Lieu : Limours, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantages- Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée - Un package de rémunération attractif - Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes - Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs - Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidienSitué à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l'un des plus grands centres d'excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l'identification de cibles. En tant qu'Ingénieur Systèmes au sein de notre Business Line Surface Radar et du secteur radar Ground Master (GM). Vous serez impliqué dans un environnement très dynamique dans le cadre du développement de nos radars, des projets complexes à haute valeur technique au sein d'une équipe motivée et accueillante. Techniquement, vous devrez contribuer à l'analyse fonctionnelle détaillée du système Radar notamment en tenant compte des besoins client et des autres parties prenantes. De plus, vous devrez démontrer votre capacité à communiquer dans ce type de contexte (diplomatie, capacité à convaincre, management sans lien hiérarchique, etc.). A ce titre, en phase de spécification, vous serez en charge des aspects suivants : - Définir les caractéristiques fonctionnelles et ou physique du radar (bilan énergétique, séquencements, définition algorithmique de traitement et ou calibration états / modes, supervision, etc.) répondant aux exigences de performances opérationnelles souhaitées, - Réaliser des analyses et des évaluations en support de la justification de la conception, au moyen de calculs analytiques ou de simulations au moyen de modèles du comportement fonctionnel et ou physique, - Proposer des évolutions du système soit en prototypant les traitements algorithmiques soit en analysant les enregistrements du matériel physique, - Produire la malle documentaire idoine de spécifications système et sous-système permettant l'implémentation par les métiers. En phase de validation du système vous devrez : - Apporter votre expertise aux équipes d'intégration en identifiant et résolvant les problèmes remontés par celles-ci, - Réaliser des analyses sur des données radar simulées ou enregistrées suite à des essais terrain, - Être un support aux projets, lors de présentations clients, revues, démonstrations. Plus globalement, en nous rejoignant, vous participerez l'amélioration de nos radars et systèmes associés, notamment sur l'aspect station. Votre profil :De formation supérieure niveau Bac+5, type école d'ingénierie ou équivalent universitaire vous avez acquis de solides compétences en traitement du signal, probabilité, modèles mathématiques et en algorithmie ainsi que des connaissances en électronique hardware et logiciel. Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine de l'ingénierie des systèmes complexes de préférence dans le monde du radar. Vous présentez un fort intérêt pour les systèmes complexes et les nouvelles techniques, en particulier les radars et ou équipements associés (servitudes, etc.) ? Vous avez le goût pour les investigations et mener les enquêtes pour comprendre et remonter à l'origine des problèmes

Lieu : Cannes, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantages- Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée - Un package de rémunération attractif - Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes - Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs - Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidienLe site de Cannes est en charge de la conception des systèmes satellitaires & plateformes, de l'assemblage/intégration/test des satellites ainsi que des opérations en orbite. Le site a une expertise en instrumentation optique et en avionique. ContexteLe poste s'inscrit dans le cadre de la venture Stratobus, portée par Thales Alenia Space, et dédiée au développement d'un pseudo-satellite stratosphérique innovant destiné à des missions de télécommunication, d'observation et des services à forte valeur ajoutée. Le programme Stratobus est actuellement entré dans une phase de démonstration opérationnelle, étape clé visant à valider les performances du système, sa robustesse en conditions représentatives, ainsi que sa capacité à répondre aux exigences opérationnelles et industrielles en vues des prochaines phases de développement et de mise en service. Le titulaire du poste intervient au coeur du projet Stratobus, dans un contexte de système complexe à fort contenu technologique, avec des enjeux majeurs de maitrise des risques, respect des coûts et des délais, performance et fiabilité. Il est intégré à une équipe pluridisciplinaire de 28 personnes regroupant l'ensemble de l'expertise de l'ingénierie système, mécanique, énergie, propulsion, avionique, opérations... MissionsIntégré à l'équipe Stratobus à Cannes, le titulaire sera en charge de l'ingénierie électrique et électromagnétique des dirigeables ainsi que du système de Puissance. À ce titre, ses missions seront de: - Élaborer les spécifications des divers composants du sous-système électrique et de puissance incluant les interfaces électriques internes et externes, - Réaliser le dimensionnement des sources de puissances et des électroniques de conditionnement & distribution de puissance ainsi que des câblages et piloter les analyses d'environnement EMC/ESD, - Réaliser ou coordonner l'ensemble des analyses électriques, énergétiques et de compatibilité électromagnétique, - Rédiger les dossiers de description du sous-système et de justifications des performances, - Élaborer les divers