La Croix Rouge française recrute pour la Plateforme Polyhandicap Clairefontaine (77630 Arbonne la forêt), un/e Aide médico-psychologique / Accompagnant éducatif et social (F/H/X) en CDI, temps plein. Vous travaillerez en journée continue de 7h (avec 20 minutes de pause inclus dans le temps de travail), selon un roulement : 1 semaine du matin (7h-14h) et 1 semaine du soir (14h-21h) ; avec 1 week-end par mois. Vous bénéficierez : - de 18 congés trimestriels en plus des congés payés ; - d'un 13e mois (avec versement mensuel ou semestriel) ; - de la gratuité des repas (dans le cadre des repas éducatif) ; - de nombreux avantages liés au CSE ; - d'une démarche QVCT qui se traduit, notamment, par une culture du dialogue et une prise en compte de la qualité de vie de nos salariés. Sous la responsabilité de la Responsable des services éducatifs : Vous ferez partie d'une équipe mêlant professionnels éducatifs, enseignants, soignants et paramédicaux. Vous contribuerez à l'élaboration et la mise en œuvre des projets individuels pour chaque jeune de votre unité Vous participerez à l'évolution du projet d'établissement, dans une dynamique collective. Attendus métier : Accompagner les enfants et adolescents polyhandicapés avec ou sans TSA dans tous les actes de la vie quotidienne dans le respect de leur rythme. Favoriser l'autonomie et l'expression de chacun, en lien avec les familles et les équipes pluridisciplinaires, pour développer l'autodétermination et l'accès à la citoyenneté de chacun. Participer activement à la vie de l'internat, à la mise en œuvre des projets personnalisés et aux temps institutionnels. Participation aux réunions de services et institutionnelles Collaborer avec les familles pour favoriser la cohérence de l'accompagnement des jeunes.

L'Association Val de Sournia, association Loi 1901, à but non lucratif, gère 12 établissements et services sanitaire et médico-sociaux. L'association cherche pour son établissement, la Maison d'Accueil Spécialisée la Désix, un(e) Infirmier(ère) en CDD. Vous disposez des compétences techniques et relationnelles d'un(e) infirmier(ère). Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire motivée et dynamique sous la responsabilité du directeur. Vous participerez à notre mission d'accompagner les personnes en situation de handicap. Vous devez impérativement disposer du Diplôme d'Etat d'infirmier. Bon relationnel requis pour contacts auprès des résidents et travail en équipe. Poste situé à Sournia. CDD - 35h - trois jours travaillés par semaine Salaire selon rémunération CCN FEHAP 1951 secteur privé non lucratif Profil souhaité - Débutant accepté Compétences - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical - Connaissance des modalités de prise en charge des patients en fin de vie - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale - Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, .) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique,.) - Pratiquer des prises en charge de la douleur Qualités professionnelles - Autonomie - Rigueur - Travail en équipe

Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle unité d'accueil de 6 enfants, âgés de 6 à 12 ans, le Centre Départemental Enfance Famille de Vaucluse (CDEF84) recrute une maitresse de maison à temps plein. Cette unité accueillera dans un premier temps 6 enfants âgés de 6 à 12 ans, avec une évolution progressive vers une capacité d'accueil de 9 enfants. Dans ce cadre, nous recherchons une maîtresse de maison souhaitant s'investir dans un projet d'équipe dès son ouverture. Vos missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de professionnels éducatifs, de surveillants de nuit et d'un encadrement socio-éducatif, vous contribuez à offrir aux enfants un cadre de vie sécurisant, chaleureux et structurant. À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de : - Assurer l'entretien et l'organisation des espaces de vie collectifs - Participer à l'accueil matériel des enfants et à leur installation - Accompagner les enfants dans les apprentissages de la vie quotidienne (hygiène, entretien des chambres, rangement, autonomie) - Elaborer et préparer des repas équilibrés dans le respect des règles d'hygiène alimentaire (HACCP), en associant les enfants lorsque cela est pertinent - Gérer les commandes et les stocks (alimentation, linge, produits d'entretien, produits d'hygiène, petit matériel) - Veiller au bon fonctionnement des équipements et signaler toute anomalie - Participer à la qualité du cadre de vie et au bien-être des enfants - Contribuer aux échanges quotidiens avec l'équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions de service Profil recherché Vous possédez : * Une expérience auprès d'enfants ou d'adolescents accueillis en protection de l'enfance, en établissement social ou médico-social, ou dans une structure d'hébergement * Une bonne connaissance des règles d'hygiène, des techniques d'entretien et des normes HACCP * Des qualités d'organisation, d'autonomie et d'initiative * Un réel intérêt pour l'accompagnement éducatif dans les actes de la vie quotidienne * Des capacités relationnelles, d'écoute, de bienveillance et de travail en équipe pluridisciplinaire. Le permis B est indispensable. Conditions d'emploi CDD de 2 mois, avec possibilité de prolongation. POSTE A POURVOIR MI-AOUT AFIN DE PREPARER L'OUVERTURE DU SERVICE Temps plein (100 %) Cycle de travail selon l'organisation du service : 7h/14h - 13h/21h ou 9h/16h en semaine avec travail possible certains week-end. Rémunération selon les grilles de la Fonction Publique Hospitalière, en fonction du statut et de l'expérience.

Description de l'entreprise Rejoignez Franck Provost, symbole du luxe accessible depuis 50 ans. Intégrer nos salons, c'est rejoindre le Groupe Provalliance - n°1 mondial de la coiffure et évoluer dans un univers haut de gamme où le savoir-faire et l'artistique résonnent à tous les niveaux. Nous mettons votre talent au cœur de notre réussite. Description du poste Vos missions - Révéler la beauté de vos clientes grâce à un diagnostic personnalisé exclusif ; - Provoquer la confiance en soi par la maîtrise des coupes et colorations iconiques Franck Provost ; - Accompagner vos clientes avec une écoute attentive pour un résultat sur-mesure ; - Promouvoir les services et produits exclusifs de l'enseigne. Qualifications - Diplôme : CAP Coiffure ou expériences - Expérience : Profil débutant ou profil confirmé passionné. - Qualités : Sens du conseil, esprit d'équipe et engagement. Votre créativité fera la différence ! Informations complémentaires Pourquoi nous rejoindre ? - Flexibilité : Travail possible sur 4 jours pour un meilleur équilibre vie pro/perso. - Rémunération : Salaire évolutif + bonus - Formations : Formations techniques et développement personnel - Évolution : mobilité interne au sein du Groupe Provalliance. - Avantages : Titres Restaurant, Plateforme avantages collaborateurs (tarifs préférentiels cinéma, parcs, réductions partenaires, etc.), réduction sur les produits et matériels professionnels de coiffure, mutuelle entreprise etc..

