Le groupe Strasser Radziwill est propriétaire de cinq domaines viticoles situés entre la Vallée du Rhône et la Provence, à et autour de Châteauneuf du Pape. Le Groupe est notamment présent dans les appellations Châteauneuf du Pape, Beaumes-de-Venise, Tavel et Lubéron, et il exploite également des établissements d'Hôtellerie-Restauration, ainsi qu'un réseau de caves à vin. En prévision de la saison touristique, nous recrutons pour nos boutiques de Châteauneuf-du-Pape et Beaumes-de-Venise (Vaucluse/Lubéron/Provence), un Caviste-Gestionnaire de point de vente. Nos boutiques sont à la fois des caves à vin et des espaces de dégustation / petite restauration et constituent des vitrines pour nos crus, mais aussi pour les autres productions agricoles du groupe (Miel, huile d'Olive...). En tant que caviste-gestionnaire du point de vente H/F, votre rôle consistera à assurer le développement commercial de notre boutique : - Vous veillerez à ce que la boutique soit commerçante (propre, achalandée, balisée) ; - Vous administrerez les ventes et gérerez les encaissements ; - Vous animerez régulièrement les réseaux sociaux en mettant en avant vos coups de coeur, l'actualité de la boutique... ; - Vous développerez les dégustations de vin et de planches (fromages, charcuterie, etc.) en journée et occasionnellement en soirée ; - Vous mettrez en avant les productions du groupe Strasser Radziwill ( vins, miel, huile d'olive) ; - Vous gérerez les commandes et le réassort ; - Vous ferez des comptes-rendus quotidiens de votre activité ; - Vous participerez aux inventaires périodiques ; - Vous travaillerez dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, de la législation en vigueur. Le poste est à pourvoir pour début août 2026. Contrat en CDD saisonnier avec fixe et motivation sur les ventes. Mobilité entre les caves impératives (Beaumes de Venise et Châteauneuf-du-Pape).

Description du poste On recrute et on forme ! Vous ëtes intéressé(e) par la photographie, l'animation et le contact client ? DNP Photo Imaging Europe recherche un(e) talent polyvalent(e) pour représenter le « SMILE » sur nos sites prestigieux ! Vos responsabilités : - Convaincre les clients de vivre une expérience unique. - Réaliser et animer tes prises de vue lors de shootings en créant des souvenirs inoubliables. - Conseiller et animer la vente de vos photos, en plaçant l'expérience client au centre de vos priorités. - Garantir la satisfaction client. Votre profil : Nous recherchons avant tout des personnalités positives et enjouées. Vous êtes dynamique, souriant(e) et motivé(e) ? Vous avez le sens du commerce, un excellent relationnel et vous souhaitez devenir photographe ? Nous vous offrons un poste enrichissant et diversifiée en fonction de vos capacités et votre investissement. Des connaissances de départ en photo et en vente sont appréciées mais pas obligatoire. Nous vous offrons une formation complète, du 1er contact à la vente finale en passant par la prise de vue. Ce que nous offrons : - Un job challengeant : Alliez votre passion photo à vos compétences d'animateur et vendeur pour créer des expériences uniques sur nos sites prestigieux. - Un environnement innovant : Rejoignez notre entreprise à la pointe de la technologie, où vos idées et votre personnalité sont valorisées pour capturer des moments inoubliables. - Une ambiance conviviale : Intègrez une équipe sympathique et dynamique, où chaque journée est une opportunité de grandir, de partager et de s'épanouir professionnellement. - Des opportunités d'évolution : Faites de ce job une véritable aventure professionnelle en ayant la possibilité de progresser et d'évoluer aussi bien en France qu'à l'étranger. Conditions d'emploi Horaires : - Travail les week-ends - Travail les jours fériés - Tranches horaires allant de 11h45 à 23h15 Rémunération : 1 867,02€ par mois + primes Type d'emploi : Flexible en CDI, à temps plein ou à temps partiel (uniquement le soir de 18h à 23h15) Lieu du poste : Sur site, en Ile-de-France. Chaque lundi, vous aurez l'opportunité de participer à une réunion d'information, dédiée à la présentation de notre entreprise et du poste, suite à votre candidature.

