Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 55 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros. The world is how we shape it Description du posteL’entité Développement Régionale de Sopra Steria accompagne les entreprises et les collectivités locale de son territoire dans leurs programmes de transformation numérique. Elle s’appuie sur une forte proximité client, une connaissance fine des enjeux métiers locaux et l’expertise technologique du Groupe pour concevoir et délivrer des solutions à impact. Son ancrage régional, combiné à la capacité industrielle et à l’innovation de Sopra Steria, constitue un levier clé pour adresser les enjeux de performance, de compétitivité et de transformation durable des organisations.Véritable référent(e) technique, vous proposez des solutions innovantes en adéquation avec les enjeux projets et besoins clients. Vous révélez et accompagnez les talents au sein des équipes. Vous faites preuve de maturité, vous savez vous adapter et avez le goût du travail en équipe. Vos tâches :· Incarner la crédibilité technologique chez nos clients et établir la relation de confiance pour pérenniser les activités en cours et à venir· Réaliser des études techniques (réalisation de POC, benchmark de solution, etc.) ;· Participer aux phases de conception fonctionnelles et techniques ;· Développer des fonctionnalités, accompagné de tests unitaires, garantir la qualité du code via les revues de code et outils de qualimétrie ;· Participer à mettre en place l’environnement d’intégration continue et de livraison continue ;· Intervenir sur des audits de performance, des revues techniques et de sécurité sur différents projets ;· Partager votre expertise en accompagnant et en faisant monter en compétence les autres collaborateurs (mentorat, formations, support technique) ;· Prendre part à des travaux/réflexion d'architecture logiciels ;· Assurer la maintenance évolutive des applications.· Participer aux avant-ventes lorsque votre domaine d’expertise est concerné.Selon les projets, vous évoluez dans un écosystème moderne et varié, incluant notamment : Java (Spring Boot), Angular, React, Docker, IA, sur environnement Cloud (AZURE, GCP) ou Cloud ready (K8S).Les tâches sont évolutives et s’adaptent aussi bien aux besoins des projets qu’à vos envies d’apprentissage et d’évolution professionnelle.QualificationsVotre profil :· Diplôme d’une école d’ingénieurs, Master 2 informatique ou équivalent· Minimum 8 ans d’expérience en développement Java, avec une expérience significative sur Angular· Expérience avérée sur un rôle de lead technique (référent, encadrement, animation de pratiques)· Maitrise des environnements Cloud : AZURE en priorité· Maitrise de la CI/CD, outils et principle DevOps· Utilisation établie de l'IA dans le cycle de développement logiciel.· Maitrise de l'anglais courant· Solide culture qualité (revues de code, tests, maintenabilité)· Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs techniques et fonctionnels· Esprit d’équipe, sens du service et force de propositionInformations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos tâches. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Nous recherchons pour le compte de notre client, industrie spécialisée dans la menuiserie située à Terranjou, un Opérateur d'usinage sur machines à commande numérique (H/F).En tant qu'opérateur sur machines à commande numérique, vos tâches sont les suivantes : - Analyser la demande (lecture de plans) - Sélectionner les programmes dans la base de données de la machine - Paramétrer selon l'usinage souhaité et les plans fournis - Sélectionner les matériaux et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme et/ou des découpes - Choisir l'outillage adéquat et le régler - Positionner le panneau sur le support - Contrôler et adapter les programmes informatiques - Réaliser la mise en forme ou la coupe dans les règles de sécurité - Transmettre les ajustements au bureau des méthodes - Contrôler la qualité tout au long de la production - Identifier les non-conformités, les analyser, puis travailler avec son responsable afin d'y remédier - Assurer les opérations d'entretien de son poste et de maintenance simple Horaire en journée ou en 2x8, en fonction du planning : - Journée : du lundi au jeudi de 8h00 à 12h30 et de 14h00 à 17h et le vendredi de 8h00 à 12h00 - 2x8 : Du lundi au vendredi de 5h00 à 13h00 ou de 13h00 à 21h00, avec une pause de 30 minutes

