Sous l'autorité de l'infirmier coordinateur, vous assurez vos soins d'hygiène et de confort auprès de nos patients sur le site de Saint Pourçain. Vous êtes autonome et consciencieux (se) dans les soins prodigués. Bonne capacité à travailler en équipe. Qualités requises : autonomie, esprit d'équipe, disponibilité, relationnel, sens des responsabilités, force de propositions, respect et confidentialité Diplôme d'aide soignant ou AMP obligatoire Travail le week-end selon roulement sur quatre semaines

Présentation du service L'équipe de neurologie comporte actuellement 1 PU-PH, 1 professeur associé, 4 PH temps plein, 2 CCA, 2 assistantes et 11 internes en poste dans le service. Le service comporte 60 lits d'hospitalisation dont 19 lits d'hospitalisation conventionnelle orientés plus particulièrement vers la prise en charge des pathologies neurodégénératives, 9 lits d'hospitalisation de semaine, 3 lits d'hospitalisation de jour, 8 lits d'USINV, 11 lits de post-UNV et 10 lits d'hospitalisation « traditionnelle » de neurologie générale. Les secteurs d'hospitalisation accueillent aussi les patients des urgences. Toutes les pathologies neurologiques sont prises en charge : pathologies neurovasculaires, inflammatoires, dégénératives motrices et cognitives, système nerveux périphérique, pathologies neuro-musculaires, épilepsie. C'est un service à garde 7 jours/7, avec un senior et un junior sur place 24h/24. Le CHU de Poitiers est centre de recours de l'ex-région Poitou Charentes pour la pathologie neuro-vasculaire, Centre Expert Parkinson, CMRR, et Centres de Ressources et de Compétences sur la Sclérose en Plaques. Notre service travaille en étroite collaboration avec le service de neurophysiologie pour les explorations fonctionnelles (sommeil, EEG, EMG, potentiels évoqués, enregistrement de mouvements anormaux, enregistrement de saccades oculaires), le service d'imagerie disposant notamment d'une IRM 7T, et la neurochirurgie. Il dispose aussi d'une unité de Neuropsychologie et de rééducation du langage, d'une unité de neurosonologie pour les écho-dopplers 1. Missions générales Missions du médecin : - Travail en collaboration avec la cadre de service et l'équipe soignante. - Réaliser les admissions, le suivi et la sortie des patients hospitalisés dans l'unité. - Consultations en autonomie de neurologie générale et /ou consultations post-AVC - Participation à la permanence de soins (garde sur place 24h/24) 2. Nature du contrat et des conditions de recrutement - Le poste à est pouvoir à partir de novembre 2026- date à convenir avec le candidat - Statuts proposés : assistant spécialiste, chef de clinique. - La rémunération : selon profil et statut, selon la grille officielle des établissements publics. PROFIL RECHERCHE 1. Diplôme et formation requis - Docteur en médecine inscrit à l'ordre des médecins en France avec DES de neurologie. - Une expérience plus particulière dans le domaine neurovasculaire ou des pathologies inflammatoires 2. Compétences et qualités requises Qualités personnelles requises : - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ; - Rigueur et pédagogie ; - Sens du relationnel et de la communication ; - Autonomie dans la gestion des projets et dans la rédaction des rapports ; - Esprit de synthèse et d'organisation. Déposez dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) sur le site web du CHU de Poitiers, rubrique « Le CHU recrute », la date limite de dépôt est le

