Für unsere Belia Seniorenresidenz Krefeld mit 80 Pflegeplätzen freuen wir uns über kompetente Verstärkung von engagierten Menschen, die über den Tellerrand hinausschauen, an der Weiterentwicklung der Einrichtung aktiv mitwirken und mit uns Akzente setzen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir die Position: Pflegefachhelfer/in – 1-jährig exam. (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Belia bietet Ihnen: - Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase - Attraktive Dienstzeiten (Mütterdienste) und Teilzeitangebote oder Vollzeit - Die spannende Herausforderung, die Weiterentwicklung der Einrichtung maßgeblich mitzugestalten - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Individuelle Sachleistungen (z.B. finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung, JobRad, Ferienbetreuung) - Eine Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur - Einen Arbeitsplatz in einer modernen Immobilie mit Wohlfühl-Ambiente - Begleitung durch unser regionales Qualitätsmanagement - Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen - Die Weiterbildung zur examinierten Pflegefachkraft Zu den wesentlichen Aufgaben gehören: - Unterstützung der Pflegefachkraft - Durchführung von behandlungspflegerischen Tätigkeiten nach Belia-Delegationsschema - Mitwirkung bei der Durchführung der Pflege nach den in der Pflegeplanung festgelegten Pflegemaßnahmen unter Beachtung der Pflegestandards und -methoden gemäß dem Qualitätsmanagementhandbuch - Zeitnahe Dokumentation aller bewohnerbezogenen Tätigkeiten und Vorkommnisse - Mitwirkung bei der Erstellung der Pflegeplanung - Mitarbeit bei Veranstaltungen im Wohnbereich - Aktive Unterstützung bei der Milieugestaltung des Wohnbereiches Was wir uns von Ihnen wünschen: - Sie verfügen über eine mindestens 1-jährige abgeschlossene Ausbildung zum/zur Altenpflegehelfer/in; Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in oder Pflegefachassistenz - Sie haben keine abgeschlossene 1-jährige Pflegeausbildung, aber haben bereits über mehrere Jahre als Pflegehelfer/in gearbeitet? Kein Problem: Belia begleitet Sie auf dem Weg zur so genannten Externenprüfung, um damit die behördliche Anerkennung und die entsprechende Qualifikation zu erhalten. - Sie identifizieren sich mit dem Leitbild der Belia - Sie zeichnen sich im Umgang mit anderen – insbesondere mit Bewohnern und Angehörigen – durch eine positive Grundhaltung sowie ein freundliches, einfühlsames sowie wertschätzendes Auftreten und Dienstleistungsorientierung aus - Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist - Sie überzeugen durch Geduld und die Fähigkeit zur Selbstreflexion - Idealerweise haben Sie Erfahrung mit EDV-gestützter Pflegedokumentation bzw. sind motiviert, sich in das Programm einzuarbeiten - Ob zur Auffrischung, Vertiefung oder Weiterentwicklung – sich fort- und weiterzubilden ist für Sie keine lästige Pflicht, sondern eine Selbstverständlichkeit Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Rückfragen sind wir gern für Sie da (Tel.: 05143-98 10633). Bitte senden Sie uns, mit Angabe des Standortes, Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu.

