Présentation de l'établissement Les établissements de Bain de Bretagne, sont des établissements sanitaires et médico-sociaux privés à but non lucratif, et regroupent : - Un Centre Hospitalier à Bain de Bretagne de 100 lits, répartis sur différents services sanitaires : médecine (22 lits), SMRA (18 lits), SMR polyvalent (23 lits), SMR PAPD (20 lits), unité de soins palliatifs (11 lits), imagerie, hôpital de jour de médecine, hôpital de jour psychiatrique, - Un EHPAD à Bain de Bretagne (172 lits, répartis sur 4 services), - Un EHPAD au Sel de Bretagne (80 lits, répartis sur 2 services) et, - Un Foyer de vie de pour l'accueil d'adultes en situation de handicap à Guipry-Messac (49 places). Facile d'accès, nous sommes situés sur l'axe Rennes-Nantes, à 20 minutes de Rennes et à 1 heure de Nantes. Avec un peu plus de 400 professionnels, nous accueillons, soignons et accompagnons toute personne fragilisée par la maladie, l'âge, le handicap ou l'addiction. Les établissements de Bain de Bretagne appartiennent au groupe Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve (HSTV), regroupant 20 établissements, soit un peu plus de 3 500 professionnels. Nous recrutons un Ergothérapeute (F/H) en CDD à 90% de septembre 2026 jusqu'au 15/09/2027, pour intégrer le Centre Hospitalier de Bain-de- Bretagne. Vos missions - Participer à l'évaluation des patients accueillis au sein du service, - Participer à des ateliers de réadaptation motrice et neuro-cognitive, - Participer aux temps d'échanges de l'équipe pluridisciplinaire, Votre profil - Titulaire du Diplômé d'Etat d'Ergothérapie, vous possédez de grandes capacités relationnelles et d'écoute. Vous aimez le travail en équipe et vous faites preuve de discrétion, de rigueur et de bonnes capacités d'adaptation. Vos conditions d'exercice : - CDD à temps partiel 90% - A pourvoir de septembre 2026 au 15/09/2027 - Travail semaine Rémunération et avantages : o Salaire de base indexé sur le coefficient de la CCN 51, o Reprise d'ancienneté sur poste identique, o Ségurs 1 et 2, o Prime annuelle décentralisée de 5% du Brut (hors Ségurs) selon modalités de l'accord, o Prime revalorisation trimestrielle pour les services sanitaires, o Compte épargne temps (CET), o Accès à la formation et mobilité interne établissement et groupe, o Tarif préférentiel sur le restaurant d'entreprise (2,91€/repas), o Parking professionnel à disposition, o Prise en charge employeur de 50% des titres de transport en commun, o Prise en charge employeur de 50% de la cotisation mutuelle isolée (et options adaptées aux situations individuelles : monoparentale.) o Prévoyance, o Plateforme d'écoute psychologique H24 et accès au psychologue du travail, o Action logement, o Œuvres sociales du CSE.

La Restauration Collective, c'est vivre...avec un meilleur équilibre "vie pro-vie perso" ! Chez Languedoc Restauration, acteur local et reconnu de la restauration collective depuis 2006, nous attachons une importance particulière à la qualité de vie au travail et au développement de nos équipes. Rejoignez notre entreprise en pleine dynamique, où 300 collaborateurs partagent des valeurs de respect, d'entraide et de proximité. Chaque salarié contribue pleinement à notre réussite commune. Nous recrutons notre Chef gérant H/F : Où ? Dans un EHPAD de FLORENSAC (34), de 60 couverts où la pause déjeuner rime avec plaisir et convivialité ! Avec qui ? Équipe de 3 personnes Salaire ? 2168€ brut x 13 et avantages Journées de 10h et 1 week-end sur 2 travaillé Doté(e) d'une expérience en restauration collective et en management, vous alliez passion, dynamisme et sens du challenge. Vous insufflez une énergie positive à vos équipes. tout en régalant les convives au quotidien. Vos missions : Piloter la cuisine comme un chef d'orchestre (gestion des équipes, budget, commandes, hygiène, ...) Préparer des plats qui donnent envie de revenir tous les jours Surprendre, innover et proposer une cuisine maison et de saison Profil recherché : Diplôme en hôtellerie-restauration exigé (CAP, BEP, Bac Pro, BTS) Expérience significative en restauration collective Maîtrise des techniques culinaires (dont les textures modifiées) et des normes HACCP Compétences en gestion d'équipe et en management Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Excellent relationnel et sens du service client Nous vous proposons : CDI - Temps complet 13ème mois Statut agent de maîtrise Poste à pourvoir immédiatement Nos avantages : Autonomie dans votre gestion Participation aux bénéfices de l'entreprise Centres de formation internes Comité d'Entreprise Avantage en nature repas Mutuelle / Prévoyance Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% Mobilité interne favorisée Politique de cooptation Vous aimez relever des défis, piloter une cuisine où qualité, organisation et esprit d'équipe font recette ? Envoyez-nous votre CV et (re)devenez le chef de votre destin !

