Accent werd opgericht in 1995 en is vandaag de grootste gespecialiseerde rekruteringspartner in België, met meer dan 300 kantoren en 1100 medewerkers. We stellen dagelijks 25.000 mensen tewerk en maken deel uit van House of HR, een Europese groep van sterke hr-bedrijven met één missie: mensen kansen geven en bedrijven laten groeien.

We werken persoonlijk, snel en zonder gedoe. Van vaste jobs tot flexibele opdrachten, lokaal of internationaal en alles tussenin. Wij brengen mensen en bedrijven samen. Geen standaardverhalen, maar échte oplossingen. Accent is overal en altijd dichtbij. En altijd net dat tikkeltje anders: gedurfd, open en vol energie.

Nieuwsgierig om te komen praten? Vooral doen. We leren je heel graag kennen.

Stel je voor: mensen die elke dag met plezier naar hun werk gaan omdat de job écht bij hen past. Bedrijven die daardoor op volle toeren draaien. En jij hebt dat geregeld. Dat is waar een job als recruiterbij Accent om draait.

Als recruiter heb je een vlotte babbel, luister je écht naar mensen en voel je die klik wanneer iemand op de juiste plek zit. Jij geeft kandidaten vertrouwen, opent deuren bij bedrijven en zorgt dat de puzzel klopt. Niet door standaardvragen te stellen, maar door als recruiter nieuwsgierig te zijn, kansen te zien en mensen vooruit te helpen.

Hoe ziet de job als recruiter eruit?

Je rol als recruiter is veelzijdig en mensgericht. Geen dag is hetzelfde, al kan je als recruiter zeker deze zaken verwachten:

• Ochtendstart met je team: als recruiter bekijk je samen met collega-recruiters de prioriteiten van de dag. Je werkt zelfstandig, maar kan altijd terugvallen op andere recruiters en je teamverantwoordelijke.

• Kandidaten ontmoeten: als recruiter spreek je mensen die op zoek zijn naar een nieuwe job. Je ontdekt hun talenten, hun dromen én hun noden. Daarna help je hen vooruit: je stelt vacatures voor, geeft tips en zorgt ervoor dat ze goed voorbereid aan hun sollicitatie beginnen.

• Vacatures laten leven: als recruiter schrijf je aantrekkelijke vacatureteksten en zorg je dat die de juiste mensen bereiken. Je kent de bedrijven in jouw regio door en door en weet als recruiter wat hen uniek maakt.

• Contact met bedrijven: als recruiter stel je kandidaten voor bij bedrijven waar ze écht passen. Dat kunnen bestaande klanten zijn, maar ook nieuwe bedrijven die Accent nog niet kennen. Prospectie schrikt jou als recruiter niet af: je weet bedrijven te overtuigen met sterke kandidaten, je enthousiasme en je professionele aanpak.

• Sales en targets: als recruiter krijg je te maken met deadlines, verwachtingen en soms complexe situaties. Tegelijk werk je als recruiter naar duidelijke doelstellingen toe. Dat vraagt doorzettingsvermogen, lef en creativiteit. Net daarin schuilt de magie van een job als recruiter: jij houdt van de uitdaging die sales met zich meebrengt.

• Resultaten boeken: als recruiter bewaak je het overzicht, volg je je doelstellingen op en vier je je vooruitgang en successen samen met je team.

Waarom jij?

• Je hebt een vlotte pen en een nog vlottere babbel.
• Je kan luisteren als de beste en weet mensen snel op hun gemak te stellen.
• Je houdt van duidelijke doelen en de uitdaging om die te halen.
• Ervaring als recruiter is mooi meegenomen, maar zeker geen must. We hebben een volledig traject aan opleidingen en individuele begeleidingen voor elke nieuwe collega klaarstaan. Je drive, nieuwsgierigheid en doorzettingsvermogen: dat is wat telt.

Onze keten die inmiddels meer dan 620 filialen in het binnen- en buitenland heeft, staat door de tijd heen bekend als een typisch winkel met goedkope, degelijke no-nonsense producten.

Een leuk en makkelijk leven hoeft helemaal niet duur te zijn. Loop onze winkels binnen en je ziet het meteen: nergens anders vind je die opvallende combinatie van alleen de beste artikelen voor het dagelijkse leven, met een eigen, bijzondere vormgeving, voor verrassend lage prijzen. Nergens anders kom je die eigenzinnige winkelinrichting tegen. Wij maken het gewoon bijzonder!

