Agence dynamique et en développement recrute un(e) Collaborateur(trice) Chargé(e) de Clientèle Particuliers en CDI - Temps plein (35h/semaine) À propos de nous : Les agences Aréas Assurances (Agences de Marvejols, Mende et Saint-Alban-sur-Limagnole, dirigées par Yohan Durand, sont spécialisées dans la fourniture de solutions d'assurances sur mesure pour les particuliers, les professionnels et les agriculteurs. Fortes de l'expertise de nos équipes pluridisciplinaires, nous nous engageons à offrir un service de qualité et des conseils adaptés à chaque client. En tant que Chargé(e) de Clientèle Particuliers, vous serez intégré(e) à une équipe de 9 collaborateurs Vos missions principales : - Gestion de portefeuille clients : Assurer le suivi et le développement d'un portefeuille de clients particuliers. - Conseil et accompagnement : Proposer des solutions d'assurance adaptées aux besoins des clients et les accompagner dans leurs démarches. - Fidélisation client : Mettre en place des actions pour renforcer la satisfaction et la fidélité des clients. - Collaboration d'équipe : Travailler en synergie avec les autres membres de l'équipe pour optimiser la gestion des dossiers et le service client. Profil recherché : - Formation : diplôme de niveau BAC+2 (BTS Assurance, BTS Banque, DUT Carrières Juridiques, etc.). - Expérience : une expérience préalable dans un poste similaire (assurance, banque, cabinet comptable) serait un atout, mais les candidats motivés sans expérience sont également encouragés à postuler. Compétences techniques : - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook, etc.) - Connaissance des produits d'assurance (un plus). Qualités personnelles : - Excellentes capacités relationnelles et sens du service client. - Rigueur, organisation et méthodologie. - Dynamisme, autonomie et esprit d'équipe. Conditions de travail et avantages : - Rémunération : Salaire fixe + variable (individuel et collectif) basé sur les performances. - Avantages sociaux : Mutuelle et prévoyance incluses. - Avantages supplémentaires : Chèques vacances. Environnement de travail : Équipes expérimentées et dynamiques, ambiance collaborative. N'hésitez pas à nous rejoindre en postulant !

Missions Être responsable de la planification, de la coordination et de la réalisation de projets assignés dans les délais et le budget impartis. Collaborer avec différentes parties prenantes, assurer la communication interne et externe, ainsi que superviser l'Equipe de projet. Activités principales Planification et Coordination : Élaborer des plans détaillés de projet, y compris la définition des objectifs, la planification des ressources et l'établissement des calendriers. Définir l'ensemble des phases techniques du projet. Élaborer les spécifications générales du projet sur la base du cahier des charges (si existant), en fonction de l'architecture et des exigences de la demande. Superviser la rédaction des spécifications techniques détaillées du projet. Évaluer les risques (coûts, délais.) pouvant intervenir au cours de la réalisation. Définir les besoins en termes de ressources humaines et de compétences techniques. Préparer en amont les éléments de facturation. Coordonner les activités pour garantir le respect des délais et la gestion des KPIs. Pilotage, Suivi et Coordination : Mettre en place les structures du projet et ses règles de fonctionnement (méthodes, outils de pilotage, indicateurs.). Définir avec les équipes du projet les objectifs et les délais de réalisation - Piloter et mesurer l'état d'avancement Superviser et coordonner le travail de l'ensemble des acteurs internes et/ou externes pour assurer la qualité du travail. Organiser et animer les comités de pilotage auprès des décideurs pour les projets stratégiques. S'assurer de la validation des livrables. Test, Recette Technique et Mise en Production : Planifier et organiser les tests unitaires et de charge. - Suivre la mise en production et le déploiement. Assurer le suivi de la correction des anomalies. Communication : Communiquer régulièrement avec les parties prenantes internes et externes pour assurer la compréhension des objectifs et la visibilité de l'avancement. Préparer des rapports de statut et des présentations pour les différentes audiences. Gestion des Ressources et des Risques : Affecter les ressources de manière efficace pour atteindre les objectifs du projet. Identifier les potentiels risques et mettre en place des plans d'atténuation. Suivi Financier : Surveiller les coûts du projet et veiller à ce qu'ils restent dans les limites du budget alloué et du niveau de rentabilité prédéfini. Reporting : Reporter à sa direction le suivi de son activité (volume, temps.). Amélioration Continue : Les chefs de projet EDI documentent en continue les projets dont ils ont la charge en nature et en qualité suffisante pour qu'un autre chef de projet EDI puisse prendre le relais si nécessaire. Gestion des Changements : Être demandeur ou validateur de changement sur le périmètre d'intervention, conformément à la politique de gestion des changements.

