L'association ADMR recrute un(e) aide à domicile pour le secteur Donchery, Vivier-au-court, Vrigne-aux-Bois. Les missions : Accompagnement auprès des personnes en situation de handicap et personnes âgées Aide à la toilette et l'habillage Aide à la préparation et à la prise de repas, aide aux courses Accompagnement dans la vie sociale, sorties, stimuler, écoute et surveillance, aide administrative Entretien du logement et du linge Vos avantages à l'ADMR : Proximité des interventions Indemnités kilométriques avantageuses(100 % des déplacements + trajet domicile-travail pris en charge à 60%) Téléphone professionnel Plateforme d'écoute psychologique 24h/24, 7j/7 Fourniture des équipements de protection Expérience personnelle et ou professionnelle avec le service d'aide à domicile

Propose poste à partir de septembre en CDI ou CDD de 35h sur 4 jours avec le samedi en repos.

Restaurant la salamandre sur les quais de pauillac recherche son Serveur / sa Serveuse de restaurant Poste non logé.

Chez AESIO mutuelle, nous faisons bien plus que vendre : nous créons des relations durables, basées sur le conseil et la confiance. Si vous aimez convaincre avec authenticité et accompagner nos adhérents, cette opportunité est pour vous. Rejoignez en CDI notre agence basée à Saint Brieuc et partagez votre savoir-faire avec les commerciaux déjà en poste. Ensemble, vous accompagnerez nos clients particuliers et TNS avec des conseils personnalisés et un suivi attentif pour leur offrir la meilleure expérience. Votre quotidien sera de : Assurer des appels sortants afin de fidéliser les clients et générer des opportunités commerciales. Prospecter et fidéliser : gestion des nouveaux clients et bâtir des relations solides et durables. Vendre et conseiller : proposer des solutions adaptées à chaque besoin et représenter nos produits avec conviction. Assurer un suivi client de qualité (service après-vente) et veiller à la bonne organisation de l'agence, notamment la gestion des courriers. Rejoindre AESIO mutuelle, c'est ouvrir la porte à une série d'avantages tels que : Organisation flexible : du lundi au vendredi sur une base de 39h par semaine avec 24 RTT. Un package attractif : salaire fixe + primes sur objectifs, intéressement, participation, épargne salariale avec abondement. Qualité de vie au travail : carte restaurant (60% prise en charge),avantages CSE (billetterie, chèques vacances.). Mobilité facilitée : prise en charge à 75% des frais de transport urbains + forfait mobilité durable (150€/an). Protection complète : mutuelle et prévoyance d'entreprise. Évolutions possibles : de réelles perspectives de mobilité au sein du groupe AEMA. Être une mutuelle, c'est avant tout prendre soin de chacun : 6 jours d'absence pour enfant malade, un congé proche aidant, et un accompagnement bienveillant au retour de congé maternité ou adoption (1 mois et demi payé à 100 % ou 3 mois à 50 %). Des actions concrètes pour notre engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes.

Chargé-e de missions RH - Spécialiste Sourcing & Recrutement (H/F) CIC ORIO - Champ-sur-Drac (38560) / CDI Temps plein Partenaire clé en ingénierie, chaudronnerie, tuyauterie, maintenance et levage, pour des secteurs de pointe (hydroélectricité, industrie, nucléaire, recherche), le groupe CIC ORIO renforce son équipe RH. Notre objectif, piloter notre attractivité et dénicher les talents techniques qui façonneront nos projets d'avenir ! Missions principales, - Recrutement et recherche de profils (60 %), ressources permanentes et intérimaires o Qualification des besoins terrain : soudeurs, chaudronniers, tuyauteurs, ingénieurs, etc. o Rédaction et diffusion d'offres percutantes. o Sourcing proactif (LinkedIn Recruiter, CVthèques, réseaux locaux, écoles) o Pré-sélection des candidats et suivi jusqu'à l'embauche. o Développement de la marque employeur sur le bassin isérois. - Projets & Structuration RH (40 %) o Suivi du parcours d'intégration (onboarding). o Gestion des compétences (GPEC), alternances et formations. o Amélioration continue des processus RH. Profil recherché, - Expérience : 5 ans souhaités, en sourcing/recrutement (cabinet technique, ESN ou PME industrielle). - Compétences : Maîtrise des techniques de recherche proactive (approche directe, requêtes booléennes, LinkedIn). - Atouts : Appétence pour le milieu industriel, aisance relationnelle avec les équipes de terrain, curiosité et esprit d'initiative. - Nos valeurs : Agilité, Confiance, Fiabilité et Exigence Bienveillante. Pourquoi nous rejoindre, - Sens & Concret : Contribuez à des projets industriels majeurs. - Autonomie & Proximité : Une ambiance PME dynamique ! - Cadre de travail : Un ancrage local fort au Sud de Grenoble. - Poste : CDI à temps plein, basé à Champ-sur-Drac (38560). - Prise de poste : Dès que possible / Rémunération : Selon profil (+ Avantages).

