Wie Du Dich einbringen kannst? Abnahme - du nimmst die fertige Ware vom Ofenband und prüfst die Qualität Dokumentation - du kontrollierst und dokumentierst den Feuchtigkeitsgehalt und das Trockengewicht in vorgegebenen Zeitabständen Nachpressen - wenn es der Kunde wünscht, presst du die fertige Ware nach Verpacken - du verpackst die Ware nach der kundenspezifischen Verpackungsvorschrift und bringst die Etiketten mit den Produktidentifikationen an   Was bringst Du mit? Du hast hohe Ansprüche an Qualität und Sauberkeit Du verfügst über eine sichere und schnelle Auffassungsgabe Einsatzfreude, Belastbarkeit sowie eine selbständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise sind für dich kein Problem Zuverlässigkeit, Integrität und Teamfähigkeit sind für dich selbstverständlich Du bist bereit von Montag bis Freitag im 3-Schicht-System zu arbeiten   Was Wir bieten? Unser familiäres Betriebsklima bietet Dir einen Arbeitsplatz, der abwechslungsreich und anspruchsvoll ist - und Spaß bietet Wir wachsen stetig und bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz Du arbeitest in einem motivierten und engagierten Team     Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. 

Die Medizinische Versorgungszentren des Krankenhauses Weißwasser GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt (m/w/d) oder Arzt in Weiterbildung (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin Als angestellter Arzt (m/w/d) werden Sie in der ambulanten medizinischen Versorgung tätig, ohne dabei unternehmerisches Risiko zu tragen. Sie konzentrieren sich während Ihrer Arbeitszeit umfassend auf die Behandlung von Kindern und Jugendlichen unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Aspekte. Administrative Tätigkeiten werden zu großen Teilen im Rahmen der bereits bestehenden Strukturen durch den Träger übernommen. Darüber hinaus können wir Ihnen durch die enge Verbindung zu den Fachabteilungen unseres Kreiskrankenhauses Weißwasser jederzeit eine kooperative und kompetente medizinische Zusammenarbeit garantieren. Gern ermöglichen wir Ihnen eine familienfreundliche Voll- oder Teilzeitbeschäftigung. Wir erwarten einen Arzt (m/w/d) mit hohem Maß an Hinwendung und besondere Empathie für die kleinen Patienten, Einfühlungsvermögen, Engagement und Teamfähigkeit. Eine aufgeschlossene kooperationswillige Persönlichkeit, die in der Lage ist, hohe medizinische Leistungen mit wirtschaftlichem Denken und Handeln zu verbinden. Im Fachgebiet Kinder- und Jugendmedizin ist eine Weiterbildungsbefugnis im Umfang von 24 Monaten vorhanden.   Wir bieten eine Vergütung gemäß interner Gehaltsstrukturen kontinuierliche interne und externe Weiterbildung mit Kostenbeteiligung und bezahlter Freistellung Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitasuche Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Richter aus der Personalabteilung unter der Rufnummer 03583 / 884048 gern zur Verfügung. Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte an Managementgesellschaft Gesundheitszentrum des Landkreises Görlitz mbH Abteilung PersonalGörlitzer Str. 802763 Zittau                      oder                      im PDF-Format an: personal@mg-lg.de   Ihre uns übermittelten persönlichen Daten werden bis zum Abschluss des Auswahlverfahrens gemäß geltender Datenschutzbestimmungen aufbewahrt und anschließend vernichtet. Eine Bewerbung per E-Mail wird möglicherweise in unverschlüsselter Form übertragen.

