Eluxa is een snelgroeiend Belgisch elektrotechnisch installatiebedrijf dat actief is binnen gebouwen, infrastructuur en industrie. Als betrouwbare B2B- en B2G-partner realiseren we technisch complexe projecten, gaande van algemene elektriciteit en laadoplossingen tot grootschalige installaties in tunnels, parkings en technische gebouwen.

Vandaag bevindt Eluxa zich in een nieuwe groeifase. Vanuit het recent gecentraliseerde hoofdkantoor in Kontich worden de verschillende entiteiten van de groep verder geïntegreerd en klaargestoomd voor toekomstige groei en overnames. De organisatie investeert daarbij volop in professionalisering, digitalisering en schaalbaarheid.

Om deze volgende stap mee vorm te geven, zoeken we geen klassieke Operations Manager.

We zoeken een ondernemende leider met CEO-potentieel die de organisatie eerst operationeel leert kennen en op termijn de algemene leiding van Eluxa overneemt.

Jouw uitdaging

Tijdens je eerste periode neem je de dagelijkse operationele leiding van Eluxa op en werk je nauw samen met de huidige CEO.

Je verdiept je in de werking van het bedrijf, leert de klanten, projecten, medewerkers en processen grondig kennen en bouwt stap voor stap aan een nog sterkere organisatie.

Gaandeweg neem je steeds meer verantwoordelijkheden op zodat je op termijn de volledige eindverantwoordelijkheid als CEO kan opnemen.

Je bent niet alleen verantwoordelijk voor de operationele resultaten, maar bouwt ook actief mee aan de verdere groei, professionalisering en toekomstvisie van Eluxa.

Jouw verantwoordelijkheden

Algemeen management

• Verantwoordelijkheid opnemen voor de dagelijkse werking van de onderneming.
• Leiding geven aan de projectorganisatie en de operationele teams.
• Prioriteiten bepalen en de organisatie efficiënt laten functioneren.
• Mee uitbouwen van de organisatiestructuur en managementprocessen.
• Sparringpartner zijn van de aandeelhouders en de huidige CEO.

Operationeel leiderschap

• Aansturen van de projectmanagers, calculators en operationele teams.
• Waken over planning, capaciteit, kwaliteit, veiligheid en rendement.
• Opvolgen van de financiële prestaties van projecten.
• Tijdig bijsturen waar nodig en beslissingen nemen wanneer situaties daarom vragen.

Strategische groei

• Mee bepalen van de verdere strategische koers van Eluxa.
• Optimaliseren van processen en organisatie.
• Digitalisering en professionalisering verder uitrollen.
• Nieuwe opportuniteiten detecteren binnen de markt.
• De organisatie klaarstomen voor de volgende groeifase.

People Leadership

• Een sterk managementteam verder ontwikkelen.
• Mensen coachen, responsabiliseren en laten groeien.
• Een cultuur creëren waarin ownership, samenwerking en resultaat centraal staan.
• Beslissingen nemen wanneer nodig, met respect voor mensen én resultaten.

Wie zoeken we?

Je bent in de eerste plaats een leider.

Iemand die energie krijgt van het bouwen aan een onderneming en die verantwoordelijkheid wil opnemen voor het geheel.

Daarnaast beschik je over een sterke technische achtergrond waardoor je inhoudelijk een volwaardige gesprekspartner bent voor klanten, projectteams en techniekers.

Verder beschik je over:

• Een masterdiploma in Elektrotechniek, Elektromechanica of een gelijkwaardige technische opleiding.
• Minstens 10 jaar ervaring binnen de wereld van elektrotechnische installaties of gebouwtechnieken.
• Uitgebreide kennis van gebouwtechnieken is een absolute vereiste. Kandidaten zonder relevante ervaring binnen gebouwtechnieken komen niet in aanmerking.
• Ervaring in een eindverantwoordelijke managementfunctie of een zware operationele leidinggevende rol.
• Ervaring met P&L-verantwoordelijkheid en het opvolgen van budgetten, marges en bedrijfsresultaten.
• Sterke people management skills en bewezen ervaring in het uitbouwen van teams.
• Ondernemerszin, maturiteit en het vermogen om zowel strategisch als operationeel te handelen.
• Een natuurlijke autoriteit die mensen meekrijgt zonder hiërarchie centraal te stellen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands. Kennis van Frans en Engels is een belangrijke troef.

