worden geleverd. De cultuur is betrokken, nuchter en gericht op samenwerking. In Harderwijk krijg je de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en jezelf verder te ontwikkelen binnen een groeiende organisatie. Neem direct contact op met Fleur Roetert Steenbruggen via onderstaande gegevens. Fleur Roetert Steenbruggen Fleur Roetert Steenbruggen niet bereikbaar? Onze collega's helpen je graag verder op 088-0665014 . Wij bieden - Een informele en professionele werkomgeving in Harderwijk - 25 vakantiedagen (bij fulltime) en een goede pensioenregeling - Ruimte voor persoonlijke o...

family office administrator Family Office Administrator (Amsterdam) Voor onze client, een boutique trustkantoor in Amsterdam, zijn we op zoek naar een: Family Office Administrator 100% met boekhoudkundige achtergrond. Taken - Verantwoordelijk voor vriendelijke en servicegerichte afhandeling van alle administratieve zaken van opdrachtgevers, ondersteunen particuliere opdrachtgevers bij administratie en persoonlijke zaken - Assisteren bij administratie, boekhouding en betalingen - Opstellen van een jaarlijks overzicht van activa en passiva - Houd overzichten van vastgoeddeposito's bij - Behandeling van complianceverzoeken - Verzamelen en verspreiden van belastinginformatiedocumenten - Beheer van de lopende zaken, dossier en opvolging van ontvangst van juridische documenten - Coördinatie met fiscaal en juridisch adviseur, leveranciers, banken, verzekerings- en vastgoedbeheerder etc. - Cash management en banking over/van diverse bankrekeningen, - Opstellen van tussentijdse rapportages (vooral admin), - Coordineren van de beslommeringen van buitenlands onroerend goed bezit, - Coordineren van/afhandelen van diverse juridische formaliteiten, - Voornamelijk: "legal secretary work". 40% tijd is wel voornamelijk administratief gedreven - Kopiëren, scannen, archiveren van documenten, de volgorde van het archiveringssysteem Envisual bewaren - Afhandelen van correspondentie in het Nederlands en Engels (en in het Frans) - Direct contact met particuliere klanten - Flexibele en inventieve opvolging van verschillende klantverzoeken. Jouw profiel - Commercieel / administratief / boekhoudend HBO-niveau - Meerdere jaren ervaring in een vergelijkbare functie - Kennis van computerprogramma's (Windows / Office / Excel) - Goede vaardigheden in het omgaan met particuliere klanten - Vriendelijke houding - Kwaliteitsbewustzijn - Flexibel en veerkrachtig - Proactief - Gemotiveerd - Onafhankelijk - Vermogen om in een te...

Other Remarks:
Parastatal
This vacancy has multiple profiles, this is profile 4 of 4