Le PPAIP (Programme Personnalisé d'Accompagnement à l'Insertion Professionnelle) est un programme du Pôle Actions Justice du Groupe Ares, organisé autour de bilans de compétences et d'un travail approfondi sur le projet professionnel, ce parcours accompagne les personnes placées sous-main de justice (en détention comme en milieu ouvert) pour préparer la sortie de détention ou booster la recherche d'emploi, à un rythme adapté à chaque situation judiciaire. Rejoignez le PPAIP ! Dans le cadre de son développement, nous recherchons un.e chargé d'accompagnement social et professionnel (H/F). Missions Sous la responsabilité de la Responsable du PPAIP, vos missions seront les suivantes : - Accompagner les personnes détenues dans l'élaboration de leur projet professionnel de sortie (ADVP, coconstruire un projet professionnel sur mesure), dans leurs actions de recherche d'emploi et dans l'acquisition des savoir-être et savoir-faire généraux. - Assurer la recherche et la coordination des partenaires internes et externes qui interviennent dans la réalisation des parcours. - Produire les statistiques et les éléments de reporting sur le logiciel SIHAM liés à l'accompagnement et les analyser. - Assurer l'animation des ateliers collectifs au sein du dispositif. - Développer la relation avec les entreprises et les centres de formation. Profil FORMATION : diplômé en Conseiller en insertion professionnelle ou Bac+2 à Bac+5 dans le champ de l'insertion professionnelle, de l'accompagnement de personnes éloignées de l'emploi, RH ou équivalent. EXPERIENCE : Minimum 2 ans d'expérience d'accompagnement direct de personnes, éloignées de l'emploi. Connaissance du public sous-main de justice est un plus. COMPETENCES ET QUALITES PERSONNELLES : - Bonne connaissance des dispositifs d'accompagnement, de l'accès à l'emploi et de la formation - Maîtrise de la posture et des méthodes d'accompagnement social et professionnel (techniques d'entretien et d'animation collective) - Très bonne capacité de communication à l'oral et à l'écrit - Capacité à accompagner sur des parcours de vie complexes - Adhésion aux principes de l'insertion par le Travail, ainsi à la culture coopérative et responsabilisante du Groupe ARES. - A l'aise avec les outils informatiques et numériques (Outlook, Teams, Word, Excel, outils de gestion du temps.) - Capacité à s'adapter et trouver des solutions dans un cadre restreint. - Savoir créer une relation de confiance, tout en posant et faisant respecter un cadre d'accompagnement. - Autonomie, rigueur, organisation et pragmatisme permettant d'adapter l'accompagnement et d'interagir avec les partenaires de la structure CONDITIONS PRATIQUES : - Type de contrat & Statut : CDI/ Statut agent de maitrise - Temps de travail & Congés : 39 heures hebdomadaires + Télétravail possible après validation de la période d'essai. Localisation : le poste est basé à Meaux, il faut prévoir des déplacements une fois par semaine à Paris 14 et une fois par mois dans le secteur de seine Saint-Denis. - Rémunération : entre 2306 et 2536 euros brut mensuel selon l'expérience. - Avantages salariaux : Tickets Restaurant de 10.50/jour travaillé, Mutuelle familiale prise en charge à 60% par l'employeur Nos + : - Politique dynamique de développement des compétences et de mobilité intra-groupe - Tarifs préférentiels sur l'achat de matériels reconditionnés (équipements informatiques chez Atelier Sans Frontières, équipements petits électroménagers chez RepareSeb)

Rejoignez notre équipe pour la saison estivale ou en missions courtes ! Vous cherchez un emploi flexible pour quelques mois pendant l'été ou pour des remplacements ponctuels ? Nous avons besoin de vous ! Ce que nous proposons : -Des missions de courte durée (2 à 3 mois) ou ponctuelles selon vos disponibilités. -Choix des jours et horaires, pour concilier travail et vie personnelle. -Interventions à proximité de chez vous. -Travail du lundi au vendredi, de 8h30 à 18h30. (intervention le samedi possible sans obligation) -Salaire attractif et accompagnement dans une équipe à l'écoute. Vos missions : -Entretien des domiciles : dépoussiérage, aspiration, lavage, rangement. -Respect des consignes de sécurité et utilisation des produits. -Pas besoin d'être expert en repassage pour nous rejoindre ! Votre profil : -Ponctuel(le), fiable et autonome. -Discret(ète), adaptable et motivé(e). -Vous souhaitez contribuer à une équipe qui valorise votre travail, même pour une période courte. Rejoignez nous pour la saison ou pour des missions temporaires et découvrez un emploi flexible et valorisant !

