Description : Vous aimez le terrain, la prospection et le challenge commercial ? Rejoignez notre équipe ! Notre société SCAB Peugeot Brignoles et St Maximin est une équipe de 48 personnes, une structure à taille humaine où l'entraide et l'esprit d'équipe font l'unanimité. Nous rejoindre, c'est l'opportunité de travailler dans un groupe structuré avec une organisation sur site à taille humaine. Notre concession, c'est avant tout nos collaborateurs, tous unis par l'envie de satisfaire nos clients. Vous êtes avide de challenge et vous aimez vous surpasser pour atteindre vos objectifs, nous sommes faits pour travailler ensemble ! La ville de Brignoles ? C'est un environnement semi urbain : en Provence verte, c'est la campagne mais à 45 min de toutes les grandes villes du Var (Aix, Toulon, Fréjus.), le plus beau département de France, à proximité des plus beaux sites touristiques de la région. Dans le cadre d'un remplacement, l'équipe commerciale VN de la concession Peugeot & Fiat à Brignoles recherche sa/son futur(e) Conseiller Commercial Sociétés. Rattaché(e) hiérarchiquement au Chef des ventes VN/VO, vous êtes un véritable ambassadeur de nos marques auprès d'une clientèle professionnelle. Votre objectif : développer votre portefeuille clients, conquérir de nouveaux comptes et les accompagner dans leurs projets automobiles. En ce sens, vous aurez l'opportunité de travailler sur les missions suivantes : - Prospecter sur le terrain et par téléphone les clients PME, PMI, artisans, grands comptes et loueurs sur le secteur géographique qui vous sera confié ; - Identifier de nouvelles opportunités commerciales en réalisant les objectifs en termes de prise de contact et de RDV auprès d'une clientèle professionnelle ainsi qu'en développant une relation de proximité avec elle ; - Développer et assurer la vente de véhicules neufs, produits de financements et services aux sociétés ; - Elaborer les dossiers de financement et d'optimisation fiscale ; - Piloter votre activité à l'aide des outils et indicateurs commerciaux mis à votre disposition ; - Représenter l'entreprise en termes d'image de marque et vous veillez à la satisfaction de la clientèle, au cœur de vos préoccupations quotidiennes. Profil recherché : Vous aimez prospecter, convaincre, négocier et créer une relation durable avec vos clients. Vous êtes à l'aise avec une clientèle professionnelle et appréciez le fait d'être autonome dans l'organisation de votre activité et régulièrement sur le terrain. Vous maîtrisez les techniques de prospection et de vente et êtes animé(e) par le goût du challenge et du résultat. Une première expérience dans la vente BtoB est recherchée. La connaissance du secteur automobile constitue un véritable atout, mais nous sommes également ouverts à des profils issus d'autres secteurs d'activité. Votre énergie, votre sens du service, votre persévérance et votre capacité à développer un portefeuille clients seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste.

