Description du poste : Intégré à une équipe de 18 collaborateurs, vous participez à la maintenance (contrôle, entretien, dépannage) des postes électriques pour garantir le bon fonctionnement du système électrique français. Vous avez pour principales missions de Réaliser des opérations de maintenance généraliste dans le domaine électrique basse et haute tension, mécanique et hydraulique (travaux de maintenance courante) * Contrôler et mettre à niveau l'outillage et les engins que vous utilisez dans le cadre de vos activités * Veiller sur votre propre sécurité et sur celle des autres membres de votre équipe RTE VOUS FORME Pour vous permettre de remplir pleinement vos missions, vous bénéficierez d'une formation de 18 à 24 mois en discontinu alternant cours théoriques et chantiers écoles sur le terrain au sein de notre « Campus Transfo » à Jonage, près de Lyon. Description du profil : Motivé par les challenges du poste et par l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise œuvrant en faveur de la transition énergétique, vous vous reconnaissez dans le profil suivant : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 ou Bac+3 dans le domaine technique (BTS Electrotechnique, Maintenance ou vous êtes issu d'un Bac PRO et vous avez une expérience professionnelle significative dans le domaine de la maintenance industrielle, vous avez des connaissances dans les domaines électrotechniques, électriques, mécaniques et hydrauliques. Vous privilégiez la sécurité et la qualité dans vos interventions, que vous menez en autonomie avec réactivité. Vous appréciez le travail d'équipe et vous avez envie de vous engager dans une entreprise de service public qui saura vous former et vous accompagner dans vos projets professionnels à long terme. Informations complémentaires : Travail au sein d'un environnement exigeant, au coeur de postes électriques Haute Tension Travail en hauteur et en extérieur Déplacements réguliers [dans un rayon de 2h maximum autour de Sombernon] Pas d'astreinte sur ce poste Permis B indispensable Rémunération entre 29 k€ et 39 k€ brut annuel fixe. Selon notre grille de rémunération, en fonction du diplôme obtenu, des compétences & expériences professionnelles. Informations supplémentaires Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants Dispositif d'intégration * Formation à l'embauche puis tout au long du parcours professionnel * Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité * Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein * Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance, indemnités de grands déplacements, prime d'astreinte. * Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire * Compte épargne temps * Télétravail sous conditions * Aide financière si mobilité géographique * Politique familiale soutenue * Tarif préférentiel sur l'énergie La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée. Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.

Safran est un groupe international de haute technologie, actif dans l'aéronautique (propulsion, équipements, intérieurs), l'espace et la défense. Sa mission : contribuer à un monde plus sûr et à un transport aérien plus écologique, confortable et accessible. Présent sur tous les continents, Safran emploie 110 000 collaborateurs, réalise 31,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2025, et occupe des positions majeures, seul ou en partenariat, sur ses marchés mondiaux ou européens. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Safran Transmission Systems, héritier d'une tradition d'innovation, fait partie des leaders mondiaux des systèmes de transmission de puissance mécanique pour avions commerciaux, d'affaires et militaires, avec plus de 50 000 produits en service et 80% de parts de marché sur les avions court et moyen-courriers. Ses 2 000 collaborateurs, principalement en France et en Pologne, couvrent R&D, conception, fabrication et maintien en service, pilotant un réseau d'une centaine de fournisseurs majeurs. Safran Transmission Systems développe des systèmes innovants pour la prochaine génération de moteurs et la propulsion électrique et hybride, participant à la décarbonation de l'aéronautique. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionDans le cadre de ses activités de développement de transmissions de puissance mécaniques de moteurs d'avions, Safran Transmission Systems lance une thèse CIFRE pour mieux comprendre le comportement des composants hydromécaniques de ces transmissions. Durée de la thèse : Octobre 2026 - Octobre 2029. Le/la doctorant/e aura comme responsabilité de : - Identifier des méthodes de calcul et des protocoles d'essais les plus adaptés pour le problématique de détection de transition lubrification hydrodynamique à lubrification mixte - Réaliser des essais en laboratoire - Suivre des essais réalisés en entreprise - Exploiter des résultats d'essais - Analyser et comprendre les phénomènes physiques rencontrés en essais - Développer des modèles de calculs de modélisation de rugosité (stochastique et déterministe) et d'usure - Recaler les modèles numériques et identifier ceux le plus adaptés pour la cinématique d'usure et des matériaux de Safran TS Pendant les 3 ans de la thèse le/la doctorant/e sera situé à 20 % dans les locaux de Safran Transmission Systems à Colombes (92700), à 80 % dans le laboratoire PPrime à Poitiers (86000). Des déplacements éventuels pourront être demandés au thésard. Le/la doctorant/e devra participer et présenter son travail aux conférences internationales dans le domaine de la tribologie. Les frais liés aux déplacements seront pris en charge par Safran Transmission Systems. Présentation du laboratoire partenaire Institut PPrime (P') de Poitiers (86000) : L'institut P' est un laboratoire de recherche des domaines des Sciences Physiques et des Sciences de l'Ingénierie. C'est une UPR CNRS conventionnée avec l'Université de Poitiers (Faculté des Sciences Fondamentales et Appliquées, Faculté des Sciences du Sport et École Nationale Supérieure d'Ingénieurs de Poitiers, ENSIP) et l'École Nationale Supérieure de Mécanique et d'Aérotechnique, ISAE-ENSMA. Ses activités couvrent un large spectre de thématiques et de compétences complémentaires allant de la physique des matériaux à la mécanique des fluides et des matériaux, au génie mécanique et à l'énergétique. Il s'agit notamment de s'appuyer sur ce panel de compétences reconnues aux niveaux national et international pour favoriser les collaborations et les synergies entre les différentes disciplines, et ainsi apporter une réponse adaptée aux nouveaux besoins du secteur socio-économique. Les domaines d'application privilégiés sont les transports et l'énergie, en portant une attention particulière aux aspects environnementaux.

CDI - Administrateur système billettique F/H/X Exploitation Inspirer et mettre en mouvement une mobilité responsable. KISIO Services et Consulting offre aux collectivités, aux opérateurs de transports et aux entreprises une approche experte, multidisciplinaire et sur-mesure de la mobilité Au quotidien, nous allions conseil et services opérationnels et œuvrons à la transition sociétale, environnementale et énergétique, en agissant en faveur d'une mobilité durable au service des citoyens. Nous sommes une filiale française du groupe Keolis, fruit du rapprochement de plusieurs entités expertes en 2015. Mission principale : Assurer la mise en œuvre, la maintenance et l'évolution du paramétrage de la gamme tarifaire ZOU dans les systèmes billettiques, en garantissant la conformité avec les directives de l'Autorité Organisatrice (AO) et la cohérence sur l'ensemble des canaux de vente (fixe, mobile, dépositaires, site). Responsabilités clés : Paramétrer et maintenir la gamme tarifaire ZOU dans les systèmes billettiques pour tous les canaux de distribution. Gérer les matrices tarifaires des réseaux routier et ferré. Assurer la conformité des produits tarifaires avec les directives de l'AO. Être l'interlocuteur privilégié pour : Les équipes en charge des équipements de vente et des outils de distribution. L'équipe nationale en charge des données de référence. Participer aux ateliers tarifaires et de distribution avec l'AO. Réaliser ou contribuer aux recettes fonctionnelles sur les différents canaux de vente. Échéance et contexte : Actuel : mise en place complète du paramétrage dans les systèmes. Cible : maintien, veille et mise à jour du paramétrage. Outils utilisés : Systèmes billettiques et outils de distribution (ex. plateformes de paramétrage, outils de support). Excel (niveau 1 et 2 requis). Votre profil : Formation : Bac+2 à Bac+3 (gestion, informatique, transport ou équivalent). Maîtrise d'Excel (tableaux croisés, formules avancées). Connaissance des systèmes billettiques et des processus de distribution. Qualités : rigueur, organisation, autonomie, communication. Ce que nous vous proposons : Une rémunération de 