Votre agence d'emploi Synergie BETHUNE recherche des personnes impliquées, rigoureuses et actives pour un poste de Magasinier H/F sur le secteur de Saint Pol sur Ternoise.Vos principales missions: - Gestion du matériel BTP - Manutention - Conduite d'engins - Rangement nettoyage atelier - Echange avec les divers chefs pour les commandes et retour de matériel CACES R482 F apprécié R485 2 et pont roulantVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Chargé(e) d'études qualitatives et quantitatives - Présentation de la structure L'OR2S est un organisme de santé publique. Avec plus de quarante ans d'expérience dans le domaine de la santé publique et dans le domaine social, l'OR2S travaille en partenariat avec des organismes à vocations nationale, régionale et locale, qu'ils soient publics ou privés : ARS, conseils régionaux, Dreets, conseils départementaux, Dreal, Sgar/préfectures, rectorats, inspections académiques, universités, Cnaf, Cnam, CCMSA, Carsat, Inserm (CépiDc), HCSP, Santé publique France - Cire, INCa, ministères, DGS, Drees, DGOS, DGCS, Atih, Commissariat général à l'Égalité des territoires, Insee. Les missions de l'OR2S s'inscrivent dans l'amélioration de la connaissance de la population dans le domaine sanitaire et social aux plans régional et infrarégional des régions Hauts-de-France et Normandie (www.or2s.fr). - Missions du(de la) chargé(e) d'études La mission générale du(de la) chargé(e) d'études s'inscrit dans la réalisation des études et travaux de l'OR2S. Il(Elle) sera amené(e) à mener des travaux, d'une part, de nature qualitative (animation de la plateforme sanitaire et sociale -PF2S-, suivi du projet Stop violences conjugales, rédaction d'articles dans le cadre de la lettre de la PF2S, conception et réalisation d'enquêtes par entretiens auprès, de professionnels -santé, social, médico-social.-, d'associations, d'élus et plus largement, d'usagers ou en population) et, d'autre part, de nature quantitative (suivi puis analyse d'enquêtes relatives à l'analyse de l'activité d'établissements sanitaires de la région et d'actions médico-sociales, analyse d'indicateurs sociosanitaires pour dresser des portraits de territoires.). En outre, ses activités seront les suivantes : - Participation à la rédaction des protocoles d'études - Mise en place et suivi des terrains d'enquêtes - Élaboration de guides d'entretien et autres outils de recueil qualitatifs - Réalisation/animation d'entretiens (individuels et de groupe) et d'ateliers - Animation de groupes de travail, contribution à certains d'entre eux - Proposition de trames pour l'écriture des lettres d'information de la Plateforme, sollicitation des rédacteurs et contribution à la rédaction d'articles - Organisation de webinaires thématiques - Élaboration de questionnaires et autres outils de recueil quantitatifs - Vérification de la qualité et de l'intégrité des données, tant quantitatives que qualitatives - Traitement et analyse des données, tant quantitatives que qualitatives - Analyses bibliographiques - Préparation et restitution des résultats sous différentes formes (rapport, note de synthèse.) - Communication orale des résultats. Pour plus de précisions, cf. rapport d'activité de l'OR2S : https://www.or2s.fr/images/RapportActivite_2024Planche.pdf - Profil Diplômé(e) Bac+5 ou plus, en sociologie, démographie ou santé publique, avec une appétence pour les statistiques. Connaissances des méthodes liées aux démarches qualitatives Connaissances autour des recueils et analyses de données quantitatives Connaissances en santé publique Très rigoureux(se) et sens de l'organisation Aisance relationnelle Autonome Approche critique des données Capacité à appréhender, structurer et synthétiser des informations complexes et multi-sources Capacité d'analyse et de synthèse Capacité rédactionnelle Capacité à restituer oralement des résultats Capacité d'intervention sur plusieurs projets simultanés Capacité à travailler dans un milieu pluridisciplinaire - Contrat proposé Type de contrat : CDI Date de début souhaitée : dès que possible Localisation : Amiens ou Rouen

Sous l'autorité du Chef de Service Éducatif et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il /elle effectuera la référence de plusieurs situations dans le cadre de mesure d'Assistance Éducative en Milieu Ouvert Renforcé. Il /elle sera amené à intervenir sur les différents lieux de vie et de socialisation de l'enfant. Les horaires de ces interventions sont variables et adaptés à l'enfant et à sa famille

