Voor een toonaangevende, familiaal verankerde bedrijvengroep actief in duurzame industriële activiteiten in regio Gent, zijn we op zoek naar een gedreven Office Manager. Ben jij een hands-on organisator die zich thuis voelt in een dynamische site-omgeving waar een West-Vlaamse no-nonsense cultuur heerst? Krijg je energie van het coördineren van processen en het ondersteunen van een team, terwijl je tegelijk fungeert als rechterhand van het management? Dan is deze uitdaging mogelijk jouw volgende carrièrestap!

Je komt terecht in een operationele werkomgeving waar de activiteit letterlijk op de site leeft: een plek waar administratie en praktijk nauw met elkaar verbonden zijn. In deze no-nonsense context staan samenwerking, duidelijke communicatie en een sterke teamgeest centraal. Er wordt er sterk ingezet op korte communicatielijnen, respect en betrokkenheid. Medewerkers krijgen volop kansen om zich verder te ontwikkelen en worden aangemoedigd om initiatief te nemen in een omgeving waar aanpakken en meedenken echt het verschil maken.

• Jij fungeert als centraal aanspreekpunt voor de transport- en administratieve dienst. Jij bent verantwoordelijk voor het op punt zetten van de administratie van A tot Z.

• Jij fungeert als aanspreekpunt voor klanten, leveranciers en collega's. Je wordt gezien als de interne spilfiguur die productie en de commerciële dienst zal verbinden.

• Je denkt actief mee over optimalisatieprocessen en rapporteert aan de site manager.

• Je staat in voor agendabeheer van interne en externe afspraken.

• Je staat in voor het reilen en zeilen van de site: je onthaalt klanten en leveranciers, vergaderingen voorbereiden en klaarzetten, onboarding van nieuwe collega's,...

• Je behandelt vragen van klanten over aankoop & verkoop.

• Je beschikt over een bachelordiploma of bent gelijkwaardig door ervaring in een soortgelijke functie.

• Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een soortgelijke rol.

• Je hebt ervaring binnen de bouw- of metaalsector.

• Je spreekt vloeiend Nederlands, goed Engels en spreekt een woordje Frans. Dit is een must.

• Je voelt je thuis in een site-omgeving waar een no-nonsense cultuur heerst.

• Je bent communicatief, matuur en denkt oplossingsgericht.

Jouw rol?

Als Implementation consultant Facility (het facilitaire gedeelte van onze software) ben jij de strategische partner van je klanten. Jij zorgt ervoor dat zij maximaal rendement halen uit onze facilitaire modules, vandaag én morgen.

Je begeleidt organisaties doorheen hun digitalisering, bouwt duurzame relaties op en detecteert opportuniteiten om hun werking nog efficiënter te maken via upsell en cross-sell.

Je beheert een eigen klantenportefeuille binnen de publieke sector en bent hun vaste aanspreekpunt.

Wat ga je concreet doen?

• Relatiebeheer & klantensucces: Je volgt je klanten actief op, luistert naar hun noden en waakt over hun tevredenheid. Je zorgt ervoor dat zij onze software correct en optimaal gebruiken en begeleidt hen in de uitrol van bijkomende modules.
• Opleidingen & consultancy: Je geeft opleidingen en demo’s bij klanten: van eerste kennismaking tot verdiepende sessies en nieuwe functionaliteiten. Je past je aanpak moeiteloos aan het doelpubliek aan, een gemeente werkt nu eenmaal anders dan een politiezone of een sociale huisvestingsmaatschappij.
• Implementatie & onboarding: Je ondersteunt klanten bij de opstart: installatie, parametrisatie en ingebruikname van de software. Geen zorgen: je hoeft geen IT-specialist te zijn, wij zorgen voor een grondige opleiding.
• Eerste aanspreekpunt: Je beantwoordt vragen, denkt mee, stelt gerust en blijft professioneel en assertief wanneer verandering weerstand oproept.
• Productverbetering: Je koppelt feedback en ideeën van klanten terug naar onze R&D-teams en test nieuwe functionaliteiten. Zo help jij mee bouwen aan de toekomst van 3P.
• Werkplek: Je werkt deels autonoom van thuis en deels bij klanten voor het geven van de opleidingen. Tevens word je eenmaal per week verwacht in onze kantoren te Kontich.