32-34K en fonction de la seniorité de votre profil Un cadre de travail agréable et dynamique, où les idées seront écoutées et valorisées. Un environnement collaboratif, avec des animations, des partages d'expérience et des actualités régulières Nos engagements RSE : créer de la valeur pour nos clients et territoires, mettre l'humain au cœur de nos priorités, protéger la planète et garantir une croissance durable De nombreux avantages : télétravail (jusqu'à 3 jours), CSE, épargne salariale, Forfait Mobilité Durable, remboursement de 75 % des frais de transport, engagement solidaire (Kisio offre à chaque collaborateur l'opportunité de consacrer 0.5 jour par an à une mission à fort impact social) Processus de recrutement : 1- Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté pour un premier échange RH. Si votre profil n'est pas retenu pour cette offre, vous recevrez une réponse par mail. 2- Si votre candidature est retenue à la suite de la préqualification, vous re ncontrez un des managers de l'équipe puis si l'échange est positif, le Directeur de la Practice 3- Votre candidature est validée ? Vous serez contacté par l'équipe RH afin de vous transmettre une offre de contrat. Si vous n'êtes pas retenu suite aux entretiens, vous en serez informé dans les meilleurs délais. Dans un souci de lisibilité et d'accessibilité, cette offre est rédigée au masculin générique, sans préférence de genre. Kisio cultive la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes, sans distinction d'origine, d'expérience, d'âge, de genre, d'orientation sexuelle, de religion ou de situation de handicap

Description de l'entrepriseIntégrez la Caisse d’Epargne Normandie et… Rejoignez la communauté professionnelle ouverte d’une banque 100% normande, la seule à couvrir intégralement les 5 départements avec ses 210 agences et centres d’affaires au service de plus d’un million de clients Participez au développement de l’économie régionale en intégrant une banque catalyseur de projets et qui agit au quotidien pour l’inclusion, l’innovation et la transition énergétique en Normandie Visez la performance et la qualité de la relation client au sein d’équipes à dimension humaine, avec un management de proximité et des circuits de décision locaux. Révélez vos talents dans une banque qui vous accompagnera dans votre parcours professionnel. Variez les terrains de jeux en fonction de vos projets et de vos compétences au travers de nos différents métiers au contact de la clientèle et avec la possibilité de vous orienter vers des postes d’expert ou de manager. Donnez du sens à votre carrière au sein d’une entreprise qui vous surprendra par la diversité de ses engagements : RSE, inclusion, formation, mixité, diversité, handicap, philanthropie, sport, musique, … nos actions et nos partenariats ont un impact positif et durable sur la société. Certifiée B Corp, la Caisse d’Epargne Normandie est également mécène de l’économie sociale et solidaire du secteur associatif en Normandie. Poste et missionsNous recherchons un(e) Chargé(e) d’Affaires Gestion Privée H/F, sur le secteur de Lillebonne (76). Dans ce cadre, vous serez chargé(e) de : Gérer et développer un portefeuille de clients ciblés « Haut de gamme » dans le cadre d’une collaboration étroite avec les points de vente, principaux vecteurs apporteurs d’affaires Prospecter une nouvelle clientèle notamment par l’animation de réunions à thèmes Animer le réseau d’agences en termes de formation sur des sujets spécifiques Participer sur demande des agences aux entretiens nécessitant un certain niveau d’expertise Assurer le relais vers les filiales spécialisées Construire des offres "sur mesure" adaptées aux besoins d’une clientèle ciblée Profil et compétences requisesDe formation Bac+5 en gestion de patrimoine, vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans dans la gestion d’un portefeuille de clients. Vos talents de négociateur, vos qualités relationnelles, vos capacités d’organisation et votre esprit d’analyse et de synthèse seront de réels atouts pour réussir et progresser au sein de notre établissement. Déplacements professionnels à prévoir sur le secteur.Informations complémentaires sur le posteLe processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : Un entretien RH Un entretien opérationnel auprès de la Direction de la Gestion Privée (avec le N+1 et le N+2). Vous bénéficierez de plusieurs avantages : Carrière : Un parcours d’intégration incluant des