L'un de nos établissements partenaires, un SMR locomoteur et neurologie basé à proximité de Colombes est à la recherche d'un(e) Masseur-KInésithérapeute en CDI ou CDD 12 mois à temps plein ou partiel pour renforcer ses équipes. - Missions En tant que Masseur-Kinésithérapeute, vous intervenez auprès des patients dans une approche globale visant à prévenir, maintenir et restaurer leurs capacités fonctionnelles, grâce à des techniques manuelles et instrumentales adaptées. Vous prenez en charge chaque patient dans sa globalité, en tenant compte de ses dimensions psychologiques, sociales et culturelles, à chaque étape de la vie. Vous jouez également un rôle clé dans la prévention, notamment en sensibilisant à l'ergonomie et en accompagnant les professionnels exposés à des contraintes physiques. Enfin, vous participez à la transmission des savoirs en contribuant à l'encadrement des étudiants et stagiaires. Vos principales responsabilités - Prise en charge des patients : Réaliser les bilans kinésithérapiques et les évaluations cliniques Mettre en oeuvre les soins sur prescription médicale, en choisissant les techniques les plus adaptées Pratiquer différentes techniques : thérapie manuelle, mobilisations, rééducation fonctionnelle, respiratoire et neuro-motrice, électrothérapie, balnéothérapie... Assurer le suivi, la surveillance et l'évolution des patients Accompagner les patients et leur entourage dans une démarche éducative et préventive - Organisation et coordination : Être référent d'un groupe de patients Participer aux staffs pluridisciplinaires et aux visites médicales Assurer la traçabilité des actes dans le dossier patient informatisé Renseigner les données d'activité (PMSI) Collaborer étroitement avec les équipes médicales, paramédicales et médico-techniques Participer à la planification et à l'optimisation des parcours de rééducation - Amélioration continue et vie du service : Contribuer à l'élaboration et à l'évolution des protocoles de soins Participer aux projets institutionnels et transversaux Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité Entretenir le matériel et les espaces de rééducation Assurer la continuité des soins avec les professionnels de ville (courriers de liaison) Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute (obligatoire) Inscription à l'Ordre des masseurs-kinésithérapeutes en France (obligatoire)

L'un de nos établissements partenaires basé à proximité d'Amiens, recherche un Médecin Généraliste, Gériatre ou Oncologue pour rejoindre son service d'Hospitalisation À Domicile (HAD) dans le cadre d'un CDI à temps partiel (environ 2 jours/semaine). Tu intégreras une structure dynamique, engagée dans la coordination des parcours de soins et fortement impliquée dans l'accompagnement des patients au domicile, en lien étroit avec les équipes hospitalières, libérales et médico-sociales. Tes missions : Tu interviendras à la fois sur le plan clinique et organisationnel : Activité clinique Évaluer les patients proposés à l'HAD et valider les admissions Réévaluer les situations complexes et ajuster les plans de soins Intervenir sur les thématiques : douleur, soins palliatifs, cancérologie, gériatrie, plaies complexes Réaliser des visites à domicile lorsque nécessaire Coordination médicale Construire le projet thérapeutique avec les équipes hospitalières et libérales Travailler étroitement avec l'équipe HAD : infirmiers coordinateurs, psychologue, assistante sociale, diététicienne Animer les réunions de synthèse pluridisciplinaires Apporter ton expertise médicale (douleur, fin de vie, situations complexes) Superviser un interne en médecine Contribuer à la qualité et à la complétude du dossier patient informatisé Conditions du poste : Contrat : CDI à temps partiel (40% ETP - environ 2 jours/semaine) Possibilité d'ajuster la quotité de travail Début : Dès que possible Profil recherché : Médecin Généraliste, Gériatre ou Oncologue Sensibilisé(e) aux soins palliatifs et à la prise en charge de la douleur Intéressé(e) par les thématiques HAD : cancérologie, gériatrie, plaies complexes... À l'aise dans la coordination, le travail en réseau et la relation Ville-Hôpital Diplomate, pédagogue, doté(e) de capacités relationnelles solides Motivé(e) pour participer à l'évolution d'un service en pleine dynamique (chimiothérapie à domicile, pédiatrie, etc.)

