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Boulanger H/F - Les Maisons Marcon (H/F)
LES MAISONS MARCON RESTAURANT HOTEL
France, Saint-Bonnet-le-Froid
Au sein d'une équipe de 4 boulangers et de 6 pâtissiers, vous assurerez la production des pains et viennoiseries de notre boutique et également de nos restaurants et de nos hôtels, pour notre clientèle locale et touristique. Descriptif : Passionné(e) par votre métier, vous évoluerez dans une maison familiale de renom, offrant une expérience diversifiée et unique. La Boulangerie La Chanterelle accueille chaque jour une fidèle clientèle ainsi que de nouveaux clients venant découvrir notre univers, en passant par les viennoiseries, les pains, les encas salés, les pâtisseries, ainsi que toute une gamme de produits gourmands. Sous la conduite avisée du responsable, vous confectionnerez les pains et les viennoiseries avec de la farine 100% bio. Vous élaborerez également des produits salés destinés à notre gamme pour le salon de thé. Vous souhaitez appliquer votre savoir-faire, continuer d'apprendre, en travaillant avec des produits de qualité afin de répondre à l'excellence de nos Maisons. Votre capacité à être force de proposition sera un atout précieux, apportant une touche innovante à notre offre. Profil: Vous avez une formation en boulangerie et une expérience avérée. Vous êtes curieux(se) et dynamique. Vos avantages: - 2 jours de repos consécutifs - 1 repas sur place - Tenue professionnelle fournie en partie - Activités d'équipe organisées tout au long de l'année - Avantages au sein de nos Maisons (restaurants, boutique, boulangerie, spa et salle de sport) - Avantages Relais Team : séjours à prix réduits dans tous les établissements Relais & Châteaux du monde - Cadre de travail privilégié au cœur d'un environnement authentique et apaisant - Crèche dans le village Contrat: CDI à partir de septembre 2026 - salaire selon profil
Travailleur social (H/F)
ASSOCIATION ESPOIR
France
L'association Espoir (180 salariés), située à Toulouse, gère différents dispositifs d'hébergement, de logements, d'accompagnement social, pour des publics en situation de fragilité ou d'exclusion. L'Association ESPOIR recrute un travailleur.se social.e ou un.e Conseiller.e en insertion, qui aura pour mission l'accompagnement social global des familles « gens du voyage » itinérantes, bénéficiaires du RSA, dans le cadre d'une convention avec le Conseil Départemental 31 et en respect du cadre de la loi pour le plein emploi. Vous travaillerez au sein d'une équipe de deux personnes et plus largement avec l'ensemble des services de l'Association. Vos missions en tant que référent RSA : - Accueillir, informer, orienter et accompagner les bénéficiaires en vue d'une insertion sociale ; - Evaluer les besoins des bénéficiaires et élaborer un parcours d'accompagnement social global adapté ; - Contribuer à mobiliser les ressources propres des personnes dans le cadre d'une démarche d'autonomisation des personnes et de participation (pouvoir d'agir) ; - Faciliter et soutenir l'accès aux droits sociaux (prestations CAF, Complémentaire Santé, accompagnement vers une RQTH et prise en charge santé, modules d'alphabétisation, etc.) par le biais de médiations ; - Accompagner les bénéficiaires dans l'utilisation et la compréhension des outils numériques ; - Soutenir les parents dans leur fonction parentale et dans le suivi de la scolarisation de leurs enfants ; - Elaborer et animer des ateliers collectifs en lien avec les besoins des bénéficiaires (informations collectives et actions collectives centrées sur le développement des compétences psychosociales) - Développer des partenariats avec les structures sociales, médico-sociales et de l'insertion professionnelle, afin de favoriser les orientations des bénéficiaires. Dans le cadre de vos activités : - Vous assurez des accompagnements individualisés dans le respect de l'éthique et de la déontologie et en respect du cadre de la loi pour le plein emploi ; - Vous initiez et animez des actions collectives auprès de groupes, selon différentes thématiques et outils, visant le développement des compétences psychosociales et l'inclusion sociale ; - Vous participer au développement d'un partenariat large ; - Vous assurez le reporting régulier de l'activité par le biais d'outils de gestion et de suivi (tableaux Excel et logiciel interne) ; - Vous participez à une démarche collective de lutte contre les discriminations sociales ; - Vous êtes autonome et force de propositions pour élaborer des parcours d'accompagnement adaptés aux besoins spécifiques des bénéficiaires ; - Vous êtes en capacité de prises d'initiatives, afin de répondre aux besoins identifiés du public accompagné ; - Vous faites preuve de qualités relationnelles indispensables à l'accompagnement d'un public en démarche d'insertion socioprofessionnelle. Lieu d'exécution : Rattachement administratif : siège social de l'association Espoir 16 chemin de Fages, 31400 TOULOUSE Bureau situé Bât B, 109 avenue de Lespinet, 31400 Toulouse Profil recherché : Travailleur social diplômé ou CIP, avec une expérience dans l'accompagnement social global Intérêt et aisance pour l'élaboration et l'animation d'actions collectives Capacité de médiation, sens de l'initiative et des responsabilités Poste à pourvoir au 24/08/2026 CDI temps plein Salaire selon le profil et l'expérience et en lien avec la convention collective CN66 Repos trimestriels et possibilité de télétravail.
Aide ménagère H/F
AZAE VALLEE D'AZERGUES
France, Lucenay
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de lucenay (69), rhone alpes, france ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. Votre profil : VOTRE PROFIL : Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , les tickets restaurants à 6€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge à 50%) . Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !
Employé Polyvalent de Restauration en alternance (H/F)
H.C CONSEIL
France, Lézignan-Corbières
Formez-vous en alternance comme Employé(e) Polyvalent(e) de Restauration à Lézignan Corbières (11). Vous cherchez une formation concrète, un métier dynamique, et une opportunité d'évoluer dans la restauration ? Le CFA H&C Conseil vous propose de décrocher un Titre Professionnel reconnu, tout en étant rémunéré(e) pendant votre formation ! Vos missions au quotidien : - Préparer des plats simples et participer à la mise en place - Servir au comptoir, en salle ou en libre-service - Nettoyer les espaces de travail et respecter les règles d'hygiène - Contribuer à une expérience client de qualité grâce à votre polyvalence Ce que nous attendons de vous : - Motivation et envie d'apprendre un métier - Esprit d'équipe et sens de l'organisation - Débutant(e) bienvenu(e) : aucune expérience requise, la formation est assurée Ce que nous vous offrons : - Une formation gratuite en alternance - Un diplôme reconnu par l'État - Une rémunération durant toute la durée du contrat - Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours Prêt(e) à vous lancer ? Inscrivez-vous dès maintenant pour rejoindre l'aventure : Préinscription en ligne : https://cfahcconseil.ymag.cloud/index.php/preinscription/
Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)
MAISON DE RETRAITE ST JACQUES
France
Prise de poste URGENT Description du poste: CDD de 6 mois puis à terme possible évolution Dans le cadre d'une vacance de poste, La résidence Saint-Jacques recrute un(e) infirmier(e) diplômé d'état, pour une prise de poste rapide. Sous la responsabilité du cadre de santé, vous collaborez avec une équipe pluridisciplinaire de manière autonome et en collaboration. Votre rôle d'infirmier est d'assurer le suivi de l'état de santé des résidents, Vous dispensez des soins d'ordre relationnel, éducationnel, préventif et curatif. Nous recherchons un-e professionnel-le engagé-e, de motivé(e), de disponible, d'autonome avec un réel goût pour le travail en équipe. Ce que nous vous proposons : Un environnement moderne et bien équipé (rails de transfert, lève-malades, logiciel de soins NET SOINS, télémédecine) Un roulement régulier avec un planning anticipé et décidé en équipe. 2 IDE par jour du lundi au vendredi en 12h (6h30-18h30 et 8h-20h) et 1 IDE en 12h le week-end (7h-19h) Un week-end sur 3 travaillé
Un/Une Gestionnaire Paie et Ressources Humaines (H/F)
INSTITUT DON BOSCO
France, Villenave-d'Ornon
