PROJECT

You work within the Robotics & Autonomous Systems (https://mecatron.rma.ac.be/) research unit of the department of Mechanics of the Polytechnic Faculty of the RMA. You conduct scientific research at university level on a project entitled ¿iMUGS2¿.Your research will focus on the application of Multi-Agent Collaboration technology for collaborative autonomy in unmanned ground systems, including:

• Develop an interoperable, open, and modular multi-agent architecture in the global architecture of the project's System-of-Systems
• Study and integration of optimal multi-robot planning algorithms
• Define communication interface to enable the exchange of information between the team

 

Given the applied nature of this project and its strong involvement in European-scale collaborative defence programs, you will occasionally prepare and participate in on-site demonstrations and field trials, mainly on military sites in Europe.

 

MAIN TASKS

• Research/prototype multi-agent collaborative autonomy solutions for unmanned ground systems.
• Support development and implementation of standards that enable interoperability, focusing on mission management and multi-agent autonomy.
• Contribute to the integration with ROS/ROS2 of the developed solutions in real vehicles.
• Participate in testing, validation, and demonstration campaigns.
• Document your research and contribute to scientific publications, deliverables, and project reports.

SKILLS AND EXPERIENCE:

Degree(s) required / ideal degree(s): Master/Engineer's degree in Robotics, Computer Science, or related fields

This position is open for junior profiles (ideally 0-3 years of experience) or experienced profiles (up to 10 years of experience.

 

¿MUST HAVE¿ skills:

• Excellent oral & written knowledge of English
• Experience in Robotics and knowledge in ROS/ROS2

• Good programming skills in Python and/or C++

   

¿NICE TO HAVE¿ skills: 

• Experience in Multi-Agent Collaboration, or multimodal AI
• Knowledge in simulation environments for robotics
• Knowledge in robotics and/or software architecture design
• Knowledge in interoperability, standardisation and/or, more specifically, NATO STANAG/STANREC standards
• Experience in organising tests and demonstrations
• Minimum knowledge of French or Dutch is an added value for collaboration with peers.

Personal skills:

• Ability to work independently and in a multi-disciplinary, international team
• You will be working closely together with multiple industrial and academic partners and will get insight in their proprietary intellectual property. Confidentiality is therefore an absolute must.
• You are comfortable working in a complex international, multi-partner environment, fostering constructive collaboration, and resolving interpersonal tensions when needed.

 

SPECIFIC REQUIREMENTS

• The researcher may be exposed to classified information and will therefore have to obtain the required security clearance. The candidate must consent with the background check required to obtain this clearance, which will be executed by Belgian Defence.
• The researcher will be working within the context of European or NATO projects. Due to this project framework, this position is only open for NATO / EU citizens.
• Working for the Patrimony requires living in Belgium for the duration of the study.

CONTRACT

• Probable date of recruitment: From 15 November 2026, in consultation with the applicant. 
• Status: Full-time employment (38 hours/week) based on an open-ended contract with the Patrimony of the Royal Military Academy (you will not be a civil servant).
• Please note that your contract will be open-ended, but the financing of the contract will be tied to the funding project, which is guaranteed until November 2028 (end of iMUGS2 project). There is a high chance for the project to be prolonged after this initial period, depending on the availability of new funding. 
• Wage scale: class NA11 (holder of a Master's degree in Science or equivalent), or NA21 (holder of an Ir degree or equivalent Master's in Engineering Sciences, doctor's degree in the same area of expertise), with valuable / relevant seniority.  A salary simulation can be done here: Simulateur de salaire. RMA applies a merit-based research career track, allowing researchers to advance in wage scale based upon annual evaluations.

• Holiday pay.

  EXTRA LEGAL BENEFITS

• Possibility to benefit from a bilingualism allowance (Dutch/French) following a SELOR test;
• End-of-year bonus;
• Free DKV hospitalization insurance. Possibility of additional affiliation for one or more persons living under the same roof: spouse, child(ren) (50% of the price per additional member);
• Bike allowance / Free public transport (home-work commute);
• Meal vouchers (6€ / day);
• Digital allowance: 15€ / month;
• Free access to campus sports facilities outside working hours;
• On-campus restaurant and cafeteria with democratic prices (discount on the daily menu);
• Flexible working hours within the 38-hour week;
• Teleworking possible with allowance (2 days / week max);
• Holidays: 29 days holiday / year from the 1st year of contract (then from 45 years: +1 day holiday every 5 years) & 1 week OFF every year between Christmas and New year's Eve (independent of the annual balance of holidays).
• Advantages and interesting offers thanks to the Benefits@work card (discounts, vouchers...);
• Entitlement to services offered by the `Office Central d'Action Sociale et Culturelle de la Défense' (OCASC): among others holiday centres, discount on travel organised by the tour operator...;
• Possibility to benefit from the nursery funded by Belgian Defence (subject to availability).