Vos missions ? Pendant la récolte, la qualité du grain se joue dès son arrivée sur notre site de stockage. Rattaché(e) au service Qualité, vous évoluez au plus près du terrain, en lien avec l'équipe Réception et le Laboratoire Qualité. À l'arrivée des bennes, vous réalisez les contrôles qui permettent de vérifier la conformité du maïs avant son ensilage. Vous effectuez notamment les tests mycotoxines et participez aux différents contrôles qualité des grains : calibre, éclatement, aspect du grain. autant de paramètres essentiels pour garantir la qualité de nos lots. Chaque échantillon compte. Vous observez, vérifiez, analysez et enregistrez les résultats avec rigueur afin de contribuer à la bonne gestion de la récolte. Vous travaillez en équipe sur un rythme de base en 2x8 pendant le pic de la campagne, généralement de fin août à fin octobre, puis en journée au labo qualité. Les dates peuvent légèrement évoluer selon l'avancement de la récolte et les conditions climatiques. Votre rôle, en résumé ? Être un maillon essentiel entre la récolte de nos agriculteurs et la qualité du popcorn que nous produisons. Votre Profil ? Une première expérience ou une formation en qualité peut être un plus, mais ce n'est pas un prérequis : nous cherchons avant tout une personne rigoureuse, fiable et curieuse d'apprendre. Vous aimez observer, comprendre, vérifier, et vous avez le réflexe du détail qui fait la différence. À l'aise dans le travail d'équipe, vous savez aussi rester sérieux(se) et concentré(e) dans les moments clés. Le maïs génère beaucoup de poussière, et nos cabines de sélection sont haute : vous n'avez donc pas de vertige ni d'allergie à la poussière. Si vous avez envie de découvrir un environnement concret, rythmé par la récolte, et de contribuer à un projet agricole et industriel qui a du sens, alors cette mission peut vraiment vous parler. Ce que nous vous offrons - Un poste saisonnier pour tous les profils ! - Un cadre de travail tout neuf et écoconçu - Une entreprise et un projet qui ont du sens Les plus qui font la différence - Un frigo connecté pour les amateurs de nourriture locale mais trop pressés pour cuisiner à la maison - Petite cerise sur le gâteau : les boissons chaudes sont gratuites Ça vous parle ? Vous avez bien sûr le permis en poche pour nous rejoindre dans notre petit (but mighty !) coin de paradis Gersois Venez écrire votre histoire avec nous ! #TeamNatais #IndustrieQuiADuSens #BossduTestRapide ------------------ Pendant la période estivale, notre équipe fonctionne en effectif réduit. Le traitement des candidatures peut donc prendre un peu plus de temps qu'à l'accoutumée. Nous vous remercions pour votre patience et vous prions de nous excuser par avance pour ce délai de réponse. ------------------

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'aéronautique, un Ergonome (H/F) . Principales missions : 1- Mener des interventions en ergonomie pour transformer les situations de travail existantes : Analyses des demandes d'intervention et cadrage, Recueils des données (observations, entretiens, etc.), Diagnostics et identification des axes de transformation, Accompagnement des directions opérationnelles dans la transformation des situations de travail (coconstruction des solutions, suivi de l'avancement des actions, etc.). 2- Accompagner les projets de conception (investissement machine, implantation, outillage, etc.) Analyse des activités existantes, Projection de l'activité future probable, Rédaction des spécifications à intégrer dans les cahiers des charges, Participation et contribution aux réunions projet, Contribution et suivi des différents jalons du projet. 3- Apporter son expertise pour compléter les dossiers de Maladies Professionnelles de type TMS/participer aux analyses des accidents. 4- Réaliser les accompagnements de postes tertiaires individuels adressés par la médecine du travail. - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Bonne connaissance des normes et réglementations en matière d'ergonomie - Capacité à travailler en équipe et en transversalité - Excellentes compétences en communication et en analyse

Créée en 2003 et basée à Vertou, Style Renov' est une entreprise de rénovation et d'embellissement de l'habitat auprès de particuliers. Depuis 2025, Style Renov' fait partie du réseau Univerture. L'entreprise composée de 12 salariés, recherche un(e) poseur/poseuse menuiserie chargé(e) de l'installation précise et professionnelle de divers éléments de menuiserie, tels que des portes, des fenêtres, clôtures, portails etc... Ce rôle implique souvent des compétences techniques, de la précision, ainsi qu'un souci du détail pour garantir un travail de qualité et la satisfaction de nos clients particuliers. Poste : - Installer et poser différents éléments de menuiserie selon les plans et les spécifications techniques, - Assurer une fixation solide et sécurisée des éléments installés en utilisant les techniques appropriées et en respectant les normes de sécurité, - Etre en capacité de lire et interpréter des plans et des schémas techniques transmis par le responsable, - Préparer le site de travail en protégeant les surfaces et en s'assurant que l'espace est adapté à l'installation, - Savoir utiliser une variété d'outils manuels et électriques en toute sécurité pour couper, ajuster et installer les éléments de menuiserie, - Suivre les normes de pose en rénovation, - Veiller à ce que le travail soit conforme aux spécifications et aux exigences du client. Conditions de travail : - Déplacement à 20/25 km maximum - Du lundi au vendredi - Accompagnement dans le poste, travail en binôme - Panier repas 12€ - Mutuelle Le poste est à pourvoir fin août/début septembre. A votre convenance, le type de contrat peut être discuté Le poste est ouvert aux profils expérimentés mais également aux débutants à condition d'avoir une 1ère expérience technique dans le BTP. Une formation type POEI pourra alors être envisagée en fonction de l'expérience du candidat

