Werken bij Multipharma, de belangrijkste coöperatie in de Belgische apotheekwereld, betekent meer dan zomaar een job kiezen. Bij ons draag je mee bij aan iets groots: een positieve impact op de gezondheid van onze 1,3 miljoen patiënten en 790.000 coöperanten.

Met ons netwerk van meer dan 320 apotheken, 1 distributiecentrum en 1 innovatief centrum voor de individuele verpakking van geneesmiddelen op maat van de patiënt, leveren we niet alleen geneesmiddelen, maar bouwen we actief mee aan de toekomst en vernieuwing van de farmaceutische zorg.

Met meer dan 2200 toegewijde medewerkers vormen we een sterk team dat elke dag het beste van zichzelf geeft om voor onze patiënten te zorgen. Samen maken we de farmaceutische zorg toegankelijk voor iedereen. Waar je ook werkt, in een apotheek, een distributiecentrum of op het hoofdkantoor: de gezondheid van onze patiënten staat altijd centraal want hun gezondheid is onze zorg!

Bij Multipharma ben je meer dan een collega, we zorgen ook graag voor jou zodat je via onze opleidings- en welzijnsprogramma’s jouw kennis, expertise en welzijn kan doen groeien.

Jouw werkdag:

Als adjunct-apotheker ben jij samen met de apotheker-titularis/provisor het vertrouwde aanspreekpuntvoor onze patiënten. Samen zorgen jullie dat elke patiënt zich geholpen voelt. Concreet betekent dit dat jij:

• kwalitatievefarmaceutische zorg verleent en steeds vertrekt vanuit de noden van de patiënt;
• de juiste vragen stelt en de behoeften inschat. We geloven in luisteren en ruimer kijken dan de initiële vraag om onze patiënten maximaal te ondersteunen;
• mee het gezicht vormt van onze apotheek en mee zorgt voor continuïteit tijdens de afwezigheid van de apotheker -titularis/provisor;
• commercieel ruimdenkend bent en de nog onbenutte opportuniteiten vastpakt;
• betrokken bent bij de dagelijkse werking: van inkoopbeleid en samenwerking met het distributiecentrum tot contacten met vertegenwoordigers;
• meewerkt aan bijkomende diensten zoals vaccinaties en gezondheidsbegeleidingstrajecten (bv. stoppen met roken, diabetes, zwangerschap).

‘Jezelf zijn’ staat voorop. Je bent een apotheker die energie krijgt van contact met mensen en die met een open blik en warme aanpak het verschil wil maken.

Daarnaast:

• beschik je over een Master in de Farmaceutische Wetenschappen, een RIZIV-nummer en inschrijving bij de Orde der Apothekers;
• ontvang je patiënten op een warme en hartelijk manier en neem je de tijd om écht naar hen te luisteren;
• draag je bij aan een hechte teamspirit want samen bereiken we meer;
• hou je van variatie en combineer je moeiteloos meerdere taken;
• breng je expertise vlot samen met een vlotte commerciële flair en een gezonde dosis ondernemingszin;
• ben je bereid om op bepaalde zaterdagen te werken.

Werken bij Multipharma, de belangrijkste coöperatie in de Belgische apotheekwereld, betekent meer dan zomaar een job kiezen. Bij ons draag je mee bij aan iets groots: een positieve impact op de gezondheid van onze 1,3 miljoen patiënten en 790.000 coöperanten.

Met ons netwerk van meer dan 320 apotheken, 1 distributiecentrum en 1 innovatief centrum voor de individuele verpakking van geneesmiddelen op maat van de patiënt, leveren we niet alleen geneesmiddelen, maar bouwen we actief mee aan de toekomst en vernieuwing van de farmaceutische zorg.

Met meer dan 2200 toegewijde medewerkers vormen we een sterk team dat elke dag het beste van zichzelf geeft om voor onze patiënten te zorgen. Samen maken we de farmaceutische zorg toegankelijk voor iedereen. Waar je ook werkt, in een apotheek, een distributiecentrum of op het hoofdkantoor: de gezondheid van onze patiënten staat altijd centraal want hun gezondheid is onze zorg!

Bij Multipharma ben je meer dan een collega, we zorgen ook graag voor jou zodat je via onze opleidings- en welzijnsprogramma’s jouw kennis, expertise en welzijn kan doen groeien.

Jouw werkdag:

Als adjunct-apotheker ben jij samen met de apotheker-titularis/provisor het vertrouwde aanspreekpuntvoor onze patiënten. Samen zorgen jullie dat elke patiënt zich geholpen voelt. Concreet betekent dit dat jij:

• kwalitatievefarmaceutische zorg verleent en steeds vertrekt vanuit de noden van de patiënt;
• de juiste vragen stelt en de behoeften inschat. We geloven in luisteren en ruimer kijken dan de initiële vraag om onze patiënten maximaal te ondersteunen;
• mee het gezicht vormt van onze apotheek en mee zorgt voor continuïteit tijdens de afwezigheid van de apotheker -titularis/provisor;
• commercieel ruimdenkend bent en de nog onbenutte opportuniteiten vastpakt;
• betrokken bent bij de dagelijkse werking: van inkoopbeleid en samenwerking met het distributiecentrum tot contacten met vertegenwoordigers;
• meewerkt aan bijkomende diensten zoals vaccinaties en gezondheidsbegeleidingstrajecten (bv. stoppen met roken, diabetes, zwangerschap).

