Notre agence Adéquat recrute un Électromécanicien F/H pour un client spécialisé en fabrication de carton ondulé. Vos futures missions : * Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels * Diagnostiquer les pannes électriques et mécaniques * Intervenir sur les installations pour garantir leur bon fonctionnement * Participer à l'amélioration continue des process de production Horaires : 8h-16h Le Profil Adéquat : * Expérience en électromécanique industrielle appréciée * Compétences en diagnostic et réparation de pannes électriques et mécaniques * Rigueur, autonomie et esprit d'équipe * Formation technique en électromécanique ou équivalent Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + primes vacances, primes transport et prime 13ème mois + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Si cette mission vous plaît, envoyez nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence ## ## ## ## ## et nous serons ravis de répondre à vos questions.

Notre Institut Spa, épuré, moderne et accueillant, se distingue par une carte de soins entièrement repensée pour répondre aux attentes d'une clientèle exigeante. En plus des soins du visage et du corps, nous offrons un spa composé d'un hammam, d'un sauna, d'une balnéothérapie, d'une douche sensorielle et d'une tisanerie. Nous collaborons avec des marques prestigieuses telles qu'Esthederm, Patyka, Soha Sardinia, MySpa, Weleda et Eneomey pour offrir des soins innovants et de qualité. Dans ce contexte de développement, nous recherchons un/e esthéticien/ne polyvalente H/F passionnée et expérimentée afin de rejoindre notre équipe et participer activement à l'évolution de notre activité. Votre rôle Description du poste Soins visage : Réalisation de soins visage adaptés aux besoins et au type de peau de chaque cliente, en suivant les protocoles des marques partenaires de l'institut. Soins corps et bien-être : Maîtrise des techniques de modelages et massages esthétiques, notamment : - Lomi-lomi - Ayurvédique - Balinais - Madérothérapie - Et autres techniques de massages esthétiques Onglerie : Réalisation de prestations en gel et résine, poses complètes, remplissages et nail art. Soins du regard : Extensions de cils Rehaussement de cils Teinture Relation cliente : Conseil personnalisé sur les soins et produits adaptés à chaque profil, accueil chaleureux et garantie d'une expérience client à la hauteur du positionnement premium de l'institut. Hygiène et protocoles : Application rigoureuse des protocoles d'hygiène, respect des procédures et bonne tenue des cabines. Profil recherché Formation et expérience : Diplôme en esthétique (CAP ou BP minimum), avec une expérience significative en institut haut de gamme souhaitée. Compétences techniques : Excellente maîtrise des techniques d'onglerie : gel, résine, nail art, poses complètes et remplissages Bonne maîtrise des soins visage et des modelages bien-être La maîtrise des extensions de cils sera appréciée Savoir-être : Sens aigu du contact, du conseil et du service client Présentation soignée et professionnalisme irréprochable Dynamisme, polyvalence et esprit d'équipe Passion sincère pour l'univers de la beauté et du bien-être Respect de la hiérarchie et des règles en vigueur au sein de l'établissement Conditions Contrat : CDI Temps de travail : 35h / semaine Rémunération : selon profil et expérience Poste sur place

Au sein d'un restaurant traditionnel d'une capacité de 180 couverts, vous venez en soutien des serveurs, pour débarrasser et redresser les tables. Vous travaillez sur les deux services : midi et soir. Prise de poste immédiate, contrat saisonnier ou cdi.

L'équipe Aquila RH de Bretteville-sur-Odon, spécialisée dans le recrutement CDD/CDI/Intérim, recherche pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans la conception, fabrication et intégrations de solutions industrielles complètes, un(e) opérateur(rice) régleur(euse) sur machines à commandes numériques. Démarrage en intérim pour un objectif de CDI à la clé. Vos missions: - Respecter les priorités définies par la direction et son responsable - Travailler à partir de bons de fabrication, croquis, plans et modes opératoires associés - Assurer la gestion du stock tôles ainsi que la traçabilité « tôles » des fabrications - Programmation et réglage d'un combiné poinçonnage/laser Trumpf - Programmation et réglage d'une presse plieuse numérique AMADA - Alimentation des machines en matériaux - Maintenance de premier niveau - Contrôle et identification des pièces en sortie de machine - Manutentionne et déplace les pièces et marchandises selon son niveau d'habilitation Votre profil: - Etre rigoureux et minutieux - Respecter les process et méthodes de l'entreprise - Etre issu d'une formation d'opérateur régleur en usinage assisté par ordinateur (TP d'opérateur régleur en usinage assisté par Ordinateur, CAP Conducteur d'installations de Production, CQPM Opérateur-régleur sur machine-outil à commande numérique,...) - Avoir une première expérience significative sur un poste similaire - Avoir déjà travaillé sur TRUMPF et AMADA

