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Commis / Commise de cuisine (H/F)
Temporis Deauville
France
L'agence TEMPORIS Deauville (Intérim, , CDD) recherche pour l'un de ses clients un Commis de cuisine H/F pour un établissement de restauration situé à Deauville. Vos missions : - Participer à la préparation des ingrédients nécessaires à la réalisation des plats. - Effectuer les tâches de découpe, d'épluchage et de préparation des produits. - Assister les cuisiniers dans l'élaboration des entrées, plats et desserts. - Veiller à la propreté de votre poste de travail et du matériel utilisé. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. - Contribuer au bon fonctionnement de la cuisine durant les services. Votre profil : - Vous avez une première expérience réussie en tant que commis de cuisine ou sur un poste similaire - Vous connaissez les techniques de base en préparation culinaire. - Vous appréciez le travail en équipe et savez suivre les consignes. - Vous êtes , rigoureux(se) et organisé(e). - Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Pour candidater, envoyez votre CV par mail à ou postulez directement sur notre site www.temporis.fr Pour plus de renseignements, nous sommes joignables du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h. À très bientôt ! L'équipe TEMPORIS Deauville
Metteur aux bains h/f (H/F)
Non renseigné
France
Présentation de la sociétéLe Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l'aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d'activité. Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines. Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure. Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement ! DescriptionLe Groupe Piment recherche pour son partenaire Aéronautique, basé à Elancourt (78), un(e) Opérateur(rice) en traitement de surface. Au sein d'un atelier de production, vous intervenez sur un poste clé : le nettoyage et la remise en conformité de composants via des procédés de décapage mécanique automatisé. Concrètement, vous serez en charge de : - Réaliser le traitement des pièces dans les différents bains - Respecter la gamme opératoire - Vérifier visuellement la conformité des pièces après le traitement - Adapter les paramétrages des bains (température, voltage, ampérage) et reporter ces données sur la fiche suiveuse - Contrôler le traitement de surface (aspect, dépôts) et effectuer les ajustements nécessaires; - Alerter le responsable en cas de non-conformité du traitement; - Réaliser le rapport d'activité de sa production et rendre compte de tout évènement particulier
Assembleur monteur f/h (H/F)
Non renseigné
France
Notre client est un fabricant de moteurs électriques, vérins, actionneurs, génératrices spécifiques et électronique de commande associée, combine passion, savoir-faire et technologie de pointe pour répondre aux défis de l'industrie aéronautique et de l'armement.En tant que Monteur H/F vous travaillerez au sein de la production vos missions seront : Monter des mécanismes, des moteurs électriques, les actionneurs ou des alternateurs, cela implique des notions de câblage, brasure tendre, calage des pièces en mouvement et la mise en oeuvre de procédés spéciaux comme le collage. Vous devrez aussi savoir lire des plans mécaniques, avoir une connaissance de la métrologie dimensionnelle.
Auditeur-ice industriel-le & capitalisation du savoir industriel f/h (H/F)
Non renseigné
France
Safran est un groupe international de haute technologie, actif dans l'aéronautique (propulsion, équipements, intérieurs), l'espace et la défense. Sa mission : contribuer à un monde plus sûr et à un transport aérien plus écologique, confortable et accessible. Présent sur tous les continents, Safran emploie 110 000 collaborateurs, réalise 31,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2025, et occupe des positions majeures, seul ou en partenariat, sur ses marchés mondiaux ou européens. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Safran Transmission Systems, héritier d'une tradition d'innovation, fait partie des leaders mondiaux des systèmes de transmission de puissance mécanique pour avions commerciaux, d'affaires et militaires, avec plus de 50 000 produits en service et 80% de parts de marché sur les avions court et moyen-courriers. Ses 2 000 collaborateurs, principalement en France et en Pologne, couvrent R&D, conception, fabrication et maintien en service, pilotant un réseau d'une centaine de fournisseurs majeurs. Safran Transmission Systems développe des systèmes innovants pour la prochaine génération de moteurs et la propulsion électrique et hybride, participant à la décarbonation de l'aéronautique. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionAu sein d'une équipe de 10 experts industriels, le poste autour de 2 missions principales 1. Référent Knowledge Management Industriel o Prendre en en charge la refonte du dispositif de capitalisation des Retours d'Expérience (Retex) pour nos activités industrielles en transformant le système de Leçon à Retenir (LàR), instaurant une solution efficace qui facilite l'accès, le partage et la recherche des connaissances pour l'ensemble des équipes industrielles o Transversaliser et mettre à disposition une base de connaissance commune entre nos sites en France et en Pologne o Animer la collecte et la structuration des Retex o Assurer la mise en place d'outils collaboratifs adaptés o Accompagner les utilisateurs dans leur appropriation et leur utilisation. o Vous veillerez à intégrer les meilleures pratiques d'industrialisation et à promouvoir une culture de capitalisation et de partage des savoirs. o S'assurer de la cohérence avec les pratiques en place à la Direction Technique pour le Knowledge Management Technique 2. Auditeur industriel o Evaluer et approuver la validité et la maturité des choix de conception et d'industrialisation, ainsi que la qualité des justifications fournies en auditant les jalons. o Auditer la maturité industrielle des sous-traitants et fournisseurs et conseiller les mandataires sur choix de fournisseurs et/ou de solutions industrielles o Représenter l'audit industriel sur le développement de nouvelles technologies lors des revues de jalons TRL o Supporter les équipes d'industrialisation de STS en émettant des recommandations et des conseils.