‘Jezelf zijn’ staat voorop. Je bent een apotheker die energie krijgt van contact met mensen en die met een open blik en warme aanpak het verschil wil maken.

Daarnaast:

• beschik je over een Master in de Farmaceutische Wetenschappen, een RIZIV-nummer en inschrijving bij de Orde der Apothekers;
• ontvang je patiënten op een warme en hartelijk manier en neem je de tijd om écht naar hen te luisteren;
• draag je bij aan een hechte teamspirit want samen bereiken we meer;
• hou je van variatie en combineer je moeiteloos meerdere taken;
• breng je expertise vlot samen met een vlotte commerciële flair en een gezonde dosis ondernemingszin;
• ben je bereid om op bepaalde zaterdagen te werken.

Werken bij Multipharma, de belangrijkste coöperatie in de Belgische apotheekwereld, betekent meer dan zomaar een job kiezen. Bij ons draag je mee bij aan iets groots: een positieve impact op de gezondheid van onze 1,3 miljoen patiënten en 790.000 coöperanten.

Met ons netwerk van meer dan 320 apotheken, 1 distributiecentrum en 1 innovatief centrum voor de individuele verpakking van geneesmiddelen op maat van de patiënt, leveren we niet alleen geneesmiddelen, maar bouwen we actief mee aan de toekomst en vernieuwing van de farmaceutische zorg.

Met meer dan 2200 toegewijde medewerkers vormen we een sterk team dat elke dag het beste van zichzelf geeft om voor onze patiënten te zorgen. Samen maken we de farmaceutische zorg toegankelijk voor iedereen. Waar je ook werkt, in een apotheek, een distributiecentrum of op het hoofdkantoor: de gezondheid van onze patiënten staat altijd centraal want hun gezondheid is onze zorg!

Bij Multipharma ben je meer dan een collega, we zorgen ook graag voor jou zodat je via onze opleidings- en welzijnsprogramma’s jouw kennis, expertise en welzijn kan doen groeien.

Jouw werkdag:

Als adjunct-apotheker ben jij samen met de apotheker-titularis/provisor het vertrouwde aanspreekpuntvoor onze patiënten. Samen zorgen jullie dat elke patiënt zich geholpen voelt. Concreet betekent dit dat jij:

• kwalitatievefarmaceutische zorg verleent en steeds vertrekt vanuit de noden van de patiënt;
• de juiste vragen stelt en de behoeften inschat. We geloven in luisteren en ruimer kijken dan de initiële vraag om onze patiënten maximaal te ondersteunen;
• mee het gezicht vormt van onze apotheek en mee zorgt voor continuïteit tijdens de afwezigheid van de apotheker -titularis/provisor;
• commercieel ruimdenkend bent en de nog onbenutte opportuniteiten vastpakt;
• betrokken bent bij de dagelijkse werking: van inkoopbeleid en samenwerking met het distributiecentrum tot contacten met vertegenwoordigers;
• meewerkt aan bijkomende diensten zoals vaccinaties en gezondheidsbegeleidingstrajecten (bv. stoppen met roken, diabetes, zwangerschap).

‘Jezelf zijn’ staat voorop. Je bent een apotheker die energie krijgt van contact met mensen en die met een open blik en warme aanpak het verschil wil maken.

Daarnaast:

• beschik je over een Master in de Farmaceutische Wetenschappen, een RIZIV-nummer en inschrijving bij de Orde der Apothekers;
• ontvang je patiënten op een warme en hartelijk manier en neem je de tijd om écht naar hen te luisteren;
• draag je bij aan een hechte teamspirit want samen bereiken we meer;
• hou je van variatie en combineer je moeiteloos meerdere taken;
• breng je expertise vlot samen met een vlotte commerciële flair en een gezonde dosis ondernemingszin;
• ben je bereid om op bepaalde zaterdagen te werken.

Lijkt het je leuk om je liefde voor fietsen om te zetten in blije klanten en een tof team? Voel jij je helemaal thuis in een omgeving waar fietsen centraal staan? Dan ben jij waarschijnlijk dé enthousiaste & klantgerichte verkoper die we bij Fietsen Wildiers zoeken!

Wij zijn een warm, snelgroeiend familiebedrijf met intussen al 35 vestigingen verspreid over Vlaanderen en Brussel. Elke winkel is een echte beleving: een ruime showroom vol droomfietsen én een moderne werkplaats waar onze monteurs met plezier aan de slag gaan.

