Zes mensen op Boldershof in Druten kennen je al snel bij naam, en jij hen ook. De ene bewoner zoekt rust en duidelijkheid, de andere maakt graag een praatje of trekt meteen je aandacht als iets niet gaat zoals gepland. In deze kleinschalige woning telt een vertrouwd gezicht. Dat gezicht ben jij, vanaf de eerste dag dat je er rondloopt. Benieuwd hoe dat eruitziet? Lees snel verder. Aan de dijk, in een kleine groep Boldershof ligt aan de dijk in Druten, met de uiterwaarden van de Waal op loopafstand. Het zorgpark bestaat al meer dan 100 jaar en ligt middenin de woonwijk, zo dicht bij het dorpshart dat bewoners en buurtbewoners gewoon bij elkaar over de vloer komen. De woning waar jij werkt is kleinschalig. Hier wonen mensen tussen de 60 en 80 jaar met een matige tot ernstige verstandelijke beperking. Je werkt er met één of twee collega's. Er zijn geen verpleegtechnische handelingen. Het werk zit in de dagelijkse dingen, iemand helpen bij de ochtendverzorging, samen eten, een wandeling maken, of gewoon naast iemand zitten. Een deel van de bewoners praat niet. Ze begrijpen wel, dat merk je snel. Geef je duidelijkheid, dan ontspannen ze. Anderen zijn verbaal heel sterk, ook op de moeilijkere momenten. Soms is een dag zwaar. Iemand kan de hele dag in de war zijn. Iemand kan fysiek worden. Je leert de signalen kennen. En als je ze nog niet kent, zijn er collega's die deze mensen al 40 jaar kennen en die kennis gewoon met je delen. Hoe een werkdag eruitziet 's Ochtends begin je de dag samen met de bewoners. Wat er nodig is, wisselt per persoon en per dag. De een heeft een vaste routine nodig om rustig te blijven. De ander bloeit op als hij even naar buiten kan. Je voelt dat aan. Niet omdat je het geleerd hebt uit een boek, maar omdat je de mensen leert kennen. Sommige dagen zijn actief. Andere zijn rustig. Rust heeft op deze groep zijn eigen waarde. Je hoeft niet altijd iets te doen. Soms is het genoeg om in de buurt te zijn. Tijdens het overleg met collega's bespreek je hoe het met iemand gaat, wat je opviel en wat je de volgende dag anders wilt aanpakken. Die gesprekken zijn kort en praktisch. De afspraken die eruit komen, voer je daarna zelf uit. Een team dat al lang samen werkt Het team bestaat uit mensen van 18 tot 60 jaar. Twee collega's werken er al 40 jaar. Ze dragen hun kennis over de bewoners actief over, niet als instructie, maar in gewone gesprekken tussendoor. De nieuwere collega's brachten energie mee die het team hechter heeft gemaakt. Iedereen spreekt zich uit. Dat is geen beleid, dat is gewoon hoe het gaat. Ervaring en nieuwsgierigheid bestaan prima naast elkaar. Nieuw zijn betekent hier niet dat je alles zelf moet uitvogelen. De bewoners herkennen je eerder dan je verwacht. Zelfs collega's die af en toe komen, worden bij naam gekend. Dat zegt iets over de sfeer. Wat krijg je ervoor terug? Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2597 euro en 3902 euro (FWG.40, FWG.35) op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Een extra arbeidsmarkt toeslag van 5% is van toepassing. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Past dit bij jou? Je raakt niet in paniek als een dag anders loopt dan gepland. Vertrouwen opbouwen gaat bij jou stap voor stap, en je begrijpt dat rust soms meer doet dan actie. Je ziet wat iemand nodig heeft, ook als die persoon dat zelf niet kan vertellen. Ervaring met deze specifieke doelgroep is niet vereist. Wel werk je al met cliënten of zorgvragers die een bepaalde mate van zorg nodig hebben. Je hebt een zorggerelateerd diploma op mbo-niveau 3, zoals Maatschappelijke Zorg (MZ), Sociaal Pedagogisch Werker (

