Ben jij technisch sterk, organisatorisch talentvol en voel je je thuis in een dynamische operationele omgeving? Heb je ervaring in een werkplaats of technische dienst en haal je energie uit het coördineren van mensen, middelen en planning? Dan is deze functie iets voor jou.

Als Technisch Coördinator Werkplaats ben je een cruciale schakel binnen de technische organisatie. Je zorgt ervoor dat onderhoud, herstellingen en technische controles efficiënt worden gepland en opgevolgd, zodat het materieel steeds veilig, betrouwbaar en operationeel blijft.

Jouw rol

Als rechterhand van de teamleader en ploegleiders van de werkplaats ben je mee verantwoordelijk voor de dagelijkse coördinatie van de technische activiteiten.

Je taken omvatten onder andere:

• Opstellen en opvolgen van de operationele planning van de werkplaats op korte termijn.
• Bepalen van prioriteiten tussen geplande werkzaamheden en dringende interventies op basis van een technische analyse.
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor collega's en techniekers bij technische vragen of operationele uitdagingen.
• Ondersteunen van het team zodat werkzaamheden efficiënt en zelfstandig kunnen worden uitgevoerd.
• Bewaken van de kwaliteit van uitgevoerde herstellingen, onderhoudswerken en registraties.
• Uitvoeren van eindcontroles en waar nodig corrigeren of aanvullen van technische registraties.
• Technische voorbereiding van schade- en verzekeringsdossiers:
  • uitvoeren van technische onderzoeken;
  • inschatten van noodzakelijke herstellingen;
  • opmaken van kostenramingen.
• Beheren en actualiseren van technische gegevens en documentatie binnen de vloot- en onderhoudssoftware.
• Plaatsen en opvolgen van bestellingen voor onderdelen en materiaal.
• Ontvangen en controleren van leveringen.
• Correcte administratieve verwerking en factuurcontrole van werkplaatsgerelateerde aankopen.

• Je beschikt over een bacheloropleiding, bij voorkeur in een technische richting zoals automechanica, elektromechanica of gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt ervaring binnen een technische dienst, werkplaats of onderhoudsomgeving.
• Je neemt verantwoordelijkheid en durft beslissingen te nemen.
• Je bent bereid te werken in wisselende shiften tussen 6u en 20u om de continuïteit van de dienstverlening te ondersteunen.
• Je combineert een hands-on mentaliteit met sterke organisatorische vaardigheden.
• Je blijft rustig en oplossingsgericht onder druk en kan goed omgaan met onverwachte situaties.
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en weet mensen op een constructieve manier te ondersteunen.
• Je hebt oog voor kwaliteit, veiligheid en detail.
• Je bent vertrouwd met diverse digitale toepassingen en administratieve systemen.

Wil jij jouw ervaring in de dringende geneeskundige hulpverlening doorgeven aan anderen?
Krijg jij energie van lesgeven, oefenen, begeleiden en mensen sterker maken in levensreddend handelen? Dan is deze functie bij Campus Vesta (https://www.campusvesta.be/nl)echt iets voor jou!

Wie zijn wij?  

Campus Vesta is hét multidisciplinaire opleidingscentrum voor professionele veiligheidstrainingen, met ongeveer 100 vaste medewerkers. 

Je komt terecht in een team van 4 vaste instructeurs en een groot netwerk van freelance instructeurs. Samen zorgen jullie voor praktijkgerichte ropleidingen die hulpverleners sterker maken in het veld. Bij ons werkt iedereen samen over disciplines heen: kwaliteit, samenwerking en voortdurende verbetering staan daarbij centraal. 

We zijn een dynamisch en ambitieus team dat flexibel inspeelt op de opleidingsbehoeften van de sector. Door nauwe samenwerking met overheden en gespecialiseerde partners blijven onze trainingen relevant, toekomstgericht en afgestemd op de praktijk.

Wat zal je doen?

Als instructeur DGH leid je toekomstige en actieve hulpverleners op. Je combineert je praktijkervaring met didactische vaardigheden en werkt mee aan sterke, realistische opleidingen en oefeningen. Zo draag je rechtstreeks bij aan de kwaliteit van hulpverlening in onze provincie en daarbuiten.