Bij Greenyard Frozen werken we elke dag aan onze missie: "For a healthier future". Vanuit onze productiesites in Westrozebeke, Langemark, Comines en Hasselt verwerken en verdelen we hoogwaardige diepvriesgroenten en -fruit naar klanten in meer dan 80 landen wereldwijd.

Om onze verdere groei en supply chain performantie te ondersteunen, zijn we op zoek naar een gedreven Inventory Manager die een sleutelrol wil opnemen binnen ons Supply Chain team.

Jouw uitdaging

Als Inventory Manager ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren, monitoren en beheren van de voorraadstromen binnen de Greenyard Frozen Flanders Business Unit. Je zorgt ervoor dat de juiste producten op het juiste moment beschikbaar zijn en bewaakt de efficiëntie van onze voorraadpositie in een complexe internationale omgeving.

Je combineert strategisch inzicht met operationele opvolging en werkt nauw samen met verschillende interne en externe stakeholders om onze supply chain toekomstgericht uit te bouwen.

Jouw verantwoordelijkheden

• Beheren en optimaliseren van de voorraadstrategie binnen de Flanders Business Unit.
• Opstellen, analyseren en onderhouden van stock forecasts en roll forwards ter ondersteuning van de operationele en financiële planning.
• Monitoren van voorraadniveaus, stock rotatie en problem stocks, met focus op continue optimalisatie.
• Ontwikkelen van dashboards, analyses en rapporteringen om de voorraadperformantie inzichtelijk te maken.
• Identificeren van risico's, opportuniteiten en verbeterinitiatieven binnen voorraadbeheer.
• Actief samenwerken met productie, planning, customer service, finance en supply chain om een optimale goederenstroom te garanderen.
• Opvolgen van KPI's en implementeren van verbeteracties om efficiëntie en servicegraad verder te verhogen.
• Ondersteunen van projecten rond supply chain optimalisatie en procesverbetering.
• Mee opvolgen van externe stockageactiviteiten en logistieke partners binnen het bredere supply chain netwerk.

Wie zoeken we?

• Je behaalde een Bachelor- of Masterdiploma binnen Supply Chain, Logistiek, Economie of een gelijkaardige richting.
• Je beschikt over minstens 5 jaar relevante ervaring binnen inventory management, supply chain of logistiek.
• Je bent analytisch sterk en haalt energie uit het werken met cijfers, data en processen.
• Je kan complexe informatie vertalen naar heldere inzichten en concrete acties.
• Je communiceert vlot met verschillende stakeholders en bouwt sterke samenwerkingen op.
• Je spreekt vlot Nederlands en beschikt over een goede kennis van Frans en Engels.
• Ervaring binnen de voedingsindustrie of diepvriessector is een plus.
• Kennis van ERP-systemen en geavanceerde Excel- of BI-toepassingen is een sterke troef.

Onze klant is één van de grootste onafhankelijke retailers ter wereld.

De groep heeft een uitgebreid netwerk van vestigingen op internationale markten in Noord-Amerika, Europa en Australië.

Op vandaag is het bedrijf een toonaangevende speler op het gebied van food-to-go bij tankstations.

Onze klant wordt erkend voor zijn investeringsmodel, handelsprestaties en, nog belangrijker, het bieden van de beste ervaring in Retail, Foodservice en Brandstof.

De groep biedt een aantrekkelijk gamma aan erkende wereldmerken (zoals Starbucks, KFC en Burger King) die hun vestigingen omvormen tot een bestemming voor maaltijden en detailhandel die in meerdere behoeften van de klanten voorziet: van koffie over belegde broodjes tot fast food-maaltijden.

Elke dag leveren toegewijde medewerkers onvermoeibaar producten en diensten aan miljoenen klanten en steunen zij de lokale gemeenschappen waarin ze actief zijn.

Jobomschrijving

Als Verkoper Tankstation krijg je een veelzijdig functie aangeboden in een dynamische omgeving.

