De kracht van APOK:

Gedreven door onze gedeelde passie voor dak- en gevelprojecten, streven we met ons team van meer dan 250 enthousiaste collega’s, verspreid over 31 locaties doorheen België, dagelijks naar een buitengewone klantenservice. Kom je bij ons werken, dan stap je binnen in een dynamische werkomgeving waar teamspirit & professionele groei hand-in-hand gaan en waar we elkaar elke dag opnieuw inspireren & stimuleren om zo het verschil te maken.

Als preventieadviseur speel je een sleutelrol in het ondersteunen en adviseren van onze directie en medewerkers om zo een prettige, gezonde en veilige werkomgeving te bevorderen. Kortom: je bent het visitekaartje wat betreft gezondheid en veiligheid op de werkvloer en verplaats je je regelmatig en met veel plezier naar onze filialen in heel België zodat je al onze collega’s mee op sleeptouw neemt!

Een greep uit jouw takenpakket:

· Nauw contact houden met de doelgroepen en HR, daarbij signaleren van knel- en pijnpunten

· Opstellen en bijhouden van een RI&E (Risico Inventarisatie en Evaluatie)

· Formuleren van voorstellen ter verbetering van de arbeidsomstandigheden en adviseren over passende maatregelen met als doel het reduceren van mogelijke veiligheidsrisico’s

· Opvolgen van de wettelijke vereisten (indienststellingen, metingen, brandveiligheid ...), opgestelde actiepunten, arbeidsongevallen en gevaarlijke situaties

· Organiseren van informatiesessies, opleidingen en trainingen omtrent veiligheid, Welzijn en gezondheid

· Ondersteunen bij het opstellen en naleven van veiligheidsprocedures en -richtlijnen

· Adviseren, rapporteren en begeleiden van de leidinggevenden bij het implementeren van genomen preventiemaatregelen.

· Faciliteren van veranderingsprocessen inzake Welzijn en de ontwikkeling en implementatie ervan

· Bijhouden van relevante wet- en regelgeving en de doelgroepen hierover tijdig en correct informeren

· Het secretariaat verzorgen van het gemeenschappelijk comité PBW (APOK, VMBSO, Fedrus)

· Deeltijdse verantwoordelijkheid en supervisie voor de Business Units VMBuilding Solutions België inzake preventie, dit betreft ongeveer 10% van de tijd

· Het onderhoud en verdere ontwikkeling van FedrusNet

· Het eerste contact met de Externe Dienst PBW en de overheid

· Het ondersteunen van de sustainability rapporteringsinitiatieven (ESG, ECOVADIS, CSRD...) samen met APOK en Fedrus International

Onze ideale collega:

· Is hands-on, resultaatgericht en proactief ingesteld

· Is communicatief sterk in het Nederlands en Frans, zowel mondeling als schriftelijk

· Kan zich gemakkelijk aanpassen aan verschillende persoonlijkheden en situaties

· Heeft de opleiding Preventieadviseur Niveau 1 succesvol afgerond en minstens één gedegen relevante ervaring

· Beschikt over een goede kennis van geldende wet- en regelgeving (CODEX, Machinerichtlijn, …)

· Heeft goede analytische en computervaardigheden (Excel, databases, ...)

· Is een expert in het vertalen van strategische doelstellingen naar pragmatische oplossingen

· Rijdt graag met de wagen het land rond om onze collega’s in de filialen te bezoeken en er een veilige werkomgeving te promoten en stimuleren

· Is een echte teamplayer die ook autonoom kan werken

· Krijgt energie van het opbouwen van een echt partnerschap en kan het belang van veiligheid doen leven in onze filialen

· Neemt initiatief en heeft een positieve, oplossingsgericht mindset en draagt zo actief bij tot een werkomgeving waar veiligheid en werkplezier hand in hand gaan

Functie

Word jij onze nieuwe Projectleider Elektriciteit?

?? Waar kom je terecht?

Ben jij een technisch talent met een passie voor elektriciteit en een neus voor organisatie? Voor een financieel gezond en dynamisch bedrijf in Olen zijn wij op zoek naar een Projectleider Elektriciteit. Met een hecht team van zo'n 15 enthousiaste werknemers realiseren zij hoogwaardige elektro-installaties van A tot Z, zowel voor moderne privéwoningen als voor uitdagende industriële projecten.