Onze marketing gelooft in het plezier van kleine dingen en ontwerpt daarom alles zelf. Zodat je in elk artikel die typische stijl herkent: eigentijds, fris, nuchter én gebruiksvriendelijk, met een ondertoon van zelfrelativering en optimisme. Zelfs de meest dagelijkse dingen zien er bijzonder uit. Omdat gewoon zo mooi kan zijn.

Om het onze klant nóg makkelijker te maken, kiezen wij alleen de beste basisartikelen en testen die zelf, zodat onze klant dat niet meer hoeft te doen. Steeds wordt gekeken hoe de artikelen nog beter, leuker en mooier kunnen worden. Met altijd weer die verrassend lage prijs. Die spreekt voor zich. Net als de service: bevalt ons product niet, dan krijg je je geld terug. Zonder discussie.

Heb je zin om deel uit te maken van een bedrijf in volle expansie?

014/337472 of geel.horecaretail@accentjobs.be

Ben jij een geboren leider met een passie voor retail? Zit klantgerichtheid in je DNA, en ga je elke dag voor het beste resultaat met jouw team? Dan zijn wij op zoek naar jou als onze nieuwe storemanager voor in Rijkevorsel.

• Je coacht, motiveert en ondersteunt jouw team met veel enthousiasme.
• Je plant en organiseert de dag- en weekindeling, zodat alles op rolletjes loopt.
• Nieuwe collega’s geef je een warm welkom en je begeleidt ze door het onboardingproces.
• Je opent en sluit de winkel en telt elke ochtend de kassa's.
• Met een glimlach spreek je klanten aan en geef je hen het beste advies.
• Je steekt zelf de handen uit de mouwen en werkt actief mee op de vloer.
• Je waakt over de orde en netheid in de winkel, zodat elke klant zich welkom voelt.
• Je volgt de KPI’s op en weet je team te motiveren om doelen te behalen – samen vieren jullie de successen!

Herken jij jezelf in onderstaand profiel? Dan ben jij misschien wel onze ideale shopmanager voor Rijkevorsel!

• Je hebt minimaal 1 tot 2 jaar ervaring als winkelmanager binnen de retailwereld en weet als geen ander een team aan te sturen.
• Je bent klantgericht, gedreven en haalt energie uit het behalen van mooie resultaten.
• Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands.
• Met oog voor detail geef je de winkel net dat beetje extra flair.
• Targets? Die motiveren jou én je team alleen maar meer.
• Flexibiliteit is jouw tweede natuur: bijspringen in een andere winkel of weekendwerk zie jij als afwisseling.
• Je hebt een echte hands-on mentaliteit.

We zoeken iemand die begaan is met het team. Een echte peoplemanager die mensen kan motiveren, stimuleren en coördineren op een menselijke manier. We blijven benadrukken dat iedereen een persoon is binnen dit bedrijf. Daarnaast ben je ook administratief sterk.

Bij onze partner geloven ze in de kracht van natuurlijke elementen, zoals licht en lucht, om duurzame gebouwen te ontwerpen waarbij het comfort en de veiligheid van de gebouwgebruikers voorop staan.

Onze partner werd opgericht in 1965 en is inmiddels uitgegroeid tot een wereldwijde organisatie met meer dan 25.000 medewerkers verspreid over meer dan 70 landen. Ze strijden mee tegen klimaatverandering en streven ernaar om daarin een leidende rol te nemen. Hun toewijding aan duurzaamheid is verankerd op elk niveau van het bedrijf door het Planet Passionate-programma. Met dit programma willen ze tegen 2030 ten minste 50% minder CO2-uitstoot realiseren, 100% hernieuwbare energie gebruiken en afvalvrije productie bereiken.

Ze richten zich op het leveren van geavanceerde daglichtoplossingen, rook- en warmteafvoer, gebouwbeveiligingssystemen en klimaatoplossingen voor verschillende toepassingen. Of het nu gaat om lichtkoepels, rookventilatie, natuurlijke ventilatie of complexe op maat gemaakte systemen, zij hebben de ervaring en expertise om de ideale oplossing te bieden.