Wir betreiben als mittelständisches, familiäres Unternehmen im südöstlichen Nordrhein-Westfalen modernste Seniorenresidenzen für pflegebedürftige Menschen. Wir gestalten in unseren Häusern Alltag und Pflege aus vollem Herzen und nach höchsten Qualitätsstandards. Wir wollen mit unseren Curavie Seniorenresidenzen für unsere Bewohner*innen ein neues zu Hause werden. Ein neues Stück Heimat. Ein Ort des selbstbestimmten und bewussten Lebens. Ihre Aufgaben: - Fachliche und disziplinarische Organisation des Wohnbereichs sowie administrative Aufgaben - Mitarbeit bei der Optimierung von Arbeitsabläufen und Weiterentwicklung der Qualität - Mitwirkung bei der Erstellung von Dienstplänen - Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs - Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses sowie die Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege - Vollumfängliche Behandlungspflege nach §5 Abs. 3 Nr. 2 PflBG - Versorgung einer komplexen Pflegeanforderung und-/oder einer instabilen gesundheitlichen Situation - Überwachung des Gesundheitszustands und frühzeitiges Erkennen von Veränderungen - Koordination, Anleitung und Überprüfung von Pflegefachassistenten–Pflegefachhelfern sowie Pflegehilfskräften und allen anderen nachfolgenden Mitarbeiter*innen im Pflegebereich - Beratung und Betreuung der Bewohner*innen, sowie deren Angehörigen - Unterstützung bei der Mobilisation, Ernährung und Alltagsgestaltung - Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und anderen Fachbereichen - Zusammenarbeit im interdisziplinären Team zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Versorgung Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z.B. Pflegefachfrau- Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in) - Mindestens eine zweijährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft - Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung, wäre wünschenswert - Möglichst erste Leitungserfahrungen - Empathie, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit - Gute Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent - Engagement für eine hochwertige und respektvolle Pflege - Eigenständige Arbeitsweise Wir bieten: - Ein wertschätzendes und respektvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe - Flexible Arbeitszeiten und übertarifliche Vergütung - Verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung - Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung - Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im Bereich Mode, Technik, Freizeit/Kultur und Reisen - Fort- und Weiterbildungsangebote - Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Entwicklung - Moderne EDV und mobile Endgeräte für ein effizientes Dokumentationswesen - Das Leasing Ihres eigenen JobRades

Für unsere Belia Seniorenresidenz Holthausen mit 80 Pflegeplätzen freuen wir uns über kompetente Verstärkung von engagierten Menschen, die über den Tellerrand hinausschauen, an der Entwicklung einer Einrichtung aktiv mitwirken und mit uns Akzente setzen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir die Position: Pflegehelfer/in (m/w/d) in Teilzeit Belia bietet Ihnen: • Die spannende Herausforderung, die Weiterentwicklung der Einrichtung maßgeblich mitzugestalten • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag • Individuelle Sachleistungen (z.B. finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung) • Eine Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur • Einen Arbeitsplatz in einer modernen Immobilie mit Wohlfühl-Ambiente • Begleitung durch unser regionales Qualitätsmanagement • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen • Weiterbildung zur Pflegefachassistenz Zu den wesentlichen Aufgaben gehören: • Mitwirkung bei der Durchführung der Pflege nach den in der Pflegeplanung geplanten Pflegemaßnahmen unter Beachtung der Pflegestandards und -methoden gemäß dem Qualitätsmanagementhandbuch • Zeitnahe Dokumentation aller bewohnerbezogenen Tätigkeiten und Vorkommnisse • Mitwirkung bei der Erstellung der Pflegeplanung • Mitarbeit bei Veranstaltungen im Wohnbereich • Aktive Unterstützung bei der Milieugestaltung des Wohnbereiches Was wir uns von Ihnen wünschen: • Sie verfügen bereits über Berufserfahrung als Pflegehelfer/in in der stationären Altenpflege oder vergleichbaren Einrichtungen (z.B. ambulanter Pflegedienst, Krankenhaus, Tagespflege) • Sie identifizieren sich mit dem Leitbild der Belia • Sie zeichnen sich im Umgang mit anderen, insbesondere mit Bewohnern und Angehörigen, durch eine positive Grundhaltung sowie freundliches, einfühlsames sowie wertschätzendes Auftreten und Dienstleistungsorientierung aus • Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist • Sie