Nous recherchons pour l'un de nos clients Un(e) Chef(fe) de service. Vos missions : - Vous gérerez une équipe de dix Délégués à la Protection des Majeurs. - Gestion de la ventilation des nouveaux dossiers arrivants, organisation de l'ouverture de la mesure de protection (procédures, délai, rapport, inventaire, budget, outils loi 2002) MJPM ou autre dans le respect des délais légaux, - Prise en charge des missions confiées par la direction, - Mise en œuvre de la mesure de protection à l'aide des outils définis, veille à l'application des procédures et autres règles internes, - Propositions d'amélioration de procédures, - Contrôle de l'effectivité des procédures internes, - Appui technique des personnes placées sous son autorité, - Assiste en fonction des situations ou des consignes aux audiences de l'autorité judiciaire, - Assure le contact avec les partenaires, - Veille à l'application et au respect des dispositions de la loi 2007-308 du 5 mars 2007, du 23 mars 2020 et de ses décrets d'application, - Veille au respect des délais dans la production des écrits et réponses des délégués aux correspondances, et sollicitations du juge des contentieux de la protection, - Assure la collecte et la transmission des informations nécessaires à l'activité du service, - Signe les mesures liées aux hospitalisations sous contraintes dans le cadre de la loi du 5 juillet 2011, - Rend compte de son activité auprès de la Direction, - Applique et fait appliquer les Directives de la Direction, - Assure la cohésion de l'équipe, - Accompagnement et supervision des assistants et des délégués MJPM, - Contrôle des dossiers : revues des dossiers trimestriels. Votre profil Titulaire d'un diplôme de niveau 2 ou 3 (CAFERUIS apprécié) et titulaire du CNC MJPM (apprécié), vous disposez d'une expérience de 4 ans sur un poste similaire avec au moins 2 ans d'expérience en management d'équipe. Des connaissances en droit privé (à partir du niveau Bac +3 - licence) ainsi qu'une expérience de mandataire judiciaire sont souhaitées. Vous maitrisez l'outil informatique. Vos compétences professionnelles : - Qualité d'écoute, de rédaction, d'analyse de synthèse, de réactivité, d'organisation, de discrétion - Autonomie - Savoir communiquer et convaincre - Appui technique auprès des équipes - Capacité à manager et motiver les équipes - Contrôle et application des consignes - Capacité relationnelle et travail en équipe

Nous recherchons pour notre établissement un Agent de fabrication polyvalent - agroalimentaire H/F Contrat : CDD de 3 mois, renouvelable, avec possibilité d'évolution vers un CDI Rémunération : 12,33 € brut/heure Manutention quotidienne de charges lourdes, déplacements fréquents. Polyvalent(e) et organisé(e), vous jouerez un rôle clé au sein d'une entreprise familiale à taille humaine. Vos missions : - Sortir et déballer les matières premières en respectant la marche en avant, la chaîne du froid et la méthode FIFO - Passer à la découpe (guillotine) ou au broyage - Mise en bacs Europe des matières premières - Mise en bassines de cuisson - Transferts via pompage vers la doseuse - Nettoyage de l'atelier et du matériel en fin de fabrication Mais également une polyvalence avec la production de confitures et autres produits de la société sur des périodes définies avec : - Veiller à la qualité et quantité des produits qui sortent de la chaîne de production, afin d'obtenir un produit conforme aux règles et aux normes - Gérer l'approvisionnement de la chaîne de production - Garder son espace de travail propre Profil recherché - Gérer une ligne de production - Utiliser, alimenter et contrôler des machines industrielles (automatisées ou semi-automatiques) - Détecter les défauts des produits et veiller au bon fonctionnement des équipements - Appliquer les normes qualité, hygiène et sécurité - Maîtriser les gestes et postures de manutention - Idéalement titulaire du CACES R489 et/ou R485 - Permis B souhaité - Du lundi au vendredi - Heures supplémentaires - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Heures supplémentaires majorées

