Comptable à 60% Le Repas Quotidien SA est une entreprise de restauration collective active dans toute la Suisse romande. Nous préparons chaque jour des repas de qualité pour des écoles, institutions et entreprises, en privilégiant les produits locaux et la durabilité. Nous plaçons l’humain, la bienveillance et la rigueur au centre de notre mission. Pour compléter notre entreprise, nous recherchons un\-e Comptable à 60% Votre mission Vous assurerez la gestion opérationnelle complète de la comptabilité de l’entreprise et participerez activement à l’élaboration, au suivi et à l’analyse budgétaire. Vos responsabilités principales Gestion complète de la comptabilité générale, incluant les débiteurs, créanciers, paiements, trésorerie et réconciliations bancaires ; Établissement des décomptes TVA, saisie et contrôle des écritures comptables et suivi administratif quotidien ; Suivi des fournisseurs, contrôle des coûts opérationnels et soutien aux équipes internes ; Participation à l’optimisation des processus administratifs et financiers ; Élaboration et suivi des budgets, analyses des coûts et des marges ; Appui à la direction dans le pilotage financier et les prises de décision ; Supervision de deux collaborateurs dans le traitement des opérations financières courantes. Votre profil Brevet fédéral de spécialiste en finance et comptabilité ou formation équivalente ; Expérience confirmée dans une fonction similaire idéalement dans la restauration ou les services multi\-sites ; Maîtrise des outils informatiques ; connaissance du logiciel MEGA : un atout ; Expérience dans la restauration, l’hôtellerie ou le catering : un atout ; Sens de l’organisation et autonomie ; Capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique ; Esprit analytique et orienté solutions. Nous offrons Une grande autonomie dans l’organisation de votre travail ; Des responsabilités variées et un poste polyvalent ; Un environnement de travail stimulant au sein d’une équipe engagée et conviviale. Entrée en fonction : à convenir Lieu de travail : Bossonnens Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors envoyez\-nous votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail) via jobup. jpid71fc6a9jm jpit0626jm jpiy26jm

Stv. Abteilungsleiter Produktion Frischfleisch\-Convenience\-Produkte (m/w) 100% Die Bigler AG ist ein eigenständiges Familienunternehmen der fleischverarbeitenden Industrie. Bereits mehr als 800 Mitarbeitende setzen sich jeden Tag mit Engagement und modernsten Produktionsmitteln für unsere wachsende Kundschaft ein. Wir beliefern schweizweit sowohl Metzgereifachgeschäfte als auch den Detailhandel mit der besten Qualität an Frischfleisch, Fleischspezialitäten und Convenience\-Produkten. Wir tragen Verantwortung für Mensch und Tier und versuchen jeden Tag ein Vorbild in unserer Industrie zu sein. Stv. Abteilungsleiter Produktion Frischfleisch\-Convenience\-Produkte (m/w) 100% Deine Herausforderung: Du übernimmst die Mitverantwortung für die Organisation, Koordination und Produktequalität der gesamten Abteilung. Du unterstützt die Abteilungsleitung bei der Organisationsplanung der Produktion von vielfältigen Frischfleischprodukten und hilfst bei der Einsatzplanung von mehr als 40 Mitarbeitenden mit. Du gehst als gutes Vorbild voran und motivierst die Mitarbeiter, um die täglichen Herausforderungen im Team zu meistern. Du packst selbst in der Produktion mit an und hilfst aktiv im Tagesgeschäft mit. Du verfügst über ein gutes Verständnis für Arbeitsabläufe, Produktionsanlagen und die vor\- und nachgelagerten Prozesse einer produzierenden Abteilung. Ebenfalls hast du ein gutes Auge für Optimierungen, welche zu Arbeitserleichterung und mehr Effizienz führen. Die Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen wird bei abteilungsüber­greifenden Arbeiten/Projekten zielorientiert erledigt. Dein Profil: Du verfügst über eine abgeschlossene Berufslehre als Fleischfachmann/\-frau und hast bereits Erfahrung in der industriellen Produktion von Lebensmitteln gesammelt, vorzugsweise als Führungsperson. Du bist in einer guten, körperlichen Verfassung. Flexible Arbeitszeiten und ein früh morgentlicher Arbeitsbeginn stellen für dich kein Problem dar. Gute PC\-Kenntnisse im Bereich MS Office und CSB sind von Vorteil. Dein Profil wird abgerundet durch sehr gute Deutschkenntnisse. Es erwarten dich eine äusserst vielfältige und selbständige Tätigkeit, ein spannender Arbeitsplatz und ein kollegiales Team. Unser Angebot beinhaltet interessante Anstellungsbedingungen und du wirst bei guter Leistung und sichtbarem Engagement eine spannende Entwicklung bei uns durchlaufen können. Fühlst du dich angesprochen? Passt dein Profil? Sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Wir nehmen daraufhin gerne mit dir Kontakt auf. jpid104258fjm jit0626jm jiy26jm

