Lieu de l'exploitation: Reffuveille (Manche) Contrat d'apprentissage CAPA Métiers de l'Agriculture Rythme d'alternance : 1 semaine au CFA (St Hilaire du Harcouët)/ 3 semaines en entreprise Possibilité de logement sur place Possibilité de repas Rémunération : selon la grille de l'apprentissage (à partir de 27 % du SMIC selon l'âge et l'année de formation) Description de l'exploitation Notre exploitation agricole est spécialisée dans la production laitière. Nous élevons un troupeau de 240 vaches laitières avec une alimentation principalement basée sur l'herbe, sans culture de maïs ni de céréales. Nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e) souhaitant se former aux différents aspects du métier d'éleveur laitier. Missions Accompagné(e) par l'équipe de l'exploitation, vous participerez progressivement aux différentes activités de la ferme : - Traite des 240 vaches laitières en binôme. - Surveillance du troupeau et soins quotidiens aux animaux. - Suivi et soins des veaux durant la période de vêlage concentrée sur les mois de février et mars. - Participation aux travaux de récolte de l'herbe sous différentes formes - Réalisation des semis de prairies et participation aux travaux du sol. - Entretien courant du matériel et des installations. - Participation à l'ensemble des travaux de l'exploitation. Profil recherché - Vous préparez le CAPA métiers de l'agriculture en apprentissage au CFA de St Hilaire du Harcouët - Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. - Vous avez un intérêt marqué pour l'élevage laitier et les systèmes herbagers. - Débutant accepté N'hésitez pas à nous contacter pour échanger sur le poste proposé et la formation CAPA métiers de l'agriculture en apprentissage.

Nous recherchons un-e comptable fournisseurs et trésorerie pour accompagner l'équipe comptable dans la préparation du bilan comptable. Rattaché.e à le-a Responsable Comptable, en lien avec l'équipe Finances, RH, Contrôle de gestion et assistanat de direction, le comptable fournisseurs et trésorerie aura pour mission : Gestion complète de la comptabilité fournisseurs : - Traitement de la boîte mail générique via l'outil freshdesk - Réception, contrôle et enregistrement des factures fournisseurs (y compris la vérification des imputations comptables et analytiques) dans une logique de gestion électronique des documents (GED) - Préparation et déclenchement des règlements fournisseurs dans le respect strict des échéances. - Suivi et résolution des litiges avec les fournisseurs en étant l'interlocuteur/trice privilégié-e des fournisseurs pour toute question relative aux factures et aux règlements. - Lettrage et justification des comptes fournisseurs pour assurer leur fiabilité Participation à la comptabilité auxiliaire : - Lettrage des comptes auxiliaires de note de frais - Assistance sur d'autres aspects de la comptabilité auxiliaire (par exemple, lettrage des comptes auxiliaires clients) Trésorerie et opérations bancaires : - Assurer la prévision de trésorerie en analysant les paiements prévus aux fournisseurs, les échéances des factures et les délais de paiement afin de prévoir le besoin de liquidités de l'entreprise à court et à moyen terme - Saisie des opérations bancaires - Tenue des caisses Support et collaboration : - Collaboration étroite avec les autres services internes pour la bonne circulation des informations. - Participation active aux clôtures semestrielles et annuelles pour les aspects fournisseurs.

Pour remplacement congé maternité, nous recherchons actuellement 1 employé (ee) de rayon hygiène/parfumerie et beauté( H/F), à pourvoir fin aout 2026. Auprès de votre Responsable de rayon hygiène et parfumerie, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil.

Au cœur des projets, vous intervenez dès la phase études de prix et contribuez directement à la performance économique des opérations. Vos missions : - Analyser les dossiers de consultation (DCE) - Réaliser les métrés et études de prix tous corps d'état - Consulter les fournisseurs et sous-traitants - Construire les offres techniques et financières - Proposer des optimisations et variantes - Assurer le lien avec les équipes travaux etc...

