Rejoignez l'EHPAD Les Myrtilles et mettez du sens à votre métier de psychologue ! LE POSTE DE PSYCHOLOGUE Vous serez en binôme avec un deuxième psychologue dans l'établissement. Le psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives et curatives afin de préserver l'autonomie du résident et améliorer sa qualité de vie. Il évalue l'état psychologique du résident et lui apporte le soutien et l'aide psychologique dont il a besoin. Il propose un soutien de l'entourage du résident lorsque cela est nécessaire au bien-être de celui-ci. Il assure également l'accompagnement de l'équipe pluridisciplinaire en fonction des situations rencontrées lors des réunions de situation hebdomadaires . Vos missions - Accompagnement de l'entrée du résident en veillant à ce que sa décision d'entrée en EHPAD soit pleinement éclairée - Identification des besoins et des souhaits du résident - Accompagnement et écoute des résidents, notamment dans la période d'adaptation au nouveau lieu de vie - Pilotage de la formalisation, de la mise en œuvre et de la réévaluation des projets de vie personnalisés - Élaboration et mise en œuvre d'activités à visée thérapeutique - Suivi de l'avancement du travail psychologique du résident et participation à l'actualisation du projet de soin du résident, en équipe pluridisciplinaire - Accompagnement de l'équipe dans les problématiques rencontrées lors de la prise en charge des résidents - Organisati9on de l'accompagnement de la fin de vie, en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe et en cohérence avec les souhaits du résident PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme en psychologie - Débutant accepté, accompagnement dans la prise de poste assuré - Mobilité du poste : NON SPÉCIFICITÉS DU POSTE ET ORGANISATION - Horaires : 9h-16h Organisation des soins : - Équipe de jour : 6 soignants (AS, AMP, AES, FFAS) en 12h + 4 agents hôteliers en 12h - Équipe de nuit : 2 aides-soignants en 10h - Cuisine et lingerie sur place RÉMUNÉRATION - Temps de travail : 75%, modulable de 50 à 80%. - CDI - Rémunération selon grille fonction publique et évolution suivant l'ancienneté et l'expérience. LES AVANTAGES DE TRAVAILLER A L'EHPAD LES MYRTILLES - CNAS (prestations d'actions sociales) - Tarif repas personnel : 3.00€/repas (entrée, plat, fromage et dessert) - Possibilité de logement sur place - Parking privé à l'établissement - Reprise de l'ancienneté PRISE DE POSTE IMMEDIATE

Rejoignez Senior Compagnie BRIVE LA GAILLARDE et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Les conditions du poste : Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F Possibilité d'obtenir d'autres contrats avec d'autres particuliers Rémunération selon profil : 14 à 18 €/HEURE Secteur(s) d'intervention(s) : BRIVE LA GAILLARDE Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : Un partenariat avec Zephyr et moi, l'agence Senior Compagnie propose une plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc.) Une équipe bienveillante et à l'écoute de vos besoins : bien-être au travail - Senior Compagnie est élu Best Place to Work. En partenariat avec Axa Mutuelle, le Groupe Zephyr propose aux salariés du particulier Employeur des tarifs négociés sur mesure. Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, pot en été etc. Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Profil Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit : Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale Ou d'une expérience de trois ans exigée

* A partir du 10/08/2026, GSF Nantes recherche un agent de service pour assurer la prestation de nettoyage en déplacement avec un véhicule sur la ville de Nantes. Description du poste : * Vous aurez en charge le nettoyage des sanitaires des arrêts de bus et des locaux des chauffeurs de bus à différents emplacements de l'agglomération Nantaise, fonctionnement par système de tournées * Vous vous déplacez avec un véhicule de fonction pour assurer les prestations Permis B indispensable Horaires : * Lundi à vendredi : de 13h à 19h * 30h/semaine Lieu : * Déplacement sur Nantes (44) Salaire : * A partir de 12.52€/h selon profil * + Heures supplémentaires majorées * + Indemnité de transport selon CCN Propreté * + Prime d'expérience (ancienneté) selon CCN Propreté * + Prime annuelle selon CCN Propreté * + Prime de participation * + Avantages CSE Profil recherché : * Autonomie et réactivité * Rigueur et Professionnalisme (Assiduité, Ponctualité, Exemplarité, ...) * Communication * Soucieux du travail bien fait

