Chez Smoby, nous croyons que chaque enfant mérite des jouets qui éveillent, inspirent et créent des souvenirs inoubliables. Filiale du groupe Simba Dickie, acteur de premier plan dans le secteur du jouet, Smoby conçoit et fabrique des jouets durables, sûrs et éducatifs, stimulants pour l'imagination et la créativité. Nos principes et valeurs - simplicité, humain au cœur de l'entreprise, intégrité, réussite durable, diversité, confiance, esprit d'entreprendre, passion, travail d'équipe et réalisme - guident chacun de nos projets. Pour accompagner le développement de l'entreprise, nous recherchons des hommes et des femmes compétents, impliqués et passionnés, prêts à mettre leurs talents au service de l'éveil et de l'imagination des enfants, tout en participant à la réussite d'une entreprise responsable et innovante. Vous vous reconnaissez ? Postulez ! Un rôle passionnant vous attend. Pour rejoindre l'aventure, Smoby Toys S.A.S recherche dans le cadre d'un futur départ en retraite, UN/UNE : RESPONSABLE LOGISTIQUE FLUX INTERNES (H/F) Sous la responsabilité du Responsable d'Unité de Production, vous assurez le pilotage des flux logistiques internes dans le respect des objectifs de qualité, de coûts, de délais, de sécurité et de maîtrise de l'énergie. Vous veillez à la gestion efficace des ressources humaines, matérielles et des flux physiques afin d'assurer la disponibilité optimale des semi-finis nécessaires à la production. Vos principales missions : Planifier et assurer la disponibilité des produits semi-finis afin de répondre aux besoins du plan de charge de production. Garantir la fiabilité des stocks, identifier les écarts et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. Manager et animer une équipe d'agents logistiques, en veillant au respect des règles de sécurité, de discipline, de propreté et à la performance énergétique. Accompagner la montée en compétences de vos collaborateurs à travers la formation, le suivi de performance et le développement de leur autonomie. Suivre les indicateurs de performance, analyser les résultats et proposer des plans d'action pour améliorer la productivité. Identifier et déployer des leviers d'amélioration continue visant à renforcer l'efficacité, la fiabilité et la réactivité des flux internes. Votre profil : Formation Bac +3 à Bac +5 en management industriel ou logistique, ou expérience équivalente. Première expérience confirmée en management d'équipe logistique, idéalement en environnement industriel. Idéalement vous avez été impliqué ou avez piloté des projets avec des objectifs d'optimisation des flux internes sans hésiter à les remettre en cause. Maîtrise des outils ERP (SAP) et d'Excel. Sens de l'organisation, esprit d'initiative et goût du terrain. Leadership affirmé, véritable manager de terrain avec des qualités relationnelles fortes et une approche orientée résolution de problèmes. Rejoindre notre entreprise, c'est contribuer activement à la performance d'un site industriel en constante évolution. Vous évoluerez dans un environnement exigeant, collaboratif et tourné vers l'amélioration continue, où vos initiatives seront valorisées et vos compétences développées. Conditions de travail : → Poste à pourvoir en CDI sur notre site de production d'Arinthod (39240) → Un parcours d'intégration est prévu à votre arrivée. → Nombreux avantages : titres restaurant, chèques domicile, mutuelle, prévoyance, Compte Epargne Temps, PERCO, intéressement et participation bénéfices, réfectoire /foodtruck/frigo connecté avec des repas cuisinés.