Teamleiter:in Konfektionierung 80 \- 100 % VEBO – mehr als ein Arbeitsplatz. Eine Unternehmensgruppe mit WirkungAls Industrie\- und Dienstleistungsunternehmen mit Tochtergesellschaften und Eigenmarken zählt VEBO mit rund 1’900 Mitarbeitenden zu den grössten Arbeitgebern im Kanton Solothurn. Mit der Production Cloud® bieten wir an sechs Standorten vernetzte Produktionslösungen entlang der gesamten industriellen Wertschöpfungskette. Als Public Private Partnership engagieren wir uns für die berufliche und soziale Inklusion von Menschen mit IV\-Rente. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung in Grenchen eine engagierte und motivierte Persönlichkeit als Teamleiter:in Konfektionierung 80 \- 100 %. So sieht Ihr neuer Arbeitsalltag bei uns aus Mitverantwortung für die personelle, organisatorische und prozesstechnische Führung der Konfektionierung Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden mit Beeinträchtigung Sicherstellung einer termingerechten und wirtschaftlichen Auftragsabwicklung Optimierung von Prozessen, Ressourcen und Arbeitsabläufen Verantwortung für Auftragsbearbeitung, Materialeinkauf, Inventur und Lagerbewirtschaftung Pflege von Kunden\-, Lieferanten\- und Partnerbeziehungen Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Mitarbeit in Projekten Sicherstellung der gesetzlichen und internen Vorgaben Übernahme von Abklärungsaufgaben im Bereich Integrationsmassnahmen (IM) und sozialrechtliche Arbeitsmarktintegration (AMI) Was wir uns von Ihnen wünschen Abgeschlossene Berufsausbildung EFZ, vorzugsweise im technischen oder gewerblichen Bereich Mindestens drei Jahre Berufserfahrung sowie mindestens ein Jahr Führungserfahrung Hohe Identifikation mit der Arbeit für und mit Menschen mit Beeinträchtigung Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Professioneller Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen Gute IT\-Anwenderkenntnisse, idealerweise Erfahrung mit Abacus Führerausweis Kategorie B Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weiterbildung im sozialen Bereich oder Bereitschaft, entsprechende Kompetenzen zu erwerben Was wir Ihnen bieten \- unsere vielseitigen Mitarbeiterbenefits Flexibilität im Arbeitsalltag mit modernen Arbeitszeitmodellen Weiterentwicklung durch kostenlose interne Kurse und Unterstützung externer Weiterbildungen Überdurchschnittliche Sozialleistungen und Vorsorge Hochwertige Verpflegung zu vergünstigten Preisen Attraktive Rabatte bei Partnern sowie interne Vergünstigungen Kostenlose Parkplätze ohne Parkplatzstress Für ergänzende Auskünfte steht Ihnen Herr , Leiter Konfektionierung unter gerne zur Verfügung. jpid64b1983jm jit0626jm jiy26jm

Projektleiter/in Immobilienentwicklung 80\-100% Wir sind ein modernes, traditionsreiches Familienunternehmen mit rund 650 begeisterten Mitarbeitenden. Mit Leidenschaft realisieren wir vielseitige Projekte in den Bereichen Hochbau, Tiefbau, Spezialtiefbau, Holzbau, Baustoffproduktion sowie als General\- und Totalunternehmer und Immobilienentwickler. Dabei planen und bauen wir verantwortungsvoll, nachhaltig und generationenübergreifend. Unsere Firmenkultur lebt von Begeisterung, Entwicklung, Verbundenheit und einer grossen Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitenden. Zur Verstärkung unseres Teams in Döttingen/Baden/Dättwil suchen wir eine erfahrene, kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit als Projektleiter/in Immobilienentwicklung 80\-100% In dieser Schlüsselposition übernimmst du eine zentrale Rolle in der Entwicklung unserer Eigenprojekte. Gemeinsam mit