“Je gaat werken op het Gebarenhofje – een unieke woonlocatie binnen ’s Heeren Loo waar bewoners met een auditieve beperking wonen. Hier draait alles om contact maken, vaak op een andere manier dan je gewend bent. Je hoeft geen gebarentaal te kennen om te starten; er is volop ruimte en ondersteuning om dit in de praktijk te leren. Zo groei je samen met je collega’s én de bewoners in een bijzondere vorm van communicatie.” Waar ga je werken? Op deze locatie wonen vier mannen en vier vrouwen tussen de 26 en 75 jaar met een laag cognitief en sociaal-emotioneel ontwikkelingsniveau. Naast de verstandelijke en auditieve beperking is er sprake van verschillende uitdagingen zoals autisme, niet aangeboren hersenletsel, diabetes en epilepsie. Onze bewoners hebben daarom behoefte aan constante ondersteuning en begeleiding door betrouwbare begeleiders die hen kunnen ‘lezen’ op de kleine nuances zoals de blik in hun ogen, manier van lopen enz. Wanneer onze bewoners toch spanning opbouwen, kan zich dat uiten in verbale en non-verbale reacties richting medebewoners en/of richting jou als begeleider. Wat zou dat met jou doen en hoe ga jij daarmee om? Dit is een groep waar je écht verschil kunt maken. In slechts een jaar hebben we al veel bereikt: meer rust, stabiliteit en vertrouwen bij de bewoners. En er is nog zoveel mogelijk! Bij ons kun je jezelf blijven ontwikkelen, terwijl je tegelijk bijdraagt aan de groei van de cliënt. Hoe ga je helpen? Je werkt in een klein en hecht team van bevlogen collega’s (tussen de 20 en 60 jaar) die er écht voor elkaar zijn. We starten elke dienst met een positieve instelling, helpen elkaar en zorgen voor een fijne sfeer met ruimte voor humor en veerkracht. Je staat nooit alleen op de groep. Je werkt altijd samen met collega’s en de gedragswetenschapper en de manager zijn erg betrokken bij het team en de woning. Onze bewoners laten moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG) zien. Samen met je collega’s ben je voortdurend aan het puzzelen: waarom wordt iema boos? Wat probeert iemand duidelijk te maken? Dat vraagt nieuwsgierigheid, doorzettingsvermogen en creativiteit. We werken volgens de Triple-C-visie: begeleiden vanuit de behoefte van de cliënt, in een onvoorwaardelijke ondersteuningsrelatie. Je krijgt trainingen en herhalingstrajecten om deze visie in de praktijk te brengen. Dit ben jij Je bent een open, positief en sociaal persoon. Je start je dienst met energie, humor en een frisse blik, en blijft niet hangen in wat moeilijk gaat. Je bent daadkrachtig, veerkrachtig en staat stevig in je schoenen. Je hebt een afgeronde opleiding in de richting van begeleiding, verzorging of verpleging op minimaal mbo-niveau 3. Je kunt medicatie verstrekken of bent bereid dit te leren. Een verpleegkundige achtergrond is een pré, vanwege de medische zorgvragen (zoals katheterzorg en diabetes). Ervaring met moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG) is mooi meegenomen, maar je houding is belangrijker: dat je nieuwsgierig bent naar wat iemand bedoelt, en met rust en plezier reageert. Dit bieden wij Een hecht en betrokken team met 11–12 collega’s dat samen optrekt en elkaar ondersteunt. Een werkplek vol dynamiek en variatie; geen dag is hetzelfde. Ruimte om jezelf te ontwikkelen via trainingen, scholingen (zoals NGT) en doorgroeimogelijkheden binnen ’s Heeren Loo. Opleidingen en cursussen gericht op communicatie, Triple-C en zorginhoudelijke thema’s. Een dienstrooster met korte en lange vroege diensten en lange late diensten. In het weekend werk je alleen lange diensten. Je werkt altijd met minimaal één collega samen op de groep. Wat krijg je ervoor terug? Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2597 euro en 3902 euro (FWG.35, FWG.40) op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in dec