L'agence Alliance Emploi de Lille recrute 1 machiniste roulage (H/F) pour un CDD de 6 mois pour une entreprise agroalimentaire pour un démarrage le 18/05. Rattaché.e au team manager, voici vos missions : Vous pilotez une machine de roulage Vous assurez la mise en marche/arrêt de la machine Vous effectuez les réglages de la machine lors du démarrage et tout au long de la production Vous vous assurez de la disponibilité du matériel nécessaire au poste de travail Vous veillez à garantir la conformité produit par rapport aux standards établis Vous effectuez les contrôles qualité et les réglages nécessaires Vous détectez et remontez les anomalies auprès du responsable de ligne et du service maintenance Vous veillez au respect des 5S & au respect des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité Un temps de formation est prévu sur le poste Vous avez le sens de l'observation, êtes autonome et organisé Vous avez le sens de l'anticipation et de l'initiative Résistance à la chaleur Vous avez déjà de l'expérience en conduite de machine idéalement en milieu agroalimentaire Horaires postés en 2x8 puis 3*8

Le Centre d'Hébergement d'Urgence collectif "République" à Vénissieux accueille des familles en grande vulnérabilité sociale (140 personnes). Ce centre est ouvert depuis 2019 suite à la pérennisation d'un plan froid. L'équipe éducative est constituée d'une équipe pluridisciplinaire supervisée par une cheffe de service qui assure la gestion du service. Ainsi, le service met en œuvre : * Un hébergement collectif (chambre individuelle, sanitaires et cuisines collectives) * L'accès aux moyens de subsistances (hygiène, alimentation, etc.) * Un accompagnement social global (accès à la santé, à la scolarité, aux droits, etc.) * Une volonté de participation des familles importante Le travail de l'équipe s'inscrit dans un réseau partenarial de proximité sur le territoire. Le service s'appuie sur une équipe composée d'un cadre, de 6 travailleurs sociaux, d'un animateur chargé de vie collective et d'un factotum. Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous assurerez les missions suivantes : * Accompagnement à la vie quotidienne des personnes hébergées * Réalisation d'entretiens d'admission, états des lieux d'entrée et sortie, diagnostics sociaux. * Co construction avec les personnes concernées des projets personnels d'accompagnement - évaluation et mise à jour tout au long de la période d'accueil. * Evaluation de l'autonomie des personnes et accompagnement dans les actes de la vie quotidienne en fonction de leurs besoins * Gestion des accès aux droits en interaction avec les acteurs / partenaires identifiés * Animation de temps collectifs auprès des familles et / ou enfants accueillis en fonction des besoins identifiés * Régulation de la vie collective au sein du centre d'hébergement en favorisant le plus possible la participation et la coopération * Utilisation des outils internes de suivis * Rédaction des écrits nécessaires au suivi des personnes accompagnées (bilan, projet personnel individualisé, etc.) et au fonctionnement du service (compte rendu, etc.) Profil attendu : * Connaissance du secteur de l'hébergement d'urgence et de l'insertion * Connaissances en matière de petite enfance et parentalité, droit des étrangers, accès à la santé, etc * Connaissance des acteurs institutionnels et administratifs concernés, et des partenaires locaux * Expérience significative dans l'accompagnement des populations en grande difficulté sociale Informations diverses : * Poste en CDI, plein temps * Horaires en cycle, avec du temps de travail à prévoir certains soirs et week-ends * Diplôme dans le travail social requis (ES, AS, CESF, etc.) * Salaire selon convention collective 66 - salaire de 1900 à 2380 € brut mensuel + prime SEGUR * 18 congés trimestriels supplémentaires