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) d'essais pour renforcer notre équipe à Meaux (77) dans le cadre d'un CDI à temps complet. A ce titre, vous serez intégré dans l'équipe du laboratoire, afin de participer activement au développement, à la mise au point et à la validation des nouveaux produits en lien avec le bureau d'études. Vous serez en charge d'explorer les paramètres d'optimisation de ces performances dans des conditions réelles de fonctionnement (endurance, environnement...). Vous participerez à la veille technique et règlementaire. Vos missions principales incluront la gestion des essais en laboratoire, l'élaboration de protocoles de test, l'analyse des résultats et la rédaction de rapports détaillés. Vous collaborerez étroitement avec les équipes de R&D, de production et de qualité pour assurer l'intégration des résultats des tests dans le processus de développement produit. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer activement à l'innovation et à l'amélioration continue de nos produits. Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) diplômé (e) d'une école d'ingénieur dans le domaine mécanique, thermique ou thermodynamique avec une première expérience dans le domaine des essais techniques ou de la qualité. Une connaissance approfondie des normes et réglementations en vigueur dans le secteur de l'industrie est un atout majeur. La rigueur, la précision et l'aptitude à travailler en équipe sont des qualités indispensables. Votre capacité à analyser des données complexes et à proposer des solutions innovantes sera déterminante. Enfin, une bonne communication écrite et orale, ainsi qu'une maîtrise de l'anglais technique, seront appréciées. Si vous êtes passionné(e) par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.

Situé aux rives du lac, le restaurant Le Lac De Luc est une institution dédiée à la cuisine maison et aux produits locaux. Réputé pour sa carte généreuse et son accueil chaleureux, notre établissement offre un cadre de travail unique, entre terrasse ensoleillée et vue imprenable sur le lac. Vos missions : Intégré(e) à une équipe dynamique travaillant en roulement, vous assurez le support essentiel à la brigade : Préparation culinaire : Aide à la confection des entrées froides et chaudes. Mise en place : Organisation et préparation des postes de travail. Hygiène : Gestion de la plonge et maintien de la propreté de la cuisine. Profil recherché : Motivé(e), rigoureux(se) et aimant le travail en équipe, vous souhaitez évoluer dans un environnement qui valorise le produit et le savoir-faire traditionnel. Conditions du poste : Type de contrat : CDI Durée hebdomadaire : 41 heures Planning : Journées avec ou sans coupure (selon accord avec l'employeur). Repos : 2 jours consécutifs en semaine. Disponibilité : Immédiate. Rejoignez une équipe passionnée et travaillez dans un lieu de vie et de plaisir !

Vous souhaitez vous former à un métier d'avenir et rejoindre un acteur majeur du transport public ? Keolis Littoral recherche ses futur(e)s Conducteurs(trices) d'autocars, dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI). La formation se déroulera du 28 septembre au 27 novembre 2026 avec un organisme de formation basé sur Rochefort pour vous permettre de vous former au métier de conducteur de car et ainsi obtenir le permis D et la FIMO Voyageur. Embauche dès le 30 novembre 2026. Une immersion pourra être envisagée en amont de la formation pour sécuriser votre projet professionnel Une fois le permis et la FIMO obtenus, vous intégrerez Keolis Littoral en CDI Temps Partiels 30h soit sur le dépôt de la Rochelle ou de St Sauveur d'Aunis La Formation : Cette formation vous permettra d'acquérir toutes les compétences nécessaires au métier : Conduite en sécurité d'un autocar interurbain, Accueil et accompagnement des passagers, Application des règles de sécurité et de la réglementation du transport routier, Gestion des imprévus et communication avec les équipes d'exploitation. À l'issue de la formation vous : Assurerez les lignes régulières de nos réseaux Effectuerez des transports occasionnels Vous serez accompagné(e) tout au long de votre prise de poste par un tuteur expérimenté, qui vous guidera dans vos missions quotidiennes et vous aidera à monter en compétences. Profil recherché : Être demandeur(euse) d'emploi, Être titulaire du permis B depuis 2 ans, Être apte médicalement à la conduite du transport en commun, Être motivé(e), ponctuel(le) et avoir le sens du service client, Aucune expérience préalable n'est requise - nous vous formons intégralement au métier ! Vos atouts : Excellent sens du service et du relationnel, Ponctualité et fiabilité dans vos engagements, Calme et sang-froid en toutes circonstances, Esprit d'équipe et respect des consignes, Rigueur, autonomie et envie d'apprendre un nouveau métier. Ce que nous avons à offrir : Prime de vacances (après 6 mois d'ancienneté) 13ème mois (après 6 mois d'ancienneté) Tickets restaurant Prime d'intéressement et participation aux résultats (sous conditions) Plan épargne entreprise Contribution de 50% aux frais d'inscription aux transports scolaires des ayants droits Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie.) Des politiques fortes en termes de mixité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022. Rejoignez Keolis : Epanouissez-vous, transformez le secteur des transports et faites la différence chaque jour.