Je komt terecht in een KMO waar een open communicatie centraal staat en waar de sfeer zowel professioneel als familiaal is. Hier ben je geen nummer, maar een cruciale schakel in het succes van elk project!

??? Jouw dag als Projectleider Elektriciteit

In deze rol ben jij de absolute spilfiguur die projecten vlot trekt en tot een goed einde brengt. Jouw werkdag is gevarieerd, uitdagend en visueel ingesteld:

• Van A tot Z: Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor de plaatsing van elektro-installaties, vanaf de allereerste studiefase tot en met de definitieve oplevering.
• Het Aanspreekpunt: Of het nu gaat om commerciële, technische of administratieve vragen; jij bent het gezicht en de stem voor de klant en de partners op de werf.
• Helikopterview: Je beheert nauwgezet de administratieve, technische en financiële aspecten van je projecten en zorgt maandelijks voor heldere overzichten.
• Planning & Actie: Je bent verantwoordelijk voor de volledige werfplanning en de opvolging daarvan. Je zit niet stil, want je bent actief aanwezig op je verschillende werven voor rondgangen en controles. Je weet precies wat er leeft op de werkvloer.
• Kwaliteit & Veiligheid: Je waakt streng over de kwaliteitsnormen en veiligheidsaspecten op de werf.

Profiel

?? Wie ben jij?

Je bent een organisatorisch talent met een flinke dosis technische bagage. Verder herken je jezelf in dit profiel:

• Je hebt een technisch Bachelor diploma (elektromechanica, elektrotechnieken, energie) óf je bent gelijkwaardig door minstens 2 jaar relevante ervaring.
• Je beschikt over een grote technische kennis en elektrische installaties hebben voor jou absoluut geen geheimen meer.
• Je bent planmatig sterk, analytisch ingesteld en werkt altijd resultaatgericht.
• Je beschikt over de nodige driving skills en bent in het bezit van een rijbewijs B. 

Wat je van ons krijgt

?? What’s in it for you?

Naast een boeiende en afwisselende functie binnen een stabiele werkomgeving, mag je rekenen op een heel aantrekkelijk pakket:

• Verloning: Een aantrekkelijk loonpakket dat perfect is afgestemd op jouw kennis en ervaring.
• Zekerheid & Groei: Een voltijdse functie binnen een financieel gezond bedrijf waar volop ruimte is voor zowel interne als externe opleidingen om jezelf te blijven uitdagen.
• Werksfeer: Uitdagende en gevarieerde projecten (privé én industrie) binnen een team met korte communicatielijnen en een open cultuur.

Overtuigd van deze vacature? Solliciteer dan snel via onderstaande knop of bel/schrijf naar Sam en Julie!

?? geel@vivaldisoffice.be

?? 014 14 10 84

.

Op zoek naar een nieuwe uitdaging als projectleider? Heb je affiniteit met afwerking en heb je oog voor detail? Heb je reeds een eerste werkervaring achter de rug? Lees dan zeker deze vacature als projectleider regio Aalter! Je komt terecht in een familiebedrijf dat specialist is in maatwerkinrichting van retailzaken. Verwacht je aan toffe collega's, een mooi brutoloon, een bedrijfswagen + tankkaart en nog veel meer voordelen!

De functie inhoud
Als projectleider afwerking regio Aalter ben je verantwoordelijk voor onze retail projecten van A-Z:

• Je gaat ter plaatste naar de klant voor opmetingen en bekijkt of de wensen technisch haalbaar zijn.
• De meerdere projecten volg je foutloos op.
• Samen met de interieurarchitecten maak je een ontwerp en stel je dit voor aan aan de klant.
• Wanneer het project is goedgekeurd zorg je voor een zeer goede voorbereiding en volg je de productie nauw op.
• Leveringen coördineren.
• Tijdens de uitvoering van het project ben jij het aanspreekpunt voor de klant en plaatsers.
• Op de werf stuur je onze montageploegen aan en zorg je voor een duidelijke taakverdeling.
• Je zorgt ervoor dat alles verloopt volgens het vooropgestelde budget en de planning.
• Doorheen het hele project sta je in contact met de klant en andere relevante partijen.
• De dienst na verkoop behoort ook tot jouw takenpakket. Je verneemt graag hoe de klant de samenwerking heeft ervaren en luistert naar feedback.
• De projectinformatie verwerk je zorgvuldig in het ERP systeem.