immersions Un accompagnement individualisé pour favoriser votre montée en compétences Des possibilités d’être inscrit(e) à des parcours d’évolution certifiants Rémunération : Un Package attractif (une rémunération incluant un 13e mois ; une part variable récompensant votre performance sur l’année ; une prime d’intéressement/participation aux bénéfices de l’entreprise) Titre restaurant (carte Bimpli) 9€/ jour travaillé pris en charge à hauteur de 60% Une mutuelle (prise en charge à hauteur de 52%) Une prévoyance (prise en charge à hauteur de 67%) Une retraite supplémentaire du groupe BPCE (prise en charge à hauteur de 70%) Avantages : Un compte épargne temps Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels Une conciergerie « CEN for me » incluant 7 services simplifiant votre vie et celle de votre famille Participation de l’entreprise sur des chèques CESU Un accès aux activités sociales et culturelles de notre Comité Social et Economique (ex-Comité d’Entreprise)

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Vous souhaitez mettre votre énergie au service d'un groupe qui bâtit un avenir durable ? Rejoignez le groupe EDF pour exprimer votre énergie au service des enjeux climatiques ! La R&D d'EDF mobilise l'ensemble de ses experts de l'énergie pour répondre aux problématiques de ses clients. Elle s'appuie pour cela sur plus de 70 plateformes d'essais, de mesure et de simulation, parmi les plus modernes et performantes au monde, couvrant tous les domaines du secteur énergétique. L'emploi est à pourvoir au sein du Département LNHE (Laboratoire National d'Hydraulique et Environnement) qui met au service du Groupe EDF un pôle de compétences en sciences des milieux aquatiques : hydraulique fluviale et maritime, sciences du vivant. Ce pôle de compétences s'appuie sur des moyens expérimentaux (modèles réduits, laboratoires chimie, microbio, écotox, moyens de mesures en nature) et des outils de modélisation mathématique. Comprendre et décrire les phénomènes hydrauliques, le comportement des écosystèmes, proposer des solutions innovantes au service des enjeux de sûreté, disponibilité et acceptabilité du parc de production sont au cœur des missions de nos équipes. Composé d'une centaine de personnes (70% de chercheurs), le LNHE est organisé en 5 groupes d'une vingtaine de personnes. Le groupe « Gestion Hydro-Environnementale des Ouvrages - GHEO » regroupe les compétences en hydroécologie et biodiversité, écotoxicologie, mesures en milieu naturel et en gestion des données hydro environnementales. Sous la responsabilité du chef de groupe, du responsable fonctionnel de l'Equipe Mesures en Milieu Naturel (EMMN) et des chefs de projets, vos principales missions seront de Participer à des mesures de terrain (courantologie, hydrobiologie, radioécologie, qualité d'eau), réaliser l'acquisition de données environnementale (métrologie Aider à la préparation des missions de mesures visant à acquérir des données de terrain (T°, débit, mesures physicochimiques, prélèvements eau, sédiments, radiopistage Entretenir et maintenir les moyens d'essais de l'équipe · Préanalyser et valider les données pour le compte des projets de R&D prescripteurs De nombreux déplacements sont à prévoir en France (en moyenne 80 à 100j de déplacement par an). Des formations (BACPN, port du harnais, certificat PC, habilitations mécanique et électrique sont à prévoir les premières années afin d'acquérir les compétences nécessaires aux différentes missions auxquelles l'équipe contribue. Le poste est situé à Chatou. Vous avez un cursus académique de niveau Bac +2 ou Bac+3 en sciences physique/chimie/environnement Compétences en métrologie appliquée à l'eau et l'environnement et/ou hydraulique et/ou hydroécologie et/ou biologie et/ou mesures physiques et/ou informatique. Capacité de travail en équipe, bon relationnel, sens du terrain, culture de la sécurité, être rigoureux et organisé La diversité alimente notre performance. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Rémunération brute annuelle de base hors primes : de 27000 € à 32000 €, selon diplôme. Si vous avez une expérience professionnelle significative, elle sera valorisée. Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale. Avantages selon conditions d'éligibilité : tarif préférentiel sur l'électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles . Chez EDF, exercez un métier qui change le monde et autant de façons d'être soi. Rejoignez-nous !

