Etablissement spécialisé dans la restauration, préparation/vente de plats cuisinés sur place, à emporter et en livraison situé à Cormeilles-en-Parisis recrute 1 Chef de Rang (H/F) : Missions : Le Chef de rang orchestre le service au sein du restaurant. Anime et coordonne les activités de son équipe de serveurs Accueille et conseille les clients avec professionnalisme Prend les commandes et veille à leur bonne exécution en cuisine Veille au bon déroulement du service Contrôle la satisfaction des clients et gère les éventuelles réclamations Horaires : 11h à 15h puis 18h à 23h Travail du Lundi au dimanche 1 jour de repos par semaine

A propos de nous: Rejoignez Vitalliance, le leader de l'aide à domicile en France ! Avec plus de 180 agences et 10000 collaborateurs. Vitalliance est une société à mission notre raison d'être est : "Prendre soin des personnes en perte d'autonomie et bâtir ensemble une société du mieux vivre à domicile accessible à tous." Notre mot d'ordre : Savoir être là. Les missions: Votre mission, en tant qu'auxiliaire de vie (ADV), vous êtes un véritable partenaire de vie pour les personnes accompagnées. Concrètement, vous serez amené(e) à : Accompagner les personnes en situation de handicap ou âgées dans les actes de la vie quotidienne : lever, coucher, hygiène, mobilité, repas, courses, soutien moral. Adapter votre communication, votre rythme et vos gestes selon les besoins uniques de chaque bénéficiaire, dans le respect de sa dignité et de son intimité. Être attentif(ve) aux attentes de la personne et de ses proches, et contribuer à son bien-être et à son autonomie. Incarner au quotidien notre raison d'être : « Savoir être là », avec écoute, respect et bienveillance. Le profil recherché: Avec ou sans expérience, diplômé du secteur médico social ou non, reconversion ou vocation, chez Vitalliance, vos qualités humaines sont aussi importantes que vos compétences. Nous recherchons des personnes capables de : - Faire preuve d'empathie, de patience et de respect - Être à l'écoute et savoir s'adapter aux situations imprévues - Être fiable, ponctuel(le) et responsable - Travailler en équipe et cultiver la solidarité Contrat et avantages: CDI à temps plein ou temps partiel CDI classique, de professionnalisation ou d'apprentissage, nous vous accompagnons dans la formation. Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives. Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. Formation au titre d'Auxiliaire de vie à domicile prise en charge. Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Vous possédez des compétences techniques en travaux d'espaces verts : tonte, taille, débroussaillage, création, pose de clôture, connaissances des végétaux. Vous savez utiliser des machines auto-portées et tractées Vous avez le sens de la pédagogie, bonnes capacités de communication et d'adaptation relationnelle. Vous prendrez en charge l'accompagnement de personnes porteuses de handicaps et de leur apprentissage professionnel pour le métier secteur espaces verts. Ce poste peut convenir à une personne avec de l'expérience comme jardinier paysagiste et qui souhaite donner une autre orientation à son parcours professionnel. Travailler à La Vie Active c'est aussi : - l'accès à la sécurité de l'emploi et à d'excellentes conditions de travail - l'accès aux formations professionnelles tout au long de votre carrière - la possibilité d'évoluer au sein de l'entreprise - des horaires de travail fixe et de jour

Composée de 34 personnes, l'équipe de la Direction du Patrimoine et de la Maintenance Immobilière de l'université de Montpellier Paul-Valéry, gère une cinquantaine de bâtiments représentant une surface de plancher de 100 000 m² répartie sur 5 sites. Elle a en charge les projets de construction ou réhabilitation mais également l'exploitation technique et la maintenance du patrimoine bâti ainsi que les questions liées à la gestion des différents fluides. Missions Missions principales : - Entretenir et piloter les installations techniques. - Entretenir les installations techniques courants forts (HT / BT) ou courants faibles, Gestion Technique Centralisée, contrôle d'accès, anti-intrusion, vidéo-surveillance, portes et portails automatiques, installations génie climatique ...). - Assurer les premières interventions, le dépannage et les réparations. - Assurer la consignation des installations électriques (cellules haute tension, armoires, TGBT). - Assurer les vérifications techniques réglementaires et les mises à niveau des installations si nécessaire. - Accompagner les contrôleurs techniques agréés, lever les observations. - Réaliser des travaux neufs. - Effectuer des métrés, anticiper et évaluer les besoins en matériel et produits pour les chantiers. Missions associées : - Savoir utiliser la GTC de pilotage des bâtiments. - Suivi de l'entretien d'équipements spécifiques en lien éventuellement avec des entreprises spécialisées. Compétences CONNAISSANCES ET SAVOIRS - Connaissances approfondies en électricité - Connaissances approfondies des techniques du domaine. - Connaissances approfondies des techniques d'installation et de maintenance des équipements. - Connaissances générales de la réglementation du domaine. - Connaissances générales des normes et procédures de sécurité - Notions de base des techniques d'optimisation de la conduite des installations. SAVOIR FAIRE OPÉRATIONNELS - Appliquer les techniques d'installation et de maintenance des équipements (application). - Assurer l'entretien courant des outils de l'environnement de travail (application). - Diagnostiquer l'origine d'une panne (application). - Prendre les mesures conservatoires adaptées (application). - Savoir planifier et respecter des délais (application). - Travailler en équipe (application). - Structurer son travail (notion). SAVOIR ÊTRE - Rigueur/ fiabilité. - Réactivité. - Sens du relationnel. Formations et/ou expérience professionnelle souhaitables Expérience dans une fonction similaire appréciée : électricité/Electrotechnique, maintenance des systèmes énergétiques et climatiques Rémunération Pour les personnels titulaires, par référence aux grilles de rémunération de la catégorie B Pour les personnels contractuels, par référence à la grille de rémunération de l'université soit entre 1 855 € et 1919 € brut mensuel en fonction de l'expérience acquise sur des fonctions similaires et dans une catégorie d'emploi équivalente : de 0 à 6 ans : SMIC Plus de 6 ans d'expérience : 1 919 € brut mensuel Lieu d'exercice Campus Site Route de Mende MONTPELLIER Pièces à joindre au dossier de candidature CV et lettre de motivation Pour les personnels titulaires, joindre les comptes rendus des 2 derniers entretiens professionnels