Référent-e fonctionnel-le processus itsm/itil f/h (H/F)
Non renseigné
France
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionAu sein du Pôle Opérations de la DSI SSA, vous êtes garant(e) de la performance, de la cohérence et de la maturité des processus ITSM. Vous pilotez les processus ITIL clés et une équipe de prestataires (change, asset, incident) et assurez le rôle de référent fonctionnel ServiceNow pour la DSI SA. Vos missions principales Pilotage des processus ITSM o Définir, structurer et faire évoluer les processus ITIL (Incident, Change, Asset/CMDB, Request, etc.). o Garantir l'application des bonnes pratiques ITIL et l'alignement avec les standards de la DSI Groupe. o Être responsable de la maturité des processus, de leur performance et de leur amélioration continue. Pilotage prestations ITSM o Accompagner au quotidien : o l' Incident Manager o le Change & Asset / CMDB Manager o Superviser fonctionnellement les interventions techniques de deux ingénieurs systèmes et réseaux. o Garantir le respect des priorités et sécuriser la continuité de service. o Développer les compétences, les bonnes pratiques et l'autonomie de l'équipe. Référent-e ServiceNow o Être le point d'entrée et référent fonctionnel ServiceNow pour SSA. o Piloter l'évolution des workflows, catalogues de services, formulaires, dashboards et KPI. o Garantir la qualité des données (CMDB, assets, incidents, changements). o Travailler en lien avec les équipes techniques ServiceNow (internes ou externes). Change & Incident Management o Superviser le processus de gestion des changements : o arbitrage des RFC sensibles, o animation ou supervision des CAB, o suivi des risques et incidents post changement. o Superviser le pilotage des incidents majeurs et des cellules de crise si nécessaire. o Analyser les tendances, incidents récurrents et plans d'actions correctifs. Reporting, performance et amélioration continue o Suivre les KPI ITSM (qualité de service, respect des SLA, volumétrie, conformité). o Produire des tableaux de bord et synthèses pour le management et la direction. o Contribuer aux audits, revues de conformité et analyses de risques. o Être force de proposition sur l'optimisation des processus et des organisations.
Drapeur / stratifieur h/f (H/F)
Non renseigné
France
Rejoignez le Groupe PROMAN qui recrute pour son partenaire, leader mondial des hélicoptères civils et militaires, un Drapeur / Stratiffieur (H/F) sur son site de Dugny (93) / Paris-Le Bourget. Le poste est proposé en CDI Intérimaire par votre agence Proman Paris 8.Au sein de l'équipe Production , vous contribuez à la fabrication et à la réparation des éléments dynamiques composites (pales, cuff, moyeu, starflex) en mettant en œuvre des matériaux tels que la fibre de verre, le carbone, le Kevlar, l'aramide ou le bore, imprégnés de résine pour donner forme à ces pièces qui équipent l'ensemble des hélicoptères de la gamme Airbus. Vos principales missions et responsabilités : La découpe de tissus et de fibres.Le ponçage, le collage, le bobinage et l'étuvage.L'utilisation de moyens de traitement thermique. L'usinage des pièces. Le collage et le rivetage.La finition des pièces, incluant l'ébarbage.L'identification des écarts de fabrication ainsi que leur correction.L'élaboration de documentation technique nécessaire à la production.