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs. Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ». Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations. Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail ! Le poste : Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) essais (H/F) pour l'un de nos clients du secteur automobile. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région angevine. Vos missions seront les suivantes : - Préparer, piloter et réaliser des campagnes d'essais sur des équipements spécialisés (bancs vibratoires, enceintes climatiques') - Mettre en œuvre des essais environnementaux et mécaniques : vibrations, cycles thermiques, humidité, chocs thermiques - Garantir la conformité des essais aux exigences normatives du secteur automobile (AMDEC, PPAP, IATF 16949) - Collecter, analyser et interpréter les données issues des essais - Rédiger des rapports techniques clairs, fiables et synthétiques - Assurer la traçabilité des essais et la fiabilité des résultats - Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires (R&D, qualité, production) - Participer à l'amélioration continue des méthodes et moyens d'essais Profil recherché : - Diplôme d'ingénieur ou équivalent en mécanique, essais ou domaine technique - Expérience en environnement industriel, idéalement dans l'automobile ou l'électronique - Maîtrise des essais vibratoires et des bancs de vibration - Expertise en essais climatiques (température, humidité, chocs thermiques) - Connaissance des normes d'essais automobiles - Utilisation d'outils de mesure et d'acquisition de données - Rigueur et sens de l'analyse - Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse - Esprit d'équipe et aisance en environnement transversal - Autonomie et sens de l'organisation Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence. Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous! LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif - Primes de participation - Épargne salariale - Mutuelle et prévoyance - Forfait Mobilité Durable - Plateforme CSE - Actions de formation - 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions. L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive - Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com ET APRÈS ? Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes, à la suite duquel nous présentons votre profil au client. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20000 salariés dans le monde - plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 1000 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS Nos métiers : Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes, Exploitation des systèmes de traitement de l'eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d'air comprimé et air respirable, Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique. Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants, Travaux, Magasins, Logistique de vie. Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage), IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE Rattaché(e) à la Responsable Achats de la Filiale de DALKIA EN, vous intervenez sur des projets industriel et nucléaire et sur des familles d'achats variées. A ce titre, vous aurez pour principales missions:***Etre garant de la conformité aux stratégies d'achats , aux procédures du groupe et à notre démarche Achats responsables. * Élaborer et mettre en œuvre la stratégie achats en collaboration avec les Chefs de Projet et la Direction Achats * Conseiller les équipes opérationnelles dès la phase d'appel d'offres et aider à la rédaction des cahiers des charges. * Contribuer à la constitution et à la mise à jour du panel fournisseurs qualifiés. * Piloter l'intégralité du processus des projets qui vous sont confiés. * Mener les négociations pour optimiser le triptyque Coût / Qualité / Délai. * Rédiger et mettre en place les conditions particulières d'achats, en intégrant les clauses miroir du marché principal. * Intégrer quand cela est requis les exigences de traçabilité et de sûreté (IPSN, ESPN, ISO 19443, NT 85-114 Animer les revues de performance (KPI), piloter les plans d'actions en cas de dérive et gérer les litiges (pénalités, retours Participer aux audits de qualification et s'assurer du respect contractuel des activités. * Suivre les engagements, analyser les écarts et proposer des mesures d'optimisation (analyses de valeur Alimenter les tableaux de bord mensuels et assurer la visibilité sur la performance achats du périmètre Liste non exhaustive des missions De formation supérieure BAC+4/5 avec une spécialisation en achat, vous disposez d'une expérience significative d'au moins 5 ans