Vous êtes à la recherche d\& Gérant\-e d'immeubles Vous êtes à la recherche d’un défi où vos compétences en gestion immobilière et votre aisance dans la relation avec les propriétaires privés et institutionnels feront la différence ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel qui valorise la responsabilité, la rigueur et l’esprit d’initiative ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez notre équipe en tant que gérant·e d’immeubles (100%) ! Gérant·e d'immeubles (100%) Vos missions Gérer un portefeuille d’immeubles varié avec professionnalisme et autonomie. Assurer la location des biens (contrats de bail, états des lieux, suivi). Superviser et coordonner les travaux techniques et l’entretien des immeubles. Développer et entretenir une relation de confiance avec les propriétaires, locataires et concierges. Suivre les aspects juridiques et contentieux (rappels, mises en demeure, dossiers complexes). Superviser le travail de l'assistant\-e de gérance dédié\-e à votre portefeuille. Votre profil Formation commerciale (CFC ou équivalent) complétée par une expérience solide en gérance immobilière (minimum 3 ans) Aisance relationnelle et excellentes compétences communicationnelles. Maîtrise du français (oral et écrit), avec un très bon sens rédactionnel. Solides connaissances du droit du bail Maîtrise des outils informatiques usuel (MS Office, Garaio REM). Personnalité autonome, rigoureuse, organisée et proactive. Permis de conduire obligatoire. Atouts supplémentaires : Brevet fédéral en gérance immobilière et/ou maîtrise de l’allemand ou de l’anglais. Ce que nous vous offrons Un poste clé au sein d’une régie reconnue, implantée au cœur de Lausanne. La gestion complète et autonome d’un portefeuille immobilier mixte, alliant suivi administratif et technique. Une assistante dédiée pour vous épauler dans vos tâches quotidiennes. Des formations continues pour développer vos compétences et renforcer votre expertise. Une culture d’entreprise conviviale et familiale, où entraide et collaboration sont au rendez\-vous. ♦♦ Lieu de travail : Lausanne (1002\) ♦♦ Entrée en fonction : dès que possible ♦♦ Contrat : CDI Intéressé(e) ? Envoyez\-nous votre dossier complet (CV, lettre de motivation, certificats). Seules les candidatures correspondant aux critères seront contactées. Nous nous réjouissons de faire votre connaissance ! jpid2dd072ejm jpit0625jm jpiy26jm

St\-Gall, Suisse (et travail à domicile) \| 80\-100% Ce à Greffier/\-ère Cour III de langue principale française St\-Gall, Suisse (et travail à domicile) \| 80\-100% Ce à quoi vous pouvez contribuer Rédiger des projets d'arrêt, notamment dans les domaines du droit des assurances sociales (AVS/AI pour les personnes domiciliées à l'étranger, prévoyance professionnelle, assurance\-accident) et du droit de la santé publique (en particulier listes et tarifs des hôpitaux, médecine hautement spécialisée, liste des spécialités, médicaments et dispositifs médicaux) Participer à l'instruction dans des procédures de recours en matière de droit administratif Rédiger le procès\-verbal des délibérations et des débats publics Ce qui vous rend unique Diplôme universitaire en droit, de préférence avec brevet d'avocat et/ou doctorat Quelques années d'expérience professionnelle dans l'administration, une étude d'avocats ou un tribunal et/ou dans les matières juridiques de la Cour III, respectivement une carrière académique, constituent un titre préférentiel Esprit analytique pointu, expression linguistique précise, autonomie élevée, résistance au stress, capacité de travailler en équipe et à accepter la critique Français comme langue principale et de travail ; bonnes connaissances actives de l'allemand et si possible des connaissances passives de l'italien En quelques mots Mettez à profit votre expertise dans le cadre des activités variées de la Cour III et contribuez ainsi à l'application et au développement du droit public. Ce que nous offrons Travailler pour la Suisse Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien\-être de la population. La diversité au quotidien Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents. Santé au travail Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique. Tous