Découvrez un univers professionnel étonnant ! Acteur majeur de la blanchisserie industrielle depuis plus de 100 ans, NETEXIAL (Initial Textile) accompagne les sociétés qui souhaitent externaliser le nettoyage de leurs vêtements et linge professionnels. Plus de 50 000 clients issus de tous secteurs d'activité, de l'industrie, de l'hôtellerie-restauration, et des commerces de proximité nous font confiance. Nos 25 sites en France gèrent l'entretien du linge et la livraison avec l'ambition d'apporter le meilleur niveau de service. Seul expert de ce marché à réaliser la création de vêtements, nos gammes allient confort, style et sécurité, répondant aux besoins spécifiques de chaque métier. Nous contrôlons également la traçabilité de nos articles, offrant ainsi une valeur ajoutée unique à nos prestations de service. Dans le cadre de notre politique RSE, 100% de notre linge est recyclé vers d'autres industries et nous poursuivons nos engagements sur la transition énergétique. Nous découvrir : https://www.netexial.com/ https://www.youtube.com/watch?v=RRF550aIekI https://www.youtube.com/watch?v=tEaQLCRoqyo Pour notre site de production de Neuilly sur Marne (93), nous recrutons un Technicien de Maintenance H/F - CDD de 3 mois : Rattaché au Responsable de production, vous êtes en charge d'assurer les opérations de maintenance préventive (entretien) et curative (dépannage) afin de contribuer au bon déroulement du cycle du linge, la sécurité du site, l'entretien général des bâtiments. - Assurer la mise en route et l'arrêt du centre de production. - Réaliser les opérations de maintenance préventives selon la planification et apporter les actions correctives adéquates. - Réaliser les opérations de maintenance curatives et dépannages dans les meilleurs délais en tenant compte des impératifs de production. - Réaliser les actions dans le cadre des démarches d'amélioration continues validées par le Responsable de production et le Responsable de maintenance. - Répondre aux besoins en pièces détachées pour passation de commande et gérer le stock. - Conduire la chaudière. - Surveiller et intervenir sur le parc machines, les réseaux (eau, énergie...) de manière permanente. - Réaliser les analyses d'eaux (chaudières, rejets...), détecter les dérives. - Établir les rapports et rendre compte des interventions effectuées aux collègues et responsables : temps d'intervention, gravité de la panne. - Remplir les indicateurs (DI, temps d'intervention...). Qualifications et profil : Diplômé en maintenance industrielle (de type Licence professionnelle ou BTS) et/ou électrotechnique, vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de la maintenance en secteur industriel. Compétences nécessaires en électricité, automatisme, mécanique et pneumatique, notamment. Conditions spécifiques : habilitations électriques et CACES... Vous êtes débrouillard et volontaire Rémunération : Poste CDD- Temps plein - Salaire : 30 - 32 K€ annuel brut + panier repas + mutuelle + prévoyance + CSE + compte épargne temps + plan d'épargne entreprise Avantages : RTT Pourquoi nous rejoindre ? Vous aimez les environnements dynamiques et réactifs. Des valeurs humaines fortes d'esprit d'équipe, de dépassement de soi et de fierté au service de la performance et de la satisfaction Clients. Des équipes responsables et engagées dans le développement durable.

Découvrez un univers professionnel étonnant ! Acteur majeur de la blanchisserie industrielle depuis plus de 100 ans, NETEXIAL (Initial Textile) accompagne les sociétés qui souhaitent externaliser le nettoyage de leurs vêtements et linge professionnels. Plus de 50 000 clients issus de tous secteurs d'activité, de l'industrie, de l'hôtellerie-restauration, et des commerces de proximité nous font confiance. Nos 25 sites en France gèrent l'entretien du linge et la livraison avec l'ambition d'apporter le meilleur niveau de service. Seul expert de ce marché à réaliser la création de vêtements, nos gammes allient confort, style et sécurité, répondant aux besoins spécifiques de chaque métier. Nous contrôlons également la traçabilité de nos articles, offrant ainsi une valeur ajoutée unique à nos prestations de service. Dans le cadre de notre politique RSE, 100% de notre linge est recyclé vers d'autres industries et nous poursuivons nos engagements sur la transition énergétique. Nous découvrir : https://www.netexial.com/ https://www.youtube.com/watch?v=RRF550aIekI https://www.youtube.com/watch?v=tEaQLCRoqyo Pour notre site de production de Rennes (35), nous recrutons un Technicien de Maintenance H/F : Rattaché au Responsable de production, vous êtes en charge d'assurer les opérations de maintenance préventive (entretien) et curative (dépannage) afin de contribuer au bon déroulement du cycle du linge, la sécurité du site, l'entretien général des bâtiments. - Assurer la mise en