Vous travaillerez en autonomie au sein d'une équipe soignante avec les spécificités adaptées aux personnes âgées. Nous proposons un poste à 80% en journées de 12h sur un premier contrat de 3 mois (contrat renouvelable) Travail de jour L'EHPAD Résidence l'amitié accueille 78 résidents dont 14 en Unité de vie protégée.

Et si votre prochain défi était de convaincre d'autres professionnels de s'engager aux côtés de personnes qui en ont vraiment besoin ? Ce poste n'existait pas hier. Vous le construirez. Et c'est précisément ce qui en fait une opportunité. Ce que vous ferez au quotidien : Votre mission principale sera de contribuer activement à la recherche et à la sécurisation de financements (mécénat, partenariats, subventions) afin de soutenir la mise en œuvre de projets innovants, centrés sur la qualité d'accompagnement des publics bénéficiaires. Le mécénat : aller chercher. * Prospecter et convaincre : entreprises locales, fondations, acteurs institutionnels, particuliers engagés. autant de professionnels avec lesquels vous devrez nouer du lien, pour les convaincre de soutenir les projets de la fondation. * Construire des partenariats qui durent : Développer et structurer une stratégie de mécénat et de partenariats avec des conventions bien ficelées, un reporting transparent et régulier, et une fidélisation sincère des partenaires. * Organiser des moments qui marquent : visites d'établissements, événements avec les résidents, temps de remerciement pour les partenaires et valorisation des actions mises en œuvre, pour montrer l'importance de la contribution de chacun. * Structurer la fonction de A à Z : Monter et piloter les dossiers de financement, mettre en œuvre des outils de suivi, des procédures, une stratégie et contribuer à la pérennisation des ressources financières de la fondation La communication : faire rayonner. * Animer nos réseaux sociaux avec des contenus vivants, vrais et chaleureux en lien avec les actions de mécénat * Piloter notre communication institutionnelle : site, newsletters, relations presse, rapport d'activité * Être la voix de l'association auprès de nos partenaires, des médias et du territoire * Appuyer la DG dans ses prises de parole et son positionnement * Accompagner le changement d'échelle des projets innovants Ce que nous vous offrons : * Un rattachement direct à la DG * Un CDD de 18 mois avec une perspective de CDI réelle, conditionnée à l'atteinte d'objectifs partagés au démarrage * Une prime sur objectifs en cas de passage en CDI * Un véhicule de service pour vos déplacements sur le territoire de rayonnement de la fondation * Une semaine à 4 jours tous les 15 jours * Et surtout : la fierté de contribuer à quelque chose qui a du sens, tous les jours Ce que nous recherchons Nous ne recherchons pas nécessairement un expert du domaine médico-social. Mais nous recherchons une personnalité qui croit que donner du sens à son travail, est fondamental. * Une réelle facilité à tisser du lien : savoir écouter, convaincre, relancer, sans jamais lâcher * Une aisance naturelle pour la communication orale et le storytelling : vous savez transformer une histoire humaine en argument qui touche juste * Une envie de bâtir : vous êtes à l'aise pour créer une fonction sans mode d'emploi préétabli * Une autonomie organisée : La gestion de plusieurs projets en parallèle ne vous fait pas peur, votre proactivité sera la pièce maitresse du puzzle et le suivi des actions engagées sera essentiel pour la fondation et ses partenaires * Bac+3 minimum (Bac+5 apprécié) - commerce, com', Sciences Po, gestion de projet ou équivalent * 3 à 5 ans d'expérience en développement de partenariats, mécénat, fundraising ou commercial B2B * Une connaissance des mécanismes fiscaux du mécénat est un plus, pas un prérequis