Je hoeft niet alles al te kunnen, goesting, talent en groeipotentieel zijn voor ons doorslaggevend:

• Je beschikt over een masterdiploma en bent analytisch sterk
• Je hebt 0 tot 7 jaar ervaring (schoolverlaters zijn absoluut welkom)
• Je haalt energie uit klantencontact
• Je hebt de passie om opleidingen te geven voor een groep van gebruikers en kennis over te dragen
• Je communiceert vlot, professioneel en met zelfvertrouwe
• Je werkt autonoom en behoudt overzicht, ook in drukke periodes
• Je hebt commerciële feeling en durft opportuniteiten te benoemen
• Je blijft rustig en assertief bij weerstand of kritische vragen
• Je streeft naar kwaliteit en laat niets half af

Jouw rol?

Als Customer Success Manager Facility (het facilitaire gedeelte van onze software) ben jij de strategische partner van je klanten. Jij zorgt ervoor dat zij maximaal rendement halen uit onze facilitaire modules, vandaag én morgen.

Je begeleidt organisaties doorheen hun digitalisering, bouwt duurzame relaties op en detecteert opportuniteiten om hun werking nog efficiënter te maken via upsell en cross-sell.

Je beheert een eigen klantenportefeuille binnen de publieke sector en bent hun vaste aanspreekpunt.

Wat ga je concreet doen?

• Relatiebeheer & klantensucces: Je volgt je klanten actief op, luistert naar hun noden en waakt over hun tevredenheid. Je zorgt ervoor dat zij onze software correct en optimaal gebruiken en begeleidt hen in de uitrol van bijkomende modules.
• Opleidingen & consultancy: Je geeft opleidingen en demo’s bij klanten: van eerste kennismaking tot verdiepende sessies en nieuwe functionaliteiten. Je past je aanpak moeiteloos aan het doelpubliek aan, een gemeente werkt nu eenmaal anders dan een politiezone of een sociale huisvestingsmaatschappij.
• Implementatie & onboarding: Je ondersteunt klanten bij de opstart: installatie, parametrisatie en ingebruikname van de software. Geen zorgen: je hoeft geen IT-specialist te zijn, wij zorgen voor een grondige opleiding.
• Eerste aanspreekpunt: Je beantwoordt vragen, denkt mee, stelt gerust en blijft professioneel en assertief wanneer verandering weerstand oproept.
• Productverbetering: Je koppelt feedback en ideeën van klanten terug naar onze R&D-teams en test nieuwe functionaliteiten. Zo help jij mee bouwen aan de toekomst van 3P.
• Werkplek: Je werkt deels autonoom van thuis en deels bij klanten voor het geven van de opleidingen. Tevens word je eenmaal per week verwacht in onze kantoren te Kontich.

Je hoeft niet alles al te kunnen, goesting, talent en groeipotentieel zijn voor ons doorslaggevend:

• Je beschikt over een masterdiploma en bent analytisch sterk
• Je hebt 0 tot 7 jaar ervaring (schoolverlaters zijn absoluut welkom)
• Je haalt energie uit klantencontact
• Je hebt de passie om opleidingen te geven voor een groep van gebruikers en kennis over te dragen
• Je communiceert vlot, professioneel en met zelfvertrouwe
• Je werkt autonoom en behoudt overzicht, ook in drukke periodes
• Je hebt commerciële feeling en durft opportuniteiten te benoemen
• Je blijft rustig en assertief bij weerstand of kritische vragen
• Je streeft naar kwaliteit en laat niets half af

Jouw rol?