• Je staat in voor herstellingen en interventies van detectiesystemen (Brand, Inbraak, toegangscontrole).
• In beperkte mate voer je ook onderhouden uit van deze installaties.
• Je staat in voor de opstart en het in dienst nemen van geplaatst nieuwe installaties
• Je wordt ondersteund door één vaste planner die alle praktische afspraken voor je regelt, binnen een afgesproken regio
• Je houdt van variatie en afwisseling in je job en werkt bij verschillende klanten. Dit zijn B2B klanten (voornamelijk magazijnen, winkelcentra, productiehallen en grotere gebouwen). Je vertrekt voor deze werkzaamheden steeds van bij jou thuis.
• Je draagt veiligheid hoog in het vaandel waarbij je zowel over de veiligheid van jezelf als die van jouw collega’s waakt
• Je geeft sporadisch een opleiding aan andere techniekers
• Je vult de servicerapporten nauwkeurig in en communiceert vlot met de verantwoordelijke van de planning en de projectleiding

• Een diploma secundair onderwijs, met kennis van elektriciteit/elektronica
• Ervaring met plaatsen en onderhouden van branddetectie en/of inbraakinstallaties.
• Rijbewijs B
• VCA- certificaat en attest inbraak of bent bereid hier een opleiding voor te volgen
• Je bent klant- en kwaliteitsgericht en beschikt over analytisch vermogen
• Je bent bereid in een beurtensysteem wachtdienst te doen
• Je stelt een tevreden klant voorop en waakt over de kwaliteit van de werken die je uitvoert
• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands, basiskennis Frans vormt een troef.
• Naast je Technical skills ben je een hands-on persoon die oplossingsgericht denkt, betrouwbaar is en steeds het beste van zichzelf wilt geven

• Een diploma secundair onderwijs, met kennis van elektriciteit/elektronica
• Ervaring met plaatsen en onderhouden van branddetectie en/of inbraakinstallaties.
• Rijbewijs B
• VCA- certificaat en attest inbraak of bent bereid hier een opleiding voor te volgen
• Je bent klant- en kwaliteitsgericht en beschikt over analytisch vermogen
• Je bent bereid in een beurtensysteem wachtdienst te doen
• Je stelt een tevreden klant voorop en waakt over de kwaliteit van de werken die je uitvoert
• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands, basiskennis Frans vormt een troef.
• Naast je Technical skills ben je een hands-on persoon die oplossingsgericht denkt, betrouwbaar is en steeds het beste van zichzelf wilt geven

Accent werd opgericht in 1995 en is vandaag de grootste gespecialiseerde rekruteringspartner in België, met meer dan 300 kantoren en 1100 medewerkers. We stellen dagelijks 25.000 mensen tewerk en maken deel uit van House of HR, een Europese groep van sterke hr-bedrijven met één missie: mensen kansen geven en bedrijven laten groeien.

We werken persoonlijk, snel en zonder gedoe. Van vaste jobs tot flexibele opdrachten, lokaal of internationaal en alles tussenin. Wij brengen mensen en bedrijven samen. Geen standaardverhalen, maar échte oplossingen. Accent is overal en altijd dichtbij. En altijd net dat tikkeltje anders: gedurfd, open en vol energie.

Nieuwsgierig om te komen praten? Vooral doen. We leren je heel graag kennen.

Stel je voor: mensen die elke dag met plezier naar hun werk gaan omdat de job écht bij hen past. Bedrijven die daardoor op volle toeren draaien. En jij hebt dat geregeld. Dat is waar een job als recruiterbij Accent om draait.

Als recruiter heb je een vlotte babbel, luister je écht naar mensen en voel je die klik wanneer iemand op de juiste plek zit. Jij geeft kandidaten vertrouwen, opent deuren bij bedrijven en zorgt dat de puzzel klopt. Niet door standaardvragen te stellen, maar door als recruiter nieuwsgierig te zijn, kansen te zien en mensen vooruit te helpen.

Je rol als recruiter is veelzijdig en mensgericht. Geen dag is hetzelfde, al kan je als recruiter zeker deze zaken verwachten:

• Ochtendstart met je team: als recruiter bekijk je samen met collega-recruiters de prioriteiten van de dag. Je werkt zelfstandig, maar kan altijd terugvallen op andere recruiters en je teamverantwoordelijke.

• Kandidaten ontmoeten: als recruiter spreek je mensen die op zoek zijn naar een nieuwe job. Je ontdekt hun talenten, hun dromen én hun noden. Daarna help je hen vooruit: je stelt vacatures voor, geeft tips en zorgt ervoor dat ze goed voorbereid aan hun sollicitatie beginnen.

• Vacatures laten leven: als recruiter schrijf je aantrekkelijke vacatureteksten en zorg je dat die de juiste mensen bereiken. Je kent de bedrijven in jouw regio door en door en weet als recruiter wat hen uniek maakt.

• Contact met bedrijven: als recruiter stel je kandidaten voor bij bedrijven waar ze écht passen. Dat kunnen bestaande klanten zijn, maar ook nieuwe bedrijven die Accent nog niet kennen. Prospectie schrikt jou als recruiter niet af: je weet bedrijven te overtuigen met sterke kandidaten, je enthousiasme en je professionele aanpak.

