Qui sommes-nous ? Spécialisée dans la vente, l'installation, l'entretien et le service après-vente d'appareils de chauffage au bois, l'entreprise Jotul Saint-Flour accompagne ses clients avec sérieux et savoir-faire, sur un secteur local. Vos missions En tant qu'installateur, vous intervenez chez nos clients pour : - Installer des appareils de chauffage (poêles à bois, poêles à granulés, inserts, cheminées) - Réaliser les conduits de fumée et raccordements (fumisterie) - Effectuer les travaux de mise en conformité et de sécurité - Assurer les mises en service des installations - Vérifier le bon fonctionnement des équipements - Travailler dans le respect des normes et des règles de sécurité - Conseiller les clients lors de la prise en main Profil recherché - Débutant accepté : formation assurée en interne - Une expérience dans le bâtiment (maçonnerie, couverture, plomberie, chauffage.) est un plus - Bon bricoleur, manuel et à l'aise sur chantier - Sens du travail bien fait et souci du détail - Esprit d'équipe et bon relationnel - Permis B indispensable Ce que nous vous proposons - Formation complète aux techniques d'installation et aux produits - Accompagnement à la prise de poste - Matériel et équipements fournis - Entreprise à taille humaine avec bonne ambiance - Chantiers variés, travail concret et valorisant - Possibilités d'évolution

Nous recherchons un nouveau talent pour compléter pour rejoindre notre société ! Nous vous proposons un modèle basé sur la proximité, l'écoute, l'épanouissement et le développement de vos compétences. Vos tâches en tant que chargé(e) de recrutement : - Sélectionner les CVs sur base de données ou candidatures spontanées. - Contacter et inviter les meilleurs candidats. - Accueillir ces derniers dans nos bureaux. - Assurer le suivi et l'encodage de chaque candidat - Travailler en étroite collaboration avec le Directeur Commercial vers des objectifs communs. - Être flexible sur toutes autres missions nécessaires. ADMINISTRATION : - Effectuer le suivi des candidatures à travers divers rapports - Assurer le suivi du stock et du matériel - Répondre au besoin quotidien des équipes commerciales - Assurer le suivi administratif des candidats : classement, archivage Dynamisme et ouverture d'esprit vous caractérise, faites le nous savoir en quelques mots qui vous êtes et pourquoi vous voulez rejoindre l'équipe. Votre profil : Une expérience confirmée dans le domaine du recrutement n'est pas nécessaire, puisque nous fournirons une formation complète. Une expérience dans le call center, la vente, l'accueil est un plus. Le (la) candidat(e) retenu(e) sera: - dynamique et positif - d'un bon relationnel avec une image professionnelle - d'une grande ouverture d'esprit - orienté résultat et auto-motivé - sait gérer la pression - maîtriser des outils informatiques (Word, Excel, Outlook...) Bon niveau d'anglais demandé. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique avec des possibilités d'évolution et de développement personnel et professionnel. Vous travaillez avec une structure internationale qui offre des opportunités de voyages pour les plus ambitieux Vous serez basé(e) dans nos nouveaux bureaux de Paris Chatelet. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi sur base d'un temps plein. Vous saurez vous rendre disponible 2 à 3 Samedis dans l'année pour des événements organisés par la société auxquels vous pouvez être convié(e). Ces événements peuvent se dérouler à l'étranger ou en France, Si vous pensez être le/ (la) candidat(e) idéal(e), n'attendez plus et envoyez votre candidature! Votre avenir vous attend !

Assistant(e) Manager d'Unité Marchande (H/F) - Alternance - Aigues Mortes Vous souhaitez apprendre le métier d'Assistant(e) Manager d'Unité Marchande tout en acquérant une véritable expérience sur le terrain ? Un magasin situé à Aigues Mortes, recrute un(e) Assistant(e) Manager d'Unité Marchande en alternance dans le cadre du Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande afin de renforcer son équipe et développer vos compétences professionnelles tout en étant rémunéré(e). Vos missions : Participer à l'animation et à la gestion de l'unité marchande Encadrer et accompagner l'équipe en surface de vente Assurer la mise en rayon et la mise en valeur des produits Suivre les stocks et participer à leur optimisation Contribuer au développement du chiffre d'affaires Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle Veiller à la qualité de service et à la satisfaction client Appliquer et faire respecter les procédures internes Participer à l'organisation des opérations commerciales Profil recherché : Débutant(e) accepté(e), formation assurée Être âgé(e) de 16 ans minimum Niveau 3ème requis Dynamique, organisé(e) et motivé(e) Bon relationnel et sens du service client Intérêt pour le commerce et la grande distribution Esprit d'équipe et capacité à prendre des initiatives Conditions : Contrat d'alternance de 12 mois Rythme : 1 jour en formation / 4 jours en entreprise Formation rémunérée sans frais pour le candidat Accompagnement par un tuteur expérimenté Entrées et sorties permanentes (intégration toute l'année) Rémunération selon âge et statut Formation en présentiel Formation : CFA H&C Conseil - Nîmes Une opportunité idéale pour développer des compétences en management, commerce et gestion d'équipe dans un secteur dynamique.

