HR Generalist mit Payroll\-Verantwortung 100% Die Notterkran Group ist in der Schweiz und Deutschland mit hochspezialisierten Aufbaucentern sowie eigenen Entwicklungs\- und Konstruktionsabteilungen für Kran\- und Hakengerätelösungen aktiv. Die Notterkran AG ist Marktleader im Bereich von Kran\- und Hakengeräteaufbauten sowie der grösste Fahrzeugbauer der Schweiz. Wir sind , dass wir als Familienunternehmen mit mehr als 200 Mitarbeitenden im Jahr 2023 unser 60\-jähriges Jubiläum als innovativer und anerkannter Anbieter am Markt feiern konnten. 100% Boswil (AG) \& Urdorf (ZH) Festanstellung Zur Verstärkung unseres HR Teams der Firmen Notterkran AG und Contena\- AG suchen wir ab Oktober 2026 an den Standorten Boswil (Hauptstandort) und Urdorf einen HR Generalist mit Payroll\-Verantwortung 100% (Alle sind willkommen) Aufgaben Lohnverarbeitung: Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohnläufe für mehrere Unternehmen Verarbeitung sämtlicher lohnrelevanter Mutationen (Ein\- und Austritte, Lohnänderungen, Pensenänderungen, Absenzen, Zulagen) Abwicklung der Sozialversicherungen und Quellensteuer Erstellung der Jahresendarbeiten (Lohnausweise, Abstimmungen) Personaladministration: Administrative Abwicklung von Ein\- und Austritten inkl. Vertragserstellung Pflege der Personaldaten und Personaldossiers sowie Verantwortung für die Zeiterfassung Gesamte HR\-Administration nach Prozess Unterstützung bei HR\-Auswertungen und Statistiken Allgemeine administrative Unterstützung des HR\-Teams Anforderungen Kaufmännische Ausbildung mit HR\-Fachausweis oder vergleichbarer Weiterbildung Mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung, idealerweise für mehrere Gesellschaften Sehr gute Deutschkenntnisse mündlich und schriftlich, gute Englisch\- und ösischkenntnisse von Vorteil Fundierte Kenntnisse im Arbeits\- und Sozialversicherungsrecht Leidenschaft für Payroll, Zahlenaffinität und strukturierte, exakte Arbeitsweise Selbstständig, zuverlässig, teamorientiert Wir bieten Attraktive Arbeits\- und Anstellungsbedingungen (Gleitzeitarbeitsmodell, 5 Wochen Ferien, gratis Parkplätze, Betriebsanlässe, faire Spesenregelung) Vielseitige HR\-Spezialistenrolle mit viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum Dynamisches, wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld Weiterbildungsmöglichkeiten Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation Engagiertes, kollegiales Team mit offenem Austausch auf Augenhöhe Interessiert? Bereit für frischen Wind in Ihrer Karriere? Dann senden Sie Ihre vollständige Bewerbung mit Foto an , HR Business Partner. Wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen und vielleicht schon bald in unserem Team willkommen zu heissen. Bewerbungen per Posteingang werden von uns eingescannt und nicht retourniert. HR Business Partner Linkedin Instagram Facebook Jetzt bewerben jpid4fe40fbjm jit0625jm jiy26jm

Jurist/in als Abteilungsleiter/in und Amtsnotar/in (m/w/d) Als der fünftgrösste Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen betrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer sinnstiftenden Arbeit hinterlassen wir täglich einen kleinen Fussabdruck, da diese für über eine halbe Million Menschen relevant ist. Wir suchen per 1\. September 2026 oder nach Vereinbarung für den Regionalstandort eine/n Jurist/in als Abteilungsleiter/in und Amtsnotar/in (m/w/d) Führung der Abteilung Testamentseröffnungen und Erbbescheinigungen Verfassen und Beurkunden von Ehe\- und Erbverträgen, öffentlichen letztwilligen Verfügungen, Vorsorgeaufträgen, gesellschaftsrechtlichen Beschlüssen und Bürgschaftserklärungen Selbständige Durchführung von Erbteilungen und erbrechtlichen Sicherungsmassregelungen Sicherstellung einer kompetenten Rechtsberatung unserer Kunden Unterstützung und Vertretung des Standortleiters bei der personellen, organisatorischen und fachlichen Führung des Amtsnotariates Universitätsabschluss (Master) in Rechtswissenschaft