Pour notre association, nous recherchons un Intervenant social et éducatif H/F : - FINALITE DE L'EMPLOI : La mise en œuvre du projet socio-éducatif de la Résidence HAbitat Jeunes (RHAJ) suivant les principes fondateurs : o L'ouverture à tous et le brassage de populations d'origines divers o L'inscription dans une politique locale de la jeunesse et de de l'habitat favorisant l'accès au logement autonome o L'accompagnement à l'accès aux droits et à la citoyenneté (insertion sociale et professionnelle) o La valorisation des potentiels des jeunes et des ressources de l'environnement o L'accompagnement individualisé en complément des actions collectives - ACTIVITÉS PRINCIPALES Assurer les prestations suivantes de la RHAJ o L'accueil et l'information : o L'aide à la mobilité et à l'accès au logement autonome : o L'aide à l'insertion sociale et professionnelle : Pour l'ensemble des résidants o Assurer les prestations d'accompagnement social de type RHAJ (Résidence HAbitat Jeunes) o Assurer l'accompagnement des résidents dans la gestion de leur logement o Mettre en place une dynamique entre les résidents autour des lieux collectifs en étant à l'écoute des jeunes et de leurs demandes o Mettre en œuvre des projets et des actions d'animation avec les résidents à l'interne et à l'externe. Le titulaire de ce poste veillera à l'articulation de ces actions avec celles du réseau UNHAJ et/ou qui touchent plus particulièrement le champ de l'économie sociale et solidaire, la citoyenneté, la santé. Pour les bénéficiaires du dispositif HU o Assurer les entrées, sorties en lien avec le 115 o Saisir les demandes d'orientations sur le SI-SIAO o Accompagner dans l'ouverture des droits administratifs les bénéficiaires dont la situation administrative le permet - PROFIL RECHERCHÉ : Organisation, rigueur, autonomie, bon relationnel, travail en équipe - ENVIRONNEMENT ET CONDITIONS DE TRAVAIL o Salaire selon convention collective nationale de l'habitat et du logement accompagnés (HLA) o 35 heures hebdomadaires o Travail en soirées et WE o Astreintes o Respect du secret professionnel o Conduite VL et Minibus

Vos missions Installation de cheminements de câbles Tirage et déroulage de câbles Pose sur crochets et supports Raccordement et installation d'équipements électriques Intervention sur des installations allant du TGBT aux armoires divisionnaires Travaux CFO/CFA en environnement ferroviaire Profil recherché Expérience en électricité CFO/CFA exigée Une expérience en environnement ferroviaire est obligatoire Personne rigoureuse, autonome et respectueuse des règles de sécurité Permis B apprécié mais non obligatoire

Manpower Conseil Recrutement accompagne son client, une entreprise familiale spécialisée depuis plus de 60 ans dans la chaudronnerie en inox en France avec un rayonnement à l'international, dans son futur recrutement. Nous recherchons 1 ACHETEUR INDUSTRIEL H/F CDI ? Gorron (53)   Vous souhaitez en savoir plus sur cette opportunité professionnelle ? Alors n'hésitez pas à poursuivre !   Dans le cadre d'un remplacement, vous êtes rattaché(e) au service Ressources Humaines et vous intégrez un service de 4 personnes. Après avoir votre intégration, vous êtes en relation avec les autres services internes, ainsi qu'au contact d'une partie du panel de fournisseurs et prestataires. Vos missions principales sont : - Participer à la renégociation des familles d'achats et constituer les dossiers d'appel d'offre. - Lancer des consultations, faire valider les produits en interne, s'assurer de la mise en production et assurer les éventuels litiges associés. - Assurer la négociation avec le(s) fournisseur(s). - Valider le fournisseur en appliquant la procédure et en impliquant l'équipe projet. - Formaliser le contrat cadre spécifique avec les clauses d'achats. - Développer la base fournisseurs en assurant une veille technologique et commerciale. Le profil que je recherche ? Diplômé(e) d'une formation technique et/ou commerciale avec une spécialisation Achats, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le secteur industriel. Vous maitrisez l'anglais, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit.   Organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d'un bon relationnel, vous faites preuve d'autonomie et aimez travailler en équipe.   Alors n'hésitez plus à postuler, ce poste est fait pour vous !   Avantages du groupe : 13ème mois, intéressement et participation, mutuelle et prévoyance, titre restaurant, actionnariat salarié, prime transport, CE, ?   Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Akté restauration recherche un Employé de restauration dans un établissement de santé secteur Euromédecine (Montpellier) en CDI . Vos missions consisteront à : -Désinfection & montage des chariots petits déjeuners -Mise en place cafétéria du personnel -Montage des plateaux des patients -Remise en état du poste chaîne et de la cafétéria -Plonge vaisselle des patients -Remise en état des chariots et échelles après le service -Nettoyage des locaux -Nous recherchons des professionnels sachant anticiper l'organisation des journées, réagir aux impondérables et aimant travailler en équipe. 13° mois après un an d'ancienneté Travail sur des cycles de 15 jours (70h sur 15 jours en journées de 10h soit une semaine de 3 jours pour 30h de travail et une semaine de 4 jours pour 40h de travail). Travail un week-end sur 2 N'hésitez pas, venez rejoindre notre équipe! Créée en 2008, AKTÉ a été imaginée pour redéfinir la restauration collective en établissements sanitaires et médico-sociaux. Une ambition légitime de revenir simplement aux fondamentaux de notre profession et de répondre clairement aux besoins de nos clients, sur toute la chaîne de mise en œuvre. Nous nous positionnons donc comme un partenaire proche pour leur restauration afin de leur permettre de se concentrer sur leur cœur de métier. Nos équipes de professionnels, expertes des métiers de bouche, nourrissent ces engagements. Derrière chaque prestation de restauration, il y a des coulisses, des petites mains détentrices de grands savoir-faire. Nous soutenons les équipes dans la mise en place en accompagnant chaque talent pour qu'il puisse se réaliser. Pour permettre la mixité sociale au sein de nos équipes, nous organisons ou participons à des challenges sportifs à dimension caritative : Courses La Montpellier Reine, Une lumière contre contre le Cancer au profit de l'Institut du Cancer de Montpellier, challenge sportif inter-entreprises organisé par la Comité Régional Olympique et Sportif En 10 ans, ce sont plus de 350 professionnels de la restauration qui ont été formés, accompagnés et encadrés par AKTÉ. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