PROJECT

You work within the department of Communication Information Systems and Sensors (CISS) of the Faculty Polytechnics of the RMA. You conduct technical research support activities on multiple research projects entitled `Advanced SATCOM L1/L2 Threat and Resilience Assessment (ASTRA)', Wearable Adaptive Antenna-Radio Systems for Reliable Tactical Communications (WARCOM)' and `Adaptive Laser Countermeasures Against Advanced IR-guided Threats' (ALCAAT).

 

ASTRA aims at identifying vulnerabilities in modern satellite communication systems at physical and data link layer level and assessing their resilience through the design and implementation of passive and active RF attacks in a controlled laboratory environment. 

 

WARCOM focuses on the design, fabrication, integration and evaluation of adaptive wearable antenna systems for tactical communications, ensuring compatibility with current and future tactical radios. The project includes electromagnetic simulations, laboratory RF measurements and field testing under realistic operational conditions. 

 

ALCAAT aims to develop adaptive laser-based countermeasures that react quickly to modern infrared (IR) threats. It will evaluate how atmospheric conditions affect their effectiveness against imaging seekers through laboratory and field trials. The goal is to advance the Technology Readiness Level (TRL) from 3 to 5 by transitioning from controlled environments to outdoor testing.

 

Within these projects, you support researchers and PhD candidates by preparing and maintaining experimental setups, managing laboratory infrastructure, and assisting in measurement campaigns and integration activities. 

 

MAIN TASKS

• Preparation, installation and maintenance of RF, Telecommunications, and (opto-)electronics laboratory setups including Software Defined Radio platforms, SATCOM terminals, antennas, spectrum analyzers and related equipment. 
• Support in the execution of laboratory measurements and field trials. 
• Technical integration of radio systems, embedded platforms and measurement equipment.
• Management of equipment inventory, calibration follow-up and safety procedures. 
• Preparation and follow up of purchases of technical and test equipment in accordance with procurement procedures.
• Occasional support during demonstrations and interactions with Defense stakeholders and industrial partners.

SKILLS AND EXPERIENCE:

Degree(s) required: (Professional) Bachelor's degree in Electronics, Telecommunications, Electromechanics or equivalent technical field. 

This position is open for experienced profiles (ideally 3 years of experience minimum) or senior profiles (ideally 8 years of experience minimum).

However, young graduates are also encouraged to apply.

¿MUST HAVE¿ skills :

• Practical experience with RF measurement equipment such as spectrum analyzers, signal generators or network analyzers
• Basic knowledge of radio frequency systems and antennas
• Experience in laboratory work and technical integration of electronic systems
• Ability to read technical datasheets and schematics

¿NICE TO HAVE¿ skills : 

• Experience with Software Defined Radio platforms
• Experience with SATCOM equipment
• Experience with opto-electronics equipment
• Knowledge of basic scripting or programming for measurement automation
• Experience with field measurements or outdoor test campaigns

Personal skills :

• You think in an innovative and creative way.
• You communicate technical information in a clear, concise and precise manner.
• You are involved and result oriented.
• You are honest, loyal toward the institution and respect confidentiality.
• You behave in a respectful way toward the others, their ideas and opinions as well as toward procedures and instructions.
• You commit yourself in your job by giving the best of your aptitudes in striving toward the highest quality standards and persevere when needed.

Other skills:

• The applicant shall have good knowledge of English.
• Minimum knowledge of French or Dutch is an added value for collaboration with peers.

 

SPECIFIC REQUIREMENTS

• The technician may be exposed to classified information and will therefore have to obtain the required security clearance. The candidate must consent to the background check required to obtain this clearance, which will be executed by Belgian Defence.
• Only applicants with a nationality of a country that is both part of NATO and the EU will be eligible.
• Working for the Patrimony requires living in Belgium for the duration of the study.

CONTRACT

• Probable date of recruitment: From 1 September 2026, in consultation with the applicant.
• Status: Full-time employment based on an open-ended contract with the Patrimony of the Royal Military Academy (you will not be a civil servant).
• Please note that your contract will be open-ended, but the financing of the contract will be tied to the funding projects, which is guaranteed until 30 April 2030. There is a high chance for the projects to be prolonged after this initial period, depending on the availability of new funding. 
• Wage scale: wage scale B1 (holder of a professional bachelor's degree or equivalent with valuable / relevant seniority.  A salary simulation can be done here: Simulateur de salaire. RMA applies a merit-based research career track, allowing researchers to advance in wage scale based upon annual evaluations.
• Holiday pay.