• Je ontwikkelt mee nieuwe lesprogramma’s voor de theoretische en praktische opleidingen
• Je organiseert en geeft opleidingen binnen diverse vakgebieden zoals hulpverlener ambulancier, levensreddend handelen,…
• Je wordt betrokken bij de ontwikkeling en uitvoering van diverse projecten zoals grootschalige oefeningen, demonstraties, externe opleidingen e.d.
• Je overlegt met externe docenten
• Je overlegt met de afdeling in verband met de DGH gerelateerde lessen
• Je bent lid van diverse werkgroepen inzake opleidingen DGH
• Je coacht en volgt cursisten op. Wanneer nodig geef je signalen door aan de hoofdinstructeur. Je informeert ook betrokken partners over het functioneren van cursisten.
• Je verstrekt noodzakelijke informatie aan de interne en externe klanten
• Je rapporteert aan de Directeur Hulpverlening
• Je ziet toe op veiligheid en veiligheidsprocedures

Voor meer inlichtingen over de functie kan je terecht bij Ronald Ackermans, directeur hulpverlening via ronald.ackermans@campusvesta.be (mailto:ronald.ackermans@campusvesta.be) of via 03 205 19 50

Wat breng je mee?

• Je bent in het bezit van een bachelor diploma of 3 jaar relevante beroepservaring. Indien je niet over het diploma beschikt maar wel over de nodige jaren ervaring neem je deel aan deze procedure na het slagen voor een capaciteitstest.
• Je beschikt bij voorkeur over het brevet Ambulancier Dringende Geneeskundige Hulpverlening of hebt aantoonbare ervaring in de gezondheidszorg.

Herken jij jezelf in volgende competenties?

• Je bent klantgericht. Je onderzoekt actief wat cursisten, bedrijven en partners nodig hebben en onderneemt acties om onze dienstverlening te verbeteren.
• Je hebt zin voor kwaliteit. Je zoekt voortdurend naar manieren om je lessen, lesmateriaal, evaluaties en samenwerking sterker te maken.
• Je werkt graag samen. Je bouwt sterke samenwerkingsverbanden uit met collega’s, freelance instructeurs, vakgroepen, externe partners en andere afdelingen.
• Je blijft jezelf ontwikkelen. Je verdiept je in nieuwe kennis, wetgeving, technieken en didactische werkvormen en stimuleert ook anderen om te groeien. Je staat open voor verandering. Je merkt nieuwe noden, tendensen of verbeterkansen op en brengt die duidelijk onder woorden.
• Je helpt en begeleidt cursisten en instructeurs om hun vaardigheden verder te ontwikkelen.
• Je hebt sterke didactische vaardigheden. Je geeft heldere, gevarieerde lessen aan verschillende doelgroepen en in uiteenlopende situaties.
• Je denkt vooruit. Je houdt rekening met maatschappelijke, technische en inhoudelijke ontwikkelingen binnen je vakgebied.
• Je volgt de voortgang goed op. Je bewaakt je eigen taken en houdt ook zicht op de voortgang van opdrachten die je samen met anderen uitvoert. Je geeft anderen vertrouwen en zorgt tegelijk voor heldere afspraken.
• Je hebt grondige kennis van moderne informaticatoepassingen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook en internettoepassingen)
• Je bent bereid om buiten de diensturen en zaterdag te werken
• Je bent bereid tot permanente bijscholing.

Ervaring als docent binnen de DGH en kennis van de Engelse taal is een meerwaarde.

De omgeving waarin jij het verschil maakt
Je komt terecht in een warm familiebedrijf met een rijke geschiedenis sinds 1918, gespecialiseerd in hoogwaardige vloer- en wandtegels uit Spanje en Italië.

Met een team van een 25-tal collega’s wordt hier elke dag gebouwd aan kwaliteit, service en een sterke klantenbeleving. De sfeer is persoonlijk, betrokken en gedreven, met mensen die trots zijn op hun werk en graag samen vooruitgaan.

Hier draait alles rond vakmanschap, vertrouwen en beleving. Geen logge structuren, maar een omgeving waar initiatief gewaardeerd wordt en waar je echt mee kan bouwen aan mooie projecten.