Das Städtische Klinikum Görlitz ist Akademisches Lehrkrankenhaus der TU Dresden und größter Schwerpunktversorger östlich von Dresden, Gesundheitsmarktführer sowie größter Arbeitgeber der Region. Wir kümmern uns jährlich um mehr als 65.000 stationäre und ambulante Patienten in 17 Fachkliniken, zwei Instituten und mit fünf Tochter-GmbHs. Unser Krankenhaus verfügt dafür über 634 stationäre und tagesklinische Behandlungsplätze sowie ein breites ambulantes Angebot inklusive umfangreicher Kooperationen. Wir suchen für den Einsatz auf unterschiedlichen Stationen Pflegefachkräfte (m/w/d) unbefristet ǀ Voll- oder Teilzeit ǀ Standort: Görlitz Ihre Aufgaben: Aufnahme und Betreuung der Patienten Befunddokumentation und Archivierung am PC Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Labortätigkeiten, Blutentnahme Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) bzw. Altenpfleger (m/w/d) hohe und flexible Einsatzbereitschaft im Dreischichtsystem eigenverantwortlicher und selbstständiger Umgang mit medizintechnischen Geräten Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung für das Aufgabengebiet Wir bieten:                                                     Unbefristeten Arbeitsvertrag Vielfältige Einsatzmöglichkeiten Vollzeit (40 Stunden Woche) oder Teilzeit möglich Tarifliche Vergütung und Vermögenswirksame Leistungen Jobticket, Gesundheitsvorsorge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung bei der Wohnungssuche betriebseigenen Kindergarten sowie ein betriebliches Altersversorgungswerk   Bei Rückfragen steht Ihnen die Pflegedirektorin Frau Bieder unter der Telefonnummer 03581-371533 zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte klicken Sie hier und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen im PDF Format.  Weitere Informationen über unsere Einrichtung finden Sie unter: www.klinikum-goerlitz.de  Städtisches Klinikum Görlitz gGmbH Personal Girbigsdorfer Str. 1-3 02828 Görlitz   Ihre persönlichen Daten werden bis zur Beendigung des Stellenbesetzungsprozesses und sieben Monate danach gespeichert und dann gelöscht. 

Wir suchen examinierte Pflegefachkräfte für die liebevolle Pflege und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner in unseren Seniorenpflegeheimen in Löbau, Friedersdorf und Obercunnersdorf.   Pflegefachkraft (m/w/d) mit 20 bis 35 Stunden/Woche.    Das bieten wir Ihnen: Entlohnung im tariflichen Niveau entsprechend Ihrer Berufserfahrung und mit regelmäßigen Steigerungen einen sicheren Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung mit einem Stundenumfang von 20 bis 35 Stunden pro Woche attraktive Zulagen und Zuschläge (z.B. Einspring-Zuschlag)arbeitsvertraglich vereinbarte Jahressonderzahlungen (Weihnachts-, Urlaubsgeld) loyale, langfristige und verlässliche Dienstplanung unter Berücksichtigung individueller Wünsche vielfältige, kostenlose Fortbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Weitere Benefits für Ihr Wohlbefinden: ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement (jährl. Budget i.H.v. 200 € für Physiotherapie/Gesundheitskurse, kostenfreie Teilnahme an Gesundheitstagen, Workshops und Screenings - Anrechnung als Arbeitszeit) Mitarbeiterkarte mit einer monatlichen Aufladung von 50 € für Ihren Einkauf bei zahlreichen Händlern in unserer Region (steuer- und sv-freier Sachbezug) JobRad Dienstradleasing Team- und Firmenevents mind. 29 Tage Urlaub (zzgl. Zusatzurlaub für Nachtarbeit) betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen   Das wünschen wir uns von Ihnen: eine abgeschlossene Berufsausbildung mit staatl. Examen in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Einfühlungsvermögen, insbesondere Sensibilität im Umgang mit Senioren und ihren Angehörigen physische und psychische Belastbarkeit sowie Flexibilität Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten Teamgeist sowie sowie offene und ehrliche Kommunikation   Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung. Claudia Beckel - Leitung PersonalwesenTelefon: 03585 8664-0