 

EXTRA LEGAL BENEFITS

• Possibility to benefit from a bilingualism allowance (Dutch/French) following a SELOR test;
• End-of-year bonus;
• Free DKV hospitalization insurance. Possibility of additional affiliation for one or more persons living under the same roof: spouse, child(ren) (50% of the price per additional member);
• Bike allowance / Free public transport (home-work commute);
• Meal vouchers (6€ / day);
• Digital allowance: 15€ / month;
• Free access to campus sports facilities outside working hours;
• On-campus restaurant and cafeteria with democratic prices (discount on the daily menu);
• Flexible working hours within the 38-hour week;
• Teleworking possible with allowance (2 days / week max);
• Holidays: 
• 29 days holiday / year from the 1st year of contract (then from 45 years: +1 day holiday every 5 years) 
• 1 week OFF every year between Christmas and New year's Eve (independent of the annual balance of holidays).
• Advantages and interesting offers thanks to the Benefits@work card (discounts, vouchers...);
• Entitlement to services offered by the `Office Central d'Action Sociale et Culturelle de la Défense' (OCASC): among others holiday centres, discount on travel organised by the tour operator...;
• Possibility to benefit from the nursery funded by Belgian Defence (subject to availability).

 

Företagsbeskrivning Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt. På Forsmark arbetar i dag cirka 1 200 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten. Läs gärna mer om Forsmark på vår https://karnkraft.vattenfall.se/forsmark Om rollen Vill du leda en central teknisk funktion där IT och anläggning möts – och skapa förutsättningar för andra att lyckas i sina leveranser? Hos oss får du en nyckelroll där du kombinerar ledarskap och teknik i en verksamhet som är avgörande för Sveriges energiförsörjning. Som konstruktionschef inom processnära IT ansvarar du för att utveckla en teknisk disciplin som säkerställer stabil och säker drift, i nära samarbete med exempelvis underhåll och IT. Rollen innebär att du skapar rätt förutsättningar för medarbetare med olika mandat att bidra och leverera – samtidigt som du leder och utvecklar gruppen i det dagliga arbetet. Forsmark står inför en utveckling inom området processnära IT, vilket ger dig möjlighet att också bidra till hur vi arbetar framåt. Om enheten och gruppen Enheten elteknik består av sex grupper inom elkraft, automation (I&C) och OT. Till gruppen processnära IT söker vi nu en gruppchef. Gruppen består av 18 medarbetare samt ett mindre antal konsulter. Gruppen arbetar med system- och detaljkonstruktionsarbete inom bland annat larm- och telekommunikation samt processnära datorsystem. IT är en del av gruppens uppdrag, men helheten omfattar flera tekniska discipliner. Tillsammans ansvarar gruppen för att: utföra eget konstruktionsarbete inom området medverka och kravställa tekniska lösningar i samband med upphandling granska tekniska delar i offerter kravställa funktioner och system vid anläggningsförnyelse konfigurera samt producera dokumentation för montage och provning (el-, installations-, mjukvaru- och konfigurationsscheman Din roll som konstruktionschef inom processnära IT Det här är en ledarroll där du leder en teknisk disciplin och skapar förutsättningar för andra att lyckas i sina leveranser. Gruppen har en viktig funktion i att stötta verksamheten, i nära samarbete med exempelvis underhåll, IT och andra tekniska funktioner. Din vardag präglas av att: resurssätta, prioritera och följa upp arbetet coacha och utveckla medarbetare skapa struktur och tydlighet i gruppens uppdrag Fokus i rollen ligger på att leda och utveckla gruppen i det dagliga arbetet samt skapa rätt förutsättningar för medarbetare med olika mandat att lyckas – genom teknisk förståelse, tydligt ledarskap och ett fokus på samarbete, struktur och psykologisk trygghet. Dina arbetsuppgifter Ledarskap och förändringsledning Leda, coacha och utveckla gruppens medarbetare Skapa struktur och tydlighet i uppdrag och prioriteringar Bygga ett engagerat team med goda förutsättningar att lyckas Operativt ansvar Säkerställa leveranser inom processnära IT och system Prioritera arbete och följa upp resultat Ha dialog med verksamhet och intressenter kring lösningar Strategiskt arbete Bidra till utveckling av arbetssätt och struktur inom området Delta i enhetens ledningsgrupp och bidra till hela verksamhetens utveckling Samverka med andra grupper och funktioner Kravspecifikation Om dig Du är en trygg och modig ledare som trivs i förändring och har förmågan att skapa struktur även när förutsättningarna inte är helt givna. Du har ett coachande ledarskap och är kommunikativ, tydlig och engagerande i mötet med andra. Du vågar ta beslut, hantera svåra dialoger och driver utveckling med uthållighet. För att trivas i rollen ser vi att du har erfarenhet av ledarskap bakgrund inom IT, OT, elkraft, belysning, tele eller närliggande område förmåga att driva förändringsarbete god kommunikativ förmåga i svenska och engelska Ytterligare information Notera: Vi undanber oss samtal från er som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Vid frågor om tjänsten hör av dig till: Rekryterande chef Tobias Burman 076 768 20 71 eller Camilla Martinsson 072-7351786. Vid frågor om rekryteringsprocessen hör av dig till: Rekryterare Sofia Berggren, sofia.berggren@vattenfall.com Våra fackliga representanter är: Akademikerna – Hans Lindkvist, Ledarna – Martin Hägglund, SEKO – Leo Lehtinen, expedition.unionen@vattenfall.com - Samtliga nås på telefon 0173-81 000. Placeringsort: Forsmark Välkommen med din ansökan senast den 7:e september. I den här rekryteringsprocessen kan tester förekomma. Vi ser fram emot just din ansökan så tveka inte - sök redan i dag! Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter. Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/forsmark På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.  Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker.