einem eingespielten Team realisierst du anspruchsvolle Immobilienprojekte. Von der Idee bis zur erfolgreichen Fertigstellung. Dich erwartet ein modernes, familiäres Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben, viel Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung. Mit deiner gewinnenden Persönlichkeit, deinem unternehmerischen Denken und deiner Macher\-Mentalität gestaltest du nachhaltige Lebensräume für morgen. Deine Expertise ist gefragt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Mit diesen Aufgaben begeistern wir dich Entwicklung und Führung von Immobilienprojekten in der ganzen Nordwestschweiz und Zürich. Von der Landbeschaffung bis zur Übergabe an die Käuferschaft Unterstützung bei der Entwicklung Grossprojekt im Dorf Zentrum vom Bahnhof Döttingen mit 550 Wohnungen und bis zu 15'000 m2 Gewerbeflächen Konzeptionelle Gestaltung von Projekten und Nutzungsmodellen Erstellung von Machbarkeitsstudien sowie Wirtschaftlichkeits\- und Investitionsanalysen Mitgestaltung bei der Akquisition und Optimierung von Entwicklungsprojekten Sicherstellung und Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualität in der Planungs\-, Entwicklungs\- und Bauphase Enge Kooperation mit internen und externen Partnern Proaktive und konstruktive Zusammenarbeit innerhalb der Birchmeier\-Gruppe Mit diesen Kompetenzen begeisterst du uns Abgeschlossene Aus\- oder Weiterbildung im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienentwicklung oder einem vergleichbaren Bereich Ausgewiesene Berufserfahrung in Architektur, Projekt\- bzw. Immobilienentwicklung und Planung oder Projektleitung Fachkompetenz in Projektentwicklung, Bewilligungsverfahren und Baurecht Teamfähigkeit und ausgeprägte Sozialkompetenz Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Unternehmerisches Denken und lösungsorientiertes Handeln Versierter Umgang mit den gängigen MS\-Office Produkten und ERP\-Systemen und Zeichnungstools So begeistern wir dich Langfristige Perspektiven in einem familiären, soliden und inhabergeführten Unternehmen mit nachhaltigen Werten und kurzen Entscheidungswegen Werde Teil einer Unternehmerfamilie in der deine Persönlichkeit hoch geschätzt wird Entfalte dein Potenzial über unsere Birchmeier Academy Ein Geschäftsfahrzeug, auch zur privaten Nutzung steht dir zur Verfügung Wir fördern deine Fitness und Gesundheit durch unser aktives Gesundheitsmanagement Individuelle Anstellungs\- und Arbeitsplatzbedingungen Jährliche legendäre Mitarbeiterevents fördern Teamspirit und Verbundenheit Haben wir dich überzeugt? Dann sende und deine vollständigen Bewerbungsunterlagen zu. Falls Du noch Fragen hast zur Position oder zum Rekrutierungsprozess, dann melde dich gerne bei unter Tel. jpid7e37e05jm jit0626jm jiy26jm

Description de l'entreprise Le Réseau de l'Arc SA a été créé le 1e Médecin Angiologue (H/F) Description de l'entreprise Le Réseau de l'Arc SA a été créé le 1er janvier 2023, à la suite de la reprise de l'Hôpital du Jura bernois SA. Établissement de proximité solidement ancré dans sa région, il offre une prise en charge complète des patients. Il comprend deux sites hospitaliers situés à Moutier et à Saint\-Imier, cinq Medicentres et le Centre Médical Bienne (Medizinisches Zentrum Biel). Son offre de soins est complétée par un réseau d'ambulances, deux EMS, deux instituts de radiologie, un centre de thérapies physiques et cognitives, ainsi qu'un service d'hospitalisation à domicile. Grâce à son expertise multidisciplinaire au service des patients, le Réseau de l'Arc propose des prestations médicales à haute valeur ajoutée. Avec près de 1 300 collaborateurs, il répond aux besoins médicaux et hospitaliers d'une population d'environ 80 000 habitants. Dans le cadre de son projet VIVA, le Réseau de l'Arc est devenu la première organisation entièrement intégrée de Suisse. Le plan de santé VIVA est aujourd'hui accessible à une grande partie des habitants de l'Arc jurassien, garantissant une prise en charge optimale et coordonnée. Afin de renforcer son département de Médecine, nous recherchons le spécialise suivant : Description du poste Tenir des consultations spécialisées en angiologie Effectuer des examens