Onze klant
Dit familiebedrijf, gevestigd in Aalter, is al bijna 40 jaar specialist in maatwerkinrichting van retailzaken (bakkers, supermarkten, beenhouwers, etc...). Dit gaat over renovatie en nieuwbouwprojecten over heel België en af en toe Frankrijk, één van hun grootste voordelen is dat alles intern gebeurd. Ze beschikken over eigen interieurarchitecten maar ook over een eigen atelier en eigen montageploegen. Hierdoor hoeven ze geen beroep te doen op onderaannemers en wordt alles in-house gefabriceerd.

Je komt terecht in een familiale KMO met 60 werknemers. Er heerst een vlakke structuur waardoor iedereen aanspreekbaar is. Iedereen trekt aan hetzelfde zeil. Ben jij de projectleider voor deze vacature regio Aalter?

• Je bezit een bachelor/master in een bouwkundige richting of bent gelijkgesteld door ervaring.
• Als projectleider heb je minstens al je eerste ervaring achter de rug.
• Communiceren doe je vlot in zowel het Nederlands als het Frans.
• Krijg je energie van mensen aansturen en problemen oplossen? Top!
• Computer-minded, verantwoordelijk en communicatief zijn woorden die je perfect omschrijven.

Q Jobs is een dynamisch en snelgroeiend uitzend- en selectiekantoor dat streeft naar de perfecte match tussen kandidaat en werkgever. Wij geloven dat elk individu unieke kwaliteiten heeft en het is onze missie om die talenten op de juiste plaats in te zetten.

Heb jij een passie voor commerciële groei en teamontwikkeling? Heb je ervaring in de uitzendsector en ben je klaar om een nieuwe uitdaging aan te gaan?  … Wij zijn op zoek naar een ambitieuze Senior HR Consultant die ons kantoor in Schoten en de regio verder mee kan helpen uitbouwen!

Opgelet! Enkel kandidaten mét minstens 2 à 3 jaar ervaring als HR Consultant in de uitzendsector én kennis van de regio rond Schoten komen in aanmerking!

Als Senior HR Consultant bij Q Jobs ben jij  samen met de Business Manager verantwoordelijk voor de commerciële uitbouw van het kantoor en jouw regio. Je hebt een sterke focus op klantenprospectie en bent in staat langdurige, waardevolle klantenrelaties op te bouwen. Samen met je team zorg je voor het behalen van commerciële doelstellingen waarbij jij de kartrekker bent die het team inspireert, motiveert en begeleidt.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Commerciële uitbouw en strategische planning: Je zorgt voor de groei van ons kantoor door actief te prospecteren en nieuwe klanten aan ons te binden. Je bent er van overtuigd dat klanten bezoeken en relaties onderhouden, de manier zijn om ook beter de wensen van de klant te begrijpen en zo de ideale match te kunnen voorzien. Je bouwt hiernaast duurzame relaties op met bestaande klanten en zorgt ervoor dat ze tevreden blijven en verder groeien binnen ons netwerk
• Team coaching: Je helpt bij afwezigheid van de Business Manager jouw team met het stellen van de juiste prioriteiten, het bepalen van focus en het behalen van KPI's. Je bent een teamplayer!
• Operationele verantwoordelijkheid: Je zorgt ervoor dat alle contracten, medische onderzoeken, werkpostfiches en wettelijke documenten volledig in orde zijn voor jouw kantoor. Ook beheer je het correcte gebruik van ons matchsysteem, volg je de nodige trainingen en geef je deze kennis door aan jouw team
• Netwerking : Je neemt deel aan events, netwerkmomenten en jobbeurzen