Signaleer jij lichamelijke of geestelijke veranderingen bij mij? Wil jij je inzetten om erachter te komen wat ik allemaal nog wel zelf kan? En help je mee aan een veilige woonomgeving waar ik mij prettig en thuis voel? Waarom deze baan bij jou past? Begin 2025 hebben wij de deuren geopend van onze splinternieuwe locatie aan de Windlaan in Noordwijk. Een moderne, lichte en warme omgeving waar jij als verzorgende écht het verschil maakt. Hier draait alles om persoonlijke aandacht, teamwork en het creëren van een fijne woonsfeer voor onze cliënten. Het zijn 3 woningen, op 2 woningen wonen 8 cliënten en op de andere woning 9 cliënten wonen met een matige tot zeer ernstige meervoudige beperking. De meeste cliënten zijn rolstoelafhankelijk en hebben daarom verpleegtechnische zorg nodig. Ook psychiatrische problematieken komen voor. We begeleiden de cliënten volgens de methoden Perspectief en LACCS. We richten ons op de kracht, aanleg en talent bij de cliënt. 👥 Betrokken team. In een hecht team van betrokken collega’s sta je klaar voor de cliënten én voor elkaar. Geen dag is hetzelfde en je leert elke dag bij. Je werkt altijd samen met een collega en hebt veel contact met andere disciplines. We bouwen aan een team dat gespecialiseerd is in de zorg voor volwassenen met een Ernstig Meervoudige Beperking en jij bent daar een waardevolle schakel in. 🧠 Uitdagend en betekenisvol werk Onze cliënten hebben intensieve zorg nodig, zowel lichamelijk als psychisch. Jij biedt nabijheid, verzorging en begeleiding op maat. Je doet ervaring op of breidt je ervaring uit met diverse ziektebeelden, verpleegtechnische handelingen, verzorging én begeleiding van cliënten met een ernstige tot matige verstandelijke beperking en je focust op hun talenten en eigen regie. Activiteiten, verzorging en begeleiding wisselen elkaar af. Jij houdt het overzicht én de verbinding. Humor, geduld of energie – jouw unieke manier van zorg verlenen maakt jou waardevol. 📅 Flexibiliteit en regie Bij ons heb je invloed op je eigen rooster. Wij werken met diensten van 5 of 8 uur en je kunt je inschrijven op open diensten. Zo houd je zo veel mogelijk balans tussen werk en privé, terwijl je altijd samenwerkt met een collega. 👩‍⚕️ Jouw expertise telt Als Persoonlijk Begeleider ben jij onmisbaar in de dagelijkse zorg. Je voert verpleegtechnische handelingen uit, signaleert veranderingen en biedt nabijheid op momenten die ertoe doen. Je werkt met cliënten die rolstoelafhankelijk zijn en vaak complexe zorgvragen hebben, waaronder psychiatrische problematiek. Daarnaast coördineer je de zorg rondom de cliënt: je stemt af met collega’s, specialisten en verwanten en zorgt dat alles goed wordt vastgelegd in het ondersteuningsplan. Jij bent die vertrouwde aanwezigheid die zorgt voor rust, comfort en een gevoel van veiligheid. Wat heb je nodig? Je beschikt over een afgeronde zorg gerelateerde opleiding of verpleegkunde opleiding op niveau 4. Je bent lichamelijk sterk, zodat je in staat bent om cliënten tijdens verzorgingsmomenten te verplaatsen (met tilapparatuur). Je kunt onregelmatig werken: dag- en avonddiensten. Er geldt een arbeidsmarkttoelage van 5%! Wat krijg je ervoor terug? Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2893 euro en 4262 euro (FWG.40, FWG.45) op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Een extra arbeidsmarkt toeslag van 5% is van toepassing. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nede

