Missions principales : Réaliser des travaux de réparation et installation en plomberie et en chauffage sur des chantiers essentiellement chez des particuliers . Assurer la pose, l'entretien et le dépannage des équipements sanitaires et des systèmes de chauffage et climatisation. Effectuer les réglages nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des installations Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur sur les chantiers Profil recherché : - Expérience dans le domaine de la plomberie et du chauffage - Formation en plomberie ou chauffage - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Permis B indispensable car plusieurs déplacements sur Marseille à prévoir dans la journée

Collectivité résolument engagée dans la transition écologique et l'économie circulaire, le SBA recrute, par voie contractuelle, un/une Conducteur(trice) Poids Lourd/Rippeur, pour renforcer nos équipes sur la saison estivale. Missions ou activités - Collecte des déchets ménagers et assimilés ou ceux issus du tri sélectif en porte à porte, en points de regroupements, en bacs collectifs ou en sacs (rouler les bacs et les charger sur le lève-conteneur, exécuter le vidage des bacs en coordination avec le co-ripeur et/ou le chauffeur, en respectant les consignes de bonne utilisation et manipulation des matériels), - Conduire et assurer l'entretien courant de véhicules BOM supérieurs à 3,5 tonnes tout volume confondu (parc BOM du SBA), destinés à réaliser tous les travaux de collecte et de transport des déchets, - Mise en œuvre des outils propres à la spécialisation du véhicule, - Application des règles de sécurité, - Contrôle et maintenance préventive du véhicule, - Peut être amené à conduire les autres types de véhicules du SBA en fonction des habilitations obligatoires. Formations exigées : - Permis poids lourds en cours de validité, - FIMO en cours de validité ou FCO, Profil recherché - Sérieux, rigueur ; - Sens du service public, respect du devoir de réserve ; - Réactivité, capacité à communiquer, courtoisie à l'égard des usagers, des collègues, et la hiérarchie ; - Esprit d'équipe ; - Disponibilité ; - Bonne compréhension des consignes aussi bien orales qu'écrites, aptitude à rendre compte. Une expérience sur un poste similaire serait vivement appréciée. vous viendrez en renfort au Rippeur Horaires de travail : Travail sur 4 jours - Poste du matin : 4h30 / 13h15 - Poste du soir : 13h30 / 22h15 Prise de poste immédiate . CDD renouvelable selon les besoins de renforts saisonniers

Nous recherchons notre futur-e gestionnaire outillage H/F pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un futur départ en retraite (Avec une période de passation en binôme assurée) Vous serez responsable de la gestion efficace des stocks d'outillages garantissant ainsi la disponibilité des produits tout en optimisant les coûts. Ce poste est essentiel pour assurer le bon fonctionnement de notre outil de production. Responsabilités Identifier les besoins en outils et en pièces mécaniques spécifiques Réaliser les commandes auprès des fournisseurs d'outils, assurer leur suivi et le contrôle réception Gérer les entrées et sorties de stock et réaliser les saisies informatiques nécessaires Suivre les niveaux de stock et passer les commandes nécessaires pour éviter les ruptures Organiser et optimiser l'espace de stockage pour faciliter l'accès aux produits Effectuer des contrôles réguliers pour garantir la qualité et la conformité des produits Collaborer avec les équipes production, logistique, méthodes pour anticiper les besoins Analyser les données de stock pour identifier les tendances et proposer des améliorations Profil recherché Connaissance impérative de l'outillage de décolletage ou mécanique Connaissances des outils coupants Connaissances des techniques d'usinage et de traitement des outils Maitrise des outils informatiques et logiciels de gestion de stock Vous possédez d'excellentes compétences en communication et en travaille d'équipe Ce que nous proposons: Un CDI à 39h du lundi au vendredi midi Des tickets restaurant (Valeur faciale 10.50€) Une entreprise à taille humaine et un environnement de travail technique et challengeant

Interim nation 92 Asnières sur seine spécialisé dans l'électricité depuis 21 ans, recherche pour son client des électriciens avec une forte expérience sur des chantiers principalement tertiaires, rénovations de bureaux. les chantiers sont principalement sur la défense, paris et Vélizy. - pose et dépose de luminaires - passage de câbles - pose de nourrisses - rj45 - travaux divers et variés en fonction du chantier et demande du client.