les avantages Le Tribunal administratif fédéral (TAF), sis à St\-Gall, connaît des recours contre des décisions rendues par les autorités fédérales. Il statue en dernière instance dans la plupart des cas; parmi les arrêts susceptibles de recours au Tribunal fédéral, seule une minorité se voit attaquée. Le crédit dont jouit la jurisprudence du TAF est avant tout dû à une excellente qualité de travail et une durée de procédure adéquate. A cette fin, le tribunal offre à ses collaborateurs des postes de travail modernes, des horaires flexibles et un environnement trilingue. Informations complémentaires Classe de salaire 26 Veuillez noter qu'en cas de candidatures multiples de votre part, un échange de données entre les personnes impliquées dans les différents processus de recrutement au sein du Tribunal administratif fédéral pourrait avoir lieu. Vos données seront traitées conformément aux dispositions légales en matière de protection des données, que vous acceptez en approuvant la présente déclaration de confidentialité. Questions sur le poste Caroline Bissegger Présidente de la Cour III Questions sur la postulation Annette Nimzik Responsable du domaine du personnel jpid90ff8b5jm jpit0625jm jpiy26jm

Nous vivons la « Dimension Humaine » depuis plus de 20 ans, avec passion, Charpentier (H/F) Nous vivons la « Dimension Humaine » depuis plus de 20 ans, avec passion, fibre entrepreneuriale et esprit d'équipe. Bienveillance, énergie du sourire et un engagement fort sont les maîtres mots pour vous accompagner à chaque étape de vos transitions professionnelles. Pour le compte d'un de nos clients, nous sommes à la recherche de Charpentiers (H/F). Vos futures responsabilités : Vous effectuerez la prise de mesures. Vous préparerez, tracerez et taillerez les charpentes. Vous dirigerez une petite équipe lors du montage et de l'assemblage des divers éléments. Vous serez amenés à faire de la rénovation et du neuf. Vous assurerez la mise en place de l'isolation et des produits Fermacell. Votre profil : Vous bénéficiez d'un CFC de Charpentier. Vous avez 3 ans d´expérience en Suisse. Vous êtes une personne autonome et ponctuelle. Voiture et permis obligatoires. Vous maîtrisez le français (parlé et écrit). Vos conditions : Vous intégrez une structure offrant des conditions de qualité, un esprit d'équipe et une stabilité du personnel. Vos tâches seront variées et votre plan de carrière assuré. Nous vous proposons une démarche de conseil sur\-mesure en vous offrant une connaissance de l'entreprise, ses valeurs et principes. jpid0482784jm jpit0625jm jpiy26jm

Autocorner SA est une entreprise familiale active dans le domaine de la di Mécanicien / Mécatronicien d'automobiles (H/F) Autocorner SA est une entreprise familiale active dans le domaine de la distribution automobile pour les marques Audi, Skoda et BYD. Nous comptons près de 120 collaborateurs et sommes présents au sein des cantons de Vaud et du Valais, avec 4 concessions et 2 centres d'occasions. Pour renforcer notre équipe au sein de notre concession Skoda de Romanel\-sur\-Lausanne, nous sommes actuellement à la recherche d' Mé ou Mé d'automobiles pour un poste à pourvoir, de suite ou à convenir. Mécanicien / Mécatronicien d'automobiles (H/F) MISSION GENERALE Effectuer les interventions techniques sur les véhicules dans le respect de la méthodologie de l'importateur afin de satisfaire le client. MISSION DETAILLEE Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) Effectuer les services rapides et le service pneus Effectuer si besoin les essais du véhicule préalablement en compagnie du client Participer aux formations obligatoires et de mise à niveau S'assurer du respect de l'application des méthodologies de réparation Gérer la documentation technique S'impliquer dans la réalisation des objectifs du service (qualité et rentabilité) VOTRE PROFIL Vous avez un CFC de Mé en maintenance automobiles ou un CFC de Mé d'automobiles Vous avez des connaissances techniques des marques du Groupe VW (\=un atout) Vous avez le sens du détail et des priorités Vous appréciez le travail en équipe, tout en sachant être autonome Vous savez gérer votre stress Vous êtes organisé.e Vous êtes une personne