Description : LE CHRIPR RECRUTE POUR SON ÉQUIPE MOBILE D'EXPERTISE EN RÉÉDUCATION (EMER) UN ERHOTHÉRAPEUTE À PLEIN TEMPS MISSIONS GENERALES : L'ergothérapeute de l'EMER est un professionnel de santé qui intervient, dans le cadre du dispositif d'équipe mobile, au domicile des patients et au sein des structures médico-sociales du territoire jurassien. Son action s'inscrit dans une logique d'évaluation, de préconisation et de coordination, sans dispenser de soins directs de rééducation. Le poste est réparti à hauteur de 0,5 ETP sur les missions EMER et de 0,5 ETP sur les missions d'éducation et de sensibilisation auprès des équipes soignantes des EHPAD du CHIPR. Missons EMER (0.5 ETP) : ÉVALUATION ET DIAGNOSTIC : - Réaliser des évaluations fonctionnelles pluridisciplinaires au domicile du patient ou en structure (MAS, EHPAD, SMR) - Analyser les besoins, les habitudes de vie et les facteurs environnementaux en lien avec la situation de handicap - Poser un diagnostic ergothérapique dans le cadre du projet de soins individualisé PRÉCONISATION ET ADAPTATION DE L'ENVIRONNEMENT : - Préconiser les aides techniques, les assistances technologiques et les aménagements du lieu de vie - Évaluer, préconiser et assurer le suivi du grand appareillage, notamment les véhicules pour personnes handicapées (VPH) - Concevoir ou adapter des orthèses provisoires et extemporanées si nécessaire COORDINATION ET INTERFACE : - Participer à la commission hebdomadaire du mercredi après-midi (traitement des demandes entrantes, préparation des visites, rédaction des réponses) - Organiser en autonomie les visites à domicile (de préférence le mercredi matin) et les interventions en structure - Constituer l'interface entre les services hospitaliers et les acteurs de ville (médecins traitants, DAC, libéraux, institutionnels) - Rédiger les comptes rendus d'intervention et le plan personnalisé d'accompagnement, intégrés au DPI et au DMP FORMATION ET CONSEIL : - Former et informer les aidants non professionnels aux techniques de réadaptation et d'aide à la vie quotidienne - Apporter une expertise aux professionnels des structures médico-sociales confrontés à des situations complexes de maintien dans le lieu de vie GESTION ADMINISTRATIVE ET LOGISTIQUE (PHASE DE DÉMARRAGE) : - Assurer les missions de secrétariat de l'EMER dans l'attente de la montée en charge du dispositif (gestion des demandes entrantes, organisation logistique des visites, suivi du courrier) - Contribuer à la gestion de l'adresse mail organisationnelle EMER et de la messagerie sécurisée de santé MISSONS EHPAD DU CHIPR (0.5 ETP) : Les missions en EHPAD sont exclusivement à visée éducative et de sensibilisation des équipes soignantes. Elles ne constituent pas des interventions directes de rééducation auprès des résidents. - Sensibiliser et former les équipes soignantes des EHPAD du CHIPR aux problématiques du handicap (positionnement, prévention des complications, utilisation des aides techniques) - Évaluer les besoins collectifs des équipes et proposer des actions de sensibilisation adaptées - Conseiller et orienter sur les préconisations d'aides techniques et de matériel adapté en lien avec les situations individuelles complexes Profil recherché : * TITULAIRE DU DIPLÔME D'ERGOTHÉRAPEUTE * EXPÉRIENCE MINIMUM DE 2 ANS SOUHAITÉE LE CANDIDATS DEVRA RÉPONDRE AU PROFIL SUIVANT : * CONNAISSANCES APPROFONDIES DEMANDÉES EN : - Ergothérapie et sciences de l'occupation - Médecine physique et de réadaptation (MPR) - Pathologies neurologiques et orthopédiques (AVC, TC, SEP, lésions médullaires, Parkinson, amputations.) - Grand appareillage et VPH - Analyse du positionnement et des appuis au fauteuil roulant * CONNAISSANCES OPÉRATIONNELLES DEMANDÉES DANS LES DOMAINES DE : - Psychosociologie du handicap - Éducation thérapeutique du patient et des aidants - Communication et relation d'aide - Ergonomie et aménagement des environnements de vie - Troubles cognitifs, vésico-sphinctériens et de la déglutition * CONNAISSANCES GÉNÉRALES DEMANDÉES EN : - Législation médico-sociale et droits des personnes handicapées - Dispositifs territoriaux de coordination (DAC, MDPH, EHPAD, MAS) - Santé publique et maintien à domicile - Outils numériques de santé (HM, eTICSS, messagerie sécurisée) - Méthodes de recherche et évaluation des pratiques. PAR AILLEURS IL DEVRA MAITRISER LES SAVOIR FAIRES SUIVANTS : * Évaluation et diagnostic * Préconisation et appareillage * Coordination et communication * Formation et conseil Si vous vous reconnaissez dans ce profil, si vous êtes êtes doté de qualités relationnelles, organisationnelles et savez faire ppreuve d'adapatabilité tout en maintenat une discrétion et un respect du secret professionnel et souhaitez intégrer le service public simplement parce que vous vous reconnaissez dans les valeurs qu'il porte alors n'hésitez plus, rejoignez le CHIPR et ca...