Företagsbeskrivning Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt. På Forsmark arbetar i dag cirka 1 200 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten. Läs gärna mer om Forsmark på vår https://karnkraft.vattenfall.se/forsmark Om rollen Vill du leda en central teknisk funktion i en av Sveriges viktigaste elanläggningar? Hos oss får du en nyckelroll där du leder en grupp medarbetare med hög teknisk kompetens i en verksamhet som är avgörande för Sveriges energiförsörjning. Som Konstruktionschef inom elkraft och instrument ansvarar du för att utveckla en teknisk disciplin som säkerställer hög säkerhet, tillgänglighet och långsiktig hållbarhet i anläggningen. Forsmark står inför en spännande framtid med livstidsförlängning och omfattande investeringar. Det ger dig möjlighet att vidareutveckla en redan etablerad verksamhet – och samtidigt forma framtidens arbetssätt inom detaljkonstruktion. Om enheten och gruppen Enheten elteknik består av sex grupper inom elkraft, automation (I&C) och OT. Till gruppen detaljkonstruktion elkraft och instrument söker vi nu en gruppchef. Gruppen består av 8–9 medarbetare samt ett 30-tal tekniska konsulter. Detaljkonstruktion Elkraft och Automation ansvarar för att konstruera och leverera el-montageunderlag inom elkraft (400V–400kV) och automation. Arbetet omfattar bland annat kretskortslösningar, signalomvandling för mät-, styr- och reglerteknik. Gruppen fungerar även som ett tekniskt stöd till anläggningen inom sitt ansvarsområde och ansvarar för att upprätthålla hög kvalitet på el-dokumentation som beskriver anläggningen. Tillsammans ansvarar gruppen för att: ta fram detaljkonstruktionslösningar inom elkraft och automation sammanställa exempelvis kretsscheman, förbindningstabeller och layouter till ett montageunderlag granska konstruktion och dokumentation, både internt och från leverantörer förvalta och utveckla anläggningsdokumentation utveckla och upprätthålla konstruktionsdatabaser Din roll som konstruktionschef inom elkraft och instrument Det här är en ledarroll där du leder en teknisk disciplin och skapar förutsättningar för andra att lyckas i sina leveranser. Din vardag präglas av att: resurssätta och prioritera arbetet följa upp leveranser och mål coacha och utveckla medarbetare Du skapar rätt förutsättningar för teamet och dess intressenter genom teknisk förståelse, tydligt ledarskap och ett fokus på samarbete, struktur och psykologisk trygghet. Rollen kräver att du kombinerar din tekniska bakgrund med förmågan att bygga team, skapa riktning och driva utveckling i en komplex miljö. Dina arbetsuppgifter Ledarskap och utveckling Leda, coacha och utveckla gruppens medarbetare och konsulter Säkerställa rätt prioriteringar och resursfördelning Skapa förutsättningar för ett hållbart och engagerat team Operativt ansvar Säkerställa kvalitet i konstruktionsleveranser inom elkraft Följa upp och styra arbetet mot uppsatta mål Bidra till hög säkerhet och tillgänglighet i anläggningen Utveckling och förbättring Driva effektivisering av arbetssätt och processer Bidra till att skala upp kapaciteten inom detaljkonstruktion Delta i enhetens ledningsgrupp bidra till hela verksamhetens utveckling Kravspecifikation Om dig Du är en trygg och närvarande ledare som skapar struktur och riktning i vardagen. Du har ett coachande förhållningssätt och motiveras av att utveckla både människor och arbetssätt. Du har förmågan att: prioritera och fatta beslut i en komplex miljö skapa tydlighet och förväntningar balansera stöd och krav i ditt ledarskap Du kommunicerar tydligt och bygger förtroende i dialog med både team och intressenter. För att trivas i rollen ser vi att du har erfarenhet av ledarskap teknisk bakgrund inom elkraft eller närliggande område förmåga att arbeta strukturerat och driva förbättringar god kommunikativ förmåga i svenska och engelska Ditt ledarskap hos oss Du leder genom tydlighet, samarbete och ansvar. Du skapar engagemang i teamet, driver utveckling och tar ägarskap för resultat – samtidigt som du bygger långsiktigt hållbara arbetssätt. Ytterligare information Notera: Vi undanber oss samtal från er som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Vid frågor om tjänsten hör av dig till: Rekryterande chef Tobias Burman 076 768 20 71 eller Camilla Martinsson 072-7351786. Vid frågor om rekryteringsprocessen hör av dig till: Rekryterare Sofia Berggren, sofia.berggren@vattenfall.com Våra fackliga representanter är: Akademikerna – Hans Lindkvist, Ledarna – Martin Hägglund, SEKO – Leo Lehtinen, expedition.unionen@vattenfall.com - Samtliga nås på telefon 0173-81 000. Placeringsort: Forsmark Välkommen med din ansökan senast den 7:e september. I den här rekryteringsprocessen kan tester förekomma. Vi ser fram emot just din ansökan så tveka inte - sök redan i dag! Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter. Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/forsmark På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. 