Rattaché(e) à la Responsable Comptable, vous intervenez sur un périmètre diversifié combinant comptabilité, gestion RH et secrétariat opérationnel. Vos responsabilités principales : Volet Comptable : Préparer et saisir les notes de frais ainsi que les dépenses par cartes bancaires. Réaliser la saisie courante (Opérations Diverses) et les rapprochements bancaires ponctuels. Participer à la saisie des factures fournisseurs et sous-traitants (avec rapprochement des bons de livraison). Apporter votre soutien lors de l'élaboration des situations comptables. Volet Paie & Ressources Humaines : Contrôler et/ou saisir les pointages des ouvriers pour la préparation des bulletins de paie. Aider à la saisie des éléments de salaire et participer au contrôle des bulletins. Assurer le suivi des dossiers RH (EPI, visites médicales, formations, gestion des absences). Volet Secrétariat & Administratif : Gérer la communication interne/externe et suivre les commandes (ordres de service, bons de travaux, bons de commande). Assurer le petit secrétariat (rédaction de courriers/e-mails de relance fournisseurs, demandes d'avoirs). Effectuer le classement, l'archivage et la numérisation des documents du service. Contrat : Mission d'intérim de 5 mois (Remplacement congé maternité). Début de mission : Mi-septembre 2026. Lieu : Seine-Saint-Denis (93 - Proche Paris). Temps de travail : 39 heures hebdomadaires (Horaires : 08h30 - 17h30). Présentiel : Poste basé à 100% sur site (Pas de télétravail). Rémunération : Entre 2 500 € et 3 000 € bruts mensuels selon expérience, versée sur 13 mois (soit 32,5 K€ à 39 K€ / an). Avantages : Prime de 30% sur les congés payés (versée par la caisse CIBTP). Prime d'intéressement. Tickets restaurant (cuisine aménagée sur place pour déjeuner).

Nous recherchons un(e) Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) pour un remplacement en congé maternité au sein de notre crèche. Le poste est à pourvoir dès que possible. La crèche sera fermée pendant 3 semaines cet été (réouverture le 24 Août) Missions : Accueillir et accompagner les enfants dans leur développement et leur épanouissement au quotidien. Mettre en œuvre des activités éducatives et ludiques adaptées à l'âge des enfants. Assurer la sécurité et le bien-être des enfants. Assurer le change et l'aide à la prise des repas. Accompagner les émotions. Travailler en équipe avec les autres professionnels de la crèche. Adapter la méthode Montessori selon les besoins et les intérêts des enfants. Lors des jours où vous êtes de fermeture : Assurer l'entretien des locaux. Horaires : Travail du lundi au vendredi, avec des horaires annualisés. Ouverture à 7h30 ou fermeture à 19h. Vous effectuez soit l'ouverture ou la fermeture de la crèche selon les jours de la semaine. Prérequis : Diplôme CAP AEPE exigé. Intérêt et capacité à s'adapter la méthode Montessori. Idéalement connaissance de base de l'Anglais parlé Qualités requises : Sensibilité et patience avec les jeunes enfants. Capacité à travailler en équipe. Adaptabilité et créativité dans l'accompagnement des enfants. Environnement de travail : Effectif de 12 à 14 enfants, dont 2 places d'urgence. Crèche accessible en transports en commun. Mobilité ponctuelle possible sur la crèche de Betton si besoin. Pour postuler, envoyez votre CV et une lettre de motivation

La directrice est responsable de la gestion éducative, pédagogique, logistique, administrative et financière de la crèche. Mais aussi de la sécurité, de la santé et du développement des enfants. Elle coordonne les différentes actions éducatives avec ses partenaires et met ensuite en place les activités avec l'aide de son équipe. Une équipe pluridisciplinaire, qu'elle encadre et anime. La directrice de crèche est la garante du respect du cadre réglementaire, notamment en matière d'hygiène et de sécurité, mais aussi de la qualité de prise en charge des enfants et de la relation avec leurs familles. En effet, elle entretient une relation de qualité avec les parents et s'assure de la bonne communication avec les membres de l'équipe