La Société A2B Sécurité, filiale du GROUP FB, se positionne comme un acteur majeur de la sécurité en Bretagne, Vendée et Mayenne. A2B est une vraie académie, qui vous forme au quotidien, vous apprends, vous guide dans le métier de la sécurité, et vous accompagne dans l'évolution personnel. Nous recherchons pour le secteur Loire Atlantique 1 ADS/SSIAP1 coeff 140. Poste à pourvoir immédiatement. CDI à temps complet, 151,67h Titulaire de la carte professionnelle obligatoire Notre entreprise offre de nombreuses opportunités de carrière et de développement professionnel. Nous recherchons des agent(e)s motivés, sérieux, avec de la rigueur, ambitieux et savoir appliquer les consignes données par nos clients, atteindre les objectifs demandés, participer à la vie de l'entreprise et de nos clients. Avoir du savoir-faire et savoir être, calme, organisé, et savoir rendre compte à sa direction. - Avoir l'esprit d'équipe - Autonomie, et le sens de résoudre les difficultés - Être ponctuel - Avoir le sens de l'éthique, respecter l'image de la société, et l'image du client - Informer sa hiérarchie - Savoir être discret Nos divers clients et nos diverses régions de prestations peuvent vous apporter changement, ou stabilité de vie et de confort selon vos priorités. Nos secteurs d'activités peuvent vous permettent d'évoluer au sein de l'entreprise, et vous projeter vers l'avenir au sein de A2B, dans un état d'esprit conviviale.

Vos missions: - préparation: réception produits, nettoyage de la salade, liaisons froides, - production culinaire: préparation de mets simples selon fiches techniques, remise à température des produits, élaboration du repas du personnel. - distribution: dressage et présentation des mets en conformité avec les fiches techniques et bons de commandes, transmission au personnel de salle...) en se conformant aux instructions reçues et en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. - entretien: de la cuisine et des locaux annexes. Réalisation des travaux de lavage. Vous devez pouvoir vous intégrer au travail d'équipe, organiser votre poste, prendre en compte le fonctionnement hiérarchique. Nos horaires de fermeture : 22h en semaine et 23h le week-end 2 jours de repos consécutifs Possibilité de bénéficier d'un WE pour des évènements personnels Participation aux frais de transport (bus, trottinette...) Nous attachons beaucoup d'importance à la cohésion de l'équipe et organisons 2 fois par an des sorties