Description : Au sein du service exploitation, vous assurez la conduite sur l'ensemble des installations du domaine. Dans le respect des valeurs de l'entreprise, des réglementations et procédures existantes, sous l'autorité du responsable d'exploitation et des chefs de secteur, vous assurez des remplacements en cas d'absentéisme sur tous types d'appareils RM. -Assurer le fonctionnement normal et en sécurité sur tous types d'appareils RM et sur tous les secteurs. -Effectuer la préparation et l'entretien des aires d'embarquement ou débarquement, files d'attente, en assurer le balisage et contrôler la conformité de la signalétique. -Effectuer et faire effectuer les contrôles réglementaires, renseigner et viser le registre d'exploitation. -Informer le chef de secteur que la remontée est prête à recevoir la clientèle, de l'évolution des conditions météo et de toute anomalie technique et accidents. -Renseigner le formulaire de déclaration d'accident client. -Participer au dépannage avec le souci de rapidité et de sécurité. -Savoir rapatrier les véhicules en gare (marche dégradée, marche arrière ou moteur de secours). -Accueillir, renseigner et informer la clientèle. -Surveiller et assister la clientèle dans les opérations d'embarquement ou de débarquement dans un souci de fiabilité et de sécurité. -Assurer la propreté et le respect de l'environnement sur et aux abords de la remontée. Assurer le rangement et le nettoyage des locaux et de leurs abords. -Contrôler les titres de transports et intervenir sur les bornes si nécessaire. -Si pas de besoin en exploitation, assister les services annexes : magasin, atelier, dépannage. Profil recherché : - Bon niveau technique RM - Expérience significative sur différents appareils - CQP TSD - Fléxibilité sur les jours de congés - Habilitations: travail en hauteur et test de ski valide CANDIDATURE ATTENDUE AVANT LE 30 SEPTEMBRE 2026

Description : VOTRE IMPACT Rejoignez le Groupe JBS et contribuez à la qualité de vie des résidents en assurant l'entretien des parties communes d'immeubles et de copropriétés. Votre mission : garantir des espaces propres et accueillants au quotidien. VOS MISSIONS * ENTRETENIR LES LOCAUX : Dépoussiérage, lavage et désinfection des sanitaires, surfaces et sols avec des équipements et produits adaptés. * GARANTIR LA QUALITÉ : Réaliser des autocontrôles pour assurer un niveau d'excellence constant. * GÉRER LE MATÉRIEL : Veiller à l'entretien des équipements et à l'approvisionnement en fournitures. * RELAYER LES INFORMATIONS : Faire le lien entre le terrain, les clients et votre responsable. * REPRÉSENTER LE GROUPE JBS : Incarner nos valeurs et notre engagement auprès de nos clients. Profil recherché : VOTRE PROFIL * COMPÉTENCES : Connaissances de base en hygiène, sécurité et techniques de nettoyage (une formation est proposée si vous débutez). * QUALITÉS : Autonomie, disponibilité et rigueur. * EXPÉRIENCE : Un plus, mais pas obligatoire - nous formons les talents motivés ! CE QUE NOUS OFFRONS * UN CDI À TEMPS PARTIEL (9h05/semaine) situé à Caen. * UNE RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE : à partir de 12,52 € BRUT/HEURE. * JOURNÉES ET HORAIRES DE TRAVAIL : Le lundi et le mardi. Les horaires seront à définir ensemble lors de l'entretien. * UNE FORMATION CERTIFIANTE : Possibilité de financer un TITRE À FINALITÉ PROFESSIONNELLE (niveau CAP/BEP) pour monter en compétences. * UN ENVIRONNEMENT STIMULANT : Intégration dans une équipe soudée et accompagnement personnalisé. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? * FORMATION : Accès à des certifications reconnues pour évoluer dans le secteur. * ÉVOLUTION : Opportunités de carrière au sein d'un groupe en croissance. * SENS AU TRAVAIL : Contribuer au bien-être et à la sécurité des usagers de nos clients.