Als Customer Success Manager Facility (het facilitaire gedeelte van onze software) ben jij de strategische partner van je klanten. Jij zorgt ervoor dat zij maximaal rendement halen uit onze facilitaire modules, vandaag én morgen.

Je begeleidt organisaties doorheen hun digitalisering, bouwt duurzame relaties op en detecteert opportuniteiten om hun werking nog efficiënter te maken via upsell en cross-sell.

Je beheert een eigen klantenportefeuille binnen de publieke sector en bent hun vaste aanspreekpunt.

Wat ga je concreet doen?

• Relatiebeheer & klantensucces: Je volgt je klanten actief op, luistert naar hun noden en waakt over hun tevredenheid. Je zorgt ervoor dat zij onze software correct en optimaal gebruiken en begeleidt hen in de uitrol van bijkomende modules.
• Opleidingen & consultancy: Je geeft opleidingen en demo’s bij klanten: van eerste kennismaking tot verdiepende sessies en nieuwe functionaliteiten. Je past je aanpak moeiteloos aan het doelpubliek aan, een gemeente werkt nu eenmaal anders dan een politiezone of een sociale huisvestingsmaatschappij.
• Implementatie & onboarding: Je ondersteunt klanten bij de opstart: installatie, parametrisatie en ingebruikname van de software. Geen zorgen: je hoeft geen IT-specialist te zijn, wij zorgen voor een grondige opleiding.
• Eerste aanspreekpunt: Je beantwoordt vragen, denkt mee, stelt gerust en blijft professioneel en assertief wanneer verandering weerstand oproept.
• Productverbetering: Je koppelt feedback en ideeën van klanten terug naar onze R&D-teams en test nieuwe functionaliteiten. Zo help jij mee bouwen aan de toekomst van 3P.
• Werkplek: Je werkt deels autonoom van thuis en deels bij klanten voor het geven van de opleidingen. Tevens word je eenmaal per week verwacht in onze kantoren te Kontich.

Je hoeft niet alles al te kunnen, goesting, talent en groeipotentieel zijn voor ons doorslaggevend:

• Je beschikt over een masterdiploma en bent analytisch sterk
• Je hebt 0 tot 7 jaar ervaring (schoolverlaters zijn absoluut welkom)
• Je haalt energie uit klantencontact
• Je hebt de passie om opleidingen te geven voor een groep van gebruikers en kennis over te dragen
• Je communiceert vlot, professioneel en met zelfvertrouwe
• Je werkt autonoom en behoudt overzicht, ook in drukke periodes
• Je hebt commerciële feeling en durft opportuniteiten te benoemen
• Je blijft rustig en assertief bij weerstand of kritische vragen
• Je streeft naar kwaliteit en laat niets half af

Binnen onze business line bouw zijn we gespecialiseerd in burgerlijke bouwkunde, gebouwen en industrie. Dankzij onze vakkennis en efficiënte uitvoering van de werken, worden wij beschouwd als een relevante partner bij grote bouwwerken.

We zijn op zoek naar een ervaren studie-ingenieur die energie krijgt van coachen, processen optimaliseren en richting geven. In deze functie speel je een cruciale rol binnen onze organisatie binnen een specifiek PPS- project.

Hoe doe je dit?

In aanbestedingen- én uitvoeringsfase neem jij de lead over het volledige ontwerpluik van een project (wanneer design in eigen beheer gebeurt).

Je bent een ontwerpmanager die alle externe studiebureaus aanstuurt en het ontwerp naar een hoger niveau tilt tijdens het volledige ontwerptraject, van voorontwerp tot uitvoeringsontwerp. Hierbij hou je rekening met de noden van een hoofdaannemer en denk je actief mee na over technische varianten en de impact van faseringen op het ontwerp. Je ontwerpt, analyseert en controleert constructieve elementen op vlak van sterkte, stabiliteit, vervorming en verbindingen en je bent hierin de 2de lijn kwaliteitscontrole van de studiebureaus.