Een plek waar techniek, klantencontact en interieur samenkomen.

Jouw functie: van project tot perfect eindresultaat
In deze functie neem jij de volledige opvolging van projecten in handen, van na de verkoop tot en met de oplevering. Jij zorgt ervoor dat alles vlot, correct en volgens planning verloopt.

Jouw taken zijn gevarieerd en uitdagend:

• Je begeleidt klanten in hun project en bent hun vaste aanspreekpunt
• Je coördineert de werken van A tot Z
• Je maakt planningen op en zorgt voor een correcte organisatie van leveringen en bestellingen
• Je controleert de uitvoering en bewaakt de kwaliteit op de werf
• Je stuurt arbeiders aan en stemt af met andere aannemers
• Je geeft technisch advies aan klanten en plaatsers
• Je voert opmetingen uit en maakt vorderingsstaten op
• Je rapporteert aan de verantwoordelijke

Je combineert technisch inzicht, organisatie en people skills in één sterke job.

Wie ben jij?
Je bent iemand die graag verantwoordelijkheid neemt en energie haalt uit het coördineren van projecten en samenwerken met mensen.

• Je hebt ervaring op een werf (ervaring als vloerder is een plus)
• Je hebt een bouwkundige achtergrond
• Je kan je goed uitdrukken in het Nederlands, Frans en Engels
• Je hebt enkele jaren ervaring in een klantgerichte functie binnen de bouwsector
• Je werkt vlot met MS Office en houdt administratie goed bij
• Je bent klantgericht en denkt proactief in oplossingen
• Je bent leergierig en neemt snel nieuwe informatie op
• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail
• Je bent communicatief sterk en kan een team aansturen
• Je werkt gestructureerd en kan prioriteiten stellen
• Je bent flexibel en neemt verantwoordelijkheid

Werken op zaterdagvoormiddag is voor jou geen probleem.

Wij organiseren supertoffe themakampen zonder overnachting voor kleuters en kinderen in Gent en omliggende regio's. Wij zijn actief in:

• Aalst, Moorsel
• Drongen, Mariakerke, Lovendegem, Gent
• Deinze, Nevele, Hansbeke, Zomergem
• Zwijnaarde, Nazareth, Gavere
• Sint - Amandsberg
• Scheldewindeke, Landskouter
• Lokeren, Kalken, Wetteren Ten ede
• Sint - Niklaas, Moerzeke
• Beernem en Waardamme

Onze kampen vinden plaats tijdens de herfst-, krokus-, paas- en zomervakantie.

Voor deze kampen zijn we op zoek naar enthousiaste begeleiders en kampverantwoordelijken met al wat ervaring. Klinkt dit als muziek in je oren? Lees dan zeker verder, want misschien maak jij binnenkort deel uit van een team dat er BOENK! op is.

Waar staat BOENK! voor?

• Originele en creatieve kampthema’s

• Kleine groepjes, zodat je elk kind écht leert kennen

• Straffe en ervaren begeleiders: je staat er nooit alleen voor

• Zorg elkaar en de planeet: samen werken we aan een kleinere ecologische voetafdruk

Opdracht kampverantwoordelijke

• Je coördineert het kamp.

• Je ondersteunt de groepen;

• Je coacht de begeleiders;

• Je staat in contact met ouders en de kampcoördinator van BOENK!;

• Indien nodig (bv: ziekte begeleider) spring je in in de groep;

• Ook het opruimen en poetsen na de laatste kampdag behoort tot de opdracht;

• De kampdag start om 8u en eindigt om 17u30. Met uitzondering van maandag (start om 7u30) en vrijdag (eind +- 19u, na de opkuis);

Vrijwilligersvergoeding

De netto vergoeding per kamp bedraagt:

• 16–19 jaar: €421,69

• 20 jaar: €451,11

• 21 jaar en ouder: €490,33

Dit ben jij!

• Verantwoordelijk: Je bent niet bang om alleen voor een groep te staan en verantwoordelijke beslissingen te nemen.

• Empathisch: Je voelt aan wat de kids nodig hebben.