Vous exercez un métier du prendre soin ou du social (aide-soignant, auxiliaire de vie, aide médico-psychologique, travailleur social etc.), vous avez un planning flexible et avez envie d'avoir une activité complémentaire ? Devenez remplaçant d'accueillant familial ! Qu'est ce que l'accueil familial ? L'accueil familial est une solution d'hébergement pour les personnes âgées (GIR 3/4) ou personnes en situation de handicap, qui ne peuvent ou ne veulent plus vivre chez elles, momentanément ou définitivement. Elle constitue une alternative au maintien à domicile ou à l'hébergement en établissement (EHPAD). Être Accueillant-e Familial-e consiste à héberger et accompagner en continu, à son domicile, 3 personnes âgées et/ou handicapés. L'accueillant familial est un professionnel indépendant agréé par le département et ses missions principales sont de/d': - Héberger jusqu'à 3 personnes autonomes ou en perte d'autonomie - Épauler la personne dans la réalisation des gestes de la vie courante - Proposer des activités visant à préserver l'autonomie et à favoriser les interactions sociales - Préparer les repas, entretenir le domicile et le linge personnel des accueillis - Coordonner les rendez-vous médicaux et la prise des médicaments Nous recherchons une personne disponible ponctuellement, capable d'assumer les missions de l'accueillant familial au sein de son domicile lors de certaines absences (à la journée, week-end, lors de ses congés). Votre présence leur permettant de prendre du repos tout en garantissant à leurs accueillis une continuité d'accueil. Plus concrètement : - Vous prenez donc la place de l'accueillant familial durant son absence, vous accompagnez ses accueillis sur des durées variables en fonction de vos disponibilités et les besoins exprimés : à la journée, week-end, lors de ses congés - Vous serez logé sans frais au domicile de l'accueillant - Vous serez rémunéré via le portail CESU, la rémunération variera selon la durée du remplacement Euh Ces missions sont faites pour vous si : - Vous avez de l'expérience dans le secteur du prendre soin ou du social - Vous avez un planning flexible et avez envie d'avoir une activité complémentaire. - Vous avez envie de découvrir de nouveaux modes d'hébergements pour personnes âgées - Vous avez à cœur le bien être des personnes âgées ou en situation de handicap et avez envie de vous rendre utile - Vous êtes autonome, vous possédez un esprit positif, joyeux et dynamique. - Vous avez de belles qualités humaines (écoute, bon relationnel) - Vous savez vous adapter facilement dans de nombreuses situations - Vous êtes connu pour être organisé, sérieux, fiable et inspirez confiance - Vous savez poser un cadre et le respecter En + : - Vous rejoindrez une communauté de professionnels mobilisés contre l'isolement social des personnes âgées ou en situation de handicap - Les remplaçants d'accueillants familiaux n'ont pas besoin d'être agréés - Vous rencontrerez au préalable les accueillants et les bénéficiaires avant chaque remplacement pour vous former (formation gratuite) - Aucun frais n'est à prévoir pour le remplaçant une fois sur place Informations complémentaires : - Indemnité journalière pour un accueil à temps complet : environ 150€/ jour travaillé (pour 3 personnes accueillies accompagnées dans le domicile), soit environ 50€ par personne accueillie. - Rythme : très flexible, en fonction de vos disponibilités - Missions : les demandes de remplacement seront sur le département de la Loire et peuvent durer de quelques heures à plusieurs jours

Rejoignez Vallégrain ! Entreprise familiale implantée au cœur du Perche, Vallégrain maîtrise l'ensemble de sa filière porcine afin de garantir la qualité de ses produits, de la fourche à la fourchette. Notre organisation s'appuie sur des outils de production répartis sur notre territoire : - des élevages de porcs implantés dans le Perche ; - un abattoir de porcs à Cherancé (72) ; - un atelier de découpe à Nogent-le-Rotrou (28) ; - un atelier de fabrication de produits élaborés à Coudray-au-Perche (28). Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Boucher désosseur H/F pour notre site de Nogent-le-Rotrou (28). Que vous soyez débutant(e) motivé(e) ou déjà expérimenté(e), nous recherchons avant tout des personnes sérieuses, impliquées et désireuses d'apprendre un métier technique. Une formation au poste pourra être assurée. Au sein de l'atelier de découpe, vous participerez à la préparation et à la valorisation des pièces de viande porcine: - Réaliser les opérations de découpe et de désossage - Effectuer le parage et le dégraissage des pièces - Assurer l'entretien du matériel et de votre poste de travail - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité alimentaire Votre profil? Une première expérience en agroalimentaire, boucherie ou industrie est un plus Vous êtes rigoureux(se), dynamique et appréciez le travail en équipe Vous êtes à l'aise avec le travail en environnement froid et la station debout prolongée Vous avez envie d'apprendre et de développer de nouvelles compétences Ce que nous vous proposons: CDD évolutif 35 heures hebdomadaires + heures supplémentaires Rémunération : 1 870 € brut mensuel Poste basé à Nogent-le-Rotrou (28)

Travail au sein d'une boucherie traditionnelle . Vos missions : Vous réalisez les techniques de désossage et de découpes de tous types de viandes en respectant les règles d'hygiène et de sécurité . Effectuer la vente des produits de boucherie et charcuterie Respect des règles d'hygiène ,de stockage des denrées alimentaires.

Mission longue ou courte durée selon profil Possibilité de CDII Ne laissez pas votre carrière en chantier : votre Agence Adéquat St-Junien recrute un(e) Maçon qualifié F/H. Activité économique essentielle, le secteur du BTP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation. Rejoindre Adéquat c'est participer à la réalisation de projets d'exception au sein de petites entreprises ou de géants de la construction. Missions taillées sur mesure : - Réaliser les fondations, chapes, dalles, planchers et ouvertures, selon les plans de construction - Fabriquer et poser des coffrages et des bancs avant de couler du béton ou autres mortiers - Réaliser les enduits intérieurs et extérieurs Profil en béton : - Vous détenez un CAP/BEP ou BAC PRO maçon/constructeur - Savoir lire des plans, faire du traçage et du repérage avec une extrême précision ne vous fait pas peur - Les règles et consignes de sécurité sur un chantier n'ont aucun secrets pour vous - Vous appréciez le travail en équipe Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence au ## ## ## ## ## ou envoyez nous votre candidature dès maintenant.

