Nous recherchons un(e) serveur/serveuse pour rejoindre notre équipe. Missions : -Accueillir les clients et les installer -Prendre les commandes et assurer le service en salle -Veiller à la satisfaction des clients -Assurer la mise en place et le nettoyage des tables Profil recherché : -Expérience dans le service en salle appréciée, mais débutants acceptés -Bonne présentation et sens du service client -Capacité à travailler en équipe et sous pression -Disponibilité immédiate Conditions : Contrat : Temps plein Jour de repos : Lundi Journées en coupures

L'hôtel MUSE ***** Small Luxury Hôtel of the world, établissement de 16 suites dans le golfe de Saint-Tropez, compose son équipe pour cette saison 2026. Notre recherche se porte sur des collaborateurs H/F ayant le gout de l'accueil, appréciant le travail d'équipe et percevant la relation client comme un plaisir d'échange et de maitrise du service. Si vous avez déjà occupé ce même poste avec succès, dans un établissement de luxe, nous aurons le plaisir de vous proposer une position de chef de rang H/F en hôtellerie au sein de notre maison. Afin de postuler merci de nous faire parvenir un CV à 2 jours de repos hebdomadaire possibilité de logement à Cogolin

Dans le cadre d'un renfort pour la saison estivale, nous recrutons un/e Chargé/e de Gestion Locative F/H en CDD à pourvoir dès que possible. Rattaché/e à la Directrice Location de l'agence de VAL D'ISERE et en collaboration étroite avec l'ensemble de l'équipe, vos missions principales seront les suivantes : 1. Pour la partie commerciale - Procéder à l'élaboration des contrats locatifs. - Prospection clients locataires, ventes de séjours, relances des clients/prospects. - Assurer le relationnel avec les confrères et les partenaires de l'employeur. - Gérer les options locatives TO et individuels. - Gérer le planning locatif : suivi des réservations. 2. Pour la partie gestion - Assurer la tenue de l'agence. - Assurer le secrétariat classique de l'agence (courrier, classement...). - Passer des options et contrats sous le logiciel de réservation. - Relancer les soldes contrats Préparation des arrivées / conciergerie pendant le séjour des clients. 3. Pour la partie Accueil - Assurer l'accueil de la clientèle au sein de l'agence et au téléphone. - Assurer l'établissement et le suivi administratif des dossiers clients locataires et propriétaires. - Accompagner les clients pour la visite de biens à la location. - Assurer la visite des biens dans le but d'assurer des estimations locatives. Compétences requises : 1. Qualités humaines : - Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie. - Avoir un excellent relationnel, le sens du service. - Être force de proposition. - Être à l'écoute et disponible. - S'adapter et réagir rapidement aux changements, voir les anticiper. 2. Compétences techniques : - Connaitre les techniques commerciales. - Identifier les différentes typologies de clients. Ce que nous vous offrons Parce qu'un poste, c'est aussi un cadre de vie, des attentions et une ambiance. * Un cadre de travail exceptionnel Entre lacs, sommets et villages d'altitude, vous évoluez dans un environnement rare, inspirant et préservé. * Des bureaux implantés au cœur des Alpes À deux pas des pistes, en harmonie avec notre identité montagnarde. * Une maison à taille humaine Bienveillance, respect, entraide. chez Cimalpes, l'esprit d'équipe est bien réel, des échanges directs et une vraie proximité avec les dirigeants. * Un accompagnement sur-mesure Formations régulières, montée en compétences, suivi personnalisé. votre évolution est précieuse. * La vie en station facilitée Possibilité de logement partagés ou seuls selon les postes et les stations. * Un univers haut de gamme stimulant Vous travaillez sur des biens d'exception, avec une clientèle exigeante, dans un environnement raffiné, en 39 heures par semaine. * Un ensemble d'avantages pour vous accompagner Vous bénéficierez de tickets restaurant, d'un 13ème mois, d'une prime de participation, de réductions forfait de ski, de dispositifs d'épargne avec abonnement, . pour accompagner votre quotidien professionnel. Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap, Permis B obligatoire et bon niveau d'anglais demandé. Rejoignez l'aventure Cimalpes !

Nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture pour notre crèche associative bilingue Breton ! L'équipe est dynamique et bienveillante. De nombreux projets sont mis en place avec les acteurs sociaux du quartier de Bréquigny et nos partenaires bretons. D'autres sont encore à développer. Vous serez chargé(e) : -d'assurer la sécurité physique et affective des enfants - de l'administration des traitements, le suivi de la pharmacie, - de proposer des activités d'éveil, - d'accompagner les enfants à l'autonomie pour les repas, les changes et le sommeil - de veiller à l'hygiène de la structure (liste non exhaustive) Capacité d'accueil : 16 enfants Equipe mixte de 6 professionnels Place de parking Formations régulières Le poste à pourvoir est un CDI à compter du 17/08/26, à temps plein (horaires tournants sur 3 semaines 7h15-15h / 9h15-17h15 / 10h30-18h30). Profil recherché : Diplôme requis : Auxiliaire de puériculture Expérience souhaitée La pratique du breton est un plus Sens de l'observation, autonomie, dynamisme, esprit d'équipe et motivation Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 081,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

Missions principales Rattaché(e) au Responsable de site, vous êtes le premier contact de notre concession. À ce titre, vous jouez un rôle essentiel dans l'accueil et la satisfaction client. Accueil physique & téléphonique Accueillir les clients et visiteurs dès leur arrivée Identifier leurs besoins et les orienter vers le bon interlocuteur (service commercial, atelier, SAV, etc.) Gérer les appels téléphoniques entrants et les rediriger efficacement Maintenir un espace d'accueil propre, organisé et chaleureux Tâches administratives courantes Gestion du courrier et des livraisons Mise à jour de tableaux simples ou formulaires clients Support aux équipes internes Collaboration avec les équipes commerciales et après-vente pour fluidifier l'expérience client Profil recherché Formation : Bac à Bac+2 (accueil, secrétariat ou assistanat) Expérience souhaitée dans l'accueil physique ou téléphonique, idéalement en environnement automobile ou tertiaire Excellente présentation et sens du contact Bonne maîtrise du téléphone, des outils informatiques et bureautiques Qualités : sourire, patience, rigueur, réactivité, sens du service et de l'organisation

Envie de rejoindre une entreprise engagée, humaine et tournée vers l'avenir ? Nous recrutons un(e) Conseiller(ère) en clientèle pour notre agence de Sarreguemines, au sein d'une équipe dynamique de 3 collaborateurs. Pourquoi Sarreguemines ? Située aux portes de l'Allemagne, Sarreguemines offre un cadre de vie agréable et vivant : Agence idéalement située à proximité de la gare Centre-ville piéton avec de nombreux commerces Restaurants et services à proximité (salle de sport.) Une ville à taille humaine, idéale pour concilier vie professionnelle et personnelle Votre future équipe Vous rejoindrez une équipe expérimentée et engagée, composée de collaborateurs présents depuis plusieurs années. Une organisation rythmée et conviviale : Déjeuners d'équipe chaque jeudi Actions collectives régulières Temps d'animation, de formation et de partage (ateliers, mises en situation.) Un management de proximité, disponible, exigeant et tourné vers le développement des compétences Description du poste Vos missions au quotidien : - Accueillir les clients et prospects en agence ou par téléphone - Identifier leurs besoins et proposer des solutions adaptées - Répondre aux demandes de devis et sollicitations par mail - Gérer et développer un portefeuille clients - Assurer le suivi des contrats et ajuster les garanties - Entretenir une relation de confiance dans la durée Et après ? Chez Covéa, les perspectives d'évolution sont nombreuses : → Expertise technique → Animation commerciale → Management Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Nous nous engageons à vous répondre rapidement. Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) par un acteur RH, puis rencontré(e) par votre futur manager, Natassia. Qualifications Et si c'était vous ? Nous recherchons avant tout un tempérament : - Profil commercial affirmé, avec le goût du challenge - Autonomie et capacité d'adaptation - Envie d'apprendre et d'intégrer rapidement de nouvelles connaissances - Esprit positif, énergie et sens du collectif - Capacité à sortir du cadre et à apporter un regard nouveau - À l'aise dans un environnement dynamique et exigeant Une première expérience est un plus, mais les profils juniors ou débutants motivés sont également les bienvenus ! Informations supplémentaires Les avantages qui font la différence : - Salaire fixe à partir de 32 290 € brut annuel (incluant 13e mois et prime vacances) - Variable collectif + intéressement / participation - Formation complète et accompagnement personnalisé - Mutuelle avantageuse (prise en charge à 60%) - Titres restaurant (9 €) - Avantages CSE - 31 jours de congés + 12 JATT - Prise en charge transport + mobilité durable

L'hôtel MUSE ***** Small Luxury Hôtel of the world, établissement de 16 suites dans le golfe de Saint-Tropez, compose son équipe pour cette saison 2025. Notre recherche se porte sur des collaborateurs ayant le gout de l'accueil, appréciant le travail d'équipe et percevant la relation client comme un plaisir d'échange et de maitrise du service. Si vous avez déjà occupé ce même poste avec succès, dans un établissement de luxe, nous aurons le plaisir de vous proposer une position de chef de rang en hôtellerie au sein de notre maison. Afin de postuler merci de nous faire parvenir un CV à 2 jours de repos hebdomadaire possibilité de logement à cogolin

Kefi recrute un.e cuisinier.e en plein temps ou mi-temps. Prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Peut cuisiner un type de plats particulier (desserts, poissons, viandes, ...). Peut élaborer des plats, des menus.