Vos missions: Superviser la gestion des contrats de travail, les avenants, les ruptures. Superviser le suivi des absences, congés, temps de travail. Superviser les processus d'embauche, d'intégration et de départ. Participer à la définition de la politique RH Etablir les paies à partir des données variables collectées Superviser le suivi des dossiers maladie, maternité, prévoyance et recouvrement des IJSS Mettre à jour des données sociales et établir les déclarations périodiques Veiller au respect du droit social et des obligations légales. Participer à la mise place des actions de prévention des risques professionnels. Vous travaillez du lundi au vendredi

Assistant(e) Manager d'Unité Marchande (H/F) - Alternance - Lunel Vous souhaitez apprendre le métier d'Assistant(e) Manager d'Unité Marchande tout en acquérant une véritable expérience sur le terrain ? Un magasin situé à Lunel, recrute un(e) Assistant(e) Manager d'Unité Marchande en alternance dans le cadre du Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande afin de renforcer son équipe et développer vos compétences professionnelles tout en étant rémunéré(e). Vos missions : Participer à l'animation et à la gestion de l'unité marchande Encadrer et accompagner l'équipe en surface de vente Assurer la mise en rayon et la mise en valeur des produits Suivre les stocks et participer à leur optimisation Contribuer au développement du chiffre d'affaires Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle Veiller à la qualité de service et à la satisfaction client Appliquer et faire respecter les procédures internes Participer à l'organisation des opérations commerciales Profil recherché : Débutant(e) accepté(e), formation assurée Être âgé(e) de 16 ans minimum Niveau 3ème requis Dynamique, organisé(e) et motivé(e) Bon relationnel et sens du service client Intérêt pour le commerce et la grande distribution Esprit d'équipe et capacité à prendre des initiatives Conditions : Contrat d'alternance de 12 mois Rythme : 1 jour en formation / 4 jours en entreprise Accompagnement par un tuteur expérimenté Entrées et sorties permanentes (intégration toute l'année) Rémunération selon âge et statut Formation en présentiel Une opportunité idéale pour développer des compétences en management, commerce et gestion d'équipe dans un secteur dynamique.

Assistant(e) Manager d'Unité Marchande (H/F) - Alternance - Nîmes Vous souhaitez apprendre le métier d'Assistant(e) Manager d'Unité Marchande tout en acquérant une véritable expérience sur le terrain ? Un magasin situé à Nîmes, recrute un(e) Assistant(e) Manager d'Unité Marchande en alternance dans le cadre du Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande afin de renforcer son équipe et développer vos compétences professionnelles tout en étant rémunéré(e). Vos missions : Participer à l'animation et à la gestion de l'unité marchande Encadrer et accompagner l'équipe en surface de vente Assurer la mise en rayon et la mise en valeur des produits Suivre les stocks et participer à leur optimisation Contribuer au développement du chiffre d'affaires Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle Veiller à la qualité de service et à la satisfaction client Appliquer et faire respecter les procédures internes Participer à l'organisation des opérations commerciales Profil recherché : Débutant(e) accepté(e), formation assurée Être âgé(e) de 16 ans minimum Niveau 3ème requis Dynamique, organisé(e) et motivé(e) Bon relationnel et sens du service client Intérêt pour le commerce et la grande distribution Esprit d'équipe et capacité à prendre des initiatives Conditions : Contrat d'alternance de 12 mois Rythme : 1 jour en formation / 4 jours en entreprise Formation rémunérée sans frais pour le candidat Accompagnement par un tuteur expérimenté Entrées et sorties permanentes (intégration toute l'année) Rémunération selon âge et statut Formation en présentiel Formation : CFA H&C Conseil - Nîmes Une opportunité idéale pour développer des compétences en management, commerce et gestion d'équipe dans un secteur dynamique.