Une lettre de motivation et un CV sont indispensables pour candidater En contact direct avec le PDG et le Directeur Commercial, vous serez un réel acteur de notre développement. Vos missions : 1/ Développement Commercial : Vous êtes chargé de commercialiser nos espaces publicitaires (écrans digitaux, affichage grand format, mobilier urbain) auprès d'entreprises implantées localement. Vous développerez en autonomie votre CA (prospections, suivi des clients, vente, relance, suivi paiement, conseil). En tant qu'interlocuteur de choix pour les clients vous savez mener des négociations et conseiller les annonceurs dans leur stratégie de communication. 2/ Gestion et développement du patrimoine : Vous serez amené à développer le parc d'emplacements publicitaires tout en respectant des problématiques juridiques, qualitatives et financières. Votre connaissance des territoires et de la stratégie de l'entreprise vous permettra de sélectionner les emplacements les plus pertinents. Profil recherché De formation école de commerce ou équivalent vous justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction commerciale terrain, de préférence dans le secteur des médias. Vous disposez des qualités suivantes : Ambition et goût pour le challenge Sens du contact Esprit d'initiative et faculté d'autonomie Avantages : Voiture de fonction, mobile, ordinateur, salle de sport, espace de coworking, tickets restaurant Processus de recrutement Un premier entretien téléphonique sera suivi d'un entretien physique avec le directeur commercial et le président de la société

Vous recherchez un poste qui allie sentiment d'utilité et partage ? C'est par ici ! Vous pourrez accompagner nos Bénéficiaires dans leur quotidien : aide au lever, à l'hygiène, aux repas, à l'entretien de leur domicile, aux courses, à la vie sociale... Vos qualités d'adaptation, votre dynamisme et votre sens des responsabilités seront de véritables atouts pour réussir votre mission. Une équipe administrative toujours à l'affût de votre bien être. Au rendez-vous seront donc présents: une écoute sans faille, un accompagnement personnalisé, des formations, des plannings sectorisés, pour encore plus partager Notre vocation ! Chez Senior Compagnie Nancy, vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités et de votre secteur d'habitation. Vous commencerez avec un contrat a mi-temps pour vous adapter et qui sera évolutif. Avantages : - Mutuelles employeur - Heures supplémentaires majorées - Frais kilométrique

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons un / une chef / fe de projet marketing pour notre client. MISSION PRINCIPALES 1.Développement et gestion de la gamme accessoires - Participer au développement d'une gamme d'accessoires - Gérer et/ou coordonner le développement packaging : cahier des charges, suivi fournisseurs, validation prototypes, palettisation.. - Piloter les briefs créatifs (design, photos, contenu) selon une charte dédiée - Piloter les lancements accessoires (prix, prévisions de ventes, délais) - Suivre le cycle de vie de la gamme : création, évolution, rationalisation, fin de vie 2. Développement d'outils marketing & commerciaux - Créer des outils de communication et d'aide à la vente (PLV, ILV, supports, contenus digitaux) - Développer les fiches produits, contenus SEO, visuels image, videos - Accompagner les marchés dans la commercialisation - Contribuer à la stratégie marketing opérationnelle internationale 3. Gestion de projet & amélioration continue - Gérer les projets dans le respect des délais et objectifs - Participer à l'amélioration des processus marketing accessoires - Être force de proposition pour développer CA, marge et notoriété 4 . Coordination & collaboration - Travailler en transverse avec les équipes internes (marketing, logistique, approvisionnement, digital...) - Gérer les relations avec les prestataires externes : agence de création, sous-traitant - Animer les échanges et respecter les rétroplannings de lancement COMPÉTENCES & APTITUDES REQUISES : Formation initiale : Bac+4/5 en marketing Expérience : 5 années sur un poste équivalent dans un milieu international, alternance incluse Langues : Anglais professionnel courant - Français courant - Autre langue appréciée Compétences : Maîtrise de l'outil informatique et bureautique Connaissance des outils SEO, IA Pratique de SAP, Qliksense, GPS, Seb&Share, Team Center, Pi2. Bonne communication, conviction - capacité à développer son réseau Aptitudes : Sensibilité produits Ouverture d'esprit, curiosité, créativité, dynamisme Esprit d'analyse et de synthèse Capacité d'initiative et d'écoute Capacité à prendre du recul et hiérarchiser les tâches Anticipation, méthode et rigueur dans la mise en oeuvre et le suivi des actions, dans le respect des délais impartis Disponibilités pour des déplacements ponctuels Particularités du poste : Jusqu'à 2j de télétravail / semaine, sauf en période de formation au poste Poste cadre - 38,85h/ semaine avec pauses