Vous appréciez de prendre soin et conseiller la clientèle, les challenges ne vous effraient pas, vous partagez nos valeurs d'une beauté responsable et vous êtes titulaire d'un BTS esthétique, alors ce poste est fait pour vous. Le centre esthétique Yves ROCHER recherche pour compléter son équipe un(e) ESTETICIENNE CONFIRMEE REFERENTE CABINE. Vos missions: Vendre et pratiquer nos prestations en cabine (épilations, soins corps, soins visage, etc.) Assurer la vente des produits et des soins de notre marque grâce à vos conseils Fidéliser la clientèle en proposant une expérience client au top niveau Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales réalisées en boutique Participer à la mise en place du merchandising Faire en sorte que la Boutique soit un lieu accueillant et toujours bien tenu. Vous serez également référente cabines. En collaboration directe avec la responsable de magasin, vous assurerez la bonne conformité des protocoles de marque, de la tenue irréprochable des cabines de soin. La satisfaction des clientes est au cœur de votre métier! Vous êtes dynamique et sociable et vous avez envie de rejoindre une équipe soudée et motivée alors déposez votre candidature. CDI 35h/semaine. Disponible de suite. Nous envoyer votre candidature CV et lettre de motivation.

Entreprise de propreté à taille humaine, nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie et ADP (H/F) compétent(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un CDD de 2 mois minimum du 24/08 au 24/10, CDD pouvant éventuellement être prolongé. En tant que Gestionnaire Paie et ADP, et sous la responsabilité de la DRH, vous serez responsable de la paie, des contrats et avenants et des tâches administratives liées. Responsabilités : - Préparation des contrats et avenants - Préparation et traitement des bulletins de paie mensuels - Vérification des données relatives aux salaires, aux heures travaillées, aux congés payés, etc. - Calcul et versement des cotisations sociales et des taxes liées à la paie - Gestion des déclarations sociales obligatoires - Répondre aux questions des employés concernant leur contrat et leur paie et résoudre les problèmes éventuels - Maintenir à jour les dossiers des employés dans le système informatique - Assurer la conformité aux réglementations en matière de droit social et paie Expérience requise : - Expérience préalable impérative en tant que Gestionnaire Paie et ADP ou dans un poste similaire. - Maîtrise des outils de gestion de la paie SILAE serait un plus - Connaissance approfondie des réglementations en matière de paie et des lois du travail - Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais La connaissance du secteur de la propreté serait un plus. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les ressources humaines et les autres départements pour garantir une gestion efficace. Si vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie et ADP et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe

Entreprise spécialisée dans l'aménagement extérieur de l'habitat, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets grâce à des prestations de qualité et un service de proximité. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) apprenti(e) préparant un BTS Gestion de la PME (GPME) Vos missions Accompagné(e) par votre tuteur, vous participerez au bon fonctionnement administratif et commercial de l'entreprise à travers les missions suivantes : -Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients et partenaires - Gérer les mails et les demandes administratives - Établir et suivre les factures clients - Participer à la pré comptabilité et au suivi des documents comptables - Préparer les dossiers administratifs des chantiers - Participer au calcul de la rentabilité des chantiers - Contribuer à la communication interne et externe de l'entreprise. - Participer à l'administration des ventes et au suivi des dossiers clients. Profil recherché Vous préparez un BTS Gestion de la PME (GPME) en alternance. Vous êtes : - Organisé(e), rigoureux(se) et autonome. - À l'aise avec les outils informatiques et le Pack Office. - Doté(e) d'un bon relationnel et d'excellentes qualités rédactionnelles. - Polyvalent(e), réactif(ve) et appréciez le travail en équipe.

