Ben jij een technisch talent dat energie haalt uit sleutelen, analyseren en verbeteren?

Droom je van een job in een warm familiebedrijf dat groot denkt, maar menselijk blijft?

Dan ben jij misschien de onderhoudstechnieker die wij zoeken!

Jouw functie

Als onderhoudstechnieker ben je een sleutelfiguur binnen onze technische dienst.

Je staat in voor een brede waaier aan technische taken, zowel elektrisch als mechanisch:

Jouw verantwoordelijkheden:

• Uitvoeren van preventief onderhoud aan het machinepark.

• Uitvoeren van elektrische en mechanische herstellingen van productiemachines.

• Opzoeken en verhelpen van elektrische storingen.

• Vervangen van onderdelen en waar nodig doorvoeren van technische verbeteringen.

• Ondersteunen in het beheer en herstel van randapparatuur, bekabeling en productie-infrastructuur.

• Allround inzetbaar voor diverse technische taken binnen de productieomgeving.

• Beheer van inkomende leveringen van o.a. machineonderdelen.

• Actieve betrokkenheid bij optimalisatieprojecten binnen het productieproces.

Kennis en ervaring:

• Je beschikt over een technisch A2-diploma, bij voorkeur elektromechanica of industriële elektriciteit.

• Je hebt bij voorkeur ervaring in een polyvalente technische functie.

• Je bent gepassioneerd door techniek, machines en verbetering.

• Je werkt nauwkeurig, denkt logisch en kan problemen snel analyseren en oplossen.

• Je beheerst het Nederlands uitstekend, zowel gesproken als geschreven.

Vaardigheden en attitudes:

• Je bent een echte teamplayer en communiceert vlot.

• Je werkt kwaliteits- en resultaatgericht.

• Je hebt een sterke zin voor orde, nauwkeurigheid en detail.

• Je neemt verantwoordelijkheid en werkt zelfstandig wanneer nodig.

• Je beschikt over een rijbewijs B.

We zijn op zoek naar een proactieve onderzoeker met focus op forecasting die aan de slag gaat binnen de onderzoeksgroep Predictive AI & Digital Shift. Deze onderzoeksgroep wil als belangrijke partner van de Belgian Forecasting Society (BELFORS) een voortrekkersrol spelen en de referentie worden in het toegepast onderzoek met betrekking tot:

- Data-analyses gericht op het voorspellen van toekomstige gebeurtenissen, gedragingen of trends (predictive AI).
- Vraagvoorspellingen met behulp van artificiële intelligentie (demand forecasting).
- Het onderbouwen en optimaliseren van (economische en/of maatschappelijke) beslissingen op basis van voorspellingen.
- Digitale transformatie in diverse sectoren en toepassingen, waaronder educatieve technologie, voedselverspilling, logistieke planning en hernieuwbare energie.

Klinkt dit als muziek in de oren? Dien dan nu je kandidatuur in!

- Als onderzoeker bouw je actief mee aan de uitbouw van de technologische expertise binnen VIVES en voer je degelijk en kwaliteitsvol onderzoek uit met een focus op valorisatie en impact in het werkveld.
- Je treedt in interactie met bedrijven en detecteert hoe forecasting een rol kan spelen en tegemoet komen aan hun kennis- en innovatienoden.
- Je analyseert en vertaalt de behoeften van het werkveld en de overheid naar concrete onderzoeksvragen voor de onderzoeksgroep die je samen met het team uitwerkt tot direct toepasbare oplossingen.
- Je schrijft mee aan nieuwe projectaanvragen
- Je volgt hedendaagse ontwikkelingen rond A.I. op de voet op: trendwatching is een belangrijk onderdeel van jouw opdracht.
- Je onderhoudt goede en tijdige feedback richting collega-onderzoekers en opdrachtgevers.
- Je rapporteert aan de Research Manager en communiceert met de Senior Onderzoeker van de onderzoeksgroep.
- Je dissemineert je onderzoeksresultaten naar de academische wereld en naar het brede publiek.

- Optioneel bij interesse: Je bent op termijn evt bereid zelf een aantal A.I. gerelateerde opleidingsonderdelen te ontwerpen, didactisch te verzorgen en te doceren.