• Sales en targets: als recruiter krijg je te maken met deadlines, verwachtingen en soms complexe situaties. Tegelijk werk je als recruiter naar duidelijke doelstellingen toe. Dat vraagt doorzettingsvermogen, lef en creativiteit. Net daarin schuilt de magie van een job als recruiter: jij houdt van de uitdaging die sales met zich meebrengt.

• Resultaten boeken: als recruiter bewaak je het overzicht, volg je je doelstellingen op en vier je je vooruitgang en successen samen met je team.

Waarom jij?

• Je hebt een vlotte pen en een nog vlottere babbel.
• Je kan luisteren als de beste en weet mensen snel op hun gemak te stellen.
• Je houdt van duidelijke doelen en de uitdaging om die te halen.
• Ervaring als recruiter is mooi meegenomen, maar zeker geen must. We hebben een volledig traject aan opleidingen en individuele begeleidingen voor elke nieuwe collega klaarstaan. Je drive, nieuwsgierigheid en doorzettingsvermogen: dat is wat telt.

Accent werd opgericht in 1995 en is vandaag de grootste gespecialiseerde rekruteringspartner in België, met meer dan 300 kantoren en 1100 medewerkers. We stellen dagelijks 25.000 mensen tewerk en maken deel uit van House of HR, een Europese groep van sterke hr-bedrijven met één missie: mensen kansen geven en bedrijven laten groeien.

We werken persoonlijk, snel en zonder gedoe. Van vaste jobs tot flexibele opdrachten, lokaal of internationaal en alles tussenin. Wij brengen mensen en bedrijven samen. Geen standaardverhalen, maar échte oplossingen. Accent is overal en altijd dichtbij. En altijd net dat tikkeltje anders: gedurfd, open en vol energie.

Nieuwsgierig om te komen praten? Vooral doen. We leren je heel graag kennen.

Stel je voor: mensen die elke dag met plezier naar hun werk gaan omdat de job écht bij hen past. Bedrijven die daardoor op volle toeren draaien. En jij hebt dat geregeld. Dat is waar een job als recruiterbij Accent om draait.

Als recruiter heb je een vlotte babbel, luister je écht naar mensen en voel je die klik wanneer iemand op de juiste plek zit. Jij geeft kandidaten vertrouwen, opent deuren bij bedrijven en zorgt dat de puzzel klopt. Niet door standaardvragen te stellen, maar door als recruiter nieuwsgierig te zijn, kansen te zien en mensen vooruit te helpen.

Hoe ziet de job als recruiter eruit?

Je rol als recruiter is veelzijdig en mensgericht. Geen dag is hetzelfde, al kan je als recruiter zeker deze zaken verwachten:

• Ochtendstart met je team: als recruiter bekijk je samen met collega-recruiters de prioriteiten van de dag. Je werkt zelfstandig, maar kan altijd terugvallen op andere recruiters en je teamverantwoordelijke.

• Kandidaten ontmoeten: als recruiter spreek je mensen die op zoek zijn naar een nieuwe job. Je ontdekt hun talenten, hun dromen én hun noden. Daarna help je hen vooruit: je stelt vacatures voor, geeft tips en zorgt ervoor dat ze goed voorbereid aan hun sollicitatie beginnen.

• Vacatures laten leven: als recruiter schrijf je aantrekkelijke vacatureteksten en zorg je dat die de juiste mensen bereiken. Je kent de bedrijven in jouw regio door en door en weet als recruiter wat hen uniek maakt.

• Contact met bedrijven: als recruiter stel je kandidaten voor bij bedrijven waar ze écht passen. Dat kunnen bestaande klanten zijn, maar ook nieuwe bedrijven die Accent nog niet kennen. Prospectie schrikt jou als recruiter niet af: je weet bedrijven te overtuigen met sterke kandidaten, je enthousiasme en je professionele aanpak.

• Sales en targets: als recruiter krijg je te maken met deadlines, verwachtingen en soms complexe situaties. Tegelijk werk je als recruiter naar duidelijke doelstellingen toe. Dat vraagt doorzettingsvermogen, lef en creativiteit. Net daarin schuilt de magie van een job als recruiter: jij houdt van de uitdaging die sales met zich meebrengt.

• Resultaten boeken: als recruiter bewaak je het overzicht, volg je je doelstellingen op en vier je je vooruitgang en successen samen met je team

Waarom jij?