La Société Dalta, entreprise française établie depuis près de 50 ans, est spécialisée dans la fabrication et la fourniture d'une vaste gamme de produits techniques pour l'entretien, la maintenance, le nettoyage, la désinfection et l'hygiène. Nous nous engageons à offrir des solutions "sur mesure" aux professionnels de tous secteurs et de toutes tailles. Notre Mission : Nos équipes commerciales sont constamment à l'écoute de nos clients pour répondre à leurs besoins spécifiques. Grâce à notre force de vente répartie sur l'ensemble du territoire français, nous garantissons une relation de proximité, des conseils adaptés et un support technique dans l'utilisation de nos produits. Nous recrutons actuellement en contrat CDI, Un(e) Commercial(e) terrain btob sur le secteur de BELFORT et ses alentours. Vos principales missions seront : Assurer le suivi client et développer le chiffre d'affaires dans votre secteur géographique Prospecter de nouveaux clients et identifier leurs besoins. Apporter des solutions adaptées. Établir une relation de confiance et de pérennité avec vos clients.

A propos de nous: Rejoignez Vitalliance, le leader de l'aide à domicile en France ! Avec plus de 180 agences et 10000 collaborateurs. Vitalliance est une société à mission notre raison d'être est : "Prendre soin des personnes en perte d'autonomie et bâtir ensemble une société du mieux vivre à domicile accessible à tous." Notre mot d'ordre : Savoir être là. Les missions: Votre mission, en tant qu'auxiliaire de vie (ADV), vous êtes un véritable partenaire de vie pour les personnes accompagnées. Concrètement, vous serez amené(e) à : Accompagner les personnes en situation de handicap ou âgées dans les actes de la vie quotidienne : lever, coucher, hygiène, mobilité, repas, courses, soutien moral. Adapter votre communication, votre rythme et vos gestes selon les besoins uniques de chaque bénéficiaire, dans le respect de sa dignité et de son intimité. Être attentif(ve) aux attentes de la personne et de ses proches, et contribuer à son bien-être et à son autonomie. Incarner au quotidien notre raison d'être : « Savoir être là », avec écoute, respect et bienveillance. Le profil recherché: Avec ou sans expérience, diplômé du secteur médico social ou non, reconversion ou vocation, chez Vitalliance, vos qualités humaines sont aussi importantes que vos compétences. Nous recherchons des personnes capables de : - Faire preuve d'empathie, de patience et de respect - Être à l'écoute et savoir s'adapter aux situations imprévues - Être fiable, ponctuel(le) et responsable - Travailler en équipe et cultiver la solidarité Contrat et avantages: CDI à temps plein ou temps partiel CDI classique, de professionnalisation ou d'apprentissage, nous vous accompagnons dans la formation. Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives. Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. Formation au titre d'Auxiliaire de vie à domicile prise en charge. Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

DESCRIPTIF DE L'ÉTABLISSEMENT : Situation géographique du CH de Villeneuve de Berg : Villeneuve de Berg est la commune la plus importante du canton, située à mi-chemin entre la Vallée du Rhône (A moins de 30 mn de Montélimar) et Aubenas (20 min). Capacitaire et dimensionnement : Le CH de Villeneuve de Berg dispose d'une capacité d'accueil de 334 lits, réparti en 2 pôles d'activité : -- Pôle sanitaire : Médecine SSR (42 lits) USLD (75 lits) -- Pôle médico-social : EHPAD : (135 lits d'hébergement) + PASA + Accueil de jour MAS : 90 résidents et un accueil de jour Poste à pourvoir dès le 01/07/2026, secteur sanitaire Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Prérequis réglementaires pour exercer le metier : Licence de psychologie + Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, enfance/adolescence, gérontologique) Activités Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs Psychothérapies individuelles et de groupe Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions Savoir-Faire Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence Définir et mettre en oeuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient Formaliser et transmettre son savoir professionnel Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement) Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences Correspondances statutaires éventuelles : Psychologue (Catégorie A). Modes de recrutement : CDD, CDI, mutation, détachement.