diagnostiques non invasifs, notamment l'écho\-Doppler veineux et artériel, pour évaluer le réseau vasculaire des patients. Effectuer des actes techniques tels que la sclérothérapie, le traitement endoveineux des varices et le suivi des patients après intervention. Tenir informés les patients sur leur pathologie et les accompagner dans la gestion des maladies chroniques comme l'insuffisance veineuse ou l'artériopathie oblitérante. Effectuer une prise en charge globale en collaboration avec les autres spécialités médicales (cardiologie, médecine interne, chirurgie vasculaire). Tenir à jour les dossiers médicaux et assurer un suivi personnalisé des patients afin d'optimiser leur parcours de soins. Effectuer des actions de formation et de sensibilisation auprès des patients et des professionnels de santé. Qualifications Diplôme de Médecin avec spécialisation en Angiologie, reconnu en Suisse ou éligible à l'équivalence. Inscription ou reconnaissance MEBEKO en Suisse ou en cours de procédure. Expérience clinique avérée dans la prise en charge des pathologies vasculaires. Compétences en écho\-Doppler et en techniques de traitement endoveineux. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à s'intégrer dans une structure dynamique. Excellentes compétences relationnelles et engagement envers une médecine de qualité. Informations supplémentaires Nous offrons une activité variée et stimulante au sein d'un établissement dynamique en constante évolution. Nos collaborateurs bénéficient d'un encadrement professionnel de qualité ainsi que de réelles perspectives de développement de carrière. Grâce à une équipe pluridisciplinaire hautement qualifiée et à un plateau technique de pointe, nous garantissons un environnement de travail propice à l'excellence. De plus, nous accordons une grande importance à la formation continue afin de permettre à chacun de développer ses compétences et d'évoluer professionnellement. Nous attachons une attention particulière à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts aussi bien aux femmes qu'aux hommes, dans un esprit d'inclusion et d'égalité des chances. Notre établissement promeut la diversité et l'équité, en encourageant les candidatures de professionnels issus de tous horizons souhaitant s'investir dans un cadre médical exigeant et innovant. Entrée en fonction : De suite ou à convenir Lieu(x) de travail : St\-Imier \- à convenir jpid8f41cb3jm jpit0626jm jpiy26jm

La Fondation des Maisons de Retraites du district d’Aigle, comprenan Un/e Auxiliaire de santé Croix\-Rouge à 80% La Fondation des Maisons de Retraites du district d’Aigle, comprenant les EMS d’Aigle, Bex et les Diablerets. Occupant environ 240 collaborateurs, comprenant actuellement 190 lits d’accueil de long et court séjour, 28 places CAT et des prestations de repas servis à domicile, la Fondation prévoit d’augmenter sa capacité d’accueil et de diversifier ses services avec notamment la construction d’un nouvel EMS à Bex dont l’ouverture est prévue en 2028\. La Résidence Grande Fontaine est un établissement médico\-social de 84 lits, accueillant des clients relevant de la gériatrie et de la psycho\-gériatrie compatible en long et court séjour ainsi qu’en accueil de jour. Institution à taille humaine, nous avons à cœur d'accompagner les résidents au quotidien selon la méthode Montessori en respectant leur rythme et leur autonomie. L’établissement prévoit d’augmenter sa capacité d’accueil à 124 lits et de diversifier ses services avec notamment la construction d’un nouvel EMS à Bex dont l’ouverture est prévue en 2028\. Nous recherchons: un/e Auxiliaire de santé Croix\-Rouge à 80% Votre profil: Titulaire du certificat d’auxiliaire de santé de la Croix\-Rouge obligatoire Au bénéfice d’une expérience en psychiatrie de l'âge avancée (un atout) Intérêt pour la personne âgée Personne dynamique, enthousiaste, rigoureux(se) Vous vous montrez flexible \- horaires de jour, du soir, et deux week\-ends par mois Proximité géographique des Diablerets ou souhait de s’y installer Vos tâches principales : Accompagner les résidents dans les AVQ (activités de la vie quotidienne : hygiène, alimentation, mobilisation, surveillance, sécurité et confort aux résidents) ; Participer aux animations individuelles et de groupe ; Exécuter des soins de base et de confort ; Collaborer avec les autres services. Nous vous offrons : Un cadre de travail motivant au sein d’une institution engagée, humaine et en constante évolution. Une mission variée et enrichissante au service des résidents. Des conditions de travail attractives selon la CCT San. Salaire annuel, classe 5\-7 entre CHF 50' et CHF 65' (13ème salaire inclus) Une équipe dynamique et solidaire qui partage les mêmes valeurs : Respect, bienveillance et professionnalisme. Cafétéria à prix réduit. 