Description : QUELLES SONT VOS MISSIONS ? -Réaliser des prestations de nettoyage variées (bureaux, école, commerces, industries, etc.). -Assurer des prestations de nettoyage spécifiques selon les demandes des clients. -Utiliser des techniques de nettoyage adaptées aux contraintes de chaque métier. -Travailler avec discrétion et professionnalisme. -Respecter les protocoles pour assurer votre sécurité. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : PLUSIEURS POSTES À POURVOIR SUR LE SECTEUR DE SGXV ET ST HILAIRE DE RIEZ. ENTRE 10H ET 24H/SEMAINE. DU LUNDI AU VENDREDI. Profil recherché : Ce que nous recherchons : Une expérience dans le domaine du nettoyage serait un plus, mais c'est surtout votre motivation qui nous intéresse ! Soucieux-se du détail, vous êtes capable de travailler de manière autonome et discrète. Vous aimez le travail bien fait et savez-vous adapter à différents environnements professionnels. Vous êtes respectueux-se des consignes et des protocoles de sécurité pour assurer votre bien-être.

Description : QUELLES SONT VOS MISSIONS ? -Réaliser des prestations de nettoyage variées (bureaux, école, commerces, industries, etc.). -Assurer des prestations de nettoyage spécifiques selon les demandes des clients. -Utiliser des techniques de nettoyage adaptées aux contraintes de chaque métier. -Travailler avec discrétion et professionnalisme. -Respecter les protocoles pour assurer votre sécurité. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : PLUSIEURS POSTES À POURVOIR SUR LE SECTEUR DE SGXV ET ST HILAIRE DE RIEZ. ENTRE 10H ET 24H/SEMAINE. DU LUNDI AU VENDREDI. Profil recherché : Ce que nous recherchons : Une expérience dans le domaine du nettoyage serait un plus, mais c'est surtout votre motivation qui nous intéresse ! Soucieux-se du détail, vous êtes capable de travailler de manière autonome et discrète. Vous aimez le travail bien fait et savez-vous adapter à différents environnements professionnels. Vous êtes respectueux-se des consignes et des protocoles de sécurité pour assurer votre bien-être.

Description : LE SERVICE L'USLD La Matinière se situe site le plateau 377, chemin des Provenches, 38380 Saint-Laurent-du-Pont à environ 1 km du site saint Bruno. Le bâtiment est constitué de 3 étages. L'USLD accueillent 66 patients sur les deux premiers étages. L'EHPAD Pertuis se situe au 3ème étage et accueille 38 personnes accompagnés. Au RDC du bâtiment se trouve le secrétariat, les bureaux des médecins, des rééducateurs mais également le service animation et l'accueil de jour Carpe Diem. Capacitaire maximale : 38 lits par étage VOS MISSIONS Vous prenez en charge les patients de manière globale et individualisé afin de leur apporter les soins nécessaires à leurs pathologies et à leurs vulnérabilités lies à l'âge ou leurs dépendances. Vous évaluez l'état de santé et analysez les situations de soins. Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Vous travaillez sur prescription médicale et pouvez réaliser des actes relevant de votre rôle propre. Vous travaillez en étroite relation avec le corps médical et paramédical ; collaborez avec une équipe pluridisciplinaire Vous transmettez par écrit et par oral les informations relatives aux patients pour garantir la continuité des soins Vous participez au projet de soins et de vie. L'USLD accueille 76 patients répartit sur deux étages. Vous êtes un infirmier par étage. Poste à temps plein (100%), Horaire variable de jour en 12h, 1 WE sur 3 Profil recherché : Diplôme d'Etat Infirmier exigé Vous êtes un professionnel dynamique aimant travailler en équipe pluri professionnelle Vous savez vous organiser, faites preuve de rigueur et avez le sens du relationnel Vous êtes à l'écoute, faites preuve de bienveillance et d'empathie Vous connaissez et respectez les précautions standards Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (easily, Outlook.)