Restaurant traditionnel/ gastronomique propose poste en alternance Cuisinier pour préparer CAP / BAC pro en cuisine, vous pourrez intégrer le restaurant dès le mois de juillet si vous le souhaitez ( fermé en août) Profil recherché : Vous avez des dispositions particulières pour la cuisine, un respect, une précision, un soin, une bienveillance toute particulière Personne dynamique, ayant le sens des responsabilités et aimant le travail bien fait. Vous aimez travailler en équipe et avez un bon sens relationnel. Vous recherchez un poste où vous serez considéré, responsabilisé, où toutes les idées sont bonnes. Nous sommes prêts à vous former à ce beau métier. Le restaurant est fermé le dimanche et le lundi plus une demi journée en semaine.

Castel Agri magasin libre service et matériel agricole recherche , dans le cadre d'un futur départ à la retraite, un vendeur Magasinier en pièces agricoles H/F. Vos missions seront les suivantes: - Accueillir les clients, vendre des pièces et des fournitures - Identifier les pièces et assurer le remplacement ou réparation sur mesure - Assurer la préparation des pièces pour l'atelier et le service après-vente - Commander et Réceptionner les marchandises (pièces, matériels.) , vérifier les quantités livrées - Entrer les marchandises dans le stock informatique, en assurer la mise en rayon et le stockage Informations pratiques: - 39h/semaine: 08h15-12h00/14h00/18h00 du lundi au vendredi + 1 samedi travaillé par mois - Rémunération: à partir de 30K - Avantages périphériques: Prime Noël, Prime Macron + mutuelle Profil attendu: - Connaissance du milieu agricole - Maîtrise de l'outil informatique - Être titulaire du CACES R489 Catégories 3 et 5 serait un plus Possibilité d'immersion pour découvrir le poste et de formation tutorat avant embauche pour une intégration réussie

Saint Algue, c'est plus de 40 ans de beauté au sein de 300 salons en France. Naturellement moi, la signature de la marque, prend pleinement sa signification dans cet univers chaleureux et accueillant. Son positionnement éco-responsable place cette marque bien dans son époque. L'enseigne Franck Provost fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Franck Provost, Jean Louis David, The Barber Company .) Franck Provost positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous ! Description du poste Description du poste : Nous recherchons un(e) apprenti(e) prêt(e) à s'investir dans une formation à la fois à l'école et en salon (diplôme BP). Accompagné par un tuteur vos missions seront les suivantes : Accueillir et accompagner la clientèle Réaliser des prestations shampoings et soins capillaires Réaliser des brushings, des colorations et des coupes basiques Assister les coiffeurs lors de la consultation de la cliente Développer les ventes de produit Devenez un coiffeur au sein de notre groupe, notamment grâce à : Une journée d'intégration dédiée à nos alternants Un parcours de formation sur mesure dédié à nos alternants avec le programme « Avenir Juniors » composé de journées de formation spécifiques rien que pour vous. Un tuteur formé dans nos académies pour vous accompagner Des possibilités futures de carrière et de développement au sein de notre Groupe. En nous rejoignant, nous vous promettons : Des titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives chez nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Nous recherchons des apprenti(e)s coiffeur(se)s motivé(e)s: Passionné(e) par la coiffure, vous souhaitez vous former dans un salon à l'écoute de vos besoins Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance) Prêt(e) à vous investir dans une formation à la fois à l'école et en salon (diplôme CAP en 1 ou 2 ans) Informations complémentaires Adresse : 6 rue du Docteur Zamenhoff - 44200 Nantes Statut : Alternant Type d'emploi : Contrat d'apprentissage