überzeugen außerdem durch Geduld und der Fähigkeit zur Selbstreflexion • Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit EDV-gestützter Pflegedokumentation bzw. sind motiviert, sich in das Programm aktiv einzuarbeiten • Ob zur Auffrischung, Vertiefung oder Weiterentwicklung – sich fort- und weiterzubilden ist für Sie keine lästige Pflicht, sondern eine Selbstverständlichkeit Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Rückfragen sind wir gern für Sie da (Tel.: 05143-98 10633). Bitte senden Sie uns, mit Angabe des Standortes, Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Für unsere Belia Seniorenresidenz in Holthausen mit 80 Pflegeplätzen freuen wir uns über kompetente Verstärkung von engagierten Menschen, die über den Tellerrand hinausschauen, an der Weiterentwicklung der Einrichtung aktiv mitwirken und mit uns Akzente setzen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir die Position: Examinierte Pflegefachkraft für Wundmanagement (m/w/d) in Voll- und Teilzeit Belia bietet Ihnen: ✅ Die spannende Herausforderung, die Entwicklung der Einrichtung maßgeblich mitzugestalten ✅ Einen unbefristeten Arbeitsvertrag ✅ Individuelle Sachleistungen (z.B. finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung) ✅ Eine Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur ✅ Begleitung durch unser regionales Qualitätsmanagement ✅ Einen Arbeitsplatz in einer modernen Immobilie mit Wohlfühl-Ambiente ✅ Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Zu den wesentlichen Aufgaben gehören: ✅ Förderung der Lebensqualität der Bewohner und die individuelle, ganzheitliche sowie aktivierende Pflege und Betreuung zur Erhaltung einer möglichst selbstständigen Lebensgestaltung ✅ Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation des Pflege- und Betreuungsprozesses entsprechend den Vorgaben des QMHs ✅ Sicherstellung der individuellen behandlungspflegerischen Maßnahmen und der Medikamentenversorgung ✅ Einfühlsamer und kompetenter Austausch mit Angehörigen ✅ Aktive Mitwirkung an den qualitätssichernden Maßnahmen und deren Weiterentwicklung ✅ Anleitung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden ✅ Begleitung der ärztlichen Diagnostik und Therapie sowie enge Zusammenarbeit mit externen medizinischen und therapeutischen Partnern ✅ Sie wirken maßgeblich an der Qualitätssicherung und –entwicklung der Wundprophylaxe und Wundversorgung mit und fungieren an der Schnittstelle zu den behandelnden Ärzten und eingebundenen Kooperationspartnern. Was wir uns von Ihnen wünschen: ✅ Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in ✅ Sie verfügen über eine abgeschlossene Zusatzqualifikation für Wundmanagement und/oder Palliativcare ✅ Sie identifizieren sich mit dem Leitbild der Belia ✅ Sie zeichnen sich im Umgang mit anderen, insbesondere mit Bewohnern und Angehörigen, durch freundliches, einfühlsames Auftreten und Dienstleistungsorientierung aus ✅ Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist ✅ Sie überzeugen außerdem durch Kreativität, Geduld und der Fähigkeit zur Selbstreflexion ✅ Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit EDV-gestützter Pflegedokumentation bzw. sind motiviert, sich in das Programm aktiv einzuarbeiten ✅ Ob zur Auffrischung, Vertiefung oder Weiterentwicklung – sich fort- und weiterzubilden ist für Sie keine lästige Pflicht, sondern eine Selbstverständlichkeit Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Rückfragen sind wir gern für Sie da (Tel.: 05143-98 10633). Bitte senden Sie uns, mit Angabe des Standortes, Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu.

Celenus salvea ist in Deutschland einer der führenden Anbieter stationärer und ambulanter Gesundheitsdienstleistungen und behandelt in knapp 70 Einrichtungen Patienten verschiedenster Indikationen. Das Gesundheitszentrum salvea Augsburg Kobelweg bietet ein breites Therapieangebot in den Bereichen Logopädie, Ergotherapie, Physiotherapie und Massage an. Die Zusammenarbeit ist durch die unterschiedlichen Fachbereiche mit verschiedenen Ausbildungsschwerpunkten interdisziplinär ausgerichtet. Der salvea Standort in Augsburg Kobelweg verfügt über einen ca. 150qm großen und hellen KGG Bereich. Hier bietet das Gesundheitszentrum medizinische Trainingstherapie auf ärztliche Verordnung sowie als Präventivleistung für Selbstzahler an. Der salvea Standort ist am Nord-Westlichen Stadtrand Augsburgs gelegen und ist über die nahegelegene Stadtautobahn (B17) schnell erreichbar. Kostenlose Parkmöglichkeiten sind vorhanden. Der salvea Standort verfügt über eine gute Infrastruktur und ist über öffentliche Verkehrsmittel ebenfalls gut erreichbar. Celenus salvea wurde mit dem Siegel „Deutschlands Unternehmen mit Zukunft 