- Je beschikt over een masterdiploma informatica, master in de (industriële) ingenieurswetenschappen met als major computerwetenschappen, master supply chain management met affiniteit voor informatica of een ander relevant masterdiploma
- Je hebt bedrijfservaring en/of ervaring met onderzoek
- Je deinst niet terug om contacten te leggen met nieuwe bedrijven
- Je spreekt naast Nederlands ook vlot Engels.
- Je hebt een kritische, frisse visie op IT en getuigt van een sterke zin voor initiatief
- Je hebt inlevingsvermogen en kan goed samenwerken in een team
- Je kan probleemoplossend en analytisch te werk gaan.
- Ervaring met Python, R of gelijkaardige programmeertalen is een plus
- Je kan zelfstandig werken en door participatie aan onderzoeksprojecten houd je je skills en kennis up-to-date
- Gedegen interesse in praktijkgericht onderzoek is een must.
- Ervaring met machine learning, forecasting modellen of statistische modellering is een meerwaarde.
- Ervaring rond projecten schrijven is een plus, maar niet noodzakelijk.
- Optioneel: Onderwijservaring is een plus, maar niet noodzakelijk. Een opleiding pedagogische en didactische competenties wordt intern aangeboden. Een diploma lerarenopleiding is dus geen vereiste.
- ​​Je voldoet aan de taalvereisten hoger onderwijs of bent bereid om die te verwerven. Indien je over een buitenlands diploma beschikt, met uitzondering van Nederland, dient een gelijkwaardigheidsattest van NARIC (www.naric.be) toegevoegd te worden.
- Wie wenst in te gaan op deze vacature via een TAO in een ander onderwijsniveau, kan dit enkel wanneer de opdracht binnen VIVES 35% of meer bedraagt en bovendien binnen het statuut, dus niet als contractuele gastprof.
Functie specifieke competenties
- Je stimuleert studenten om zich verder te ontwikkelen, motiveert en enthousiasmeert hen.
- Je werkt mediawijs en kan vlot digitale middelen inzetten om samen te werken.
- Een systematische manier van werken blijkt uit jouw planning en organisatie. Je werkt projectmatig en denkt hierbij analytisch en logisch.
- Je implementeert, realiseert en verduidelijkt genomen beslissingen.
- Je stemt het didactisch materiaal af op de doelgroep en hanteert relevante en activerende werkvormen
- Je hanteert transparante en relevante toetsvormen.
- Jouw contactvaardigheid blijkt uit jouw inlevingsvermogen, de kunst om samen te werken en open te communiceren.
- Netwerken en relaties onderhouden zijn jouw grote troeven.
- Je bezit vakdeskundigheid en bent bereid deze ook verder te optimaliseren.
- Je ondersteunt en begeleidt anderen.
- Je selecteert relevante leerinhouden afgestemd op de doelgroep.
- Wetenschappelijk en onderzoeksgebaseerd werken draag je hoog in het vaandel.
- Je actualiseert door vooruit te kijken en in te spelen in op ontwikkelingen in de maatschappij.
- Je gaat constructief kritisch te werk.

We zijn op zoek naar een proactieve onderzoeker met focus op forecasting die aan de slag gaat binnen de onderzoeksgroep Predictive AI & Digital Shift. Deze onderzoeksgroep wil als belangrijke partner van de Belgian Forecasting Society (BELFORS) een voortrekkersrol spelen en de referentie worden in het toegepast onderzoek met betrekking tot:

- Data-analyses gericht op het voorspellen van toekomstige gebeurtenissen, gedragingen of trends (predictive AI).
- Vraagvoorspellingen met behulp van artificiële intelligentie (demand forecasting).
- Het onderbouwen en optimaliseren van (economische en/of maatschappelijke) beslissingen op basis van voorspellingen.
- Digitale transformatie in diverse sectoren en toepassingen, waaronder educatieve technologie, voedselverspilling, logistieke planning en hernieuwbare energie.

Klinkt dit als muziek in de oren? Dien dan nu je kandidatuur in!

- Als onderzoeker bouw je actief mee aan de uitbouw van de technologische expertise binnen VIVES en voer je degelijk en kwaliteitsvol onderzoek uit met een focus op valorisatie en impact in het werkveld.
- Je treedt in interactie met bedrijven en detecteert hoe forecasting een rol kan spelen en tegemoet komen aan hun kennis- en innovatienoden.
- Je analyseert en vertaalt de behoeften van het werkveld en de overheid naar concrete onderzoeksvragen voor de onderzoeksgroep die je samen met het team uitwerkt tot direct toepasbare oplossingen.
- Je schrijft mee aan nieuwe projectaanvragen
- Je volgt hedendaagse ontwikkelingen rond A.I. op de voet op: trendwatching is een belangrijk onderdeel van jouw opdracht.
- Je onderhoudt goede en tijdige feedback richting collega-onderzoekers en opdrachtgevers.
- Je rapporteert aan de Research Manager en communiceert met de Senior Onderzoeker van de onderzoeksgroep.
- Je dissemineert je onderzoeksresultaten naar de academische wereld en naar het brede publiek.

- Optioneel bij interesse: Je bent op termijn evt bereid zelf een aantal A.I. gerelateerde opleidingsonderdelen te ontwerpen, didactisch te verzorgen en te doceren.