Dans le cadre d'un remplacement, le secteur des Bouches-du-Rhône et du Vaucluse s'ouvre à un nouveau leadership. En qualité de Directeur de secteur agences emploi F/H, vous pilotez le développement stratégique, commercial et opérationnel de plusieurs agences sur ce territoire clé. Sous la responsabilité de la direction opérationnelle, votre rôle consiste à guider les équipes locales pour optimiser la performance globale et garantir une rentabilité économique alignée sur la stratégie du groupe. C'est l'opportunité idéale de dynamiser votre carrière en laissant votre marque dans le monde du recrutement. Vos missions principales / responsabilités seront les suivantes : Développer l'activité commerciale du secteur afin d'accroître durablement les parts de marché locales. Structurer la stratégie opérationnelle pour l'harmoniser avec la culture et les objectifs de performance globale. Optimiser le fonctionnement des agences pour maximiser la réussite des équipes sous votre responsabilité. Analyser les données socio-économiques et les marchés locaux afin d'adapter efficacement les opérations de terrain. Encourager le partage des bonnes pratiques pour instaurer une culture durable de l'excellence. Date de démarrage : dès que possible Nous valorisons la diversité des parcours et recherchons avant tout une personnalité engagée, dotée d'un fort tempérament commercial et d'une réelle aisance dans le management collaboratif. Expérience : Minimum 3 ans d'expérience réussie dans des fonctions de management multi-sites, acquise dans le secteur du travail temporaire. Compétences techniques : Maîtrise approfondie du tissu économique local des départements 13 et 84. Pilotage stratégique et développement commercial de comptes BtoB. Gestion d'indicateurs de performance et analyse des données de marché. Compétences comportementales : Intelligence relationnelle développée, écoute active et promotion naturelle de la coopération transversale. Tempérament combatif, forte orientation vers l'atteinte des résultats et la clôture d'affaires. Flexibilité et rigueur opérationnelle pour assurer la satisfaction des clients et la qualité de service. Posture proactive et capacité à fédérer et à motiver des équipes diversifiées. Déplacements à prévoir : Oui, des déplacements réguliers sont à prévoir sur l'ensemble du secteur géographique assigné. Conditions proposées : Rémunération : Entre 45,0KEUR et 55,0KEUR / an Avantages : véhicule de fonction, TR, mutuelle. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Vous vous reconnaissez dans l'esprit du poste ? Postulez dès maintenant ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Engagés pour la diversité et l'égalité des chances avec nos partenaires, nous étudions chaque candidature sans distinction : si ce projet vous inspire, ne laissez pas l'autocensure freiner votre potentiel, osez postuler !

L'un de nos établissements partenaires basé à proximité de Bondy, est à la recherche d'un Masseur-Kinésithérapeute H/F, en CDI ou CDD longue durée. L'établissement de soins de suite et de réadaptation polyvalent et gériatrique, possède une équipe pluridisciplinaire à l'écoute de ses patients. Missions : Actes de rééducation fonctionnelle et motrice, massage, gymnastique Gestion des soins Participation aux réunions interdisciplinaires Gestion administratives des dossiers de rééducation Utilisation des outils professionnels Prévision et commande de matériel spécifique kiné Horaires : 9h/12h30 - 13h30/17h00 Du lundi au vendredi Avantages : Repas 1e/jour Primes Titulaire du diplôme d'état de Masseur-kinésithérapeute