Jouw job bestaat uit:

• Een polyvalent takenpakket in de shop, waardoor je afwisselend instaat voor kassawerk, het aanvullen en onderhouden van de winkel, en het bereiden van verse producten
• Het dagelijks bereiden van belegde broodjes, warme snacks en maaltijdsalades
• Ervoor zorgen dat er steeds voldoende gesneden groenten zijn voor het beleggen van de broodjes en zorgen dat de koeltogen aangevuld en aantrekkelijk zijn gepresenteerd
• Het aanvullen van de producten in de rekken zodra er een levering toekomt
• Klanten vlot verder helpen aan de kassa en betalingen in ontvangst nemen
• Ervoor zorgen dat de shop altijd netjes, verzorgd en hygiënisch is zodat klanten graag terugkomen
• Het onderhoud van het terrein rond het tankstation en het legen van vuilnisbakken

Dit heb je nodig voor de job

Voor de vacature van Verkoper in een tankstation in de regio Kruibeke zoeken wij iemand met het volgende profiel:

• Je bent klantgericht en staat steeds klaar met een glimlach
• Je staat open voor een gevarieerd takenpakket met kassawerk, aanvultaken in de shop, het bereiden van eenvoudige gerechten (broodjes en salades) en zorgt voor orde en netheid
• Je werkt graag in een afwisselend uurrooster met werkuren tussen 4u 's ochtends en 23u 's avonds
• Je bent bereid om in het weekend te werken, zowel op zaterdag als zondag
• Je kan terugvallen op een eerste relevante ervaring in retail food

De ideale collega is...

De ideale collega is een enthousiaste Verkoper Tankstation die energie krijgt van afwisseling in het werk.

• Je staat steeds klaar met een glimlach om klanten te helpen. Klanten voelen zich welkom en je helpt hen vlot verder aan de kassa.
• Je vindt het geen probleem om in shiften te werken, met uren tussen 4u en 23u en weekendwerk schrikt jou niet af.
• Stressvolle situaties weet jij moeiteloos de baas te blijven en je behoudt altijd het overzicht.
• Je werkt graag in een snel tempo en ziet werk, waardoor de shop er steeds verzorgd en uitnodigend uitziet.
• Je bent flexibel inzetbaar en hebt oog voor detail, zowel bij het bereiden van verse producten als bij het aanvullen van de rekken.
• Je houdt ervan om in een nette, hygiënische omgeving te werken en draagt hier actief aan bij.

Kortom, jij bent de polyvalente kracht die deze tankstationshop nodig heeft!

Al meer dan 30 jaar bewegen we samen duurzaam door Vlaanderen. En we weten duidelijker dan ooit naar waar. Naar slimmere mobiliteit. Nog beter voor mens, milieu en maatschappij.

Daarvoor werken we samen met tal van partners, zoals de Vlaamse overheid. Zo bouwen we aan het mobiliteitsbeleid van morgen, met aandacht voor elektrificatie, digitalisering én nieuwe ecosystemen.

Je ziet het, werken bij De Lijn is meer dan een ‘gewone' job. Samen met 8 000 collega's maken we Vlaanderen leefbaar én bereikbaar. En daar kan jij een sleutelrol in spelen.

Solliciteer nu en beweeg mee.

De functie Hoofd Welzijn en Diversiteit komt opnieuw vrij binnen De Lijn. Het huidige Hoofd zet een volgende stap binnen onze organisatie. Een mooi voorbeeld van onze doorgroeimogelijkheden. We zoeken daarom nu een sterke opvolger die verder bouwt op de ingezette koers en ons welzijns- en diversiteitsbeleid verder uitbouwt. Iemand die impact wil maken én het team verder wil laten groeien.

Als Hoofd Welzijn en Diversiteit ben je verantwoordelijk voor het uitbouwen, organiseren en coördineren van het welzijns-, re-integratie- en diversiteitsbeleid van De Lijn. Je ziet toe op de effectiviteit en efficiëntie van de bijhorende processen en budgetten, met als doel het duurzaam re-integreren van medewerkers, het versterken van hun welzijn en inzetbaarheid en het bevorderen van een inclusieve en diverse werkomgeving, in lijn met de strategische doelstellingen van De Lijn.

Je doet dit samen met een gemotiveerd en fijn team van 8 maatschappelijke assistenten, een deskundige welzijn en een administratief ondersteuner.

Wat ga je doen?

- Je ontwikkelt en realiseert het beleid rond welzijn en diversiteit, en vertaalt dit in een concreet jaarplan en analyseert vlot cijfers en rapporteringsdata.