Lieu de l'exploitation : La selle en coglès (Manche). Contrat d'apprentissage CAPA Métiers de l'Agriculture Rythme d'alternance : 1 semaine au CFA (St Hilaire du Harcouët)/ 3 semaines en entreprise Possibilité de repas Rémunération : selon la grille de l'apprentissage (à partir de 27 % du SMIC selon l'âge et l'année de formation) Envie d'apprendre un métier passionnant au cœur d'une exploitation agricole ? Nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe et découvrir l'ensemble des activités d'une exploitation associant élevage laitier et cultures. Au cours de votre apprentissage, vous serez pleinement intégré(e) à la vie de la ferme et participerez à des missions variées qui vous permettront d'acquérir une solide expérience professionnelle. Vos missions : Élevage laitier - Surveillance quotidienne du troupeau. - Participation à la traite en salle de traite et à la traite robotisée. - Soins et suivi des veaux. - Distribution de l'alimentation. - Entretien des bâtiments et des installations. - Participation aux différents travaux liés au bien-être et à la conduite du troupeau. Travaux des cultures - Préparation des sols. - Participation aux semis de cultures et de couverts végétaux. - Travaux de fenaison. - Réalisation des chantiers d'ensilage. - Conduite et entretien du matériel agricole selon votre niveau de formation. Profil recherché - Vous préparez le CAPA métiers de l'agriculture en apprentissage au CFA de St Hilaire du Harcouët - Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. - Débutant accepté N'hésitez pas à nous contacter pour échanger sur le poste proposé et la formation CAPA métiers de l'agriculture en apprentissage

Prépare et pose toutes fermetures intérieures et extérieures en métal, aluminium, PVC (portes, fenêtres, battants, volets roulants, grilles, murs, stores, clôtures, portes de garages,...) selon les règles de sécurité. Peut installer et régler des automatismes de fermetures. Peut entretenir, réparer, remplacer des éléments posés et leur système de fermeture. Travail du lundi au vendredi à 13h00 Poste à pourvoir dès septembre

L'Association des Œuvres de Saint Jean recherche un(e) moniteur d'atelier, à temps plein en CDI pour son établissement situé dans le Morbihan (56) à Plouray. Le poste est à pourvoir début septembre. À propos de nous : L'ESAT Saint Yves fait partie de l'Association des Œuvres de Saint-Jean (AOSJ) regroupant plusieurs établissements et services en Bretagne destinés à soutenir les personnes en situation de handicap (CMPP, ESAT, UATP, SAVS, Foyer d'hébergement, SAESAT). Les valeurs fondamentales de l'association reposent sur la solidarité et l'entraide, visant à accompagner non seulement les personnes en situation de handicap, mais aussi leurs familles. Ces actions s'inscrivent dans une démarche inclusive et bienveillante, répondant aux besoins spécifiques de chaque individu. Vos missions : Placé(e) sous la responsabilité du directeur de l'établissement et par délégation de la responsable des ateliers de production, vous aurez sous votre responsabilité l'encadrement d'une équipe de travailleurs d'ESAT de notre atelier espaces verts. - Connaissances techniques en travaux d'espaces verts : tonte, taille, débroussaillage, création, pose de clôture, connaissances des végétaux ; - Maitrisez l'utilisation de machines autoportées et tractées ; - Assurez la conception, la réalisation et le suivi des chantiers dans le respect de la qualité, des coûts et des délais fixés ; - Favorisez les relations commerciales et participez à la recherche de clients et à leur suivi ; - Participez à l'élaboration des projets personnalisés des travailleurs dont vous êtes référent et veillez à leur réalisation ; - Rédigez des écrits professionnels et participez aux réunions techniques et pluridisciplinaires - Encadrer une équipe de travailleur. Profil recherché : - Ce poste peut convenir à un profil ayant une expérience comme jardinier paysagiste et souhaitant donner un nouveau sens à son parcours professionnel ; - Issu (e) d'une formation en aménagement paysager ou du milieu agricole, vous avez le sens de la pédagogie, de bonnes capacités de communication et d'adaptation relationnelle. Savoir-être : - Faire preuve de discrétion professionnelle ; - S'inscrire dans un travail d'équipe ; - Sens de l'écoute et de l'observation ; - Capacités d'adaptation ; - Capacités d'encadrement ; - Être réactif. Avantages : - Chèques cadeaux et chèques vacances via le CSE ; - Repas de Noël et à thème, sortie annuelle ; - Mutuelle prise en charge à 55% par l'association ; - Ordinateur et téléphone portable. Prérequis : - Expérience de paysagiste ou d'entretien des espaces verts ou du milieu agricole souhaités Diplôme : - Diplôme de moniteur d'atelier souhaité Rémunération : - Grille de salaire de la convention collective CCNT 1966 : moniteur d'atelier de 2ème classe - Une rémunération de base minimum de 1867.02 euros (brute) + prime Ségur de 238 euros (brute) pour un temps plein, avancement dans la grille selon reprise d'expérience Vous serez amené à utiliser des véhicules à boite manuelles afin d'effectuer des déplacements dans le cadre de vos missions. Le poste est soumis à vérification des antécédents judiciaires. Candidature : Vous êtes invité(e) à adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) au plus tard pour le 31 aout 2026.