Binnen dit tender- en PPS-project neem je actief deel aan grote PPS- en D&B-trajecten, waarbij je varianten en optimalisaties uitwerkt én kritisch uitdaagt. Door gerichte value engineering draag je rechtstreeks bij aan de competitiviteit van onze offertes. In deze fase maak jij het verschil en verhoog je onze slaagkansen in aanbestedingen. Je stemt hierbij enerzijds de planning en deadlines af met de projectmanager van het project; anderzijds stemt je uitvoeringsaspecten af met werkvoorbereiding en koppel je deze terug naar de studiebureaus.

Je ondersteunt en coacht jouw team van studie- en projectingenieurs in het kader van planning en technische vraagstukken. Hierbij waak je over de raakvlakken tussen de verschillende disciplines en controleer je of de 3D-modellen op de correcte manier zijn opgemaakt.

Jouw profiel

• Je hebt ervaring als studie-ingenieur stabiliteit met aantoonbaar ervaring in grondkerende constructies, betonnen kunstwerken (bruggen, tunnels), grondmechanica en funderingen
• Je bent analytisch sterk en hebt een uitstekend organisatorisch vermogen
• Je hebt een aantoonbare praktische ervaring in PPS- of DBFM-projecten
• Ervaring in multidisciplinaire teams (raakvlakken met Infra en EMU) is een must
• Je bent een peoplemanager die kan terugvallen op relevante werkervaring.

Waarom deze stap maken?

• Je bent klaar om je technische expertise te combineren met ondernemerschap binnen een grote bouwgroep en binnen een uitdagend PPS- project
• Je vertaalt je adviserende technische rol naar een coachende en sturende rol
• Directe invloed op tenderstrategie en uitvoeringsmethodiek
• Werken op complexe, multidisciplinaire projecten

Ben jij sterk in payroll én help je collega's graag verder met duidelijke HR-ondersteuning? Werk je graag nauwkeurig en haal je voldoening uit een foutloze loonadministratie? Dan kan deze rol als Payroll Specialist wel eens perfect bij jou passen.

Voor een sterke en groeiende productieorganisatie in West-Vlaanderen zoeken we een payrollprofessional die mee zorgt voor een correcte loonverwerking en een betrouwbare personeelsadministratie. Je komt terecht in een warme werkomgeving waar samenwerking, vertrouwen en professionaliteit centraal staan.

Zo ziet jouw job eruit

Als Payroll Specialist ben je verantwoordelijk voor een vlotte en correcte loonadministratie van arbeiders binnen een productieomgeving. Je werkt nauw samen met de HR-collega's op de verschillende sites en vormt samen een sterk team dat ervoor zorgt dat alles administratief en wettelijk in orde is.

Concreet betekent dit dat je:

• instaat voor de maandelijkse loonverwerking van arbeiders in samenwerking met het sociaal secretariaat

• ervoor zorgt dat alle payrolldossiers correct, volledig en auditproof zijn

• nauw samenwerkt met HR-collega's op de sites: zij brengen input vanop de werkvloer, jij bewaakt de administratieve en wettelijke correctheid

• de tijdsregistratie nauwgezet opvolgt zodat de loonafsluiting vlot verloopt

• vragen van medewerkers en leidinggevenden beantwoordt rond loon, tijdsregistratie en sociale wetgeving (NL/FR)

• sociale dossiers opvolgt zoals arbeidsongevallen, tijdskrediet en opleidingsverlof

• proactief meewerkt aan HR-projecten zoals aanwezigheidsbeleid, optimalisaties of subsidiedossiers

• maandelijkse HR-rapporteringen en KPI's mee voorbereidt

Je werkt voornamelijk vanuit het hoofdkantoor in West-Vlaanderen en bent af en toe aanwezig op één van de productiesites.

Wat breng jij mee

Voor deze rol zoeken we iemand die payroll combineert met een sterke servicegerichte mindset.

• Bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring

• Relevante ervaring in payroll, bij voorkeur binnen een productieomgeving

• Goede kennis van sociale wetgeving en de motivatie om deze up-to-date te houden

• Je communiceert vlot in Nederlands en Frans

• Discreet, betrouwbaar en sterk in het omgaan met vertrouwelijke informatie

• Je werkt vlot met MS Office (ervaring met payroll- of tijdsregistratiesystemen is een plus)

• Administratie geeft je energie en je denkt graag mee na over optimalisatie en automatisatie

Professionele Sales Engineer gezocht met passie voor techniek !

Ben jij op zoek naar spanning in jouw job? Dan is dit bedrijf in het groene Perk de ideale match!

Dit familiebedrijf gesitueerd in Perk garandeert elk bedrijf voldoende stroom.
Wij ontwerpen, installeren en onderhouden de beste stroomoplossing met midden- en hoogspanning voor zakelijke klanten over heel België. Telkens het voordeligste plan op lange termijn, uniek en op maat. Want dat is de kracht van dit familiebedrijf: kwaliteit, vakkundigheid en betrokkenheid. Die service geeft hun klanten energie, 24u op 24u, al meer dan 40 jaar lang.

Hun team telt vandaag 50 toffe medewerkers, stuk voor stuk specialisten in hun vak.
Vandaag zoeken wij een Sales Engineer om hun team te versterken.

Een financiële beheerder met een zwak voor cijfers?
Een technieker die weet hoe de kneepjes van het vak in elkaar steken?
Ze hebben het allemaal in huis.
In dit bedrijf ben je een deel van de familie en dragen ze hun waarden hoog in het vaandel.

Word jij de nieuwe sales engineer?

Je weet technisch jargon moeiteloos om te zetten in mensentaal? En je commerciële flair werkt charmerend?
Dan ben jij misschien wel de m/v/x die hun team versterkt. Als sales engineer leg je onze bestaande klanten in de watten en trek je nieuwe bedrijven aan. Zo groeien ze.

• Je begeleidt je klant van eerste contact tot effectieve deal. Jouw projectoverdrachten en rapportering van je dossiers zijn een voorbeeld voor het hele team
• Je zoekt oplossingen, zet ze om in offertes en volgt alles nauwgezet op, tot de ondersteuning van meerwerken en nacalculaties toe
• Je denkt mee over onze werking en marktpositie. Zie je ruimte voor verbetering, dan laat je dat weten. Dat zit nu eenmaal in je bloed
• Klantenservice staat voorop bij Electro 80 en jij draagt je steentje bij. Je bouwt duurzame relaties uit met onze professionele klanten, als partner van vandaag en van morgen

Onze ideale collega …

is gebeten om alles over elektriciteit te weten – en dat ook met anderen te delen.

Daarvoor beschik je over:

• Een bachelor Elektriciteit of gelijkwaardig door ervaring, ervaring met hoogspanning en/of bordenbouw is een plus
• Een onstopbare drive en zin voor initiatief
• Een open, analytische en oplossingsgerichte kijk
• Commerciële flair, een communicatieknobbel en aangeboren organisatorisch talent
• Een gezonde dosis teamspirit, maar ook alle kwaliteiten om zelfstandig te werken
• Een goede basis van het Frans, naast perfecte kennis van het Nederlands

Professionele Sales Engineer gezocht met passie voor techniek !

Ben jij op zoek naar spanning in jouw job? Dan is dit bedrijf in het groene Perk de ideale match!

Dit familiebedrijf gesitueerd in Perk garandeert elk bedrijf voldoende stroom.
Wij ontwerpen, installeren en onderhouden de beste stroomoplossing met midden- en hoogspanning voor zakelijke klanten over heel België. Telkens het voordeligste plan op lange termijn, uniek en op maat. Want dat is de kracht van dit familiebedrijf: kwaliteit, vakkundigheid en betrokkenheid. Die service geeft hun klanten energie, 24u op 24u, al meer dan 40 jaar lang.

Hun team telt vandaag 50 toffe medewerkers, stuk voor stuk specialisten in hun vak.
Vandaag zoeken wij een Sales Engineer om hun team te versterken.

Een financiële beheerder met een zwak voor cijfers?
Een technieker die weet hoe de kneepjes van het vak in elkaar steken?
Ze hebben het allemaal in huis.
In dit bedrijf ben je een deel van de familie en dragen ze hun waarden hoog in het vaandel.

Word jij de nieuwe sales engineer?

Je weet technisch jargon moeiteloos om te zetten in mensentaal? En je commerciële flair werkt charmerend?
Dan ben jij misschien wel de m/v/x die hun team versterkt. Als sales engineer leg je onze bestaande klanten in de watten en trek je nieuwe bedrijven aan. Zo groeien ze.

• Je begeleidt je klant van eerste contact tot effectieve deal. Jouw projectoverdrachten en rapportering van je dossiers zijn een voorbeeld voor het hele team
• Je zoekt oplossingen, zet ze om in offertes en volgt alles nauwgezet op, tot de ondersteuning van meerwerken en nacalculaties toe
• Je denkt mee over onze werking en marktpositie. Zie je ruimte voor verbetering, dan laat je dat weten. Dat zit nu eenmaal in je bloed
• Klantenservice staat voorop bij Electro 80 en jij draagt je steentje bij. Je bouwt duurzame relaties uit met onze professionele klanten, als partner van vandaag en van morgen

Onze ideale collega …

is gebeten om alles over elektriciteit te weten – en dat ook met anderen te delen.

Daarvoor beschik je over:

• Een bachelor Elektriciteit of gelijkwaardig door ervaring, ervaring met hoogspanning en/of bordenbouw is een plus
• Een onstopbare drive en zin voor initiatief
• Een open, analytische en oplossingsgerichte kijk
• Commerciële flair, een communicatieknobbel en aangeboren organisatorisch talent
• Een gezonde dosis teamspirit, maar ook alle kwaliteiten om zelfstandig te werken
• Een goede basis van het Frans, naast perfecte kennis van het Nederlands

Port of Antwerp-Bruges International (PoABI) is een dochterbedrijf van Port of Antwerp-Bruges, met als missie het uitbouwen van een wereldwijd havennetwerk ter versterking van de beide havenplatformen in Antwerpen en Brugge. Dit doen we via training, consultancy, management en investeringsprojecten. Zo is PoABI actief als medeaandeelhouder in de havens van Duqm (Oman), Porto do Açu (Brazilië), Lumut (Maleisië), alsook terminal- en logistieke activiteiten in San Pedro (Ivoorkust). Daarnaast beheert PoABI ook de haven van Cotonou voor rekening van de Beninese overheid.

Als terminal operations expert adviseer je buitenlandse havens op het vlak van terminal operations.  Jouw eigen kennis en ervaring vormt de basis voor het verbeteren van operationele processen en het bieden van duurzame oplossingen aan internationale klanten.

•             Je analyseert de noden van klanten en vertaalt deze naar ontwerpen of optimalisaties van terminals

•             Je beoordeelt bestaande operaties en adviseert verbeteringen op het vlak van veiligheid, efficiëntie en productiviteit

•             Je ontwikkelt operationele strategieën en masterplannen die inspelen op de groei en doelstellingen van klanten

•             Je voert simulaties en capaciteitsanalyses uit om bottlenecks te identificeren en verbetervoorstellen te formuleren

•             Je ondersteunt bij de invoering van automatisering en digitalisering, zoals Terminal Operating Systems (TOS), AI, IoT en data-analyse

•             Je adviseert over duurzaamheidsmaatregelen (energie-efficiëntie, elektrificatie, reductie CO2-uitstoot)

•             Je deelt kennis en geeft trainingen aan lokale teams maar ook via workshops en APEC-programma’s

•             Je neemt een coördinerende rol op in projecten: je bewaakt scope, timing, budget en bent aanspreekpunt voor stakeholders

Je vaste werkplaats is het Havenhuis in Antwerpen. Daarnaast ben je gemiddeld één week per maand in het buitenland (buiten Europa) om klanten te ondersteunen en projecten on-site te begeleiden.