- Je brengt de juiste mensen samen in werkgroepen rond welzijn en diversiteit en zorgt voor opvolging en bijsturing.

- Je bouwt een sterk aanwezigheidsbeleid uit, met o.a. re-integratie, alcohol - drugs - medicatiebeleid, ondersteuning bij agressie en redelijke aanpassingen.

- Je stuurt het team Welzijn & Diversiteit aan: je coacht medewerkers, bewaakt de kwaliteit en juridische onderbouw van dossiers en zorgt voor een efficiënte werking over alle locaties.

- Je werkt samen met interne en externe partners en volgt gemaakte afspraken en SLA's op.

- Je trekt projecten van A tot Z en zet vernieuwende initiatieven en campagnes op rond welzijn en inclusie.

- Je organiseert opleidingen en workshops en volgt de impact ervan op.

Het betreft een mobiele functie waarbij je verantwoordelijk bent voor de regio Vlaanderen. In deze functie rapporteer je aan de Manager Talent en Welzijn.

Ben jij onze match?

• Je beschikt over een Master diploma in de sociale wetenschappen of gelijkwaardig en met minimum 5 jaar relevante ervaring.
• Je bent een echte people manager met een coachende leiderschapsstijl. Je hebt bewezen dat je een team kan aansturen en inspireren met de bedoeling mooie resultaten neer te zetten.
• Je beschikt over verbindende communicatieve vaardigheden zodat je andere stakeholders kan overtuigen van het plan.
• Je bent resultaatsgericht en haalt energie uit het ondernemen van vernieuwende acties en het opzetten van projecten die uitgewerkt worden door de deskundige.
• Je bent empathisch en tegelijk beschik je over voldoende relativeringszin.
• Je bent cijfermatig ingesteld en begrijpt de economische belangen van een organisatie.
• Je hebt ervaring binnen het welzijns- en diversiteitsdomein.

De omgeving waar je het verschil maakt

Je komt terecht in een familiaal verankerde organisatie binnen de voedingssector, die zich doorheen de jaren heeft ontwikkeld tot een betrouwbare partner voor zowel ambachtelijke als professionele klanten. De basis is sterk: een stabiele financiële situatie, een loyale klantenportefeuille en een duidelijke langetermijnvisie.

Wat deze werkomgeving typeert, is de manier van samenwerken. Er heerst een cultuur van correctheid, betrokkenheid en wederzijds respect. Collega’s nemen verantwoordelijkheid, communiceren helder en zorgen samen voor een vlotte werking.

Nieuwe medewerkers krijgen de tijd om zich in te werken en worden begeleid om de processen en systemen grondig te begrijpen. Tegelijk is er ruimte om initiatief te nemen en verbeteringen aan te brengen. Wie hier nauwkeurig werkt en betrokken is, groeit door tot een betrouwbare schakel binnen het team.

Dit is een omgeving waar je kiest voor stabiliteit, duidelijkheid en een carrière op lange termijn.

Jouw bijdrage aan het geheel

Je zorgt ervoor dat aankoop- en orderprocessen correct, tijdig en gestructureerd verlopen. Dankzij jouw werk blijven voorraden op punt en kunnen klanten rekenen op een betrouwbare service.

Je combineert administratie, opvolging en communicatie in een functie met duidelijke impact:

• Je beheert de voorraad en plaatst bestellingen op basis van analyse van stockniveaus en verbruik, zodat producten tijdig beschikbaar zijn.

• Je volgt bestellingen van A tot Z op en zorgt ervoor dat leveringen correct en binnen de afgesproken termijnen gebeuren.

• Je beheert artikelgegevens, barcodes en productinformatie in SAP, zodat alle data consistent en foutloos geregistreerd zijn.

• Je vraagt prijsoffertes op bij leveranciers en vergelijkt deze zorgvuldig om onderbouwde aankoopbeslissingen te ondersteunen.

• Je controleert inkomende facturen en prijzen en detecteert afwijkingen, zodat fouten snel worden rechtgezet.

• Je behandelt klachten rond leveringen of productcondities en zorgt voor een gestructureerde en correcte opvolging.

Daarnaast ondersteun je de orderverwerking:

• Je staat klanten professioneel te woord via mail en telefoon en zorgt voor duidelijke en correcte communicatie.

