Description : DÉPÔT AU CARRÉ ET PROPRE ! C'EST ÇA QUI VOUS PLAIT ! VENEZ COLLABORER AVEC SANDRINE, NOTRE RESPONSABLE MAGASIN QUI VOUS FORMERA AU 5S, À TENIR UN DÉPÔT TELLE UNE VITRINE DE MAGASIN! L'ÉQUIPE ? SANDRINE : sera votre tuteur et votre binôme. VOTRE MISSION PRINCIPALE? Vous serez former à la réception, la préparation des fournitures et à l'optimisation du dépôt. VOTRE FORMATION PORTERA SUR : * Assurer la réception de produits, le chargement et déchargement de camions * Suivre le stock, réaliser des inventaires, * Gestion des EPI, * Déplacer les produits (manutention) * Surveiller la conformité des fournitures aux termes du contrat et aux normes de qualité * Nettoyer et ranger la zone de travail * Gestion informatisée des entrées et sorties de stocks sur notre logiciel interne (formation prévue) * Conduire le chariot élévateur pour la manipulation des charges lourdes. * Suivi du process 5S DÉTAILS SUR LE DÉPÔT: entrepôt intérieur 100 mètres carrés + parc poteaux à gérer + parc tourets + parc extérieur 500 mètres Profil recherché : QUI EST VOUS? * Vous préparez un diplôme d'agent magasinier * Vous aimez que chaque chose soit à sa place * Vous aimez que votre endroit de travail soit propre * Vous savez que 3 x 8 = ....... ou 12 + 6 = .... en bref , vous êtes à l'aise avec les chiffres. * Vous savez utiliser une tablette ou un ordi et pas que pour jouer à Minecraft... 5 BONNES RAISONS DE REJOINDRE NOS ÉQUIPES: * Donner du sens à ce que vous faites au quotidien * Nos perspectives d'évolution sont avérées et non inventées * Nous avons le sens de la reconnaissance et de la récompense * Nos équipes savent mettre en place et maintenir une bonne ambiance * Vous apprendre en quoi consiste le mot "Agile" ENSIO prône la reconnaissance des compétences individuelles de ses salariés : hommes, femmes, bénéficiaires de la RQTH, fan de chocolat, groupie de Beyonce etc. Postulez chez nous ! Ce sont vos compétences qui nous intéressent avant tout ! Gagnons du temps dans notre processus de recrutement : * Etape 1 : un premier échange d'environ 30 minutes avec Clémence, Chargée de recrutement : C'est qui ça Clémence ? (https://www.linkedin.com/in/clemence-moustier/) * Etape 2 : Entretien d'environ 45 minutes avec Michael et Cédric, notre directeur d'agence * Etape 3 : Bah voilà, c'est déjà un beau parcours, réponse sous 10 jours max

Description : Vos missions : - Assurer la propreté et l'entretien des espaces dans le respect des protocoles définis ; - Utiliser de manière adéquate les produits et équipements mis à disposition ; - Veiller au bon respect des normes d'hygiène et de sécurité ; - Respecter les horaires et organiser votre travail en toute autonomie ; - Garantir la satisfaction client par un travail bien fait et dans les délais impartis. Profil recherché : Profil recherché : Vous êtes sérieux(se), autonome et avez le sens du service. Respect des consignes de sécurité et ponctualité sont des qualités essentielles. Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre l'Aventure GSF, postulez dès maintenant !

Description : QUE FEREZ-VOUS ? Rattaché(e) à Sylvain notre Chef d'Equipe Menuiserie, vous contribuerez l'aménagement intérieur de nos catamarans. Vos missions principales seront : * Manager une équipe d'environ 10 menuisiers. * Définir les missions de votre équipe en fonction des plannings de production et des priorités à bord des bateaux en cours de fabrication. * Alerter sur les dépassements d'heures, les erreurs, les non conformités. * Former les nouveaux arrivants, * Participer à la production. NOUS SOMMES FIERS DE POUVOIR PROPOSER DES PARCOURS D'ÉVOLUTION À NOS SALARIÉS. Profil recherché : CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI VOUS : * Etes de nature Leader, vous savez GÉRER LES PRIORITÉS de vos équipes et les ACCOMPAGNER, * Bénéficiez d'une expérience en MANAGEMENT D'ÉQUIPE, * Possédez de très bonnes COMPÉTENCES TECHNIQUES EN AJUSTAGE, POSE, MENUISERIE BOIS ET COMPOSITE. COMMENT ÇA SE PASSE ? Envoyez-nous votre CV ainsi que vos motivations. Si votre profil correspond à notre besoin, vous serez contacté(e) par téléphone et accueilli(e) à la Grande Motte par Guillaume pour visiter le chantier et rencontrer nos équipes. CHEZ GRAND LARGE YACHTING, NOUS AVONS À CŒUR D'EXCLURE TOUTE FORME DE DISCRIMINATION DANS LE CADRE DE NOS RECRUTEMENTS.