dynamique, flexible, motivée, intègre, loyale Vous avez un permis de conduire valable Vous habitez idéalement la région CE QUE NOUS OFFRONS Rejoindre une entreprise familiale en pleine croissance et contribuant à l'avenir de la mobilité Travailler sur des marques haut de gamme et offrant une technologie moderne Des possibilités d'évolution professionnelles et de formation Être engagé(e) au sein d'une équipe motivée et dynamique Des conditions de travail agréables et épanouissantes Des remises attrayantes sur nos véhicules et d'autres prestations de service Entrée en service souhaitée : Dès le 1er juillet 2026 ou à convenir Lieu de travail: Romanel\-sur\-Lausanne (VD) Vous êtes motivé(e) à rejoindre notre équipe ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet (CV, certificats de travail, diplômes obtenus), uniquement en ligne. Et n'hésitez pas à nous dire en 2\-3 phrases pourquoi vous êtes motivé.e à nous rejoindre. Nous vous tiendrons informé\-e de l'avancement de votre postulation par e\-mail. Veillez à bien consulter régulièrement votre boîte de réception ainsi que vos courriers indésirables. jpida1bf069jm jpit0625jm jpiy26jm

Die HES\-SO//FR vertritt eine Anstellungspolitik der Chancengleichheit. Wir Assistenzprofessor/in FH für Umwelthydraulik Die HES\-SO//FR vertritt eine Anstellungspolitik der Chancengleichheit. Wir setzen auf die Komplementarität der Kompetenzen und die Vielfalt der Perspektiven, denn es ist die breite Palette an Laufbahnen und Profilen, die die Stärke des Staates Freiburg ausmacht. Wir fördern die Vereinbarkeit von Berufs\- und Privatleben sowie flexible Arbeitsbedingungen. Um mehr zu erfahren, folgen Sie diesem Link. Assistenzprofessor/in FH für Umwelthydraulik ACHTUNG Um Ihre Bewerbung einzureichen, verwenden Sie bitte nur den folgenden Link: KLICKEN SIE AUF DIESEN LINK, UM SICH ZU BEWERBEN Klicken Sie nicht auf den Bewerbungsbutton oben auf dieser Seite. Ihre Bewerbung wird nicht bearbeitet. Vertragsart Befristeter Vertrag Anstellungsbehörde / Verwaltungseinheit / Anstalt Die Hochschule für Technik und Architektur Freiburg (HTA\-FR) ist Mitglied der Fachhochschule Westschweiz (HES\-SO) und bietet zweisprachige Ausbildungen auf Bachelor\- und Masterstufe an. Werden Sie Teil unseres Teams! Die HES\-SO//FR vertritt eine Anstellungspolitik der Chancengleichheit. Wir setzen auf die Komplementarität der Kompetenzen und die Vielfalt der Perspektiven, denn es ist die breite Palette an Laufbahnen und Profilen, die die Stärke des Staates Freiburg ausmacht. Wir fördern die Vereinbarkeit von Berufs\- und Privatleben sowie flexible Arbeitsbedingungen. Um mehr zu erfahren, folgen Sie diesem Link. Ihre Aufgaben Lehre auf Bachelor\- und Masterstufe sowie in der Weiterbildung im Bereich Umwelthydraulik (insbesondere Sanierung der Wasserkraft, Renaturierung von Fliessgewässern, Hochwasserschutz, Schwall und Sunk, hydrodynamische Simulation, Siedlungswasserwirtschaft, grüne Infrastruktur) Betreuung von Studierendenprojekten Entwicklung, Leitung und Durchführung von angewandten Forschungsprojekten, hauptsächlich im Forschungsschwerpunkt «Boden und Wasser», in Zusammenarbeit mit Forschenden des Instituts für Bau\- und Umwelttechnologien iTEC Mitarbeit bei der Entwicklung von Weiterbildungsangeboten Gewünschtes Profil Masterabschluss (ETH/Uni/FH) im Bereich Hydraulik, Bauingenieurwesen oder gleichwertige Ausbildung Doktorat oder gleichwertiger Leistungsausweis in der Forschung Mehrere Jahre Berufserfahrung in einem Ingenieurbüro im Bereich Umwelthydraulik oder vergleichbare Erfahrung Fortgeschrittene Kenntnisse in der numerischen Modellierung Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit Beherrschen der deutschen oder französischen Sprache mit sehr guten Kenntnissen der jeweils anderen Sprache; gute Englischkenntnisse Zusatzinformationen Die Stelle als Tenure\-Track\-Assistenzprofessor/in FH ist auf vier Jahre befristet. Bei positiver Evaluation ist die Überführung in eine assoziierte Professur FH vorgesehen. Kontaktperson Monsieur Renaud Joliat, responsable de la filière de génie civil, T jpid9343740jm jpit0625jm jpiy26jm