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma
• Je hebt minstens 10 jaar ervaring binnen terminal operaties, bij voorkeur met droge bulk en general cargo. Ervaring met containers is een extra plus
• Je begrijpt de uitdagingen en dynamiek van havens wereldwijd en je weet complexe operationele problemen te analyseren en op te lossen.
• Je hebt een hands-on mentaliteit en bent gericht op het creëren van praktische en haalbare oplossingen
• Je volgt de laatste markttrends en innovaties in de maritieme en logistieke sector en vertaalt deze naar praktische toepassingen voor klanten.
• Talenkennis is in onze internationale werkomgeving erg belangrijk. Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands, Frans en Engels. Ook ben je een uitstekende communicator die makkelijk samenwerkt met diverse stakeholders en culturen.
• Durf, verbinding en duurzame impact zijn waarden waarin jij je helemaal kan vinden

Juridische held(in) gezocht

De Eigenaarsbond bereikt steeds meer verhuurders, syndici en mede-eigenaars en zoekt daarom een extra jurist. Als vertrouwenspersoon van onze leden interpreteer je wetgeving, weeg je belangen af en formuleer je heldere adviezen in soms complexe vastgoedkwesties.

Wat zijn je taken?

Je krijgt van onze leden vraagstukken m.b.t. verhuur of mede-eigendom en volgt die op tot ze zijn opgelost of je doorverwijst naar de rechtbank. Dit is je kerntaak.

Met wat je zo in de praktijk leert, versterk je ons aanbod inhoudelijk. Hoe je dat doet, bespreken we samen. Enkele voorbeelden:

• Je schrijft artikels voor onze blog en kenniscentrum.

• Je geeft lezingen en opleidingen voor onze leden.

• Je denkt mee na over onze strategie en positionering.

• Je bouwt mee aan nieuwe diensten en producten.

• Je neemt deel aan overlegplatformen, woonraden e.d.

Wat bieden wij jou?

Zinvolle, unieke job | Klassieke vastgoedexperts focussen op transacties, contracten en beheer. Waar vastgoed écht om draait - de relatie tussen verhuurder en huurder of tussen mede-eigenaars - dat is ons domein. En daarin maak jij het verschil.

Fijne collega's | We zijn selectief in wie we aanwerven. Het resultaat? Collega's die je energie geven. Die je op maandag graag terugziet, waar je graag mee samenwerkt en bergen mee verzet. Successen boeken en vieren we samen.

Autonomie | We zijn geen micromanagers. Eens je je bewezen hebt, krijg je bij ons de ruimte. Om initiatief te nemen, processen te verbeteren, diensten en producten te ontwikkelen enz. Je bent medebouwer, geen uitvoerder. En je bepaalt mee de richting die we kiezen.

Groei | Als je start doen we een uitgebreide analyse van je persoonlijkheid. Het doel? Ontdekken waar je sterk in bent, hoe we elkaar best aanvullen en waar kansen liggen om nog beter te worden in je rol. Je krijgt ook ruimte en budget om je in onderling overleg gericht bij te scholen.

Je gaat fulltime of 4/5 bij ons aan de slag in het kantoor in Antwerpen. Je loon en arbeidsvoorwaarden zijn in lijn met je ervaring en expertise. Je rol laat ruimte voor een gezond evenwicht tussen werk en privéleven.