• Je hebt een vlotte pen en een nog vlottere babbel
• Je kan luisteren als de beste en weet mensen snel op hun gemak te stellen
• Je houdt van duidelijke doelen en de uitdaging om die te halen
• Je spreekt goed Nederlands en Frans
• Ervaring als recruiter is mooi meegenomen, maar zeker geen must. We hebben een volledig traject aan opleidingen en individuele begeleidingen voor elke nieuwe collega klaarstaan. Je drive, nieuwsgierigheid en doorzettingsvermogen: dat is wat telt.

Word jij onze nieuwe medewerker vrijwilligersvervoer Hop-in bij LM Oost-Vlaanderen?

Hop-in is al sinds 2017 dé warme vrijwilligersorganisatie van LM. Wij bieden vervoer en ondersteuning aan iedereen die zich moeilijk zelfstandig kan verplaatsen. Om ons team te versterken, zoeken we een gemotiveerde administratieve en organisatorische duizendpoot die mee de schouders onder onze werking wil zetten.

Jouw werkplek: Je start jouw avontuur op onze huidige hoofdzetel in Gent (Brabantdam). In de toekomst verhuis je gezellig met ons mee naar onze gloednieuwe hoofdzetel in Destelbergen!

Wat ga je doen?

Als medewerker bij Hop-in ben jij de onmisbare draaischijf van onze werking. Je combineert nauwkeurig administratief werk met warme, menselijke contacten:

• Planning & Facturatie: Je beheert de dagelijkse administratie, plant de ritten efficiënt in en staat in voor de correcte facturatie van onze ritten.

• Warm aanspreekpunt: Je beantwoordt inkomende telefoons en e-mails van onze leden. Je luistert met oprechte empathie naar hun noden en biedt kwalitatieve hulp, maar bewaakt tegelijkertijd op een vriendelijke manier de professionele grenzen en mogelijkheden van onze werking.

• Ondersteunen van onze vrijwilligers: Je onderhoudt de relaties met onze vrijwilligers. Je motiveert en ondersteunt hen waar nodig en zorgt voor een fijne samenwerking waarin professionele afstand en oprechte betrokkenheid mooi in balans zijn.

• Probleemoplosser: Loopt er een rit of factuur anders dan gepland? Jij pakt klachten constructief aan en lost zelfstandig problemen op zodat iedereen weer snel en tevreden op weg kan.

Meer informatie over onze diensten vind je terug op www.lmziekenfonds.be

• Warm & Empathisch (met grenzen): Je bent sociaal voelend en hebt een groot hart voor onze doelgroep. Je kan uitstekend luisteren, maar bent ook communicatief sterk genoeg om op een vriendelijke manier grenzen aan te geven.

• Organisatietalent: Je bent administratief heel nauwkeurig. Een planning puzzelen of cijfers controleren voor de facturatie? Dat doe je met plezier en oog voor detail.

• Mensen-mens: Je weet hoe je vrijwilligers moet motiveren en ondersteunen. Jouw positieve, betrokken houding geeft anderen energie.

• Zelfstandig & Oplossingsgericht: Je raakt niet snel gestrest als er eens iets misloopt. Je denkt in oplossingen en neemt graag initiatief om problemen zelfstandig recht te zetten.

• LM-ambassadeur: Je bent (of wordt met plezier) lid van de Liberale Mutualiteit.

Vanbreda Risk & Benefits is de grootste Belgische verzekeringsmakelaar en risicoconsultant met meer dan 780 medewerkers en een duidelijke groeistrategie. Om onze groeiambities waar te maken zijn wij voortdurend op zoek naar nieuw talent en streven we ook naar een werkomgeving waar onze medewerkers gelukkig en vooral volledig zichzelf kunnen zijn.

Onze IT-afdeling speelt een cruciale rol in de innovatie, groei en digitale transformatie van onze organisatie. We investeren sterk in moderne technologieën, automatisering, AI en de verdere professionalisering van onze softwareontwikkeling. Daarom zijn we op zoek naar een gedreven Test Analyst die mee waakt over de kwaliteit van onze digitale oplossingen.

Krijg jij energie van het analyseren van software, het waarborgen van kwaliteit en het spotten van verbeterkansen? Dan ben jij misschien de collega die we zoeken.

Hoe ziet jouw takenpakket eruit?

Als Test Analyst ben je verantwoordelijk voor het bewaken en verhogen van de kwaliteit van onze applicaties en digitale processen. Je werkt nauw samen met business analisten, ontwikkelaars, scrum masters en eindgebruikers om kwalitatieve oplossingen op te leveren.