- Je beschikt over een masterdiploma informatica, master in de (industriële) ingenieurswetenschappen met als major computerwetenschappen, master supply chain management met affiniteit voor informatica of een ander relevant masterdiploma
- Je hebt bedrijfservaring en/of ervaring met onderzoek
- Je deinst niet terug om contacten te leggen met nieuwe bedrijven
- Je spreekt naast Nederlands ook vlot Engels.
- Je hebt een kritische, frisse visie op IT en getuigt van een sterke zin voor initiatief
- Je hebt inlevingsvermogen en kan goed samenwerken in een team
- Je kan probleemoplossend en analytisch te werk gaan.
- Ervaring met Python, R of gelijkaardige programmeertalen is een plus
- Je kan zelfstandig werken en door participatie aan onderzoeksprojecten houd je je skills en kennis up-to-date
- Gedegen interesse in praktijkgericht onderzoek is een must.
- Ervaring met machine learning, forecasting modellen of statistische modellering is een meerwaarde.
- Ervaring rond projecten schrijven is een plus, maar niet noodzakelijk.
- Optioneel: Onderwijservaring is een plus, maar niet noodzakelijk. Een opleiding pedagogische en didactische competenties wordt intern aangeboden. Een diploma lerarenopleiding is dus geen vereiste.
- ​​Je voldoet aan de taalvereisten hoger onderwijs of bent bereid om die te verwerven. Indien je over een buitenlands diploma beschikt, met uitzondering van Nederland, dient een gelijkwaardigheidsattest van NARIC (www.naric.be) toegevoegd te worden.
- Wie wenst in te gaan op deze vacature via een TAO in een ander onderwijsniveau, kan dit enkel wanneer de opdracht binnen VIVES 35% of meer bedraagt en bovendien binnen het statuut, dus niet als contractuele gastprof.
Functie specifieke competenties
- Je stimuleert studenten om zich verder te ontwikkelen, motiveert en enthousiasmeert hen.
- Je werkt mediawijs en kan vlot digitale middelen inzetten om samen te werken.
- Een systematische manier van werken blijkt uit jouw planning en organisatie. Je werkt projectmatig en denkt hierbij analytisch en logisch.
- Je implementeert, realiseert en verduidelijkt genomen beslissingen.
- Je stemt het didactisch materiaal af op de doelgroep en hanteert relevante en activerende werkvormen
- Je hanteert transparante en relevante toetsvormen.
- Jouw contactvaardigheid blijkt uit jouw inlevingsvermogen, de kunst om samen te werken en open te communiceren.
- Netwerken en relaties onderhouden zijn jouw grote troeven.
- Je bezit vakdeskundigheid en bent bereid deze ook verder te optimaliseren.
- Je ondersteunt en begeleidt anderen.
- Je selecteert relevante leerinhouden afgestemd op de doelgroep.
- Wetenschappelijk en onderzoeksgebaseerd werken draag je hoog in het vaandel.
- Je actualiseert door vooruit te kijken en in te spelen in op ontwikkelingen in de maatschappij.
- Je gaat constructief kritisch te werk.

Elke dag zetten we ons met ruim 2.000 ambitieuze personeelsleden in voor de toekomst van meer dan 22.000 studenten. Dit doen we met een diepgewortelde passie voor onderwijs, onderzoek en dienstverlening. We geloven in echtheid en hebben vertrouwen in onze medewerkers. Bij de AP Hogeschool krijg je de kans om je werk op de best mogelijke manier vorm te geven, jezelf voortdurend te ontwikkelen en samen te werken. We hechten veel waarde aan respect en openheid, wat zich vertaalt in een inclusieve werkomgeving waarin iedereen wordt gehoord en gerespecteerd.

Wil jij elke dag mee het verschil maken voor de marketing- en communicatieprofessionals van morgen? Bij AP Hogeschool krijg je daar alle ruimte, vertrouwen én ondersteuning voor. Je komt terecht in een warm en dynamisch team dat jouw expertise waardeert en waarin je écht impact hebt op studenten én het onderwijs van de toekomst.

Als praktijklector/lector krijg je bij ons:
- autonomie om je onderwijs op een kwaliteitsvolle en creatieve manier vorm te geven;
- ruimte om te groeien – zowel in je vakgebied als in onderzoek, begeleiding of projectwerking;
- een inclusieve werkomgeving waar jouw mening telt en samenwerking centraal staat;
- én vooral: een job met zin en betekenis.

De graduaatsopleiding marketing- en communicatiesupport is een praktijkgerichte opleiding. Met een enthousiast team van lectoren en onderwijsondersteunende collega’s begeleiden we dagelijks studenten op weg naar de arbeidsmarkt of naar een vervolgopleiding op bachelorniveau.

Binnen deze opleiding ben jij de expert in Nederlandse taalvaardigheid en kritische informatieverwerking. Je geeft les, begeleidt studenten en werkt nauw samen met je collega’s aan boeiende labs, projecten en onderwijsvernieuwing.

Heb je zin om mee te bouwen aan praktijkgericht onderzoek of maatschappelijke projecten? Ook daar krijg je kansen voor.

Kortom: je komt bij ons niet gewoon lesgeven – je maakt mee het verschil in een betrokken, ambitieuze en toekomstgerichte leeromgeving.

Daarnaast ben je als praktijklector/lector mee verantwoordelijk voor het uitvoeren van onderwijsactiviteiten zoals voor de volgende vakken:
- Nederlandse taalvaardigheid 1
- Nederlandse taalvaardigheid 2
- Werkplekleren 1
- Werkplekleren 2
- Marketingproject

Als praktijklector/lector Professionele Communicatie (Nederlands):
- ontwikkel je nieuw studiemateriaal;
- evalueer je studenten;
- bouw je mee aan de kwaliteit van de opleiding;
- begeleid je werkplekleren en projecten;
- houd je toezicht bij examens;
- ontwikkel je jezelf verder op vakinhoudelijk en didactisch vlak;
- werk je mee in examencommissies;
- verzorg je infoactiviteiten;
- bouw je mee aan de kwaliteit van de opleiding;
- werk je mee aan de vernieuwing van het curriculum van de opleiding.

Plaats van tewerkstelling: campus Spoor Noord - Ellermanstraat 33, 2060 Antwerpen
- Je bent in het bezit van een bachelordiploma of masterdiploma, bij voorkeur bachelor in de communicatie, master in de taal -en letterkunde (Nederlands) of master in de communicatiewetenschappen.
- Een pedagogisch bekwaamheidsbewijs is geen must maar wel een pluspunt.
Je bent een gepassioneerde professional met goesting om je kennis en ervaring te delen.