R.A.S intérim agence de Brignais, recrute des postes de facteurs en STABY ( scooteur 3 roues) H/F. En tant que facteur vos missions seront les suivantes : - Dispatcher les courriers et colis - Préparer votre tournée de distribution de courrier - Assurer la distribution du courrier - Apporter des réponses aux questions des clients (tarifs, services, prestations etc) - Assurer le développement de la relation client et ce, dans une démarche d'amélioration continue Le respect des règles du transport et du code de la route, ainsi que l'état et la propreté du véhicule font partie intégrante du poste de travail. A votre arrivée, vous aurez un accueil sécurité ainsi qu'un accompagnement avec un titulaire pendant 2/3 jours, afin de vous acclimater au poste et aux missions. Vous êtes titulaire du Permis B depuis plus de 2 ans. Motivé, sérieux et organiser vous aimez travailler en extérieur. Vous maitrisez la conduite d'un scooter / moto. Les horaires sont 6h45-13h45 avec 2 samedis /3 travaillés Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, alors n'hésitez plus et envoyez votre candidature par mail.

Notre entreprise EnsemblePlusLoin Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux. Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays. Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant. Le processus de sélection s'appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d'âge, d'origine ou de critères sans lien direct avec l'emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Dassault Aviation œuvre pour l'égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l'intégration et l'évolution professionnelle dans l'entreprise. Localisation France: Ile de France, 92 - Saint-Cloud Domaine professionnel :métier Contrôle de gestion Type de contrat CDI Langues Compétences Référence de l'offre: 2026-15474 Nombre de postes à pourvoir: 1 Vos missions Au sein de l'équipe du « contrôle de gestion des encours » de la Direction Générale Financière, composé de 4 personnes, en tant que référent d'une ou plusieurs Directions de programmes, vous serez en charge des missions suivantes : - Plan d'entreprise : réalisation des prévisions de chiffre d'affaires, marges, estimation des risques et opportunités, - Clôtures semestrielles : calcul et justification des marges, des encours, des provisions pour risques et charges, - Remonter les alertes au plus tôt et assurer un rôle de conseil en matière économique, - Amélioration continue : contribuer à l'évolution des outils (Power BI), adapter les pratiques internes, les indicateurs et procédures. Votre profil De formation Bac+5 (École de commerce, d'ingénieur, université, etc.), vous bénéficiez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en direction financière d'un groupe industriel et/ou en audit/commissariat aux comptes. Vous connaissez les principes et méthodes du contrôle de gestion et de comptabilité générale. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word - Excel - Powerpoint) et avez des connaissances de SAP et de PowerBI. Vous disposez d'un esprit logique, êtes débrouillard et tenace et faite preuve d'un bon relationnel (nombreux interlocuteurs des domaines finance, industriel et programmes). Enfin, vous faites preuve de rigueur, réactivité et discrétion (confidentialité de nombreux sujets).

Nous recherchons un(e) contrôleur(se) technique automobile pour notre centre à Le Poire Sur Vie. Vous assurez : Accueil des clients du centre de contrôle Réalisation des contrôles techniques conformément à la réglementation en vigueur Gestion du planning Établissement des procès verbaux de contrôles Participation à la gestion administrative et technique de centre de contrôle technique dans le respect des procédures qualité de notre réseau Gestion de l'encaissement et de la facturation Formation à l'agrément contrôleur technique possible avant embauche pour un candidat titulaire d'un diplôme en mécanique automobile. Caractéristiques du contrat : - CDI - Taux horaire : entre 12.73€ et 13.66 € selon le profil - Travail en journée sur 4,5 jours ou sur 5 jours : Les horaires et jours de travail sont aménageables. Un roulement est possible. - Travail le samedi - Les heures supplémentaires nécessaires et justifiées sont payables ou récupérables. - 39h ou 35h possible Avantages : **Chèque restaurant 8 € par jour entier travaillé (Exemple : 168€ brut par mois pour 21 jours travaillés soit 2 016€ brut / an) prise en charge employeur 60% **Chèque vacances (490 € brut par An) Prise en charge employeur 80% **Chèque cadeau (150 € par An brut) **Véhicule de service avec carburant et assurance (Valeur d'environ 250 € brut par mois soit 3000€ brut/an) **Mutuelle prise en charge employeur 50% **Primes d'excellence variable ( 3 048 € en brut par an) **Primes d'assiduité 400 € brut par an **Primes de conquête **Primes de maintien d'activité **Primes de cooptation Équivalent Brut tout avantage confondu environ pour contrat 39H : Profil débutant : 35 585€ brut annuel soit 2 965€ brut mensuel soit environ 2 315€ net mensuel hors mutuelle, tout avantages confondu Profil confirmé : 38 109€ brut annuel soit 3 176€ brut mensuel soit environ 2 492€ net mensuel hors mutuelle, tout avantages confondu Envie de travailler dans un environnement serein ? Bonne humeur et sourire sont vos qualités principales ? Ne tardez plus, venez nous rejoindre en postulant à cette offre.