• Je hebt minimum 3 jaar ervaring als HR Consultant binnen de uitzendbranche
• Je kent de regio Schoten goed en beschikt over een relevant netwerk
• Je bent een écht "beller" en prospecteert graag (telefonisch)
• Je hebt een Federgon attest in het bezit of wilt deze opnieuw behalen
• Je krijgt energie van het binnenhalen van deals en het behalen van commerciële successen. Met jouw scherpe inzicht in de markt herken je kansen en weet je deze optimaal te benutten, terwijl je sterke klantenrelaties opbouwt en onderhoudt
• Als energieke kartrekker geef je het goede voorbeeld en inspireer je ook anderen om het beste uit zichzelf te halen. 
• Bij obstakels denk je in oplossingen
• Je bent iemand met een hoge verantwoordelijkheidszin en zet alles op alles om je doelstellingen te behalen
• Je bezit goede communicatieve en toekomstige leiderschapskwaliteiten om op termijn door te kunnen groeien

HCI NV is al meer dan 30 jaar specialist in industriële cleaning, technische interventies en shutdown support. We werken voor (petro-)chemie, energie, staal en andere uitdagende sectoren. Vanuit onze vestigingen in België en Nederland zetten we elke dag in op veiligheid, innovatie en efficiëntie. Altijd met respect voor mensen, milieu en machines.

Voor onze projecten zoeken we een Machinist met rijbewijs C/CE.

Wat ga je doen?

• Reinigen en onderhouden van pijpleidingen, opslagtanks, silo’s en rioleringen – vooral in de industrie/petrochemie.

• Bedienen van hogedrukreinigers, zuig- en vacuümwagens en andere gespecialiseerde installaties.

• Voorbereiden van het werk: materiaal klaarzetten, slangen aansluiten, machines controleren.

• Assisteren bij het op- en afbouwen van installaties en tijdelijke leidingsystemen.

• Uitvoeren van preventief onderhoud aan reinigingsmateriaal en voertuigen.

• Veiligheidszones afbakenen en signaleren zodat collega’s en klanten weten waar gewerkt wordt.

• Correct invullen van werk- en veiligheidsrapporten.

• Samenwerken met collega’s, supervisie en werfleiding om opdrachten tijdig en veilig af te ronden.

• Meldingen doen bij afwijkingen of onveilige situaties – en meedenken over verbeteringen.

• Bij opdrachten op locatie: representatief optreden en klant correct te woord staan.

Operator / Industrieële reiniging / Industrie / Petrochemie / Supervisie / Voorman / Ploegbaas

• Je gaat veilig te werk en weet hoe belangrijk dat is in een industriële omgeving.

• Flexibiliteit zit in je natuur: overuren of een weekendshift schrikken je niet af.

• Je hebt een rijbewijs C/CE.

• Voor je veiligheid draag je ademhalingsbescherming. Daarom werk je steeds met een clean shave.

• Je spreekt en schrijft goed Nederlands, zodat je werkbons en veiligheidsinstructies correct opvolgt.

• Je beschikt al over attesten zoals VCA-basis, ademhalingsbescherming, hogedruk of drukvacuüm… of je staat open om die via ons te behalen.

Jouw markt. Jouw tempo. Jouw groei.

Je komt terecht in een organisatie die haar plaats op de markt niet toevallig heeft verdiend. Binnen een technische B2B-context wordt al jaren gebouwd aan duurzame klantrelaties, stabiele groei en een sterke internationale aanwezigheid. Achter de schermen zit een financieel gezond bedrijf dat bewust investeert in mensen, processen en markten.

Wat je hier meteen voelt: geen overstructuur, geen trage beslissingen, maar een directe manier van samenwerken waar initiatief gewaardeerd wordt. Collega’s communiceren helder, helpen elkaar vooruit en verwachten hetzelfde engagement terug.

De ambitie is duidelijk: verder groeien in Europa met focus op kwaliteit, service en lange termijn partnerships. Klanten zijn professionele spelers die rekenen op betrouwbaarheid, snelheid en inhoudelijke kennis. Dat maakt jouw werk uitdagend en relevant.

Hier krijg je geen afgelijnd takenpakket, maar de kans om zelf richting te geven aan jouw regio en commerciële aanpak.