Nous recherchons un(e) Business Analyst expérimenté(e) et rigoureux(se) spécialisé(e) en crédit corporate pour rejoindre notre équipe. Le/la candidat(e) idéal(e) sera responsable de l'analyse des besoins métiers, de la collecte des exigences et de la proposition de solutions liées à la plateforme Loan IQ (ou solutions similaires). Ce poste implique une collaboration étroite avec les parties prenantes afin de garantir des processus de crédit efficaces, performants et conformes aux normes du secteur. Responsabilités principales : Analyser les processus métiers existants et identifier des opportunités d'amélioration. Collaborer avec les parties prenantes pour recueillir et formaliser les besoins. Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées ainsi que des cas d'usage pour guider le développement et l'implémentation. Travailler avec les équipes IT pour assurer la bonne exécution des évolutions et des améliorations du système. Collaborer étroitement avec les PM/PO afin de définir les objectifs et les stratégies d'un point de vue fonctionnel. Encadrer et déléguer des tâches aux membres plus juniors de l'équipe à différentes phases des projets. Réaliser les tests systèmes et la validation afin de garantir que les nouvelles fonctionnalités répondent aux exigences métiers. Fournir formation et support aux utilisateurs finaux afin d'assurer une utilisation optimale de la plateforme Loan IQ. Se tenir informé(e) des tendances du secteur, des réglementations et des bonnes pratiques liées au crédit et à l'utilisation de Loan IQ. Participer et piloter les activités d'avant-vente (démonstrations, réponses aux RFP, RFI, etc.). Qualifications : Diplôme de niveau Bac+3/5 en Finance, Administration des affaires, Informatique ou domaine connexe. Expérience confirmée en tant que Business Analyst dans un environnement de crédit ou de services financiers. Bonne maîtrise de Loan IQ ou d'autres systèmes de gestion des prêts. Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes. Capacité à encadrer et orienter les équipes projet vers des objectifs communs. Excellentes compétences en communication et en collaboration inter-équipes. Maîtrise des méthodologies et outils de gestion de projet. Connaissance des exigences réglementaires liées au crédit. Qualifications souhaitées : Certification en Business Analysis (CBAP, CCBA, etc.). Expérience avec des outils d'analyse et de reporting de données. Connaissance des méthodologies Agile. Ce que nous offrons : Un package salarial compétitif avec avantages. Des opportunités de développement professionnel et d'évolution. Un environnement de travail dynamique et collaboratif.

Le dispositif des Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT) Un Chez-soi d'abord 92 accompagne des personnes sans abri et souffrant de troubles psychiques sévères, avec ou sans addictions, dans leur accès au logement et la réalisation de leurs projets. Nous recherchons un infirmier diplômé d'Etat (IDE) (H/F) motivé, dynamique et intéressé par le projet du Un Chez-soi d'abord 92 et l'accompagnement de type « aller vers ». L'infirmier est membre d'une équipe pluridisciplinaire où chaque professionnel met à contribution son expertise complémentaire pour aider chaque personne, de façon très individualisée, à réaliser ses propres objectifs et à se rétablir. Comme l'ensemble de ses collègues, il participe à l'organisation du service et assure le suivi intensif des personnes accueillies dans le cadre de la multi-référence : accompagnement sur les aspects psychiques, somatiques, réduction des risques et des dommages en addictologie, accompagnement social. L'infirmier participe à l'ensemble des missions suivantes : - Prendre en compte globalement les personnes dans tous les aspects de leur vie quotidienne lors de rencontres à domicile ou dans l'environnement proche - Accueillir la parole des personnes accompagnées, identifier avec elles leurs forces, leurs aptitudes, leurs difficultés ainsi que leurs besoins - Assurer un soutien relationnel -Veiller à ce que les personnes soient au centre de leur accompagnement et puissent faire leurs propres choix -Contribuer à la mise en œuvre de leur parcours de rétablissement, de leur bien-être et de leur autonomie dans une perspective d'accompagnement humaniste et citoyen pour favoriser leur inclusion sociale -Veiller à ce que tous les dispositifs de droit commun puissent être actionnés au service du rétablissement des personnes -Repérer l'évolution de l'état de santé globale des personnes -Mobiliser et assurer la coordination des actions des différents partenaires autour des personnes -Participer aux réunions d'équipe quotidiennes, hebdomadaires et concrétiser les orientations prises -Participer au travail de réflexion, d'élaboration et d'évaluation des pratiques d'accompagnement orientées par la philosophie du rétablissement - Réalisation d'une astreinte pour assurer la continuité de service (roulement au sein de l'équipe d'accompagnement / rémunération selon forfait convention 66) Spécifiquement à sa fonction, l'infirmier est amené à : -Réaliser ponctuellement des soins de première nécessité et organiser la prise et le suivi de traitement -Participer à la coordination du parcours de soins des personnes accompagnés -Participer à la réflexion collective à travers son prisme paramédical, comme outil d'analyse et grille de lecture d'une situation. Caractéristiques du poste - Diplôme exigé : Infirmier Diplômé d'Etat - CDI temps plein (35h) - Rémunération : selon convention collective 66 + reprise totale de l'ancienneté dans la fonction + indemnité mensuelle Laforcade + indemnisation de l'astreinte - 43 Congés : 25 Congés Annuels + 18 Congés Trimestriels - Locaux : Nanterre Ville / Déplacements quotidiens (véhicules de service) Nord et Centre des Hauts de Seine - Horaires : lundi au vendredi de 9h à 17h (avec 1h de pause déjeuner). - Employeur : GCSMS « Un Chez-soi d'abord - Hauts-de-Seine » / Possibilité de mise à disposition par un membre du groupement Avantages en nature : - Remboursement de l'abonnement de Transport en commun à hauteur de 50 % - Mutuelle employeur (prise en charge à 60%) - Tickets restaurant : valeur du titre 9,25 € (prise en charge à 60% par employeur) Si le projet vous intéresse, enthousiasme ou intrigue : on a hâte de vous rencontrer ! Venez rencontrer Un chez soi d'abord 92 au Salon de l'Emploi de Nanterre le jeudi 16 octobre