• Communicatief: Je praat vlot met zowel ouders, mede begeleiders als kinderen.

• Enthousiast: Jij brengt de energie die de kinderen nodig hebben!

• Organisatorisch: Jij weet hoe je een activiteit tot een goed einde brengt.

• Speels: Je kan je vol plezier inleven in de leefwereld van de kinderen.

• Coachend: je coacht de begeleiders van het kamp en staat hun bij in moeilijke gesprekken.

• Groot hart voor kinderen: Je weet dat elke glimlach van een kind telt! ❤️

Plukgeluk zoekt een operationeel coördinator die mee zorgt voor een vlotte, efficiënte en goed georganiseerde dagelijkse werking op Linkeroever.

Je ondersteunt de organisatie op administratief, organisatorisch en communicatief vlak en helpt structuur brengen in een groeiende werking met scholen, vrijwilligers, medewerkers en partners. Je bewaart het overzicht, volgt afspraken op en zorgt ervoor dat projecten en activiteiten praktisch goed voorbereid en uitgevoerd worden.

Je takenpakket omvat onder andere:

• Opstellen en opvolgen van planningen voor scholen, activiteiten en vrijwilligers.
• Administratieve ondersteuning van de dagelijkse werking.
• Voorbereiden en opvolgen van vergaderingen, personeelsmomenten en samenwerkingen.
• Ondersteunen van HR-processen en personeelsadministratie.
• Mee uitwerken en verbeteren van procedures, systemen en werkafspraken.
• Beheren van communicatiekanalen en sociale media.
• Maken van foto's en verzamelen van inhoud voor communicatie en rapportering.
• Ondersteunen bij subsidiedossiers, rapporteringen en projectadministratie.
• Beheren en structureren van digitale documenten en bestanden.
• Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers, vrijwilligers, scholen en partners.
• Signaleren van organisatorische knelpunten en voorstellen doen om de werking efficiënter te maken.
• Waar nodig praktisch ondersteunen tijdens activiteiten, evenementen, scholenwerking of terreinwerking.

Je werkt nauw samen met de dagelijkse leiding en krijgt de ruimte om actief mee te bouwen aan de verdere professionalisering en groei van de organisatie.

Diploma is geen doorslaggevend criterium. Kandidaten met relevante ervaring in administratie, planning, communicatie, HR-ondersteuning of organisatiecoördinatie worden eveneens aangemoedigd om te solliciteren.

Je haalt voldoening uit het aanbrengen van structuur, het verbeteren van werkprocessen en het ondersteunen van collega's zodat de organisatie vlot kan functioneren. We zoeken geen klassieke administratieve medewerker, maar iemand die energie krijgt van structuur brengen, processen verbeteren en een groeiende organisatie mee helpen dragen.

Algemene vereisten

• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en planmatig.
• Je kan zelfstandig werken en prioriteiten stellen.
• Je bent organisatorisch sterk en behoudt overzicht in een dynamische omgeving.
• Je communiceert vlot, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent digitaal vaardig en leert snel nieuwe systemen aan.
• Je hebt ervaring met Google Workspace (Gmail, Drive, Docs, Sheets en Agenda).
• Je gebruikt AI-tools op een professionele manier om informatie te verwerken, communicatie voor te bereiden en processen te ondersteunen.
• Je neemt initiatief en denkt oplossingsgericht.
• Je gaat vertrouwelijk om met personeels- en organisatiegegevens.
• Je bent bereid om regelmatig aanwezig te zijn op Linkeroever.
• Interesse in natuur, educatie, jeugdwerk of gemeenschapswerking is een pluspunt.

Talen

• Goede kennis van het Nederlands.

Computerkennis

• Google Workspace
• Sociale media
• Basiskennis spreadsheets
• AI-toepassingen (ChatGPT, Gemini, Claude of vergelijkbaar)

Van Vlaanderen Feest tot 50 jaar Ranst: jij brengt mensen samen.
In 2027 viert Ranst haar 50ste verjaardag. Samen met evenementen zoals Vlaanderen Feest, het Jubilarissenfeest en de Lentedrink zorgt dat voor heel wat mooie momenten. En daar kan jij mee het verschil maken.