Fundierte Kenntnisse sowie praktische Erfahrung im Ehegüter\- und Erbrecht und Handelsrecht Exakte und kundenorientierte Arbeitsweise Sprachliche Gewandtheit in Wort und Schrift sowie Fähigkeit, komplexe Sachverhalte anschaulich zu vermitteln Professioneller Umgang mit Kunden und Freude an vielfältigem Kundenkontakt Fachliche und empathische Führung der Mitarbeitenden Eine vielfältige, herausfordernde Tätigkeit in einem spannenden gesellschaftlichen Umfeld und einem erfahrenen, motivierten Team Eine hohe Selbständigkeit mit viel Eigenverantwortung Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Ansprechender Arbeitsplatz im Zentrum von mit zeitgemässen Arbeitsbedingungen Handelsregister \& Notariate \| T. , Abteilungsleiter und Amtsnotar, Telefon jpid9ecaae6jm jit0625jm jiy26jm

/ Betonbauer / Kranführer für den Infrastrukturbau 80 \- 100% (m/w/d) Komm ins \#TeamKästli! wurde 1886 als einfaches Pflästereigeschäft gegründet und ist heute ein Familienunternehmen mit rund 350 Mitarbeitenden. Wir bauen auf Nachhaltigkeit. Für unsere Kunden, für unsere Umwelt, aber auch für unsere Mitarbeitenden. Suchst du eine sinnstiftende Arbeit mit Perspektiven in einem wertschätzenden Klima und einem innovativen Umfeld \- dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. / Betonbauer / Kranführer für den Infrastrukturbau 80 \- 100% (m/w/d) Du wolltest schon immer beim Bau von bedeutenden und einzigartigen Infrastrukturbauprojekten dabei sein? Dann bist du in unserem Spezialistenteam genau richtig. Darum Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben in einem innovativen Familienunternehmen Arbeiten mit Maschinen und Geräten der neusten Generation Mindestens fünf Wochen Ferien und die Möglichkeit, zusätzliche Ferien zu kaufen Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und überdurchschnittliche Kostenbeteiligung bei berufsrelevanten Weiterbildungen Weitere Benefits in der Übersicht Dein Gestaltungsspielraum Du erledigts einfache und komplexe Schalungs\- und Betonarbeiten mit Holz\- und Systemschalungen Du übernimmst die Verantwortung für \- und Armierungsarbeiten Du hilfst bei Erdarbeiten, erstellen Werkleitungen und Wasserhaltung mit Du packst bei verschiedenen Strukturbauarbeiten mit an Du bedienst unsere Maschinen der neusten Generation (Bagger, Verdichtungsgeräte, Dumper) Damit punktest du Du hast Berufserfahrung im Betonbau und bringst von Vorteil eine abgeschlossene Lehre als mit Deine Arbeitsweise ist verantwortungsbewusst und exakt Du besitzt von Vorteil einen Kranführerausweis, Autoführerschein Kat. B Du bist ein zuverlässiger und umsetzungsstarker Teamplayer Deine Deutschkenntnisse sind gut Klingt nach dir? Stell deine Fragen gern direkt oder \- oder bewirb dich jetzt über «Bewerben». Wir freuen uns auf dich. Deine Ansprechpersonen Gfeller Bereichsleiter Tief\- und Strassenbau Altes Riedgässli 2 3113 Rubigen Tel.: Mobile: HR Business Partner Altes Riedgässli 2 3113 Rubigen Tel.: Mobile: Bewerben jpidf1458f6jm jit0625jm jiy26jm

KAUFMÄNNISCHES PRAKTIKUM (100 %) \- MIT FOKUS KUNDENSERVICE UND SPEZIALGEBIET BUCHHALTUNG gebana ist Pionierin für Fairen Handel in der Schweiz. Wir arbeiten weltweit mit Bauernfamilien zusammen und verkaufen deren biologische Produkte direkt an Konsumentinnen in Europa. Unsere Vision: Den globalen Handel zu Gunsten von Kleinbauern, der lokalen Wirtschaft und der Umwelt verändern. Per Oktober 2026 oder nach Vereinbarung haben wir ein Praktikum für 12 Monate neu zu besetzen: DEINE AUFGABEN IM KUNDENSERVICE – EINSATZ ZU CA. 50 %: Du bist Ansprechpartner:in unserer Kund:innen ­– per E\-Mail, Telefon und Post Du beantwortest Fragen, löst Probleme und nimmst Feedback und Ideen unserer internationalen Kundschaft auf Du wickelst Bestellungen ab und kümmerst dich um Retouren und Reklamationen Du erstellst Auswertungen und übernimmst allgemeine administrative Tätigkeiten SPEZIALGEBIET BUCHHALTUNG – EINSATZ ZU CA. 50 %: Deine Hauptaufgabe