Description : Sous la responsabilité du Responsable de Magasin, vous assurerez l'accueil de la clientèle, la vente et la mise en application de la politique commerciale et marketing. Vos principales missions sous la supervision du Responsable Magasin seront les suivantes : Accueil Client/Conseil : - Accueil, écoute et conseil du client vers les jeux et services correspondants aux besoins exprimés, - Veille à la qualité de la relation client dans le but d'améliorer sa satisfaction et de renforcer sa fidélisation à l'enseigne. Animation des ventes : - Vente des produits et valorisation des services Micromania, - Démonstration des jeux, - Mise en avant des TOP et nouveautés, - Réassort, étiquetage des prix, organisation rigoureuse. Gestion administrative du point de vente : - Tenue de la caisse, - Réservation des produits, - Réception des commandes, comptabilisation des articles, référencement, - Suivi de l'état des stocks, identification des besoins en approvisionnement et préparation des commandes. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation équivalente au BAC, au Brevet Professionnel et justifiez d'une première expérience dans le commerce vous permettant de maîtriser les techniques de vente. Vous êtes passionné(e) par l'univers du jeu vidéo et placez la satisfaction du client et l'atteinte des objectifs fixés au cœur de vos priorités. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Description : Despi le boucher est le boucher de Grand Frais. Premier boucher traditionnel de France, Despi a su préserver son savoir-faire acquis depuis 1933. Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. RECRUTEMENT ADJOINT CHEF BOUCHER (F/H) Passionné (e) par la boucherie ? Envie d'une belle opportunité avec un vrai coup de pouce ? Nous avons LE job qu'il vous faut ! Ce que nous offrons : Un bon salaire - parce que votre travail mérite d'être reconnu ! Une prime TRIMESTRIELLE selon résultat du point de vente Un treizième mois (si date d'entrée avant le 01/07 la première année) Une expérience enrichissante dans une entreprise dynamique et conviviale avec possibilité d'évolution dans l'entreprise Votre mission : Vous secondez le responsable boucherie et plus particulièrement, vous : participez aux travaux de laboratoire et espace de vente, achalandez les rayons aussi bien en volume, qu'en diversité suivant le chiffre d'affaires de l'établissement, assurez une surveillance stricte sur la fraîcheur des produits vendus ainsi que leur présentation en proposant un rayon attractif avec choix et diversité dans le respect de la réglementation sanitaire (traçabilité, DLC.), optimisez la gestion des rayons en tenant compte des orientations commerciales, développez les ventes en fidélisant la clientèle, animez l'équipe en l'absence du responsable boucherie (planning, organisation du travail). Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures Profil recherché : Expérience en boucherie (artisanale ou grande distribution) Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe Motivation et envie d'un nouveau challenge ? On vous accueille avec plaisir ! Poste à pourvoir immédiatement ! Rejoignez-nous et vivez une aventure pro qui vaut le détour ! DESPI BOUCHERIE : Des produits d'exception. Une équipe de choc. Des clients ravis.