ARCTIC GUIDE & MARKETING COORDINATOR

Hattvika Lodge · Ballstad, Lofoten · Arctic Norway

The Position

We are looking for an experienced Arctic Guide & Marketing Coordinator who combines professional guiding expertise with strong communication skills, creativity and a genuine passion for the Arctic, adventure, travel and storytelling.

This is a unique and varied position combining a 25% Arctic guiding position, and 75% marketing/communications/content creation position. The role is designed for someone who feels equally comfortable leading guests into the wilderness, creating compelling visual content and developing stories that communicate the spirit of Hattvika Lodge and Lofoten to an international audience.

Our guests come from all over the world, and we are looking for someone who understands international tourism and knows how to create meaningful experiences for people from different cultures and backgrounds.

Because this is a hands-on position within a small and dynamic organisation, flexibility is essential. Some days may be spent guiding guests through the Arctic landscape, while others may focus primarily on photography, video production, writing, website management, social media or marketing projects.

We are looking for someone who understands this structure, values teamwork and is comfortable moving between the wilderness, the office and the creative process.

Your Guiding & Outdoor Responsibilities

• Lead safe, professional and engaging Arctic experiences for our guests.

• Guide snowshoeing, Northern Lights, sightseeing, hiking, nature and cultural tours.

• Share your knowledge of Arctic nature, landscapes, wildlife, history and local culture.

• Ensure every guest receives a memorable, personal and professionally delivered experience.

• Assess weather, terrain and conditions and make responsible decisions regarding guest safety.

• Use your outdoor experience and knowledge to adapt experiences to changing Arctic conditions.

• Support the improvement of existing tours, & development of new tours, experiences and outdoor activities.

• Represent Hattvika Lodge professionally when guiding guests, media and special groups.

• Create authentic opportunities for guests to connect with the Arctic environment.

Your Marketing & Content Responsibilities

• Develop and coordinate marketing content across digital and traditional channels.

• Write and produce newsletters, press releases, website content, blogs and other marketing materials.

• Writing books about Hattvika & Lofoten for in-room material

• Develop compelling brand stories around Hattvika Lodge, Lofoten, Arctic nature and the guest experience.

• Create high-quality photography and video content from the Arctic environment.

• Manage and develop content for our website and social media channels.

• Plan, shoot, edit and publish engaging photo and video content.

• Support SEO and ensure website content is structured and written to reach relevant international audiences.

• Coordinate content across Instagram, TikTok, Facebook, YouTube, Threads and X/Twitter.

• Support media relations and coordinate press releases, media visits and content opportunities.

• Help develop the visual identity and digital presence of the company.

• Coordinate events, larger groups, media visits and special projects when required.