6 semaines de vacances dès 50 ans. Possibilités de formations continues LPP avantageuse : cotisation et prestation calculées sur l’entier du salaire et capital résiduel garanti après la retraite. App Heviva Swibeco offrant des rabais et avantages dans des dizaines de magasins. Informations complémentaires : Date d’entrée en fonction : de suite ou à convenir Envoi de votre dossier candidature complet (CV, lettre de motivation, diplômes, certificats de travail) est à adresser par jobup jpid3fa47cbjm jpit0626jm jpiy26jm

Geschäftsleitung Das Alters\- und Pflegeheim Grindelwald mit einmaligem Blick auf den Eiger, bietet 33 Seniorinnen und Senioren unterschiedlichster Pflegestufen ein modernes Zuhause. 40 Mitarbeitende sowie freiwillige Helferinnen und Helfer sorgen für die Sicherheit und das Wohl unserer Bewohnenden. Das Heim zeichnet sich durch Professionalität und Qualität in allen Bereichen aus. Wir setzen auf einen würdevollen Umgang sowie auf die Erhaltung der Selbstbestimmung. Per 1\. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir eine neue Geschäftsleitung 80 – 100 % Ihre Aufgaben Führung des Betriebs in fachlicher, personeller, organisatorischer und betriebswirtschaftlicher Hinsicht, zusammen mit dem Führungsteam. Sicherstellung der fachlichen und betriebswirtschaftlichen Qualitätsstandards. Initiieren und Leiten von bereichsübergreifenden Projekten. Beratung des Vorstandes in Fachfragen und Erstellen von tragfähigen Entscheidungsgrundlagen. Erkennen relevanter Entwicklungen und Anstossen der betrieblichen Weiterentwicklung. Vertretung der Institution gegen aussen. Was Sie mitbringen Abschluss auf Stufe Fachhochschule oder Höhere Fachschule im Bereich Gesundheit, Hotellerie oder Betriebswirtschaft. Weiterbildung als Leiter/in sozialer oder sozialmedizinischer Organisationen, CAS in Gerontologie oder vergleichbare Qualifikation. Weiterbildung in Unternehmensführung oder entsprechende Praxiserfahrung. Klarer, verbindlicher, gewinnender Führungsstil und gleichzeitig Hands\-on\-Mentalität. Organisationsverständnis und die Fähigkeit, Veränderungsprozesse anschlussfähig aufzugleisen und zielorientiert umzusetzen. Freude, dem Haus eine persönliche Note zu verleihen und mit den Bewohnenden, Angehörigen und Mitarbeitenden in direktem Kontakt zu stehen. Was diese Stelle auszeichnet Führungsfunktion mit operativer Gesamtverantwortung. Breites Aufgabenfeld an der Schnittstelle von Fachlichkeit, Führung und Organisation. Unkomplizierte Entscheidungswege und partnerschaftliches Zusammenarbeiten mit dem Vorstand. Ein motiviertes und mitdenkendes Team. Arbeitsort mit einzigartigem Freizeitwert. Kontakt Schläppi, Vorstandspräsident Verein Alters\- und Pflegeheim Grindelwald, Telefon . Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto bis am 15\. Juli 2026\. jpid8f6b877jm jit0626jm jiy26jm

Servicetechniker Klimaanlagen 100% (m/w/d) Die Kunden von \-kippe erhalten überzeugende Dienstleistungen in den Bereichen Bau\- und Eventheizung, Bautrocknung sowie Wasserschadensanierung. Darüber hinaus vertreiben, installieren und warten wir die von uns entwickelten Raumluft\-Wäschetrockner BORA und Luftentfeuchter SONORA sowie Klimaanlagen und Wärmepumpen der Marke LG. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Servicetechniker Klimaanlagen (m/w/d) Du arbeitest gerne mit Menschen zusammen und schätzt ein Umfeld, das dich fördert und dir Rückhalt gibt. Gemeinsam erreichen wir mehr, und genau deshalb bist du bei uns richtig. Deine Aufgaben Montage und Inbetriebnahme von Split\-, Multi\- und VRV\-Klimaanlagen Störungsdiagnose, Reparatur\- und Servicearbeiten an bestehenden Klimaanlagen Direkte Kommunikationsstelle zwischen der \-kippe ag und den Ansprechpersonen auf den jeweiligen Objekten Du bringst mit Berufslehre in der Baubranche. Idealerweise als Elektriker\-, Heizungs\- oder Sanitärinstallateur EFZ Du hast vorzugsweise bereits Erfahrung im Klimabereich Hohe Einsatzbereitschaft und Motivation Führerausweis Kategorie B Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Proaktive, lösungs\- und teamorientierte Persönlichkeit Wir bieten dir Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Verantwortung und Kompetenzen Gründliche Einarbeitung sowie Kostenbeteiligung bei externen Weiterbildungen Moderne Servicefahrzeuge, Arbeits\- und Kommunikationsmittel Lunchpauschale Angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima mit zahlreichen Firmenevents Vergünstigungen bei Drittfirmen (LG Electronics etc.) Fünf Wochen Ferien / Sechs Wochen Ferien ab 50 Professionelle und kollegiale Unternehmenskultur Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich persönlich kennenzulernen. jpidc3fbb8djm jit0626jm jiy26jm

Strategischer Einkäufer Elektronik (m/w/d) 100% Mein Kunde mit Sitz in der Region Bern zählt zu den international erfolgreichen Unternehmen seiner Branche. Mit einer starken Präsenz auf mehreren Kontinenten entwickelt und vertreibt er hochwertige Lösungen im Bereich Zugangs\- und Schliesssysteme und überzeugt durch umfassende Serviceleistungen für Kunden sowie Geschäftspartner. Für diese verantwortungsvolle Funktion suche ich eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit, die ihre fachliche Expertise wirkungsvoll einbringen möchte als: Strategischer Einkäufer Elektronik (m/w/d) 100% Ihre Aufgaben: Verantwortung für die bedarfsgerechte Beschaffung technischer Komponenten und externer Dienstleistungen Mitarbeit bei der Sicherstellung der langfristigen Verfügbarkeit von Materialien und Produkten Einholung und Bewertung von Angeboten sowie Verhandlung von Konditionen mit Geschäftspartnern Abwicklung des gesamten Bestellprozesses von der Auslösung bis zur termingerechten Lieferung Sicherstellung einer optimalen Versorgung der Produktion unter Berücksichtigung von Bedarfen und Beständen Pflege und Aktualisierung relevanter Stammdaten im ERP\-System Bearbeitung von Abweichungen im Beschaffungsprozess sowie Klärung von Qualitäts\- und Rechnungsfragen Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Fachbereichen zur Sicherstellung effizienter Abläufe Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen und der Zusammenarbeit mit Lieferanten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich sowie eine weiterführende Qualifikation im Beschaffungswesen oder eine vergleichbare Weiterbildung Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion innerhalb eines produzierenden oder technisch geprägten Unternehmens Sicherer Umgang mit gängigen ERP\-Systemen und den MS\-Office\-Anwendungen Affinität zu technischen Produkten und Prozessen sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge rasch zu erfassen Ausgeprägte Verhandlungs\- und Kommunikationsfähigkeiten verbunden mit einer selbstständigen und lösungsorientierten Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld Kann ich Sie begeistern, in einem namhaften, kompetenten und erfolgreichen Unternehmen eine entscheidende Rolle einzunehmen? Sind Sie motiviert, anspruchsvolle Aufgaben anzugehen und dabei einen effektiven Mehrwert für Ihr berufliches Umfeld zu erzielen? Senden Sie doch bitte Ihre vollständige Bewerbung mit Foto per E\-Mail unter Angabe der Referenznummer260622\-2 an Immanuel Laubinger, ich stehe Ihnen auch für zusätzliche telefonische Auskünfte zur Verfügung und freue mich, Sie kennen zu lernen! jpid21b2689jm jit0626jm jiy26jm