budgets de puissance et d'énergie, - Assurer le suivi de l'approvisionnement des équipements de Puissance (générateur solaire, batterie, électronique de conditionnement) - Définir avec le responsable IVVQ le plan d'essais et de validation du sous-système électrique et de puissance puis suivre les essais de développement sur maquette/prototype puis les activités d'assemblage / intégration des démonstrateurs sur site, - Participer à la réalisation des essais en vol des démonstrateurs sur site, participer à la résolution des anomalies et analyser les résultats obtenus. Dans cette fonction : - Vous veillez au bon déploiement des solutions techniques électriques et électromagnétiques, - Vous coordonnez les activités de votre périmètre en interface avec l'ensemble des autres disciplines et expertises (autorités techniques architectes des autres sous-systèmes, équipes d'assemblage / Intégration / Test, Opérations), - Vous êtes le garant de l'application des bonnes prat

En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : - Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ - Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire - Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs - Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant au transport collectif de voyageurs. Contexte Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un acteur essentiel de la qualité attendue par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Formation Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...) Votre lieu d'affectation sera : Paris Saint Lazare ou Mantes-la-Jolie ou Achères selon les besoins, vous devez être mobiles pour les trois résidences. Contrat : CDI Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : - BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, - certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES, CFETS ). - ou CAP, BEP,. Vos qualités : - Autonomie - Rigueur/Concentration - Réactivité - Sang froid - Responsabilité - Ponctualité - Sens du service Ce métier de Conducteur/conductrice de trains vous intéresse ? Vous trouverez en cliquant sur ce lien, les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler. Familiarisez vous dès maintenant avec les métiers de la Conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations Conduite sur www.sncf-mooc.fr et intégrez un processus de recrutement privilégié !

À propos de RotarexDepuis , Rotarex est un leader mondial des composants techniques et équipements pour applications industrielles. Avec près de collaborateurs dans le monde, nous accompagnons des secteurs exigeants tels que le , le semi-conducteur, l’automobile, l’agroalimentaire ou encore les équipements industriels.L’innovation, la qualité et la performance industrielle sont au cœur de notre ADN. Poste basé à Bissen (Luxembourg), sur notre nouveau site industriel 4.0 à Bissen.Un site à la pointe de la technologie, pensé pour offrir à nos collaborateurs un environnement de travail moderne, confortable et performant, favorisant à la fois l'innovation, la sécurité et le bien-être au quotidien. Votre missionAu cœur du nouveau site industriel, vous garantissez la performance, la disponibilité et la fiabilité des systèmes intralogistiques automatisés ainsi que des équipements techniques du bâtiment.Vous jouez un rôle central dans la stabilisation post-mise en service, la coordination des prestataires techniques et l’amélioration continue des installations industrielles. Concrètement, vos missions Maintenance et exploitation des systèmes intralogistiquesAssurer le suivi technique du système logistique automatisé StoecklinGarantir la disponibilité et la performance opérationnelle des installationsDiagnostiquer les pannes et coordonner les interventions correctivesRéaliser les analyses de causes racines (RCA) et mettre en place les actions associéesOptimiser les plans de maintenance préventive et prédictiveSuivre les indicateurs de fiabilité et performanceGérer les pièces de rechange critiques Gestion des équipements techniques du bâtimentSuperviser les installations électriques basse tensionSuivre les systèmes HVAC, ventilation, climatisation et chauffageGérer les utilités industrielles (air comprimé, etc.)Assurer le suivi des systèmes de sécurité technique et incendieSuperviser les systèmes deGTC / BMSGarantir la conformité réglementaire des installations Amélioration continue et projets techniquesIdentifier les leviers d’amélioration fiabilité, sécurité, énergiePiloter des projets techniques d’optimisationRédiger les cahiers des charges techniquesParticiper aux consultations fournisseurs et analyses techniquesSuivre les budgets projetsStandardiser les méthodes de maintenance Gestion fournisseurs et sous-traitantsÊtre l’interlocuteur technique des fournisseurs stratégiques (dont Stoecklin)Piloter les contrats de maintenanceCoordonner les interventions externesContrôler la qualité des prestationsVeiller au respect des standards sécurité, qualité et environnement Documentation et reportingMaintenir la documentation technique à jourSuivre les indicateurs de maintenance et disponibilitéProduire les rapports d’activité et plans d’actionsAméliorer les procédures techniques Profil recherchéDiplôme d'Ingénieur en Génie Électrique, Automatisation, Électromécanique ou discipline équivalenteMinimum 5 ans d'expérience dans un environnement industriel automatiséExpérience en maintenance de systèmes automatisés ou intralogistiquesExpérience sur des équipements industriels à forte composant/ante automatismeExpérience dans la coordination de fournisseurs et de prestataires