Hoe jij het verschil maakt in Italië

Je bouwt niet gewoon klantenrelaties uit, je ontwikkelt een volledige markt met groeipotentieel.

In de praktijk betekent dit:

• Je beheert en ontwikkelt een bestaande klantenportefeuille in Italië, met focus op lange termijnrelaties en omzetgroei

• Je bent 40 à 50% van je tijd op de baan, waar je klanten bezoekt, opportuniteiten detecteert en vertrouwen opbouwt

• Vanuit kantoor zorg je voor actieve opvolging van offertes, bestellingen en commerciële acties

• Je gaat gericht op zoek naar nieuwe klanten en zet prospectie om in duurzame samenwerkingen

• Je onderhandelt, adviseert en positioneert jezelf als betrouwbare gesprekspartner, niet als verkoper

• Je volgt je dossiers nauwkeurig op en zorgt voor een correcte administratieve verwerking

• Je schakelt intern vlot met aankoop en collega’s om klanten snel en kwalitatief verder te helpen

• Je verzamelt marktinformatie en vertaalt deze naar concrete commerciële acties en inzichten

Je impact is zichtbaar in groei, klantentevredenheid en jouw eigen opgebouwde netwerk.

Wie hier echt tot zijn recht komt

Je bent iemand die verantwoordelijkheid opneemt en energie haalt uit commerciële vooruitgang.

• Je hebt een bachelordiploma of gelijkwaardige ervaring binnen sales of een commerciële omgeving

• Je spreekt en schrijft vloeiend Italiaans en kan intern communiceren in Nederlands of Engels

• Je hebt bij voorkeur eerste ervaring in B2B sales of een sterke commerciële affiniteit

• Je combineert commerciële flair met structuur en opvolging

• Je denkt in oplossingen en ziet kansen waar anderen obstakels zien

• Je communiceert vlot, professioneel en overtuigend – zowel naar klanten als intern

• Je werkt zelfstandig, maar begrijpt wanneer afstemming nodig is

• Je wil groeien, bijleren en jouw regio echt uitbouwen als jouw verantwoordelijkheid

Je herkent jezelf in iemand die niet wacht op kansen, maar ze actief creëert en benut.

Interesse om jouw commerciële impact internationaal uit te bouwen? Laat van je horen en ontdek hoe ver jij hier kan groeien.

Werken bij CM, is werken met goesting. Want bij CM heb je een positieve impact op het leven van miljoenen leden. Dat ervaren onze duizenden medewerkers elke dag. Samen dragen we bij aan een gezondere samenleving voor iedereen. Dat geeft voldoening en energie.
Ook voor jou is CM een fijne en zorgzame werkomgeving, waar je ideeën uitwisselt en jezelf ontwikkelt. Waar je kan rekenen op je collega’s en je verbonden bent met elkaar. Plezier hebben in wat je doet, daar doen we het voor!
Bij CM telt elke dag. Voor de mensen, de samenleving en voor jezelf.

Dit zoeken we

Ons Finance-departement

Het departement Finance staat in voor de boekhoudkundige verwerking, rapportering en diverse financiële diensten voor de verschillende entiteiten van de Groep CM-MC. Samenwerking en partnerschap zijn de fundamenten van het departement; zo garandeert het een persoonlijke, klantgerichte en kwaliteitsvolle dienstverlening in lijn met de missie, visie en waarden van CM.
Het departement Finance telt een honderdtal personen. Je komt terecht in een tweetalig team met financieel analisten, boekhouders en informatici.

Jouw stage

Ben je klaar om een echte impact te hebben en tegelijkertijd jouw passie voor finance na te streven?

Als stagiaire ben je niet zomaar een toeschouwer, je neemt actief deel aan het leven van onze organisatie : Je opdracht bestaat erin de ontwikkeling van de afdeling Finance te ondersteunen door bij te dragen aan diverse projecten die essentieel zijn voor haar groei. Deze projecten hebben voornamelijk betrekking op financieel beheer en digitale verbetering. Je biedt ondersteuning bij zowel het projectbeheer als de operationele taken.