Description : Nous recherchons avant tout des personnalités, des talents et DES PERSONNES PASSIONNÉES par leur métier et par la mode. Votre mission principale est de faire vivre une réelle expérience personnalisée et authentique à votre client dans le respect des consignes données par votre Responsable : * Accueillir la clientèle, s'intéresser à son client et créer un lien de confiance avec lui * L'écouter, échanger et partager un moment agréable de convivialité * Lui faire découvrir les pièces qui lui correspond en termes de style tel un conseiller en image * Présenter les articles, développer une argumentation technique sur les produits et les mettre en valeur à travers un discours et une posture * Assurer un service irréprochable tout au long de la visite qu'il s'agisse d'un achat ou non * Veiller au maintien de l'image du point de vente * Respect de la charte Balibaris et de l'ensemble des process en vigueur chez Balibaris * Respect des règles d'encaissement et d'autres règles liées à la gestion des caisses * Fidéliser une clientèle * Assurer un service après vente de qualité * Promouvoir la marque Profil recherché : - Expérience dans le secteur Retail - Maitrise de l'anglais commercial - Bonne écoute et sens du relationnel - Sens du service et de la persuasion - Sensibilité produit & mode - Bonne présentation Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, passionnée et qui connaît le sens du mot "partage" ? Alors n'hésitez plus, rejoignez nous ! LE POSTE EST À POURVOIR AU SEIN DE NOTRE BASSIN NIÇOIS EN CDI 30 HEURES ET EST OUVERT AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP. Ouvert à tous les talents, nous agissons en faveur de la diversité et l'inclusion.

Description : Ouverture d'une ligne pour notre agence DLT LORRAINE * PL 12T * Du lundi au vendredi * Horaires de 05h00 à 16h00 * Prise de poste : Trémery (57) * Début : Dès que possible FORMATION ET ACCOMPAGNEMENT PAR UN DE NOS CONDUCTEUR RÉFÉRENT. NOUS TE RECONTACTONS RAPIDEMENT POUR TE DONNER LE DÉTAIL DE LA LIGNE ET TE PROPOSER UNE OFFRE À LA HAUTEUR DE TES ATTENTES. Profil recherché : PREREQUIS : * C * FIMO/FCO * ADR En cours de validité. LES QUALITES ATTENDUES : * Maitrise des manœuvres ; * Organisation ; * Utilisation du PDA & transpalette ; * Autonomie, qualité de services, polyvalence ; * Connaissance de la région et du secteur ; * Éco-conduite ; * Adaptable, dynamique, organisé et ponctuel ; * Chauffeur expérimenté, application dans le remplissage des CMR ; * Bonne communication avec tous les intervenants

Description : Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, vous contribuez au pilotage et à l'optimisation des ressources humaines de l'établissement. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : * ACCOMPAGNER LES PROJETS INSTITUTIONNELS en apportant une expertise RH, notamment sur leurs impacts en matière d'effectifs, d'organisation et de budget. * ÉLABORER ET SUIVRE LE VOLET RH DE L'EPRD, assurer le pilotage budgétaire, analyser les écarts constatés et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. * ANTICIPER ET SUIVRE L'ÉVOLUTION DES EFFECTIFS à travers l'élaboration de projections et le suivi mensuel des effectifs, des emplois vacants, de l'absentéisme et de la masse salariale. * PILOTER ET ACTUALISER LE TABLEAU DES EMPLOIS PERMANENTS, les maquettes organisationnelles ainsi que les différentes structures de l'établissement. * ÉVALUER LES IMPACTS RH DES PROJETS INSTITUTIONNELS et assurer la validation des emplois proposés à l'ouverture au recrutement ou à la mobilité. * FIABILISER LES DONNÉES RELATIVES AUX AFFECTATIONS DES PERSONNELS, en lien étroit avec les directions et les pôles. * ÉLABORER, ACTUALISER ET DIFFUSER LES TABLEAUX DE BORD ET INDICATEURS RH, en produisant les analyses nécessaires au pilotage de l'activité et à l'aide à la décision. Profil recherché : CDI / TITULAIRE Prise de poste : 01/10/2026 Temps de Travail : 37h30 19 RTT et 28 CA Diplôme souhaité : Master Contrôle de gestion sociale, Expérience : Une expérience significative sur un poste similaire est souhaitée, idéalement dans la Fonction publique. CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES : Connaissance du statut de la fonction publique hospitalière Pratique avancée d'Excel (tableaux croisés, graphiques, formules...) Maîtrise des logiciels Access, Word, Powerpoint Maîtrise d'outils de requêtage et de stockage : BO Connaissance du logiciel de gestion des RH : CPAGE Autonomie, sens de l'organisation et gestion des priorités Rigueur, méthode et esprit de synthèse Bon relationnel, sens de la communication et aptitude au travail en équipe