Wat jou typeert?
- Je hebt uitmuntende kennis van het Nederlands (schrijven en spreken).
- Je kan op een heldere manier lesgeven over de Nederlandse taal (ook basisvaardigheden).
- Je hebt kennis over hoe bronnen te gebruiken, informatie te verzamelen, rekening houdende met alle hedendaagse tendensen.
- Je hebt voeling met de werkveldsector in het domein van Marketing en Communicatie, met het oog op begeleiding van Werkplekleren.
- Je haalt energie uit het begeleiden van een diverse groep studenten en je wil écht impact maken op hun leerproces.
- Je deelt je expertise graag en bouwt mee aan een open en stimulerende leeromgeving.
- Je bent nieuwsgierig van aard en volgt de evoluties in je vakgebied actief op.
- Je hebt een hart voor samenwerking – zowel binnen het team als met externe partners.
- Je bent leergierig en staat open voor het versterken van je didactische en digitale skills.
- Je toont persoonlijk leiderschap: je neemt initiatief, staat sterk in zelfreflectie en bouwt actief aan je professionele groei.
- Je voelt je thuis in een digitale leeromgeving (Office 365, digitale platforms en communicatietools).
- Je kan helder communiceren – mondeling én schriftelijk – en je spreekt graag voor een groep.
- Je bent bereid om les te geven op campus en online, in dag- en eventueel avondonderwijs.
- Je hebt bij voorkeur ervaring in het (hoger) onderwijs en/of in het werkveld.

Elke dag zetten we ons met ruim 2.000 ambitieuze personeelsleden in voor de toekomst van meer dan 22.000 studenten. Dit doen we met een diepgewortelde passie voor onderwijs, onderzoek en dienstverlening. We geloven in echtheid en hebben vertrouwen in onze medewerkers. Bij de AP Hogeschool krijg je de kans om je werk op de best mogelijke manier vorm te geven, jezelf voortdurend te ontwikkelen en samen te werken. We hechten veel waarde aan respect en openheid, wat zich vertaalt in een inclusieve werkomgeving waarin iedereen wordt gehoord en gerespecteerd.

Wil jij elke dag mee het verschil maken voor de marketing- en communicatieprofessionals van morgen? Bij AP Hogeschool krijg je daar alle ruimte, vertrouwen én ondersteuning voor. Je komt terecht in een warm en dynamisch team dat jouw expertise waardeert en waarin je écht impact hebt op studenten én het onderwijs van de toekomst.

Als praktijklector/lector krijg je bij ons:
- autonomie om je onderwijs op een kwaliteitsvolle en creatieve manier vorm te geven;
- ruimte om te groeien – zowel in je vakgebied als in onderzoek, begeleiding of projectwerking;
- een inclusieve werkomgeving waar jouw mening telt en samenwerking centraal staat;
- én vooral: een job met zin en betekenis.

De graduaatsopleiding marketing- en communicatiesupport is een praktijkgerichte opleiding. Met een enthousiast team van lectoren en onderwijsondersteunende collega’s begeleiden we dagelijks studenten op weg naar de arbeidsmarkt of naar een vervolgopleiding op bachelorniveau.

Binnen deze opleiding ben jij dé expert in marketing, data en Excel. Je geeft les, begeleidt studenten en werkt nauw samen met je collega’s aan boeiende labs, projecten en onderwijsvernieuwing.

Heb je zin om mee te bouwen aan praktijkgericht onderzoek of maatschappelijke projecten? Ook daar krijg je kansen voor.

Daarnaast zal je ook mee ingezet worden in de kwaliteitsondersteuning van onze graduaatsopleiding. Heb je interesse in kwaliteitsprocessen, pedagogie, onderwijsvernieuwing en het bewaken van de kwaliteit van de opleiding? Dan krijg je de kans om hierin mee een actieve rol op te nemen.

Kortom: je komt bij ons niet gewoon lesgeven – je maakt mee het verschil in een betrokken, ambitieuze en toekomstgerichte leeromgeving.

Als praktijklector/lector ben je mee verantwoordelijk voor het uitvoeren van onderwijsactiviteiten zoals de volgende vakken:
- Marketing: Data en visualisatie
- Excel
- Werkplekleren 1
- Werkplekleren 2
- Marketingproject

Als praktijklector/lector Data en visualisatie:
- ontwikkel je nieuw studiemateriaal;
- evalueer je studenten;
- bouw je mee aan de kwaliteit van de opleiding;
- begeleid je werkplekleren en projecten;
- houd je toezicht bij examens;
- ontwikkel je jezelf verder op vakinhoudelijk en didactisch vlak;
- werk je mee in examencommissies;
- verzorg je infoactiviteiten;
- bouw je mee aan de kwaliteit van de opleiding;
- werk je mee aan de vernieuwing van het curriculum van de opleiding.

Plaats van tewerkstelling: campus Spoor Noord - Ellermanstraat 33, 2060 Antwerpen
- Je bent in het bezit van een bachelordiploma of masterdiploma, bij voorkeur bachelor in bedrijfsmanagement, bachelor in communicatie, master in toegepaste economische wetenschappen, of master in de communicatiewetenschappen.
- Je bent in het bezit van een pedagogisch bekwaamheidsbewijs.
Je bent een gepassioneerde professional met goesting om je kennis en ervaring te delen.