2024“ von Stern ausgezeichnet Wir suchen zum nächstmöglichen Eintritt in Teil- oder Vollzeit eine(n) Logopäden (m/w/d) Ihre Aufgabenschwerpunkte - Befundung und Behandlung verschiedener Störungsbilder (Schluck-, Sprach-, Sprech- und Stimmstörungen) - Dokumentation, Beobachtung und Auswertung von Behandlungsverläufen - Beratung und Anleitung unserer Rehabilitanden und deren Angehörigen - Aktive Zusammenarbeit mit den am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen - Unterstützung der Schüler der kooperierenden Berufsfachschulen Ihr Qualifikationsprofil - Abgeschlossene Ausbildung zum Logopäden (m/w/d)/Sprachtherapeuten (m/w/d) - Kollegiale Persönlichkeit mit Empathie und therapeutischem Geschick - Interesse an stetiger Weiterentwicklung durch Teilnahme an fachbezogenen Fortbildungen - Spaß am Arbeiten mit einem freundlichen und dynamischen Team Als einer der führenden Anbieter im deutschen Rehabilitationsmarkt haben wir nicht nur Wünsche, sondern können Ihnen auch einige attraktive Arbeitgeberbenefits anbieten. Wir bieten - Berufliche und private Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine attraktive Vergütung - Planungssicherheit durch geregelte und flexible Arbeitszeitmodelle nach Absprache - Kein Wochenenddienst - Persönliche Weiterentwicklung durch ein spannendes und vielseitiges Aufgabenspektrum sowie bezahlte Fort- und Weiterbildungen - Kollegiales und professionelles Umfeld mit individuellen Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über unser Corporate-Benefits Programm sowie Förderung der Gesundheit für unsere Mitarbeiter im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements - Kostenlose Nutzung des Fitnessbereiches - Kindergartenzuschuss Schnell und unkompliziert bewerben. Wir benötigen von Ihnen kein Anschreiben. Ein aktueller Lebenslauf ist ausreichend.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n:  WIG-Schweißer (m/w/d) Deine Aufgaben sind: - Selbstständige Montage, Ausrichtung und das WIG-Schweißen von Rohrleitungen, Baugruppen und Anlagenteilen nach technischen Zeichnungen  - Fertigung und Vormontage großer Rohrleitungs- und Anlagenkomponenten in unserer modernen Vorfertigungshalle für den späteren Einsatz auf unseren Baustellen - Heften, Anpassen und Ausrichten von Bauteilen unter Einhaltung der vorgegebenen Maße und Toleranzen - Vorbereitung der Schweißarbeiten, einschließlich Nahtvorbereitung sowie Auswahl geeigneter Werkstoffe und Schweißzusätze - Durchführung hochwertiger WIG-Schweißarbeiten an Stahl- und Edelstahlbauteilen - Sichtprüfung und Qualitätskontrolle der gefertigten Schweißnähte sowie Kennzeichnung und Dokumentation der Arbeiten Das bringst du mit: - Abgeschlossene Berufsausbildung aus dem Bereich der Metallbe- bzw. -verarbeitung - Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Rohrleitungs- und Anlagenbau - Anerkannte WIG-Prüfbescheinigung im Bereich Stahl und Edelstahl - Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise - Teamfähigkeit - Organisationsfähigkeit - Führerschein der Klasse B Das bekommst du von uns: - Einen Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche - 30 Tage Urlaub - Attraktive Entlohnung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Firmenevents, Teambuildings, Weihnachtsfeier, etc. - Kontinuierliche Weiterbildung - Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen - Ausgeprägte digitale Infrastruktur mit eigener App zur Organisation und Mitarbeiterkommunikation Kontakt Sende deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: jobs@windmueller-sha.de (https://mailto:jobs@windmueller-sha.de)

ÜBER UNS Die Geis Gruppe mit Stammsitz in Bad Neustadt a.d. Saale ist ein globaler Full-Service-Logistikdienstleister mit 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 190 Standorten in Europa. Das Kerngeschäft: Logistik – eine kontinuierlich wachsende Branche. Mit Geis als Arbeitgeber gehen auch Sie auf Erfolgskurs. Geis setzt auf seine Mitarbeiter, Geis setzt auf Sie. Das erwartet Sie bei uns: - Sie übernehmen die Disposition von Teil- und Komplettladungen im Fernverkehr für unsere Kunden - Sie planen den verfügbaren Laderaum unserer Fahrzeuge und kaufen bei Bedarf zusätzliche Kapazitäten am Markt ein - Der Verkauf von Teil- und Komplettladungen gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich - Sie organisieren die Tourenplanung, koordinieren den Fuhrpark und achten auf eine optimale Auslastung sowie termingerechte Abholungen bei unseren Kunden - Dabei stehen Sie im engen Austausch mit Unternehmern, Fahrern und internen Schnittstellen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft Das bringen Sie mit: - Berufserfahrung in der Spedition oder Logistik – idealerweise