techniquesExpérience en amélioration continue et résolution de problèmes techniques complexes Compétences techniques requisesIndispensablesAutomatisation industrielleSiemens STEP 7 / TIA PortalHMIRéseaux industriels et bus de terrainÉlectricité industrielle basse tensionLecture de schémas électriquesDiagnostic de pannes complexesMaintenance préventive et correctiveAnalyse des causes racines (RCA)Gestion de prestataires techniques AppréciéesSystèmes intralogistiques automatisés (ASRS, convoyeurs, stockeurs)GMAOGTC / BMSHVAC et utilités industriellesLean Manufacturing / Lean Six SigmaEfficacité énergétique Compétences personnellesForte orientation terrainExcellentes capacités d’analyse et de diagnosticRigueur et organisationAutonomieSens du service aux opérationsCapacité à gérer les prioritésEsprit d’équipeCommunication efficace avec équipes internes et fournisseursApproche pragmatique et orientée résultats LanguesFrançais courantAnglais professionnelAllemand et luxembourgeois : atouts Ce qui rend ce poste uniqueUn rôle clé dans la mise en service et la performance d’un nouveau site industriel 4.0, au cœur de systèmes hautement automatisésUne responsabilité directe sur la disponibilité des installations critiques et la continuité de productionUne forte exposition aux technologies d’automatisation avancée et aux systèmes intralogistiques de pointeUn poste très terrain, avec un impact immédiat sur la performance industrielleUne collaboration étroite avec des fournisseurs internationaux et des experts techniquesDes projets techniques variés mêlant maintenance,...

Entreprise Depuis 2008, Opale Énergies Engagées s’investit chaque jour pour concrétiser sa vision d’une énergie décentralisée et partagée. Nous visons un équilibre durable et intelligent entre des sources d’énergies renouvelables locales (éolien, solaire photovoltaïque, biogaz, autoconsommation collective), développées en partenariat avec les territoires et dans le respect de leur environnement, et une consommation en circuit court, flexible et maîtrisée. Cette ambition anime nos équipes au quotidien, dans un esprit pionnier, audacieux et bienveillant. Face aux enjeux environnementaux urgents, notre indépendance et notre liberté de penser renforcent la pertinence de notre mission. Aujourd’hui, Opale est un groupe structuré autour de 3 entités, rassemblant environ 75 collaborateurs. Cette croissance s’accompagne d’un besoin fort de structuration, de fiabilité et de cohérence dans nos modes de fonctionnement. Missions Nous recherchons un.e Responsable d’exploitation biogaz pour accompagner le développement de notre activité exploitation. Ce poste occupe une place stratégique dans la croissance d’Opale. Il combine une forte dimension de structuration et d’organisation de l’activité avec le pilotage opérationnel d’unités de méthanisation en exploitation. Dans un premier temps, vous contribuerez à construire les méthodes, outils, processus et référentiels nécessaires à la montée en puissance de l’activité exploitation. Vous participerez à la définition d’une organisation robuste, capable d’accompagner le développement futur du parc d’unités exploitées par Opale. Parallèlement, vous assurerez le suivi opérationnel de plusieurs unités de méthanisation et l’encadrement des équipes d’exploitation associées. À terme, vous aurez vocation à piloter plusieurs zones géographiques d’exploitation et à manager des équipes réparties sur différents territoires. 1. Structuration et développement de l’activité exploitation Contribuer activement à la structuration de l’activité exploitation chez Opale, dans un contexte de forte croissance. Participer à la définition de l’organisation cible, des rôles et des interfaces avec les différents services (bureau d’études interne, services transversaux, financier, RH, juridique, service construction). Mettre en place des processus opérationnels robustes et homogènes (suivi de production, maintenance, gestion des incidents, reporting) avec un objectif de standardisation à l’échelle de l’ensemble des actifs d’Opale. Déployer des outils de pilotage et de reporting (indicateurs de performance, tableaux de bord, rituels de suivi). Piloter, en lien avec la direction de l’activité Biogaz et l’équipe juridique, la structuration des packages contractuels (contrats d’exploitation, maintenance, sous-traitance, prestations associées). Formaliser les référentiels d’exploitation et bonnes pratiques afin de faciliter la capitalisation et la reproductibilité des modèles. Contribuer à l’industrialisation de l’activité exploitation, en passant d’une logique projet à une organisation scalable. 2. Pilotage opérationnel des unités de méthanisation Assurer le suivi du fonctionnement de 2 à 3 unités de méthanisation en direct puis, une fois l’activité structurée, de 2 à 3 holdings géographiques. Piloter les équipes d’exploitation (1 à 2 personnes par site). Garantir la qualité des astreintes d’exploitation. Gérer les absences et organiser les rotations d’astreinte. Apporter un support technique aux équipes. 3. Performance et optimisation des unités Garantir l’atteinte des objectifs de production énergétique. Assurer le suivi et l’optimisation des rations en lien avec le support biologique. Suivre et optimiser les indicateurs de performance (production de gaz, consommation électrique…). Identifier et sécuriser des intrants d’opportunité. 4. Maintenance et gestion des actifs Organiser et superviser la maintenance préventive et curative, en interne ou sous-traitée. Gérer les stocks de consommables et de pièces. Assurer le bon mai...