Wat ga je doen? (en waar krijg je energie van)

• Klanten adviseren over fietsen, accessoires, kleding, leasing-mogelijkheden

• Offertes & orders opmaken en deze goed opvolgen

• Samen met je collega’s de winkel laten draaien

• Administratie netjes bijhouden in onze systemen

• Ideeën delen met je Store Manager – we vinden jouw input super waardevol

• Je hebt idealiter al wat verkoopervaring (liefst in fietsen/sport), maar dat mag gerust ontbreken als je wél een échte fiets-fanaat bent

• Je bent commercieel, ziet opportuniteiten en haalt voldoening uit blije klanten

• Je bent een echte teamspeler: collegiaal, behulpzaam en positief

• Je vindt het fijn om hét visitekaartje van onze winkel te zijn

Waarom werken bij SERVIZO?

Ben jij iemand die energie haalt uit het organiseren en optimaliseren van werkomgevingen? Heb je oog voor detail én inzicht in hoe infrastructuur, mensen en processen samenkomen?

Bij SERVIZO (Gentbrugge, nabij Gent centrum) bouwen we aan premium, toekomstgerichte werkomgevingen waar efficiëntie, beleving en technologie samenkomen. Je bent geen uitvoerder, maar regisseur van de werkomgeving.

Jouw rol als Facility Coördinator

Je bent de spilfiguur in het beheer en de optimalisatie van gebouwen en facilitaire processen. Je combineert organisatiekracht met analytisch inzicht en werkt op het snijvlak van infrastructuur, digitalisering en financiën.

Jouw taken in het kort:

• Coördineren van gebouwen, werkplekken en technische installaties

• Opvolgen van onderhoud, leveranciers en interventies

• Plannen en afstemmen van facilitaire activiteiten

• Werken met digitale tools en analyseren van data

• Opvolgen van budgetten, kosten en facturen

• Meedenken over inrichting en optimalisatie van werkplekken

• Aanspreekpunt voor medewerkers en partners

Digitale skills en financieel inzicht zijn essentieel
Je combineert structuur, analyse en gevoel voor ruimte en design

Kort samengevat

Je zorgt ervoor dat de werkomgeving niet alleen werkt, maar ook efficiënt, toekomstgericht en inspirerend is.

Wie ben jij?

Je bent een natuurlijke regisseur die structuur brengt in complexiteit. Je combineert operationele daadkracht met analytisch inzicht en schakelt moeiteloos tussen mensen, processen en cijfers.

Je bent digitaal sterk, denkt vooruit en handelt doelgericht. Met jouw gevoel voor ruimte, efficiëntie en budget creëer je werkomgevingen die niet alleen functioneren, maar ook performeren.

Je communiceert helder, verbindt stakeholders en neemt verantwoordelijkheid in elke stap van het proces.

Jij maakt van een werkomgeving een goed geoliede, toekomstgerichte organisatie.

Jouw kerncompetenties

Jobgerelateerd:

• Facilitaire processen coördineren en optimaliseren

• Leveranciers, contracten en budgetten strategisch opvolgen

• Werkplekken en infrastructuur efficiënt organiseren

• Digitale tools en data doelgericht inzetten

• Rapportering en interne afstemming versterken

Persoonlijk:

• Analytisch en gestructureerd

• Verbindend en communicatief sterk

• Proactief en oplossingsgericht

• Verantwoordelijk en flexibel

Als Project Manager ben je een belangrijke schakel in het logistieke en productieproces.

Je analyseert de bestaande bedrijfsprocessen en optimaliseert deze proactief waar nodig om de kwaliteit te kunnen blijven waarborgen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de volledige cyclus (opstart, implementatie en opvolging) van nieuwe projecten ter ondersteuning en vernieuwing van de logistieke en productieprocessen. Je zorgt ervoor dat een project binnen scope en budget blijft, haalt de vooropgestelde deadlines en betrekt de nodige collega’s van andere afdelingen om samen het project te doen slagen.

Je onderhoudt goede contacten met o.a. leveranciers, transporteurs, de collega’s van andere afdelingen en motiveert/betrekt hen zodat ze samen mee het project dragen. Je bent een ambassadeur van de LEAN-filosofie en zorgt er dus als Project Coördinator mee voor dat het bedrijf future-proof blijft.

Wie energie haalt uit een rol vol afwisseling en dynamiek, voelt zich hier helemaal thuis!

Bij Molcon Interwheels heerst een no-nonsense sfeer en een informele bedrijfscultuur waar iedereen zijn zegje kan en mag doen. Zodoende kan je ook steeds bij collega's terecht en worden er op geregelde tijdstippen (interne) opleidingen voorzien.

ONZE 'PERFECT MATCH' ...