Hou jij van organiseren, coördineren en samenwerken? Krijg je energie van evenementen die mensen verbinden en herinneringen creëren? Dan ben jij misschien wel de collega die we zoeken.

Als evenementencoördinator speel je een sleutelrol in het vrijetijdsleven van Ranst. Dankzij jouw inzet kunnen inwoners, verenigingen en bezoekers genieten van veilige, vlot georganiseerde en succesvolle evenementen.

Zèdde hier goed in?

Je bent de verbindende schakel tussen organisatoren, gemeentelijke diensten, hulpdiensten en bestuur. Je ondersteunt verenigingen, inwoners en externe organisatoren bij hun evenementen en neemt zelf de regie op bij gemeentelijke initiatieven.

Jouw uitdaging?

• Organisatoren begeleiden en adviseren.
• Evenementenaanvragen en vergunningen opvolgen.
• Veiligheid, regelgeving en praktische afspraken bewaken.
• Samenwerkingen coördineren tussen alle betrokken partners.
• Gemeentelijke evenementen van A tot Z mee organiseren.
• Markten en kermissen praktisch ondersteunen.
• Draaiboeken, planningen en budgetten opvolgen.
• Communicatie verzorgen, ook via sociale media.
• Vrijwilligers en tijdelijke medewerkers begeleiden.
• Meedenken over het evenementenbeleid van morgen.

Wat jouw werk bijzonder maakt?

Je ziet rechtstreeks het resultaat van je werk wanneer inwoners samenkomen, verenigingen hun plannen realiseren en evenementen mensen verbinden.
Kortom: jij helpt Ranst bruisen.

Jij bent iemand die graag initiatief neemt en mensen weet samen te brengen. Je houdt van aanpakken en blijft rustig wanneer er onverwachte situaties opduiken.

Daarnaast:

• heb je een bachelordiploma of slaag je voor een capaciteitstest;
• heb je affiniteit met evenementen, projectwerking of vrijetijdsbeleid;
• werk je georganiseerd en stel je vlot prioriteiten;
• communiceer je helder en klantgericht;
• werk je graag samen en neem je verantwoordelijkheid;
• heb je voeling met vrijwilligers en verenigingen;
• beschik je over een goede administratieve en digitale basiskennis;
• is ervaring binnen een lokaal bestuur of evenementenwerking een pluspunt;
• ben je bereid om occasioneel 's avonds en in het weekend te werken;
• beschik je over een geldig rijbewijs B;
• kan je een recent blanco uittreksel uit het strafregister model 2 voorleggen;
• slaag je voor de selectieprocedure.

Wilt u als Preventieadviseur Niveau 1 écht impact hebben op veiligheid, welzijn en preventiecultuur binnen een Belgische multisite-organisatie?

In deze rol krijgt u de kans om strategisch advies te combineren met zichtbare aanwezigheid op het terrein. U werkt nauw samen met directie, HR, leidinggevenden en medewerkers om een veilige, gezonde en aangename werkomgeving verder uit te bouwen.

Bedrijf

Onze klant is een stabiele Belgische speler binnen de bouw- en distributiesector, gespecialiseerd in oplossingen voor dak- en gevelprojecten.

De organisatie telt ongeveer 270 medewerkers en is actief via 31 locaties verspreid over België. Ze combineert een familiale, down-to-earth cultuur met de slagkracht van een grotere internationale groep.

Om het preventiebeleid verder te versterken, zoekt onze klant een Preventieadviseur Niveau 1 voor de vestiging in Kampenhout.

Waarom kiezen voor deze organisatie?

• Autonomie en impact: u krijgt de ruimte om het preventiebeleid mee vorm te geven en verder te professionaliseren.
• Combinatie van strategie en terrein: u schakelt vlot tussen beleidsmatig advies, opvolging op locatie en praktische implementatie.
• Stabiele Belgische omgeving: u komt terecht in een organisatie met korte communicatielijnen en een no-nonsense mentaliteit.
• Brede scope: veiligheid, welzijn, compliance, arbeidsongevallen, opleidingen, PBW en duurzaamheidsrapportering komen samen in één veelzijdige functie.