RESPONSABILITÉS : Notre agence SOM Val de Loire, basée à Tours, est engagée dans les projets d'ingénierie du parc nucléaire en exploitation ainsi que sur les projets de nouveau nucléaire. Intégré.e à nos équipes SOM Val de Loire au sein de notre secteur Projets | Planification & SI vous intervenez dans le cadre d'un programme de transformation numérique afin d'accompagner notre client dans le changement de son outil PLM sur un projet d'envergure. En tant que Référent.e Key User vous jouez un rôle important dans l'accompagnement au changement de cet outil ainsi que dans l'intégration numérique des données concernées. • Vous appuyez les équipes métiers pour l'intégration de leurs données : aide à la préparation et au nettoyage des données pour l'intégration dans l'outil, respect des processus et accompagnement aux gestes outils. • Vous êtes chargé.e de la montée en compétence des métiers sur l'outil dont vous êtes le référent au travers de sensibilisations et coaching. • Vous animez la gestion de la documentation du projet, notamment via les outils collaboratifs type SharePoint • Vous êtes responsables de la bonne mise à jour de la documentation et du Knowledge Management (fiche pratique, modes-opératoire) • Vous êtes le/la chef.fe d'orchestre des interfaces entre les différents interlocuteurs, et participez aux recettes des montées de versions de l'outil de PLM. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes diplômé.e d'une école d'Ingénieur généraliste ou Bac+5, vous justifiez d'une expérience d'un à 3 ans sur un poste similaire. Vous avez de solides connaissances en gestion de projet, conduite du changement ou en ingénierie système / PLM et vous maitrisez un ou plusieurs outils PLM (Teamcenter, 3DX). Vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité, votre dynamisme ainsi que votre autonomie. Un bon niveau d'anglais est indispensable Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées. Rejoindre SOM, c'est : • Intégrer un collectif d'experts au service de projets industriels stratégiques, • Contribuer à des réalisations concrètes : modernisation du parc nucléaire, transition énergétique, sécurisation de sites sensibles, • Être challengé(e) techniquement, tout en évoluant dans un environnement exigeant mais humain, • Se former en continu via une école interne et un réseau d'experts reconnus, • Donner du sens à votre travail en rejoignant une entreprise qui place la rigueur, l'engagement et la transmission au cœur de sa culture. Pourquoi nous rejoindre ? • Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d'intéressement, [tickets restaurant 10,30€ ou panier repas 10,30€], frais de transport remboursement à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités...), • Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs, • Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie, • Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or), • Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap, • Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an. Processus de recrutement 1. Un premier échange téléphonique avec Mathilde, chargé(e) de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé, 2. Un entretien technique en visio pour vous préciser les enjeux et les contours du poste 3. Un deuxième entretien au sein de notre bureau d'études pour découvrir nos locaux ainsi que nos équipes, 4.Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape. #SOM Réf : #LI-MLE

EDF Production Électrique Insulaire est un producteur d’électricité performant et responsable, engagé dans la transition énergétique et le développement économique et sociétal des territoires insulaires. Nous sommes une filiale à 100 % d’EDF SA.Située sur l’Ile de Cayenne, la centrale bioénergie du Larivot, dont la mise en service des premiers moteurs est prévue en 2026, remplacera l’actuelle centrale de Dégrad-des-Cannes. Au sein du Service Performance & Logistique, les principales missions du Chargé d’Affaires Statistiques sont les suivantes :Participer à l’exploitation de l’ensemble des outils de production rattachés à la centrale en veillant aux performances techniques et économiques tout en contribuant aux activités d’organisation.Collecter et traiter des données techniques ou non techniques auprès de tous les services du site.Vérifier la complétude et la cohérence des données, identifier les écarts significatifs et rechercher les informations manquantes et/ou erronées.