Nous recherchons un.e Boulanger/boulangère en contrat d'apprentissage dans une boulangerie qui honore une tradition boulangère historique, respecte l'authenticité des produits, et valorise les farines et les céréales biologiques pour obtenir des pains et des viennoiseries d'exception. Contrat pour valider un CAP ou BP en boulangerie. Vos missions: -Préparer et réaliser des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires -Concevoir de nouvelles recettes de pains et viennoiseries pour diversifier l'offre -Gèrer les stocks de matières premières et commande les fournitures nécessaires -Assurer la cuisson optimale de chaque produit pour garantir la meilleure qualité -Pouvoir effectuer la vente de produits de boulangerie et viennoiserie Votre journée peut commercer à 4 heures ou 6 heures le matin.

Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients un-e Paysagiste (H/F) à Bressuire (79300) : une mission de 18 mois à temps plein, avec des horaires en journée, pour contribuer concrètement à l'embellissement et à l'entretien des espaces extérieurs. Au sein d'une entreprise du secteur des services d'aménagement paysager, vous évoluez dans un environnement où la qualité du travail et le respect des lieux comptent autant que la rigueur au quotidien. Vous participez à des chantiers soignés, au contact d'une équipe qui valorise l'entraide et l'efficacité. Votre rôle consiste à prendre en charge l'entretien et la réalisation de travaux paysagers. Vous assurez la préparation des interventions, la manutention nécessaire au chantier et l'exécution des tâches liées aux espaces verts. Vous contribuez notamment à la taille des haies, à l'aménagement paysager et aux opérations d'entretien courant. Vous veillez à la bonne tenue du chantier et au respect des consignes de travail, afin de garantir un rendu propre et durable. Vous travaillez en journée, dans un rythme adapté aux besoins des chantiers, et vous participez activement à la satisfaction des attentes liées aux espaces extérieurs. Une première expérience dans le paysagisme est un atout : vous savez déjà vous organiser sur le terrain et garder le cap malgré le rythme des journées de chantier. Vous aimez le travail manuel, vous êtes attentif-ve à la qualité du résultat et vous savez faire preuve de sérieux dans l'exécution des tâches confiées. Compétences comportementales Vous faites preuve de rigueur, essentielle pour réaliser un travail propre et conforme aux consignes. Vous adoptez une posture de sécurité au quotidien, afin de travailler avec méthode sur le chantier. Vous communiquez simplement avec l'équipe pour fluidifier l'organisation et avancer efficacement. Compétences techniques Vous maîtrisez la manutention manuelle et les gestes adaptés au port de charges. Vous savez réaliser la taille des haies avec soin pour obtenir un rendu net. Vous contribuez aux opérations d'aménagement paysager et d'entretien des espaces extérieurs. Le poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 18 mois, à temps plein, avec des horaires en journée. La prise de poste est prévue dès que possible. Postulez dès maintenant : Adecco vous accompagne tout au long de la démarche pour vous permettre de rejoindre une équipe qui valorise le travail bien fait. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Présentation de l'entreprise : Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une enseigne en pleine croissance, prête à relever tous les défis ? Vous aspirez à dépasser vos objectifs et à vivre une expérience humaine enrichissante et hors du commun ? Ne cherchez plus, Centrakor vous ouvre ses portes et recrute des talents passionnés, dynamiques et désireux de se dépasser ! Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l'Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables. Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au cœur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe ! Centrakor a été distingué par le label "Meilleures Enseignes" pour la qualité de son service et a été désigné comme l'un des meilleurs employeurs dans la catégorie du commerce de détail au prestigieux Palmarès Capital. Nous sommes à la recherche d'un ADJOINT AU RESPONSABLE MAGASIN F/H pour notre magasin de ST BONNET DE MURE (69), d'une superficie de 2415m². Votre mission : En tant que bras droit du/de la responsable du magasin, vous contribuez à : - Encadrer et motiver une équipe de 14 personnes pour offrir une expérience client exceptionnelle ; - Organiser efficacement les tâches de travail et participer activement à la gestion du personnel ; - Dynamiser la politique commerciale du magasin pour fidéliser notre clientèle et stimuler les ventes ; - Coordonner et participer à la mise en rayon, à l'agencement des produits et à la présentation visuelle du magasin ; - Organiser les opérations saisonnières pour garantir une expérience shopping inoubliable ; - Mettre en œuvre des actions promotionnelles percutantes et assurer leur suivi ; - Gérer le contact avec la clientèle et la centrale, en vous assurant de la satisfaction client et en traitant les litiges éventuels ; - Assurer une gestion optimale des stocks, des commandes et des flux de marchandises pour garantir la rentabilité du magasin ; - Prendre en charge les responsabilités du directeur en son absence pour assurer la continuité des opérations Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience solide dans un poste similaire (Adjoint de Responsable ou Chef de Rayon) et vous avez démontré vos capacités de leadership et de gestion d'équipe. Votre connaissance approfondie de notre univers produits constitue un atout majeur pour diriger efficacement votre équipe vers l'excellence. De plus, votre expérience terrain dans la mise en rayon, le conseil clientèle et la gestion des stocks a renforcé vos compétences de manager. Si cette annonce suscite votre intérêt, ne tardez plus à nous faire parvenir votre CV dès aujourd'hui. Vous aurez ainsi l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, où vos qualités de manager seront mises en valeur et vous permettront de contribuer pleinement à notre succès collectif. Avantages : - 2 jours de repos par semaine - Travail exclusivement pendant les heures d'ouverture du magasin - Prime de participation aux bénéfices - Épargne salariale - Avantages CSE (dont chèques Cadhoc) - 15% de réduction sur vos achats en magasin Processus de recrutement et intégration : Après un premier échange téléphonique, vous serez invité(e) à deux entretiens : le premier avec le Directeur du magasin, le second avec le Directeur Régional et le service Recrutement. Nous vous offrons une formation complète et immersive de 4 à 5 semaines dans un magasin formateur, du lundi au vendredi, afin de vous préparer au mieux à vos nouvelles responsabilités.