"Kun je mij vertrouwen in mezelf geven? Ondersteun je mij bij het vergroten van mijn competenties en het behalen van mijn doelen? Zie jij mij, ook als ik de deur gesloten houd?" Waar ga je werken? Op deze locatie in Nijkerk wonen op dit moment 15 _ongvolwassenen met een lichte verstandelijke beperking (LVB) en een bijkomende vorm van gedragsproblematiek en/of psychiatrische stoornissen. Iedere cliënt heeft zijn/haar eigen appartement en ontvangt begeleiding veelal op afspraak. Soms op initiatief van de cliënt en soms op initiatief van de begeleider. De cliënten worden ondersteund bij het organiseren van hun leven. De _ongvolwassenen leren vaardigheden om zo zelfstandig mogelijk te worden en om te kunnen gaan met de uitdagingen waar zij tegenaan lopen. Natuurlijk krijgt iedereen persoonlijke aandacht op een manier die bij hem of haar past. Samen zorgen we voor een prettige en open sfeer in huis. Wij vinden het contact onderhouden met de cliënten erg belangrijk, zo hebben wij vaste koffiemomentjes op de groep waarin alle cliënten welkom zijn. Ook wordt er soms samen gekookt en/of huishoudelijke taken gedaan. Voor een goede continuïteit van de ondersteuning aan de bewoners bieden wij 24-uurs zorg, dit betekent dat onregelmatige- en slaapdiensten onderdeel zijn van de dienstverlening. Het team is ervaren, maar ook nog in ontwikkeling. Lijkt het jou een mooie uitdaging om als begeleider te kunnen bijdragen aan de ontwikkeling van de cliënten én het team? Wij gaan graag met jou in gesprek! Hoe ga je helpen? Iedere cliënt is uniek. Iedere begeleider ook. Want jouw manier van begeleiden is anders dan die van je collega. Misschien begeleid jij met humor, met eindeloos geduld of met tomeloos veel energie. Misschien ontdek jij net dé manier om een cliënt te stimuleren, om hem aan het lachen te maken en te laten groeien. In ieder geval verlies je de behoefte van de cliënt nooit uit het oog en zorg je voor een vertrouwde woon- of werkomgeving. Je zorgt ervoor dat de cliënt zel de regie houdt, waarbij jij de kaders bewaakt. En dat maakt jou waardevol. Voor de cliënt én voor je team. Als begeleider zorg je voor overzicht en ondersteun je. De cliënten hebben baat bij structuur en vertrouwen. Als begeleider ga jij de verbinding aan en vind je het belangrijk om wederzijds vertrouwen te creëren. Dit ben jij Je hebt minimaal een afgeronde mbo-opleiding op niveau 3 binnen de gezondheidszorg of welzijnszorg. Daarnaast verwachten wij dat je: affiniteit en bij voorkeur ervaring hebt met de doelgroep levenservaring en inlevingsvermogen hebt om diverse ondersteuningsvragen te kunnen beantwoorden zelfstandig kunt werken met een groot verantwoordelijkheidsgevoel beschikt over humor, geduld, tact en het vermogen om structuur te bieden enthousiast bent, geduld hebt en over een flexibele werkhouding beschikt. en ben je bereid om wisselende diensten te werken (ook slaapdiensten i.v.m.de 24 uur begeleiding die aanwezig is op deze locatie). Dit bieden wij Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2597 euro en 3635 euro (FWG.35) op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook o

Ben jij een technische probleemoplosser die energie haalt uit het opsporen en verhelpen van storingen? Als Storingstechnieker ondersteun je verschillende klanten in West-Vlaanderen en zorg je ervoor dat industriële installaties veilig, efficiënt en betrouwbaar blijven draaien.

Jouw taken?

• Opsporen, analyseren en oplossen van elektrische en mechanische storingen op een breed scala aan industriële installaties, waarbij de focus voornamelijk ligt op curatief onderhoud;
• Meedraaien binnen de technische diensten van klanten en snel inspelen op complexe defecten om stilstanden tot een minimum te beperken;
• Zelfstandig uitvoeren van interventies, fouten detecteren en technische oplossingen uitwerken met behulp van jouw analytisch inzicht en technische expertise;
• Werken met en interpreteren van PLC-systemen om storingen efficiënter te lokaliseren en op te lossen;
• Naleven van alle veiligheidsvoorschriften die gelden op de verschillende klantensites en actief bijdragen aan een veilige werkomgeving;
• Correct invullen van werkbonnen en verzorgen van de dagelijkse rapportering richting de interne diensten;
• Onderhouden van een professionele communicatie met klanten en fungeren als betrouwbaar technisch aanspreekpunt tijdens opdrachten;
• Uitvoeren van zowel korte als langdurige opdrachten binnen uiteenlopende industriële productieomgevingen.

Wat maakt jou de ideale kandidaat?

