ULS TRANSPORTS s'est spécialisée dans les transports nationaux et internationaux Grâce à son large parc de véhicules, la société met à la disposition de ses clients des véhicules légers, des véhicules frigorifiques, des poids lourds, super poids lourds (benne, citerne.) pour le transport de tous types de marchandises. Description du poste Urgent, Nous recherchons un MANUTENTIONNAIRE AVEC DES NOTIONS D'INSTALLATEUR ELECTRIQUE (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge du diagnostic, de la maintenance, de la réparation et de l'optimisation des moteurs thermiques ou industriels, en garantissant performance, fiabilité et sécurité. Type d'emploi : Temps plein, CDI. Salaire motivant

Lynx RH Toulouse Est, cabinet de recrutement en CDI, CDD, Intérim, recherche pour un de ses clients, secteur de l'immobilier, un(e) Gestionnaire locatif (H/F), pour un poste en CDI, basé dans le Nord de Toulouse (31). Vos missions: Vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille d'environ 500 lots et rejoindrez une équipe composée de 12 collaborateurs. - Accompagner et conseiller les clients afin de garantir leur satisfaction, - Mettre en oeuvre les actions nécessaires à la mise en location et à la relocation des biens, - Gérer les congés, organiser les états des lieux (amiables ou judiciaires) et assurer le suivi administratif des dossiers, - Veiller au bon entretien du patrimoine et proposer des actions visant à sa valorisation, - Établir les soldes de tout compte des locataires, - Travailler en étroite collaboration avec les services contentieux et comptable. Votre profil: De formation Bac +2/Bac+3 dans le domaine de l'immobilier type BTS professions immobilière ou licence métiers de l'immobilier. Nous recherchons des personnes avec une expérience professionnelle sur le poste d'au moins un an. Les professionnels "assistant de gestion locative" souhaitant évoluer vers un poste de conseiller en gestion locative sont des profils que nous recherchons également. Les profils avec une expérience confirmée en gestion locative sont un atout. Logiciel : Thetrawin Horaires : contrat en 37h. Avantages : RTT, carte restaurant, CSE, et autres.

Au sein d'une entreprise de génie civil télécom (tranchées, fourreaux, chambres de tirage, câblage fibre), vous réalisez le tirage de câbles cuivre et fibre optique, la pose et le raccordement d'équipements dans les chambres et armoires, les raccordements électriques des installations de réseau, les tests et contrôles de conformité, et vous renseignez les comptes rendus d'intervention. Travail en équipe sur chantiers extérieurs, respect strict des consignes de sécurité.

**** 20 postes à pourvoir pour mi septembre -fin octobre **** Vous réalisez les vendanges manuelles par tries successives. Postes non logés mais nourris le midi (déjeuner offert par l'employeur + collations) ***Lieu de travail desservi par les transports en commun (dont le train)*** ***Merci de vous présenter entre 9h et 17h à la propriété votre carte d'identité, carte vitale, ainsi qu'un RIB, justificatif d'adresse et numéro de téléphone valide ***