• … Heeft een masterdiploma richting industrieel ingenieur met een eerste werkervaring of een bachelordiploma ingenieurswetenschappen met specialisatie in mechanica, elektromechanica of bouwkunde met enkele jaren ervaring
• … Werkt het liefst proactief, alles een stapje voor zijn is immers zoveel makkelijker!
• … Kent zijn weg in MS Office toepassingen (Excel, Word, Outlook, …)
• … Zoekt steeds naar de meest pragmatische aanpak en is een echte problemsolver
• … Behoudt moeiteloos het overzicht over de lopende projecten en weet de ideale balans en prioriteiten te vinden tussen deze verschillende projecten
• … Komt de vooropgestelde deadlines van het project na en werkt resultaatsgericht
• … Voelt zich als een visje in het water in een dynamische omgeving waar projecten/deadlines steeds aangescherpt kunnen worden
• … Heeft een analytisch brein, aangevuld met een voorliefde voor structuur, organisatietalent en een gezonde portie coördinatievermogen
• … Heeft kennis van de LEAN-filosofie of is bereid om zich hierin bij te scholen
• … Heeft een natuurlijke aanleg om collega’s te motiveren en te overtuigen en hen mee op sleeptouw te nemen doorheen de projecten
• … Is flexibel, servicegericht en bereid om net dat stapje verder te gaan
• … Kan zich vlot uitdrukken in het Nederlands en Engels. Een woordje Frans spreken is een extra troef.
• … Is gedreven om zich op korte termijn in te werken in de productkennis
• … Houdt wel van een no-nonsense aanpak binnen het bedrijf.
• … Heeft een gezonde portie doorzettingsvermogen om successen te creëren en haalt hier veel voldoening uit
• … Werkt graag in een tof en gedreven team
• … Beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, communiceert helder en zelfverzekerd
• … Treedt assertief op, neemt initiatief in gesprekken en voelt zich comfortabel bij (telefonisch) overleg.

ONZE 'PERFECT MATCH' ...

• … Heeft een masterdiploma richting industrieel ingenieur met een eerste werkervaring of een bachelordiploma ingenieurswetenschappen met specialisatie in mechanica, elektromechanica of bouwkunde met enkele jaren ervaring
• … Werkt het liefst proactief, alles een stapje voor zijn is immers zoveel makkelijker!
• … Kent zijn weg in MS Office toepassingen (Excel, Word, Outlook, …)
• … Zoekt steeds naar de meest pragmatische aanpak en is een echte problemsolver
• … Behoudt moeiteloos het overzicht over de lopende projecten en weet de ideale balans en prioriteiten te vinden tussen deze verschillende projecten
• … Komt de vooropgestelde deadlines van het project na en werkt resultaatsgericht
• … Voelt zich als een visje in het water in een dynamische omgeving waar projecten/deadlines steeds aangescherpt kunnen worden
• … Heeft een analytisch brein, aangevuld met een voorliefde voor structuur, organisatietalent en een gezonde portie coördinatievermogen
• … Heeft kennis van de LEAN-filosofie of is bereid om zich hierin bij te scholen
• … Heeft een natuurlijke aanleg om collega’s te motiveren en te overtuigen en hen mee op sleeptouw te nemen doorheen de projecten
• … Is flexibel, servicegericht en bereid om net dat stapje verder te gaan
• … Kan zich vlot uitdrukken in het Nederlands en Engels. Een woordje Frans spreken is een extra troef.
• … Is gedreven om zich op korte termijn in te werken in de productkennis
• … Houdt wel van een no-nonsense aanpak binnen het bedrijf.
• … Heeft een gezonde portie doorzettingsvermogen om successen te creëren en haalt hier veel voldoening uit
• … Werkt graag in een tof en gedreven team
• … Beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, communiceert helder en zelfverzekerd
• … Treedt assertief op, neemt initiatief in gesprekken en voelt zich comfortabel bij (telefonisch) overleg.

The research group of Mikkel Heide Schierup invites applications for a 2-year postdoctoral position in germline and somatic evolution in mammals. The place of employment is the Bioinformatics Research Centre at the Department of Molecular Biology and Genetics, Aarhus University. Start date is 1 July, 2026, or as soon as possible thereafter. 


Research context 

The project funded by the Novo Nordisk Foundation will generate large scale Pacbio HiFi sequencing data from many different tissues from multiple individuals of different mammalian species as well as snRNA sequencing data from the same tissues.
The purpose is to detect different types of mutations (SNVs, indels, transpositions) in the different tissues and model their occurrence in relation to tissue specific gene expression differences as well as species, age and gender of the individuals.
 

Expected start date and duration of employment

This is a 2–year position from 1 July 2026 or as soon possible hereafter.
 