• Minstens enkele jaren relevante ervaring als storingstechnieker en een diploma A3, A2 of A1 Elektromechanica, of gelijkwaardig door ervaring;
• Uitstekende elektrische kennis, aangevuld met een sterk mechanisch inzicht, bij voorkeur opgedaan binnen een industriële productieomgeving;
• Sterk analytisch denkvermogen om technische problemen snel te identificeren en duurzame oplossingen uit te werken;
• Grondige kennis van machines, processen en industriële installaties, gecombineerd met een gezonde interesse om technisch bij te blijven;
• Zelfstandige werkhouding en verantwoordelijkheidszin, waardoor interventies efficiënt en correct worden uitgevoerd;
• Vlotte kennis van het Nederlands om helder te communiceren met klanten, collega's en interne diensten;
• Veiligheidsbewuste mentaliteit, waarbij veilig werken steeds prioriteit krijgt op elke werf of productiesite;
• Ervaring met lastechnieken zoals MIG/MAG of TIG vormt een extra troef, maar is geen vereiste.

Accent werd opgericht in 1995 en is vandaag de grootste gespecialiseerde rekruteringspartner in België, met meer dan 300 kantoren en 1100 medewerkers. We stellen dagelijks 25.000 mensen tewerk en maken deel uit van House of HR, een Europese groep van sterke hr-bedrijven met één missie: mensen kansen geven en bedrijven laten groeien.

We werken persoonlijk, snel en zonder gedoe. Van vaste jobs tot flexibele opdrachten, lokaal of internationaal en alles tussenin. Wij brengen mensen en bedrijven samen. Geen standaardverhalen, maar échte oplossingen. Accent is overal en altijd dichtbij. En altijd net dat tikkeltje anders: gedurfd, open en vol energie.

Nieuwsgierig om te komen praten? Vooral doen. We leren je heel graag kennen.

Jobomschrijving

3 redenen om voor deze job te kiezen

• Autonomie binnen een duidelijke structuur
• Echte kansen en doorgroeimogelijkheden
• Een omgeving waar inspanningen beloond worden

Zo ziet je job er uit

Stel je voor: mensen die elke dag met plezier naar hun werk gaan omdat de job écht bij hen past. Bedrijven die daardoor op volle toeren draaien. En jij hebt dat geregeld. Dat is waar een job als recruiterbij Accent om draait.

Als recruiter heb je een vlotte babbel, luister je écht naar mensen en voel je die klik wanneer iemand op de juiste plek zit. Jij geeft kandidaten vertrouwen, opent deuren bij bedrijven en zorgt dat de puzzel klopt. Niet door standaardvragen te stellen, maar door als recruiter nieuwsgierig te zijn, kansen te zien en mensen vooruit te helpen.

Hoe ziet de job als recruiter eruit?

Je rol als recruiter is veelzijdig en mensgericht. Geen dag is hetzelfde, al kan je als recruiter zeker deze zaken verwachten:

• Ochtendstart met je team: als recruiter bekijk je samen met collega-recruiters de prioriteiten van de dag. Je werkt zelfstandig, maar kan altijd terugvallen op andere recruiters en je teamverantwoordelijke.

• Kandidaten ontmoeten: als recruiter spreek je mensen die op zoek zijn naar een nieuwe job. Je ontdekt hun talenten, hun dromen én hun noden. Daarna help je hen vooruit: je stelt vacatures voor, geeft tips en zorgt ervoor dat ze goed voorbereid aan hun sollicitatie beginnen.

• Vacatures laten leven: als recruiter schrijf je aantrekkelijke vacatureteksten en zorg je dat die de juiste mensen bereiken. Je kent de bedrijven in jouw regio door en door en weet als recruiter wat hen uniek maakt.

• Contact met bedrijven: als recruiter stel je kandidaten voor bij bedrijven waar ze écht passen. Dat kunnen bestaande klanten zijn, maar ook nieuwe bedrijven die Accent nog niet kennen. Prospectie schrikt jou als recruiter niet af: je weet bedrijven te overtuigen met sterke kandidaten, je enthousiasme en je professionele aanpak.