Who You Are

You are an experienced Arctic guide, storyteller and content creator who understands that great tourism experiences are built through a combination of knowledge, professionalism, creativity and genuine human connection.

You are equally comfortable standing in the Arctic wilderness with a camera in your hands, guiding a group of international guests, writing a compelling story or developing content for a marketing campaign.

You have a strong understanding of the travel and leisure industry and know how to communicate the feeling of a destination---not simply describe it. You are curious, internationally minded and naturally interested in people, places, adventure and culture.

You also recognise that working within a small, high-quality hospitality operation requires flexibility. You are willing to contribute wherever your skills are needed and can move naturally between guiding, content production, marketing, events and day-to-day projects.

Most importantly, you take pride in creating meaningful experiences and telling authentic stories that inspire people to discover the Arctic.

What You Bring

• Previous professional guiding and working experience in the Arctic region.

• Experience guiding snowshoeing, Northern Lights, nature and cultural tours.

• A university degree in Communications, Marketing, Journalism, Media or a closely related field.

• Proven professional writing skills in English.

• Published writing experience within the travel, leisure, lifestyle, adventure or tourism sector.

• Proven skills in copywriting, storytelling and brand storytelling.

• Strong experience in photography, including professional-quality outdoor and travel photography.

• Experience creating and editing professional video content.

• Experience with adventure media, outdoor content and film storytelling.

• Experience managing social media and a strong understanding of digital storytelling.

• A demonstrated personal digital presence across platforms such as Instagram, TikTok, Facebook, YouTube, Threads and X/Twitter.

• Experience with website design and content management, preferably WordPress and Squarespace.

• Experience with SEO, newsletters, digital marketing and content management.

• Experience preparing and coordinating press releases and media activities.

• Experience coordinating events and working with larger groups.

• Professional experience with Adobe Lightroom, Adobe Photoshop, Adobe Premiere Pro and Canva.

• Strong outdoor experience and the physical ability to spend significant time creating content in wilderness environments.

• First Aid Certification and avalanche training.

• Kayak course certification is required.

• Extensive international travel and tourism experience.

• Excellent interpersonal skills and a professional, guest-focused approach.

• Reliability, flexibility and the ability to work independently as well as within a team.

• A genuine passion for the Arctic, adventure, nature, photography and storytelling.

What We Offer

• The opportunity to combine Arctic guiding with professional marketing, communications and creative work.

• A varied role where no two days are necessarily the same.

• The opportunity to create content in one of the world's most remarkable natural landscapes.

• A competitive salary based on your qualifications and experience.

• Affordable staff accommodation.

• One staff meal during each working day.

• A supportive and international working environment.

• The opportunity to work directly with international guests, media and tourism partners.

• The opportunity to help shape the marketing, storytelling and digital presence of Hattvika Lodge.

• Space to contribute ideas and develop new experiences, content and projects.

• The opportunity to build a professional portfolio across Arctic guiding, tourism, photography, video, marketing and adventure media.

More Than a Job

This is not simply a guiding position, and it is not simply a marketing position. It is a role for someone who wants to live the story they are telling.

The Arctic is our workplace, our inspiration and an essential part of the experience we create for our guests. We are looking for someone who can move naturally between guiding a guest beneath the Northern Lights, photographing the landscape, writing a story, creating a video or developing the next piece of content that inspires someone on the other side of the world to visit Lofoten.

We are looking for someone who wants to help bring that experience to life---through guiding, photography, film, writing, marketing and genuine connection with the Arctic.

Come for the opportunity. Stay for the experience. Help us tell the story of the Arctic from the Arctic.

Om arbeidsgiveren:

HATTVIKA LODGE is the pioneering and leading basecamp for active guests in the LOFOTEN region. We provide accomodation rental, guided adventures and dining experiences at our restaurant FANGST. We are located privately in the centre of the fisherman village Ballstad, the sweetspot of the Lofoten archipelago.