Description : DÉFINITION STATUTAIRE Statut : Titulaire de la fonction publique hospitalière, CDD, CDI Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : décompte du temps de travail au forfait jour - Repos fixe - Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l'organisation du service. Participation aux astreintes cadre Lieu de travail : Site Le Blanc Déplacements liés à la fonction : oui Suppléance (le cas échéant) : Binôme d'encadrement défini au sein du pôle MISSIONS DU SERVICE Le cadre de santé intervient sur le périmètre suivant : * CHIRURGIE COMPLÈTE : unité de 6 à 10 lits, dont 2 lits dédiés à l'étude du sommeil * CHIRURGIE ET MÉDECINE AMBULATOIRE : 11 places * BLOC OPÉRATOIRE : 2 salles opératoires ainsi qu'une salle de coloscopie sous anesthésie (activité du lundi au jeudi) * STÉRILISATION : équipée de 2 autoclaves LE PÉRIMÈTRE ÉVOLUERA PROGRESSIVEMENT SUR LES SECTEURS SUIVANTS : * CONSULTATIONS EXTERNES CHIRURGICALES : ophtalmologie, ORL, dentisterie, chirurgie digestive, orthopédique et traumatologique, vasculaire, anesthésie * CONSULTATIONS EXTERNES DE MÉDECINE : gastro-entérologie, cardiologie, pneumologie, médecine du sport, médecine du sommeil, angiologie Ces unités participent de manière essentielle à la qualité, à la sécurité et à la continuité de la prise en charge des patients dans le cadre du parcours chirurgical ou d'examens médicaux. Dans ce périmètre, les missions principales des unités impliquées incluent : - ÉVALUATION DE LA PERTINENCE DES ACTES Participation à l'analyse de la pertinence des actes chirurgicaux en lien avec les équipes médicales et dans une logique d'efficience des parcours. - ÉVALUATION DES RISQUES ANESTHÉSIQUES Organisation et supervision de l'évaluation préopératoire afin d'identifier les risques et d'adapter la prise en charge anesthésique. - SUIVI PRÉ, PER ET POST-OPÉRATOIRE Coordination de la prise en charge globale du patient : * en amont de l'intervention (préparation, information, gestion de la douleur) * pendant le parcours opératoire * en post-opératoire (surveillance, prise en charge de la douleur, suivi jusqu'au réveil et à la sortie) - ORGANISATION DE LA SORTIE DU PATIENT Garantie d'une sortie sécurisée, adaptée à l'état du patient et coordonnée avec les acteurs du parcours de soins. MISSIONS SPÉCIFIQUES DU POSTE - MISSIONS PRINCIPALES - Assurer l'encadrement et l'animation des équipes IBODE, IDE, AS - Assurer le suivi des plannings en fonction des besoins en personnels et la gestion du temps de travail des professionnels - Gérer l'organisation des soins en collaboration avec les équipes chirurgicales et anesthésiques. - Planifier et optimiser l'utilisation des salles d'intervention en veillant à la continuité des soins. - Garantir l'application des protocoles et procédures en matière d'hygiène, sécurité et qualité. - Veiller au respect des normes réglementaires et aux recommandations institutionnelles et nationales - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service en lien avec le projet médical et le projet d'établissement. - Participer au conseil de bloc du CH Châteauroux-Le blanc - Assurer une veille technologique et réglementaire pour garantir l'adéquation des pratiques professionnelles aux évolutions du secteur. - MISSIONS SPÉCIFIQUES EN LIEN AVEC LA QUALITÉ - Assurer la mise en œuvre et le suivi des actions d'amélioration continue de la qualité des soins et des prestations (PAQSS) - Coordonner les audits internes et veiller à l'application des recommandations institutionnelles. - Superviser la gestion des risques en collaboration avec la cellule qualité et sécurité des soins. - Développer une culture de sécurité et de qualité au sein de l'équipe d'anesthésie. - Mettre en place des indicateurs de suivi et d'évaluation de la performance des soins recommandés - Garantir la traçabilité des actes et des dispositifs médicaux selon la réglementation en vigueur. - Réaliser le suivi des critères impératifs et des autres critères dans le cadre de la certification HAS - FONCTION D'ENCADREMENT - Manager et encadrer l'équipe soignante en veillant à la cohésion et à la dynamique de groupe. - Définir les besoins en formation et en développement des compétences des personnels. - Organiser l'accueil et l'intégration des nouveaux agents et stagiaires. - Veiller à l'application des bonnes pratiques professionnelles et aux recommandations institutionnelles et nationales. - Assurer le suivi des effectifs et anticiper les recrutements en lien avec les ressources humaines....