Quelles valeurs ajoutées apporterez-vous en tant que Gestionnaire d'assurances (F/H) à notre client? Intégrez une équipe dédiée à la gestion des assurances pour élaborer et adapter des solutions sur mesure au sein d'un environnement dynamique et exigeant. - Étudier, émettre, valider et administrer les affaires dans le domaine des assurances Dommages. - Rédiger et adapter les clauses et dispositions particulières selon les besoins spécifiques des clients. - Recevoir, informer et conseiller les réseaux de distribution ainsi que les apporteurs sur les modalités d'instruction du dossier. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 30000 euros/an Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Notre agence LIP recrute pour son client, un Électricien du bâtiment H/F. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe et dans le respect des consignes et règles de sécurité inhérentes au chantier vous aimez mener à bien votre travail. Vous aurez pour missions : - Raccorder différents appareils électriques - Tirer des câbles - Poser des luminaires - Faire des saignées dans tous types de murs - Pose de chemins de câbles, de goulottes - Pose d'appareillages - Raccordement et câblage - Travaux en courant fort et courant faible de câbles - Divers raccordements électriques - Incorporation - Mise en sécurité Vous êtes : - Rigoureux - Organisé - Soucieux des règles de sécurité et environnementales. Vous aimez le travail en équipe tout en étant autonome. Vos habilitations électriques sont à jour.

*** SAISON HIVER 2026-2027 *** Possibilité de vous aider à la recherche d'un logement (généralement en colocation). Poste en CDD saisonnier du 7 décembre à mi/fin avril selon la station. L'Office de Tourisme de Haute Maurienne Vanoise est en charge de la promotion, de la communication, de l'accueil, de l'information, de la commercialisation et de l'animation des 6 stations / villages de Haute Maurienne Vanoise à savoir Valfréjus, La Norma, Aussois, Val Cenis, Bessans et Bonneval sur Arc. Nous recrutons des conseillers en séjour (H/F) saisonniers passionnés par la montagne afin de rejoindre notre équipe pendant la saison d'hiver. Des postes sont à pourvoir sur l'ensemble des 6 stations. Vos attributions sont les suivantes : Accueillir et informer les visiteurs dans le respect des normes et procédures définies dans le cadre du label destination d'excellence (accueil physique et téléphonique) Promouvoir la station et l'offre Haute Maurienne Vanoise Gérer la relation client : traiter les réclamations et suggestions et proposer des solutions alternatives Réaliser des ventes de produits ou prestations de l'OT et de ses partenaires (gestion d'une caisse) Organiser son espace d'accueil : aménagement, organisation, gestion des stocks de documents.... Réaliser diverses missions administratives (alimenter les indicateurs d'activité...) Descriptif de nos stations : à découvrir sur notre site Haute Maurienne Vanoise pro. Compétences Pour ce poste il faut : avoir le sourire facile, l'esprit d'initiative, et ne pas avoir peur de prendre le micro aimer rassembler, divertir, organiser et faire vivre des moments uniques aimer la montagne. même quand il neige beaucoup manutention de matériel Être disponible, adaptable, réactif et autonome Être titulaire du permis B (déplacements dans la station) Être à l'aise sur des skis (ou un snowboard) pour des déplacements sur le domaine skiable (bon niveau tout temps, toute neige) des connaissances en sono et lumière une expérience réussie en animation office de tourisme Avantages du poste Poste en CDD saisonnier du 7 décembre à mi/fin avril selon la station Possibilité de vous aider à la recherche d'un logement (généralement en colocation) Mise à disposition d'une tenue de travail (tenue de ski, gants de manutention, chaussures de sécurité) Forfait de ski Haute Maurienne Vanoise en avantage en nature (permettant de skier sur les 6 stations) location du matériel de ski en avantage en nature Rémunération : Grille de la convention collective des organismes de tourisme soit 1900.65€ brut + majoration des heures de dimanche, férié et nuit + prime d'aide au logement (50% du montant du loyer avec pour plafond 200€) Contacts Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) en précisant : La station qui vous plairait le plus Vos dates de disponibilités Si vous disposez d'un logement sur le territoire. Nous acceptons bien volontiers les candidatures groupées (couple, amis, ... ) Lettre de motivation et CV à envoyer à : recrutement@hautemaurienne.com Dans le cadre de la RGPD, les CV des candidats non retenus seront détruits, un mois après la fin du recrutement.

Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un OPERATEUR en salle blanche H/F. Vos missions consisteront à : - Suivre la production - Emballaer les produits - Manutention diverse Ce poste est à pourvoir dès que possible. Horaires en 2*8 Profil recherché : Vous portez de l'intérêt sur les règles d'hygiène , vous aimez travailler dans un environnement propre et calme. Vous aimez la polyvalence. Le travail en autonomie est un plus pour vous. Ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.