Poste en contrat alternant. Animation des ventes Veille concurrentielle Création de promotions et média-planning Community management et création de contenus pour les réseaux sociaux Gestion front-end du site (Prestashop) : page d'accueil et pages produits (tutoriels disponibles) Gestion des stocks, expédition et conseil en achats Participation à des événements et vente directe. Profil recherché : Formation en commerce, marketing ou communication. Intérêt pour les réseaux sociaux et le digital. Sens de l'organisation et esprit d'équipe. Il est impératif d'avoir des connaissances techniques dans le domaine de la pêche.

Nous recherchons pour notre société LA SOLUTION TRANSPORT située à CHASSIEU un/e Gestionnaire ADV H/F. Vous serez chargé/e de : Suivi des livraisons pour nos divers clients ; Réaliser le reporting clients ; Suivi et gestion des bons de livraison ; Suivi et gestion des litiges transporteur ; Gestion administrative ; Gestion du phoning ; Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook...)

Société de collecte de déchets dangereux des activités de garages, nous recherchons un chauffeur manutentionnaire h/f pour de la collecte sur le département des Alpes Maritimes. Les collectes se font en bacs, futs ou palettes sur transpalette électrique. L'ADR est indispensable pour ce poste. Horaires variables en fonction des tournées sur une base de 39 Heures, de 6h-14h30 du lundi au vendredi Avantages: - paniers repas, - mutuelle entreprise - prime de vacances - primes exceptionnelles

L'Etablissement de santé Le Divit recrute des aides-soignants H/F pour son service soins de suite et de réadaptation (SMR) à temps plein CDD. Plusieurs postes sont à pourvoir dès que possible. Des temps partiels peuvent également être proposés selon les souhaits du candidat. Vos missions : - Soins d'hygiène et de confort à la personne - Recueil de données relatives à l'état de santé de la personne - Aide l'infirmier dans la réalisation des soins, distribution et aide aux repas Connaissances du logiciel OSIRIS appréciées Salaire selon convention collective CCN51

Grandiflora recrute en CDD saisonnier sur le poste de hôte-sse de caisse / employé-e de magasin pour sa pépinière Renaud à Vertou, au Sud de Nantes. Grandiflora est une entreprise pépiniériste détaillante implantée sur trois sites en Loire-Atlantique. Nos clients nous choisissent pour la qualité de notre production et les conseils personnalisés que nous leur apportons. Au sein d'une équipe à taille humaine, vous accueillez la clientèle, enregistrer les achats et réalisez les encaissements. Vous pouvez être amené-e à informer et orienter les clients dans le magasin et contribuez à la bonne tenue du magasin. Vous aimez le contact avec la clientèle et le travail en équipe. Vous avez une bonne qualité d'écoute et appréciez la relation client. On reconnaît chez vous votre dynamisme, votre réactivité et votre sens du service. Vous recherchez un poste polyvalent, avec des tâches variées, où l'échange et l'esprit d'équipe sont importants ? Alors rejoignez-nous ! Si vous disposez d'une expérience en caisse, celle-ci serait un plus. Poste à pourvoir du 1er au 31 octobre, pour travailler du lundi au samedi, avec un jour de repos à définir. Nous vous proposons mutuelle, titres restaurant avec prise en charge a 60% par l'employeur.

Dans le cadre d'un remplacement temporaire, notre client recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) H/F. Vous intervenez au sein d'un environnement organisé, en lien avec des entreprises partenaires spécialisées notamment dans l'installation électrique, les interventions techniques et la sécurité privée. Vos principales missions seront : - Mettre à jour et suivre les dossiers administratifs des prestataires. - Contrôler les documents légaux et effectuer les relances nécessaires. - Organiser et planifier les inventaires annuels. - Gérer les congés et indisponibilités des prestataires. - Répondre aux demandes des prestataires par téléphone et mail. - Assurer le support administratif des chargés de réseaux. Poste à pourvoir immédiatement. Vous êtes issu(e) d'une formation en administration, gestion, assistanat, relation client ou gestion des entreprises et disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire.