Description : VAL DE BERRY RECRUTE SON OU SA FUTUR(E) CHARGÉ(E) DE PROJETS IMMOBILIERS (MAITRISE D'OUVRAGE), POUR UNE PRISE DE POSTE DÉBUT OCTOBRE 2026 À BOURGES. Vous souhaitez suivre un projet immobilier de sa conception jusqu'à sa livraison, travailler avec des architectes, des bureaux d'études et des entreprises, et voir concrètement le résultat de votre travail ? Rejoignez VAL DE BERRY, acteur du logement social dans le Cher, au sein de notre Direction Technique et Développement. VOTRE RÔLE Au sein du pôle Maîtrise d'Ouvrage, vous prenez en charge le suivi de projets de construction, de réhabilitation et de démolition sur l'ensemble du territoire de Val de Berry. Véritable interlocuteur des différents intervenants de l'opération, vous veillez au bon déroulement des projets sur les plans TECHNIQUE, ADMINISTRATIF ET FINANCIER, de la conception à la livraison. Concrètement, vous serez amené(e) à : * Piloter le suivi administratif et financier des opérations de construction ; * Coordonner les échanges avec les architectes, bureaux d'études, entreprises et différents partenaires ; * Participer à la conception des projets et à l'analyse des pièces écrites ; * Préparer et suivre les ouvertures de chantier et participer aux réunions de chantier ; * Contrôler l'avancement des travaux et la conformité des situations de travaux ; * Participer aux opérations de réception avec les entreprises, le maître d'œuvre et les concessionnaires ; * Assurer le suivi des levées de réserves et de la garantie de parfait achèvement. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un poste à pourvoir DÉBUT OCTOBRE 2026 À BOURGES ; * Un CDI à 35 heures, du lundi au vendredi (8h30-12h / 13h30-17h) ; * Un statut cadre - classe 8 de la convention collective nationale des organismes publics et coopératifs de l'habitat social ; * Une rémunération selon votre expérience, comprise entre 2 692,08 € ET 3 300 € BRUT MENSUEL, hors 13e mois ; * Un 13E MOIS ; * Une complémentaire santé prise en charge à 70 % ; * Un régime de prévoyance pris en charge à 90 % ; * Les offres et avantages proposés par le CSE. POURQUOI REJOINDRE VAL DE BERRY ? Parce qu'ici, votre travail a une UTILITÉ CONCRÈTE : les projets que vous accompagnez contribuent directement au développement et à l'amélioration de l'offre de logements sociaux sur le territoire du Cher. Si vous aimez les projets immobiliers, le terrain, la coordination et le travail en équipe, ce poste pourrait vous correspondre. REJOIGNEZ VAL DE BERRY ET PRENEZ PART À DES PROJETS QUI CONSTRUISENT LE TERRITOIRE DE DEMAIN. Profil recherché : Nous recherchons avant tout une personne qui aime SUIVRE DES PROJETS, COORDONNER DIFFÉRENTS INTERLOCUTEURS ET TROUVER DES SOLUTIONS CONCRÈTES LORSQUE LES OPÉRATIONS AVANCENT. Vous disposez : * D'une formation supérieure technique Bac+2 à Bac+3 (Génie Civil, Travaux Publics, construction, aménagement.) ; * D'une première expérience réussie d'au moins 2 ans dans le suivi de travaux ou la maîtrise d'ouvrage, idéalement chez un bailleur social ou une collectivité ; * De connaissances en techniques du bâtiment, droit de l'urbanisme et marchés publics ; * D'une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Word et Excel ; * De bonnes capacités rédactionnelles ainsi que d'un esprit d'analyse et de synthèse.

