Transformer chaque chantier en œuvre d'art, bâtir des infrastructures durables pour un monde en mouvement : NGE GENIE CIVIL donne du relief aux territoires. Des ponts qui rapprochent, des tunnels qui ouvrent de nouvelles voies, des ouvrages consolidés pour traverser le temps. Ensemble, construisons des projets en béton ! Dans le cadre du développement de notre activité NGE GENIE CIVIL basée à Saint-Herblain(44), nous recherchons un Chef de Chantier en génie civil H/F. Directement rattaché(e) au Conducteur de Travaux, vous réaliserez les missions suivantes : - Préparer et anticiper chaque phase du chantier, de l'installation à la réalisation des travaux. - Encadrer et accompagner les équipes dans la réalisation des travaux. - Garantir la qualité de vos opérations, la sécurité de vos équipes et le respect des délais - Assurer le suivi et la gestion du chantier : suivi des pointages, la rédaction des rapports de chantier et la remontée des informations clés. Vous interviendrez sur l'ensemble des régions Bretagne et Pays de la Loire. Diplôme(s) demandé(s) : CAP/BEP Expérience demandée : Au moins 2 ans Type de contrat : Permanent

Le Siège Social Point.P Nouvelle-Aquitaine recrute son nouveau Directeur/Directrice Marketing (F/H) basé à Canéjan. Rattaché(e) à la Direction Régionale, vous définissez et pilotez la stratégie marketing de la région Nouvelle Aquitaine afin de soutenir la croissance commerciale, renforcer notre visibilité et améliorer l'expérience client. A ce titre, vos missions seront : Développer la marque et son attractivité régionale - Définir et déployer la stratégie marketing de POINT.P Nouvelle-Aquitaine - Renforcer la visibilité de l'enseigne auprès des professionnels du bâtiment et des particuliers - Analyser les évolutions du marché de la construction, de la rénovation et du négoce afin d'identifier les opportunités de développement Accompagner la performance commerciale du réseau - Construire, avec les équipes commerciales et les agences, des plans d'actions favorisant la fidélisation et la conquête de nouveaux clients - Valoriser l'offre produits, services et solutions POINT.P auprès de nos clients - Exploiter les données marché pour soutenir le développement du chiffre d'affaires et des parts de marché - Piloter les actions marketing Structurer et animer la fonction marketing régionale - Manager et accompagner l'équipe marketing régionale - Piloter le plan marketing, les budgets et les indicateurs de performance - Développer les synergies entre les équipes marketing, commerce, exploitation et catégories produits Contribuer à la stratégie de développement régionale - Participer aux réflexions stratégiques de la Direction Régionale - Identifier les relais de croissance sur les marchés du bâtiment, de la rénovation énergétique et de l'aménagement. - Maintenir une forte proximité avec le terrain pour garantir la pertinence des actions engagées

Le Siège Social Point.P Nouvelle-Aquitaine recrute son nouveau Directeur/Directrice Marketing (F/H) basé à Canéjan. Rattaché(e) à la Direction Régionale, vous définissez et pilotez la stratégie marketing de la région Nouvelle Aquitaine afin de soutenir la croissance commerciale, renforcer notre visibilité et améliorer l'expérience client. A ce titre, vos missions seront : Développer la marque et son attractivité régionale - Définir et déployer la stratégie marketing de POINT.P Nouvelle-Aquitaine - Renforcer la visibilité de l'enseigne auprès des professionnels du bâtiment et des particuliers - Analyser les évolutions du marché de la construction, de la rénovation et du négoce afin d'identifier les opportunités de développement Accompagner la performance commerciale du réseau - Construire, avec les équipes commerciales et les agences, des plans d'actions favorisant la fidélisation et la conquête de nouveaux clients - Valoriser l'offre produits, services et solutions POINT.P auprès de nos clients - Exploiter les données marché pour soutenir le développement du chiffre d'affaires et des parts de marché - Piloter les actions marketing Structurer et animer la fonction marketing régionale - Manager et accompagner l'équipe marketing régionale - Piloter le plan marketing, les budgets et les indicateurs de performance - Développer les synergies entre les équipes marketing, commerce, exploitation et catégories produits Contribuer à la stratégie de développement régionale - Participer aux réflexions stratégiques de la Direction Régionale - Identifier les relais de croissance sur les marchés du bâtiment, de la rénovation énergétique et de l'aménagement. - Maintenir une forte proximité avec le terrain pour garantir la pertinence des actions engagées