• Je vertaalt business requirements en functionele ontwerpen naar slimme teststrategieën, testscenario’s, testcases en testplanning.
• Je zorgt samen met collega's voor een optimale testvoorbereiding en testomgeving.
• Je voert functionele-, integratie-, regressie- en acceptatietesten uit en begeleidt gebruikers tijdens UAT-trajecten.
• Je registreert en analyseert bevindingen, prioriteert defects en werkt samen met ontwikkelaars aan kwalitatieve oplossingen.
• Je rapporteert transparant over testresultaten, risico's, kwaliteit en voortgang naar het project- en scrumteam.
• Je helpt mee bij het opstellen van handleidingen, opleidingen en demo's voor eindgebruikers.
• Je denkt actief mee over de verdere professionalisering van testing en kwaliteitsbewaking door mee te bouwen aan de implementatie van moderne test- en automatiseringsoplossingen binnen onze agile teams.
• Je onderzoekt hoe AI-oplossingen kunnen bijdragen aan slimmere testvoorbereiding, testanalyse, documentatie en kwaliteitscontrole.
• Je werkt mee aan de implementatie van moderne test- en automatiseringsoplossingen binnen onze agile teams.

Wie zoeken we?

• Je vertaalt business requirements beschikt over een bachelor- of master diploma en kan terugvallen op reeds opgebouwde werkervaring in softwaretesting, kwaliteitsbewaking en/of functionele analyse.
• Je hebt een grondige kennis van testmethodologieën, testtechnieken en kwaliteitsprocessen.
• Ervaring met ISTQB-principes is een sterk pluspunt.
• Je communiceert vlot met zowel business als IT en weet complexe bevindingen helder en gestructureerd over te brengen.
• Je analyseert niet alleen wat getest moet worden, maar kijkt ook naar de bredere context. Je begrijpt afhankelijkheden, detecteert risico’s vroegtijdig en pakt deze proactief aan.
• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en hebt oog voor detail. Je neemt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van het eindresultaat.
• Je werkt graag samen in een agile omgeving en draagt actief bij aan kennisdeling en continue verbetering.
• Je communiceert perfect in het Nederlands en weet jezelf ook vlot uit te drukken in het Engels.
• Ervaring met één of meerdere van onderstaande technologieën is een sterke meerwaarde:
• • Playwright en andere frameworks voor testautomatisering
  • Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate)
  • AI-platformen zoals Anthropic Claude en Microsoft Copilot
  • Azure DevOps voor backlog-, test- en releasebeheer
  • UiPath en andere automatiseringsoplossingen

Onze klant is één van de grootste onafhankelijke retailers ter wereld.

De groep heeft een uitgebreid netwerk van vestigingen op internationale markten in Noord-Amerika, Europa en Australië.

Op vandaag is het bedrijf een toonaangevende speler op het gebied van food-to-go bij tankstations.

Onze klant wordt erkend voor zijn investeringsmodel, handelsprestaties en, nog belangrijker, het bieden van de beste ervaring in Retail, Foodservice en Brandstof.

De groep biedt een aantrekkelijk gamma aan erkende wereldmerken (zoals Starbucks, KFC en Burger King) die hun vestigingen omvormen tot een bestemming voor maaltijden en detailhandel die in meerdere behoeften van de klanten voorziet: van koffie over belegde broodjes tot fast food-maaltijden.

Elke dag leveren toegewijde medewerkers onvermoeibaar producten en diensten aan miljoenen klanten en steunen zij de lokale gemeenschappen waarin ze actief zijn.

Als Assistent Restaurantmanager bij deze fastfoodketen ben jij de onmisbare rechterhand van de manager en draag je bij aan het dagelijks succes van de vestiging.

Jouw job bestaat uit:

• het leiden van het team en samen met de collega's voor een klantgerichte werking zorgen
• een enthousiaste en gemotiveerde sfeer op de werkvloer creëren
• het opvolgen en streven naar het behalen van de verkoopdoelstellingen
• nauw samenwerken met de manager, waarbij je rapporteert over de resultaten
• assisteren bij taken zoals het opstellen van werkroosters, het beheren van de voorraad en het uitvoeren van kassawerkzaamheden
• inspringen in de keuken of de bediening waar nodig om op die manier een voorbeeldfunctie te bekleden en de voeling met het dagelijks reilen en zeilen van het restaurant te behouden
• het opnemen van de eindverantwoordelijkheid bij afwezigheid van de manager

Je draagt kortom bij aan de groei van het restaurant door je enthousiasme en klantgerichtheid, en je bent steeds bereid om operationele uitdagingen aan te pakken.