Rejoignez le leader européen du marché des véhicules d'occasion en tant que commercial sédentaire BtoB à Villeneuve d'Ascq ! Vous aimez convaincre, créer des relations et relever des défis commerciaux ? Vous souhaiteriez évoluer dans le secteur de l'automobile ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recrutons un commercial sédentaire BtoB H/F en CDI à Villeneuve d'Ascq, prêt à faire grimper en flèche les chiffres 2026. À propos de l'entreprise : Leader européen de vente de voitures d'occasion, cette pépite de la tech ne finit pas de grandir : 60 000 concessionnaires partenaires, 30 pays, un stock multi-marques de plus de 30 000 véhicules et un CA dépassant les 6,3 milliards d'euros en 2024. Si vous aimez évoluer dans un environnement exigeant, challengeant et ultra-dynamique, vous êtes au bon endroit ! Vos missions : Développement commercial : vous assurez le développement des ventes BtoB par téléphone sur toute la France, en réactivant d'anciens comptes client. Votre objectif ? Proposer les meilleures offres aux professionnels et ne jamais rien lâcher ! Gestion du cycle de vente : vous prenez en charge l'ensemble du processus commercial, de la prospection à la fidélisation, en passant par la négociation, la signature et la formation des partenaires. Solutions de financement : vous conseillez et proposez des solutions de financement adaptées à vos partenaires. Vous êtes le candidat idéal si : - Vous avez 2 ans d'expérience en développement commercial. - Vous aimez négocier et avez une approche orientée résultats. - Vous êtes capable de gérer plusieurs opportunités en parallèle. - Vous êtes une personne proactive, organisée, avec un très bon esprit d'analyse. Vous avez un talent hors pair pour acquérir de nouveaux clients. Ce poste n'est pas pour vous si : Vous cherchez une mission purement terrain (100% sédentaire). Vous n'avez jamais géré un cycle de vente de A à Z. Vous recherchez un poste exclusivement en télétravail. Votre cadre de travail : Package rémunération : 22K fixe brut/an + un variable déplafonné, basé uniquement sur vos ventes. Package globale compris entre 35k et 45k annuel brut. Amplitude horaire : Lundi au vendredi, de 09:00 à 18:30. Télétravail possible après la PE. Lieu : Villeneuve d'Ascq (59). Les plus du poste : Prise en charge des frais de transports en commun à 60%. Primes mensuelles sur objectifs. Tickets restaurants.Événements internes récurrents. Vous êtes déterminé.e à faire vos preuves et cherchez une expérience qui pourrait propulser votre carrière ? Cliquez sur "Postuler" et rejoignez l'aventure !

Sous l'autorité du Responsable d'Unité, par délégation du Directeur Général, vous aurez pour mission de créer pour les enfants et jeunes adultes accompagnés les conditions les plus favorables à l'émergence de leurs potentialités, au développement de leur autonomie et à l'épanouissement de leur personne en vue de leur assurer, à partir d'un projet personnalisé d'accompagnement, une participation optimale au bénéfice d'une inclusion maximale. Vous serez amené à : - Participer et suivre le Projet Personnalisé, - Animer des ateliers dans le cadre de l'accompagnement éducatif - Assurer un accompagnement de proximité, structuré, bienveillant, fidèle au Projet Personnalisé. - Contribuer aux actes de la vie quotidienne afin de favoriser/faciliter une plus grande autonomie, une inclusion sociale, éducative, scolaire maximale - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Faciliter la relation ; le lien, la participation des familles et des partenaires - Veiller à la sécurité physique et psychique des personnes accompagnées Compétences requises : Savoirs : - Connaissance du public accueilli en IME : déficience intellectuelle, TSA, troubles associés de type psychiatrique Savoir-faire : - Capacité à rendre compte Savoir-être : - Respect de l'usager et de sa famille - Sens des initiatives - Fiabilité Démarrage prévu le 1er juillet 2026

Vous assurerez le nettoyage des véhicules neufs et occasions avant livraison. Vous avez des connaissances en nettoyage et êtes de nature manuel. Une connaissance du nettoyage automobile serait un plus. Vous travaillerez du lundi au vendredi.