ist das Verarbeiten der Kreditorenrechnungen Du arbeitest beim Erfassen der Debitorenzahlungen mit Du unterstützt beim Mahnwesen Du gibst Auskunft zu Anfragen vom Kundenservice zu den Debitorenzahlungen Du hilfst nach Möglichkeit bei weiteren Arbeiten mit (Kontoauszüge verbuchen, Reportings, Abschlüsse) WEITERE AUFGABEN Du stellst zusammen mit anderen Praktikant:innen Büro\- und Küchendienst sicher Du stellst zusammen mit anderen Praktikant:innen den Ladendienst sicher Du arbeitest während der Einarbeitungszeit im Versandlager mit DEIN PROFIL: Du interessierst dich für gerechten Handel und Nachhaltigkeit Du suchst nach Arbeitserfahrung im kaufmännischen Bereich Du hast Interesse an Menschen und bist kommunikativ stark Du arbeitest eigenständig, speditiv und zeigst Initiative Du verfügst über Englischkenntnisse und idealerweise auch ösischkenntnisse Du bist flexibel und belastbar, auch in hektischen Situationen Du bist bestens mit Excel vertraut und hast Flair für moderne IT\-ToolsSpezielle Kenntnisse (Bachelorniveau) oder hohe Affinität zu Spezialgebiet ‘Buchhaltung’ WIR BIETEN: Eine sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit klarer Vision: Gemeinsam verändern wir den globalen Handel zu Gunsten von Bauernfamilien, der lokalen Wirtschaft und der Umwelt Arbeitserfahrung in einem dynamisch wachsenden Geschäftsfeld Lernfeld Kundenservice und Gesprächsführung Erlangen von Erfahrungen im Spezialgebiet Buchhaltung Ein junges, internationales Team mit flachen Hierarchien Einen Arbeitsort direkt beim Hauptbahnhof Einen Bruttolohn von CHF 2’206/Monat bei einem 100 Prozent Pensum (bei 13 Löhnen/Jahr) Willst du mit uns die Spielregeln des globalen Handels verändern? Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit kurzem Motivationsschreiben und den frühestmöglichen Eintrittstermin baldmöglichst an gebana. Da wir bei gebana alle per du sind, wird auch das Bewerbungsverfahren in dieser Form stattfinden. KONTAKT: Linda Grosskreuz jpid69c151bjm jit0625jm jiy26jm

Sachbearbeiter:in Bankentresor 80% Die Hypothekarbank Lenzburg AG ist eine innovative und agile Finanzdienstleisterin mit hoher Affinität zur Digitalisierung und zur Open\-Banking\-Kultur. Du bist eine zuverlässige und teamorientierte Persönlichkeit, welche sich gerne fachkompetent für unsere Bank engagieren möchte? Dann werde Teil unseres eingespielten Teams im Bereich Verarbeitung Anlegen und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der HBL. In dieser verantwortungsvollen Backoffice\-Funktion sorgst du für einen reibungslosen und sicheren Ablauf im Bereich Tresor\- und Wertschriftenverarbeitung. Deine Aufgaben Bewirtschaftung und Führung des physischen Bankentresors Mitarbeit sowie Stellvertretung bei der Verbuchung des Aktienregisters der Hypothekarbank Lenzburg AG Stellvertretung bei der Verarbeitung von Aktienregistern für Drittbanken Durchführung von Kontroll\- und Abstimmarbeiten zur Sicherstellung korrekter Buchungen Verbuchung von Devisentransaktionen im Tagesgeschäft Mitarbeit in spannenden Projekten zur Weiterentwicklung von Prozessen Was du mitbringst Bankausbildung sowie Erfahrung im Wertschriften\-Backoffice Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Selbständige, exakte und strukturierte Arbeitsweise Verantwortungsbewusst, belastbar und teamorientiert Schnelle Auffassungsgabe und hohe Qualitätsorientierung Unser Angebot Vielseitige Tätigkeit im Herzen des Bankbetriebs Hohe Eigenverantwortung im Tagesgeschäft Ein professionelles, kollegiales Umfeld Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten Unkomplizierte Du\-Kultur Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute online – wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Wir akzeptieren ausschliesslich Direktbewerbungen. jpidb60a012jm jit0625jm jiy26jm