idéalement dans le secteur Nucléaire/Industriel. METIER : Connaissance des méthodologies achat, des règles de conduite dans la relation avec les fournisseurs, et des règles de gestion des prestations sous-traitées. Connaissance des principes juridiques applicables aux achats et à la sous-traitance. Pratique de la négociation contractuelle Capacité à traiter de façon efficace des tâches opérationnelles achat et de reporting Une expérience sur les catégories d'achats travaux CVC, des réseaux de chaleur, des services énergétiques serait un plus (connaissance du marché fournisseurs) Connaissance des risques et sensibilisation aux risques Développement durable et RSE Ethique Professionnelle Bonne maîtrise d'Excel NUCLÉAIRES Bonne connaissance des référentiels NT 85-114 et ISO 19443 appliqués aux achats nucléaires. Chez Dalkia EN au quotidien : Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (forfait de référence de 209 jours travaillés) + 6ème semaine de CP (selon condition d'ancienneté) + Part variable (Statut Cadre) Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET...

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Vous voulez vous engager dans un parcours professionnel permettant de contribuer à un avenir bas carbone ? Rejoignez la Direction Construction et Essais (DCE) et contribuez activement à la transition énergétique en participant à la réalisation des chantiers nouveau nucléaire en France et à l'étranger. Le service ' L ogistique, I nfrastructures et E xploitation de C hantier' (LIEC) recherche une Technicienne ou un technicien Dessinateur/Projeteur pour rejoindre son bureau d'études Dessin qui aura pour mission de produire des plans et maquettes en support aux équipes de préparation de la construction. L'objectif principal du service LIEC est de répondre au besoin d'infrastructures et de réseaux pour la réalisation des ouvrages permanents, en définissant et préparant l'aménagement des chantiers de construction nucléaire en amont de sa mise en œuvre. En lien avec votre équipe de 5 à 10 personnes et/ou votre responsable:***Vous formalisez le besoin du client, proposez des solutions techniques et construisez votre approche pour y répondre.***Dans le cadre d'une spécialisation en VRD (Voirie et Réseaux Divers), vous intervenez sur la modélisation et l'étude des terrains, des réseaux et des travaux d'aménagement en utilisant notamment Covadis.***Vous réalisez vos livrables en 2D sous AutoCAD et en 3D sous Covadis,***La maîtrise du logiciel QGIS est un plus apprécié * Vous analysez des modélisations 2D/3D afin de répondre à des problématiques techniques et rédigez des notes de synthèse ainsi que des modes opératoires techniques associés.***Vous êtes garant de la qualité, du respect des délais, du suivi et de la conformité technique de votre production.***Vous menez également des activités de bureau d'études en support aux missions de maîtrise d'œuvre de construction (contrôle de livrables techniques, appui aux projets d'innovation, etc Enfin, vous disposez du recul nécessaire pour anticiper les difficultés, alerter votre responsable et être force de proposition pour y répondre Vous interviendrez avec une large autonomie au sein d'équipes pluridisciplinaires, dédiées à des projets, vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences techniques (installation, génie civil Vous serez basé (e) à Lyon (69) et serez également amené à vous déplacer sur le chantier ou sur les autres sites de l'entité. Vous êtes titulaire d'une Formation BAC+2/ BAC+3 d'une filière technique (Nucléaire, Génie Civil, Mécanique, Electrique, Industrie.) Une expérience sur un poste similaire entre 3 et 5 ans est nécessaire. Vous maitrisez à minima un des logiciels énoncés et des métiers de la construction (Terrassement, Gros Œuvre, Second Œuvre, Installation.)et vous avez une forte appétence pour en utiliser de nouveaux. Vous êtes adaptable, rigoureux et méthodique. Vous aimez le travail en équipe. Pourquoi nous rejoindre Package salarial, selon votre expérience, comprenant une rémunération brute fixe sur 13 mois comprise entre 29 et 38K€, des variables collectifs (intéressement) et individuels Les avantages complémentaires : télétravail, RTT, tarif énergie, couverture santé complémentaire et prévention, épargne salariale, CE Innovation : relevez des défis techniques et industriels de pointe dans une filière engagée et innovante Développement professionnel : un parcours d'intégration et des opportunités de formation et de développement professionnel tout au long de votre carrière Impact : contribuez à des projets qui façonnent l'avenir de l'énergie durable. Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous !

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Rejoignez EDF Hydro Alpes - pour exploiter et réaliser la maintenance des barrages et des centrales hydroélectriques des Alpes du Nord. Nous sommes 1000 hydrauliciens, animés par un objectif commun : produire une énergie renouvelable au service de la transition énergétique Hydro Savoie Mont Blanc - GU Beaufort assure l'exploitation de barrages et centrales hydrauliques du Beaufortain (Savoie) et recherche une technicienne ou un technicien d'exploitation pour compléter son équipe d'une dizaine d'exploitants sur son site de Beaufort. Vos missions Surveillance : Réaliser des tournées et analyser les relevés pour garantir un fonctionnement optimal des installations et analyser les données de fonctionnement des installations. * Consignation des installations: Préparer et réaliser les manœuvres de consignations nécessaires à la réalisation des opérations de maintenance. Gérer les accès aux ouvrages, appliquer et faire respecter les règles de sécurité par les intervenants sur les ouvrages. * Opérations de maintenance : Préparer et réaliser des opérations de maintenance en tant que chargé de travaux en veillant à la qualité et à la sécurité. * Conduite des installations : Participer à l'exploitation des installations, y compris les manœuvres sur les équipements en fonction des consignes de sécurité. * Gestion des incidents : Analyser les incidents techniques constatés afin d'y remédier et Réaliser les interventions de dépannage associées. Apporter votre expertise lors des retours d'expérience sur événements techniques et formaliser les expressions de besoin. * Santé & sécurité : Être acteur de la politique de santé sécurité en veillant à l'application des règles de sécurité et en proposant des actions d'amélioration continue. * Astreinte : Participer au roulement d'astreinte (1 semaine par mois environ) pour garantir la disponibilité et la sécurité des installations. Découvrez le métier en image! Lieu de travail : Le poste proposé se situe en Savoie, dans la vallée du Beaufortain , la prise de travail se fait à Beaufort (73110). Il est situé au cœur d'un environnement montagnard , à proximité de stations de sport d'hiver. Cette vallée, touristique et dynamique, est animée l'été comme l'hiver et offre un réseau associatif sportif et culturel riche. Les travaux se déroulant au sein des installations de production, les conditions d'interventions nécessitent des efforts physiques (exiguïté des lieux, travaux en hauteur) Profil recherché Formation technique en maintenance industrielle ou électrotechnique (Bac+2 Compétences en électrotechnique et automatismes , associées à un sens de l'initiative et un formalisme développé. * Expérience d'exploitation d'aménagements hydroélectriques ou a minima 5 ans d'expérience dans des emplois similaires (astreinte, recherche de défauts et dépannage Autonomie, rigueur et curiosité. * Capacité d'analyse et de synthèse * Goût pour le travail en équipe sur le terrain dans des milieux variés * Localisation : nécessite de loger dans un périmètre de 30 minutes maximum du lieu de prise de poste Ce que nous vous offrons Une rémunération attractive entre 28000 et 35000 € bruts annuels fixe, + prime variable jusqu'à 5% + intéressement + indemnisation d'astreinte. * Des avantages divers : aides au logement sous conditions, tarifs réduits sur la consommation d'énergie, couverture santé et mutuelle. * Équilibre vie pro/vie perso : Temps de travail moyen de 35 heures hebdomadaire avec RTT. * Un environnement de travail stimulant * Des opportunités de formation pour soutenir votre montée en compétences et des perspectives d'évolution professionnelle au sein de nos équipes Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Vous aimez les défis techniques, le travail en équipe, et l'action en temps réel ? Alors, cette offre est faite pour vous !