Die Friedrich Rath GmbH & Co. KG ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Familienunternehmen seit 1851. Wir setzen im Bereich Energiewende auf moderne und umweltfreundliche Heizsysteme. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Berufs- / Kraftfahrer (m/w/d). Deine Aufgaben: - Du bist erster Ansprechpartner bei unseren Kunden vor Ort - Du fährst Tagestouren - Aufstellung von Flüssiggasanlagen - Auslieferung von Flüssiggasflaschen und technischen Gasen - Befüllung von Flüssiggasanlagen - Kundenbedienung und -service Dein Profil: - Berufserfahrung von Vorteil - selbständige Arbeitsweise - offene und freundliche Kommunikation - Lernbereitschaft - Zuverlässigkeit - Teamfähigkeit - körperliche Belastbarkeit - Führerschein Klasse C, ADR-Schein wünschenswert Das bieten wir: Bei uns stehen Ihnen viele Wege offen: Es erwartet Dich ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld, in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien. Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung, unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstage pro Jahr, Schulungsangebote, moderne Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge, JOBRAD und einiges Mehr. Wir haben Dein Interesse geweckt, dann freuen wir uns darauf Dich kennen zu lernen. Bitte sende und Deine Bewerbungsunterlagen schriftlich oder per Mail. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Warenlieferung, Warenzustellung, Gefahrgutverladung, -versendung, -transport, Tanktransport, Verkaufsautomaten, Mobil- und Autokran Erweiterte Kenntnisse: Beladen, Entladen, Gabelstapler (Diesel-, Benzin-, Elektro-, Gas-), Betriebssicherheit von Transportmitteln kontrollieren

Wir bieten Dir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen neuen Job als Fertigungsmitarbeiter (m/w/d) im Bereich Produktion & Fertigung an. Dein neuer Arbeitsplatz bei uns ist in Vollzeit, Schicht/Nacht/Wochenende in Berlin. Unsere Benefits - Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen - Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr - Dich erwartet ein dynamisches, motiviertes und kollegiales Team - Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in wachsenden Unternehmen Deine Vergütung: - 17,65 € pro Stunde Deine abwechslungsreichen Aufgaben - Montage von Achsträgersystemen für die Automobilindustrie gemäß Fertigungsvorgaben - Sicherstellung der Produktqualität im laufenden Produktionsprozess - Unterstützende Tätigkeiten innerhalb der Fertigungslinie - Durchführung von Zwischen- und Endprüfungen zur Qualitätssicherung - Sortierung und Bereitstellung von Materialien und Komponenten für die Produktion - Verpackung von Fertigprodukten gemäß Versand- und Kundenanforderungen - Erkennen und Beheben von Prozessfehlern oder manuelles Eingreifen zur Fehlervermeidung - Bedienen und Überwachen von Prüfeinrichtungen zur Qualitätssicherung - Manuelle Bestückung von elektronischen Baugruppen - Ausführung allgemeiner Lagertätigkeiten im Produktionsumfeld Du zeichnest Dich aus durch - Deutsch (C1-C2 / Verhandlungssicher) - Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse) (Wünschenswert) - Mit Berufserfahrung - Analyse- und Problemlösefähigkeit - Auffassungsfähigkeit/-gabe - Flexibilität - Kundenorientierung Unsere Niederlassung ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Wir stehen Dir von Montag bis Donnerstag von 08:00 bis 17:00 Uhr und am Freitag von 08:00 bis 15:00 Uhr jederzeit persönlich, telefonisch unter 0 33 01 / 5 74 98 - 0 oder per E-Mail an oranienburg@arwa.de zur Verfügung. Einen Termin brauchst du bei uns nicht, wir sind für Dich da! Mit Deiner Bewerbung erklärst Du Dich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden (zu finden auf unserer Homepage www.arwa.de unter „Datenschutz“).

Installateur/in (m/w/d) Heizung und Sanitär oder Elektriker/in (m/w/d) Werde Teil unseres Teams – Deine Zukunft beginnt hier! Du suchst nicht irgendeinen Job, sondern eine langfristige Perspektive mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten? Dann bist Du bei uns genau richtig! - Wir suchen Dich! Darauf kannst du dich freuen.. - Arbeitsorte Eifel, Bonn und Umgebung – auf Baustellen, bei Privatkunden oder im Kundendienst  - Starte durch mit spannenden Aufgaben und einem Arbeitgeber, der Deine Arbeit wertschätzt. - Modernes Arbeitsmaterial - Arbeitskleidung - Langfristigen, sicheren und qualifizierten Arbeitsplatz  - Übertarifliche Konditionen und Zulagen  - Urlaubs- und Weihnachtsgeld  - Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten  - Persönliche Betreuung durch festen Ansprechpartner  - 30 Tage Urlaub Woran du mitarbeitest.. - Installation von Sanitäranlagen - Neu-, und Umbau von Sanitär-, Heizungsanlagen  - Montagearbeiten und Anpassung von Rohleitungen  - Montage von Sanitärobjekten  - Schweißen und löten von Rohrleitungen  - Fehlerdiagnosen, Instandsetzung von technischen Einrichtungen - Regenerative Gebäudetechnik Was bringst du mit.. - eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker/in SHK (m/w/d) / Elektriker/in (m/w/d)  - erste Berufserfahrung im Beruf  - Führerschein Kl. B  - Teamfähigkeit  - selbständiges Arbeiten  - Gute Auffassungsgabe, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und freundliches Auftreten Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Montage (Elektrotechnik), Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Montage (Versorgungstechnik), Klimatechnik, Elektronik, Kundendienst, Haustechnik, Heizungstechnik