NOUS RECRUTONS - VENDEUR / VENDEUSE EN BOUTIQUE pour la période de Noël Le Théier Collection, enseigne alsacienne composée de 5 boutiques, recherche une nouvelle personne pour rejoindre son équipe. Notre univers : une boutique chaleureuse autour du thé, du bien-être et des souvenirs, située dans un emplacement touristique privilégié au centre ville de Strasbourg . Poste à pourvoir immédiatement CDD / Temps plein - 35 h par semaine Accueil, conseil et vente auprès d'une clientèle locale et touristique Mise en valeur des produits et tenue de la boutique Travail en équipe Travail le dimanche Profil recherché Nous recherchons une personne : Souriante, dynamique et accueillante À l'aise avec la clientèle et ayant le sens du commerce À l'aise avec une clientèle touristique Une expérience dans la vente est appréciée. Vous aimez le contact humain, le conseil et l'ambiance d'une boutique située au cœur d'un secteur touristique ? Rejoignez Le Théier Collection ! Pour postuler : envoyez-nous votre CV ainsi qu'un petit message

**** POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE ***** Vous travaillez sous la responsabilité du chef de cuisine (qui est également le gérant) et avec un apprenti. Vous assurez la préparation des plats selon les menus à la carte de cet établissement de restauration traditionnelle semi-gastronomique. Vous travaillez le lundi et du jeudi au dimanche, 2 jours de repos mardi et mercredi. Les amplitudes horaires de 9h à 14-30/15h00 - 18h00-22h00 **** Vous avez la possiblité d'être logé/ée sur place en appartement ou en chambre seule ****

Qui sommes-nous ? Les Coursiers Dinannais développent des solutions de cyclologistique, de collecte et de valorisation locale des biodéchets sur le territoire de Dinan. Notre objectif : proposer une logistique locale et décarbonée, tout en permettant aux biodéchets collectés auprès des professionnels d'être valorisés localement par compostage et de retourner au sol. Nous recherchons une personne polyvalente pour participer à l'ensemble de cette chaîne : collecter, transporter, suivre et valoriser les biodéchets. Tes missions Le poste combine collecte à vélo, cyclologistique et travail sur les sites de compostage. Tu seras notamment amené-e à : réaliser des tournées de collecte à vélo et vélo-cargo auprès de restaurants, commerces et établissements ; charger, transporter et décharger les bacs de biodéchets ; assurer la relation avec les clients pendant les tournées ; contrôler la qualité du tri et signaler les éventuelles erreurs ; laver et entretenir les bacs et le matériel ; assurer la traçabilité des biodéchets collectés ; réceptionner et organiser les apports sur les sites de valorisation ; participer à la préparation des mélanges biodéchets / broyat ; réaliser les opérations de compostage : mise en tas, brassage, retournement, maturation ; effectuer les suivis nécessaires : volumes, poids, températures, état des matières ; participer à l'entretien et à l'organisation des plateformes de compostage ; contribuer ponctuellement aux autres activités de cyclologistique de la structure. Profil recherché Nous recherchons avant tout une personne qui aime le travail concret, le vélo, le travail en extérieur et les projets liés à l'environnement. Le poste demande : d'être à l'aise à vélo en circulation ; une bonne condition physique ; de pouvoir manipuler régulièrement des bacs et des charges ; d'accepter de travailler dehors quelles que soient les conditions météo ; d'être autonome, organisé-e, ponctuel-le et fiable ; d'avoir un bon relationnel avec les professionnels ; de ne pas être rebuté-e par la manipulation de biodéchets et le travail sur une plateforme de compostage. Une expérience en livraison à vélo, cyclologistique, collecte de déchets, agriculture, maraîchage, compostage ou gestion des biodéchets est appréciée mais n'est pas indispensable. Une formation pourra être assurée en interne. Pourquoi nous rejoindre ? Tu participeras concrètement à une filière locale d'économie circulaire : Producteur de biodéchets → collecte à vélo → compostage local → retour au sol. Tu rejoindras une petite équipe engagée dans le développement de solutions locales de cyclologistique et de valorisation des biodéchets. Pour candidater Envoie-nous ton CV accompagné de quelques lignes pour te présenter et nous expliquer : ton rapport au vélo ; tes expériences utiles pour le poste ; ce qui t'intéresse dans la collecte et le compostage des biodéchets ; tes disponibilités.