• Sales en targets: als recruiter krijg je te maken met deadlines, verwachtingen en soms complexe situaties. Tegelijk werk je als recruiter naar duidelijke doelstellingen toe. Dat vraagt doorzettingsvermogen, lef en creativiteit. Net daarin schuilt de magie van een job als recruiter: jij houdt van de uitdaging die sales met zich meebrengt.

• Resultaten boeken: als recruiter bewaak je het overzicht, volg je je doelstellingen op en vier je je vooruitgang en successen samen met je team.

Dit heb je nodig voor de job

Waarom jij?

• Je hebt een vlotte pen en een nog vlottere babbel.
• Je kan luisteren als de beste en weet mensen snel op hun gemak te stellen.
• Je houdt van duidelijke doelen en de uitdaging om die te halen.
• Ervaring als recruiter is mooi meegenomen, maar zeker geen must. We hebben een volledig traject aan opleidingen en individuele begeleidingen voor elke nieuwe collega klaarstaan. Je drive, nieuwsgierigheid en doorzettingsvermogen: dat is wat telt.

Dit bank- & verzekeringskantoor (in Knokke of De Haan) is geen anoniem loket waar je een nummertje trekt. Hier wordt de kracht van een wereldwijd netwerk gecombineerd met de warme, persoonlijke aanpak die je alleen bij een echt lokaal team vindt. Of het nu gaat om dagelijkse bankzaken, een lening voor die droomwoning of een financieel plan voor een ondernemer, hier wordt elke klant echt geholpen, niet snel afgehandeld.

Het team is op zoek naar een Allround Administratief Medewerker Bank (m/v/x)

Jouw takenpakket:

Jij bent het eerste gezicht dat klanten zien als ze binnenstappen. Jij bent de persoon die van een gewoon bankbezoek een leuke, positieve ervaring maakt. Jouw gevarieerde takenpakket bestaat uit:

• Je verwelkomt klanten met een warme glimlach en geeft hun meteen een fijn, welkom gevoel
• Je helpt klanten, aan de balie en telefonisch, met hun dagelijkse bankzaken: van een overschrijving tot een vraag over hun rekening of kaart.
• Je zorgt voor allround administratieve ondersteuning en houdt zo het kantoor mee draaiende achter de schermen.
• Je denkt actief mee met de adviseurs: je volgt dossiers mee op en bouwt zo stap voor stap je kennis van de banksector uit.

Jouw profiel:

• Je beschikt over minimum 2 jaar relevante werkervaring in de bank of een andere relevante sector
• Je beschikt over een Bachelor-diploma of je bent gelijkwaardig door jouw ervaring in een gelijkaardige functie
• Je bent communicatief sterk in het Nederlands en kan je goed uitdrukken in het Frans
• Je bent vriendelijk, warm en goedlachs: jij straalt energie uit die klanten meteen op hun gemak stelt
• Je bent administratief nauwkeurig en oplossingsgericht

Dit bankkantoor (in Knokke of De Haan) is geen anoniem loket waar je een nummertje trekt.Hier wordt de kracht van een wereldwijd netwerk gecombineerd met de warme, persoonlijke aanpak die je alleen bij een echt lokaal team vindt.

Of het nu gaat om dagelijkse bankzaken, een lening voor die droomwoning of een financieel plan voor een ondernemer, hier wordt elke klant echt geholpen, niet snel afgehandeld.

Het team is op zoek naar een Allround Administratief Medewerker Bank (m/v/x)

Jouw takenpakket:

Jij bent het eerste gezicht dat klanten zien als ze binnenstappen. Jij bent de persoon die van een gewoon bankbezoek een leuke, positieve ervaring maakt. Jouw gevarieerde takenpakket bestaat uit:

• Je verwelkomt klanten met een warme glimlach en geeft hun meteen een fijn, welkom gevoel
• Je helpt klanten, aan de balie en telefonisch, met hun dagelijkse bankzaken: van een overschrijving tot een vraag over hun rekening of kaart.
• Je zorgt voor allround administratieve ondersteuning en houdt zo het kantoor mee draaiende achter de schermen.
• Je denkt actief mee met de adviseurs: je volgt dossiers mee op en bouwt zo stap voor stap je kennis van de banksector uit.