Rejoignez le centre d'excellence d'un leader mondial de la gestion de l'énergie et des automatismes industriels, basé à Carros. Ce site stratégique, à la pointe de l'innovation, conçoit les solutions de demain pour un monde plus durable. Au sein d'une équipe R&D agile et rattaché à la direction des Achats Projets, vous devenez le pivot opérationnel entre l'ingénierie et la réalisation concrète des prototypes. Vous évoluez dans un environnement international où la rigueur industrielle rencontre l'agilité de la recherche.Dans ce rôle stratégique de "tour de contrôle" des flux, vous garantissez que chaque projet de prototypage dispose des ressources nécessaires au bon moment. Vos tâches s'articulent autour de 4 axes clés : - Piloter l'ordonnancement et la création des ordres de fabrication dans SAP en fonction des priorités dictées par les chefs de projets R&D. - Coordonner l'approvisionnement des composants critiques en interface directe avec les acheteurs projets et les fournisseurs. - Assurer un suivi de stock chirurgical et la mise à jour en temps réel des données dans l'ERP pour garantir la fiabilité du planning. - Faciliter les échanges techniques entre le bureau d'études et l'atelier de production pour lever les points de blocage opérationnels. - Analyser les flux de production et proposer des optimisations pour réduire les cycles de fabrication des maquettes et prototypes. Ce poste, basé à CARROS est à pourvoir dans le cadre d'une tâche d'une durée de 7 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

Notre client, basé à PLOUEDERN, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client symbolise une culture d'entreprise innovante et éthique qui offre des opportunités de carrière stimulantes et valorisantes à tous les niveaux, accompagnées de valeurs humaines fortes.Prêt(e) à relever de nouveaux challenges en tant que Responsable de secteur technique (F/H) ? Vos tâches diversifiées sont : - Sécurité & Qualité : Garantir la conformité des équipements et valider le bon fonctionnement des dispositifs techniques. - Performance : Piloter l'amélioration continue (RTY, ZBL, USAGE) via des chantiers 5S et l'analyse de données pour prioriser les actions. - Maintenance : Déployer la maintenance de 1er niveau et réaliser les interventions préventives/curatives complexes. - Optimisation : Affiner les plans de maintenance (périodicité, criticité) pour maximiser la fiabilité du parc machine. - Coordination : Organiser le planning quotidien de l'équipe technique et gérer les urgences opérationnelles. - Interface : Assurer la liaison fluide entre la production, la qualité et les méthodes. - Formation : Transmettre les bonnes pratiques techniques et sécurité aux collaborateurs du secteur. Proposition pour ce poste: - Contrat: Intérim 6 mois, renouvelable - Salaire: 35 - 38 K€/an Horaires de journée.

Imaginez demain … Au sein de Dassault Systèmes, nos équipes R&D proposent des sujets d’apprentissage au sein de leurs équipes. Chaque équipe peut être dédiée à un produit (CATIA, SIMULIA, ENOVIA, etc) ou un laboratoire de Recherche. Vos futurs défis … En tant que futur.e stagiair.e, voici le type de sujets sur lesquels vous seriez amené.e à travailler : « Machine Learning - Optimisation d’un parc de serveurs » « Data Scientist - Méthodes probabilistes non supervisées pour l’extraction de bases de connaissances à partir de langage naturel » « Ingénieur•e Machine Learning – Interfaçage d’une IA dans la plateforme 3DEXPERIENCE » « Développeur (F-H) -Co-pilote de contrôle d'accès basé sur l'IA » « Data Scientist (F-H) – Predictive Cloud Supervision » Tâches quotidiennes Etat de l’art de la littérature spécialisée, Proposition et élaboration d’un cahier des charges (spécifications), Implémentation de l’application développée, Validation, optimisation du prototype. Présentation des travaux en réunion R&D. Environnement de travail Chaque tâche, effectuée en mode projet, est encadrée par un maitre d’apprentissage expérimenté sur le sujet ; en collaboration avec des ingénieurs des différentes équipes Recherche & Développement de Dassault Systèmes, spécialisées pour chaque problématique.