Responsable middle-office trésorerie et digitalisation (h/f) (H/F)
Non renseigné
France
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionDirectement rattaché au Directeur Trésorerie et Financements, le (la) responsable Contrôle & Digitalisation est en charge de maîtriser les dispositifs de contrôle des activités de la Direction, tout en pilotant la transformation digitale et l'amélioration continue des outils. Le poste combine des responsabilités Middle Office, orientées vers le contrôle et la maîtrise des risques opérationnels des activités de la Direction, et des responsabilités Transformation & Systèmes visant à faire évoluer les outils, automatiser les processus et mener les projets de digitalisation de la Direction en collaboration avec les équipes Transformation Finance. A ce titre, ses principales missions sont les suivantes : ? Optimiser l'architecture des systèmes de Trésorerie du groupe et les process associés : o Revue régulière des outils à disposition (Trax, Diapason, Bloomberg.....) et des interconnections afin d'en assurer un usage complet et optimal o Force de proposition sur la mise en place de nouveau outils ou process permettant d'optimiser la performance du département et accélérant la digitalisation o Interlocuteur métier vis-à-vis des Editeurs et de la Transformation Finance lors de la mise en oeuvre de correctifs, de la montée de version de nos outils et de gestion o Interface entre la MOA Finance en charge de l'administration des outils et le département Trésorerie. Garant de la bonne application du « Service Level Agreement » signé avec la MOA Finance ? Participer à la démarche de progrès du service o Participation à la rédaction de la politique de gestion des risques et du Règlement Intérieur de la direction o Point d'entrée de l'Audit interne/externe et des Commissaires aux comptes (CAC), suivi des points d'audit o Revues régulières des process et work-flow et s'assurer de leur bonne documentation ? Maximiser la sécurité des opérations effectuées et en maîtriser les risques o Contrôle et valide les opérations de marché traitées par les équipes Salle de Marché, Cash Management & Financement o Contrôle la correcte application des politiques, procédures et Règlement Intérieur au sein de la direction o Vérifie le respect des limites d'encours et de liquidité par contrepartie, documente les écarts constatés et escalade l'information o Analyse les risques marchés des portefeuilles de change et placement o Analyse les résultats de change et financiers, ainsi que les valorisations dans le cadre des clôtures comptables o Conception de reporting de gestion à destination du Directeur Trésorerie et Financements et du CFO détaillant les positions du groupe et risques associés o Surveillance régulière de l'évolutions des normes et contraintes réglementaires
Responsable support de proximité f/h (H/F)
Non renseigné
France
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionRattaché-e au Responsable service et support utilisateur, le/la Lead Support de Proximité assure la cohérence, la qualité et la standardisation du support IT sur les sites Safran SA en France et à l'International. Il/elle agit comme point de contact opérationnel entre la DSI, les équipes locales, les Directions Métier et les Business Relationship Managers (BRM). Il/elle veille à la satisfaction des utilisateurs, accompagne le déploiement des bonnes pratiques terrain, et anime l'amélioration continue des services. Relation terrain & animation des parties prenantes : o Maintenir une relation structurée, régulière et de proximité avec les BRM et les Directions SSA, o Assurer une présence effective sur les sites afin de représenter le support IT et traiter les irritants avec les métiers et les directions locales, o Recueillir, analyser et prioriser les besoins, attentes et points de vigilance exprimés par les utilisateurs et les supports de proximité, Satisfaction utilisateurs & amélioration continue : o Analyser les retours utilisateurs et les résultats des enquêtes de satisfaction o Identifier les irritants récurrents et piloter leur résolution en coordination avec les équipes concernées, o Suivre et communiquer sur les plans d'actions et les progrès réalisés, o Inscrire l'activité dans une démarche d'amélioration continue de la qualité de service. Pilotage des supports de proximité : o Garantir la cohérence des processus, des pratiques et du support IT, notamment sur le périmètre Workplace (postes de travail, déploiements, patching, mises à jour du parc), o Veiller à l'application et au déploiement des standards et bonnes pratiques IT définis par Safran SA, o Centraliser, structurer et faire circuler les informations clés entre le terrain et la DSI SSA, o Contribuer activement à la conformité, à la sécurité et à la fiabilité du poste de travail et des pratiques utilisateurs.