LE POSTE Dans un contexte de transformation numérique active - déploiement de Microsoft 365, intégration de l'intelligence artificielle, automatisation des processus - nous recrutons notre Chargé(e) des Systèmes d'Information. VOS MISSIONS Déploiement et administration de Microsoft 365 - Piloter le déploiement de l'écosystème M365 : Teams, SharePoint, OneDrive, Outlook, Planner. - Structurer les espaces collaboratifs par société, par fonction, par projet. - Administrer les comptes, licences et droits d'accès. Déployer Power Automate et Power BI. - Former et accompagner l'ensemble des collaborateurs au changement des pratiques. Intégration de l'intelligence artificielle et automatisation - Assurer une veille active sur les outils d'IA applicables aux métiers du groupe. - Identifier les processus automatisables et piloter les projets d'intégration de bout en bout. - Accompagner la transformation numérique en développant une culture de l'IA en interne. - Évaluer les enjeux éthiques, juridiques et de confidentialité liés à l'usage de l'IA. Support utilisateurs et assistance de proximité - Assurer le support informatique de niveau 1 sur l'ensemble des sites. - Qualifier et escalader les incidents de niveaux 2 et 3 vers le prestataire d'infogérance. Gestion du parc informatique - Tenir l'inventaire du parc matériel et logiciel, planifier les renouvellements. - Gérer les entrées/sorties liées aux mouvements de personnel. Suivre le budget informatique. Pilotage de la relation avec le prestataire d'infogérance - Centraliser et prioriser les demandes internes avant transmission au prestataire. - Piloter le contrat et assurer le suivi de la qualité de service. Créer les comptes, gérer les droits, assurer le paramétrage et les mises à jour. - Être l'interface avec les éditeurs (support, incidents, évolutions fonctionnelles). Cybersécurité et sauvegardes - Mettre en œuvre la politique de sécurité informatique (antivirus, pare-feu, accès, sauvegardes). - Sensibiliser les collaborateurs aux risques (phishing, ransomware, bonnes pratiques IA). Contribution RSE - Contribuer au volet numérique de la démarche RSE : cycle de vie du matériel, achats responsables, empreinte environnementale du SI. PROFIL RECHERCHÉ Formation et expérience : - Bac+2 à Bac+5 en informatique (BTS SIO, BUT informatique, licence pro, école d'ingénieur). - 3 à 7 ans d'expérience sur un périmètre large en PME multi-sites (infrastructure, applicatif, support, projets). - Expérience dans le transport, la logistique ou un secteur à marchés publics appréciée. Compétences techniques : - Maîtrise de l'écosystème Microsoft 365 et capacité à piloter son déploiement. - Pratique confirmée des outils d'intelligence artificielle et d'automatisation de processus. - Administration systèmes (Windows Server, Active Directory, GPO). - Connaissance des principes de cybersécurité, de sauvegarde et notions RGPD. Votre personnalité : Appétence forte pour l'innovation et la veille technologique. Pédagogie face à des publics non techniques. Autonomie, rigueur, capacité à embarquer des équipes dans de nouveaux usages. Curiosité pour les métiers du transport et du tourisme. CE QUE NOUS PROPOSONS - Rémunération : 35 000 € à 38 000 € brut/an selon profil et expérience. - Plan de formation individuel : certifications, outils métiers, cybersécurité. - CDI - Statut à définir selon profil.

Sous la responsabilité du chef d'équipe ou du chef de chantier, vous participez à la réalisation de planchers et d'ouvrages en béton, dans le respect des plans, des délais et des règles de sécurité. Vos principales missions : - Lecture et interprétation des plans de coffrage - Préparation et mise en place des coffrages de planchers - Montage et utilisation de systèmes de coffrage type ALPHI est un plus - Mise en place, réglage et stabilisation des éléments de coffrage - Pose des poutrelles, panneaux et étais - Réalisation des réservations et ouvertures - Mise en place du ferraillage conformément aux plans - Préparation et participation aux opérations de bétonnage - Vérification des niveaux, aplombs et dimensions - Décoffrage après prise du béton - Nettoyage et entretien du matériel - Respect des consignes de sécurité et des procédures de travail sur chantier - Travail en équipe avec les différents corps de métier du gros œuvre Profil recherché Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e), autonome et opérationnel(le) rapidement. Vous disposez idéalement de : - Une expérience significative en tant que coffreur plancher - Une bonne maîtrise des techniques de coffrage et de réalisation de planchers - La capacité à lire et comprendre des plans de coffrage - Une expérience avec la méthode / les systèmes ALPHI : véritable plus pour le poste - Une bonne connaissance des règles de sécurité liées aux travaux de coffrage et de gros œuvre - De la rigueur, de la précision et un bon esprit d'équipe - La mobilité pour intervenir sur des chantiers dans toute La Réunion

Le Centre Hospitalier de Nogaro, établissement public de santé, recherche dès à présent des aides-soignants (H/F) ou des agents des services hospitaliers (H/F) sur des fonctions d'aides-soignants, avec ou sans expériences à compter du 1er septembre 2026. Les horaires de travail sont : - matin : 6h45-14h15 - soir : 13h45-21h15 - polyvalent : 9h30-13h/13h30-20h En cas d'arrêt de travail, en mode adapté, il est possible de travailler en coupure : 8h-13h/17h30-20h. Tout agent a un roulement annuel prévisionnel basé sur un week-end sur deux travaillés. Les plannings réels sont affichés le 15 du mois pour le mois suivant. Le recrutement se fait sur la base d'un CDD de 3 mois avec 1 période d'essai de 15 jours, renouvelable. Le salaire estimé pour un AS est de 2150 € nets mensuels et un ASH, 1850 € nets mensuels. Toute personne intéressée doit transmettre un CV à jour et une lettre de motivation au service des ressources humaines.

Et si vous étiez le prochain Auditeur en cabinet ? Ce recrutement concerne l'un des quatre cabinets d'un groupe régional implanté à Cenon. Le poste est reconnu pour son expertise en audit et son accompagnement de proximité auprès des PME locales. Il recherche un Auditeur en cabinet. Missions : Application de la méthodologie d'audit : compréhension de l'environnement de contrôle, identification des risques Réalisation de tests d'audit sur les cycles comptables (achats, ventes, trésorerie, immobilisations.) Participation à la révision des comptes et à la rédaction des rapports Collaboration avec le chef de mission et les associés sur les missions de conseil Ce qu'il vous faut pour réussir : Formation supérieure en comptabilité/finance (DCG, DSCG, Master CCA.) Au moins 3 ans d'expérience en cabinet Rigueur, esprit d'analyse, sens du relationnel Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels comptables Ce que propose le cabinet : Flexibilité horaire Suivi spécialisé SI vous pensez correspondre à ce poste, n'hésitez pas à postuler !