Filialleiterin/Filialleiter (alle) Mobil in Immobilien \- unser Vorsprung in der Liegenschaftsbewirtschaftung: Mit langjähriger Erfahrung, einem eingespielten Team und moderner Technologie betreuen wir Wohn\- und Geschäftsliegenschaften professionell und marktgerecht. Unsere Nähe zum Markt und zu den Immobilien macht den Unterschied. Als erste Ansprechpartner für Eigentümer und Mieter nehmen wir in der Liegenschaftsbewirtschaftung eine zentrale Rolle ein. Für unsere Filiale Härkingen suchen wir dich! Filialleiterin/Filialleiter (alle) Aufgaben Fachliche und personelle Führung von rund 12 Mitarbeitenden Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen Bewirtschaftung eines eigenen, kleinen Portfolios Akquisition von neuen Mandaten Verkauf von Immobilien Diversen Projekte wie beispielsweise Erstvermietungen Anforderung Fachausweis als Immobilienbewirtschafter/in oder mindestens 8 Jahre Erfahrung Ausgewiesene Führungserfahrung Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Organisationsgeschick Selbständige, sorgfältige und genaue Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse, ösisch und Englisch von Vorteil Angebot Vertrauensvolle Arbeitskultur Eigenverantwortung und selbstständiges Arbeiten Motiviertes Team und familiäre Atmosphäre Förderung durch Weiterbildungsunterstützung AG, Filiale Härkingen Altgraben 31 4624Härkingen Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Dejan Penov Leiter Bewirtschaftung Ost Tel.: Marcela Lombraña Leiterin HR Tel.: Bewerben jpidf23a789jm jit0625jm jiy26jm

Teamleiter\*in Operation Control Center Dauerstelle Organisation und Informatik Das Operation Control Center ist die zentrale Leitstelle der städtischen Informatik und sorgt für die kontinuierliche Überwachung der IT\-Services und Betriebsplattformen der Stadt Zürich. Als Teamleiter\*in führst du ein engagiertes Team und leistest einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung des IT\-Betriebs der OIZ. Werde Teil unseres Teams und bring deine Expertise ein! Aufgaben Du stellst mit Deinem Team die proaktive Übewachung der IT\-Betriebsmittel und \-Services sicher. Du sorgst für klare und umsetzbare Ziele Deiner Mitarbeitenden und überwachst deren Erreichung. Du entwickelst das Operation Control Center im Rahmen der OIZ\-internen Programme weiter. Du stellst sicher, dass die aktuellen und zukünftigen Anforderungen an die Werkzeuge und Tools bekannt sind. Du moderierst komplexe Boards und Nachhaltige Problemlösungen im Rahmen des Problemmanagements. Du trägst die operative Gesamtverantwortung für das Monitoring und die Kriseninfrastruktur. Profil Hochschulstudium oder höhere technische Ausbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Richtung Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich IT\-Operations (NOC/OCC), IT Infrastruktur sowie personeller Führung einer Betriebsorganisation Starke Persönlichkeit mit hoher Krisenresilienz, Entscheidungsstärke und ausgepräger Kommunikationsfähigkeit Fundiertes Know\-how in IT\-/Netzwerkarchitekturen, Operation Control, Incident und Problem Management sowie ITIL\-Zertifizierungen Strategisches und analytisches Denken kombiniert mit einer Anpackermentalität, Freue an Innovation, Automation \& Datenanalyse sowie Interesse an zukunftsweisenden Observabiltity\-Technologien Wir bieten Ein spannendes betriebliches Umfeld mit Weiterentwicklungspotential in Observability, Automation und Datenanalyse Flexibles Arbeitszeitmodell sowie überdurchschnittliche Sozialleistungen Möglichkeit für Homeoffice Gezielte Aus\- und Weiterbildungsmöglichkeiten 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen für den Co\-Elternteil Diverse Vergünstigungen (Mobilitätsbeitrag, Lunch\-Check, Fitness, Telefonie, etc.) Jährlicher Gesundheitsbeitrag zur Förderung deines Wohlbefindens Barrierefreie Arbeitsplätze Über uns Als Kompetenzzentrum für Digitalisierung und IT der Stadt Zürich erbringt die Organisation und Informatik (OIZ) für ihre Kund\*innen qualitativ hochstehende Dienstleistungen. Interessiert? Offene Fragen beantwortet dir gerne Gregor , Abteilungsleiter oder Genny Baki, HR Business Partnerin, unter . Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen im Onlineportal. Bewerbungen von Stellenvermittlungen können für diese Vakanz leider nicht berücksichtigt werden. Referenz\-Nr.: 50491 jpidbea771fjm jit0625jm jiy26jm