• Je verwerkt bestellingen nauwkeurig, zodat klanten kunnen rekenen op betrouwbare leveringen en een correcte service.

Jouw impact: Je zorgt voor continuïteit, structuur en betrouwbaarheid, wat essentieel is voor de dagelijkse werking van het bedrijf.

Wie hier tot zijn recht komt

Je bent iemand die energie haalt uit structuur, nauwkeurigheid en correct werken.

• Je beschikt over een diploma in een administratieve, logistieke of economische richting, of gelijkwaardige ervaring.

• Je hebt bij voorkeur eerste ervaring in aankoop, administratie of supply chain, waardoor je snel kan meedraaien.

• Je spreekt vlot Nederlands en kan je goed behelpen in het Frans.

• Je werkt zeer gestructureerd en nauwkeurig, met oog voor detail.

• Je voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van je werk en streeft naar foutloze verwerking.

• Je communiceert helder en professioneel met collega’s, leveranciers en klanten.

• Je werkt vlot met digitale tools; ervaring met SAP is een duidelijke troef.

Je voelt je thuis in een werkomgeving waar duidelijkheid, stabiliteit en kwaliteit centraal staan, en waar je op lange termijn een betrouwbare schakel wordt.

Klaar voor een functie met structuur en zekerheid?

Wil je werken in een omgeving waar jouw nauwkeurigheid telt en waar je kan bouwen aan een stabiele toekomst? Solliciteer vandaag en ontdek hoe goed deze functie bij jou past.

Uitdaging en zelfstandig werken is helemaal je ding? Een persoonlijke band met patiënten opbouwen geeft je energie en voldoening.
Iets voor jou? Lees dan snel verder!

Als thuisverpleegkundige benjij elke dag op de baan om de beste zorgen aan onze patiënten te verlenen in hun thuissituatie.

Je bent verantwoordelijk voor de totaalzorg van je patiënten en stelt alles in het werk om het welzijn en de zelfredzaamheid van je patiënten te verbeteren. Je bent een echte vertrouwenspersoon voor je patiënt en bouwt een persoonlijke band met hen op. Je staat ook in nauw contact met de huisarts en zorgt er voor dat alle attesten en administratieve taken in orde zijn.

Jouw belangrijkste uitdagingen:

• Je bent verantwoordelijke voor de totaalzorg van de patiënt en voert verschillende verpleegtechnische taken uit zoals medicatie geven, wondverzorging, hygiënische zorgen verlenen, inspuitingen, afkoppelen van chemopomp, sondevoeding, nierdialyse, …
• Je bent een echte vertrouwenspersoon voor klanten en zijn/haar familie.
• Je maakt deel uit van een multidisciplinaire samenwerking waarbij iedereen hetzelfde doel heeft: de patiënt zolang mogelijk thuis laten wonen.

3 Redenen waarom dit (n)iets voor jou is?

• Je werkt graag zelfstandig en houdt ervan om de hele dag op de baan te zijn in eigen streek.
• Je houdt van persoonlijk contact en houdt ervan om te fungeren als spilfiguur.
• Je houdt van afwisseling en uitdaging en kan je flexibel opstellen waar nodig.

Je opleiding en ervaring

• Je hebt een diploma verpleegkundige. Ook als laatstejaarsstudent kom je in aanmerking en kan je onder voorbehoud van het behalen van je diploma solliciteren.
• Je bent in het bezit van een visum om als verpleegkundige te werken. Als laatstejaarsstudent moet je deze nog aanvrage op het moment dat je afgestudeerd bent.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
• Je bent flexibel en werken in weekends en shiften vormt geen probleem voor je.

Accent werd opgericht in 1995 en is vandaag de grootste gespecialiseerde rekruteringspartner in België, met meer dan 300 kantoren en 1100 medewerkers. We stellen dagelijks 25.000 mensen tewerk en maken deel uit van House of HR, een Europese groep van sterke hr-bedrijven met één missie: mensen kansen geven en bedrijven laten groeien.

We werken persoonlijk, snel en zonder gedoe. Van vaste jobs tot flexibele opdrachten, lokaal of internationaal en alles tussenin. Wij brengen mensen en bedrijven samen. Geen standaardverhalen, maar échte oplossingen. Accent is overal en altijd dichtbij. En altijd net dat tikkeltje anders: gedurfd, open en vol energie.