Als Preventieadviseur Niveau 1 ondersteunt en adviseert u directie, HR, leidinggevenden en medewerkers rond veiligheid, gezondheid en welzijn op het werk.

U bent een zichtbare partner op het terrein en verplaatst zich regelmatig naar verschillende Belgische filialen om risico’s te detecteren, preventiemaatregelen te implementeren en collega’s mee te nemen in een sterke veiligheidscultuur.

Uw voornaamste verantwoordelijkheden:

• U stelt de risico-inventarisatie en -evaluatie op en houdt deze up-to-date.
• U analyseert arbeidsomstandigheden en formuleert concrete verbetervoorstellen.
• U volgt wettelijke verplichtingen op, waaronder indienststellingen, metingen, brandveiligheid, actiepunten en gevaarlijke situaties.
• U onderzoekt arbeidsongevallen en ondersteunt de implementatie van preventieve maatregelen.
• U organiseert informatiesessies, opleidingen en trainingen rond veiligheid, welzijn en gezondheid.
• U ondersteunt leidinggevenden bij het toepassen van veiligheidsprocedures en richtlijnen.
• U volgt relevante wet- en regelgeving op en vertaalt deze naar pragmatische acties.
• U verzorgt het secretariaat van het gemeenschappelijk comité PBW.
• U bent het eerste aanspreekpunt voor de Externe Dienst PBW en overheidsinstanties.
• U ondersteunt initiatieven rond duurzaamheidsrapportering, zoals ESG, EcoVadis en CSRD.

Team en management

U werkt nauw samen met directie, HR, leidinggevenden en verschillende interne stakeholders.

Omdat de organisatie actief is via meerdere vestigingen, bent u regelmatig aanwezig op het terrein. U krijgt veel autonomie in uw agenda en werkt in een omgeving waar vertrouwen, korte lijnen en praktische oplossingen centraal staan.

Opleiding en technische vaardigheden

• U heeft de opleiding Preventieadviseur Niveau 1 succesvol afgerond.
• Een masteropleiding is een sterke troef.
• U heeft relevante ervaring binnen preventie, welzijn en veiligheid.
• U kent de geldende wet- en regelgeving, waaronder de Codex en bij voorkeur ook de Machinerichtlijn.
• U communiceert vlot in het Nederlands en Frans, zowel mondeling als schriftelijk.
• U werkt vlot met Excel, databases en digitale rapporteringstools.
• U bent bereid om zich regelmatig te verplaatsen naar filialen verspreid over België.

Soft skills en persoonlijkheid

• U bent analytisch en weet risico’s helder te vertalen naar concrete acties.
• U werkt hands-on, resultaatgericht en pragmatisch.
• U combineert autonomie met een sterke teamgerichte houding.
• U past uw communicatiestijl vlot aan verschillende doelgroepen aan.
• U krijgt energie van samenwerking, sensibilisering en het opbouwen van duurzame interne partnerships.

Jouw speelveld

Je komt terecht in een stabiele en winstgevende organisatie binnen de automotive sector, die haar positie heeft opgebouwd door consequent te investeren in service, snelheid en technische expertise. Vanuit de sites in Pittem, Gent en Maldegem ondersteunt onze klant professionele klanten met oplossingen die hun werking sterker, efficiënter en toekomstgericht maken.

De organisatie blijft groeien en kijkt ook al vooruit naar verdere uitbreiding in 2027. Vandaag werken er ongeveer 45 collega’s in Pittem binnen een omgeving waar technische kennis, service en klantgerichtheid centraal staan.

Klanten vertrouwen op deze aanpak en blijven terugkomen, wat zorgt voor een solide basis en verdere groei. De cultuur is familiaal, praktisch en betrokken. Collega’s communiceren direct, helpen elkaar wanneer nodig en schakelen snel. Geen complexe structuren, wel een omgeving waarin je verantwoordelijkheid krijgt en initiatief verwacht wordt.

De combinatie van een familiale sfeer en professionele werking maakt dat je je snel thuis voelt en tegelijk kan doorgroeien. Ambitie wordt hier omgezet in concrete kansen, niet in beloftes.