Toyota vous propose d'intégrer ses équipes et de participer à la production de la Toyota Yaris « Label Origine France Garantie ». Après avoir validé une formation de 1 semaine aux process de fabrication au sein de leur centre de formation, vous occuperez le poste d'agent de fabrication au sein de l'un des ateliers suivants : Presse, Carrosserie, Assemblage, Peinture, Plastique, Qualité ou Logistique. Vos missions : - Vous assurez différentes opérations sur le véhicule afin de garantir son bon fonctionnement (assemblage, manutention, contrôle qualité). - Vous participez à la production conformément aux consignes et normes définies par l'entreprise - Vous êtes garant(e) de la qualité - Vous assurez le contrôle des opérations et signalez les anomalies Les horaires sont postés: alternance matin et après-midi (2x7) ou nuit fixe. Mission de 4 mois Minimum

L'Association des ITEP de l'Ardèche (A.I.A), gère 3 Dispositifs ITEP et leurs modalités sur le département, 245 jeunes accueillis, environ 130 salariés. Pour l'antenne du DITEP Pont Brillant située au Teil, l'A.I.A recrute : Un.Une Educatreur.trice Spécialisé.e CDI - temps - plein Poste à pourvoir dès le 1er juillet ou 1er septembre 2026 Sous l'autorité du Directeur d'établissement, et, par délégation, du Chef de service, l'éducateur (trice) accompagne, dans le respect de leur projet personnalisé, des jeunes de 6 à 20 ans souffrant de troubles psychiques se manifestant par troubles du comportement et des apprentissages. Cet accompagnement se fait en équipe pluridisciplinaire en collaboration avec les différents partenaires impliqués dans l'accompagnement du jeune ainsi qu'avec sa famille et dans une logique de dispositif. Missions : - Accompagner les jeunes du DITEP sur des temps d'inclusions leur permettant d'évoluer et de s'inscrire de façon positive dans leur environnement social, scolaire et socio professionnel, - Proposer des ateliers de médiation éducative, - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et évaluation du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) dans une réflexion interdisciplinaire Thérapeutique Educatif et Pédagogique (T.E.P), - Accompagnement sur les temps de vie quotidiens, - Articuler/Coordonner et participer au développement de différents accompagnements inhérents au fonctionnement en dispositif avec une ouverture sur l'extérieur et des inclusions à privilégier selon les besoins du jeune - Assurer les transports nécessaires aux temps d'inclusion des jeunes. - Travailler en fonction des besoins, sur l'ensemble des modalités du DITEP Profil : - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) - Connaissance souhaitée du dispositif ITEP (DITEP) - Prises d'initiatives, créativité et sens des responsabilités - Souplesse d'organisation en lien avec le projet du jeune - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat - Permis B Convention Collective du 26 août 1965. Lettre de motivation et CV à l'attention de : Monsieur David SOIGNON Directeur DITEP Pont Brillant par mail : d.bosq@itep-ardeche.fr

Rattaché(e) au responsable de salle, vous intégrez l'équipe accueil et service à compter de mai 2026 : - Vous effectuerez les services en salle et au bar, dans l'objectif de contribuer à la réussite des services et de l'accueil client . - Vous participerez au développement des ventes par le conseil et la suggestion lors de la prise de commande. - Vous êtes motivé(e) et organisé(e), vous aimez le travail en équipe et savez suivre et appliquer les consignes. - Vous savez vous adapter, dans une logique de polyvalence Fermeture du restaurant chaque Dimanche + 1 jour de repos dans la semaine Panier repas CDI temps plein 35h + heures supplémentaires Salaire: environ 1600 € NET pour un 35h Poste à pourvoir après le 15 Aout

Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 650 euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Notre processus recrutement : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.

L'agent à domicile réalise et aide à l'accomplissement des activités domestiques et administratives simples, essentiellement auprès des personnes en capacité d'exercer un contrôle et un suivi de celles-ci. Vous interviendrez sur le secteur - LE ROUGET - PERS Activités : - Entretien du cadre de vie : entretien courant du logement, entretien du linge personnel et du linge de maison - Courses, préparation des repas - Accompagnement lors de déplacements extérieurs, faire des courses, aller à des RDV, - Aide pour les démarches administratives simples - Coordination avec la structure, le client, les autres professionnels - Réception et transmission des informations avec la structure, le client, les autres professionnels - Activités liées à la petite enfance : activités d'éveil, préparation des repas, toilette, Possibilité de travail à temps partiel ou à temps plein selon disponibilité et/ou souhait du candidat. Avantages : - Flexibilité dans les horaires permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle - Possibilité de tutorat - Téléphone fourni - Indemnisation des kilomètres et temps de déplacement - Avantages sociaux / indemnités kilométriques réévaluées - Accompagnement (formation) à la prise de poste Poste à temps partiels ou à temps plein selon votre souhait

Nous recherchons un(e) coiffeur(se) pour un remplacement au sein de notre salon. Possibilité de renouvellement selon les besoins et les disponibilités. Vous interviendrez sur les prestations suivantes : - Shampoing - Pose de couleurs - Brushing Coupe (si expérience) Type de contrat : Contrat à durée déterminée d'un mois Durée hebdomadaire : 30 heures Profil recherché : - Autonomie souhaitée - Expérience requise pour la coupe - Capacité à travailler en équipe et bon relationnel client - Organisation et rigueur Rémunération selon expérience Repos dimanche et lundi