Au sein de Dassault Systèmes, nos équipes R&D proposent des sujets d’apprentissage au sein de leurs équipes. Chaque équipe peut être dédiée à un produit (CATIA, SIMULIA, ENOVIA, etc.) ou un laboratoire de Recherche. Vos tâches Durant votre apprentissage, voici le type de sujets sur lesquels vous travaillerez : Ingénieur Machine Learning - Optimisation d’un parc de serveurs (F/H) Data Scientist - Méthodes probabilistes non supervisées pour l’extraction de bases de connaissances à partir de langage naturel (F/H) Ingénieur Machine Learning – Interfaçage d’une IA dans la plateforme 3DEXPERIENCE (F/H) Ingénieur développement - Co-pilote de contrôle d'accès basé sur l'IA (F/H) Data Scientist – Predictive Cloud Supervision (F/H) Tâches quotidiennes Etat de l’art de la littérature spécialisée, Proposition et élaboration d’un cahier des charges (spécifications), Implémentation de l’application développée, Validation, optimisation du prototype. Présentation des travaux en réunion R&D. Chaque tâche, effectuée en mode projet, est encadrée par un maitre d’apprentissage expérimenté sur le sujet ; en collaboration avec des ingénieurs des différentes équipes Recherche & Développement de Dassault Systèmes, spécialisées pour chaque problématique. Qualifications Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5, Ecole d’ingénieur ou Master Universitaire. Vous vous spécialisez en Data Science / Machine Learning Compétences souhaitées pour ces tâches : Connaissances solides en algorithmique et structures de données Programmation en Python Bonne connaissance des algorithmes de classification et des modèles à réseaux de neurones Bagage solide en Machine Learning / Deep Learning Nos apprentissages se déroulent sur différents sites en France, notamment Vélizy Villacoublay, et Paris. N’hésitez pas à vous connecter directement sur notre site carrières pour retrouver l’intégralité de nos sujets d’apprentissage : https://careers.3ds.com Les atouts en nous rejoignant Environnement collaboratif et innovant Collaboration internationale Diversité des technologies, produits et solutions Apprentissage au sein d’une équipe experte Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion

Imaginez : vous travaillez pour le n°2 mondial des aérostructures et le leader des sièges pilotes. Prêt(e) à mettre votre talent au service du confort et de la sécurité des passagers Premium ? Voici votre plan de vol.Votre Parcours : De Novice à Expert(e) Pas besoin de savoir déjà tout faire, on vous forme ! La Formation (196h) : Vous apprenez à dompter les plans 3D et les secrets du CQPM Assembleur Mécanique Systèmes Mécanisés. Le Contrat Pro (6 mois) : Vous passez à la pratique réelle en entreprise pour transformer l'essai. L'Envol : Une fois certifié(e), une tâche d'intérim longue durée vous attend pour confirmer votre talent. Vos tâches en Cabine Sous l'œil bienveillant de vos tuteurs, vous allez : Donner vie aux sièges : Assembler des pièces mécaniques de haute technologie. Maîtriser le geste : Percer, riveter et coller avec une précision d'horloger. Digitaliser votre travail : Lire les plans sur écran et renseigner la traçabilité sur l'ERP (l'outil informatique de pointe). Être votre propre juge : Réaliser l'autocontrôle pour garantir une qualité "Premium". Le secteur de l'aéronautique n'attend plus que vous. Si vous avez l'envie et la rigueur, nous avons le cockpit ! Postulez dès maintenant chez Randstad et préparez-vous à construire le futur du voyage aérien !

Votre expérience du BTP valorisée dans le béton préfabriqué Lieu : Secteur de La Bièvre (38260) L'Opportunité L'agence Randstad de Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs recherche pour son client, EUROBÉTON, leader dans la fabrication de pièces en béton préfabriquées pour le bâtiment, des talents polyvalents et manuels. Vous avez une expérience en tant que manœuvre, ouvrier du bâtiment, ou vous êtes un(e) grand(e) bricoleur(se) passionné(e) ? Venez mettre votre savoir-faire au service d'une production de qualité.Vos tâches au Quotidien (Atelier) Au sein de l'atelier, vous participez à toutes les étapes de la fabrication de pièces en béton pour le secteur du bâtiment : Préparation : Graissage des moules et positionnement des armatures (ferraillage). Coulage : Réalisation des opérations de coulage du béton. Finition : Démoulage et opérations de finition des pièces (lissage, etc.). Entretien : Nettoyage de votre zone de travail et des moules.