Fondée en 1931, l Cuisinier \- sur appel Fondée en 1931, la Clinique La Prairie s'est forgé une réputation d'excellence dans le monde entier, en devenant pionnier dans le domaine de la longévité. Ayant l’esprit innovant dans son ADN, depuis 90 ans, l'établissement n'a cessé d'améliorer ses services, et est depuis plusieurs décennies reconnu comme la destination de prestige pour des séjours de santé et bien\-être. Notre mission est d’aider et d’inspirer les personnes à vivre une vie plus longue, plus saine et meilleure. Le Centre médical de la Clinique La Prairie propose une gamme d’expertises exceptionnelle comprenant plus de 50 médecins spécialistes, plusieurs services de chirurgie, 3 salles d’opération et 20 salles de post\-chirurgie. Orientées vers une approche holistique de la santé et du bien\-être, nos spécialités couvrent une large gamme de domaines médicaux et paramédicaux afin de répondre aux besoins physiques et psychologiques de nos patients. Afin de renforcer notre équipe, nous cherchons un\-e Cuisinier sur appel Définition de la fonction et mission Réaliser et présenter toutes les préparations de mets servis dans l'établissement. Effectuer toutes les tâches qui sont de nature à favoriser la qualité du service : mise en place, vérification de la qualité et quantité des produits. L’organisation du travail étant établie par le chef de partie ou par le chef responsable. RESPONSABILITES Tâches quotidiennes – cuisine Assurer la propreté du poste ainsi que son rangement (équipements, surfaces, frigos, etc.). Respecter les plannings de nettoyage selon les normes HACCP et signaler les anomalies. Effectuer le nettoyage selon les demandes du Chef et les exigences HACCP. Maintenir une hygiène irréprochable (tenue, mains, cheveux, barbe, etc.). Veiller à la sécurité et à l’utilisation correcte du matériel. Signaler les produits manquants ou en rupture. Se renseigner sur les mises en place du jour selon les recettes de base. Participer activement à la production et à la gestion des stocks. Vérifier les dates de péremption et la qualité des marchandises. Noter les mises en place à venir. Demander ou fournir des explications liées à la production. Participer à la liste des commandes. Transmettre des consignes précises pour la continuité du service. Goûter, contrôler et faire valider les productions. Respecter les horaires et signaler tout retard ou absence. Réceptionner les marchandises et contrôler leur conformité. Contrôler et ranger la chambre froide et l’économat. Tâches hebdomadaires Prendre connaissance des manifestations (banquets, cocktails, menus spéciaux). Planifier certaines mises en place avec les responsables. Suivre le planning d’inventaire et contrôler le rangement. Respecter et appliquer le plan de présence hebdomadaire. Responsabilités générales Maintenir la qualité des produits et respecter les normes internes. Informer le Chef de toute situation problématique. Respecter la hiérarchie et l’organigramme. Liste non exhaustive, variable selon les besoins. QUALIFICATIONS Parle Français. Expérience en hôtellerie / restauration. COMPETENCES Compétences techniques Connaissance des normes HACCP Techniques de cuisine Gestion des stocks et des commandes Compétences comportementales Organisation Rigueur Esprit d’équipe Communication Sens des responsabilités DIVERS Astreint(e) au devoir de confidentialité, et le présent cahier des charges fait pleinement partie des obligations contractuelles du contrat de travail. CLP se réserve le droit de confier à l’employé toute autre tâche jugée nécessaire en fonction des besoins de l’entreprise. D’un commun accord, la Direction et l’employé (e) se réservent le droit de modifier en tout temps le présent cahier des charges en fonction de l’évolution des affaires du CLP. Autres informations : Lieu de travail : Clarens \- Montreux Type de contrat : CDM du au Taux d’activité : sur appel Entrée en fonction: à convenir Nous vous offrons : Un environnement enrichissant, dynamique avec des prestations de premier ordre. Un cadre de travail très stimulant et chaleureux où nous mettrons en valeurs vos talents avec des conditions salariales en rapport avec vos compétences. Pour plus d’information concernant notre organisation : et Notre équipe de recrutement examine toutes les candidatures et nous vous tiendrons au courant dès que possible. Néanmoins, si vous n’étiez pas contacté par notre société sous 3 semaines, vous pouvez considérer votre candidature comme négative. Veuillez noter que dans ce cas\-là nous n’allons pas garder votre dossier de candidature. jpid8f69510jm jpit0626jm jpiy26jm