in der Disposition - Eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und - Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation - Eine zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Freude an Kommunikation, Abstimmung und Verhandlungen mit Geschäftspartnern. Ihre Benefits bei Geis: - Flexible Arbeitszeitgestaltung - Mobiles Arbeiten - Freizeitausgleich von Überstunden - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Firmenfahrrad-Leasing - Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung - Corporate Benefits Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Beladeplanerstellung, Kundenangebote erstellen, Auftragsannahme, -bearbeitung Erweiterte Kenntnisse: Disposition (Güterverkehr), Tourenplanung

RAPA ist ein anerkannter Entwicklungspartner und Lieferant für die Automobilindustrie, sowie zahlreicher Kunden im Healthcare- und Industriebereich. Das Produktportfolio umfasst Ventile und Systemlösungen für hydraulische und pneumatische Anwendungen. Hinter unserem Erfolg stehen heute weltweit fast 1000 Mitarbeiter in Deutschland, USA und China. Im Mittelpunkt aller Aktivitäten steht die Firmenphilosophie eines mittelständischen Familienunternehmens – und das seit über 100 Jahren. Neue Technologien, neue Produkte, neue Standorte, Nachhaltigkeit in der Lieferkette und Digitalisierung – all das stellt auch unseren Einkauf vor vielfältige Herausforderungen. Wenn Sie Spaß an einer vielseitigen Aufgabe in einem dynamischen Umfeld haben, Ihre Fähigkeiten sowohl in Theorie als auch Praxis einbringen und noch viel bewegen und mitgestalten möchten, heißen wir Sie herzlich willkommen. Ihre Aufgaben >Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Einkaufsprozessen >Leitung und Umsetzung von Digitalisierungsprozessen innerhalb des Einkaufs >Entwicklung von Workflows sowie Integration neuer Technologien, einschließlich KI-gestützter Anwendungen >Nutzung von Datenanalysen zur Steigerung von Transparenz und Einkaufsperformance >Unterstützung von Kundenprojekten als Mitglied des Kernteams >Erarbeitung und Umsetzung von Kostensenkungspotentialen und Beschaffungs-strategien im Projektteam (im Einklang mit Einkaufsstrategie) >Schnittstellenfunktion zu Einkaufsorganisationen der Auslandsstandorte, Entwicklung, Fertigungsspezialisten und Lieferanten Ihr Profil >Abgeschlossenes technisches, kaufmännisches oder wirtschaftsinformatisches Studium >Mehrjährige Berufserfahrung im Automotive-Einkauf, Supply Chain Management oder im Digitalisierungsumfeld >Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise >Fähigkeit zur ergebnisorientierten Kommunikation und Moderation mit hohem Zielerreichungsgrad >Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift >Reisebereitschaft Unser Angebot Wir bieten verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben mit Gestaltungs- und Handlungsspielraum sowie flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege. Als familiengeführtes Unternehmen schreiben wir Teamarbeit und Kollegialität groß. Interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Verfügbarkeit per E-Mail an karriere@rapa.com oder per Online-Bewerbung in unserem Karriereportal. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit Ihrer Expertise als Polier im Tiefbau innovative und hochwertige Bauprojekte – Ihre Führungsstärke und Erfahrung sind bei uns gefragt! Was für uns zählt - Abgeschlossene Ausbildung im Hoch- und Ingenieurbau oder eine vergleichbare gewerbliche Ausbildung - Fortbildung / Ausbildung zum geprüften Polier oder Werkpolier /zur geprüften Polierin oder Werkpolierin - Erste Berufserfahrung als Polier/Polierin oder Werkpolier/Werkpolierin - Führerschein Klasse B - Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen - Selbstständige und engagierte Arbeitsweise Ihr Beitrag bei uns - Führen einer Kolonne von erfahrenen Facharbeiter - Zielorientierte, projektgerechte Vorbereitung und Abwicklung von Ingenieurbauwerken (kleineren Brücken, Eisenbahnüberquerungen, Stützwände in der Großregion Koblenz - Wirtschaftliche Einsatzplanung von Personal, Geräten und Material - Umsetzung von Maßnahmen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes - Aufmaßerstellung Unser Mehrwert für Sie - Anspruchsvolle und interessante Aufgabenstellung in einem Unternehmen mit einer starken regionalen Präsenz - Individuelle Förderung durch ein umfangreiches Programm unserer Konzernakademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - Umfangreiche Unterstützung bei der Einarbeitung - Familiäres, soziales Umfeld mit den Vorteilen eines starken Konzerns im Hintergrund - Attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag (30 Urlaubstage sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld) - Gute IT-Ausstattung und zahlreiche Vergünstigungen wie z. B. Corporate Benefits App, T-Mobile Firmenvertrag, Sonderkonditionen für Strom und Gas und STRABAG Company Bike: Fahrradleasing inkl. Arbeitgeberzuschuss - Kostenfreie und hochwertige Arbeitskleidung sowie modernste Maschinen - Aufstiegsmöglichkeiten: Förderung und Kostenübernahme von Fortbildungen - Sicherer und heimatnaher Arbeitsplatz in der Region mit täglicher Heimfahrt - Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