Voor deze functie zoekt dit bedrijf een nieuwe accountmanager omdat twee salescollega’s in september met pensioen gaan. Je komt dus terecht in een bestaande klantencontext, met veel kennis en ervaring in huis om je goed te begeleiden.

Hoe jij het verschil maakt

Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen van jouw regio en het versterken van klantenrelaties. Je combineert dagelijks contact met klanten met een duidelijke commerciële focus.

• Je gaat actief op zoek naar nieuwe klanten en bouwt stap voor stap een sterke en rendabele klantenportefeuille op.

• Je onderhoudt bestaande relaties en zorgt ervoor dat klanten jou zien als hun vaste aanspreekpunt en adviseur.

• Je analyseert behoeften en vertaalt deze naar technisch correcte en commercieel sterke oplossingen.

• Je gebruikt marktinzichten en klantdata om gerichte acties op te zetten en je regio verder te ontwikkelen.

• Je volgt offertes en opportuniteiten nauwkeurig op, zodat je continuïteit en resultaat garandeert.

• Je vertegenwoordigt de organisatie professioneel en bouwt actief aan een sterk netwerk in jouw regio.

Je zorgt voor groei, verhoogt klantentevredenheid en versterkt de positie van de organisatie in de markt.

Wie hier tot zijn recht komt

Je bent doelgericht, zelfstandig en haalt energie uit resultaat en vooruitgang. Je neemt initiatief en wacht niet af.

• Je hebt al een eerste stevige ervaring binnen sales. Dit is geen juniorfunctie, maar een rol voor iemand die weet hoe klantenrelaties werken en commercieel maturiteit toont.

• Je beschikt over een bachelor- of graduaatsdiploma of hebt relevante ervaring binnen een commerciële of technische context.

• Je hebt technische kennis van automotive of een sterke kennis van carrosserie. Ook een carrossier die klaar is voor een commerciële next step kan perfect passen binnen deze functie.

• Je hebt enkele jaren ervaring in een commerciële functie, bij voorkeur in een buitendienst of binnen een gelijkaardige doelgroep.

• Je spreekt de taal van de garagewereld en voelt goed aan hoe je met zaakvoerders, techniekers en werkplaatsverantwoordelijken communiceert.

• Je communiceert vlot in het Nederlands en kan je behelpen in het Frans en/of Engels.

• Je werkt zelfstandig en blijft gefocust op het behalen van concrete doelstellingen.

• Je denkt oplossingsgericht en schakelt snel wanneer situaties veranderen.

• Je combineert een directe communicatiestijl met overtuigingskracht, waardoor je vertrouwen opbouwt bij klanten.

Je voelt je goed in een omgeving waar je zelf het verschil maakt en waar je prestaties zichtbaar zijn.

Klaar om jouw regio uit te bouwen en commercieel het verschil te maken? Solliciteer en ontdek wat je hier kan realiseren.

Wij organiseren supertoffe themakampen zonder overnachting voor kleuters en kinderen in Gent en omliggende regio's. Wij zijn actief in:

• Aalst, Moorsel
• Drongen, Mariakerke, Lovendegem, Gent
• Deinze, Nevele, Hansbeke, Zomergem
• Zwijnaarde, Nazareth, Gavere
• Sint - Amandsberg
• Scheldewindeke, Landskouter
• Lokeren, Kalken, Wetteren Ten ede
• Sint - Niklaas, Moerzeke
• Beernem en Waardamme

Onze kampen vinden plaats tijdens de herfst-, krokus-, paas- en zomervakantie.

Voor deze kampen zijn we op zoek naar enthousiaste begeleiders en kampverantwoordelijken met al wat ervaring. Klinkt dit als muziek in je oren? Lees dan zeker verder, want misschien maak jij binnenkort deel uit van een team dat er BOENK! op is.

Waar staat BOENK! voor?

• Originele en creatieve kampthema’s

• Kleine groepjes, zodat je elk kind écht leert kennen

• Straffe en ervaren begeleiders: je staat er nooit alleen voor

• Zorg elkaar en de planeet: samen werken we aan een kleinere ecologische voetafdruk

Opdracht kampverantwoordelijke

• Je coördineert het kamp.