La Société A2B Sécurité, filiale du GROUP FB, se positionne comme un acteur majeur de la sécurité en Bretagne, Vendée et Mayenne. A2B est une vraie académie, qui vous forme au quotidien, vous apprends, vous guide dans le métier de la sécurité, et vous accompagne dans l'évolution personnel. Nous recherchons pour le secteur SARTHE (72) 1 ADS/SSIAP1 (magasin et galerie commerciale) coeff 140. Poste à pourvoir immédiatement. CDI à temps complet, 151,67h Titulaire de la carte professionnelle obligatoire Notre entreprise offre de nombreuses opportunités de carrière et de développement professionnel. Nous recherchons des agent(e)s motivés, sérieux, avec de la rigueur, ambitieux et savoir appliquer les consignes données par nos clients, atteindre les objectifs demandés, participer à la vie de l'entreprise et de nos clients. Avoir du savoir-faire et savoir être, calme, organisé, et savoir rendre compte à sa direction. - Avoir l'esprit d'équipe - Autonomie, et le sens de résoudre les difficultés - Être ponctuel - Avoir le sens de l'éthique, respecter l'image de la société, et l'image du client - Informer sa hiérarchie - Savoir être discret Nos divers clients et nos diverses régions de prestations peuvent vous apporter changement, ou stabilité de vie et de confort selon vos priorités. Nos secteurs d'activités peuvent vous permettent d'évoluer au sein de l'entreprise, et vous projeter vers l'avenir au sein de A2B, dans un état d'esprit conviviale.

Nous recherchons un chef de partie ou une cheffe de partie passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique en cuisine. Vous serez responsable de la préparation et de la présentation des plats, tout en garantissant la qualité et la sécurité alimentaire. Ce poste est idéal pour une personne désireuse d'évoluer dans un environnement stimulant et créatif. Responsabilités Préparer les plats selon les recettes et les standards de qualité établis Assurer la mise en place et le bon déroulement du service en restauration Manipuler les aliments avec soin, en respectant les normes de sécurité alimentaire Possibilité de participer à l'élaboration des menus et proposer des améliorations Veiller à la propreté et à l'organisation de votre poste de travail Former et encadrer les commis de cuisine, si nécessaire Profil recherché: Expérience préalable en tant que chef de partie ou dans un poste similaire en restauration Connaissance approfondie des techniques de préparation culinaires Sens du service et capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique Vous avez le sens du détail, de la rigueur et possédez des connaissances solides en matière de sécurité alimentaire et d'hygiène Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans votre poste. Avantages : Restaurant d'entreprise Rémunération supplémentaire : Primes Prime trimestrielle

Rattaché(e) au Responsable Atelier, nous recherchons un(e) serrurier-métallier-soudeur pour notre site de Roquemaure à Proximité d'Avignon. Votre rôle consistera à préparer votre environnement de travail, réaliser les différentes opérations et assurer la maintenance de premier niveau . - Soudure semi-auto tig mig sur acier et inox - Plieuse à commande numérique - Montage de composants mécaniques et hydrauliques Vous êtes titulaire d'un Bac Pro /CAP chaudronnerie, ou vous avez de l'expérience . Vous êtes reconnu(e) pour votre minutie et votre organisation Temps plein, CDI, du Lundi au vendredi ,salaire à négocier selon profil et expérience. Avantages :Titre-restaurant , Mutuelle attractive,Plateforme avantages salariés.