Für unser Seniorenpflegeheim „Schloß Friedersdorf" in 02742 Neusalza-Spremberg OT Friedersdorf suchen wir zum nächstmöglichen Arbeitsbeginn eine   Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit mit 40 Stunden/Woche.   In der Einrichtung werden auf drei Wohnbereichen bis zu 40 Bewohner/-innen liebevoll und nach ihren individuellen Bedürfnissen betreut und gepflegt. Weitere Infos zu der Einrichtung finden Sie unter: https://www.asb-loebau.de/pflege/stationaere-pflege/schloss-friedersdorf/   Das sind Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer bestmöglich pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Bewohner sowie einer größtmöglichen Arbeitszufriedenheit der Mitarbeitenden unter Einhaltung einer wirtschaftlichen Betriebsführung Fortentwicklung von Pflegekonzepten und dem Qualitätsmanagementsystem Verantwortung für die Qualität der Pflege Personalführung und -entwicklung im Bereich Pflege Personalplanung unter Beachtung gesetzlicher Rahmenbedingungen und der aktuellen Pflegesituation Dienstplanung für die Berufsgruppe Pflege, Verantwortung für die jährliche Urlaubsplanung Mitwirkung bei der Personalauswahl und Übernahme der Verantwortung für die Einarbeitung von Mitarbeitenden sowie Auszubildenden Durchführung von Mitarbeiterbesprechungen Unterweisung der Mitarbeitenden in den Hygiene-, Arbeits- und Brandschutzbestimmungen sowie Kontrolle der Einhaltung der Vorschriften Mitwirkung im Belegungsmanagement bis Heimeinzug bedarfsgerechte Mittelbeschaffung und -verwendung Organisation und Durchführung des Heimeinzuges Beratung der Bewohner/-innen zu Pflege- und Sozialleistungen Kontaktpflege zu Angehörigen und Betreuern Mitwirkung im Beschwerdemanagement Vertretung der Heimleitung in Abwesenheitszeiten   Das wünschen wir uns von Ihnen: eine abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d), zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder zum Altenpfleger (m/w/d) Abschluss Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (PDL) Bereitschaft zur Mitwirkung und Fortentwicklung des Qualitätsmanagementsystems Einfühlungsvermögen, insbesondere Sensibilität im Umgang mit Senioren und ihren Angehörigen physische und psychische Belastbarkeit sowie Flexibilität Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in der Pflege bei Personalengpässen Teamgeist sowie Kommunikations- und Konfliktbewältigungskompetenz    Das bieten wir Ihnen: Entlohnung im tariflichen Niveau entsprechend Ihrer Berufserfahrung und mit regelmäßigen Steigerungen einen sicheren Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung mit einem Stundenumfang von 40 Stunden pro Woche (Vollzeit) attraktive Zulagen und Zuschläge (z.B. Einspring-Zuschlag) arbeitsvertraglich vereinbarte Jahressonderzahlungen (Weihnachts-, Urlaubsgeld) loyale, langfristige und verlässliche Dienstplanung unter Berücksichtigung individueller Wünsche vielfältige, kostenlose Fortbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Weitere Benefits für Ihr Wohlbefinden: ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement (jährl. Budget i.H.v. 200 € für Physiotherapie/Gesundheitskurse, kostenfreie Teilnahme an Gesundheitstagen, Workshops und Screenings - Anrechnung als Arbeitszeit) Mitarbeiterkarte mit einer monatlichen Aufladung von 50 € für Ihren Einkauf bei zahlreichen Händlern in unserer Region (steuer- und sv-freier Sachbezug) JobRad Dienstradleasing Team- und Firmenevents mind. 29 Tage Urlaub (zzgl. Zusatzurlaub für Nachtarbeit) betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen   Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung. Claudia Beckel - Leitung PersonalwesenTelefon: 03585 8664-0

Das Städtische Klinikum Görlitz ist Akademisches Lehrkrankenhaus der TU Dresden und größter Schwerpunktversorger östlich von Dresden, Gesundheitsmarktführer sowie größter Arbeitgeber der Region. Wir kümmern uns jährlich um mehr als 65.000 stationäre und ambulante Patienten in 17 Fachkliniken, zwei Instituten und mit fünf Tochter-GmbHs. Unser Krankenhaus verfügt dafür über 634 stationäre und tagesklinische Behandlungsplätze sowie ein breites ambulantes Angebot inklusive umfangreicher Kooperationen.   Wir suchen für unser Institut für Pathologie mit einer wöchentlichen Arbeitzeit von 35 Stunden einen   Medizinischen Technologen für Laboratoriumsanalytik (m w d) Teilzeit l Medizinischer Bereich    Ihre Aufgaben: Eingangsregistration des eingesandten Untersuchungsmaterials Anfertigung von Spezialfärbung und Herstellung von Färbereagenzien Routiniertes Arbeiten mit Rotationsmikrotomen, Gewebeeinbettungsautomaten, Färbeautomaten, Eindeckautomaten und Paraffinausgießstation Technische Assistenz beim Zuschnitt (inkl. Sektionsmaterial) Herstellung von Schnellschnitten Herstellung und Archivierung von Paraffinblöcken und Präparaten Dokumentation und Zuarbeit für Laborstatistiken Desinfektionsarbeiten und Reinigen der Geräte   Ihr Profil  Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Technologe für Laboratorumsanalytik (m/w/d) oder Medizinisch technischer Laborassistent (m/w/d) hohe Eigeninitiative, strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Belastbarkeit   Sie finden: Bei uns übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus. Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung sowie leistungsbezogene Extras. Mit unserem attraktiven Angebot für ein Jobticket oder ein Jobrad-Leasing sind Sie bestens auf dem Weg zur Arbeit. Wir unterstützen Sie mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen und persönlichen Ziele zu erreichen. Unser betriebseigener Kindergarten erleichtert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir begleiten Sie mit einer systematischen Einarbeitung in Ihre neuen Aufgaben.   Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitende MTL Frau Heide unter der Telefonnummer 03581-37-3272 gern zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte klicken Sie hier und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen im PDF Format. Weitere Informationen über unsere Einrichtung finden Sie unter: www.klinikum-goerlitz.de Städtisches Klinikum Görlitz gGmbH Personal Girbigsdorfer Str. 1-3 02828 Görlitz