Riviera Chablais \& Alpes Vaudoises Pour l’un Éducateur·trice – secteur médico\-social Riviera Chablais \& Alpes Vaudoises Pour l’un de nos clients, établissement psycho\-social reconnu , nous recherchons un·e Éducateur·trice – secteur médico\-social motivé·e pour accompagner des résident·e·s dans une démarche de réhabilitation, de maintien des acquis et de valorisation de l’autonomie. Votre rôle Intégré·e à une équipe pluridisciplinaire, vous assurez un accompagnement éducatif individualisé visant à soutenir les ressources des résident·e·s, en lien étroit avec leur environnement familial et social. Vos missions Observer, analyser et recueillir les informations utiles au suivi des résident·e·s Collaborer avec les familles, les proches et les partenaires du réseau Construire, coordonner et évaluer les projets éducatifs individualisés Mettre en place des cadres d’intervention adaptés aux besoins thérapeutiques Favoriser le maintien des acquis et l’autonomie au quotidien Participer activement au travail interdisciplinaire Votre profil Diplôme d’Éducateur·trice achevé et reconnu en Suisse (SEFRI) Expérience dans le domaine médico\-social, un réel intérêt pour l’accompagnement de personnes âgées Connaissances en addictologie et/ou CAS en psychiatrie appréciées Capacité à travailler en réseau et en équipe pluridisciplinaire Aisance dans l’élaboration et la conduite de projets individualisés Bonne maîtrise du français et des outils informatiques courants Connaissances de l’approche systémique, un atout Personnalité adaptable, communicative, capable de remise en question Ce qui vous attend Un cadre de travail bienveillant et stimulant Des équipes engagées, dynamiques et collaboratives Des conditions selon la CCT SAN Soutien à la formation continue Places de parc gratuites et repas à tarif préférentiel Intéressé·e ? Merci d’adresser votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail). jpid04e4f4ajm jpit0625jm jpiy26jm

Nichée au cœur des Alpes valaisannes à 1’400 m d Secrétaire médical\-e / Medizinische\-r Sekretär\-in / 60\-80% Nichée au cœur des Alpes valaisannes à 1’400 m d’altitude, la Leukerbad Clinic bénéficie d’un cadre naturel d’exception et d’une eau thermale unique à 51°C. Clinique de réadaptation, nous accueillons des patients en hospitalisation stationnaire et ambulatoire dans un environnement de soins de haut niveau. Dans le cadre du renforcement de notre organisation, nous mettons au concours le poste de secrétaire médical\-e. Nous offrons un poste stimulant et porteur de sens, des conditions attractives et de nombreux avantages, au sein d’une équipe dynamique guidée par des valeurs fortes : empathie, engagement, évolution, professionnalisme et compétence. \-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\- Die Leukerbad Clinic liegt eingebettet im Herzen der Walliser Alpen auf 1'400 m Höhe und profitiert von einer aussergewöhnlichen natürlichen Umgebung und einzigartigem Thermalwasser mit einer Temperatur von 51 °C. Als Rehabilitationsklinik nehmen wir stationäre und ambulante Patienten in einer Umgebung mit hohem Pflegestandard auf. Im Rahmen der Verstärkung unserer Organisation suchen wir eine\-n medizinische\-n Sekretär\-in. Wir bieten eine anspruchsvolle und sinnvolle Position, attraktive Bedingungen und zahlreiche Vorteile in einem dynamischen Team, das sich von starken Werten leiten lässt: Empathie, Engagement, Weiterentwicklung, Professionalität und Kompetenz. Secrétaire médical\-e / Medizinische\-r Sekretär\-in / 60\-80% Vos missions Gestion des appels téléphoniques et des courriels Planification et coordination des rendez\-vous médicaux Gestion administrative des dossiers patients Rédaction et mise en forme de rapports médicaux Collaboration étroite avec les médecins, thérapeutes et équipes soignantes Gestion administrative des diverses tâches liées à l’activité de la clinique Votre profil Formation de secrétaire médical\-e ou expérience équivalente Excellentes capacités organisationnelles et sens des priorités Excellentes capacités de communication, organisation, autonomie. Aisance relationnelle et sens de l’accueil Excellente maîtrise du français et de l’allemand Lieu de travail principal : Leukerbad Entrée en fonction : à convenir \-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\- Ihre Aufgaben Bearbeitung von Telefonanrufen