Une formation en alternance qui recrute ! Vous aimez le contact client, le travail en équipe et l'univers automobile ? Faites de votre passion un métier d'avenir en intégrant la formation Réceptionnaire Après-Vente Véhicules Légers (RAV), une qualification reconnue par la branche des services de l'automobile. Votre futur métier Véritable interface entre le client et l'atelier, le(a) Conseiller(ère) Client Après-Vente est un(e) acteur(rice) clé de la satisfaction client. Vos missions en 3 piliers : - Relation client-e : Accueillir le public, écouter les besoins, faire le tour du véhicule et planifier l'intervention. - Organisation : Créer les ordres de réparation, planifier la charge de travail des mécanicien-nes et suivre les délais. - Commerce : Proposer des services complémentaires, expliquer la facture avec pédagogie et garantir la satisfaction client-e. Une qualification reconnue Cette formation prépare au Titre à Finalité Professionnelle Réceptionnaire Après-Vente Véhicules Légers (RAV), enregistré au RNCP (RNCP 36885) et délivré par l'ANFA. Vos perspectives : Décrochez un diplôme d'excellence équivalent BAC+2 en seulement un an : Titre à Finalité Professionnelle enregistré au RNCP certifié par l'ANFA. Évoluez rapidement vers des fonctions de Conseiller-ère expert-e, Chef-fe d'équipe ou Responsable d'atelier. Un secteur qui recrute Les concessions, garages, réseaux constructeurs et centres automobiles recherchent activement des professionnels capables de conjuguer relation client, organisation et connaissances techniques. Nous recherchons des candidat(e)s qui possèdent : - Un excellent sens du relationnel et du service client. - Une fibre commerciale et le goût du conseil. - De l'organisation et de la rigueur. - Un esprit d'équipe. - Une forte orientation satisfaction client. Pas besoin d'être un(e) expert(e) en mécanique ! Un intérêt pour l'automobile et quelques connaissances techniques de base suffisent pour réussir dans cette formation. Conditions d'accès Vous êtes titulaire d'un Bac professionnel ou d'un BTS dans le domaine de la maintenance des véhicules légers ou à dominante commerciale Ouvert aux : Candidat(e)s éligibles à un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Demandeurs(ses) d'emploi

Une formation en alternance qui recrute ! Vous aimez le contact client, le travail en équipe et l'univers automobile ? Faites de votre passion un métier d'avenir en intégrant la formation Réceptionnaire Après-Vente Véhicules Légers (RAV), une qualification reconnue par la branche des services de l'automobile. Votre futur métier Véritable interface entre le client et l'atelier, le(a) Conseiller(ère) Client Après-Vente est un(e) acteur(rice) clé de la satisfaction client. Vos missions en 3 piliers : - Relation client-e : Accueillir le public, écouter les besoins, faire le tour du véhicule et planifier l'intervention. - Organisation : Créer les ordres de réparation, planifier la charge de travail des mécanicien-nes et suivre les délais. - Commerce : Proposer des services complémentaires, expliquer la facture avec pédagogie et garantir la satisfaction client-e. Une qualification reconnue Cette formation prépare au Titre à Finalité Professionnelle Réceptionnaire Après-Vente Véhicules Légers (RAV), enregistré au RNCP (RNCP 36885) et délivré par l'ANFA. Vos perspectives : Décrochez un diplôme d'excellence équivalent BAC+2 en seulement un an : Titre à Finalité Professionnelle enregistré au RNCP certifié par l'ANFA. Évoluez rapidement vers des fonctions de Conseiller-ère expert-e, Chef-fe d'équipe ou Responsable d'atelier. Un secteur qui recrute Les concessions, garages, réseaux constructeurs et centres automobiles recherchent activement des professionnels capables de conjuguer relation client, organisation et connaissances techniques. Nous recherchons des candidat(e)s qui possèdent : - Un excellent sens du relationnel et du service client. - Une fibre commerciale et le goût du conseil. - De l'organisation et de la rigueur. - Un esprit d'équipe. - Une forte orientation satisfaction client. Pas besoin d'être un(e) expert(e) en mécanique ! Un intérêt pour l'automobile et quelques connaissances techniques de base suffisent pour réussir dans cette formation. Conditions d'accès Vous êtes titulaire d'un Bac professionnel ou d'un BTS dans le domaine de la maintenance des véhicules légers ou à dominante commerciale Ouvert aux : Candidat(e)s éligibles à un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Demandeurs(ses) d'emploi