De perfecte Assistant Restaurantmanager herkent zich in onderstaande eigenschappen:

• je hebt ervaring in horeca
• je kan terugblikken op een eerste leidinggevende ervaring waarbij je een team moest aansturen
• je bent enerzijds klantgericht, maar ook een echte teamplayer naar collega's toe
• je bent energiek, positief en hands-on ingesteld
• je kan goed plannen, organiseren en motiveren
• je werkt graag in een afwisselend uurrooster met werkuren tussen 4u 's ochtends en 23u 's avonds
• je bent bereid om in het weekend te werken, zowel op zaterdag als zondag

De ideale collega is een geboren leider met een passie voor voeding en horeca.

Je hebt zin om te groeien in een leidinggevende functie, waarbij je administratieve taken combineert met operationeel meewerken op de vloer.

Je haalt energie uit een afwisselende job en bent in staat om een team te coachen en aan te sturen. Jij bent een expert in organiseren, delegeren en het nemen van initiatief. Ook onder druk weet je steeds het overzicht te bewaren.

Werken met een variabel uurrooster, inclusief weekends, schrikt jou niet af – integendeel, je geniet van de dynamiek die dit met zich meebrengt.

Je houdt van orde, netheid en zorgt ervoor dat de vestiging er altijd piekfijn uitziet. Je bent nauwkeurig bij het uitvoeren van papier- en kassawerk en weet klanten altijd met een grote glimlach te verwelkomen.

Je volgt samen met de manager de commerciële en financiële resultaten op en bent steeds op zoek naar verbeteringen.

Je steekt graag de handen uit de mouwen en bent flexibel inzetbaar.

Kortom, jij bent een enthousiaste Assistant Restaurantmanager die het verschil maakt.

Onze klant is één van de grootste onafhankelijke retailers ter wereld.

De groep heeft een uitgebreid netwerk van vestigingen op internationale markten in Noord-Amerika, Europa en Australië.

Op vandaag is het bedrijf een toonaangevende speler op het gebied van food-to-go bij tankstations.

Onze klant wordt erkend voor zijn investeringsmodel, handelsprestaties en, nog belangrijker, het bieden van de beste ervaring in Retail, Foodservice en Brandstof.

De groep biedt een aantrekkelijk gamma aan erkende wereldmerken (zoals Starbucks, KFC en Burger King) die hun vestigingen omvormen tot een bestemming voor maaltijden en detailhandel die in meerdere behoeften van de klanten voorziet: van koffie over belegde broodjes tot fast food-maaltijden.

Elke dag leveren toegewijde medewerkers onvermoeibaar producten en diensten aan miljoenen klanten en steunen zij de lokale gemeenschappen waarin ze actief zijn.

Als Supervisor van het verkoopteam van ons tankstation ben jij de drijvende kracht achter de dagelijkse operaties.

Jouw job bestaat uit:

• het bewaren van het overzicht over het volledig reilen en zeilen van het tankstation, zodat alles soepel verloopt
• leiding geven en motiveren van het verkoopteam zodat de gestelde doelen behaald worden
• ervoor zorgen dat elke klant zich welkom voelt en dat iedereen samenwerkt om een uitstekende service te garanderen
• het bewaken van de orde en netheid van de winkel en de werkruimtes zodat klanten in een verzorgde omgeving hun aankopen kunnen doen
• actief meedraaien op de werkvloer en het team ondersteunen waar nodig
• fungeren als eerste aanspreekpunt voor klanten en collega's bij vragen of verzoeken en ervoor zorgen dat deze snel en professioneel worden behandeld

Door jouw inzet blijft het tankstation een plek waar kwaliteit, service en klantvriendelijkheid voorop staan.

De perfecte Supervisor van ons verkoopteam herkent zich in onderstaande eigenschappen:

• je draagt kwaliteit en servicegerichtheid hoog in het vaandel
• je behoudt steeds het overzicht van de volledige werkvloer en motiveert en ondersteunt jouw verkoopteam waar nodig
• je werkt zelf graag operationeel mee, je kan delegeren, maar vindt het niet erg om zelf ook de handen uit de mouwen te steken
• je staat open voor een gevarieerd takenpakket met kassawerk, aanvultaken in de shop, het bereiden van eenvoudige gerechten (broodjes en salades) en zorgt voor orde en netheid
• je werkt graag in een afwisselend uurrooster met werkuren tussen 4u 's ochtends en 23u 's avonds
• je bent bereid om in het weekend te werken, zowel op zaterdag als zondag
• je kan terugvallen op een eerste relevante leidinggevende ervaring in retail food

De ideale collega voor de functie van Supervisor bij ons tankstation beschikt over een scherp oog voor kwaliteit en service.