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Luminus construit actuellement une nouvelle centrale électrique sur son site de Seraing. Celle-ci sera pleinement opérationnelle en 2025. Grâce à cette centrale ultramoderne, alliée des énergies renouvelables, Luminus poursuit la transition énergétique et contribue à assurer la sécurité d'approvisionnement de la Belgique. 35 personnes seront responsables de la maintenance et de l'exploitation de la centrale à cycle combiné Seraing 2.0., l'une des plus puissantes (870 MW) et des plus efficaces (rendement de 63%) d'Europe! Le chef de conduite assure l'exploitation de la nouvelle centrale (sous un régime de travail en service continu-shift) de Seraing conformément au programme de production au meilleur coût et en fixant les priorités d'intervention pour obtenir l'optimum technico-économique de l'installation dans le respect de la sécurité du personnel, de l'environnement et des installations (y compris la cybersécurité). Votre quotidien Votre rôle dans la nouvelle centrale se développera en deux temps 1. Phase de mise en service:***Vous participez aux tests et à la mise en service des différents circuits de la nouvelle centrale tout en identifiant de manière proactive les points à corriger et contribuez à leur résolution avec les différentes équipes afin de clôturer au mieux le projet * Vous vous formez et vous vous familiarisez avec le fonctionnement de la centrale et veillez également au développement des compétences des ingénieurs de conduite * Vous contribuez à établir et parfaire les instructions d'exploitation et de conduite 2. Phase d'exploitation:***Vous encadrez et animez les ingénieurs de conduite au sein de votre équipe de quart, dont les prestations sont organisées en mode « service continu - système shift » afin d'assurer la conduite et la surveillance des installations de production * Vous êtes responsable de la mise à l'arrêt et de la consignation des équipements en vue de la réalisation d'opérations de maintenance * Vous gérez les situations de crise , c-à-d prendre les décisions adéquates sur base des plans internes d'urgence, informer votre hiérarchie et, dans un premier temps, assurez le rôle de point de contact unique (SPOC) avec les intervenants internes et externes (autorités Vous réalisez les analyses de causes des écarts de performance et des incidents ainsi que les analyses de risques et développez des solutions d'amélioration * Vous développez et menez à bien certains projets d'amélioration continue et amendez les procédures d'exploitation afin d'optimiser les opérations, les ressources et les performances de la centrale. * Vous veillez au respect des exigences environnementales et régulatoires édictées par les autorités et Elia (permis d'exploitation, normes et contrats Vous garantissez la qualité du rapportage des opérations et événements de conduite * Vous veillez à la sécurisation du site en dehors des heures normales (présences, alarmes, intrusion Vous avez un Master à orientation technique (Ingénieur.e Civil ou Industriel) ou vous pouvez démontrer une expérience équivalente. * Vous pouvez démontrer une expertise et spécialisation dans un secteur technique (électricité, mécanique, automatisme, etc Vous être capable d'analyser et superviser les process industriels (système de supervision, lecture et analyse de plans, schémas et notices techniques, exploitation de big data, etc.) et souhaitez continuellement apprendre. * Vous maîtrisez les règles de gestion d'intervention (permis, analyse de risques) et de mise en sécurité des installations (consignations) * Vous veillez à ce que la sécurité des personnes, des équipements et des bâtiments soient assurées. * Vous êtes capable de répondre au changement , à de nouvelles priorités tout en proposant des solutions pertinentes aux différents contextes et situations critiques. * Vous avez un esprit d'équipe fort et êtes capable de gérer , d' accompagner une petite équipe en cherchant collectivement le meilleur résultat. * Vous avez de bonnes connaissances en informatiques (data management, etc Vous savez communiquer en anglais