Description du poste : En tant qu'Assistant Magasin, vous garantissez la satisfaction client et la tenue commerciale du magasin, conformément aux exigences de l'entreprise. Vous serez également responsable des tâches de gestion courante déléguées par le Manager de magasin. En l'absence de ce dernier, vous serez le référent des équipes. Missions principales : Relation client : Agir en bon commerçant et être ambassadeur d'ALDI. Garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. Orienter et renseigner les clients sur les produits, leurs disponibilités, les promotions et les prix. Traiter les réclamations et gérer les retours de marchandises. Gestion du rayon : Suivre le plan d'implantation et les règles de rotation des produits. Mettre en place les promotions et les changements de prix. S'assurer de la disponibilité permanente des produits et de l'exactitude des stocks. Caisse : Suivre et contrôler les différences de caisse. Gérer le coffre selon les procédures en vigueur. Réception et gestion de la réserve : Enregistrer les réceptions et contrôler les palettes réceptionnées. Passer les commandes de produits et respecter les conditions de stockage. Gestion d'équipe : Répartir les tâches et s'assurer de leur bon accomplissement. Préparer et réaliser les briefings d'équipe. Former les nouveaux collaborateurs. Pilotage de la performance du magasin : Suivre les pertes et définir les mesures correctives. Mettre en place et appliquer les plans d'action magasin. Profil recherché : Diplôme : BAC + 2 à BAC + 3 en vente. Expérience : Solide expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire. Compétences : Sens du service client, capacité à travailler en équipe, rigueur et organisation.

Vous souhaitez apprendre le métier d'employé(e) commercial(e) tout en acquérant une véritable expérience sur le terrain ? Un magasin situé à Nîmes, recrute un(e) Employé(e) Commercial(e) en alternance dans le cadre du Titre Professionnel Employé Commercial afin de renforcer son équipe et développer vos compétences professionnelles tout en étant rémunéré(e). Vos missions : Approvisionner les rayons et assurer la disponibilité des produits Préparer et mettre en rayon les marchandises Assurer la présentation et la mise en valeur des produits Participer à la gestion et à l'optimisation des stocks Veiller à la propreté et au bon état de la surface de vente Accueillir, renseigner et orienter les clients Participer à l'encaissement des ventes Adopter une posture orientée satisfaction client Contribuer à l'image et aux valeurs de l'entreprise Profil recherché : Être âgé(e) de 16 ans minimum Niveau 3ème requis Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) Bon sens du service client et relationnel Autonome et curieux(se) Intérêt pour les univers du jardin, bricolage et décoration Esprit d'équipe et envie d'évoluer dans le commerce Conditions : Rythme : 1 jour en formation / 4 jours en entreprise Accompagnement par un tuteur expérimenté Entrées et sorties permanentes (intégration toute l'année) Rémunération selon âge et statut Formation en présentiel Une opportunité idéale pour apprendre un métier polyvalent, développer des compétences en vente et évoluer dans le secteur de la grande distribution.

Vous serez chargé d'assurer l'accueil, les réponses aux demandes de la clientèle ainsi que de l'orienter dans le magasin et son environnement, de l'encaissement des articles. Vous relayez l'actualité du magasin auprès des clients (opérations promotionnelles en cours...). Vous participez activement à la fidélisation des clients. Vous effectuez les retours de marchandises en scannant les articles sur la caisse accueil. Vous êtes chargé d'assurer dans le respect du client l'enregistrement et l'encaissement de tous ses achats. Vous assurez la gestion préliminaire des litiges par une écoute attentive et une répartie diplomate. Compétences Accueillir les personnes Informer les clients Enregistrer la vente d'un article Qualités Rigueur Sens de l'organisation Sens de la communication

Conseiller(ère) de Vente (H/F) - Alternance - Aigues Mortes Vous souhaitez apprendre le métier de conseiller de vente tout en acquérant une véritable expérience sur le terrain ? Un magasin recrute un(e) Conseiller(ère) de Vente en alternance dans le cadre du Titre Professionnel Conseiller de Vente afin de renforcer son équipe et développer vos compétences professionnelles tout en étant rémunéré(e). Vos missions : Accueillir, orienter et conseiller la clientèle en magasin Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées Réaliser des démonstrations et accompagner l'acte d'achat Participer à la mise en rayon et au merchandising Contribuer à la gestion des stocks et des flux marchands Assurer le suivi des ventes et la fidélisation client Utiliser les outils d'aide à la vente et supports numériques Participer aux objectifs commerciaux du magasin Représenter l'image et les valeurs de l'entreprise Profil recherché : Débutant(e) accepté(e), formation assurée Être âgé(e) de 16 ans minimum Niveau de base requis (niveau 3) Dynamique, autonome et curieux(se) Excellent sens du service client et bon relationnel Intérêt pour les univers du jardin, bricolage et décoration Esprit d'équipe et envie d'évoluer dans la vente Conditions : Rythme alternance : 1 jour en formation / 4 jours en entreprise Accompagnement par un tuteur expérimenté Entrées et sorties permanentes Rémunération selon âge et statut Une opportunité idéale pour apprendre un métier commercial concret, développer vos compétences en vente et évoluer dans un secteur dynamique.