Vous souhaitez relever un nouveau défi au sein d'une entreprise engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Rejoignez-nous. Nous cherchons 1 Agent de sécurité. Votre rôle: Rattaché(e) à un superviseur, vous intervenez sur un site logistique (centre d'approvisionnement). Le poste s'organise en vacations de 8 à 12 heures, de jour comme de nuit. Vos missions principales : Appliquer et maîtriser les procédures et plans d'urgence du site Surveiller les installations et prévenir tout risque (intrusion, vol, incident, etc.) Détecter, signaler et traiter les anomalies ou situations à risque (dans la limite de vos prérogatives) Répondre aux demandes ponctuelles liées à la sécurité du site Rédiger des rapports d'incident et assurer un reporting régulier à votre hiérarchie Effectuer des rondes de sécurité et contrôler les accès Assurer une communication efficace avec les équipes présentes sur site Pré-requis : Carte professionnelle en cours de validité (sécurité des biens et des personnes) SST à jour Bonnes compétences en communication (orale et écrite) Sens du service et du professionnalisme Conditions et avantages Coefficient 140 Heures supplémentaires rémunérées Prime d'entreprise et régime de complémentaire santé Programmes de formation continue Prise en charge à 50 % du titre de transport Indemnités (panier repas, entretien de tenue, habillage) Tenue fournie Prise de poste : 1er septembre 2026 Type de contrat : CDI Interr s'engage en faveur de l'égalité des chances et est une entreprise handi-accueillante.

Chef de partie cuisine (H/F) Missions : Assurer la préparation, la cuisson et le dressage des plats de votre poste (chaud, froid, pâtisserie, etc.). Organiser et gérer votre poste de travail en autonomie. Veiller au respect des fiches techniques et des standards de qualité. Encadrer et accompagner les commis de cuisine si nécessaire. Contrôler la qualité et la fraîcheur des produits. Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Participer à la réception, au stockage et à la gestion des marchandises. Maintenir la propreté du matériel et des locaux. Profil recherché : Formation en cuisine (CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent). Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Maîtrise des techniques culinaires et des normes HACCP. Esprit d'équipe, organisation, rigueur et réactivité. Capacité à travailler sous pression et à gérer les services. Conditions : Contrat : CDI / CDD Temps de travail : Temps plein. Horaires : En coupure, soirs, week-ends et jours fériés selon planning. Rémunération : Selon expérience Avantages : Repas sur place, mutuelle

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Tu souhaites préparer un BTS Management Commercial Opérationnel tout en te formant sur le terrain ? Nous avons le poste qu'il te faut ! Nous recrutons pour un magasin de matériaux de construction un apprenti Vendeur Conseil H/F Les missions : - Accueillir, conseiller, renseigner et fidéliser la clientèle - Assurer le suivi administratif des ventes : relance des devis, suivis des litiges - Participer aux actions commerciales de l'agence - Organiser l'agence : mise en rayon, étiquetage, gestion des stocks Ce que nous recherchons : - Esprit d'équipe - Très bon relationnel - Polyvalence - Organisation - Rigueur - Sens du challenge Les infos pratiques : - Contrat : Apprentissage - 24 mois - Rythme : 2 jours de formation par semaine - Formation préparée : BTS Management Commercial Opérationnel - Durée hebdo : 35 heures/semaine - Lieu de travail : Clermont-Ferrand - Lieu de formation : Clermont-Ferrand Pourquoi choisir CFI Formation ? - Intègre une école conviviale et à taille humaine où ton épanouissement est au centre de nos priorités. - Profite d'un réseau d'entreprises partenaires solide. - Forme-toi aux côtés de professionnels passionnés et experts dans leur domaine. - Bénéficie d'une formation rémunérée sans frais à ta charge. A CFI Formation, nous sommes à tes côtés pour t'accompagner dans l'élaboration de ton projet formation et de ton projet professionnel ! Révèle le potentiel qui sommeille en toi avec CFI Formation ! Prêt(e) à te lancer ? Postule dès maintenant !

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