Mission Votre rôle : ménage de haute qualité, repassage et entretien du linge au domicile des particuliers encore actifs à Grenoble CDI uniquement pas de CDD , 24 heures/semaine évolutif Travail en journée horaire 8h30 à 17h30 Pas de travail le week-end Tickets restaurant Une rémunération mensuelle évolutive entre 12,02 et 13,02€/h Une prime mensuelle d'assiduité (100 euros brut/mois) La prise en charge de vos frais de transport en commun à 100% Un Smartphone professionnel En plus de toutes ces conditions de travail épanouissantes, nous vous garantissons aussi : De la reconnaissance et de l'autonomie (gestion de votre planning et proximité avec vos clients) Des opportunités d'évolution dans votre équipe, au sein de l'entreprise ou du Groupe ! Votre rôle dans l'aventure ? La Compagnie des Lavandières recherche des spécialistes de l'entretien du domicile autonomes (ménage, entretien du linge, repassage, aide à la préparation des repas et courses) mais pas que . En fonction de vos envies et de vos aptitudes, vous pourrez prendre progressivement des responsabilités au sein de l'équipe et devenir ainsi référent sur un des domaines suivants : le recrutement, la formation, la gestion des plannings ou l'animation de l'équipe. Profil Quel est le profil que nous recherchons ? Vous travaillez à temps partiel actuellement ? La Compagnie des Lavandières s'adapte à votre situation et vous propose un contrat à temps partiel évolutif vers un temps complet Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité et votre motivation qui comptent. Vous avez le sens du service client et les qualités associées (ponctualité, discrétion, rigueur,...) ? Vous êtes organisé(e) et vous avez l'esprit d'équipe ? Vous savez prendre des initiatives et vous avez le sens du contact ? Vous avez de l'expérience en tant qu'assistant(e) ménager, employé(e) à domicile, agent d'entretien ou même agent de nettoyage ? Alors rejoignez nous !

Proch'emploi recherche pour une entreprise spécialisée dans la fabrication d'armatures métalliques pour le béton armé, un soudeur H/F L'entreprise accompagne les professionnels du BTP dans leurs projets de construction ( batiments, ouvrages d'art, génie civile ) Au sein de l'atelier de production vous serez en charge de : Produire des armatures métalliques pour béton armé, y compris des pièces complexes en toute autonomie, en assemblant des pièces d'acier entre elles par des points de soudure, conformément à un plan de fabrication, dans le respect des exigences de qualité et délais. A partir du dossier de fabrication / plan et / ou fiches de montage vous devez : - Approvisionner le poste de travail avec les pièces nécessaires à la fabrication de l'armature ; - Déterminer l'ordre de montage ; - Tracer sur les barres la place des aciers de répartition et les positionner ; - Souder les barres entre elles par des points de soudure à l'aide d'une torche à souder (procédé semi-auto MIG MAG) ; - Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée, corriger en cas d'anomalie ; - Enregistrer l'armature finie dans le support de suivi journalier de production ; - Elinguer la pièce et l'évacuer vers la zone prévue à cet effet ; - Ranger et nettoyer le poste de travail ; - Maintenir en état les outils de travail et les équipements individuels de sécurité et signaler tout dysfonctionnement au responsable. Travailler à partir des instructions et priorités transmises par le responsable hiérarchique ; - Est garant de la qualité du produit assemblé ; - Respecter et suivre les consignes de sécurité liées au poste ; - Transmettre sa connaissance du poste aux autres opérateurs ; - Effectuer des remplacements sur des postes équivalents de l'atelier. Maîtriser la lecture des plans d'armatures ; - Maîtriser les techniques de soudage et de montage sur les pièces les plus complexes ; - Maîtriser l'utilisation des appareils de manutention (pont roulant, élingues...). PROFIL REQUIS BREVET DES COLLEGES OU EQUIVALENT soudeur avec expérience 0-2 ans Une première expérience en soudure et assemblage serait appréciée Connaissance du milieu industriel ou du BTP appréciée Lecture de plan technique Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Un profil débutant est aussi accepté car possibilité d'être formé au poste directement au sein de l'entreprise Travail physique, station debout, salissant CONTRAT PROPOSÉ CDI Temps plein (35 heures par semaine) possibilité de 39h / semaine selon activité du lundi au jeudi : 6h30 -15h avec 30 minutes de pause déjeuner le vendredi : 5h -12h Démarrage souhaité le 06/04/2026 Vêtements de travail fournis et laver par un prestataire extérieur chaque semaine + epi 1823.03€ brut / mensuel + prime de production mensuelle selon un tonnage réalisé au jour + prime assiduité : 250€ brut mensuel + ticket restaurant de 8€ / jour