route et l'arrêt du centre de production. - Réaliser les opérations de maintenance préventives selon la planification et apporter les actions correctives adéquates. - Réaliser les opérations de maintenance curatives et dépannages dans les meilleurs délais en tenant compte des impératifs de production. - Réaliser les actions dans le cadre des démarches d'amélioration continues validées par le Responsable de production et le Responsable de maintenance. - Répondre aux besoins en pièces détachées pour passation de commande et gérer le stock. - Conduire la chaudière. - Surveiller et intervenir sur le parc machines, les réseaux (eau, énergie...) de manière permanente. - Réaliser les analyses d'eaux (chaudières, rejets...), détecter les dérives. - Établir les rapports et rendre compte des interventions effectuées aux collègues et responsables : temps d'intervention, gravité de la panne. - Remplir les indicateurs (DI, temps d'intervention...). Qualifications et profil : Diplômé en maintenance industrielle (de type Licence professionnelle ou BTS) et/ou électrotechnique, vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de la maintenance en secteur industriel. Compétences nécessaires en électricité, automatisme, mécanique et pneumatique, notamment. Conditions spécifiques : habilitations électriques et CACES... Vous êtes débrouillard et volontaire Rémunération : Poste CDI - Temps plein - Salaire : 30 - 32 K€ annuel brut + panier repas + mutuelle + prévoyance + CSE + compte épargne temps + plan d'épargne entreprise Avantages : RTT Pourquoi nous rejoindre ? Vous aimez les environnements dynamiques et réactifs. Des valeurs humaines fortes d'esprit d'équipe, de dépassement de soi et de fierté au service de la performance et de la satisfaction Clients. Des équipes responsables et engagées dans le développement durable.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ELECTRICIEN PHOTOVOLTAIQUE (H/F) L'agence Start People de Dinan recrute pour son client un électricien photovoltaïque H/F. Après un parcours de formation interne vous réaliserez les tâches suivantes : - Mise en sécurité des chantiers pour vous-même et votre équipe, - Mise en œuvre des cheminements de câbles, pose des appareillages AC/DC et monitoring, - Réalisation des connexions électriques AC et DC conformément aux normes et prescription, - Réception des ouvrages dans le cadre des procédures QSE, - Réalisation des réceptions et mise en service avec les bureaux de contrôle et Enedis, - Réalisation ponctuelle de dépannages ou maintenances sur installations solaires, Tout cela sur des chantiers variés et avec de l'équipement qualitatif. Vous serez le relai entre le client et le conducteur de travaux en charge du projet. Rémunération à partir de 14€00 + variable de 4% par an + intéressement + indemnité forfaitaire + mutuelle familiale + indemnité repas... Permis B obligatoire. PROFIL : Vous êtes Electricien.ne de métier et souhaitez découvrir le Solaire Photovoltaïque ? Vous avez une expérience en bâtiment ? Vous aimez travailler en extérieur et êtes habilitable BR/BC ? Vous maîtrisez l'outil informatique ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise au service de la transition énergétique ? Vous acceptez les grands déplacements (environ 20% du temps) ? Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Om tjänsten Vill du arbeta i en produktionsmiljö där säkerhet, kvalitet och samarbete står i fokus? Vi söker nu medarbetare till flera funktioner inom stålverksproduktionen. Tjänsterna omfattar arbete som skänkskötare, fjärdeman och tredjeman till ugn. Placering sker utifrån din erfarenhet och kompetens. Fjärdeman ugn Som fjärdeman vid ugnen arbetar du nära övrig ugnspersonal och är en viktig del av den dagliga driften kring ugnen. Du ansvarar bland annat för chargering av skrot, övervakning av slaggbrytning, truckkörning vid iordningsställande av luckpall samt städning och ordningshållning runt ugnen. Du medverkar även vid eldfasta reparationer, hjälper underhållspersonal vid reparationer och bidrar till att optimera produktionsflöde och energianvändning. Tredjeman ugn Som tredjeman vid ugnen arbetar du tillsammans med hjälpsmältare och övrig ugnspersonal för att säkerställa en effektiv och säker smältprocess. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat provtagning vid ugnen, iordningsställande av tapphål, truckkörning, städning samt medverkan vid eldfasta reparationer. Du hjälper även underhållspersonal vid reparationsarbeten och arbetar aktivt med att optimera produktionen och energiförbrukningen. Skänkskötare Som Skänkskötare ansvarar du för hantering, tillsyn och förberedelse av skänkar inför tappning. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat rengöring och kontroll av skänkar, förvärmning och kontroll av utrustning. Du samarbetar nära smältare och hjälpsmältare och har en viktig roll i att säkerställa att processen fungerar effektivt och säkert. Du ansvarar även för att uppmärksamma och agera vid risker som påverkar kvalitet, miljö eller arbetsmiljö. Tjänsterna är direktanställningar hos Ovako. Ort: Smedjebacken Omfattning: Heltid Arbetstider: Skiftgång Om dig Vi söker dig som är ansvarstagande, säkerhetsmedveten och trivs med att arbeta i en produktionsmiljö där samarbete är en viktig del av vardagen. Du har ett kvalitetsmedvetet arbetssätt, tar initiativ när det behövs och har förmågan att arbeta strukturerat även i ett högt tempo. Som person är du flexibel, lösningsorienterad och bidrar till en positiv laganda. Kvalifikationer Gymnasieutbildning eller motsvarande Erfarenhet från industri-, process- eller produktionsverksamhet Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Grundläggande datorkunskaper Meriterande Erfarenhet från stålverk, smältverk eller annan processin Truck och traverskort Erfarenhet av ugnsarbete eller skänkhantering Grundläggande metallurgiska kunskaper Heta Arbeten Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdatum. För frågor gällande tjänsten: leverans@dalaindustrisupport.se Om kunden Ovako är en ledande aktör inom tillverkning av rent och högkvalitativt specialstål, anpassat efter kundernas behov inom lager, transport och tillverkningssektorer. Deras stål är känt för att vara både lätt och hållbart, vilket möjliggör mer hållbara och miljövänliga lösningar. Med ett starkt engagemang för hållbarhet uppnådde Ovako i januari 2022 koldioxidneutral produktion, baserad på återvunnet stål och fossilfri elektricitet. Med 2900 engagerade medarbetare, en global närvaro i över 30 länder och en omsättning på cirka 1,1 miljarder euro, är Ovako, ett dotterbolag till Sanyo Special Steel och en stolt medlem av Nippon Steel Corporation, en viktig aktör inom stålindustrin. Deras syfte är tydligt: Tillsammans skapar de stål för ett hållbart samhälle. Se gärna deras företagsfilm – HÄR Om oss Vi på Dala Industrisupport är en pålitlig partner inom kompetensförsörjning, med över 100 års samlad erfarenhet. Vi har själva vår bakgrund inom industrin och har god insyn i branschens utmaningar. Vi tror att viljan att lära är minst lika viktig som erfarenhet – och vi är övertygade om att kompetensutveckling är nyckeln till framtidens industri. Därför värnar vi om att bygga långsiktiga samarbeten. Genom vår närvaro och personliga service hjälper vi både företag och medarbetare att nå sin fulla potential! Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du arbeta med rekrytering i en verksamhet där kompetensförsörjning är avgörande för framtidens energilösningar? Vi söker nu en erfaren Talent Acquisition Partner till ett konsultuppdrag i Finspång hos en internationell och teknikintensiv organisation med stark innovationskraft och global närvaro. Här får du möjlighet att arbeta i en verksamhet som befinner sig i en spännande utvecklingsfas, där rekrytering ses som en strategisk funktion och där du får en viktig roll i att attrahera och säkra kompetens för framtida tillväxt. Om uppdraget Som Talent Acquisition Partner blir du en strategisk och operativ partner till verksamhetens chefer. Du ansvarar för att driva rekryteringsprocesser från behovsanalys till tillsättning och arbetar nära både rekryterande chefer och övriga funktioner inom Talent Acquisition. Du blir en del av ett etablerat TA-team där samarbete, kvalitet och kandidatupplevelse står i fokus. Rollen innebär stor variation och breda kontaktytor, där du kombinerar rekryteringskompetens med affärsförståelse, arbetsmarknadsinsikter och datadrivna rekommendationer. Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Vara rådgivande partner till rekryterande chefer genom hela rekryteringsprocessen. Leda och driva rekryteringar från kravprofil till anställning. Samarbeta med verksamheten kring kompetensbehov, framtida resursplanering och talent strategies. Bidra med marknadsanalyser, talent intelligence och arbetsmarknadsinsikter. Säkerställa en professionell och kvalitativ kandidatupplevelse genom hela processen. Arbeta aktivt med sourcing och utveckling av kandidatnätverk. Säkerställa inkluderande och objektiva rekryteringsprocesser. Följa upp och analysera rekryteringsdata för att identifiera förbättringsmöjligheter. Bidra till utveckling av arbetssätt, processer och rekryteringsstrategier. Samverka nära Candidate Experience Partners, koordinatorer och andra interna stakeholders. Vi söker dig som Du har flera års erfarenhet av Talent Acquisition och är van att arbeta konsultativt mot chefer och beslutsfattare. Du trivs i en miljö där du får kombinera rekrytering, affärsförståelse och analys, samtidigt som du bygger långsiktiga relationer med kandidater och verksamheten. För att lyckas i rollen är du strukturerad, kommunikativ och förtroendeingivande. Du är van att hantera flera processer parallellt och känner dig trygg i att utmana, vägleda och ge rekommendationer baserat på både erfarenhet och data. Som person är du prestigelös, serviceinriktad och lösningsorienterad med ett genuint intresse för människor, organisationer och kompetensförsörjning. Skallkrav Erfarenhet som Talent Acquisition Partner, Recruiter eller motsvarande inom inhouse, rekryteringsbyrå eller RPO-verksamhet. Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska, i tal och skrift. Dokumenterad erfarenhet av att arbeta nära rekryterande chefer och stakeholders. God analytisk förmåga samt vana att använda data som beslutsstöd. Erfarenhet av att leverera hög kvalitet i både kandidat- och kundupplevelse. Förmåga att självständigt driva rekryteringsprocesser från start till mål. Meriterande Erfarenhet från större internationella organisationer. Erfarenhet av rekrytering inom teknik-, industri- eller ingenjörsintensiva verksamheter. Erfarenhet av workforce planning, talent intelligence eller strategisk kompetensförsörjning. Erfarenhet av arbete med mångfald, inkludering och objektiva urvalsmetoder. Erfarenhet av datadriven rekrytering och rekryteringsanalys. Uppdraget erbjuder Det här är ett uppdrag för dig som vill arbeta i en verksamhet där rekrytering har ett tydligt strategiskt värde och där du får möjlighet att påverka hur framtidens kompetens attraheras och utvecklas. Du blir en del av en internationell organisation med hög teknisk kompetens, engagerade kollegor och ett viktigt samhällsuppdrag kopplat till energiomställningen. Låter detta som din nästa utmaning? Vad kul! Skicka in din ansökan så hör vi av oss för ett nästa steg i processen. Som konsult hos oss på Job Solution Consulting omfattas man av en trygg anställning i nära dialog med sin konsultchef för att alltid säkerställa att du trivs och utvecklas i din roll. Vi erbjuder en rad förmåner med fokus på kompetensutveckling och välmående, Och självklart omfattas man också av kollektivavtal i sin tjänst hos oss. För eventuella frågor eller funderingar är du välkommen att höra av dig till mig. Du når mig på fredrik.hovstadius@jobsolution.se.

Om Barilla Barilla är ett familjeföretag som grundades 1877 som en liten pasta- och brödbutik och är idag en av de mest framgångsrika livsmedelstillverkande företagen i världen. Barilla-gruppen äger 30 produktionsanläggningar, exporterar till mer än 100 länder världen över och är idag ca 9000 anställda. Huvudkontoret ligger i Amsterdam, Nederländerna och i Sverige finns Wasa-fabriken i Filipstad samt marknadskontor i Stockholm. Vi har en grundfilosofi som genomgår hela verksamheten - Bra för dig, bra för planeten och vi arbetar varje dag enligt våra värderingar: förtroende, mod, passion, nyfikenhet och integritet för att producera mat som vi vill kunna ge våra egna barn. Wasa grundades i Sverige 1919 och är en del av Barilla-gruppen. Vi är världens största tillverkare av knäckebröd och har två produktionsanläggningar, en i Filipstad och en i Celle, Tyskland. Den höga kvaliteten och variationen av våra välkända knäckebrödsprodukter äts av konsumenter i mer än 40 länder. Teknisk chefFabriken i Filipstad tillverkar knäckebröd under varumärket Wasa. Under de senaste tre åren har det både i Filipstad och Celle gjorts omfattande strukturella förändringar med stora investeringar i utbyggnad och installation av nya av produktionslinjer och fastighet. Vi söker nu en Teknisk chef som tillsammans med tekniska teamet fortsätter utveckla fabriken. Om tjänstenSom teknisk chef är du en viktig del av fabrikens ledningsgrupp där du rapporterar till fabrikschef. Du leder ett kompetent team av fyra direktrapporterande chefer på teknikavdelningen som arbetar med underhåll, fastighet, projekt och investeringar. Hela avdelningen omfattar ca 30 personer samt externa leverantörer. Rollen är bred och innefattar bland annat att: Leda och utveckla teamet för att tillsammans nå fabrikens mål. Ansvara för budget och kostnadsramar för befintlig teknik och fastighet. Ta fram underlag, planer och kalkyler för investeringar i fabrik och fastighet. Hålla sig up to date med teknisk utveckling för att säkerställa att fabriken är konkurrenskraftig nu och i framtiden. Teknisk rådgivning och support till produktion. Följa upp nyckeltal och säkerställa att mål nås och inte överskrider lagd budget. Tillsammans med teamet, och kollegor inom produktion, säkerställa att underhållsarbetet i fabriken är väl planerat och utförs enligt plan. Upphandla och koordinera inköp av extern kompetens. Säkerställa och optimera fabrikens tekniska utrustning för energiförsörjning. Utöver ovan prioriterar du och leder arbetet så att personal och kolleger mår bra på sin arbetsplats, och ger dem förutsättningar för att lyckas i sina roller. Vem är duFör att lyckas i rollen är du en lagspelare som trivs