Store Manager\*in 100% Wetzikon Store Manager\*in (m/w/d) 100% Wetzikon Hast du Erfahrung in der Leitung von Teams im Einzelhandel oder ähnlichen Tätigkeiten und möchtest die Verantwortung übernehmen, eine Action\-Filiale und ein Team von circa 15 Personen im Raum Zürich zu führen? Dann werde Teil unseres internationalen Einzelhandelsunternehmens und trage dazu bei unseren Einstieg in den Schweizermarkt erfolgreich zu machen. Mit 150 neuen Produkten jede Woche fordern wir deine Kreativität und deinen Unternehmergeist heraus – kein Tag ist wie der andere. Action ist ein Non\-Food\-Detailhändler, der in den meisten europäischen Ländern und nun auch in der Schweiz präsent ist. Als Store Manager\*in hast du die einzigartige Gelegenheit, Pionier in diesem Abenteuer zu werden und dazu beizutragen, unsere Präsenz auf dem Markt zu etablieren. Wir bieten die Chance, in einem Start\-up\-Umfeld innerhalb eines wachsenden internationalen Unternehmens zu arbeiten. Du hast die Möglichkeit, mit dem Unternehmen zu wachsen und sowohl deine Karriere als auch die Zukunft von Action mitzugestalten. Arbeite dort, wo die Action ist! Zusammen mit deinem Führungsteam (Assistant Store Manager\*in) übernimmst du die Führungsrolle für die Filiale und das gesamte Team (Filialmitarbeitende). Du sorgst für die korrekte Warenbestandsführung und bist verantwortlich für die tägliche Kassenabrechnung. Du behältst alle Verkaufsprozesse im Blick und sorgst dafür, dass alles zur Zufriedenheit der Kunden abläuft. Du baust das Team auf, rekrutierst Mitarbeitende und planst die Arbeits\- und Schichtpläne. Du begleitest und förderst dein Team, sodass sie ihr volles Potenzial entfalten können und einmal deinen Job übernehmen können. In regelmässigen Gesprächen mit der regionalen Leitung besprichst du die Ergebnisse und die Entwicklung der Filiale. Der Erfolg deines Teams und deiner Filiale trägt massgeblich zum Gesamterfolg von Action bei. Was wir bieten 15% Mitarbeiterrabatt auf alle Produkte Personalisierte Schichtplanung Umfassendes Einarbeitungsprogramm von ca. 8 Wochen in einer Action\-Ausbildungsfiliale im Ausland Karrieremöglichkeiten in einem wachsenden, internationalen Unternehmen Arbeiten in einem dynamischen Start\-up Umfeld in der Schweiz, mit der Sicherheit einer jahrelangen Erfolgsgeschichte des Unternehmens im Rest Europas Und mehr... Was du mitbringst Abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Mass an Eigenverantwortung Freude daran, ein Team von ca. 15 Mitarbeitende zu unterstützen, zu führen und zu motivieren Sinn für Ordnung, Sauberkeit und gut gefüllte Regale sowie ein freundliches Auftreten gegenüber unseren Kunden Kühlen Kopf bewahren, auch in stressigen Situationen Bereitschaft für eine achtwöchige Ausbildungszeit in einer unserer Trainingsfilialen in Deutschland, Frankreich oder Österreich. Deutsch ist deine Muttersprache und du sprichst fliessend Englisch Identifikation mit den Werten von Action: Teamarbeit, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung. Wir heissen alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. jpidea54d9djm jit0625jm jiy26jm