La clinique de la Sauvegarde est un établissement de référence de l'Ouest Lyonnais. La structure dispose de 235 lits et places, d'un service d'urgences et d'un plateau technique moderne et innovant. Situé dans le 9ème arrondissement de Lyon, l'établissement est reconnu pour ses nombreuses filières spécialisées (cardio-vasculaire, chirurgie orthopédique spécialisée dans la pathologie de l'arthrose et des sports, chirurgie digestive et endocrinienne, neurochirurgie, oncologie). La clinique est également labellisée Centre Spécialisé de l'Obésité (CSO). La Clinique de la Sauvegarde recherche un/une : Infirmier(e) H/F - Bloc opératoire Rythme de travail : Temps plein de jour en 10h20 (Du lundi au vendredi) Prise de poste : CDI à pourvoir dès que possible 2 possibilités : Bloc opératoire général Bloc opératoire ambulatoire/endoscopie Description du poste Vos missions en tant qu'Infirmier(e) H/F au bloc opératoire : En préopératoire, l'IDE prépare la salle et l'ensemble du matériel et veille au bon fonctionnement. Il accueille et accompagne le patient en salle d'intervention en procédant à l'identitovigilance. En peropératoire, l'IDE travaille en collaboration avec le chirurgien, l'IADE et les autres intervenants pour assurer le bon déroulement de l'opération. L'IDE maîtrise les règles d'hygiène hospitalière et de sécurité (hygiène au bloc opératoire, radioprotection). Les blocs sont ouverts du lundi au vendredi. Composition du bloc général : 12 salles de bloc général, polyvalent (chirurgie cardiaque, orthopédie, digestive, urologie, ORL, vasculaire, thoracique, esthétique, stomatologie, chirurgie du rachis) Composition du bloc ambulatoire : 4 salles de bloc opératoire ambulatoire, dont 2 dédiées à l'endoscopie. A l'intégration, les IDE intégrants le bloc sont formé(e)s sur l'ensemble des salles et spécialités ainsi qu'à la radioprotection. Des astreintes de nuit et/ou de weekend sont à prévoir à l'issu de votre formation. Profil, rémunération et divers Votre profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Infirmier(e) ? Vous disposez d'une expérience au sein d'un service de bloc dans un établissement hospitalier ? Vous avez un esprit d'équipe, une bonne adaptabilité ? Postulez dès maintenant et venez découvrir votre futur environnement de travail lors d'une visite immersive au bloc ! Nous avons hâte de vous rencontrer. Nous vous offrons bien plus qu'un poste : - Une rémunération attractive selon le salaire de référence de la Convention Collective FHP, avec une reprise d'ancienneté auquel s'ajoute : - Une prime de service - Une prime de fin d'année avec possibilité de la mensualiser (selon notre accord en vigueur) - Une prime de présence et un bonus présence (à compter de 6 mois d'ancienneté) - Une prime de vacances (à compter d'un an d'ancienneté selon notre accord en vigueur) - Des RTT et récupérations jours fériés - Nous vous offrons aussi des avantages pour votre quotidien comme : - Une mutuelle avec prise en charge à hauteur de 65% par l'employeur - Une participation aux transports (remboursement à hauteur de 70% de l'abonnement TCL ou prime transport) - Un self entreprise sur site - La possibilité d'une place en crèche En rejoignant la Clinique de la Sauvegarde, vous bénéficiez d'un environnement de travail bienveillant, dynamique et d'un accompagnement dans votre développement professionnel. Contexte Rejoindre Ramsay Santé, c'est intégrer le leader européen de l'offre globale de soins, un Groupe présent dans 5 pays, fort de 40 000 collaborateurs et près de 10 000 praticiens. Chaque année, nous prenons soin de plus de 13 millions de patients grâce à un modèle de soins complet, innovant et humain. Entreprise à Mission, nous avançons avec une ambition claire : Améliorer la santé en innovant constamment.