Wat jou typeert?
- Je hebt ervaring met digitale en data driven marketing.
- Je hebt kennis van visualisatietools.
- Je hebt uitgebreide kennis van Excel.
- Je hebt voeling met de werkveldsector in het domein van Marketing en Communicatie, met het oog op begeleiding van Werkplekleren.
- Je haalt energie uit het begeleiden van een diverse groep studenten en je wil écht impact maken op hun leerproces.
- Je deelt je expertise graag en bouwt mee aan een open en stimulerende leeromgeving.
- Je bent nieuwsgierig van aard en volgt de evoluties in je vakgebied actief op.
- Je hebt een hart voor samenwerking – zowel binnen het team als met externe partners.
- Je bent leergierig en staat open voor het versterken van je didactische en digitale skills.
- Je toont persoonlijk leiderschap: je neemt initiatief, staat sterk in zelfreflectie en bouwt actief aan je professionele groei.
- Je voelt je thuis in een digitale leeromgeving (Office 365, digitale platforms en communicatietools).
- Je kan helder communiceren – mondeling én schriftelijk – en je spreekt graag voor een groep.
- Je bent bereid om les te geven op campus en online, in dag- en eventueel avondonderwijs.
- Je hebt minimum 3 jaar ervaring in het (hoger) onderwijs en het werkveld.

Elke dag zetten we ons met ruim 2.000 ambitieuze personeelsleden in voor de toekomst van meer dan 22.000 studenten. Dit doen we met een diepgewortelde passie voor onderwijs, onderzoek en dienstverlening. We geloven in echtheid en hebben vertrouwen in onze medewerkers. Bij de AP Hogeschool krijg je de kans om je werk op de best mogelijke manier vorm te geven, jezelf voortdurend te ontwikkelen en samen te werken. We hechten veel waarde aan respect en openheid, wat zich vertaalt in een inclusieve werkomgeving waarin iedereen wordt gehoord en gerespecteerd.

Wil jij elke dag mee het verschil maken voor de HR-professionals van morgen? Bij AP Hogeschool krijg je daar alle ruimte, vertrouwen én ondersteuning voor. Je komt terecht in een warm en dynamisch team dat jouw expertise waardeert en waarin je écht impact hebt op studenten én het onderwijs van de toekomst.

Als praktijklector krijg je bij ons:
- autonomie om je onderwijs op een kwaliteitsvolle en creatieve manier vorm te geven;
- ruimte om te groeien – zowel in je vakgebied als in onderzoek, begeleiding of projectwerking;
- een inclusieve werkomgeving waar jouw mening telt en samenwerking centraal staat;
- én vooral: een job met zin en betekenis.

De opleiding Graduaat HR-Support is een praktijkgerichte opleiding. Met een enthousiast team van een twintigtal lectoren en onderwijsondersteunende collega’s begeleiden we dagelijks zo’n 500 studenten op weg naar HR-medewerker.
Binnen deze opleiding ben jij de expert in o.a. HR-thema’s en praktische (digitale) HR-instrumenten. Je geeft les, begeleidt studenten en werkt nauw samen met je collega’s aan boeiende labo’s, projecten en onderwijsvernieuwing.
Heb je zin om mee te bouwen aan praktijkgericht onderzoek of maatschappelijke projecten? Ook daar krijg je kansen voor.
Kortom: je komt bij ons niet gewoon lesgeven – je maakt mee het verschil in een betrokken, ambitieuze en toekomstgerichte leeromgeving.

De vacature van praktijklector HR-Support is opdeelbaar. Dat wil zeggen dat we op zoek zijn naar verschillende praktijklectoren. Om organisatorische redenen, bedraagt de minimale opdracht 35% en de maximale opdracht 55% per persoon. Belangrijk om mee te geven is dat we op zoek zijn naar voldoende flexibiliteit om de opdracht uit te voeren. Rustigere periodes worden eveneens afgewisseld met drukkere periodes.

Als praktijklector HR-Support (55%) ben je mee verantwoordelijk voor het uitvoeren van onderwijsactiviteiten zoals voor de volgende vakken:
- Mijn professionele ontwikkeling 1
- Mijn professionele ontwikkeling 2
- Tools voor HR 1
- Tools voor HR 2
- Beroepsoriëntering
- Actuele HR-thema’s
- Werkplekleren 1
- Werkplekleren 2

Als praktijklector HR-Support (35%) ben je mee verantwoordelijk voor het uitvoeren van onderwijsactiviteiten zoals voor de volgende vakken:
- Mijn professionele ontwikkeling 1
- Mijn professionele ontwikkeling 2
- Tools voor HR 2
- Werkplekleren 1
- Werkplekleren 2
- Mijn HR-Analyse

Als praktijklector HR-Support:
- ontwikkel je nieuw studiemateriaal;
- evalueer je studenten;
- begeleid je werkplekleren, stages en studieprojecten;
- begeleid je studenten in hun studie en richting hun loopbaan;
- ontwikkel je jezelf verder op vakinhoudelijk en didactisch vlak;
- verzorg je infoactiviteiten;
- bouw je mee aan de kwaliteit van de opleiding;
- …

Plaats van tewerkstelling: campus Spoor Noord - Noorderplaats 2, 2000 Antwerpen
- Je bent in het bezit van een bachelordiploma, bij voorkeur Menswetenschappen of Bedrijfswetenschappen.
- Een pedagogisch bekwaamheidsbewijs is geen must maar wel een pluspunt.
- Je bent een gepassioneerde professional met goesting om je kennis en ervaring te delen.