Dans le cadre de notre développement et de la structuration de nos activités, nous recherchons un(e) Responsable QHSE Multi-sites (Givors, Lyon Nord, Lyon Sud, Avignon) pour accompagner le déploiement et l'amélioration continue de notre politique Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement sur l'ensemble de nos sites. Rattaché(e) au Directeur QHSE, vous êtes le garant du déploiement opérationnel de la politique QHSE du Groupe sur votre périmètre multisites. Véritable partenaire des Directeurs de site et des équipes opérationnelles, vous pilotez les actions visant à assurer la conformité réglementaire, à maîtriser les risques professionnels et environnementaux et à promouvoir une culture de prévention durable. À ce titre, vous animez les démarches QHSE auprès des équipes, assurez le suivi des indicateurs de performance et de sinistralité, coordonnez les plans d'actions correctifs et préventifs, et accompagnez les sites dans la gestion des audits, certifications et obligations réglementaires. Vous contribuez également à l'amélioration continue des systèmes de management QHSE, à la formation des collaborateurs et au développement des bonnes pratiques au sein du Groupe. Présent(e) régulièrement sur le terrain, vous intervenez comme expert(e), conseiller(e) et référent(e) auprès des managers et des équipes, tout en assurant une veille active sur les évolutions réglementaires et les enjeux liés à la qualité, à la sécurité, à l'environnement et à l'hygiène alimentaire. De formation supérieure Bac+5 en QHSE, gestion des risques, management environnemental ou école d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans un environnement industriel, logistique ou agroalimentaire, idéalement dans un contexte multisites. Vous maîtrisez les référentiels et réglementations liés à votre domaine d'expertise : ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, MASE, IFS, HACCP, ICPE et Code du travail. Vous êtes à l'aise avec l'animation d'audits internes, le pilotage d'indicateurs de performance et la gestion des projets d'amélioration continue. Reconnu(e) pour votre leadership de terrain, votre capacité à fédérer des interlocuteurs variés et votre sens de l'analyse, vous savez conjuguer pédagogie, exigence et pragmatisme. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez les environnements dynamiques nécessitant réactivité et déplacements réguliers sur plusieurs sites. Vous souhaitez rejoindre une entreprise en forte croissance où votre expertise contribuera directement à la performance durable, à la sécurité des collaborateurs et à l'amélioration continue de nos activités. Rejoignez-nous !

Votre futur métier : Véritable interface entre le client et l'atelier, le(a) Conseiller(ère) Client Après-Vente est un acteur(rice) clé de la satisfaction client. Il(elle) accueille, conseille et accompagne les clients tout au long de la prise en charge de leur véhicule. Au quotidien, vous serez amené(e) à : - Accueillir et conseiller les clients sur l'entretien et la réparation de leur véhicule. - Organiser et planifier les interventions avec les équipes techniques. - Rédiger les ordres de réparation et assurer le suivi des travaux. - Proposer des produits et services complémentaires. - Restituer les véhicules et gérer la relation client. - Participer au développement commercial de l'entreprise. ?? Le profil recherché Nous recherchons avant tout une personne motivée, dynamique et dotée des qualités suivantes : ? Un excellent sens du relationnel et du service client. ? Une fibre commerciale et le goût du conseil. ? De l'organisation et de la rigueur. ? Un esprit d'équipe. ? Une forte orientation satisfaction client. Pas besoin d'être un(e) expert(e) en mécanique ! Un intérêt pour l'automobile et quelques connaissances techniques de base suffisent pour réussir dans cette formation. ?? Une formation en alternance pour une qualification reconnue La formation prépare au Titre à Finalité Professionnelle Réceptionnaire Après-Vente Véhicules Légers (RAV), enregistré au RNCP (RNCP 36885) et délivré par l'ANFA. ?? Une formation en alternance rémunérée alliant théorie et pratique : ?? Rythme d'alternance : 1 semaine en centre de formation / 3 semaines en entreprise. ?? Démarrage de la formation : septembre 2026. ?? Des perspectives d'évolution Après l'obtention du titre, vous pourrez évoluer vers des fonctions telles que : Conseiller(e) Client Après-Vente. Gestionnaire d'atelier. Chef(fe) d'équipe. Cadre technique d'atelier. Contremaître d'atelier. Conditions d'accès : Vous êtes titulaire d'un Bac professionnel ou d'un BTS dans le domaine de la maintenance des véhicules légers ou à dominante commerciale, et vous souhaitez préparer la formation Réceptionnaire Après-Vente Véhicules Légers (RAV) en alternance ? Rejoignez-nous pour une formation d'une durée de 12 mois. Formation accessible aux : Candidat(e)s éligibles à un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Reconversion professionnelle / Demandeurs(ses) d'emploi. Un secteur qui recrute ! Les concessions, garages, réseaux constructeurs et centres automobiles recherchent activement des professionnels capables de conjuguer relation client, organisation et connaissances techniques. Candidatez dès maintenant ! Transformez votre intérêt pour l'automobile en une véritable carrière et rejoignez un métier dynamique, polyvalent et recherché par les entreprises du secteur.