när du får alla att känna sig delaktiga och trygga i vad som förväntas. Din bakgrund är troligen att du jobbat i producerande verksamheter där du haft roller med ansvar. Du behöver inte teknisk spetskompetens inom alla områden, men bredd, relevant utbildning och ett stort teknikintresse är viktigt. Erfarenhet av kalkylering, budgetarbete, projektledning och personalansvar ser vi som nödvändigt. Du är duktig på att hålla struktur på verksamheten. Du gillar att jobba i nuet, samtidigt som du jobbar med att utveckla både tekniska lösningar, arbetssätt och organisation. Dina ledaregenskaper är av yttersta vikt, där vi ser att du är en i gänget och trivs att arbeta tillsammans med andra i en internationell kontext, samtidigt som du driver utveckling och är tydlig med riktning och förväntningar. Vad får du hos BarillaVi erbjuder en viktig, varierande och spännande roll i ett stabilt och växande internationellt företag med fantastiska produkter under välkända varumärken. Du ges stora möjligheter för fortsatt personlig utveckling inom Barilla, både lokalt och globalt. I Filipstadsfabriken möter det lokala det globala, alltid tillsammans, alltid som ett team! Du får såklart också en massa trevliga och kompetenta kollegor som väntar på att få välkomna sin nya kollega. Barilla är en öppen och inkluderande arbetsplats där alla oavsett bakgrund får samma karriärs och utvecklingsmöjligheter. Varmt välkommen med din ansökan. ÖvrigtTjänsten är heltid med placeringsort Filipstad. Din ansökan vill vi ha senast den 2026-07-12. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Stijn Bos eller Erik Ramström. stijn.bos@qtym.se, 070-457 47 71. erik.ramstrom@qtym.se, 073-500 74 97. För att kvalitetssäkra processen tar vi endast emot ansökningar via formuläret nedan.

Attraheras du av att få driva saker själv och använda din kompetens i ett stort team och i en stor internationell organisation där du verkligen behövs och får göra skillnad? Vill du vara med på en spännande förändringsresa i ett spännande skede? Går du också i tankarna på att jobba hos en trygg och stabil arbetsgivare? Isåfall är detta rätt för dig! Hos Real Estate hos vår kund får du möjlighet att växa i rollen och arbeta tillsammans med erfarna kollegor i en verksamhet som präglas av utveckling och samarbete. Urval sker löpande - välkommen in med din ansökan idag! Rollen som Fastighetsförvaltare Som fastighetsförvaltare får du arbeta brett med varierande arbetsuppgifter inom fastighetsförvaltning. Du kommer att stötta teamet i det dagliga arbetet och successivt ta ett större eget ansvar. Du får möjlighet att delta i projekt, hantera hyresavtal och hyresfrågor samt vara en kontaktperson för både interna och externa parter. Rollen ger dig en god inblick i fastighetsbranschen och möjlighet att utvecklas tillsammans med dem. Exempel på arbetsuppgifter: -Du har en viktig roll i det dagliga förvaltningsarbetet och att stötta i det strategiska arbetet. -Delta i projekt och samordna fastighetsrelaterade initiativ -Koordinera och samordna leveratörerer samt interna funktioner. -Hantering av hyres- och avtalsfrågor. -Vara kontaktperson för hyresgäster, leverantörer och interna intressenter -Löpande dokumentations- och administrationsarbete. Skallkrav: • YH/KY/högskoleexamen inom fastighetsförvaltning eller ekonomi eller liknande utbildning • Några års relevant arbetslivserfarenhet som Fastighetsförvaltare eller Property Manager Leases eller angränsande erfarenhet • God förmåga i svenska och engelska i tal och skrift • God kunskap kring fastighetsjuridik och fastighetskontrakt Meriterande: • Erfarenhet av fastighetsrelaterade system och administration. Vem är du som passar i rollen och teamet? Du är en lugn och stabil person som är driven och engagerad i ditt jobb, har stark administrativ förmåga och vill ta nästa steg inom fastighetsförvaltning. Vi tror därtill att du är van och trivs med att ta egna initiativ och ta kontakt med olika personer för att lösa olika problem. Kunds erbjudande: -En utvecklande roll där du växer tillsammans med erfarna och engagerade kollegor -Möjlighet till stor påverkan och att lära dig mer om fastighetsförvaltning i ett globalt företag inom energibranschen -Deltagande i arbetet med att skapa framtidens lokaler för företagets bästa -Hoppa på tåget i en mycket spännande tillväxtfas -Kollektivavtal och goda anställningsvillkor Om kunden Kunden sitter i Finspång och är en global aktör inom energiteknik med fokus på utveckling och tillverkning av gasturbiner för kraftproduktion och industriella applikationer. Anläggningen har en lång industriell historia och sysselsätter cirka 2 800 personer. Förutom traditionell turbintillverkning satsar de på hållbara energilösningar, som vätgasdrivna turbiner och additiv tillverkning. Om teamet Real Estate ansvarar för alla fastigheter som nyttjas av kunden. Du blir en del av ett engagerat team som tillsammans arbetar för att skapa de bästa förutsättningarna för verksamheten och deras hyresgäster. Om Framtiden AB Vi på Framtiden arbetar med både bemanning och rekrytering, vi vill göra skillnad i människors liv. Skillnad gör vi genom att hjälpa människor att hitta rätt jobb och rätt kollega. Vi är specialister på att rekrytera rätt talanger till rätt företag. Framtiden finns på sju orter i Sverige. Detta är en konsultlösning på minst 2 år där du kommer vara anställd via oss på Framtiden AB! Rekryteringsprocess Löpande urval Intervju Framtiden Referenser Intervju hos kund Beslut Låter tjänsten intressant? För att söka tjänsten skickar du in CV via länken. Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryterare Christian Jonsson via e-post: christian.jonsson@framtiden.com. Vi tar inte emot några ansökningar via mail. Rekryteringsprocessen för det här jobbet består för dig som kandidat av följande steg: telefonintervju, intervju, referenstagning och intervju på plats hos vår kund. Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta uppdraget så fort vi hittat rätt person. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt! Villkor Ort: Finspång Startdatum: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Arbetsvillkor: Kontorstider kl. 7.30-16 (Möjlighet till distansarbete 2 dagar/vecka och flex)

Vi söker en Junior Trader till Handlarbudet Trading AB. Du släpper inte en affär halvvägs. Du följer upp, driver på och stänger. Sedan går du vidare till nästa. Rollen passar dig som drivs av resultat, högt tempo och möjligheten att påverka din egen framgång. Om tjänsten Om Handlarbudet Trading AB Handlarbudet är en expansiv aktör inom fordonsbranschen som har ritat om kartan för hur bilaffärer görs. Vi kombinerar djup branschkunskap med modern teknik för att skapa en marknadsplats som är snabbare, tryggare och mer effektiv för både säljare och köpare. Vi sitter i moderna lokaler i Stora Frösunda, Solna, där tempot är högt och energin smittsam. Hos oss finns inga stela hierarkier; vi värderar idéer som leder till avslut och premierar den som vågar ta för sig. Vi växer kraftigt och söker nu dig som vill vara med på resan och bygga morgondagens tradingmotor tillsammans med oss. Om rollen Junior Trader är hjärtat i Handlarbudets tradingmotor. Du matchar bilar med rätt köpare, driver affärer till avslut och håller tempot uppe när andra tappar det. Högt tryck. Tydliga mål. En miljö där din prestation syns samma dag du levererar den. Du jobbar operativt, nära seniora traders och resten av teamet, men din framgång avgörs av hur många affärer du driver i mål, och hur effektivt du gör det. Som Junior Trader hos oss får du en unik skola i affärsmannaskap. Du lär dig värdera tillgångar, läsa marknadstrender och bemästra förhandlingsteknik på en professionell nivå. Arbetsuppgifter Vad du gör varje dag: Stänger affärer: Driver inkommande affärer från första samtal till avslut. Matchar rätt bil med rätt köpare: Arbetar snabbt, träffsäkert och med affärsmässighet i fokus. Äger uppföljningen: Du väntar inte på svar – du ser till att få dem. Röjer undan hinder: Identifierar det som står i vägen för en affär och hittar lösningar. Säkrar kvalitet i varje steg: Håller CRM, dokumentation och kunddialoger uppdaterade och strukturerade. Vad du tar med dig Bakgrund: Erfarenhet av telefonförsäljning, mötesbokning eller en liknande roll där du har arbetat mot tydliga mål. Affärsdriv: Ett naturligt driv att stänga affärer och hålla en hög aktivitetsnivå genom hela säljprocessen. Struktur: Förmåga att arbeta strukturerat och behålla lugnet även under perioder med högt tempo. Systemvana: God digital kompetens och förmåga att snabbt sätta dig in i nya system och arbetsverktyg. Språk: Flytande i svenska och goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift. Vem är du? Du är en driven tävlingsmänniska som motiveras av tydliga mål och som trivs bäst i en miljö med högt tempo. Din uthållighet är en av dina största styrkor; du leder aktivt säljprocessen framåt och släpper inte taget förrän affären är i hamn. Samtidigt förstår du att framgång ligger i detaljerna, vilket gör att du arbetar strukturerat och noggrant från första kontakt till avslutat avtal. Du är förmodligen i början av din karriär, men du har en stark vilja att utvecklas, leverera resultat och ta nästa kliv framåt. Sist men inte minst är du en lagspelare som förstår värdet av ett starkt team, du peppar dina kollegor och bidrar till en kultur där ni når och överträffar era uppsatta mål tillsammans. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. Rekryteringsprocessen omfattas även av en bakgrundskontroll där du behöver kunna visa upp ett felfritt belastningsregister. Processen innehåller intervjuer med Academic Work samt två intervjuer med rekryterande chef & grundare.