und E\-Mails Planung und Koordination medizinischer Termine Administrative Verwaltung der Patientendossiers Verfassen und Formatieren medizinischer Berichte Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Pflegeteams Verwaltungsaufgaben im Rahmen des täglichen Klinikbetriebs Ihr Profil Ausbildung als medizinische\-r Sekretär\-in oder vergleichbare Erfahrung Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Prioritätensetzung Freundliches Auftreten und ausgeprägte Serviceorientierung Gute Informatikkenntnisse Sehr gute Französisch\- und Deutschkenntnisse Hauptarbeitsort: Leukerbad Arbeitsbeginn: nach Vereinbarung jpid80ba21fjm jpit0625jm jpiy26jm

Als Spezialist für ganzheitliche Facility Services bietet die ImmoTop Gebäudeunterhalt GmbH umfassende Dienstleistungen rund um die Immobilie. Mit hoher Fachkompetenz und Engagement sorgen wir dafür, dass die Liegenschaften unserer Kunden optimal betreut und ihr Wert langfristig gesichert wird. Infolge Pensionierung suchen wir per 1\. Juli 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Hauswart 100% / Stellvertreter Leiter Hauswartung . Hauswart 100% / Stellvertreter Leiter Hauswartung Hauptaufgaben Führung des Hauswart\- und Reinigungs\-Team (Stellvertretung Leiter Hauswart) Koordination der durchzuführenden Arbeiten Erstellen von Offerten Leistungskontrolle der Mitarbeiter Sicherstellen der Einhaltung von Sicherheits\- und Hygienestandards Operative Mitarbeit Regelmässige Reinigung und Pflege von Gebäuden und Aussenanlagen Überwachung und Wartung technischer Anlagen Pikettdienst Saisonale Aufgaben wie Winterdienst und Gartenpflege Ihr Profil Abgeschlossene Berufslehre als Hauswart/\-in, Fachmann/\-frau Betriebsunterhalt EFZ oder gleichwertige Ausbildung Erfahrung als Teamleiter, Bereichsleiter Fundiertes technisches Verständnis Erfahrung im Umgang mit Verwaltungen Führerausweis Kategorie B/BE (Pflicht oder bereitschaft die zu gelangen) Ausgeprägte Führungsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein Hands\-on Mentalität: Gerne selbst anpacken, lösungsorientiertes und effizientes Arbeiten Sehr strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise Selbstständiges Arbeiten, unternehmerisches Denken, hohe Belastbarkeit, Zuverlässig Professionelles Auftreten gegenüber Eigentümern, Mietern und Partnern Nach einer fundierten Einarbeitungszeit bietet sich Ihnen die Möglichkeit, die Betriebsleitung zu übernehmen. Wir bieten Ihnen Eine vielseitige Aufgabe mit viel Gestaltungsfreiraum auf unseren Liegenschaften in der Region Luzern, Ob\- \& Nidwalden. Eine sorgfältige Einarbeitung ist uns wichtig. Zeitgemässe Anstellungsbedingungen sowie die Arbeit mit modernen Arbeitsmitteln sind für uns selbstverständlich. Es erwartet Sie ein aufgestelltes und motiviertes Team, das einen familiären Umgang pflegt und in dem gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung gelebt werden. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E\-Mail an: [E\-Mail schreiben](<>) jpidb5d0b58jm jit0625jm jiy26jm

Senior Network Engineer Bei der Chestonag Automation AG gestaltest du Netzwerke und Security\-Lösungen, auf die sich Menschen und Systeme in der ganzen Schweiz verlassen. Du planst, konzipierst, realisierst und betreust stabile und sichere Kommunikationslösungen und übernimmst Verantwortung von der Idee über die Umsetzung bis zur langfristigen Betreuung. In einem engagierten Team arbeitest du eigenständig, bringst dein Fachwissen ein und entwickelst dich fachlich und persönlich weiter. Deine Aufgaben Design, Implementierung und Dokumentation von Kommunikationsnetzwerken für Anlagen in der Ver\- und Entsorgung, Energieversorgung sowie Industrieumgebungen. Erstellung und Weiterentwicklung von Netzwerk\- und Security\-Konzepten mit Fokus auf Stabilität, Sicherheit und langfristigen Betrieb. Konfiguration, Inbetriebnahme und Test von Netzwerkkomponenten in Projekten und Betriebsumgebungen. Betrieb, Betreuung und gezielter Support von Kundennetzwerken im Rahmen von Projekten und Serviceeinsätzen. Technische Unterstützung der Projektleiter im Pre\-Sales, zum Beispiel bei Lösungskonzepten, Architekturfragen und Offerten. Analyse und Behebung komplexer Netzwerk\- und Security\-Probleme im 2nd\- und 3rd\-Level\-Umfeld. Das bringst du mit Abgeschlossene technische Ausbildung HF oder FH oder eine vergleichbare Qualifikation. Fundierte Erfahrung mit TCP/IP, Routing und Switching, IPsec sowie Firewall\-Technologien. Praxis mit Netzwerk\- und Security\-Lösungen von Herstellern wie Fortinet, Cisco oder Arista. Weiterbildungen im Bereich Routing und Switching oder Security sind von Vorteil, zum Beispiel Cisco\- oder Fortinet\-Zertifizierungen. Führerausweis Kategorie B sowie Bereitschaft für Einsätze bei Kunden in der Deutschschweiz. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Lesekompetenz sowie eine sorgfältige, strukturierte und detailgenaue Arbeitsweise Das bieten wir Arbeitszeitgestaltung Flexible Arbeitszeiten mit Fokus auf Eigenverantwortung und Planbarkeit Unternehmerischer Gestaltungsspielraum Teamkultur und Arbeitsumfeld Grosszügige Arbeitsplätze und moderne Tools für effizientes Arbeiten Kollegiales, motiviertes Team mit flacher Hierarchie Attraktive Benefits Geschäftsfahrzeug mit privater Nutzung Geschäftshandy inkl. Abo Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Zusätzliche Ferien alle 10 Jahre (8 Wochen) Vaterschaftsurlaub von 2 Wochen, ab dem 2\. Kind eine zusätzliche Woche und ab dem 3\. Kind zwei zusätzliche Wochen Überobligatorische BVG\-Leistungen Regelmässige Firmenevents Über uns Die Chestonag Automation AG mit Sitz in Seengen ist ein Unternehmen für Automation für Mensch und Umwelt. Seit über 35 Jahren realisieren wir Komplettlösungen in der Ver\- und Entsorgungsindustrie, der Energie\- sowie Gebäude\- und Industrieautomation. Unsere Stärke liegt in der Verbindung von Engineering und ICT – von Elektro\- und Applikationsengineering bis hin zu ICT\-Infrastruktur mit Fokus auf Cybersecurity. Wir begleiten unsere Auftraggeber, wie Kläranlagen, Kehrichtverbrennungsanlagen, Wasserversorgungen, Spitäler und Rechenzentren, über den gesamten Lebenszyklus von der Planung über die Umsetzung bis hin zur langfristigen Betreuung. jida981c1fjm jit0313jm jiy26jm

UN ASSISTANT MAITRE D’HOTEL (H/F) CDI – 100% Le Groupe BOAS est un important groupe hôtelier suisse actif dans différents domaines tels que la restauration et le thermalisme. Toutes sociétés confondues, le Groupe BOAS compte actuellement plus de 450 collaborateurs dans les cantons de Vaud, Valais et Genève ( Entouré d’un parc aux arbres centenaires et du même paysage entre Jura et Alpes qui enchantait déjà les visiteurs du 18ème siècle, le Grand Hôtel et Centre Thermal est un fleuron incontournable de la cité du bout du lac de Neuchâtel. Centre thermal, mais aussi centre de remise en forme pour sportifs, centre de conférences et de séminaires, l’hôtel compte 85 chambres et 2 restaurants. Le Grand Hôtel et Centre Thermal, recherche : UN ASSISTANT MAITRE D’HOTEL (H/F) CDI – 100% Votre profil : Titulaire d’un diplôme Ecole Hôtelière ou CFC restauration Expérience de 2 ans minimum dans le domaine Maîtrise de la langue française Bonnes connaissances de l’anglais Organisé, flexible, dynamique, rigoureux, capable de prendre des initiatives Vos tâches : Soutenir le responsable F\&B dans ses fonctions et le remplacer en son absence ; Assurer le maintien de la qualité des prestations et le respect des standards du groupe Boas ; Participer au service en salle et garantir son excellence ; Participer au service de conférences et garantir son excellence ; Garantir le suivi des clients ; Connaitre parfaitement les produits et les offres du restaurant, bar et séminaires ; Gérer et suivre les stocks au quotidien, création des inventaires ; Suivre les heures et les pointages dans Mirus ; Commander et réceptionner les marchandises (boissons, linge, économat) ; Participer activement à l’amélioration continue tant au niveau de la qualité que de ses performances. Horaires : variables, y compris les week\-ends et les jours fériés Entrée en fonction : dès le 1er juillet 2026 Nous vous offrons :Un cadre de travail chaleureux au sein d’une équipe dynamique et motivée Vous êtes intéressé(e) ? Merci de bien vouloir faire parvenir votre dossier de candidature complet Il ne sera donné aucune réponse aux dossiers incomplets ou ne correspondant pas au profil. jpid1c827bfjm jpit0625jm jpiy26jm