L'agence Actual Experts de Guyancourt recherche pour son client situé à Elancourt (78), un AJUSTEUR/MONTEUR H/F. Au sein de l'atelier Ajustage, vous devrez mener à bien les tâches suivantes : - Vérifier au préalable la conformité des documents de travail par rapport à la pièce Démontage de la pièce : - Réaliser une inspection de l'état général de la pièce : vérifier les témoins d'usure par banc d'essai et prise de côtes à l'aide de l'outillage adapté - Effectuer une inspection visuelle des puits de chaleur - Réaliser un désassemblage de la pièce à l'aide de l'outillage adapté - Réaliser l'inventaire de chaque élément du frein - Nettoyage de la pièce : - Réaliser un nettoyage manuel des éléments du frein à l'aide de l'outillage adapté - Renseigner le devis technique du frein - Remise en état de la pièce: - Réaliser une inspection visuelle des éléments de la pièce - Effectuer les réparations à effectuer sur les éléments du frein par rapport aux travaux déterminés par le lancement - Remettre en état la pièce par différents procédés (ébavurage, etc.) avec les outillages appropriés - Ré-assemblage de la pièce : - Préparer la pièce pour le remontage : appliquer du lubrifiant sur les joints - Réaliser l'assemblage des composants du frein avec les outillages adaptés (fil à freiner, clé dynamométrique) - Réaliser des essais (mises sous pression) sur la pièce par banc d'essai en suivant la gamme de travail. Poste Ajusteur/Monteur H/F à pourvoir dès que possible. Poste en horaire d'équipe 2*8. Votre agence Actual Experts Guyancourt - Une première expérience requise dans l'ajustage/montage. - Connaissance dans la lecture de plan.

En tant que chargé(e) de clientèle, vous aurez la responsabilité de gérer une équipe de 30 employée)s de maison intervenants de manière régulière au domicile de 200 clients particuliers afin d'y assurer le ménage et le repassage. Poste basé sur Marseille Vous devrez assurer les missions suivantes: - Recrutement et encadrement d'une équipe de personnel d'intervention - Contrôle de la qualité de travail du personnel d'intervention - Gestion du planning d'intervention du personnel d'intervention - Gestion du planning en vue de l'élaboration de la facturation sur les outils logiciels de la société - Constitution des éléments préparatoires nécessaires à l'établissement des bulletins de paie - Elaboration et mise en œuvre des politiques locales commerciales de développement et de fidélisation du portefeuille client. Vous devez être autonome, organisé et être habile dans les relations humaines.