Le dispositif des Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT) Un Chez-soi d'abord 92 accompagne des personnes sans abri et souffrant de troubles psychiques sévères, avec ou sans addictions, dans leur accès au logement et la réalisation de leurs projets. Nous recherchons des travailleurs sociaux (CESF ; ASS ; ES) (H/F) motivés, dynamiques et intéressés par le projet du Un Chez-soi d'abord 92 et l'accompagnement de type « aller vers ». Le travailleur social est membre d'une équipe pluridisciplinaire où chaque professionnel met à contribution son expertise complémentaire pour aider chaque personne, de façon très individualisée, à réaliser ses propres objectifs et à se rétablir. Comme l'ensemble de ses collègues, il participe à l'organisation du service et assure le suivi intensif des personnes accueillies dans le cadre de la multi-référence : accompagnement sur les aspects psychiques, somatiques, réduction des risques et des dommages en addictologie, accompagnement social. Le travailleur social participe à l'ensemble des missions suivantes : - Prendre en compte globalement les personnes dans tous les aspects de leur vie quotidienne lors de rencontres en binôme à domicile ou dans l'environnement proche - Accueillir la parole des personnes accompagnées, identifier avec elles leurs forces, leurs aptitudes, leurs difficultés ainsi que leurs besoins - Assurer un soutien relationnel - Repérer l'évolution de l'état de santé globale des personnes - Veiller à ce que les personnes soient au centre de leur accompagnement et puissent faire leurs propres choix - Contribuer à la mise en œuvre de leur parcours de rétablissement, de leur bien-être et de leur autonomie dans une perspective d'accompagnement humaniste et citoyen pour favoriser leur inclusion sociale - Participer aux réunions d'équipe quotidiennes, hebdomadaires et concrétiser les orientations prises - Mobiliser et assurer la coordination des actions des différents partenaires autour des personnes - Veiller à ce que tous les dispositifs de droit commun puissent être actionnés au service du rétablissement des personnes - Participer au travail de réflexion, d'élaboration et d'évaluation des pratiques d'accompagnement orientées par la philosophie du rétablissement - Réalisation d'une astreinte pour assurer la continuité de service (roulement au sein de l'équipe d'accompagnement / rémunération selon forfait convention 66) Spécifiquement à sa fonction, le travailleur social est amené à : - Aider la personne dans ses démarches administratives afin qu'elle puisse recouvrer ses droits en matière administrative, sociale et de citoyenneté - Participer à la coordination du parcours administratif des personnes accompagnées - Participer à la réflexion collective à partir de son diagnostic socio-éducatif, comme outil d'analyse et grille de lecture d'une situation Caractéristiques du poste - Diplôme exigé : Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale(DECESF) - CDI temps plein (35h) - Rémunération : selon convention collective 66 + reprise totale de l'ancienneté dans la fonction + indemnité mensuelle Laforcade + indemnisation de l'astreinte - Congés : 25 Congés Annuels + 18 Congés Trimestriels - Locaux : Nanterre Ville / Déplacements quotidiens (véhicules de service) Nord et Centre des Hauts de Seine - Horaires : lundi au vendredi de 9h à 17h (avec 1h de pause déjeuner) - Employeur : GCSMS « Un Chez-soi d'abord - Hauts-de-Seine » / Possibilité de mise à disposition par un membre du groupement Avantages en nature : - Remboursement de l'abonnement de Transport en commun à hauteur de 50 % - Mutuelle employeur (prise en charge à 60%) - Tickets restaurant : valeur du titre 9,25 € (prise en charge à 60% par employeur)