Description : En collaboration avec l'équipe du magasin du centre commercial Créteil Soleil, vous participez activement à la réalisation des objectifs commerciaux du magasin. Véritable ambassadeur de la marque, vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir et accompagner le client tout en lui assurant une expérience client personnalisée - Conseiller le client en valorisant notre marque, notre savoir-faire et nos produits - Fidéliser et garantir la satisfaction de notre clientèle - Maîtriser et optimiser les indicateurs de performance - Réceptionner les marchandises et effectuer le réassort - Réaliser le visuel merchandising dans le respect des préconisations DEVRED - Veiller à la bonne tenue de point de vente. SMIC + commissions individuelles sur les ventes Profil recherché : Vous avez un goût prononcé pour la mode masculine et les tendances. Une expérience confirmée dans le prêt à porter vous a permis d'aimer la relation client mais plus que tout, ce sont votre spontanéité, votre envie d'apprendre et vos valeurs qui nous séduiront. Animé par la performance commerciale et challengeur dans l'âme, vous mettez tout en œuvre pour atteindre vos objectifs. Votre motivation s'exprime au quotidien à travers votre professionnalisme et envie d'évoluer. Rejoignez nous, Chez DEVRED, nous croyons en ce que vous êtes ! Dans le cadre de sa politique de diversité, Devred étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Description : QUE FEREZ-VOUS ? Rattaché(e) à Olivier notre Responsable métiers Composites, vous contribuerez à assembler structurellement nos catamarans Gunboat en fibre de carbone. Vos missions principales seront : * AJUSTER, COLLER, STRATIFIER des cloisons, supports passages systèmes, systèmes dérives/safran, des cadènes, etc... * Vous serez amené(e) à travailler et à utiliser DIFFÉRENTS MATÉRIAUX : fibres/panneaux/cloisons en carbone, colles polymère/époxy, résine époxy... Nous sommes fiers de pouvoir proposer des parcours d'évolution à nos salariés. 90% DE NOS MANAGERS en production sont issus de PROMOTION INTERNE. Profil recherché : CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI VOUS : * BÉNÉFICIEZ D'UNE EXPÉRIENCE EN COMPOSITES (CARBONE/FIBRE DE VERRE), ainsi qu'une expérience en ajustage de pièces, * Savez lire des plans, utiliser les outils électroportatifs et des lasers pour mise à niveau, * Etes reconnu(e) pour votre précision, capacité à travailler en équipe et votre sens de l'organisation. COMMENT ÇA SE PASSE ? Envoyez-nous votre CV ainsi que vos motivations. Si votre profil correspond à notre besoin, vous serez contacté(e) par téléphone et accueilli(e) à la Grande Motte par Guillaume pour visiter le chantier et rencontrer nos équipes. CHEZ GRAND LARGE YACHTING, NOUS AVONS À CŒUR D'EXCLURE TOUTE FORME DE DISCRIMINATION DANS LE CADRE DE NOS RECRUTEMENTS.

Description : Comme un bon nombre de nos collaborateurs, rejoindre l'aventure Grand Frais, c'est prendre le risque de ne jamais repartir ! Alors prêt à nous rejoindre dès maintenant ? ÊTRE HÔTE DE CAISSE, C'EST AVANT TOUT : * Accueillir nos clients, en usant de votre plus beau sourire et en gardant la pêche en toute saison * Interagir avec nos clients, chaque jour, sur les produits et promotions du meilleur marché * Encaisser avec fiabilité chacun de nos clients, tout en respectant les procédures * Devenir incollable sur plus de 300 produits ultra-frais, Chayotte et Gombo n'auront plus de secret pour vous * Entretenir votre espace de travail, locaux, sanitaires et extérieurs pour rendre le magasin aussi étincelant que nos produits Profil recherché : AUJOURD'HUI VOUS AVEZ : * L'envie irrésistible de rendre nos clients addicts à notre enseigne et nos saveurs * La volonté de recevoir nos clients « aux petits oignons » et de leur apporter satisfaction * La capacité de vous adapter en toute circonstance NOUS REJOINDRE, C'EST : * Un accompagnement personnalisé à travers un parcours de formation adapté * Des perspectives d'évolution, il y en a pour tous * Une formation sur nos outils, logiciels internes et procédures * Vivre une expérience unique et le bonheur de vous révéler en équipe * Un contrat 30h/semaine à pourvoir en CDD pour nous rejoindre au plus vite jusqu'au 4 janvier 2026 ! * Un salaire brut mensuel de 1593.80 € + diverses primes + une prime de fin d'année selon ancienneté Promis, même si on en vend, on ne vous raconte pas des salades ! N'hésitez plus, pimentez votre carrière et venez prendre part vous aussi à la team : J'peux pas j'ai grand frais ! _La diversité est une force, nous nous engageons à traiter toutes les candidatures sans prise en compte de critère de discrimination quelconque._