Être force de proposition dans la résolution des aléas techniques qui peuvent être rencontrés lors de la communication des paramètres dans la chaîne de transmission (SNCC, data monitor, data publication).Analyser, synthétiser et diffuser l’information en soulignant les faits marquants à l’aide de tableaux de bord et, pour ce faire, travailler en étroite collaboration avec l’ingénieur conduite du site sur l’analyse des paramètres.Etablir et mettre en forme des rapports périodiques ainsi que des reportings techniques et environnementaux à partir des données issues de la Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) et du logiciel dédié à la statistique.Assurer la démultiplication et l’explicitation, auprès des utilisateurs, des évolutions du logiciel dédié à la statistique et accompagner les nouveaux arrivants dans la découverte et la maîtrise de l’application.Préparer les données nécessaires obligatoires (CO2, TGAP, GEREP, etc.).Piloter et participer aux audits internes et externe.Elaborer, contrôler et suivre les facturations en collaboration avec le contrôleur de gestion.Être en relation avec les différentes entités de la filiale et du groupe dans le cadre de la facturation, des performances ou des missions transverses confiées par sa hiérarchie. EDF PEI, filiale d’EDF SA, est engagée dans la lutte contre toutes formes de discrimination.Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tousProfil souhaité : Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 dans le domaine technique (électrique/mécanique/automatisme) ou dans le domaine scientifique (statistique ou équivalent), avec une expérience entre 3 et 5 ans Compétences et qualités recherchées :Connaissance du fonctionnement d’une centrale et du réseau électrique appréciéeCapacité à formaliser et transmettre des informationsQualités rédactionnelles, rigueur, autonomie, esprit de synthèsePratique avancée de l’outil informatique et des outils bureautiques comme ExcelCapacité d’écoute et de dialogueCapacité à délivrer des productions de qualité dans des délais contraintsCollaboration avec des équipes transversesCapacité à prendre des initiativesSens aigu de la prévention et de la sécurité Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, votre rémunération fixe annuelle brute sera comprise entre 35000 et 44000 euros sur 13 mois. EDF vous offre également les avantages suivants : prime variable, intéressement et participation, ainsi que des avantages en nature énergie. Cette mission est un moyen idéal d’accroître votre valeur professionnelle, vos compétences et de progresser vers d’autres directions du Groupe. Alors n’hésitez pas, rejoignez-nous, ce poste est fait pour vous ! Nous vous accompagnerons dans le développement de vos talents afin de vous amener à grandir et à évoluer avec nous.

Rejoignez EDF et mettez vos compétences en systèmes d'information au service de la transition énergétique.Venez contribuer à des projets stratégiques au cœur de l’innovation numérique du Groupe. Au sein d'EDF, la Direction Optimisation Amont/Aval Trading (DOAAT) assure l'équilibre physique entre l’amont (Production) et l’aval (Consommation clients) d'EDF en France et maximise le revenu de l'ensemble intégré amont/aval. Elle optimise à différents horizons de temps pour satisfaire les engagements de fourniture d'EDF auprès de ses clients, en maîtrisant les risques physiques et financiers liés aux aléas de production, de consommation, de marché. Au sein de cette direction, vous serez intégré(e) au département "Système d’Information Management d’Energies", et plus particulièrement au collectif "Valorisation des Indicateurs Stochastiques et des Actifs Hydrauliques et Hebdomadaires" en charge notamment du développement d'une application utilisée par le métier sur l'horizon moyen terme.  Vous participerez tout au long de votre stage à :   Développer des fonctionnalités indispensables à nos métiers sur la partie front-end (Angular) et sur la partie backend (Java) avec le soutien de l’équipe technique existante, composée de 4 Product Owner, 7 développeurs et 1 pilote. Mettre en place des tests automatisés avec Selenium, Cypress, … Participer à tous les rituels agiles au sein d’une équipe projet IT structurée (Daily meeting, sprint planning, sprint review, sprint retro) Vous serez accompagné(e) par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de l’actualité, vos attentes/envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l’équipe. Vous préparez actuellement un diplôme d’ingénierie ou un master informatique (Bac +5), et vous recherchez un stage de fin d’études dans le cadre de votre diplôme. Vous êtes un(e) vrai(e) passionné(e) du code Java et Angular. La durée de stage envisagée est de 6 mois : à partir de septembre 2026 ou début octobre.    Compétences et qualités attendues- Vous avez une appétence technique et êtes à l’aise avec des environnements tels que Java, Angular, Springboot, CSS, Selenium, Cypress, etc.