Poste : Chef de site Propreté (H/F)Localisation : Lille - Contrat : CDI Votre mission (concrète et terrain)Vous êtes le pilote opérationnel du site. Votre objectif : garantir une prestation irréprochable et des équipes engagées.Au quotidien, vous : Managez et animez vos équipes d'agents de propreté Organisez les plannings et anticipez les absences Contrôlez la qualité des prestations (exigence client forte) Êtes l'interlocuteur direct du client Gérez les urgences et les imprévus terrain Suivez les stocks et le matériel Rémunération et avantages : - Salaire brut annuel compris entre 27 000 EUR et 30 000 EUR - Véhicule de service - Téléphone et ordinateur portable - Carte carburant - Mutuelle entreprise Le profil qu'on recherche Vous avez déjà encadré une équipe terrain (propreté, industrie, logistique...) Vous aimez être sur le terrain, pas derrière un bureau Vous êtes réactif, organisé et fiable Vous avez le sens du service client Vous savez gérer la pression et les imprévus Une expérience en propreté est importante, mais le management et le savoir-être primentPourquoi ce poste est intéressant Poste à responsabilités immédiates Autonomie dans l'organisation du site Relation directe avec le client Environnement dynamique (pas de routine) Possibilité d'évolution (multisites / responsable d'exploitation) Ce qui fera la différence Votre capacité à tenir un site sans rupture de service Votre leadership naturel Votre sens de l'exigence qualité

L'agence Groupe Morgan intérim recherche pour l'un de ses clients un(e) commercial(e) sédentaire. Vous êtes responsable du développement des ventes à distance, sur les clients et le secteur défini par la Direction Commerciale. Cette société appartient à un Groupe d'envergure internationale sur son secteur d'activité. Bénéficiant d'une très belle notoriété,elle est un véritable partenaire de ses clients que sont les grandes enseignes automobiles depuis plus de 50 ans. Dans ce cadre, vous aurez la responsabilité de : - gérer et fidéliser un portefeuille de clients sur le secteur défini - prospecter de nouveaux clients sur la cible définie - conseiller techniquement le client - atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs du secteur - s'assurer de la qualité des données renseignées dans la base CRM et sa mise à jour - transmettre les informations nécessaires auprès de votre hiérarchie De formation Commerciale, vous avez au moins 2 ans d'expérience dans le domaine de la vente, si possible à distance. Doté(e) d'un sens du contact et de l'écoute, d'un fort esprit d'initiative et d'analyse, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), fêtes preuve de ténacité, de dynamisme et êtes orienté(e) résultats. Vous devrez être capable d'interagir avec des interlocuteurs très différents tout en conservant votre aisance et votre fibre commerciale. Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes à l'aise avec la visio idem