Nieuwsgierig om te komen praten? Vooral doen. We leren je heel graag kennen.

Jobomschrijving

Stel je voor: mensen die elke dag met plezier naar hun werk gaan omdat de job écht bij hen past. Bedrijven die daardoor op volle toeren draaien. En jij hebt dat geregeld. Dat is waar een job als recruiter bij Accent om draait.

Als recruiter heb je een vlotte babbel, luister je écht naar mensen en voel je die klik wanneer iemand op de juiste plek zit. Jij geeft kandidaten vertrouwen, opent deuren bij bedrijven en zorgt dat de puzzel klopt. Niet door standaardvragen te stellen, maar door als recruiter nieuwsgierig te zijn, kansen te zien en mensen vooruit te helpen.

Hoe ziet de job als recruiter eruit?

Je rol als recruiter is veelzijdig en mensgericht. Geen dag is hetzelfde, al kan je als recruiter zeker deze zaken verwachten:

• Ochtendstart met je team: als recruiter bekijk je samen met collega-recruiters de prioriteiten van de dag. Je werkt zelfstandig, maar kan altijd terugvallen op andere recruiters en je teamverantwoordelijke.

• Kandidaten ontmoeten: als recruiter spreek je mensen die op zoek zijn naar een nieuwe job. Je ontdekt hun talenten, hun dromen én hun noden. Daarna help je hen vooruit: je stelt vacatures voor, geeft tips en zorgt ervoor dat ze goed voorbereid aan hun sollicitatie beginnen.

• Vacatures laten leven: als recruiter schrijf je aantrekkelijke vacatureteksten en zorg je dat die de juiste mensen bereiken. Je kent de bedrijven in jouw regio door en door en weet als recruiter wat hen uniek maakt.

• Contact met bedrijven: als recruiter stel je kandidaten voor bij bedrijven waar ze écht passen. Dat kunnen bestaande klanten zijn, maar ook nieuwe bedrijven die Accent nog niet kennen. Prospectie schrikt jou als recruiter niet af: je weet bedrijven te overtuigen met sterke kandidaten, je enthousiasme en je professionele aanpak.

• Sales en targets: als recruiter krijg je te maken met deadlines, verwachtingen en soms complexe situaties. Tegelijk werk je als recruiter naar duidelijke doelstellingen toe. Dat vraagt doorzettingsvermogen, lef en creativiteit. Net daarin schuilt de magie van een job als recruiter: jij houdt van de uitdaging die sales met zich meebrengt.

• Resultaten boeken: als recruiter bewaak je het overzicht, volg je je doelstellingen op en vier je je vooruitgang en successen samen met je team

Dit heb je nodig voor de job

Waarom jij?

• Je hebt een vlotte pen en een nog vlottere babbel.
• Je kan luisteren als de beste en weet mensen snel op hun gemak te stellen.
• Je houdt van duidelijke doelen en de uitdaging om die te halen.
• Ervaring als recruiter is mooi meegenomen, maar zeker geen must. We hebben een volledig traject aan opleidingen en individuele begeleidingen voor elke nieuwe collega klaarstaan. Je drive, nieuwsgierigheid en doorzettingsvermogen: dat is wat telt.

Regio Vlaanderen – Voltijds – Vast contract

Ben jij klaar om jouw commerciële carrière naar het volgende niveau te tillen?

Heb jij de overtuigingskracht van een echte professional, een positieve uitstraling en de drive om resultaten neer te zetten?
Dan ben jij de Sales Representative die wij zoeken.

Bij AFE Benelux ga je dagelijks aan de slag met klantencontact, advies op maat en het uitbouwen van een portefeuille. Je komt terecht in een ambitieus team waar professionaliteit, resultaat en samenwerking centraal staan.

Jouw Takenpakket

Als Sales Representative ben jij het commerciële aanspreekpunt voor potentiële klanten.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Telefonische prospectie en het inplannen van kwalitatieve afspraken

• Klantenbezoeken in jouw regio en het voorstellen van onze diensten

• Onderhandelen van commerciële voorstellen

• Klantrelaties opbouwen

• Resultaten behalen en klanttevredenheid bewaken

Wie zoeken wij?

Een enthousiast, professioneel en gedreven persoon die met vertrouwen en energie de baan op gaat.