Notre quotidien chez PROVEXI ? Offrir à nos clients une solution performante leur permettant de piloter la gestion technique de leur patrimoine immobilier. Respect des réglementations, choix d'investissements, performance énergétique et environnementale. Aujourd'hui, nos 70 collaborateurs sont fiers de contribuer au maintien en conformité de près de 70 millions de m² de bâtiments. Depuis sa création en 2003, nous nous attachons à développer une entreprise humaine, collaborative et agile, construite sur un haut niveau d'exigence et d'innovation. Devenue une référence de performance et de fiabilité sur le marché français, la société a choisi le statut de SCOP en 2019 pour intégrer les collaborateurs au cœur de la stratégie de l'entreprise. Nous continuons à nourrir de grands projets pour l'avenir et pour nous accompagner, nous cherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines - H/F CDD de remplacement - Environ 4 mois - Cadre - 35 heures - Horaires individualisés sur 4,5 jours A pourvoir dès que possible - TROYES (10) Rémunération : Entre 36k et 42k à négocier selon le profil + avantages périphériques Vos missions et quotidien chez PROVEXI ? Intégré(e) au sein d'une équipe RH de trois personnes, vous contribuez collectivement aux activités du service et êtes notamment chargé(e) de : - Superviser l'administration du personnel, - Piloter le développement des compétences, - Gérer les recrutements et l'intégration des collaborateurs, - Organiser et suivre les campagnes d'entretiens, - Suivre l'évolution de la masse salariale, - Conseiller et accompagner les opérationnels, les managers et la direction, - Suivre les projets liés à la politique RH : DUERP, élections du CSE, RGPD et projets d'amélioration des processus, - Préparer et participer aux réunions du CSE, - Contribuer à la communication interne et externe, - Manager et apporter un support technique à l'équipe RH. Votre profil ? Savoir-faire : - Expérience confirmée dans une fonction RH généraliste, - Connaissances en droit du travail et en droit social, - Capacité à piloter et mener des projets RH, - Aptitude à conseiller et accompagner les managers, - Bonnes capacités rédactionnelles. Savoir-être : - Rigueur et sens de l'organisation, - Discrétion et respect de la confidentialité, - Capacité d'analyse et prise de recul, - Force de proposition, - Excellentes qualités relationnelles : écoute, disponibilité, bienveillance et diplomatie. Pourquoi PROVEXI ? - Pour avoir de l'autonomie, de l'impact et relever de vrais défis dans une entreprise en croissance et en évolution rapide, impliquée dans son territoire et porteuse de valeurs : Label Lucie, Evaluation Ecovadis (médaille d'argent), Membre des entreprises s'engagent de l'aube, Indice 99 en égalité professionnelle. - Occuper un poste clé pour son développement - Dans un esprit dynamique qui favorise l'agilité, le travail d'équipe et l'innovation - Avec de nombreux avantages tels qu'intéressement, participation, avantages périphériques, mutuelle prise en charge à 95 %, cours de Pilate, sophrologie, moments conviviaux. Ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap. Vous vous retrouvez dans ces valeurs ? Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation mettant en avant vos compétences au regard des prérequis du poste) : rh@provexi.fr .

Le Bouillon Marguerite au Haillan, c'est encore plus que ça : c'est une aventure humaine, un retour aux sources, une envie sincère de bien faire. Ici, on fait du bon, avec un maximum de fait maison. Des produits bruts, une cuisine généreuse qui réchauffe le cœur et rappelle les plats de l'enfance, les grandes tablées, les moments simples et authentiques. Une cuisine populaire, accessible à tous, mais toujours exigeante. Parce que bien manger ne devrait jamais être un luxe. Nos valeurs : un bouillon de convivialité et d'exigence PASSION - RESPECT - ESPRIT D'ÉQUIPE - PROFESSIONNALISME - JOIE DE VIVRE Et demain ? L'ambition est là : se développer, faire grandir l'équipe, créer de nouvelles opportunités. Ceux qui nous rejoignent aujourd'hui sont les talents de demain. Bouillon Marguerite, à ouvert le 12 septembre 2026, tout est à construire, à façonner, et ça commence par une équipe soudée, passionnée, prête à écrire l'histoire avec nous.. Les avantages à nous rejoindre Un environnement sain Embauche en 39h Mutuelle prise en charge à 50% Suivi précis des heures supplémentaires 20% sur l'addition dans notre restaurant Chèques vacances Des teams building de folie Des promotions internes A propos du poste Lieu : Le Haillan, avenue des satellites. Restaurant accessible en transport en commun : Tram A (Haillan Rostand), Bus 30, 38, 71, 84 Rémunération : 2000€ NET Prime sur objectif (Avis, Ratios.) Évolution possible du statut et du salaire dès les premiers mois. Vous aurez pour principales missions : Assister le chef dans la supervision des opérations en cuisine : préparation, cuisson, dressage et envoi des plats Participer à la mise en place des procédures de production et à l'organisation de la brigade Contribuer à la création et à la mise en œuvre des recettes du Bouillon Marguerite Veiller à la qualité, la régularité et la présentation des plats servis Gérer les approvisionnements et les stocks en l'absence du chef Encadrer et accompagner les chefs de partie et les commis au quotidien Être garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Travailler en collaboration avec le chef et la salle pour assurer un service fluide et efficace Profil recherché : Expérience confirmée en tant que second de cuisine ou chef de partie confirmé Maîtrise des bases de la cuisine française traditionnelle et goût du fait maison Capacité à encadrer une équipe, à transmettre et à maintenir une bonne ambiance de travail Réactivité, rigueur et sens de l'organisation Volonté de s'impliquer dans une ouverture, de faire partie d'un projet ambitieux et humain Si vous êtes motivé(e) par le désir d'innover et d'offrir une expérience culinaire mémorable, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Nous recrutons un Crêpier ou une Crêpière avec une première expérience confirmée, pour la saison d'hiver, 15 octobre début avril . Vous serez en charge de : - La mise en place de votre espace de travail en cuisine, - La préparation des ingrédients nécessaires, - La fabrication des crêpes et galettes, dans le respect des règles d'hygiène et selon la charte-qualité de l'établissement, - Le rangement et le nettoyage de votre espace de travail. Nous recherchons une personne capable de tenir un rythme intensif pour assurer un débit élevé, tout en étant attentive à la bonne relation de service avec les clients.