Jij stelt hoge eisen aan jezelf en je team en bent doelgericht in het behalen van resultaten.

Met jouw inspirerende en coachende leiderschapsstijl weet je anderen te motiveren en te stimuleren om het beste uit zichzelf te halen.

Je voelt je als een vis in het water in een dynamische, drukke werkomgeving, maar je blijft energie uitstralen en een positieve invloed uitoefenen op het team.

Je bent open, benaderbaar en hebt respect voor regels en procedures, die je met overtuiging handhaaft.

Dankzij jouw aanpak blijft de klant altijd centraal staan en zorg jij voor een prettige en professionele sfeer op de werkvloer.

Je bent bereid om in een variabel en flexibel uurrooster te werken met werkuren tussen 4u en 23u. Ook weekendwerk schrikt jou niet af.

Onze klant is één van de grootste onafhankelijke retailers ter wereld.

De groep heeft een uitgebreid netwerk van vestigingen op internationale markten in Noord-Amerika, Europa en Australië.

Op vandaag is het bedrijf een toonaangevende speler op het gebied van food-to-go bij tankstations.

Onze klant wordt erkend voor zijn investeringsmodel, handelsprestaties en, nog belangrijker, het bieden van de beste ervaring in Retail, Foodservice en Brandstof.

De groep biedt een aantrekkelijk gamma aan erkende wereldmerken (zoals Starbucks, KFC en Burger King) die hun vestigingen omvormen tot een bestemming voor maaltijden en detailhandel die in meerdere behoeften van de klanten voorziet: van koffie over belegde broodjes tot fast food-maaltijden.

Elke dag leveren toegewijde medewerkers onvermoeibaar producten en diensten aan miljoenen klanten en steunen zij de lokale gemeenschappen waarin ze actief zijn.

Als Verkoper Tankstation krijg je een veelzijdig functie aangeboden in een dynamische omgeving.

Jouw job bestaat uit:

• Een polyvalent takenpakket in de shop, waardoor je afwisselend instaat voor kassawerk, het aanvullen en onderhouden van de winkel, en het bereiden van verse producten
• Het dagelijks bereiden van belegde broodjes, warme snacks en maaltijdsalades
• Ervoor zorgen dat er steeds voldoende gesneden groenten zijn voor het beleggen van de broodjes en zorgen dat de koeltogen aangevuld en aantrekkelijk zijn gepresenteerd
• Het aanvullen van de producten in de rekken zodra er een levering toekomt
• Klanten vlot verder helpen aan de kassa en betalingen in ontvangst nemen
• Ervoor zorgen dat de shop altijd netjes, verzorgd en hygiënisch is zodat klanten graag terugkomen
• Het onderhoud van het terrein rond het tankstation en het legen van vuilnisbakken

Voor de vacature van Verkoper in een tankstation in de regio Kruibeke zoeken wij iemand met het volgende profiel:

• Je bent klantgericht en staat steeds klaar met een glimlach
• Je staat open voor een gevarieerd takenpakket met kassawerk, aanvultaken in de shop, het bereiden van eenvoudige gerechten (broodjes en salades) en zorgt voor orde en netheid
• Je werkt graag in een afwisselend uurrooster met werkuren tussen 4u 's ochtends en 23u 's avonds
• Je bent bereid om in het weekend te werken, zowel op zaterdag als zondag
• Je kan terugvallen op een eerste relevante ervaring in retail food

De ideale collega is een enthousiaste Verkoper Tankstation die energie krijgt van afwisseling in het werk.

• Je staat steeds klaar met een glimlach om klanten te helpen. Klanten voelen zich welkom en je helpt hen vlot verder aan de kassa.
• Je vindt het geen probleem om in shiften te werken, met uren tussen 4u en 23u en weekendwerk schrikt jou niet af.
• Stressvolle situaties weet jij moeiteloos de baas te blijven en je behoudt altijd het overzicht.
• Je werkt graag in een snel tempo en ziet werk, waardoor de shop er steeds verzorgd en uitnodigend uitziet.
• Je bent flexibel inzetbaar en hebt oog voor detail, zowel bij het bereiden van verse producten als bij het aanvullen van de rekken.
• Je houdt ervan om in een nette, hygiënische omgeving te werken en draagt hier actief aan bij.

Kortom, jij bent de polyvalente kracht die deze tankstationshop nodig heeft!