Expérience requise : minimum 3 ans en carrosserie et peinture automobile Description du poste : HCA Concept recrute un Carrossier Peintre expérimenté (H/F) pour rejoindre son équipe. Sous les directives du Responsable d'atelier, vous réaliserez les travaux de carrosserie et de peinture sur tous types de véhicules, souvent haut de gamme, dans un environnement moderne et parfaitement équipé. Entreprise familiale à taille humaine, HCA Concept accorde une grande importance au bien-être de ses collaborateurs et à la qualité du travail réalisé. Nous investissons continuellement dans du matériel de pointe afin d'offrir à nos clients et partenaires un travail de haute précision et de grande exigence. Notre priorité est la qualité du service et la fidélisation de nos clients, bien avant la quantité. Vos missions principales : - Effectuer les réparations de carrosserie : démontage, ajustage, remontage, redressage, débosselage, préparation, peinture et finitions - Travailler dans le respect des normes de sécurité et des standards de qualité HCA Concept - Collaborer étroitement avec le responsable d'atelier pour assurer une organisation fluide et efficace - Participer à la formation et à l'accompagnement d'un alternant, si nécessaire Profil recherché : Minimum 3 ans d'expérience en carrosserie et peinture automobile - Rigueur, minutie et sens du détail - Esprit d'équipe, sérieux et envie de s'investir durablement dans un atelier à taille humaine Rémunération : selon profil et expérience

Description de l'entreprise : ORHAND, entreprise familiale depuis 1926, en phase de développement, conçoit, fabrique et installe des solutions de stockage et de transferts de matières vracs pour ses clients industriels en France et à l'export (marchés des minéraux, du déchet, de l'énergie, de l'agroalimentaire). Avec plus de 60 personnes, Orhand dispose de son propre bureau d'étude, de ses équipes de production et d'installation sur site. Depuis l'origine, notre entreprise s'appuie sur ses hommes et ses femmes, leur savoir-faire et sur les valeurs qu'ils partagent : Engagement, Esprit d'équipe, Ecoute. En 2016, Orhand lance la gamme « ODS » de machines d'extraction pour l'industrie. Afin de poursuivre notre développement ODS nous recherchons un : MONTEUR MECANICIEN EN ATELIER (H/F), Le poste est basé à La Guerche de Bretagne (35). Idéalement situé aux portes de la Bretagne. A proximité de Rennes et Laval, à 1h30 de route de saint Malo et du Mont-Saint-Michel. Un accompagnement à la mobilité est en place pour faciliter toutes vos démarches : logement, inscription des enfant, possibilités d'emplois pour le conjoint. Vous vous sentez proche de nos valeurs, vous souhaitez prendre des responsabilités au sein d'une PME en mouvement ? Rejoignez-nous et apportez-nous vos compétences et votre dynamisme ! Compétences : - Lecture et analyse de plans 2D et 3D ; - Préparation des étapes de production des pièces à produire ; - Montage des composants mécaniques suivant plans (connaissance en montage mécanique, hydraulique) ; - Essais et contrôles qualité ; - Travail en équipe. Description des activités significatives de l'emploi : Quel est votre quotidien ? Sous la responsabilité du Responsable Production : - Préparer les projets en relation directe avec le bureau d'études interne et les chaudronniers ; - Réaliser différentes opérations de pointage, soudure simple ou sur gabarit, montage mécanique, électrique et hydraulique conformément aux plans ; - Anticiper les besoins de pièces pour la bonne exécution des phases de montage ; - Organiser les phases de montage et réaliser le montage mécanique des machines, en lien avec l'équipe ODS ; - Assurer les phases d'essais lorsqu'ils sont nécessaires et les contrôles qualité ainsi que le colisage avant expédition ; - Pour certaines machines prototypes, participer aux phases d'essais et de mise au point avec le Bureau d'Etude ; - Participer à l'amélioration de la productivité, de la qualité et des conditions de travail ; - Assurer et contrôler la tenue des objectifs de production : temps prévu/temps passé, délais, qualité des ouvrages réalisés sous sa responsabilité. En fonction de votre profil, vous serez amené.e à prendre des responsabilités dans la gestion de projets internes. Si vous êtes à la recherche de missions polyvalentes et d'une grande autonomie, n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !

La boulangerie Moulin de Flor recherche 1 cuisinier/e, ou snacker, ou commis H/F pour préparation de snackings simples à partir de produits frais (assemblage) + normes HACCP EXPERIENCE OBLIGATOIRE dans la restauration rapide ou snacking, minimum 1 an. - Confection des sandwichs, plats du jour, hamburger, salades, quiches, pizza etc.. - Réassortir et assurer la rotation des produits en boutique - Hygiène - sécurité - Respecter et garantir les règles d'hygiène et de sécurité Vous devez avoir une expérience dans le domaine de la restauration rapide ou similaire - Horaires les matins de 5h30 h à 13h30