• Je ondersteunt de groepen;

• Je coacht de begeleiders;

• Je staat in contact met ouders en de kampcoördinator van BOENK!;

• Indien nodig (bv: ziekte begeleider) spring je in in de groep;

• Ook het opruimen en poetsen na de laatste kampdag behoort tot de opdracht;

• De kampdag start om 8u en eindigt om 17u30. Met uitzondering van maandag (start om 7u30) en vrijdag (eind +- 19u, na de opkuis);

Vrijwilligersvergoeding

De nettovergoeding per kamp bedraagt:

• 16–19 jaar: €421,69

• 20 jaar: €451,11

• 21 jaar en ouder: €490,33

Dit ben jij!

• Verantwoordelijk: Je bent niet bang om alleen voor een groep te staan en verantwoordelijke beslissingen te nemen.

• Empathisch: Je voelt aan wat de kids nodig hebben.

• Communicatief: Je praat vlot met zowel ouders, mede begeleiders als kinderen.

• Enthousiast: Jij brengt de energie die de kinderen nodig hebben!

• Organisatorisch: Jij weet hoe je een activiteit tot een goed einde brengt.

• Speels: Je kan je vol plezier inleven in de leefwereld van de kinderen.

• Coachend: je coacht de begeleiders van het kamp en staat hun bij in moeilijke gesprekken.

• Groot hart voor kinderen: Je weet dat elke glimlach van een kind telt! ❤️

Wij organiseren supertoffe themakampen zonder overnachting voor kleuters en kinderen in Gent en omliggende regio's. Wij zijn actief in:

• Aalst, Moorsel
• Drongen, Mariakerke, Lovendegem, Gent
• Deinze, Nevele, Hansbeke, Zomergem
• Zwijnaarde, Nazareth, Gavere
• Sint - Amandsberg
• Scheldewindeke, Landskouter
• Lokeren, Kalken, Wetteren Ten ede
• Sint - Niklaas, Moerzeke
• Beernem en Waardamme

Onze kampen vinden plaats tijdens de herfst-, krokus-, paas- en zomervakantie.

Voor deze kampen zijn we op zoek naar enthousiaste begeleiders en kampverantwoordelijken met al wat ervaring. Klinkt dit als muziek in je oren? Lees dan zeker verder, want misschien maak jij binnenkort deel uit van een team dat er BOENK! op is.

Waar staat BOENK! voor?

• Originele en creatieve kampthema’s

• Kleine groepjes, zodat je elk kind écht leert kennen

• Straffe en ervaren begeleiders: je staat er nooit alleen voor

• Zorg elkaar en de planeet: samen werken we aan een kleinere ecologische voetafdruk

Opdracht kampverantwoordelijke

• Je coördineert het kamp.

• Je ondersteunt de groepen;

• Je coacht de begeleiders;

• Je staat in contact met ouders en de kampcoördinator van BOENK!;

• Indien nodig (bv: ziekte begeleider) spring je in in de groep;

• Ook het opruimen en poetsen na de laatste kampdag behoort tot de opdracht;

• De kampdag start om 8u en eindigt om 17u30. Met uitzondering van maandag (start om 7u30) en vrijdag (eind +- 19u, na de opkuis);

Vrijwilligersvergoeding

De netto vergoeding per kamp bedraagt:

• 16–19 jaar: €421,69

• 20 jaar: €451,11

• 21 jaar en ouder: €490,33

Dit ben jij!

• Verantwoordelijk: Je bent niet bang om alleen voor een groep te staan en verantwoordelijke beslissingen te nemen.

• Empathisch: Je voelt aan wat de kids nodig hebben.

• Communicatief: Je praat vlot met zowel ouders, mede begeleiders als kinderen.

• Enthousiast: Jij brengt de energie die de kinderen nodig hebben!

• Organisatorisch: Jij weet hoe je een activiteit tot een goed einde brengt.

• Speels: Je kan je vol plezier inleven in de leefwereld van de kinderen.

• Coachend: je coacht de begeleiders van het kamp en staat hun bij in moeilijke gesprekken.

• Groot hart voor kinderen: Je weet dat elke glimlach van een kind telt! ❤️