Le Lycée Agricole de Saint-Hilaire-du-Harcouët (50) recherche un/une assistant(e) administratif(ve) Comptabilité publique du 1er septembre 2026 au 31 août 2027. Possibilité de renouvellement. Missions : - Tenue de la comptabilité de 3 établissements - La tenue de la comptabilité est une compétence propre de l'Agence Comptable - Gestion de caisse - Gestion des recettes/ recouvrement - Gestion des dépenses - Suivi de la comptabilité - Suivi des régies - Etablissement du compte financier - Régularisation comptable Compétences du poste : - Comptabilité publique : maîtrise de la M99 - Progiciel comptable des EPLEFPA : maîtrise - Définition et gestion des priorités - Organisation - Rigueur - Autonomie - Avoir le sens du service - Confidentialité Conditions d'exercice : - Lieu d'exercice : Agence comptable sur l'EPLEFPA de Coutances - 70% du poste pour EPLEFPA Agri'Pôle St Hilaire du Harcouët (employeur) : 1 journée/ semaine sur place - 20% du poste pour EPLEFPA St Lô Thère - 10% du poste pour EPLEFPA Campus Métiers Nature Coutances Contrat : Agent Contractuel à durée déterminée - Recrutement sur la base de l'article L332-1 du code général de la Fonction publique - Rémunération : En relation avec le niveau de formation et l'expérience / Rémunération basée sur indice de la fonction publique Personnes à contacter : Virginie d'Augustin - Secrétaire générale - Lycée Agri'Pôle - 50 600 Les Loges Marchis 02 33 91 02 20 / mel : lpa.st-hilaire@educagri.fr M. Norbert Lecardonnel- Agent Comptable / mel : norbert.lecardonnel@educagri.fr

Dans le cadre de notre activité de transport, nous recherchons un(e) conducteur(trice) pour assurer : *Assurer une conduite sûre, souple et confortable en respectant strictement le code de la route. *Prendre soin des véhicules confiés et veiller à leur bon état. *Représenter l'image de marque de notre société avec professionnalisme. *Garantir la sécurité et le confort des voyageurs grâce à une maîtrise parfaite de l'autocar et au respect de la réglementation en vigueur. *Faire preuve de bonnes qualités relationnelles, notamment avec un public jeune et scolarisé. Informations complémentaires : Les contrats seront interrompus pendant les périodes de vacances scolaires . Selon les besoins, un avenant au contrat pourrait être proposé pour assurer d'autres trajets. Poste à pourvoir sur Suippes et Mourmelon. Véhicule à domicile.

Au sein d'un site de production, vous aurez en charge : Le contrôle le fonctionnement des appareils : réglage, ajustement, diagnostic de dysfonctionnement, maintenance...) Met en place son équipe et contrôle leurs EPI Suit la fabrication selon les règles de Qualité, de Sécurité, d'Hygiène et d'Environnement, et de façon conforme aux impératifs des Ordres de production et des Cahiers des Charge Avantage : 13 ème mois, participation + intéressement, prime (assiduité, AT, productivité, transport), panier de jour 6€, panier de nuit 6,38€. Répartit les tâches sur les différentes postes de son équipe, en fonction des ressources mis à sa disposition Tient son poste tout en surveillant l'évolution de la production, et signalant la survenue des incidents à sa hiérarchie Gère et traite en direct les incidents mineurs de production Gère et suit les approvisionnements de composants sur les postes (bouchons, plaques, accessoires, coins....) Communique avec le planning, le Service Technique et le Service Qualité