Wat jou typeert?
- Je haalt energie uit het begeleiden van een diverse groep graduaatsstudenten en je wil écht impact maken op hun leerproces.
- Je deelt je expertise graag en bouwt mee aan een open en stimulerende leeromgeving.
- Je bent nieuwsgierig van aard en volgt de evoluties in je vakgebied actief op.
- Je hebt een hart voor samenwerking – zowel binnen het team als met externe partners.
- Je bent leergierig en staat open voor het versterken van je didactische en digitale skills.
- Je toont persoonlijk leiderschap: je neemt initiatief, staat sterk in zelfreflectie en bouwt actief aan je professionele groei.
- Je voelt je thuis in een digitale leeromgeving (Office 365, digitale platforms en communicatietools).
- Je kan helder communiceren – mondeling én schriftelijk – en je spreekt graag voor een groep.
- Je bent bereid om les te geven op campus en online, in dagonderwijs.
- Je hebt minstens 5 jaar ervaring in het HR-werkveld. Ervaring in het (hoger) onderwijs is niet noodzakelijk, maar zeker een pluspunt.

Elke dag zetten we ons met ruim 2.000 ambitieuze personeelsleden in voor de toekomst van meer dan 22.000 studenten. Dit doen we met een diepgewortelde passie voor onderwijs, onderzoek en dienstverlening. We geloven in echtheid en hebben vertrouwen in onze medewerkers. Bij de AP Hogeschool krijg je de kans om je werk op de best mogelijke manier vorm te geven, jezelf voortdurend te ontwikkelen en samen te werken. We hechten veel waarde aan respect en openheid, wat zich vertaalt in een inclusieve werkomgeving waarin iedereen wordt gehoord en gerespecteerd.

Wil jij elke dag mee het verschil maken voor de professionals van morgen? Bij AP Hogeschool krijg je daar alle ruimte, vertrouwen én ondersteuning voor. Je komt terecht in een warm en dynamisch team dat jouw expertise waardeert en waarin je écht impact hebt op studenten én het onderwijs van de toekomst.

Als lector krijg je bij ons:
- autonomie om je onderwijs op een kwaliteitsvolle en creatieve manier vorm te geven;
- ruimte om te groeien – zowel in je vakgebied als in onderzoek, begeleiding of projectwerking;
- een inclusieve werkomgeving waar jouw mening telt en samenwerking centraal staat;
- én vooral: een job met zin en betekenis.

De opleiding Integrale Veiligheid is een praktijkgerichte opleiding. Met een enthousiast team van een 12-tal lectoren en onderwijsondersteunende collega’s begeleiden we dagelijks zo’n 200 studenten op weg naar preventieadviseur, veiligheidscoördinator, noodplanningscoördinator, HSEQ medewerker, ergonoom, ….
Binnen deze opleiding ben jij dé expert in Veiligheid en Welzijn, maar je bent vooral een brede veiligheids- en welzijnsprofessional die zowel ondersteunende vakken (zoals onderzoek, ICT, Excel, statistiek en communicatie) als meer gespecialiseerde vakken (zoals Lab rond Veiligheid en Welzijn, Welzijn op het werk, Noodplanning, Veiligheidscoördinatie) kan geven. Je geeft les, begeleidt studenten bij eindwerken en projecten en je werkt nauw samen met je collega’s aan boeiende lab’s, projecten en onderwijsvernieuwing.
Heb je zin om mee te bouwen aan praktijkgericht onderzoek of maatschappelijke projecten? Ook daar krijg je kansen voor.
Kortom: je komt bij ons niet gewoon lesgeven – je maakt mee het verschil in een betrokken, ambitieuze en toekomstgerichte leeromgeving.

Als Praktijklector/lector welzijn en veiligheid voer je onderwijsactiviteiten uit voor de volgende vakken:
- Onderzoek & ICT
- Project Sustainable Industry
- Lab Welzijn 1
- Lab Veiligheid 1
- Lab Welzijn 2
- Lab Veiligheid 2
- Stage
- Communicatie 1
- Ergonomie en Bewegingsleer 2
- Lab Noodplanning en maatschappelijke veiligheid 1
en:
- ontwikkel je nieuw studiemateriaal;
- evalueer je studenten;
- bouw je mee aan de kwaliteit van de opleiding;
- begeleid je bachelorproeven;
- begeleid je werkplekleren, stages en studieprojecten;
- begeleid je studenten in hun studie en naar een toekomstige loopbaan;
- ontwikkel je jezelf verder op vakinhoudelijk en didactisch vlak;
- werk je mee in examencommissies;
- verzorg je infoactiviteiten;
- leg je contacten met het werkveld en ga je actief op zoek naar projecten voor onze studenten;
- werk je mee aan de vernieuwing van het curriculum van de opleiding.

Plaats van tewerkstelling: campus Hallen - Slachthuislaan 70, 2060 Antwerpen
- Je bent in het bezit van een bachelordiploma of masterdiploma, bij voorkeur Preventieadviseur niv. 1, Veiligheidscoördinator TMB A of B, Verdieping of specialisatie ergonomie, verplicht preventieadviseur niv. 2.
- Een pedagogisch bekwaamheidsbewijs is geen must maar wel een pluspunt.
Je bent een gepassioneerde professional met goesting om je kennis en ervaring te delen.