Pour notre siège social et plus particulièrement au sein du service ressources humaines, situé à Villenave d'Ornon, nous recrutons : Un/une gestionnaire paie et ressources humaines H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Au sein du service Ressources Humaines composé de 14 personnes, et rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et la Responsable Paie, vous aurez pour mission la gestion de la paie et le suivi des dossiers du personnel pour un portefeuille d'établissements dédié. Vos missions principales seront : - Saisie, contrôle des dossiers et éléments variables dans l'outil de paye ; - Suivi des absences et des indemnités, attestations de salaires ; - Constitution et suivi des dossiers de Prévoyance ; - Elaboration et suivi des dossiers du personnel, des contrats de travail et documents administratifs ; - Etablissement des Bulletins de paie et soldes de tout compte ; - Conseil RH auprès des directions et secrétariats d'établissements ; - Vérification et contrôle des données liées au Droit du travail, à la Convention collective et aux accords. Vos atouts pour réussir : - Vous êtes titulaire d'une formation type BAC+2/3 en Ressources Humaines, et d'une expérience sur une fonction similaire et connaissez idéalement le logiciel de paie EIG. - Vous êtes organisé(e) et rigoureux (se), vous savez faire preuve d'adaptabilité et possédez un grand sens du service pour répondre aux multiples sollicitations. - Enfin, vous aimez travailler en équipe et faites preuve de discrétion et confidentialité. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI à temps partiel (0.70 ETP, soit 24,5 heures hebdomadaires). Ce poste n'est pas ouvert aux candidats en alternance. - Basé à Villenave d'Ornon, à pourvoir immédiatement. - Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 32K€ pour un temps plein (selon les modalités de la convention collective du 15/3/1966). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%. - 25 jours de congés annuels + 9 jours de congés trimestriels supplémentaires. - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 26/0580 - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Boucher (H/F)
GROUPE BADER
France
Nous recherchons un(e) boucher(ère) motivé(e), passionné(e et doté(e) d'un vrai sens du commerce pour rejoindre notre équipe conviviale. Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail chaleureux au sein d'une équipe soudée. La possibilité de développer vos compétences et de mettre en avant votre savoir-faire artisanal. Une rémunération attractive selon votre expérience, Si vous aimez le travail bien fait, le contact client et les produits de qualité, rejoignez-nous et faites vivre votre passion de la boucherie au quotidien !
Boucher / Bouchère (H/F)
CENTRE DISTRIBUTEUR E.LECLERC
France
- Préparation des viandes - Connaître les techniques de transformation de la viande - Maîtriser la découpe, le parage, le dégraissage et le conditionnement des viandes en fonction des commandes clients. - Respecter les normes de sécurité alimentaire lors de la manipulation et du stockage des viandes. - Entretenir et nettoyer les équipements de boucherie. - Vérifier la conformité des marchandises livrées et vendues vous devez avoir un bon sens du relationnel
Travail social (H/F)
ASSOCIATION ESPOIR
France
L'association Espoir (180 salariés), située à Toulouse, gère différents dispositifs d'hébergement, de logements, d'accompagnement social pour des publics en situation de fragilité ou d'exclusion. Nous recrutons un.e travailleur(se) social(e), diplômé(e) d'un D.E d'Assistant de Service Social, ou DE d'Educateur Spécialisée, ou DE Conseiller en Economie Social et Familial, au sein de l'équipe pluridisciplinaire de travailleurs sociaux du service de réinstallation de personnes réfugiées, qui a pour objectif d'assurer l'accueil, l'accompagnement vers l'insertion et l'orientation pérenne vers le droit commun des personnes accueillies dès leur arrivée en France et pour une durée de 12 mois. Sous l'autorité de la cheffe de service, et en collaboration étroite avec l'équipe, le travailleur social h/f participe à la réflexion et l'accompagnement à la résolution des difficultés spécifiques de chaque famille accueillie dans un objectif d'accompagnement global vers l'autonomie et l'insertion, notamment