The position may include the following tasks: 

• Develop computation pipelines for large scale analysis mainly using Python
• Develop approaches to infer DNA single strand damage from HiFi kinetics output
• Infer scars of repair directly from the HiFi sequences in the form of homologous repair scars and indels
• Develop new statistical approaches for data analysis.
• Analyse snRNA data and relate it to mutational outcomes

Should you have any doubts or require further information, Prof. Mikkel Heide Schierup (mheide@birc.au.dk) is available for informal discussions regarding the potential fit for the position
 
The University is keen for its staff to reflect the diversity of society and thus welcomes applications from all qualified applicants regardless of their personal background. 
 

Qualifications and the selection process 

Applicants for this position must hold a PhD degree (or equivalent level of education) in population genetics, bioinformatics, data science, genetics, or in molecular biology with an emphasis on quantitative methods.  

Applicants are asked to submit the following documents:  

• a cover letter stating the relevant experience and projects and motivation for applying for the position [maximum two pages],  

• a cv and a list of publications, 

• a maximum of three relevant publications. 

 

International applicants 

International applicants are encouraged to check Family and work-life balance and Attractive working conditions for further information about the benefits of working at Aarhus University and in Denmark, including healthcare, paid holidays and, if relevant, maternity/paternity leave, childcare and schooling. Aarhus University offers a broad variety of services for international researchers and accompanying families, including a relocation service and career counselling for expat partners. For information about taxation, see Taxation aspects of international researchers’ employment by AU. 
 

The work environment 

The daily place of work for the present position is the Bioinformatics Research Centre (BiRC), Dept. of Molecular Biology and Genetics, with co-supervision from the Department of Gastroenterology at Aarhus University Hospital nearby. BiRC employs about 30 staff, postdocs and PhD students working on various aspects of computational biology and hosts a number of collaborations with the Hospital. BiRC hosts the genomeDK supercomputer, which will be available for the current project. BiRC is also responsible for the Masters in Bioinformatics education with around 30 students per year. BiRC thus offers a dynamic working environment with many young people, where the majority are international and the working language is English.
The research group of Mikkel H. Schierup currently employs eight postdocs and five PhD students in a variety of projects in evolutionary genomics. The working environment is very collaborative and PhD students and postdocs are encouraged to develop their own independent projects    
 

Place of work and area of employment

The place of work is Bioinformatics Research Centre, Universitetsbyen 81, 8000 Aarhus C, and the area of employment is Aarhus University with related departments. 
 

Contact information

For further information, please contact: Mikkel H. Schierup, email: mheide@birc.au.dk, phone +4527782889


Deadline

Applications must be received no later than 29 May 2026.
 


Application procedure

Shortlisting is used. This means that after the deadline for applications – and with the assistance from the assessment committee chairman, and the appointment committee if necessary, – the head of department selects the candidates to be evaluated. All applicants will be notified whether or not their applications have been sent to an expert assessment committee for evaluation. The selected applicants will be informed about the composition of the committee, and each applicant is given the opportunity to comment on the part of the assessment that concerns him/her self.


Letter of reference

If you want a referee to upload a letter of reference on your behalf, please state the referee’s contact information when you submit your application. We strongly recommend that you make an agreement with the person in question before you enter the referee’s contact information, and that you ensure that the referee has enough time to write the letter of reference before the application deadline. Unfortunately, it is not possible to ensure that letters of reference received after the application deadline will be taken into consideration.

If you wish to add a referee after you have submitted your application, you must send this person’s details (name, job title, place of work, and email address) as well as the name of the position you have applied for to: HR.Nattech@au.dk


Formalities and salary range

Natural Sciences refers to the Ministerial Order on the Appointment of Academic Staff at Danish Universities under the Danish Ministry of Science, Technology and Innovation.

The application must be in English and include a curriculum vitae, degree certificate, a complete list of publications, a statement of future research plans and information about research activities, teaching portfolio and verified information on previous teaching experience (if any). Guidelines for applicants can be found here.

Appointment shall be in accordance with the collective labour agreement between the Danish Ministry of Taxation and the Danish Confederation of Professional Associations. Further information on qualification requirements and job content may be found in the Memorandum on Job Structure for Academic Staff at Danish Universities.

Salary depends on seniority as agreed between the Danish Ministry of Taxation and the Confederation of Professional Associations.

Aarhus University’s ambition is to be an attractive and inspiring workplace for all and to foster a culture in which each individual has opportunities to thrive, achieve and develop. We view equality and diversity as assets, and we welcome all applicants.

Research activities will be evaluated in relation to actual research time. Thus, we encourage applicants to specify periods of leave without research activities, in order to be able to subtract these periods from the span of the scientific career during the evaluation of scientific productivity.

Aarhus University offers a broad variety of services for international researchers and accompanying families, including relocation service and career counselling to expat partners. Read more here. Please find more information about entering and working in Denmark here.

Aarhus University also offers a Junior Researcher Development Programme targeted at career development for postdocs at AU. You can read more about it here.