Concreet en met de steun van het team zal je:

• De scope, het budget en de planning van een project bepalen.
• Stakeholders bepalen en een efficiënt communicatiesysteem opzetten.
• Planning en budget bewaken.
• Risico’s inschatten en hierop anticiperen, moeilijkheden rapporteren en oplossingen voorstellen.
• Werken via methodologische tools en projectmanagement-systemen.
• Bijdragen tot het beheren van bepaalde operationele taken.
• Werken aan databanken en het realiseren van gegevensinterfaces.
• Observeren en testen van de bestaande processen en waar mogelijk verbeteringsvoorstellen formuleren.

• Je bent student(e) in een bachelor- of masteropleiding in finance, boekhouding of in een managementopleiding met specialisatie in finance.
• Je beheerst het Nederlands, met een goede kennis van het Frans.
• Je hebt een basiskennis boekhouding.
• Je hebt een pragmatische instelling, houdt van organiseren en doet het werk graag vooruitgaan.
• Je beschikt over sterke analytische en synthesevaardigheden.
• Je hebt aandacht voor de noden van de personen met wie je samenwerkt en kan je aanpassen aan de eisen van je gesprekspartner.
• Je werkt graag in teamverband.
• Je hebt belangstelling voor nieuwe technologieën en de mogelijkheden van artificiële intelligentie.
• Je herkent je in de waarden van onze organisatie.
• Hybride werken schrikt je niet af; je werkt even efficiënt wanneer je fysiek aanwezig bent als op afstand. De stageplaats bevindt zich in Schaarbeek (Haachtsesteenweg 579).
• Je bent 3 maanden of langer beschikbaar (tussen januari 2027 en juni 2027), voltijds of deeltijds (in functie van de vereisten van jouw onderwijsinstelling).

Q Jobs is een dynamisch en snelgroeiend uitzend- en selectiekantoor dat streeft naar de perfecte match tussen kandidaat en werkgever. Wij geloven dat elk individu unieke kwaliteiten heeft en het is onze missie om die talenten op de juiste plaats in te zetten.

Heb jij een passie voor commerciële groei en teamontwikkeling? Heb je ervaring in de uitzendsector en ben je klaar om een nieuwe uitdaging aan te gaan?  … Wij zijn op zoek naar een ambitieuze Senior HR Consultant die ons kantoor in Herentals en de regio verder mee kan helpen uitbouwen!

Opgelet! Enkel kandidaten mét minstens 2 à 3 jaar ervaring als HR Consultant in de uitzendsector én kennis van de regio rond Herentals komen in aanmerking!

Als Senior HR Consultant bij Q Jobs ben jij  samen met de Business Manager verantwoordelijk voor de commerciële uitbouw van het kantoor en jouw regio. Je hebt een sterke focus op klantenprospectie en bent in staat langdurige, waardevolle klantenrelaties op te bouwen. Samen met je team zorg je voor het behalen van commerciële doelstellingen waarbij jij de kartrekker bent die het team inspireert, motiveert en begeleidt.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Commerciële uitbouw en strategische planning: Je zorgt voor de groei van ons kantoor door actief te prospecteren en nieuwe klanten aan ons te binden. Je bent er van overtuigd dat klanten bezoeken en relaties onderhouden, de manier zijn om ook beter de wensen van de klant te begrijpen en zo de ideale match te kunnen voorzien. Je bouwt hiernaast duurzame relaties op met bestaande klanten en zorgt ervoor dat ze tevreden blijven en verder groeien binnen ons netwerk
• Team coaching: Je helpt bij afwezigheid van de Business Manager jouw team met het stellen van de juiste prioriteiten, het bepalen van focus en het behalen van KPI's. Je bent een teamplayer!
• Operationele verantwoordelijkheid: Je zorgt ervoor dat alle contracten, medische onderzoeken, werkpostfiches en wettelijke documenten volledig in orde zijn voor jouw kantoor. Ook beheer je het correcte gebruik van ons matchsysteem, volg je de nodige trainingen en geef je deze kennis door aan jouw team
• Netwerking : Je neemt deel aan events, netwerkmomenten en jobbeurzen