Nous avons besoin d'un plongeur H/F, contrat en CDI, 35h00/semaine, salaire 1860 smic brut. Aider les autres employés dans la cuisine au besoin et de suivre tous les protocoles sanitaires. Fonctions et responsabilités -Faire fonctionner le lave vaisselle industriel -Vider et nettoyer toutes les poubelles -Nettoyage quotidien des machines -Nettoyer le rangement de la vaisselle -Assister les cuisiniers et autres employés de cuisine au besoin.

À propos de la mission Nous recherchons plusieurs profils techniques pour assurer la fabrication et le maintient en état, des outillages de production chez l'un de nos clients. Monteur d'outillage (H/F) : - Assemblage d'outillages ou de sous-ensembles mécaniques à partir de plans - Positionnement précis, vissage, fixation d'éléments - Participation à l'installation des outillages sur les lignes de production Ajusteur (H/F) : - Ajustement manuel de pièces mécaniques (lime, grattoir, perceuse, etc.) - Contrôle des jeux, ajustage fin pour garantir la compatibilité des pièces - Lecture de plans et tolérances, travail de finition Poste en 2x8 (6h-13h-20h) du lundi au vendredi Rythme de travail : - Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 1 900 EUR - 2 500 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- 13ème mois - Diverses primes Profil recherché - Formation en mécanique, usinage, maintenance ou outillage - Expérience souhaitée sur poste similaire en environnement industriel - Bonne lecture de plans et usage courant des outils d'atelier - Rigueur, autonomie, esprit d'équipe - Expérience : Au moins 1 an

L'EHPAD BOUEN SEREN à Bargemon recherche un(e) Aide-soignant(e) (H/F). . Profil : Diplôme d'Aide-soignant(e) Contrat CDD Evolution de poste possible Horaires : 10h30/jour.

Dans le cadre du développement de ses activités et du renforcement de sa stratégie de communication et de partenariat, OVIA Santé recrute un(e) Responsable Développement et Marketing en CDI. Acteur engagé du secteur sanitaire et médico-social, notre groupe associatif accompagne quotidiennement des publics fragilisés à travers plusieurs établissements de soins, de services de soins infirmiers à domicile, structures d'accompagnement et établissements de santé. Rattaché(e) à la Direction de la Communication et basé(e) au siège de l'association situé dans l'Ouest du département, vous contribuerez au rayonnement, au développement stratégique et à la valorisation de l'image du groupe sur l'ensemble du territoire départemental. ________________________________________ Vos missions En lien avec la Direction de la Communication, vous pilotez la stratégie de développement du groupe. À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de : - Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement et de marketing du groupe ; - Identifier de nouvelles opportunités de partenariats, de financements et de développement d'activités ; - Participer à la promotion et à la valorisation des établissements et services ; - Développer la visibilité et l'attractivité des services auprès des partenaires institutionnels, usagers et professionnels ; - Participer à l'élaboration des supports de communication : site internet, réseaux sociaux, campagnes institutionnelles, événements ; - Réaliser des études de besoins et analyses territoriales ; - Assurer une veille stratégique sur les évolutions du secteur sanitaire ; - Contribuer aux réponses à appels à projets et dossiers de financement ; - Développer et animer les relations avec les partenaires publics, associatifs et institutionnels. ________________________________________ Profil recherché - Formation supérieure Bac+3 à Bac+5 en marketing, communication, développement territorial, management des organisations ou équivalent ; - Expérience appréciée dans le secteur sanitaire, médico-social, associatif ou institutionnel ; - Bonne connaissance des enjeux du secteur de la santé et de l'économie sociale et solidaire ; - Capacités rédactionnelles et relationnelles reconnues ; - Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative ; - Maîtrise des outils de communication digitale et bureautiques ; - Aptitude à travailler en transversalité avec différents interlocuteurs ; - Permis B indispensable - déplacements ponctuels sur le département. ________________________________________ Conditions proposées - Contrat : CDD 6 mois (poste évolutif selon satisfaction de l'employeur) - Localisation : siège associatif - Ouest du département - Interventions : ensemble du département selon besoins - Rémunération : o Coefficient 590 de la grille CCN 51 - entre 40 et 45 K€ o Évolution possible selon responsabilités et projets développés ; - Véhicule de service ou remboursement des frais de déplacement ; - Mutuelle, prévoyance et avantages conventionnels associatifs. - Poste à pourvoir le 15 juin 2026. ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre OVIA Santé, c'est participer à un projet associatif porteur de sens, contribuer au développement d'une offre sanitaire et médico-sociale de proximité et participer activement à l'innovation au service des usagers et des professionnels. ________________________________________ Modalités de candidature Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à : Adresse mail : vboyer@aurar.fr / emploi@aurar.fr Objet : Candidature - Responsable Développement et Marketing (H/F) Date limite de candidature : 5 juin 2026