• Je hebt een natuurlijk talent om mensen te enthousiasmeren

• Je laat je niet afschrikken door afwijzingen en blijft gefocust op resultaat

• Flexibel, energiek en ondernemend ingesteld

• Sterke communicatieve vaardigheden en een verzorgd voorkomen

• Digitale vaardigheid en moderne mindset

• Je werkt zelfstandig maar functioneert uitstekend in teamverband

• Perfecte beheersing van het Nederlands

• In het bezit van een rijbewijs B

Ervaring in sales is welkom, maar geen vereiste — jouw motivatie en inzet zijn doorslaggevend.

Klaar voor je volgende stap?

Wacht niet langer en til jouw carrière naar nieuwe hoogtes.

E-mail: n.knaepkens@afe-benelux.be Telefoon: 0497 51 01 38

• Wil jij mee waken over de kwaliteit van voedingsproducten die dagelijks op tafel komen?
• Ben je graag aanwezig op de werkvloer, werk je nauwkeurig en krijg je energie van kwaliteitsopvolging en voedselveiligheid?
• Dan is deze functie als Assistent Kwaliteitsverantwoordelijke misschien wel de uitdaging waarnaar je op zoek bent.

Voor een groeiende en familiale onderneming zoeken we een gedreven kwaliteitsmedewerker die de kwaliteitsverantwoordelijke ondersteunt bij het bewaken en verder uitbouwen van het kwaliteits- en voedselveiligheidssysteem.

Je krijgt een afwisselende functie waarbij je administratie combineert met een sterke aanwezigheid op de werkvloer en een directe impact hebt op kwaliteit, hygiëne en voedselveiligheid.

Als Assistent Kwaliteitsverantwoordelijke zorg je ervoor dat kwaliteitsprocedures correct worden toegepast en opgevolgd. Je bent een belangrijke schakel tussen kwaliteit en productie en ondersteunt collega's bij vragen rond hygiëne, procedures en kwaliteitsnormen.

Dankzij jouw nauwkeurigheid en opvolging worden afwijkingen snel gedetecteerd en kunnen verbeteringen efficiënt worden doorgevoerd.

Kwaliteits- en hygiëneopvolging

• Je voert dagelijkse kwaliteits- en hygiënecontroles uit op de werkvloer.
• Je registreert controles volgens de geldende procedures.
• Je volgt temperatuurmetingen, reinigingsactiviteiten en desinfectieprogramma's op.
• Je detecteert afwijkingen en ondersteunt bij het uitwerken van corrigerende acties.
• Je draagt actief bij aan het bewaken van de voedselveiligheid binnen de productieomgeving.

Ondersteuning van het kwaliteitssysteem

• Je ondersteunt de kwaliteitsverantwoordelijke bij de dagelijkse kwaliteitswerking.
• Je zorgt voor een correcte voorbereiding en verwerking van kwaliteitsregistraties.
• Je helpt mee bij de voorbereiding van audits.
• Je volgt actiepunten op en ondersteunt bij de implementatie van verbeteringen.

Documentbeheer en administratie

• Je beheert kwaliteitsdocumenten, registraties en controlelijsten.
• Je actualiseert procedures, werkinstructies en kwaliteitsdocumentatie.
• Je zorgt ervoor dat alle registraties correct en volledig worden bijgehouden.
• Je ondersteunt bij rapportering en administratieve opvolging.

Ondersteuning op de werkvloer

• Je bent het aanspreekpunt voor collega's met vragen rond kwaliteit en voedselveiligheid.
• Je ziet toe op de correcte toepassing van procedures en werkinstructies.
• Je bent zichtbaar aanwezig binnen de productieomgeving en stimuleert kwaliteitsbewustzijn.
• Je werkt nauw samen met productie, kwaliteit en andere interne afdelingen.