Wat jou typeert?
- Je haalt energie uit het begeleiden van een diverse groep studenten en je wil écht impact maken op hun leerproces.
- Je deelt je expertise graag en bouwt mee aan een open en stimulerende leeromgeving.
- Je bent nieuwsgierig van aard en volgt de evoluties in je vakgebied actief op.
- Je hebt een hart voor samenwerking – zowel binnen het team als met externe partners.
- Je bent leergierig en staat open voor het versterken van je didactische en digitale skills.
- Je toont persoonlijk leiderschap: je neemt initiatief, staat sterk in zelfreflectie en bouwt actief aan je professionele groei.
- Je voelt je thuis in een digitale leeromgeving (Office 365, digitale platforms en communicatietools).
- Je kan helder communiceren – mondeling én schriftelijk – en je spreekt graag voor een groep.
- Je bent bereid om les te geven op campus en online, in dagonderwijs.
- Je hebt bij voorkeur min. 5 jaar ervaring als veiligheidsprofessional.

Heb jij een boon voor techniek en onderhoud? Werk je graag zelfstandig aan machines en krijg je energie van het uitvoeren van duurzame technische herstellingen? Wil je bovendien genieten van een unieke work-life balans waarbij je enkel in het weekend werkt én een voltijds loon ontvangt? Dan ben jij misschien de Weekend Onderhoudstechnieker die wij zoeken bij Beyers Koffie.

Als onderhoudstechnieker in de weekendploeg zorg je ervoor dat onze productiemachines technisch in topconditie blijven. Je voert voornamelijk preventief onderhoud en duurzame herstellingen uit aan installaties waar tijdens de week minder tijd voor is.

Je werkt in een vaste weekendregeling van 2 dagen per week (6u – 18u), goed voor 24u/week, maar met een loonpakket dat overeenkomt met een voltijdse functie dankzij de aantrekkelijke weekendpremies.

Je komt terecht in onze vestiging in Puurs, waar je samenwerkt met een team van ongeveer 170 loyale en gepassioneerde collega’s. Beyers Koffie maakt deel uit van de internationale Sucafina Group en is vandaag de grootste koffiebrander van België en een belangrijke speler op de Europese private label koffiemarkt.

Je krijgt de kans om te werken in een bedrijf dat inzet op techniek, kwaliteit en continue verbetering, met veel ruimte voor zelfstandigheid en technische expertise.

Jouw taken

Als weekend onderhoudstechnieker zorg je ervoor dat onze machines betrouwbaar, veilig en efficiënt blijven functioneren.

• Je voert preventief onderhoud uit aan productiemachines en installaties
• Je voert duurzame technische herstellingen uit aan machines
• Je herstelt en bereidt wisselstukken voor toekomstig gebruik voor
• Je werkt zelfstandig aan onderhoudsopdrachten binnen jouw machinepark
• Je specialiseert je gaandeweg in een bepaald type productiemachine
• Je helpt storingen en technische defecten in de toekomst te voorkomen
• Je werkt volgens de geldende veiligheids-, hygiëne- en kwaliteitsnormen
• Je denkt mee over technische verbeteringen en optimalisaties

Kortom: je bent een belangrijke technische schakel die mee zorgt voor een betrouwbare productieomgeving.

Voor deze functie zoeken we een praktisch ingestelde en leergierige technieker.

• Technische opleiding of ervaring binnen onderhoudstechniek
• Kennis van mechanica, pneumatica en elektriciteit
• Ervaring in een productieomgeving
• Basiskennis van PC-gebruik
• Zelfstandig, kwaliteitsgericht en hands-on ingesteld

Kort samengevat: je bent een technisch sterke teamplayer die graag zelfstandig werkt en verantwoordelijkheid neemt.

Bij Royal Crown geloven we in de kracht van lokale vakhandel. Al 30 jaar ondersteunen we zelfstandige keuken-, interieur- en elektrowinkels met sterke aankoopvoorwaarden, marketingondersteuning en slimme tools die hen helpen groeien. Vandaag verenigen we 277 leden en bouwen we elke dag verder aan een sterk netwerk van ondernemers die kwaliteit, service en persoonlijk advies centraal zetten.

Royal Crown is méér dan een aankoopgroepering. Achter de schermen staat een hecht team van gedreven marketingmedewerkers dat elke dag werkt aan campagnes, branding, communicatie en commerciële ondersteuning voor onze leden. Binnen het marketingteam leeft creativiteit, talent en enthousiasme. Vandaag zoeken we een senior Marketing Manager met een sterke operationele achtergrond die richting geeft, structuur brengt en mensen in beweging krijgt. Iemand die strategisch kan meedenken, maar zich tegelijk ook graag inhoudelijk en operationeel vastbijt in campagnes, projecten en marketingprocessen.

FUNCTIEOMSCHRIJVING

Als Marketing Manager neem je de leiding over het interne marketingteam van Royal Crown, bestaande uit 7 creatieve en talentvolle collega’s. Je zorgt voor structuur, prioriteiten en een duidelijke aanpak binnen de marketingwerking, zodat ideeën, campagnes en projecten efficiënt en kwaliteitsvol worden uitgewerkt.

Je bent het centrale aanspreekpunt voor alle marketingaanvragen en weet perfect hoe je projecten organiseert, prioriteiten bepaalt en opdrachten verdeelt volgens de sterktes van elk teamlid.

Daarnaast fungeer je als sparringspartner voor het management en denk je actief mee na over de verdere positionering, marketingstrategie en groeiplannen van Royal Crown.

Je combineert strategisch inzicht met een uitgesproken operationele drive. Je inspireert, coacht en motiveert het team, maar blijft tegelijk zeer nauw betrokken bij de dagelijkse marketingwerking. Je neemt ownership over projecten, bewaakt deadlines en kwaliteit en springt actief mee in waar nodig.