Nous recherchons pour le compte de notre client un régleur programmeur CN (H/F). Horaire : 43.75h/semaine Lundi à Jeudi : 7h à 12h et 13h à 17h Vendredi : 7h à 12h et 13h15 à 16h A pourvoir de suite.tâches du poste : Participe à la réunion d'ouverture de projet Élabore et suit les gammes d'usinage Réalise le programme d'usinage de la pièce Responsable des commandes d'outillages spécifiques (commande à faire au fournisseur en termes de quantité, délais de livraisons) (commandes centralisées par le Responsable CN) Responsable du montage et du réglage suivant les gammes techniques. Responsable du démarrage série Produit ces pièces conformes pour le service contrôle en suivant la gamme de montage et la gamme de contrôle Reçoit un document du contrôle pour mesurer à 100% sur une pièce Le service contrôle mesurent à 100% ces pièces et revient vers le régleur pour ajuster si besoin (lancement feu vert) Lance la production de la série Est garant de la conformité des produits sur la série. Respecte les règles du SPC, doit pouvoir effectuer les enregistrements informatiques associés. Reste responsable de ce respect et veille à ce que les enregistrements soient bien effectués par les opérateurs Responsable du processus d'amélioration continue. Assure la bonne transtâche des informations entre les différentes équipes (matin/après-midi). Responsable des enregistrements en entrées et en sorties des prêts d'outillages divers. Responsable de la gestion de l'outillage courant (foret, plaquettes…) commande à faire au fournisseur en termes de quantité et délais de livraisons) (commandes centralisées par Eric DEBALME ou le Responsable CN) Responsable de la gestion de l'outillage spécifique (Mèche de forme, commandes effectuées avec plan) (négociation des prix effectués par la Direction et le Responsable CN) Responsable du soin apporté aux moyens de contrôle (responsabilité partagée par tous les utilisateurs : opérateurs et régleurs, retourne au contrôle en cas de chute du matériel ou de moyens non adaptés au contrôle de la pièce) Responsable de l'affutage des outils ainsi que de la propreté et du bon usage des moyens mis à disposition pour l'affûtage.

Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre tâche : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite !Description du posteNotre Direction Ressources Humaines recherche son futur Contrôleur de gestion sociale H/F en alternance.Le pôle contrôle de gestion sociale assure le pilotage mensuel des effectifs, de la masse salariale et des frais de personnel, ainsi que l’accompagnement de l’ensemble des process liés à la politique sociale, aux campagnes salariales annuelles, au budget et ses révisions…). Aux côtés de Jennifer – Responsable contrôle de gestion sociale, dans un contexte de fiabilisation des données et de structuration des process, vous contribuez activement à la sécurisation et à l’optimisation de nos analyses.Dans ce cadre, vos principales tâches seront :Analyse et pilotage mensuelParticiper au suivi mensuel des effectifs et de la masse salarialeAnalyser les variations (réalisé vs budget, réalisé vs N-1)Contribuer au suivi des frais de personnelPréparer les supports d’analyse à destination des équipes RH, Finance et du GroupeFiabilisation et qualité des donnéesComparer et rapprocher les données issues des outils RH et FinanceContribuer à la fiabilisation des flux de données entre les systèmesIdentifier les écarts et analyse de leurs causesStructuration et amélioration continueContribuer à la documentation des flux et méthodes de calculPrendre part à la sécurisation et à la formalisation des processParticiper à l’automatisation et à l’optimisation des outils de reportingProjets et campagnes annuellesParticipation aux travaux liés aux process de politique sociale, campagnes salariales annuelles, etc.)Appui aux analyses ponctuelles demandées par la Direction RH et la Direction FinancièreCette liste est non exhaustive et d'autres tâches pourront vous être confiées en fonction des besoins du service et de votre appétence.QualificationsEt si votre parcours venait nourrir notre tâche ?Vous êtes en formation de niveau Bac+4/5 ou équivalent en finance, contrôle de gestion ou RH avec mention contrôle de gestion socialeVous avez la capacité de comprendre des flux complexes et travailler sur des données sensiblesVous maîtrisez le Pack Office et particulièrement Excel (TCD, RECHERCHE, SI, etc.)Vous recherchez une alternance d’1 ou 2 ans à partir de septembre 2026 avec un rythme 4j/1j ou 3s/1sAussi, votre rigueur, votre esprit d’analyse et votre sens du détail seront des atouts pour réussir !Informations supplémentaires Au sein de notre siège verdoyant de 83 hectares, nous vous proposons : Une tâche responsabilisante pour développer votre employabilité et autonomieUn accompagnement aux petits oignons tout au long de votre parcours par votre tuteur, manager et RHAvantages : salle de sport gratuite, navettes gratuites depuis Paris, avantages CSE, 1JRTT par mois, primes de 13ème mois / participation / intéressementTélétravail possible selon nos conditions internes – jusqu’à 2 jours par semaineVous avez envie de rejoindre notre promotion de jeunes pousses Intermarché & Netto 2026 ? Parlons-en très vite !!