Dans le cadre de la création d'un nouveau poste, nous renforçons notre équipe Ressources Humaines et recherchons un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel. Vous serez en charge de la gestion de la paie, des déclarations sociales et de l'administration du personnel, tout en contribuant aux activités transverses du service RH. Missions principales : - Gestion de la paie : Établir les bulletins de paie (cycle complet : collecte, saisie et contrôle des éléments variables) pour 180 salariés, dans le respect de la législation sociale et contractuelle - Déclarations sociales : Établir et transmettre les déclarations (DSN mensuelle et événementielle, DOETH, retraite, mutuelle, prévoyance, formation, etc.) - Administration du personnel : Assurer le suivi des contrats, absences, congés, maladies, visites médicales, et dossiers maladie (IJSS, prévoyance) - Reporting et indicateurs RH : Élaborer des tableaux de bord sociaux et participer au suivi des indicateurs RH - Formation et développement des compétences : Contribuer au suivi du Plan de Développement des Compétences et à l'enregistrement des formations dans le SIRH - Amélioration continue : Participer à la veille sociale et au maintien des outils et processus RH Profil recherché : - Formation : Bac +2/3 en gestion, paie ou RH - Expérience : Minimum 5 ans sur un poste similaire - Compétences techniques : o Maîtrise de la paie et de la législation sociale o Utilisation des outils bureautiques et d'un logiciel de paie (expérience avec SILAE serait un atout) o Gestion administrative du personnel o Maîtrise de la langue française -Qualités personnelles : Rigueur, sens de l'organisation, discrétion, esprit d'équipe et aisance relationnelle CDI à pourvoir à partir de septembre 2026. Avantages - rémunération : - Salaire : Entre 32 et 35 K€ selon profil et expérience - Cotation : Poste classé 7D dans la Convention Collective de la Métallurgie - Horaires : 35 heures, en journée du lundi au vendredi avec semaines de 4 et 5 jours alternées, soit environ 22 jours non travaillés (équivalent RTT) - Mutuelle familiale entièrement prise en charge par l'entreprise et prévoyance (avec garanties de niveau supérieur) - Intéressement et participation aux bénéfices - Plans d'épargne (PEE et PERCOL) - Congés supplémentaires - Télétravail - CSE.

Notre entreprise, spécialisée dans la production artisanale de produits régionaux, recherche un agent de fabrication pour renforcer notre équipe. Missions : Manipuler la viande de porc, de canard et d'oie. Utiliser un couteau de manière sécurisée et efficace. Effectuer la découpe de viande selon les techniques appropriées. Participer à l'ensemble des étapes de fabrication des produits régionaux. Profil recherché : Profil cuisinier, boucher ou personne passionnée par la cuisine. Expérience souhaitée, mais débutants acceptés (formation sur place assurée). Sens de l'organisation et du travail en équipe. Respect des normes d'hygiène et de sécurité. Profil manuel. Vous travaillez du lundi au vendredi. Nous offrons : Une opportunité de rejoindre une entreprise dynamique et d'apprendre des techniques artisanales de cuisine Un CDD avec possibilité d'évolution professionnelle et de responsabilité , poste évolutif Un environnement de travail convivial et motivant

Nous recherchons un/e vendeur/se en boulangerie pour rejoindre notre équipe dans une ambiance conviviale et professionnelle. Missions - Accueil et conseil de la clientèle - Vente de pains, viennoiseries et pâtisseries - Encaissement - Mise en place des produits et entretien de l'espace de vente Conditions de travail - Travail principalement l'après-midi - Mercredi et samedi matin : 2 heures - Repos fixe : dimanche et lundi - Contrat : CDI - 35 heures par semaine Profil recherché - Souriant/e, dynamique et sérieux/se - Sens du contact et du service client - Une première expérience en vente est appréciée (débutant(e) motivé(e) accepté(e)