MÉCANICIEN EXPÉRIMENTÉ (H/F) Vitry-la-Ville (51) - Champagne Épandage CDI Rémunération attractive : 35-45 K€ + nombreuses heures supp. ( environ 8K€ brut annuel ) + primes motivantes EVOLUTION POSSIBLE VERS LE POSTE DE CHEF D'ATELIER POURQUOI REJOINDRE CHAMPAGNE ÉPANDAGE ? Une entreprise familiale reconnue dans son secteur Depuis plus de 28 ans, Champagne Épandage est un acteur incontournable de l'épandage de produits fertilisants et organiques dans la Marne. L'entreprise s'appuie sur un savoir-faire reconnu et des équipes engagées au quotidien. Un parc matériel moderne et performant Automoteurs, tracteurs, épandeurs, télescopiques, pick-up, véhicules légers. Vous interviendrez sur des équipements récents et variés, à la pointe de la technologie. Une équipe dynamique et conviviale Chez Champagne Épandage, l'esprit d'équipe, l'entraide et la proximité terrain font partie de l'ADN de l'entreprise. VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de site, vous assurez la maintenance, la réparation et la fiabilité du parc matériel agricole : - Préparer et entretenir le matériel avant et après les campagnes d'épandage. - Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques ou électriques. - Réparer ou remplacer les pièces défectueuses et réaliser les essais de remise en service. - Intervenir directement sur le terrain en cas de panne (véhicule d'entreprise fourni). - Participer à la gestion des stocks et aux commandes de pièces. - Assurer l'achat des pièces et prestations éventuelles au meilleur coût. - Maintenir un atelier propre, organisé et sécurisé. - Former et accompagner les conducteurs dans l'entretien courant de leur matériel. LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS : - Vous êtes titulaire d'un BTS mécanique (agricole, maintenance industrielle.) ou d'un Bac Pro avec une expérience significative. - Vous justifiez impérativement d'une expérience de 5 à 10 ans en mécanique agricole, automobile, poids lourds, BTP ou maintenance industrielle. Compétences techniques : - Solides compétences en mécanique, hydraulique, pneumatique et électricité. - Des connaissances en soudure et électronique embarquée sont un plus. - Maîtrise du Pack Office. - Permis B indispensable - le permis BE est un plus. Qualités personnelles : - Capacité d'analyse et de diagnostic. - Autonomie, rigueur et réactivité avec un fort sens du service. - Bon relationnel et esprit d'équipe. CE QUE CHAMPAGNE ÉPANDAGE VOUS OFFRE : - Une rémunération attractive avec possibilité de réaliser de nombreuses heures supplémentaires. - Une évolution possible vers le poste de chef d'atelier. - Des projets techniques variés et stimulants pour développer vos compétences. - Un environnement de travail dynamique au sein d'une équipe soudée et bienveillante. PRÊT(E) À RELEVER LE DÉFI ? Vous aimez la mécanique, les interventions terrain et les environnements techniques variés ? Rejoignez Champagne Épandage et participez à une aventure humaine et technique passionnante !