Senior Product Specialist Ophthalmology (w/m) Region Zürich, Ost\- und Zentralschweiz Unsere Mandantin ist ein international erfolgreiches und stark wachsendes Pharmaunternehmen im Bereich der Augenheilkunde. Das Unternehmen steht für hohe medizinische Expertise, qualitativ hochwertige Produkte sowie eine klare patientenorientierte Ausrichtung. Nach erfolgreicher Etablierung in mehreren europäischen Märkten bietet sich die seltene Möglichkeit, den Marktaufbau in der Schweiz aktiv mitzugestalten. Für eine neugeschaffene Stelle suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene, unternehmerisch denkende und verkaufsstarke Persönlichkeit. Ihre Aufgaben: Aufbau und nachhaltige Entwicklung des Kundenstamms (Ophthalmologen, Kliniken, Fachpersonen) Gewinnung neuer Kunden und Identifikation von Marktpotenzialen Aufbau eines Netzwerkes von Entscheidungsträgern und Meinungsbildnern Professionelle Produktpräsentation und Schulung von Fachpersonal Analyse der Verkaufszahlen und Priorisierung der wichtigsten Accounts Selbständige Organisation von Fortbildungen und Produktepräsentationen Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Management zur Umsetzung der Strategie Ihr Profil: Mehrjährige erfolgreiche Erfahrung im Pharma\- oder MedTech\-Aussendienst in der Schweiz Fundiertes Netzwerk bei Ophthalmologen, Kliniken und relevanten Ansprechpartnern Gewinnende Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englisch\- oder ösischkenntnisse Wohnort in der Verkaufsregion Darauf können Sie sich freuen: Familiengeführtes Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Ophthalmologie Hohe Selbständigkeit und die Möglichkeit selbst an einer Erfolgsgeschichte mitzuschreiben Innovative Nischenprodukte mit grossem Wachstumspotenzial Gut gefüllte Pipeline aus dem Rx\-, OTC\- und Medtech\-Bereich Dynamisches, erfolgsorientiertes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Kontakt Rufen Sie uns an oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer JB\-176\. Susana Binz\-Adam, Cosquer und freuen sich, Sie persönlich kennenzulernen. jpid3f56273jm jit0625jm jiy26jm

Teamleiterin/Teamleiter Hotellerie\-Hauswirtschaft (m/w/d) 100 % Ihre Aufgaben Operative Führung des Teams und periodische Mitarbeitergespräche im Rahmen der MAG Ferienplanung Weiterentwicklung und zielorientiertes Führen des Teams Durchführung von internen Schulungen Bestellung und Ausgabe des Verbrauchsmaterials Aktive Mitarbeit und Organisation sowie Koordination der Aufgaben Gegenseitige Stellvertretung mit anderen Teamleitenden der Abteilung Begleitung und selbstständige Führung kleinerer Projekte Konsequentes Fordern und Einhalten der geltenden Hygienerichtlinien, Prozesse, Arbeitssicherheits\- und Qualitätsstandards Ihr Profil Absolvierte Ausbildung zur Fachperson Hauswirtschaft EFZ und bereits vorhandene Führungserfahrung Exzellente Dienstleistungsbereitschaft und ausgeglichene, sozialkompetente Persönlichkeit Hohes Qualitätsbewusstsein Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse, Niveaustufe C1 (schriftlich u. mündlich), jede weitere Sprache ist von Vorteil Gepflegtes Erscheinungsbild und sehr gute Umgangsformen Flexibilität, Belastbarkeit und absolute Zuverlässigkeit sind Voraussetzung IT\-Kenntnisse (MS\-Office, PEP) Die Psychiatrie Baselland (PBL) zählt zu den führenden psychiatrischen Institutionen in der Nordwestschweiz. Sie bietet umfassende ambulante, tagesklinische, aufsuchende (Home Treatment) und stationäre Therapien für Erwachsene sowie Kinder und Jugendliche. Psychisch und mehrfach beeinträchtigte Menschen unterstützt sie in den Bereichen Wohnen, Arbeit und Tagesgestaltung (). Zudem hält sie eine Beteiligung an der WorkMed AG, dem Zentrum Arbeit und psychische Gesundheit. Die PBL beschäftigt an mehreren Standorten im Kanton Basel\-Landschaft rund 1'300 Mitarbeitende und behandelt, betreut und berät pro Jahr über 15'000 Patientinnen und Patienten (). Wir bieten Ihnen eine selbständige, interessante und vielseitige Arbeit in einem lebhaften Betrieb und menschenfreundlichen Umfeld. Sie arbeiten in einem motivierten Team, das Sie bei Anliegen rund um Ihre Tätigkeit unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Unsere Mitarbeitenden fördern wir und ermöglichen ihnen, ihr Potenzial bestmöglich zu entfalten. Leitung Hotellerie Psychiatrie Baselland, Bienentalstrasse 7, Postfach 599, 4410 Liestal Stellenantritt Die Stelle ist zum 1\. August 2026 oder nach Vereinbarung zu besetzen. Spezielles Angebot jpid630804fjm jit0625jm jiy26jm