In unserem Krankenhaus Seehausen (https://www.sah-karriere.de/einrichtung/krankenhaus-seehausen)  suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als Mitarbeiter (m/w/d) im Schreibdienst (Teilzeit/20-24 Wochenstunden, unbefristet) Das Krankenhaus Seehausen ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit einer Klinik für Allgemein-, Visceral- und Unfallchirurgie, eine Klinik für Innere Medizin und Internistischer Intensivmedizin, eine Klinik für Anästhesiologie, Intensiv- und Schmerztherapie, eine HNO-, Orthopädische- und Urologische Belegabteilung, eine Physiotherapie, eine Abteilung für Labormedizin, eine eigene Zentralsterilisation, verschiedene fachspezifische Ambulanzen, einer Notfallaufnahme mit Notarztstandort und lokalem Traumazentrum im TraumaNetzwerk DGU TNW Sachsen-Anhalt. Das macht uns aus: - ·       eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen und wachsenden Einrichtung - ·       ein kollegiales Team, dass Ihnen gerne zur Seite steht - ·       eine strukturierte und individuelle Einarbeitung ermöglicht einen schnellen Start - ·       familienfreundliche Arbeitszeiten durch Teilzeitbeschäftigung - ·       unser Interesse an Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - ·       31 Tage Jahresurlaub, der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich arbeitsfrei - ·       eine attraktive Vergütung nach AVR Diakonie Mitteldeutschland (https://www.salusaltmarkholding.de/tarifvertraege) , Entgeltgruppe 4 - ·       gutes Arbeitsklima und faire Rahmenbedingungen - ·       tarifliche Jahressonderzahlung - ·       Zahlung vermögenswirksamer Leistung - ·       gesundheitsfördernde Maßnahmen, z.B. Gesundheitstage, Dienstrad Leasing, Nutzung Fitnessraum - ·       betriebliche Altersvorsorge - ·       spezifische Mitarbeiterangebote und -rabatte (Corporate Benefits) & vieles mehr! Entdecken Sie auch die Vorteile unseres Verbundes (https://www.salusaltmarkholding.de/mittendrin/karriere-weiterbildung/sah-karriereportal/ihre-vorteile) . **Das erwartet Sie:**  - ·       selbständige Erledigung der Korrespondenz sowie der Schreibarbeiten  - ·       Terminüberwachungen und Archivarbeiten - ·       Telefonate mit Behörden und Ämtern - ·       Abrechnung nach EBM und GOÄ Dann passen wir zusammen: - ·       Berufserfahrung und sehr EDV- Kenntnisse  - ·       sehr gute schreibtechnische Fähigkeiten  - ·       zuverlässige Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein - ·       Sehr gute organisatorische Fähigkeiten - ·       ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Loyalität, Eigeninitiative, Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen - ·       Sie verfügen über Team- und Kommunikationsfähigkeit und freuen sich auf die Arbeit in einem multiprofessionellen Team  - ·       Kenntnisse in der Abrechnung nach EBM wünschenswert **Detaillierte Auskünfte:**  Susann Mechow Personalleiterin Krankenhaus Seehausen  Telefon: 039386 6-0  Website: www.dkhseehausen.de (http://www.dkhseehausen.de) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 13_2026_157 bestenfalls per E-Mail an bewerbung@ (https://mailto:bewerbung@) sah.info Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer Datenschutzschutzrichtlinie einverstanden. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage. Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass in unseren Einrichtungen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist. Grundlage bildet das Masernschutzgesetz.  Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch übersandte Bewerbungen aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurücksenden. Wenn Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückerhalten möchten, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe bei. Salus Altmark Holding gGmbH Geschäftsbereich Personalmanagement  Seepark 5 39116 Magdeburg Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Sachbearbeitung, Besprechungsvorbereitung, -organisation, Büroorganisation, Büromanagement, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Korrespondenz, Maschinenschreiben über 240 Anschläge, Ablage, Registratur, Telefondienst, Terminplanung, -überwachung, Daten-, Texterfassung