• Je hebt minimum 3 jaar ervaring als HR Consultant binnen de uitzendbranche
• Je kent de regio Herentals goed en beschikt over een relevant netwerk
• Je bent een écht "beller" en prospecteert graag (telefonisch)
• Je hebt een Federgon attest in het bezit of wilt deze opnieuw behalen
• Je krijgt energie van het binnenhalen van deals en het behalen van commerciële successen. Met jouw scherpe inzicht in de markt herken je kansen en weet je deze optimaal te benutten, terwijl je sterke klantenrelaties opbouwt en onderhoudt
• Als energieke kartrekker geef je het goede voorbeeld en inspireer je ook anderen om het beste uit zichzelf te halen. 
• Bij obstakels denk je in oplossingen
• Je bent iemand met een hoge verantwoordelijkheidszin en zet alles op alles om je doelstellingen te behalen
• Je bezit goede communicatieve en toekomstige leiderschapskwaliteiten om op termijn door te kunnen groeien

Onze klant is op zoek naar een Engineering Manager die instaat voor de algemene organisatie en management van zowel de Technische Dienst als het Process & Innovation (P&I) Team.

**Belangrijkste verantwoordelijkheden**:

- Je staat in voor project management van investeringsprojecten, procesverbeteringsprojecten en transferprojecten, inclusief technische ondersteuning van de kwaliteits- en productieafdeling bij validatie en implementatie.

- Je bent verantwoordelijk voor de strategie op vlak van zowel preventief en curatief onderhoud. Je bewaakt ook de uitrol ervan aan de hand van een concreet actieplan voor de coördinatie van alle technische interventies en activiteiten op de site.

- Samen met de afdeling Productie en Kwaliteit werk je de verschillende kalibratie-, validatie- en kwalificatieschema’s uit voor apparatuur en infrastructuur.

- Je stuurt en coacht de onderhoudssupervisors (verantwoordelijk voor drie shiften) in hun leidinggevende verantwoordelijkheden. Je stimuleert hen in hun persoonlijk ontwikkelingsplan door het opzetten van trainingen en opleidingen. Je promoot een cultuur van optimale samenwerking en communicatie.

- Je inspireert het team van P&I engineers op vlak van optimaal project management, nieuwe technologieen en automatisatie-opportuniteiten.

- Je bent eindverantwoordelijke voor de aankoop van verbruiksgoederen en wisselstukken voor de Technische Dienst en voor het afsluiten van onderhoudscontracten voor het machinepark. Je ontwikkelt een consistent beleid voor optimaal stockbeheer en inventarisatie.

- Je denkt op strategisch niveau mee over lange termijn ontwikkelingen met het oog op toekomstige groei en innovatie. Samen met de Productiemanager, identificeer je opportuniteiten op vlak van capaciteitsplanning, procesoptimalisatie en kostenreductie. Je zet initiatieven uit om omsteltijden te reduceren en overziet het continuous improvement programma.

- Je bent eindverantwoordelijke voor het budget en kostenbeheer van de afdelingen Technische Dienst en P&I.

- Samen met de EHS Manager ben je verantwoordelijk voor het creëren van een kwaliteitsbewuste werkomgeving en bewaak je de geldende procedures op vlak van veiligheid, hygiëne en ecologie.

- Je borgt de consistente toepassing van de GMP regels en SOP’s en een stipte monitoring van CAPA’s. Op basis van periodieke analyse van alle data, formuleer je initiatieven om continu kwaliteit te optimaliseren.

- Je rapporteert aan de Site Director en speelt een actieve rol binnen het site management team.

- Je hebt een solide achtergrond in techniek en engineering op universitair niveau.

- Een GMP gereguleerde omgeving is voor jou gekend terrein en je bent vertrouwd met kwaliteitssystemen.

- Je hebt minimum 4 jaar ervaring in een leidinggevende functie en hebt een natuurlijke flair om teams te inspireren en medewerkers tot een hoger niveau te brengen.

- Je hebt sterke project management skills en haalt energie uit het op de rails zetten van (transformatie)projecten. Je motiveert teams en alle betrokken stakeholders en hebt een scherp oog voor projectcoördinatie en bewaken van deadlines.

- Je combineert een conceptueel vermogen met een voldoende pragmatische en probleemoplossende aanpak.