Du bist technisch versiert und liebst es, Lösungen vor Ort zu finden? Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns als Service-Techniker für Mähroboter in Wallenhorst! Du kümmerst dich um die Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur von Mährobotern und sorgst dafür, dass unsere Kunden jederzeit die beste Leistung aus ihren Geräten herausholen. Wenn du eine Leidenschaft für Technik und Service hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Aufgaben / Voraussetzungen - Installation von Mährobotern der Hersteller Husqvarna & Stihl mit modernen Verlegemaschinen oder drahtlos. - Reparaturen an Mährobotern vor Ort beim Kunden oder in unserer Werkstatt. - Wartungs- und Servicearbeiten an Mährobotern - Selbstständige Fehlersuche mit modernen Diagnosesystemen. - Kundenservice im Außendienst (Erstinstallation und Beratung). - Abgeschlossene Ausbildung im technischen oder handwerklichen Bereich. - Wünschenswert: Erfahrung mit Mährobotern, Elektrotechnik oder Kleinstmotoren. - Interesse an neuen Technologien und Innovationen. - Teamfähigkeit und Kundenorientierung. - Selbstständige Arbeitsweise. - Führerschein Klasse A ist erforderlich. - Idealerweise erste Erfahrung in der Reparatur von Mährobotern und grundlegende EDV-Kenntnisse. Wir bieten: - Ein Unternehmen mit 11 Standorten - Fachhandel inkl. Fachwerkstatt für diverse Kundengruppen - Sicherer Job durch Produkte und Dienstleistungen, die auch während einer Pandemie gefragt sind - Ein Team mit über 190 netten Kollegen - 30 Urlaubstage - Eine leistungsgerechte Bezahlung - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten - Eigenständiges Arbeiten in einem engagierten Team. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Montage (Elektrotechnik), Elektromechanik

Sie möchten moderne Sicherheitslösungen nicht nur installieren, sondern aktiv bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme begleiten? Für ein führendes Technologieunternehmen bietet sich die Möglichkeit, anspruchsvolle Sicherheitsprojekte in der Inbetriebnahmephase zu betreuen und deren erfolgreiche Systemintegration sicherzustellen. Wir suchen Sicherheitstechniker (m/w/d) Inbetriebnahme für den Raum Berlin. Wir bieten: - Attraktives Jahresgehalt von 55.000 – 60.000 € brutto - Weihnachtsgeld sowie eine erfolgsabhängige Jahressonderzahlung - Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung - 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance - Hohe Flexibilität durch eigenständige Planung Ihrer Serviceeinsätze - Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven Ihre Aufgaben: - Verantwortung für die Inbetriebnahme und Integration kundenspezifischer Sicherheitssysteme - Steuerung der Inbetriebnahme bis zur erfolgreichen Kunden- und Behördenabnahme - Zentrale Schnittstelle für Kunden, Dienstleister und interne Projektteams - Durchführung von Konfiguration, Parametrierung und Funktionsprüfungen (Video, Zutritt, Einbruch, Brand) - Sicherstellung der technischen Qualität sowie Fehleranalyse und -behebung - Durchführung von Kundenunterweisungen und Einweisungen - Fachliche Koordination von internen Technikern und externen Dienstleistern Ihr Profil: - Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung im Bereich Systeminformatik oder Elektronik für Informations- und Systemtechnik (m/w/d) oder vergleichbare elektrotechnische Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister/Techniker oder Fachschulausbildung - Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Projekten bzw. Aufträgen im Bereich Sicherheitstechnik von Vorteil - Führerschein Klasse B erforderlich Bewerben Sie sich noch heute als Sicherheitstechniker (m/w/d) Inbetriebnahme in Berlin! Ihr Ansprechpartner: SMC Jobs z. Hd. Herr Leon Grau Bahnhofstraße 30 58095 Hagen Tel: +49 (0) 2331 4896390 WhatsApp: +49 (0) 157 / 55441053 E-Mail: hagen@smc-jobs.de www.smc-jobs.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Sendeanlagen, -technik, Elektrotechnik, Elektronik, Melde- und Signalanlagen, -technik, Brandmeldetechnik, Alarmanlagen, Rauch- und Wärmeabzugsanlagen, Programmieren