In der Kreiskrankenhaus Weißwasser gemeinnützige GmbH suchen wir ab sofort eine Dauernachtwache (m/w/d) im Pflegedienst Wir bieten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit, Teilzeit auf Wunsch attraktive Vergütung & betrieb. Altersvorsorge gemäß TV KKH Weißwasser/ver.di Jahressonderzahlung von 80% des durchschnittlich gezahlten Entgelts VWL und ein Krankengeldzuschuss nach der Lohnfortzahlung Die Möglichkeit interner und externer Fort- und Weiterbildungen mit Kostenbeteiligung und bezahlter Freistellung Ihre Aufgaben Durchführung der Aufnahme, Verlegung und Entlassung von Patienten professionelle und fachkompetente Pflege der Patienten in den Nachtstunden Überwachung der Vitalfunktionen mit Hilfe moderner medizinisch-technischer Geräte fachgerechte Dokumentation der durchgeführten Pflegemaßnahmen Übernahme der Pflegeplanung und Evaluation der Maßnahmen Kommunikations- und Kontaktpflege zu den Patienten kooperative Zusammenarbeit Sie bringen mit Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft strukturierte und eigenständige Arbeitsweise psychische und physische Belastbarkeit Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen EDV-Programmen Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Richter aus der Personalabteilung unter der Rufnummer 03583 / 884048 gern zur Verfügung. Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte an Managementgesellschaft Gesundheitszentrum des Landkreises Görlitz mbH Abteilung PersonalGörlitzer Str. 802763 Zittau                      oder                      im PDF-Format an: personal@mg-lg.de  

In der Kreiskrankenhaus Weißwasser gemeinnützige GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt (m/w/d)mit Zusatzweiterbildung Geriatrie An der Kreiskrankenhaus Weißwasser gemeinnützige GmbH werden jährlich ca. 17.000 Patienten stationär und ambulant versorgt. In den Abteilungen für • Innere Medizin• Allgemein- und Viszeralchirurgie• Unfallchirurgie• Gynäkologie und Geburtshilfe• Anästhesie und Intensivmedizin mit umfangreichen Spezialisierungen werden zunehmend Patienten im fortgeschrittenen Lebensalter behandelt.Zur Ergänzung der jeweiligen fachlichen Kompetenzen suchen wir einen engagierten Facharzt mit Zusatzbezeichnung Geriatrie (m/w/d), der die konservative und interventionelle Behandlung ergänzt und unterstützt sowie rehabilitative Maßnahmen mit dem Ziel der Erhaltung und Wiederherstellung größtmöglicher Selbständigkeit der Patienten veranlasst. Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke mit der Bereitschaft zur Zusammenarbeit aller Fachkliniken sollten hierbei selbstverständlich sein. Wir bieten Ihnen: • eine Vergütung nach Haustarif TV-Ä Weißwasser mit zusätzlichen Sonderzahlungen• kontinuierliche interne und externe Weiterbildung mit Kostenbeteiligung und bezahlter Freistellung• Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitasuche Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Personalleiterin, Frau Puschmann, unter der Rufnummer 03583 / 884040 gern zur Verfügung. Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte an die Managementgesellschaft Gesundheitszentrum des Landkreises Görlitz mbHAbteilung PersonalGörlitzer Straße 802763 Zittau oder im PDF – Format an: personal@mg-lg.de Ihre uns übermittelten persönlichen Daten werden bis zum Abschluss des Auswahlverfahrens gemäß geltender Datenschutzbestimmungen aufbewahrt und anschließend vernichtet. Eine Bewerbung per E-Mail wird möglicherweise in unverschlüsselter Form übertragen.  