- Je draagt kwaliteit, kostenbewustenzijn en operationele efficiëntie hoog in het vaandel.

- Je kan jezelf vlot uitdrukken in het Nederlands en het Engels. Kennis van het Frans is een plus.

De dienst Dialyse is actief op beide campussen van AZ Turnhout en beschikt momenteel over drie centra voor low-care dialyse gelegen in Hoogstraten en de samenwerkende ziekenhuizen van Mol en Geel. Op deze verschillende locaties werken 55 verpleegkundigen in team samen om ongeveer 195 chronische dialysepatiënten te behandelen (hemodialyse & peritoneaal dialyse). Daarnaast behandelen we op campus Sint-Elisabeth ook acute patiënten. We voeren er plasmafereses en nierbiopsies uit en dialyseren er op Intensieve Zorgen.

Als dialyseverpleegkundige kom je terecht in een hoog-technische omgeving waarbij we voornamelijk zorg verlenen aan chronische nefrologische patiënten die je meerdere keren per week ontmoet. Dat maakt dat we vaak een nauwe band hebben met de patiënten, wat aanvoelt als één grote familie.

In AZ Turnhout bieden we je de mogelijkheden van een grote organisatie, gecombineerd met het persoonlijk karakter van een klein ziekenhuis. Door onze grootte kunnen we inzetten op verschillende specialisaties en voortdurend investeren in nieuwe technologieën en innovaties. Zo bieden we onze medewerkers talloze leerkansen en doorgroeimogelijkheden. Maar wat ons echt onderscheidt is onze warme, gemoedelijke sfeer. We vinden het belangrijk dat niet enkel patiënten maar ook medewerkers zich Gast voelen in ons Huis.

Komende jaren beginnen we te bouwen aan ons ‘Gasthuis in het groen’: een gloednieuw ziekenhuis op campus Sint-Jozef waar we alle diensten van de huidige twee campussen samenbrengen.

Functie

• Je gaat aan de slag binnen het FIT (flexibel inzetbaar team). Vanuit dit team kan je langdurig op een afdeling worden ingezet. Op dit moment zijn we specifiek op zoek naar een verpleegkundige die op de dienst Dialyse zal starten.
• Je werkt 75%, 80%, 90% of voltijds (bespreekbaar). 
• We beschikken over twee clusters waarin je kan tewerkgesteld worden:
  • Je bent in deze cluster bereid tot het deelnemen aan een wachtdienst.
• Cluster CAD Mol, CAD Geel en campus Sint-Jozef AZ Turnhout
• Cluster CAD Hoogstraten, campus Sint-Jozef & campus Sint-Elisabeth AZ Turnhout
• Op dit moment is er enkel plaats in de cluster van CAD Hoogstraten, campus Sint Elisabeth en Campus Sint-Jozef AZ Turnhout. Hier hoort de wachtdienst bij. Indien interesse in de andere cluster CAD Mol, CAD Geel en campus Sint-Jozef AZ Turnhout dan kan dit op termijn bekeken worden afhankelijk van verschuivingen binnen het personeel.
• Je werkt in dagdiensten (van 06u30 tot 15u00 of van 10u30 tot 19u00).
• Je werkt 1 op 2 zaterdagen.

Profiel

• Je bezit een bachelorsdiploma in de verpleegkunde of vroedkunde (bachelor vroedkunde enkel indien behaald voor 01/10/2018).
• Ervaring met dialyse is geen vereiste, maar een pluspunt.
• Je krijgt energie van chronische patiëntencontacten.
• Je bent patiëntgericht, discreet en vriendelijk.
• Je hebt een hands-on mentaliteit.
• Je hebt een goed technisch inzicht en kan aarden in een hoog-technische omgeving.
• Je bent stressbestendig, flexibel en kan acute situaties ondervangen.
• Je streeft naar voortdurende verbetering en staat open voor verandering.
• Je kan goed overweg met recente informatica-technische toepassingen.
• Je bent bereid de nodige vormingen te volgen (vb. Orpadt posthogeschoolvorming).
• Je kan je helemaal vinden in onze BIOS-waarden, die terugvindt op onze website.