** Prise de poste souhaitée le 1er novembre 2026 ** *** Transmettre CV et lettre de motivation avant le 30 septembre 2026 *** CDD de 6 mois renouvelable avec possibilité de pérennisation (si souhaitée par la personne recrutée ou mutation selon profil). Poste à temps complet au sein de la psychiatrie générale sur le secteur gapençais (avec astreintes). Principales activités : I. Coordination des organisations de soins et d'accompagnements, et des prestations associées - Contrôle la qualité et la sécurité des soins, des accompagnements et des activités en lien avec le projet de pôle, le projet de soins / projet d'unité fonctionnelle de l'établissement - Assure le lien avec les partenaires institutionnels (Directions, DIM, IFSI, IRTS ) - Assure les liens en intra-hospitalier, entre les services et avec les différents partenaires extra hospitaliers (dispositifs publics, associations, ville) afin d'optimiser et d'améliorer les prises en charge, les parcours des patients / résidents - Collabore aux rapports d'activités du service et du pôle - Renseigne et suit les tableaux de bord d'activité II. Gestion des moyens humains et matériels - Coordonne l'équipe pluridisciplinaire/sociale afin d'optimiser la prise en charge des patients/résidents - Planifie et évalue en temps réel les effectifs en personnels, en lien avec la direction des soins et la DRH - Tient régulièrement à jour les tableaux de suivi des effectifs - Evalue et assure le remplacement des personnels en cas d'absence de courte, moyenne ou longue durée - Définit et évalue les besoins en matériel - Organise et contrôle la maintenance des équipements III. Management, encadrement et évaluation des équipes - Manage au quotidien les personnels placés sous sa responsabilité - Planifie les moyens humains au regard des activités - Favorise la communication ascendante et descendante, interne et externe, auprès des agents - Favorise et évalue la qualité des transmissions inter-équipes (orales et écrites) - Anime des réunions avec l'équipe pluriprofessionnelle, assiste aux réunions de service, de pôle et institutionnelles - Evalue les professionnels sous sa responsabilité, notamment par le biais des entretiens annuels d'évaluation/notation - Organise l'accueil et l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants en stage IV. Gestion et développement des compétences des personnels soignants/sociaux éducatifs - Accompagne et aide les personnels à acquérir de nouvelles connaissances - Identifie, planifie et évalue les besoins en formation et en développement de compétences des agents - Evalue et favorise l'évolution de carrière des personnels (études promotionnelles ) V. Animation de projets de service et de pôle, participation aux projets institutionnels - Elabore, met en oeuvre et évalue les projets spécifiques à l'unité fonctionnelle et au pôle - Participe aux groupes de travail institutionnels : projet d'établissement, projets de soins, AAP, groupes de travail du GHT - Participe et anime des réunions avec des partenaires et contribue à la qualité du travail en réseau sur le territoire de l'activité. VI. Veille professionnelle et activités en lien avec la démarche qualité

La société BENITO SAS (33), entreprise spécialisée dans le transport routier de marchandises et acteur majeur de la messagerie nationale du lot palettisé jusqu'au complet, recherche : - 1 Chauffeur Super Poids Lourd H/F (permis CE) courte distance pour livraisons et ramasses. Vos missions : Au départ de notre agence de Beychac-et-Caillau (33), vous assurez : - Les livraisons et enlèvements de marchandises auprès de nos clients ; - Le chargement et le déchargement de votre véhicule dans le respect des règles de sécurité ; - Le contrôle des marchandises transportées et des documents de transport ; - Le respect de votre tournée, des délais de livraison et de la réglementation en vigueur. Conditions du poste : - Travail de journée du lundi au vendredi - Embauche à 7h - Base mensuelle de 182 heures (42 heures hebdomadaires) - Taux horaire : 12,31 € brut - Rémunération brute mensuelle : 2 332 € brut - Indemnité repas selon convention collective (16,36€) - Pas de découcher Profil recherché : - Permis CE + FCO + carte conducteur à jour - ADR de base obligatoire - Une première expérience en distribution messagerie est appréciée - Bonne connaissance de la réglementation transport - Bonne connaissance de la géographie de la Gironde - Sérieux(se), autonome et ponctuel(le) - À l'aise avec l'utilisation des outils de manutention et du smartphone professionnel Pour qu'il n'y ait pas de surprise, la manutention est à prévoir lors du chargement de votre véhicule et lors des livraisons. Vous aimez être au cœur de l'activité, réactif et bon communiquant, ce travail de service pour des livraisons aux petits oignons est fait pour vous, venez rejoindre le groupe BENITO ! Retrouver les informations du groupe sur : https://benito.fr/