Für unseren Springerpool in den stationären Pflegeeinrichtungen suchen wir zur Unterstützung unserer Teams eine    Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit mit max. 35 h/Woche.  Ihre Aufgabe als Pflegefachkraft im Springerpool ist es, Personalausfälle zu kompensieren. Bei der Einsatzplanung werden Ihre persönlichen Bedingungen berücksichigt. Im Gegenzug verpflichten Sie sich, in all unseren stationären Pflegeeinrichtungen bei Notwendigkeit tätig zu werden. Weitere Details zur Einsatzplanung und zur Einarbeitung besprechen wir gern mit Ihnen im persönlichen Gespräch.   Das bieten wir Ihnen: übertarifliche Entlohnung: Einstiegsgehalt ab 4.064,69 € brutto/Monat bei Vollzeittätigkeit - entsprechend Ihrer Berufserfahrung und mit regelmäßigen Steigerungen einen sicheren Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung mit einem Stundenumfang von 20 bis 35 Stunden pro Woche attraktive Zulagen und Zuschläge (z.B. Einspring-Zuschlag) arbeitsvertraglich vereinbarte Jahressonderzahlungen (Weihnachts-, Urlaubsgeld) loyale, langfristige und verlässliche Dienstplanung unter Berücksichtigung individueller Wünsche vielfältige, kostenlose Fortbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Weitere Benefits für Ihr Wohlbefinden: ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement (jährl. Budget i.H.v. 200 € für Physiotherapie/Gesundheitskurse, kostenfreie Teilnahme an Gesundheitstagen, Workshops und Screenings - Anrechnung als Arbeitszeit) Mitarbeiterkarte mit einer monatlichen Aufladung von 50 € für Ihren Einkauf bei zahlreichen Händlern in unserer Region (steuer- und sv-freier Sachbezug) JobRad Dienstradleasing Team- und Firmenevents mind. 29 Tage Urlaub (zzgl. Zusatzurlaub für Nachtarbeit) betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen  Das wünschen wir uns von Ihnen: eine abgeschlossene Berufsausbildung mit staatl. Examen in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Bereitschaft zum einrichtungsübergreifenden Einsatz: Sie arbeiten - unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Bedingungen - im Springerpool zur Kompensation von Personalausfällen in unseren stationären Pflegeeinrichtungen Einfühlungsvermögen, insbesondere Sensibilität im Umgang mit Senioren und ihren Angehörigen physische und psychische Belastbarkeit sowie Flexibilität Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten (Einsatz möglichst uneingeschränkt mindestens im Früh- und Spätdienst, wünschenwert auch im Nachtdienst)  Teamgeist sowie Kommunikations- und Konfliktbewältigungskompetenz    Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung. Claudia Beckel - Leitung PersonalwesenTelefon: 03585 8664-0

Unser Familienunternehmen ist spezialisierter Anbieter von Kunststoffverkleidungen für Schienenfahrzeuge, Krankenwagen, Spezialfahrzeuge, Maschinen- und Gerätebau. Dabei setzen wir auf moderne und bewährte Technologien zur Herstellung hochgradig funktionsintegrierter und einbaufertiger Bauteile. Wir beschäftigen uns systematisch mit der Entwicklung kundenspezifischer innovativer Lösungen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten und engagierten Mitarbeiter als Mitarbeiter in der Beschaffung (m/w/d) für unseren Standort in Wilthen.   Das erwartet Sie: Durchführung von Anfragen, Bestellungen und Beauftragungen auf der Grundlage technischer und kaufmännischer Bestellanforderungen sowie Nachverfolgung von Bestellungen und Lieferungen Lieferantenauswahl, -qualifizierung und -bewertung sowie deren Betreuung Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen Sicherstellung der termingerechten Materialverfügbarkeit für die Produktion Reklamationsmanagement in enger Abstimmung mit den Bereichen Stammdatenpflege im ERP-System  Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische oder technisch-kaufmännische Ausbildung bzw. vergleichbares Studium Berufserfahrung im Einkauf eines produzierenden Unternehmens Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und Erfahrungen mit einem ERP-System Verhandlungsgeschick und strukturierte Arbeitsweise Kommunikations- sowie Teamfähigkeit Englischkenntnisse vorteilhaft  Das bieten wir Ihnen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit, Teilzeit mind. 35 h/Woche Sympathisches Familienunternehmen mit sicherem Arbeitsplatz Moderne Arbeitsumgebung und leistungsgerechte Bezahlung Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf Umfangreiche Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten Pausenversorgung und Gratisgetränke Zuschuss zu Gesundheitskursen, zur betrieblichen Altersvorsorge und weiteres   Wir bieten Ihnen in einem sympathischen Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Arbeitsumgebung mit leistungsgerechter Bezahlung. - Haben wir Ihr Interesse geweckt? - Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähige Bewerbung, bevorzugt per E-Mail an bewerbung@lakowa.com!