Jouw profiel:

• Je beschikt over minimum 2 jaar relevante werkervaring in de bank of een andere relevante sector
• Je beschikt over een Bachelor-diploma of je bent gelijkwaardig door jouw ervaring in een gelijkaardige functie
• Je bent communicatief sterk in het Nederlands en kan je goed uitdrukken in het Frans
• Je bent vriendelijk, warm en goedlachs: jij straalt energie uit die klanten meteen op hun gemak stelt
• Je bent administratief nauwkeurig en oplossingsgericht

Dit bankkantoor (in Knokke of De Haan) is geen anoniem loket waar je een nummertje trekt.Hier wordt de kracht van een wereldwijd netwerk gecombineerd met de warme, persoonlijke aanpak die je alleen bij een echt lokaal team vindt.

Of het nu gaat om dagelijkse bankzaken, een lening voor die droomwoning of een financieel plan voor een ondernemer, hier wordt elke klant echt geholpen, niet snel afgehandeld.

Het team is op zoek naar een Allround Administratief Medewerker Bank (m/v/x)

Jouw takenpakket:

Jij bent het eerste gezicht dat klanten zien als ze binnenstappen. Jij bent de persoon die van een gewoon bankbezoek een leuke, positieve ervaring maakt. Jouw gevarieerde takenpakket bestaat uit:

• Je verwelkomt klanten met een warme glimlach en geeft hun meteen een fijn, welkom gevoel
• Je helpt klanten, aan de balie en telefonisch, met hun dagelijkse bankzaken: van een overschrijving tot een vraag over hun rekening of kaart.
• Je zorgt voor allround administratieve ondersteuning en houdt zo het kantoor mee draaiende achter de schermen.
• Je denkt actief mee met de adviseurs: je volgt dossiers mee op en bouwt zo stap voor stap je kennis van de banksector uit.

Jouw profiel:

• Je beschikt over minimum 2 jaar relevante werkervaring in de bank of een andere relevante sector
• Je beschikt over een Bachelor-diploma of je bent gelijkwaardig door jouw ervaring in een gelijkaardige functie
• Je bent communicatief sterk in het Nederlands en kan je goed uitdrukken in het Frans
• Je bent vriendelijk, warm en goedlachs: jij straalt energie uit die klanten meteen op hun gemak stelt
• Je bent administratief nauwkeurig en oplossingsgericht

Dit bankkantoor (in Knokke of De Haan) is geen anoniem loket waar je een nummertje trekt.Hier wordt de kracht van een wereldwijd netwerk gecombineerd met de warme, persoonlijke aanpak die je alleen bij een echt lokaal team vindt.

Of het nu gaat om dagelijkse bankzaken, een lening voor die droomwoning of een financieel plan voor een ondernemer, hier wordt elke klant echt geholpen, niet snel afgehandeld.

Het team is op zoek naar een Allround Administratief Medewerker Bank (m/v/x)

Jouw takenpakket:

Jij bent het eerste gezicht dat klanten zien als ze binnenstappen. Jij bent de persoon die van een gewoon bankbezoek een leuke, positieve ervaring maakt. Jouw gevarieerde takenpakket bestaat uit:

• Je verwelkomt klanten met een warme glimlach en geeft hun meteen een fijn, welkom gevoel
• Je helpt klanten, aan de balie en telefonisch, met hun dagelijkse bankzaken: van een overschrijving tot een vraag over hun rekening of kaart.
• Je zorgt voor allround administratieve ondersteuning en houdt zo het kantoor mee draaiende achter de schermen.
• Je denkt actief mee met de adviseurs: je volgt dossiers mee op en bouwt zo stap voor stap je kennis van de banksector uit.

Jouw profiel:

• Je beschikt over minimum 2 jaar relevante werkervaring in de bank of een andere relevante sector
• Je beschikt over een Bachelor-diploma of je bent gelijkwaardig door jouw ervaring in een gelijkaardige functie
• Je bent communicatief sterk in het Nederlands en kan je goed uitdrukken in het Frans
• Je bent vriendelijk, warm en goedlachs: jij straalt energie uit die klanten meteen op hun gemak stelt
• Je bent administratief nauwkeurig en oplossingsgericht