Manoeuvre et ouvrier btp (H/F)
ACTUAL EVRON 1036
France
L'agence Actual Evron recherche activement des Manoeuvres et Ouvriers du BTP (H/F) pour une mission à Evron 53600. Cette entreprise de Travaux Publics spécialisée dans les travaux de terrassement, d'assainissement, d'aménagements urbains, d'enrobés et de goudrons propose un poste en pose de canalisation des Eaux Usées / Eaux Pluviales et/ou Eau Potable, en aménagement (Pavage, Bordures, Canalisation occasionnelle, Empierrement occasionnel) et en voirie (Empierrement, Bordures occasionnelles). Vous serez amené à travailler en extérieur dans un environnement où le travail manuel est primordial. Ce poste à temps plein de 35 heures par semaine débute dès que possible. Rejoignez nous pour relever des défis passionnants dans le secteur du BTP! Profil recherché pour le poste de Manoeuvre et ouvrier du BTP (h/f) : Le candidat idéal doit posséder une solide expérience dans le secteur du BTP avec une capacité à travailler efficacement sur divers chantiers. Il est essentiel de démontrer une excellente maîtrise des outils et techniques de construction. Compétences essentielles : - Capacité à lire et interpréter les plans de construction. - Solides compétences en manipulation d'outils manuels et électriques. - Connaissance approfondie des normes de sécurité sur les chantiers. Le candidat doit faire preuve de rigueur et de précision dans l'exécution des tâches. Niveau de compétence requis : Intermédiaire à avancé, avec une motivation à apprendre et à se perfectionner dans le domaine du BTP.
Cariste CACES 6 ( F/H)
ADEQUAT INTERIM
France, Rognac
Vous êtes cariste et vous en avez assez de ne pas être reconnu pour votre expertise ? Et si vous pouviez évoluer dans un environnement dynamique, sans monotonie ? Vous cherchez un poste où votre précision et votre maîtrise du CACES 6 font la différence ? Si la réponse est OUI, alors ce poste est fait pour vous ! VOTRE AGENCE ADÉQUAT VITROLLES RECRUTE DES CARISTES CACES 6 F/H POUR UN POSTE BASÉ À ROGNAC. UN CLIENT QUI MET LA BARRE HAUT ! REJOIGNEZ UNE ENTREPRISE QUI VALORISE L'EXPERTISE ET L'ENGAGEMENT DE SES ÉQUIPES, EN OFFRANT UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL SÉCURISÉ, ORGANISÉ ET TOURNÉ VERS LA PERFORMANCE COLLECTIVE. UN RÔLE CLÉ DANS LA LOGISTIQUE En tant que cariste CACES 6, vous garantissez la bonne gestion des stocks en hauteur, optimisez le rangement et facilitez l'expédition des marchandises. Votre rigueur et votre dextérité assurent un flux fluide et efficace, contribuant directement à la satisfaction des clients. UN CADRE DE TRAVAIL STRUCTURÉ - Horaires de journée du lundi au vendredi - Site accessible en transports en commun - Matériel performant et environnement sécurisé VOUS AVEZ LE PROFIL IDÉAL SI - Vous possédez le CACES 6 et êtes à l'aise avec la manipulation de charges en hauteur - Vous aimez travailler en équipe et avez une bonne gestion du stress face aux imprévus - La sécurité et la précision sont pour vous des priorités au quotidien CE QUE VOUS Y GAGNEZ - Un poste avec de vraies responsabilités et de la diversité dans les tâches - Une entreprise qui reconnaît votre savoir-faire et valorise votre engagement - Un environnement où votre expertise fait la différence UNE RÉMUNÉRATION QUI VOUS BOOSTE ! - Taux horaire fixe 12-13 € - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% d'indemnités de congés payés - Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5% - Acomptes versés à la semaine si besoin - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacement) Prêt à faire décoller votre carrière ? Postulez dès maintenant et prenez de la hauteur avec nous ! Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## et Demandez Ghyslaine ! . Adéquat, Simplement pour vous !

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