- Vous savez travailler en autonomie, tout en restant connecté(e) aux enjeux collectifs.- Vous êtes force de proposition, capable d’apporter des idées nouvelles et pertinentes.- Vous possédez une bonne capacité rédactionnelle et de synthèse, utile pour formaliser vos analyses et restituer vos travaux.- Vous maîtrisez les principes du travail en mode projet et savez évoluer dans des contextes collaboratifs et agiles. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n’hésitez plus ! Postulez ! Nous avons hâte de vous rencontrer !  Ce qu’EDF peut vous offrir  ️ Une expérience professionnelle enrichissante et l’accompagnement de professionnels du métier, au sein d’un collectif solidaire Stage rémunéré entre 935 € et 1682€ (en fonction du type de stage et de votre école) Vous bénéficiez d’un remboursement de 50% de votre titre de transport Une prise en charge de vos dépenses d’hébergements peut vous être proposée sous conditions (jusqu’à 185€/mois)️ Restauration méridienne à tarif préférentiel  Le stage est situé à Saint-Denis sur le site de Cap Ampère (au pied de la station Carrefour Pleyel – Ligne 13) et de la station Saint Denis Pleyel-Ligne 14 Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN.Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le stage proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Plongez dans l’univers de la DOAAT via Youtube ou encore ICI ! mais aussi sur TikTok ! #LaDoaatRecrute

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN SAV PLOMBIER CHAUFFAGISTE (H/F) Assurer l'entretien de chaudière, pompe à chaleur, système de climatisation et adoucisseur • Localiser la/les panne(s) sur les installations et trouver des solutions de dépannage • Assurer le dépannage immédiat des installations ou après proposition de devis de remplacement de pièce • Etablir des devis pour le remplacement des pièces • Communiquer aux clients les résultats des interventions, des conseils techniques et préconisations dans le cadre de la politique commerciale de l'entreprise • Assurer des tâches administratives inhérentes aux interventions (bon d'intervention, Cerfa et/ou rapport d'intervention) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Plombier chauffagiste (H/F) pour l'un de nos clients. Vos missions, si vous l'acceptez : -Assemblage, pose et raccordement d'appareils sanitaires -Pose de robinetteries -Pose de canalisations -Recherche de fuites -Dépannage et réparation -Dépannage sur chaudière murale gaz -Intervention en SAV en logements occupés -Vous avez le sens de service client et une aisance relationnelle PROFIL : BTS maintenance des systèmes énergétiques et fluidiques, BTS fluides, énergies, domotique option A génie climatique et fluidique ou équivalent Expérience de minimum 5 ans appréciée Compétences: -Maitrise de la langue française orale et écrite -Maitrise de la combustion, de la thermodynamique, du froid -Maitrise de la mécanique des fluides Maitrise du dépannage sur les émetteurs et générateurs du génie climatique Aptitudes: -Gestion du stress -Organisation, analyse, synthèse -Capacité à appliquer des méthodes -Compréhension rapide, bon sens -Autonomie, capacité à résoudre des problèmes et à prendre des décisions -Curieux, désireux d'acquérir de nouvelles compétences et de découvrir les nouveautés du marché -Confiance en soi et exigence envers soi-même -Communication et transmission des informations Passion du métier Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

DESCRIPTION DU POSTE En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : * Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ * Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire * Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs * Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. CONTEXTE: Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous  êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. HORAIRES Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...) PROFIL RECHERCHÉ PROFIL AVEC OU SANS EXPÉRIENCE. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : * BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, * certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES). * ou CAP, BEP,. VOS QUALITÉS : Autonomie, Rigueur/Concentration, Réactivité, Sang froid, Responsabilité, Ponctualité, Sens du service. Ce métier de Conducteur/conductrice de trains vous intéresse ? Vous trouverez en cliquant sur ce lien [https://forms.office.com/e/TrjZG9ZCRy], les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler.  Familiarisez vous dès maintenant avec les métiers de la Conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations Conduite sur www.sncf-mooc.fr et intégrez un processus de recrutement privilégié !