• Je bent iemand die kwaliteit vanzelfsprekend vindt en graag een zichtbare rol opneemt binnen de productieomgeving.
• Je combineert administratieve nauwkeurigheid met een praktische en hands-on aanpak.
• Een bacheloropleiding in Voedingsmiddelentechnologie, Agro- en Biotechnologie, Kwaliteitszorg of een gelijkaardige richting.
• Een eerste ervaring binnen een productie- of voedingsomgeving is een pluspunt.
• Basiskennis van HACCP, IFS of andere kwaliteitsnormen, of de motivatie om hierin verder te groeien.
• Een gestructureerde en nauwkeurige manier van werken.
• Een goede kennis van Excel en digitale registratiesystemen.
• Sterke communicatieve vaardigheden.
• Een leergierige, betrouwbare en proactieve houding.
• Je komt terecht in een onderneming waar kwaliteit, samenwerking en betrokkenheid centraal staan. Hoewel het bedrijf blijft groeien, blijft de familiale sfeer behouden en krijg je alle kansen om jezelf verder te ontwikkelen.
• Je krijgt een functie met verantwoordelijkheid, veel afwisseling en directe impact op de dagelijkse werking van de organisatie.

Rekrutering en sales, haal jij er energie uit? Top! Denk je daarbovenop strategisch mee en stuur je graag een team aan? Dan zit je bij Noël Franklin in Oostkamp zeker goed. Bij onze organisatie krijg je de kans om een dynamisch team te leiden, targets na te streven en mee te bouwen aan de groei van een bedrijf met een unieke vibe. Ontdek wat deze uitdagende rol als Teamlead jou te bieden heeft!

De functie inhoud
Als Teamlead in Oostkamp behoren onderstaande punten tot jouw takenpakket:

• Instaan voor de uitbouw van jouw team van gedreven Franklins.
• Coachen van de Associates in jouw team. Jij staat in voor hun onboarding, opleiding en verdere begeleiding.
• Tarieven onderhandelen met decision-makers (CEO’s, HR managers, Finance Managers, etc.).
• Je collega's ondersteunen in het leggen van kwalitatieve matches tussen kandidaat en bedrijf.
• Actief zoeken naar nieuwe, duurzame samenwerkingen en deze onderhouden door bij te dragen aan een uitstekende aftercare.
• Voorbereiden en voeren van tweejaarlijkse evaluatiegesprekken met jouw teamleden.
• Je bent een echte ambassadeur van Noël Franklin, zowel online als offline.

Over Noël Franklin
Bij Noël Franklin begeleiden we mensen naar een eerste of volgende job. Ons bedrijf is actief in West-en Oost-Vlaanderen. We hebben 4 vestigingen: Oostkamp, Harelbeke, Ieper en Gent. Je werkt vanuit je eigen kantoor, maar ga gerust ook eens werken bij je collega's vanop een andere vestiging!

Zodra je hier start, maak je deel uit van ons energieke team. We noemen onszelf geen recruiters maar Franklins, omdat deze term onze toewijding en gedrevenheid benadrukt. We hebben een specifiek DNA: commercieel, communicatief, vastberaden en prettig gestoord. Jij ook?

Ondanks onze prestatiegerichtheid staat samenhorigheid voorop. Er is geen onderlinge concurrentie, en we streven gezamenlijk naar succes. We vieren niet alleen individuele successen, maar ook de kracht van ons winnend team. Benieuwd? Vraag tijdens je sollicitatie gerust eens naar de 'DDAY's' om het ijs te breken.

We geloven heel sterk in professionele ontwikkeling en bieden een tal van interne en externe opleidingen. Voor iedereen wordt een carrièrepad uitgestippeld die rekening houdt met jouw individuele sterktes en ambities die wij in de verf zetten.

Eens wat stoom afblazen? Dat kan! Samen met de collega's iets drinken of eten, teambuildings of een citytrip naar Dubai of Parijs! Benieuwd hoe dat er in realiteit uitziet? Neem een kijkje op onze Instagram-account voor een blik achter de schermen. Herken jij jezelf in volgende omschrijving? Dan ben jij misschien wel de toekomstige Teamlead die we zoeken!

• Je beschikt over een uitgebreide portie commerciële skills. Contacten leggen en onderhouden zit in jouw DNA. Een eerste relevante ervaring in een commerciële omgeving is een must.
• Je hebt een bachelor- of masterdiploma behaald, of kan gelijkwaardige ervaring voorleggen.
• Communicatief, commercieel, empathisch en doelgericht zijn woorden die jou het best omschrijven.
• Moeilijke gesprekken ga je niet uit de weg en targets zie jij als een motivator.
• Je wordt enthousiast van een omgeving waar proactiviteit en resultaten worden beloond.