At the Faculty of Natural Science at Aarhus University, we strive to support our scientific staff in their career development. We focus on competency development and career clarification and want to make your opportunities transparent. On our website, you can find information on all types of scientific positions, as well as the entry criteria we use when assessing candidates. You can also read more about how we can assist you in your career planning and development.

The application must be submitted via Aarhus University’s recruitment system, which can be accessed under the job advertisement on Aarhus University's website.

 


Aarhus University

Aarhus University is an academically diverse and research-intensive university with a strong commitment to high-quality research and education and the development of society nationally and globally. The university offers an inspiring research and teaching environment to its 37,000 students (FTEs) and 8.700 employees and has an annual revenue of EUR 1.106 billion. Learn more at www.international.au.dk/

Rejoignez Val d’Oise Habitat et pilotez une fonction paie et ADP stratégique au cœur d’une organisation engagée et en transformation ! Nous recherchons un responsable paie et administration du personnel H/F pour notre siège social situé à Cergy-Pontoise. Votre mission ? Piloter l’ensemble du processus paie et administration du personnel pour un effectif d’environ 400 salariés, en garantissant la fiabilité des données, la conformité réglementaire et l’optimisation continue des pratiques RH. Votre quotidien ressemble à ça : Piloter la paie de A à Z Superviser l’ensemble du processus de paie : collecte, contrôle, validation, clôture et comptabilisation. Garantir la conformité des paies, des charges sociales et des DSN dans le respect des délais. Sécuriser les calculs complexes et l’application des règles conventionnelles, accords d’entreprise et règles internes. Gérer les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance…). Participer aux paramétrages et évolutions du logiciel de paie (Silae). Garantir la fiabilité et la mise à jour du SIRH. Assurer le post-paie et les contrôles Réaliser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles. Produire, contrôler et justifier les états post-paie. Effectuer les régularisations en lien avec la comptabilité. Gérer et suivre les avantages en nature (véhicules, logements). Superviser l’administration du personnel Garantir l’application du droit social, du droit du travail, de la convention collective et des accords. Piloter les formalités d’entrée et de sortie (DPAE, ruptures, soldes de tout compte, portabilité). Superviser la gestion des absences, congés, télétravail, temps partiel, arrêts maladie, IJSS, prévoyance, AT, mi-temps thérapeutique. Assurer le suivi administratif courant : attestations, mutuelle, prévoyance, frais professionnels, titres-restaurant, ARE externalisée. Répondre aux sollicitations des salariés avec pédagogie et sens du service. Manager et structurer l’activité Encadrer et accompagner une gestionnaire paie et RH. Mettre en place et suivre des indicateurs de performance et de qualité. Formaliser, actualiser et améliorer les procédures existantes. Piloter les projets et l’amélioration continue Contribuer ou piloter les projets SIRH (implémentation, évolutions). Piloter les audits internes et externes. Assurer une veille réglementaire active en paie et droit social. Pourquoi nous rejoindre ? Un poste stratégique et à fort niveau de responsabilité Un périmètre complet paie et ADP avec des enjeux de fiabilité et d’optimisation Un rôle clé au service des collaborateurs et de la performance RH Un employeur engagé, stable et porteur de valeurs humaines De nombreux avantages : Statut cadre au forfait 213 jours par an. 32 jours de congés payés + 8 jours de repos. 2 jours de fermeture offerts par an. Prime annuelle décomposée en 2 volets : assiduité (jusqu'à 1000€ bruts annuels dès un an d'ancienneté) et expertise (de 300€ à 500€ bruts annuels selon l'ancienneté et à partir de 3 ans d'ancienneté). Intéressement avec abondement en cas de placement sur les supports proposés. Epargne salariale. Tickets restaurant à 10€ avec une prise en charge de 60% par VOH. Mutuelle famille permettant une couverture pour conjoint et enfant(s). 50% du pass navigo pris en charge. Prévoyance pour tous les collaborateurs prise en charge à 75% par VOH, quel que soit votre statut ou votre contrat. Capital décès, rente éducation sont autant de garanties accessibles à tous. Avantages CSE. Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine au bout de 6 mois d'ancienneté. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Formation Bac +4 / +5 en Ressources Humaines ou Finance. Expérience 7 à 10 ans d’expérience confirmée en paie et administration du personnel, idéalement dans un environnement structuré. Compétences clés Expertise complète en paie, charges sociales et législation sociale. Maîtrise des outils Silae (obligatoire), Lucca et du Pack Office. Rigueur, autonomie, sens de l’analyse et goût pour les chiffres. Aisance relationnelle, pédagogie et sens du dialogue.