Vattenfall Services företagskultur präglas av säkerhets- och entreprenörsanda där kreativitet, självständighet och resultatorientering är nyckelbegrepp. Vi arbetar kundinriktat i en mål- och projektorienterad organisation. Vi söker förstärkning till vår teknikavdelning i södra Sverige och rekryterar därför två Kommunikationsingenjörer. Arbetet utförs i våra kunders anläggningar vilket gör att stationeringsorten är flexibel i södra Småland eller däromkring. Vi erbjuder dig ett fritt och ansvarsfullt arbete. För rätt person finns här goda möjligheter till fortsatt personlig och teknisk utveckling. Dessa lediga tjänster finns inom våra teknikavdelningar vars huvudsakliga uppgift är att erbjuda kvalificerade tjänster i elkraftsbranchen. Teknikavdelningarna sysselsätter idag ca 170 ingenjörer med specialistkompetens inom kommunikation, kontrollutrustning, optofiber m.m. I vår södra teknikavdelning finns 35 medarbetare. Gruppen präglas av ett stort tekniskt intresse och ansvarstagande. Säkerheten är alltid i fokus då vi arbetar i farliga miljöer. Din roll som Kommunikationsingenjör • Medverka vid förebyggande underhåll av kommunikationsutrustning • Medverka vid felavhjälpning av kommunikationsutrustning • Medverka vid projekt av ombyggnad och nybyggnation av kommunikationslösningar och säkerställa genomförandet av nya, löpande kommunikationsprojekt från "ax till limpa". • Vara med och ta fram design, inköp av material, implementation, installation och driftsättning. • Hantera leverantörs- och entreprenörskontakter Resor ingår som en naturlig del av arbetet, mestadels över dagen men resor med övernattning förekommer. Arbetet utförs till ca 75% i fält, i kundernas anläggningar. Dina Kvalifikationer som Kommunikationsingenjör Du har i grunden en utbildning inom telekommunikation eller elkraft, alternativt motsvarande praktisk erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi söker dig som har några års erfarenhet av arbete inom telekommunikation eller elkraft alternativt har specialistkompetens. Branscherfarenhet är meriterande. Erfarenhet av tekniker såsom SDH/PDH, optofiber, radio, IEC61850, IP-nätverk är meriterande, likaså erfarenhet inom fjärrkontroll- och kontrollutrustning och då gärna med fjärrkontroller (RTU:er). Vårt arbetssätt präglas av frihet under ansvar och som person drivs du av att ta dig an utmaningar, lösa problem och nå uppsatta mål. Vi söker dig som är serviceorienterad och tycker om att arbeta både på egen hand och i nära samarbete med kollegor. Du har lätt för att uttrycka dig på både svenska och engelska i skrift och tal. Körkort B erfordras. Höghöjdsutbildning är meriterande dock inget krav då företaget står för utbildning. Mer information Vill du veta mer om tjänsten, kontakta rekryterande chef Anders Isaksson, anders.isaksson@vattenfall.com, 0722125411. För mer information kring själva rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Sofie Arneson, sofie.arneson@vattenfall.com, 0724524582. Fackliga representanter för denna tjänst är Marie Gelin Unionen, Johan Larsson (Hallsberg) SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna och Anders Landqvist (Nyköping) Ledarna. Du når alla via Vattenfalls växel, tfn 08-739 50 00. Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könsidentitet och könsuttryck, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Känns detta som ett jobb för dig? Vi ser fram emot din ansökan! Vattenfall Services bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för näringsliv och offentlig verksamhet. Bland våra kunder hittar du nät- och energibolag, industrier, kommuner, landsting och entreprenadbolag. I Sverige har vi drygt 1 800 medarbetare på ett 90-tal orter. Våra verksamhetsområden är byggnation – underhåll – konsulttjänster. Läs mer om våra tjänster på www.vattenfallservices.se Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats! Följ oss gärna Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices