RESPONSABILITÉS : Vos missions seront : - Aide aux personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne : - Entretien courant du logement : ménage - Entretien du linge - Courses (avec ou à la place de la personne aidée) - Préparation des repas - Surveillance à la prise des repas PROFIL RECHERCHÉ : - Profil débutant possible - Aisance relationnelle avec le public de personnes âgées, en situation de handicap ou fragilisées - Qualités professionnels : adaptation, sens de l'écoute, autonomie, rigueur, organisation, obligation de discrétion, de respect et d'honnêteté.

RESPONSABILITÉS : Sous l'autorité du directeur de structure, vous devrez encadrer, assurer la sécurité et animer un groupe d'enfants sur différents temps. - Accueillir et Animer, des enfants dans le cadre d'un accueil de loisirs durant le périscolaire, le temps méridien les mercredis et les vacances scolaires. - Accompagner l'équipe sur la pédagogie, la mise en place de programmes d'activités en lien avec le Projet Pédagogique. - Favoriser un lien avec les familles par les différents outils et moyens de communication. - Assurer un lien entre la direction et l'équipe d'animation. - Faire des missions de bureau Conditions et avantages Dans le cadre de notre mission de service public, le principe de neutralité s'applique. - Tickets restaurant à partir de 4 mois d'ancienneté - Durée 10 mois PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme : BAFA ou équivalent Expérience : 1 an Connaissances/qualités requises : - Le ou la référent(e) doit avoir connaissance des besoins et du rythme de l'enfant, de la réglementation en vigueur, ainsi que du projet de la structure. - Il ou elle doit être en mesure de travailler en équipe et faire preuve d'une communication positive. - Son sens de l'organisation sera un atout pour l'équipe. - Une maîtrise est attendue dans tous les domaines de compétences en ACM, que ce soit dans le champ des techniques d'animation, de la gestion d'équipe ou du développement des relations avec les familles. - Il ou elle doit savoir élaborer un projet d'activité à partir du projet pédagogique et être en capacité de rendre compte de son projet par écrit.

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons un(e) Conducteur(trice) de ligne pour notre atelier de pâtisserie salée au sein du service Traiteur. Intégré(e) à une équipe d'environ 25 collaborateurs et accompagné(e) par votre animateur d'équipe, vous êtes un acteur clé du bon fonctionnement des lignes de production. Vous aurez un rôle polyvalent et responsabilisant : - Piloter et encadrer une ligne de production composée de 4 à 12 personnes, en respectant le planning de fabrication - Préparer, démarrer et régler les équipements, notamment lors des changements de produits ou de formats - Assurer l'approvisionnement de votre poste en matières premières et consommables - Garantir le suivi de production (traçabilité, analyses, arrêts de ligne...) - Réaliser les contrôles qualité : aspect visuel, poids, prélèvements et tests selon les procédures en vigueur PROFIL RECHERCHÉ : - Vous possédez une première expérience en milieu agroalimentaire (boulangerie / pâtisserie industrielle de préférence) et souhaitez découvrir le poste de conducteur(trice) de lignes en Pâtisserie Industrielle ? Ou, vous êtes déjà expérimenté(e) dans ce métier ? - Une expérience en gestion d'équipe serait appréciée - Vous êtes de nature curieux(se), organisé(e) et motivé(e), dynamique et vous avez l'esprit d'équipe ? Notre package social - Rémunération brute sur 13 mois (salaire de base+pause payée+habillage) - Prime d'assiduité selon ancienneté (125€/mois) - Indemnités kilométriques journalières (de 4 à 20.50 € net /jour selon la distance domicile - travail) - Mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à hauteur de 75%) et prévoyance de très haut niveau - Primes d'intéressement et de participation - Prime vacances - CSE actif et solidaire : chèques vacances, cinéma, loisirs, voyages à tarif préférentiel ... - Chèques CESU - Tarifs avantageux sur les produits du site Chez Bigard, chaque parcours compte. Le vôtre aussi. Rejoignez-nous !

RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du responsable de production et des chefs d'équipe, vous aurez pour missions : Entretien et mise en route des équipements/machines : - Réaliser le nettoyage et l'entretien courant de la machine ; - Réaliser la maintenance de premier niveau des équipements ; - Assurer la mise en route et les premiers réglages nécessaires pour lancer la fabrication en appliquant le programme mentionné sur la fiche de production : quantité, dosage, mélanges, etc. ; - Identifier le dysfonctionnement et diagnostiquer le premier niveau de panne ; Production : - Piloter sa ligne de production en surveillant les paramètres de fabrication ; - Garantir une production dans les délais, à la cadence demandée en minimisant au maximum les rebuts ; - Appliquer l'ensemble des consignes écrites et orales liées au poste de travail : mode opératoire, consignes de sécurité, etc. ; - Approvisionner les machines en matière première selon le respect des recettes et du programme de fabrication ; - Approvisionner les machines de conditionnement de produits semi-finis, emballages et consommables ; - Être force de proposition dans la démarche d'amélioration continue ; Traçabilité / Qualité : - Contrôler la sortie des premières pièces et leur qualité, assurer également ce suivi tout au long de la fabrication ; - Assurer la surveillance des (CCP, PRPO et BPP ...) conformément aux instructions en place ; Renseigner, contrôler et respecter la traçabilité sur ligne de production ; - Renseigner et respecter les fiches recettes ; Gestion des outils de pilotage et reporting : - S'assurer de la qualité des produits fabriqués et informer dès que possible son N+1 de tout dysfonctionnements observés ; - Suivre les consommations et réaliser les déclarations de production sur l'ERP ; - Remplir l'ensemble des documents liés au poste de travail : enregistrement de production, ordre de fabrication, DLUO, etc. ; - Respecter l'état de rangement et de propreté des équipements et lieux sur lesquels il intervient ; - Respecter et s'impliquer dans les engagements pris par la direction pour l'ensemble des aspects de la qualité et des certifications (IFS...), de la sécurité alimentaire (HACCP) et de la sécurité ; - Aide au diagnostic des pannes et arrêts ; PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) au minimum d'une formation CAP/BEP en conduite de machines automatisées ou CQP « conducteur de ligne », vous possédez une première expérience réussie dans une fonction similaire, de préférence dans le secteur de l'agroalimentaire premium. Nous recherchons une personne polyvalente avec une forte capacité d'adaptation possédant notamment les compétences et les qualités suivantes : - Savoir-être : - Rigueur, rapidité d'exécution, méthode, réactivité et minutie sont indispensables pour réussir à ce poste. - Savoir-faire : - Capacité à respecter une cadence de travail, assurer la production dans le respect des objectifs fixés et des règles de sécurité, réaliser la maintenance de premier niveau, et manipuler les programmes des machines automatisées.

RESPONSABILITÉS : Vous serez amené à assurer la mise en œuvre de la politique sociale du CCAS de la ville d'Evry-Courcouronnes. A ce titre vous assurez le suivi social des allocataires du RSA orientés par le Conseil Départemental dans le cadre de la convention qui l'unit au CCAS de la Ville d'Evry-Courcouronnes. Vous assurez la représentation du CCAS dans les instances partenariales intervenant en matière d'insertion professionnelle. À ce titre, il vous sera confié les activités suivantes : - Ecouter et aider à l'expression de la demande - Identifier les informations nécessaires pour répondre à la demande de l'usager - Evaluer la situation sociale de l'usager - Formaliser des évaluations sociales en vue d'une aide à la prise - Elaborer et contractualiser les projets d'accompagnement des usagers. - Evaluer en lien avec l'usager l'impact des actions et les réajuster en conséquence - Aider à la constitution de dossier et accompagnement dans les démarches - Instruire des dossiers d'accès aux droits - Assurer le suivi de sa file active (collecte et communication d'indicateurs) - Remonter les statistiques de la file active au responsable - Être l'interlocuteur privilégié du Département pour le suivi de la convention de délégation du suivi des bénéficiaires du RSA À titre secondaire vous pourrez être amené à : - Participer aux Equipes pluridisciplinaires départementales (EPD) - Participer et suivre les différentes commissions et réunions en lien avec les partenaires internes et externes en fonction de son domaine de compétences, - Rechercher des partenariats de l'action sociale avec des représentants d'institutions des secteurs publics et/ou privés pour le traitement des situations sociales individuelles - Piloter des projets collectifs - Contribuer à la recherche et à la mise en place de projets d'actions sociales innovantes, individuelles et /ou collectives - Participer aux réunions d'équipe, aux réflexions et décisions concernant la dynamique du service - Venir en soutien des autres pôles du Centre Communal d'Action Sociale - Animer des réunions sur la thématique du RSA PROFIL RECHERCHÉ : Vos missions impliquent les conditions d'exercice et contraintes particulières : - Horaires variables et pics d'activité en fonction des obligations du service - Respect absolu des obligations de discrétion et de confidentialité - Rencontre d'un public en difficultés sociales Vous êtes détenteur d'un diplôme d'Etat d'assistant social de conseiller en économie sociale et familiale ou d'éducateur. (Mémento : BEP/CAP = Niveau 3, BAC = Niveau4, DEUG/BTS/DUT/DEUST = Niveau 5, Licence/Maitrise = Niveau 6, Master = Niveau 7) Vous êtes reconnu pour les compétences suivantes : - Posséder des connaissances du cadre réglementaire de l'aide sociale et de l'insertion professionnelle - Posséder des connaissances des institutions, dispositifs et acteurs de l'action sociale - Posséder le sens du travail en équipe et en réseau - Disposer de capacités d'organisation et rédactionnelles - Maîtriser l'outil informatique - Maitriser les techniques d'entretien et d'écoute active - Posséder une méthodologie d'analyse et de diagnostic - Savoir élaborer un projet d'accompagnement dans le cadre d'un contrat Vous bénéficierez des conditions d'emplois suivantes : Poste à temps plein = 37h30 Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire Action sociale (CNAS, associations du personnel) Titres restaurants Participation employeur à la protection sociale complémentaire et à la prévoyance Poste ouvert aux titulaires et contractuels