Je verantwoordelijkheden:

• Aansturen, coachen en opvolgen van het marketingteam.
• Structuur brengen in de marketingwerking, planning en prioriteiten.
• Fungeren als centraal aanspreekpunt voor alle binnenkomende marketingopdrachten.
• Taken verdelen op basis van talenten, expertise en workload binnen het team.
• Fungeren als strategische sparringspartner voor het management op vlak van branding, communicatie en marketingstrategie.
• Mee uitwerken van de marketingstrategie en de positionering van Royal Crown binnen de sector.
• Proactief nieuwe ideeën, campagnes en marketinginitiatieven lanceren.
• Bewaken van de creatieve kwaliteit en uniforme uitstraling van alle communicatie.
• Mee begeleiden van projecten rond marketing automation, CRM, branding en klantcommunicatie.
• Samenwerken met externe partners, leveranciers en stakeholders.
• Zowel strategisch meedenken als operationeel mee uitvoeren waar nodig

PROFIEL

Wij zoeken geen puur theoretische people manager, maar een inspirerende marketingprofessional die richting geeft, verantwoordelijkheid neemt en operationeel mee impact maakt.

Iemand die ervaring heeft opgebouwd binnen marketing of communicatie en perfect begrijpt hoe creatieve teams functioneren. Ervaring binnen een reclamebureau of agency-omgeving is daarbij een grote troef.

Je beschikt over:

• Minstens 8 jaar ervaring binnen marketing of communicatie, met een sterke combinatie van strategisch inzicht én operationele uitvoering.
• Ervaring binnen een reclamebureau, creative agency of brandingomgeving.
• Ervaring met het zelfstandig opvolgen en uitvoeren van marketingcampagnes van A tot Z.
• Sterke projectmanagementvaardigheden en het vermogen om meerdere operationele marketingtrajecten tegelijk te beheren.
• Sterke organisatorische vaardigheden en natuurlijk leiderschap.
• Een goed gevoel voor branding, creatie, art direction en communicatie.
• Het vermogen om structuur te brengen zonder creativiteit te verliezen.
• Ervaring met het aansturen, begeleiden of coachen van teams.
• Een hands-on mentaliteit: je denkt niet alleen mee, je doet ook mee.
• Kennis van hedendaagse marketingtools en digitale marketingprocessen.
• Ervaring met marketing automation, CRM of omnichannel communicatie is een plus.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een enthousiasmerende persoonlijkheid.

Daarnaast ben je iemand die:

• Proactief ideeën aanbrengt en kansen ziet.
• Energie krijgt van mensen motiveren en inspireren.
• Rust en overzicht bewaart in een creatieve omgeving.
• Collega’s helpt groeien in verantwoordelijkheid en initiatief.
• Creativiteit kan combineren met planning en resultaatgerichtheid.
• Zich thuis voelt in een warme, familiale onderneming met korte beslissingslijnen.

Ben jij administratief sterk, communicatief vaardig en haal je energie uit klantencontact én procesoptimalisatie?

Vind je het leuk om zowel klanten als collega’s te ondersteunen en zo samen te zorgen voor een optimale klantbeleving? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen ?

• Als Key User Customer Service ben je een belangrijke schakel tussen klanten, interne diensten en de commerciële buitendienst:
• Je beantwoordt vragen van klanten via telefoon, e-mail en andere communicatiekanalen op een correcte en professionele manier
• Je behandelt vragen over bestellingen, prijzen, leveringen, facturatie, stock en klachten
• Je zorgt voor een nauwkeurige opvolging van offertes, prijsafspraken en klantgegevens
• Je onderhoudt proactief contact met klanten om een vlotte en kwalitatieve service te garanderen
• Je ondersteunt de je Sales collega’s bij klantgerelateerde vragen en administratieve opvolging
• Je werkt nauw samen met interne afdelingen om klantendossiers efficiënt af te handelen
• Je signaleert terugkerende problemen of inefficiënties en denkt actief mee over verbeteringen
• Je fungeert als aanspreekpunt voor collega’s bij vragen over systemen, tools of aangepaste werkwijzen
• Je ondersteunt mee bij het optimaliseren van processen binnen customer service
• Je rapporteert in je functie aan de Customer Service Manager

Wat maakt jou geschikt voor de job ?

• Je beschikt over een Bachelor opleiding (Communicatie Management, Office Management, Bedrijfsmanagement) of gelijkwaardig door ervaring
• Je hebt ervaring binnen customer service, sales support of een klantgerichte administratieve functie
• Je stelt de klant altijd centraal en denkt proactief mee in oplossingen
• Je voelt je thuis in zowel het onderhouden als het opbouwen van klantrelaties
• Je bent sterk in communicatie en weet professioneel om te gaan met uiteenlopende situaties
• Je bent stressbestendig en kan goed schakelen tussen verschillende prioriteiten en bent resultaatgericht
• Je werkt graag samen met collega’s en interne afdelingen
• Je hebt een goede kennis van digitale tools; ervaring met een ERP- of CRM-systeem is een troef
• Je communiceert vlot in het Nederlands, Frans en Engels
• Je bent analytisch ingesteld, denkt oplossingsgericht en hebt interesse in procesverbetering
• Je kan je vinden in onze Berner waarden; B.Brave, B.Hungry, B.Connected, B.Responsible, B.Real, B.Proud