sur le volet professionnel. Sans être exhaustive, vos principales missions sont : Mission principale : Garantir l'accès à l'insertion globale et l'accès au droit commun des personnes accueillies tout au long de leur parcours sur le dispositif : - Accueillir, informer et orienter par l'intermédiaire d'ateliers/ RDV individuels et/ou collectifs - Etablir un diagnostic individuel, une évaluation des situations individuelles - Proposer des solutions adaptées, conseils et accompagner l'élaboration du parcours d'insertion en lien avec les personnes (ouverture de droits, accompagnement santé, dossier MDPH.) - Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes - Suivre les parcours d'insertion globale des ménages - Développer les partenariats extérieurs et assurer une veille professionnelle - Représenter la structure en apportant une contribution technique - Participer à l'élaboration de supports de communication - Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes Missions secondaires : En soutien et relais de l'équipe pluridisciplinaire, vous serez amené à : - Accueillir les ménages (accueil aéroport et installation dans les logements), présenter le service et son fonctionnement, faire signer les documents contractuels et s'assurer de leur bonne compréhension ; - Réaliser des visites à domicile, des entretiens au bureau, des accompagnements vers des partenaires à l'extérieur si besoin ; - Être garant de la mise en œuvre du projet service et de l'ensemble des outils de la loi 2002-2 - S'impliquer dans l'analyse des situations au cours des réunions d'équipe pluridisciplinaire ; - Concourir aux réflexions collectives lors des réunions de fonctionnement et de toute instance de travail d'équipe Profil : -Formation en travail social : diplôme AS ; ou ES ; ou CESF exigé - Une connaissance en droit des étrangers serait un plus - Intérêt réel pour l'accompagnement de publics fragiles, vulnérables, primo-arrivants ou en situation d'exclusion - Capacité d'écoute, d'observation, d'analyse et de communication - Capacité à « aller vers » - Capacité à travailler en équipe et développer un réseau partenarial - Capacité à faire preuve d'initiative, d'autonomie et de polyvalence - Expériences dans les actions d'accompagnement des familles, les visites à domicile - Connaissance des dispositifs de l'action sociale - Sens de l'initiative et des responsabilités Informations complémentaires : - Poste à pourvoir immédiatement. - CDD temps complet - 6 à 12 mois pouvant se prolonger - Poste à pourvoir à Muret - Déplacement régulier sur Toulouse - Permis B manuelle obligatoire - Salaire selon la convention collective 66 Les candidatures devront être adressées au Service Ressources Humaines : recrutement@espoir31.org
Employé Commercial h/f (H/F)
H.C CONSEIL
France, Lézignan-Corbières
Une boulangerie sur Lézignan Corbières recrute un(e) Employé(e) commercial (H/F) en alternance dans le cadre du Titre Professionnel Employer commercial afin de renforcer son équipe et développer vos compétences professionnelles tout en étant rémunéré(e). Vos missions - Accueillir, orienter et conseiller la clientèle en magasin - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées (produits et services associés) - Participer à la mise en rayon - Contribuer à la gestion des stocks - Assurer le suivi des ventes et participer à la fidélisation client - Adhérer aux valeurs de l'entreprise et représenter son image Profil recherché - Débutant(e) accepté(e) - formation complète assurée - Être âgé(e) de 16 ans minimum - Maîtriser les savoirs de base (niveau 3 - ancien niveau V) - Autonome, curieux(se) et dynamique - Sens du service client et excellent relationnel - Esprit d'équipe et envie de progresser dans un environnement commercial Nous vous offrons - Contrat d'alternance de 12 mois - Rythme : 1 jour en formation / 4 jours en entreprise - Pas de frais à prévoir pour le candidat retenu - Entrée et sortie permanentes (intégration possible toute l'année) - Accompagnement personnalisé par un tuteur expérimenté Postulez dès aujourd'hui et démarrez votre carrière dans la restauration : https://cfahcconseil.ymag.cloud/index.php/preinscription/

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