English version below Messkunst „Made in Germany" – dafür stehen die ca. 2100 Mitarbeitenden der Physikalisch-Technischen Bundesanstalt (PTB). Als nationales Metrologieinstitut und führende Forschungseinrichtung entwickeln wir in einem internationalen Arbeitsumfeld weltweit führende Standards für das Messen. So sorgen wir dafür, dass Menschen und Organisationen Messungen vertrauen können. In Braunschweig suchen wir Sie für den Fachbereich 4.4 „Zeit und Frequenz“ als: Doktorandin / Doktorand (m/w/d) Physik Entgeltgruppe 13 TVöD Bund (https://www.ptb.de/karriere/fileadmin/karriere/files/Verg%C3%BCtung_Tarif_Studierende_2025.pdf) ○ befristet für 3 Jahre ○ Teilzeit 33,15 Wochenstunden Ihre Aufgaben: In der Arbeitsgruppe 4.43 „Optische Uhren mit gespeicherten Ionen“ (https://www.ptb.de/cms/ptb/fachabteilungen/abt4/fb-44/ag-443.html) soll das Isotop ¹⁷³Yb⁺ für die Verwendung in einer optischen Uhr weiterentwickelt werden. Diese Untersuchungen bauen auf die seit vielen Jahren sehr erfolgreiche Arbeit mit dem Isotop ¹⁷¹Yb⁺ auf. Für ¹⁷³Yb⁺ wird aufgrund der Struktur des Atomkerns eine stärkere Kopplung für den Uhrenübergang erwartet, was für die optische Uhr vorteilhaft wäre. Andererseits erzeugt der größere Kernspin auch zusätzliche Anforderungen für eine effiziente Kühlung und Zustandspräparation. Sie unterstützen uns mit folgenden Tätigkeiten: - Automatisierung des Uhrenbetriebs für die beiden Uhrenübergänge von ¹⁷³Yb⁺ - Untersuchung der Verbesserung der Stabilität durch gleichzeitige Abfrage mehrerer Ionen, auch unter Nutzung von Verschränkung - Entwicklung von Protokollen zur Untersuchung und Nutzung der Hyperfein-Übergänge von ¹⁷³Yb⁺ Ionen - Bestimmung systematischer Frequenzverschiebungen für beide Uhrenübergänge inkl. Aufstellen eines Unsicherheitsbudgets - Erweiterung der existierenden Python-basierten Experimentsteuerung mit ARTIQ - Erweiterung existierender Laseraufbauten - Durchführung, Auswertung und Analyse von Vergleichsmessungen mit anderen optischen Uhren zur Verifikation der evaluierten Unsicherheit sowie zur Suche nach Verletzungen des Äquivalenzprinzips und anderer Effekte jenseits des Standardmodells - Präsentation der Forschungsergebnisse auf internationalen Konferenzen und durch Veröffentlichung in wissenschaftlichen Zeitschriften Ihr Profil: - Hochschulstudium (Diplom/Master) der Fachrichtung Physik mit „sehr gutem“ Abschluss - Kenntnisse und Erfahrungen auf folgenden Gebieten sind von Vorteil: Atomphysik, Atom-Licht Wechselwirkung, Laserkühlung von Atomen, Laserspektroskopie, experimentelle Optik, automatisierte Datenerfassung, Elektronik, Programmierung - Starkes Interesse an experimentellen Tätigkeiten sowie experimentelles Geschick - Hohes Engagement sowie eigenverantwortliches Arbeiten - Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit - Englischkenntnisse (C1-Niveau (https://www.ptb.de/cms/fileadmin/internet/jobs_ausbildung/stellenausschreibungen/GER_Sprachen_2025.pdf) ), Deutschkenntnisse sind von Vorteil - Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland Wir bieten: Sie forschen in einem international renommierten Team an der technologischen Spitze der Präzisionsmetrologie, indem Sie neuartige Uhrenübergänge von ¹⁷³Yb⁺ erforschen, experimentelle Systeme automatisieren und innovative Methoden, wie Mehrionen-Abfragen und Verschränkung, für die nächste Generation optischer Uhren entwickeln. Dabei profitieren Sie von der hervorragenden Infrastruktur der PTB und der direkten Promotionsbetreuung durch eine Betreuungsperson der PTB. Zudem müssen Sie keine Lehre übernehmen, sondern können sich vollkommen auf Ihre Promotion fokussieren. Unser Promovierendenprogramm bietet zusätzlich die Möglichkeit, sich untereinander sowie national und international u. a. auf wissenschaftlichen Konferenzen zu vernetzen. Eine Übersicht unserer weiteren Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite (https://www.ptb.de/karriere/arbeiten-in-der-ptb/unsere-benefits) . Das ist uns wichtig: Die PTB fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Gleichzeitig sind wir bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher ist jede Bewerbung, unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität herzlich willkommen. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbung: Fachliche Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen im Fachbereich 4.4 (https://www.ptb.de/cms/ptb/fachabteilungen/abt4/fb-44.html) : Dr. Nils Huntemann, Tel.: 0531 592-4430, E-Mail: nils.huntemann@ptb.de (https://nils.huntemann@ptb.de) . Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 18. Mai 2026 unter der Kennziffer 26-69-4B. Bitte nutzen Sie dafür den Button „ONLINE-BEWERBEN“ – dieser führt Sie direkt zu unserem Bewerbungsportal. Wir legen Wert auf ein Motivationsschreiben sowie einen Lebenslauf und alle relevanten Zeugnisse. Bewerbungen per E-Mail können wir nicht berücksichtigen. Mit Ihrer Bewerbung akzeptieren Sie die Datenschutzbestimmungen (https://ptbjobs.softgarden.io/de/data-security?0) . English version The art of measurement — made in Germany. Striving to perfect it is the mission of the 2100 employees of PTB, the Physikalisch-Technische Bundesanstalt. As Germany’s national metrology institute and a leading center of research, we operate in an international environment to develop world-class measurement standards. We at PTB work to ensure that people and organizations can trust the measurements they use. At our Braunschweig site, we are looking to fill the following position in Department 4.4 (Time and Frequency): Doctoral candidate** **in physics Remuneration Group 13 TVöD Bund (https://www.ptb.de/karriere/fileadmin/karriere/files/Verg%C3%BCtung_Tarif_Studierende_2025.pdf) ○ Three-year fixed term ○ Part-time (33.15 hours/week) Your tasks: Working Group 4.43 (Optical Clocks with Trapped Ions) (https://www.ptb.de/cms/en/ptb/fachabteilungen/abt4/fb-44/ag-443.html) has the task to further develop the ¹⁷³Yb⁺ isotope for use in an optical clock. These investigations are building on the many years of successful work with the ¹⁷¹Yb⁺ isotope. Due to the structure of the atomic nucleus of ¹⁷³Yb⁺, stronger coupling is expected for the block transition, which would have advantages for the optical clock. However, the larger nuclear spin also entails additional requirements for efficient cooling and state preparation. You will support us by performing the following activities: - Automating clock operation for the two clock transitions of ¹⁷³Yb⁺ - Investigating stability improvement by simultaneously interrogating multiple ions by various means, including entanglement - Developing protocols for investigating and using the hyperfine transitions of ¹⁷³Yb⁺ ions - Determining systematic frequency shifts for the two clock transitions and drawing up an uncertainty budget - Expanding the existing Python-based experimental control system with ARTIQ - Enhancing existing laser setups - Performing, evaluating, and analyzing comparison measurements with other optical clocks to verify the systematic uncertainties and to identify violations of the equivalence principle and other effects beyond the standard model - Presenting the research results at international conferences and in scientific journals Your profile: - You have completed your university studies (master’s degree or German Diplom) in physics with an overall grade of “very good” or the equivalent for non-German degrees. - You ideally possess knowledge and experience in the following fields: atomic physics, atom-light interaction, laser cooling of atoms, laser spectroscopy, experimental optics, automated data acquisition, electronics and programming. - You are highly interested in experimental work and have strong experimental skills. - You are highly committed and capable of working independently - You are a strong team player with excellent communication skills. - You have achieved C1 level (https://www.ptb.de/cms/fileadmin/internet/jobs_ausbildung/stellenausschreibungen/GER_Sprachen_2025.pdf) in English. German language skills would be an advantage. - You are willing to travel for work both in Germany and abroad. We offer: You can find an overview of our benefits on our careers page (https://www.ptb.de/karriere/en/working-at-ptb/our-benefits) . This is important to us: PTB promotes gender equality and strongly encourages applications from female candidates. At the same time, we strive to reflect the diversity of our society. We therefore welcome every application submitted, regardless of the candidate’s gender, cultural or social background, religion, ideology or sexual identity. If equally suited to the position, disabled persons or persons having equivalent status under German law will be given preference. Your application: For subject-related questions concerning this position, please contact Department 4.4 (https://www.ptb.de/cms/en/ptb/fachabteilungen/abt4/fb-44.html) : Dr. Nils Huntemann, phone: +49 531 592-4430, email: nils.huntemann@ptb.de. We look forward to receiving your application by 18 May 2026 under Ref. No.26-69-4B. Please click on the following button: ONLINE APPLICATION. This will directly lead you to our application portal. We value a letter of motivation as well as a CV and all relevant certificates. Unfortunately, we cannot accept applications sent via email. With your application you accept the data protections regulations (https://www.ptb.de/karriere/en/softgarden-data-protection) . Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Programmieren, Lasertechnik, Forschung, Entwicklung Erweiterte Kenntnisse: Fachpublikationen erstellen, Wissenschaftliche Dokumentation, Angewandte Physik, Atomphysik, Molekülphysik, Versuchsdurchführung und -auswertung, Versuchsplanung, Physikalische Mess-, Prüfverfahren, Spektroskopie, Messmethoden (Umgang, bestimmen etc.) Expertenkenntnisse: Physik

The Compliance Monitoring Manager plays a crucial role in the management system, ensuring the organization adheres to the MOE and approved procedures within its scope.