RESPONSABILITÉS : Le poste : - CDI - Horaires : 10h-15h / 18h-Fin de service - Jours offs : 2.5 par semaine (fermé le dimanche soir) - Localisation : Laval (53) - Rémunération : 2300€ brut Sous la responsabilité du Chef de Cuisine, vous serez en charge : - Préparer et envoyer les entrées ; - Réaliser les plats chauds ; - Gérer les cuissons et le dressage des viandes et poissons ; - Gérer votre poste de travail et maintenir la propreté de la cuisine ; - Participer au bon déroulé du service en équipe ; - Respecter et contrôler la bonne mise en place des fiches techniques et des normes HACCP. PROFIL RECHERCHÉ : - Vous bénéficiez d'une expérience d'au mois 1 an sur un poste similaire. - Vous avez une parfaite maîtrise des cuissons (viandes et poissons) - Vous avez une bonne connaissance du garde-manger. - Vous appréciez travailler en équipe, êtes créatif.ve. - Vous êtes rigoureux.se et avez le sens du détail. - Vous maîtrisez les normes HACCP.

RESPONSABILITÉS : L'AVENTURE COMMENCE ICI Dans le cadre de notre développement, rejoignez notre cabinet composé d'une vingtaine de collaborateurs. Vous évoluerez dans un environnement convivial, stimulant et tourné vers l'accompagnement de nos clients. Les missions : - Réaliser la tenue comptable et la révision des comptes d'un portefeuille varié de TPE et PME - Préparer et établir les bilans et les liasses fiscales, dans le respect des échéances et de la réglementation en vigueur - Accompagner et conseiller vos clients dans la gestion quotidienne de leur activité - Assurer une veille active sur les évolutions comptables, fiscales et réglementaires Vous bénéficierez de l'appui et de l'expertise de référents techniques pour vous accompagner dans vos missions, favoriser votre montée en compétences et contribuer à votre développement professionnel. LES PLUS DE CHEZ EUREX - Un équilibre vie professionnelle et vie personnelle - Une flexibilité des horaires - Des événements cabinet et Groupe - Des tickets-restaurant - Du télétravail - L'accès à une conciergerie d'entreprise PROFIL RECHERCHÉ : À PROPOS DE VOUS - Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+3/Bac+5 en comptabilité ou équivalent - Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable - Vous avez le sens du service client et faites preuve de proactivité - Vous avez un intérêt particulier aux outils digitaux et aux nouvelles technologies, et apprécie leur utilisation au quotidien - Vous appréciez travailler en équipe et contribuer à une ambiance de travail positive et collaborative

RESPONSABILITÉS : Le service technique de la Faculté de Santé de Créteil est chargé de la maintenance immobilière d'un site de 23 000 m2. Il est composé de 7 personnes: - 1 responsable de service - 1 responsable d'atelier - 2 plombiers - 2 électriciens - 1 agent polyvalent Les interventions se font sur toutes les installations techniques comme le réseau de chauffage, les centrales de traitement d'air... Missions: Rattaché.e au responsable de service, vous assurez la modification, la maintenance et le dépannage des installations électriques et des liaisons courants faibles. En votre qualité d' électricien.ne vous êtes amené.e à réaliser diverses missions telles que: - Raccordement électrique d'armoires et divers coffrets, - Pose de chemins de câbles et tirage de câbles électriques, - Pose et installation de divers matériels et appareillages électriques, - Lecture de plans ou schémas. - Participer au plan général de maintenance du service technique PROFIL RECHERCHÉ : Agents contractuels (CDD de 12 mois avec possibilité de renouvellement) Rémunération selon la grille indiciaire des adjoints techniques de recherche et de formation (ATRF) - Catégorie C et pour les contractuels, la fourchette de salaire net mensuel se situe entre 1600 € et 1700 € (le montant le plus élevé correspond à un CDD en fin de carrière) Formation / expérience recommandée(s) : - titulaire d'un CAP/BEP ou CQP Connaissances souhaitées : - Connaissances générales en électricité courants forts et courants faibles. Savoir-faire : - Savoir appliquer les règles de sécurité liées aux installations électriques. - Habilitations électriques selon niveau d'intervention (délivrées par l'UPEC). Savoir-être : - Travail en équipe - Polyvalence

RESPONSABILITÉS : Face au développement de notre activité en Travaux spéciaux sur le secteur du Grand Est, nous recherchons un Chef de chantier génie civil, si possible spécialisé en travaux spéciaux (H/F) capable de mobilité "Grand déplacement". Missions et compétences attendues : - Maitrise des procédures de nos clients industriels dont les chantiers se situent en milieux contraints et exploités - Compétences techniques pour la réalisation des ouvrages en génie civil - Compétences managériales permettant de donner des directives claires aux équipes et aux sous-traitants - Prise en compte du budget travaux et suivi des heures et aléas de chantier - Veiller à la qualité des travaux et aux respects des échéances - Appliquer les normes de sécurité Vos qualités : - Forte implication - Bonne organisation, anticipation des besoins, planification des ressources - Vous êtes force de proposition, notamment dans la prise de décisions et les modes opératoires en lien avec le conducteur de travaux - Vous représentez l'entreprise en veillant à l'image de marque Nos modalités de travail et avantages : - 39 heures - Véhicule de service, téléphone et PC - Indemnités repas/déplacement - Primes - Comité d'entreprise - Noël des enfants et bons cadeaux PROFIL RECHERCHÉ : Vos qualifications et diplôme Vous êtes titulaire d'un BTS et/ou vous êtes expérimenté (e) dans le génie civil avec une spécialisation Travaux industriels et vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire ou sur un poste de chef d'équipe autonome. Salaire 36 K€ à 42 K€ variable en fonction de votre expérience et de vos qualifications. Rejoignez-nous dès maintenant ! Ne remettez pas à demain l'opportunité de faire partie d'une équipe passionnée et envoyez nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation.

RESPONSABILITÉS : Préparation & organisation - Pesée des matières premières - Organisation du poste de mise en place Travail de la pâte - Pesée sur diviseuse volumétrique - Pétrissage - Façonnage / Laminage - Gestion des pousses - L'enfournement et le défournement Qualité - Contrôle visuel et sensoriel du produit - Respect constant des normes d'hygiène et sécurité PROFIL RECHERCHÉ : Issu idéalement d'une formation CAP/BEP Boulangerie. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie, votre esprit d'équipe et votre adaptabilité. Contrat & Horaires : - Rythme de travail saisonnier : janvier à août (basse saison) - septembre à décembre (haute saison) - Travail du lundi au vendredi, en horaires de nuit, du matin ou en horaire régulier (8h-16h) - Ponctuellement le samedi au mois de décembre - Temps de travail : 8 heures par jour dont 30 minutes de pause rémunérée Avantages : - Une vingtaine de jours de modulation - 13ème mois, prime d'ancienneté, prime vacances (soumises à une condition d'ancienneté), - Prime d'habillage, - Indemnisation paniers repas, - 80% de prise en charge de la mutuelle individuelle par Tipiak, - Formations et possibilités d'évolution au sein du groupe, - Accès au magasin de vente aux particuliers avec réductions, - Un CSE dynamique avec des avantages tout au long de l'année