**Poste : Prothésiste ongulaire (H/F)** Nous recherchons un(e) prothésiste ongulaire passionné(e) et créative(if) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de sublimer les ongles de notre clientèle tout en garantissant un service de qualité et une expérience agréable. **Missions principales :** * Réaliser des prestations de prothésie ongulaire : pose de gel, résine/acrylique, vernis semi-permanent * Effectuer des décorations (nail art) selon les tendances et les demandes des clientes * Assurer l'entretien et le remplissage des ongles * Conseiller la clientèle sur les soins et produits adaptés * Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité * Fidéliser la clientèle par un accueil chaleureux et un service personnalisé **Profil recherché :** * Formation en prothésie ongulaire ou esthétique * Expérience souhaitée dans un poste similaire * Maîtrise des différentes techniques (gel, résine, nail art) * Sens du détail, précision et créativité * Bon relationnel et sens du service client * Autonomie et esprit d'équipe

Etablissement médico-social, basé en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle. MISSIONS : Pour accompagner le développement de nos outils numériques, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de supports applicatifs métier, un profil technico-fonctionnel qui apprécie à la fois le contact utilisateur et la gestion de plateformes. Rattaché(e) au service Transformation de l'offre de Service, Ingénierie et Innovation, vous êtes le garant du bon fonctionnement, de l'administration et de l'évolution des outils numériques utilisés au quotidien (plateforme LMS Moodle et applicatifs internes) par nos collaborateurs et nos apprenants. Vous aurez également des liens étroits avec le service informatique présent sur le site composé de 5 professionnels. Vos missions principales : Administration et évolution de la plateforme Moodle (LMS) : - Assurer le maintien en conditions opérationnelles et l'administration courante de notre plateforme d'apprentissage en ligne. - Faire évoluer la plateforme selon les besoins - Travailler en étroite collaboration avec l'Ingénieur Pédagogique pour intégrer les nouveautés fonctionnelles et optimiser l'expérience d'apprentissage. Gestion du cycle de vie des applicatifs et outils métiers : - Réceptionner, qualifier et traiter les demandes d'installation des applications du périmètre. - Gérer les accès : création, modification et fermeture des comptes utilisateurs. - Garantir le bon fonctionnement opérationnel des outils de planification et de gestion de la formation, et du dossier unique informatisé de l'usager. Suivi et maintenance des portails Web (Intranet et Extranet) : - Prendre en charge les demandes d'assistance, de maintenance et d'amélioration de l'intranet et de l'extranet. - Accompagner les équipes projets dans le paramétrage des outils métiers. - Assurer l'interface technique et le suivi avec notre prestataire externe chargé du développement de ces outils. Un parcours d'intégration vous sera proposé afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. PROFIL : De formation Bac+2/3 en informatique (type BTS SIO, Licence Professionnelle) ou équivalent, vous bénéficiez d'une première expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire (support applicatif, administration fonctionnelle). Compétences techniques : - Une bonne maîtrise (ou une expérience significative) de l'administration de Moodle est indispensable. - Connaissance générale des architectures web (Intranet/Extranet). - Capacité à dialoguer avec des prestataires techniques (compréhension et suivi de cahier des charges/tickets). Qualités humaines : - Sens aigu du service utilisateur, patience et pédagogie. - Rigueur dans la gestion des droits et des accès. - Esprit d'équipe et appétence pour le secteur de la formation/pédagogie numérique. INFORMATIONS : Temps de travail : Temps plein (37h30 sur 4,5 jours) Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77). Déplacements ponctuels sur les sites de Melun et Torcy avec l'utilisation du véhicule de service. Rémunération : à partir de 2714€ brut (base 5 ans d'expérience sur un poste similaire) - en fonction de l'expérience professionnelle et du diplôme, en lien avec la convention collective (CCN51) Procédure de recrutement : - Un entretien avec l'équipe RH - Un entretien avec la Responsable du Service et la Responsable des Ressources Humaines - Des tests pourront être demandés

Vous serez chargé(e) de la fabrication des produits de pâtisserie, gestion des stocks, management et formation des apprentis. Horaire de 6h à 13h ou 12h 19h Deux jours de congés par semaine (Dimanche et Lundi) Une première expérience est appréciée. Poste à pourvoir dès que possible.

Châteaubourg (35) - Secteur Rennes Chez Atelier Canopée, nous ne cherchons pas forcément "le profil parfait". Nous cherchons surtout quelqu'un de fiable, motivé et qui a envie de bien faire. Entreprise créée en 2018, nous travaillons avec des architectes et des particuliers exigeants sur des projets de qualité : maisons contemporaines, rénovations soignées, extensions. Notre spécialité : - Aluminium en toiture et bardage (sertissage) - Etanchéité EPDM - Détails techniques et finitions soignées Nous réalisons très peu de chantiers en ardoises. Le poste : - Travaux de couverture (neuf, rénovation, extension) - Mise en œuvre de matériaux techniques (aluminium, EPDM...) - Réalisation de finitions précises Le profil recherché : - Vous avez des bases en couverture (formation ou expérience terrain) - Vous êtes sérieux(se), impliqué(e) et avez envie d'apprendre - Vous aimez le travail propre et bien fait - Vous avez une sensibilité pour le travail manuel précis - Une appétence pour le travail du métal est un vrai plus - Pas besoin de connaître nos techniques : nous vous formons Ce que vous trouverez chez nous : - Une petite structure avec une accompagnement direct - Des chantiers variés et techniques - Une montée en compétence réelle Une organisation pensée pour limiter la pénibilité : - Très peu de port de charges lourdes inutiles - Location régulière de matériel de levage (nacelle, grue...) - Moyens adaptés sur chantier pour travailler proprement Du matériel récent : Chariot élévateur, plieuse numérique, guillotine électrique, électroportatif Possibilité d'évolution pour une personne investie Vous êtes motivé(e) et vous avez envie de progresser dans un métier technique ? Contactez nous, même si vous ne cochez pas toutes les cases.

Qui sommes-nous ? Nous sommes une société immobilière, filiale du Groupe Action Logement, qui a pour vocation, dans la gamme du logement intermédiaire de : - construire des logements neufs ou d'acquérir des bâtiments anciens pour les rénover, - gérer et entretenir ces logements, - aider activement les collectivités pour leurs projets immobiliers innovants. Avec un parc de près de 6 000 logements, nous misons sur la proximité, l'écoute et la réactivité. Leader du logement intermédiaire en région PACA, nous participons activement à favoriser le lien emploi-logement. Les 3 raisons pour nous rejoindre ? - Intégrer une entreprise en croissance dans un secteur en mutation - Partager, collaborer et agir pour changer les choses - Donner du sens à votre quotidien en participant à développer de nombreux projets en faveur du lien emploi-logement Enjeux - finalité : Au sein du Responsable du Service Relations Client, vous prenez en charge et gérez les flux multicanaux de publics variés. Vous avez en charge de la relation client et du traitement des contacts et des flux clients. Vous visez un haut niveau de qualité de service et vous vous assurez de l'atteinte des objectifs en termes de satisfaction clients. Vous contribuez à l'image de l'entreprise et vous en êtes garant auprès des clients. Vous recueillez les demandes d'informations, les signalements, ou réclamations des clients, les traitez, les orientez et les conseillez dans le respect des objectifs de qualité de service et des procédures interne. Vous assurez l'accueil physique de l'agence de Nice, au besoin et le traitement du courrier centralisé au siège. Missions essentielles : Gestion des flux multicanaux des prospects, locataires, prestataires et institutionnels. Assurer l'accueil téléphonique des clients : - Réceptionner l'appel en s'identifiant - Identifier l'interlocuteur et qualifier la demande, le besoin du client. - Traiter la demande (Niveau 1) ou orienter l'interlocuteur vers la personne identifiée en charge du dossier (Niveau 2) en fonction des procédures et escalades. - Prendre des RDV dans les agendas des équipes en Niveau 2 Suivre des scripts précis de conduite de conversation lors des échanges avec les clients. Enregistrer toutes les demandes dans la base de données clientèle (CRM et ERP) et assurer la traçabilité des échanges Traiter des flux électroniques entrants : Mail et actions CRM et utiliser les scripts Assurer l'accueil physique, identifier et orienter les visiteurs et les clients Communiquer des informations générales sur le patrimoine locatif Répondre aux demandes spontanées de logements Mettre à jour les données des locataires Saisir les réclamations des locataires dans le fichier commun Réceptionner le courrier (lettres simples, recommandées et colis) et en assurer la répartition Participer à des activités complémentaires : enquêtes de satisfaction, opérations de fidélisation, mise à jour de données dans le système d'information, campagne sortante Profil : Doté(e) d'une expérience de 2/3 ans sur un poste similaire, une connaissance du secteur de l'immobilier et/ou d'un diplôme dans le domaine de la relation client serait un plus. Principales Qualités requises : Doté(e) d'un excellent sens de l'accueil et du service, vous avez une aisance relationnelle et une très bonne élocution. Vous savez gérer les situations complexes, les flux multicanaux et ne vous laissez pas déborder par le stress. Vous savez faire preuve de discrétion et adapter votre posture à vos interlocuteurs. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Rémunération et conditions de travail : Contrat CDI à temps plein (37h30 par semaine) Planning à horaires variables Rémunération à partir de 26K sur 13 mois 6 semaines de congés (30 jours ouvrés) + 14 jours