Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière du groupe, le/la Responsable Administratif et Financier pilote l'ensemble de la fonction administrative, comptable et financière des établissements de la région Provence (golfs, restauration, sur 3 sites). Véritable relais de la Direction Financière sur le territoire, il/elle encadre l'équipe comptable et administrative, garantit la fiabilité des comptes et le respect des échéances, et accompagne les directeurs d'établissement dans le pilotage de leur performance économique. 1) Pilotage comptable et clôtures - Supervision et gestion de la comptabilité générale, auxiliaire (clients, fournisseurs, banques) et analytique sur un périmètre multi-sites. - Garantie de la fiabilité, de la justification des écritures comptables. - Pilotage des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles. - Établissement des comptes annuels et préparation de la liasse fiscale, en lien avec la direction financière du groupe - Définition, harmonisation et application des procédures comptables internes sur la région. 2) Contrôle de gestion et pilotage de la performance - Élaboration des budgets et des prévisions (atterrissages) avec les directeurs d'établissement. - Etablissement des tableaux de bord et du reporting régional à destination de la Direction. - Analyse des écarts réel / budget, suivi des marges par activité (golf, restauration, hôtellerie) et des indicateurs de performance. - Identification des leviers d'optimisation et recommandation d'actions correctives. 3) Trésorerie et financement - Suivi et prévision de trésorerie multi-sites - Gestion des relations bancaires courantes du périmètre. - Suivi des investissements (CAPEX) et des financements associés. - Optimisation du besoin en fonds de roulement (encours clients, fournisseurs, stocks). 4) Fiscalité, juridique et conformité - Etablissement des déclarations fiscales courantes (TVA, IS, CFE/CVAE, taxes diverses). - Veille fiscale, sociale et réglementaire ; sécurisation de la conformité des entités du périmètre. - Gestion et suivi des contrats, des assurances et des relations avec les administrations. 5) Social et paie (en lien avec l'outil de paie) - Supervision de la collecte et du contrôle de cohérence des éléments variables de paie avant transmission. - Suivi des obligations administratives sociales du périmètre. - Appui aux établissements sur les sujets administratifs RH. 6) Management et encadrement - Encadrement, animation et montée en compétences de la collaboratrice comptable de la région - Interlocuteur privilégié des directeurs d'établissement et de la Direction Financière du groupe. 7) Relations externes - Interlocuteur des commissaires aux comptes, banques et administrations fiscales et sociales. - Participation aux audits et fiabilisation des informations transmises. Profil recherché - Formation supérieure en finance, comptabilité ou gestion (BTS comptable a minima). - 8 à 12 ans d'expérience minimum, dont une expérience confirmée en management d'équipe, idéalement en environnement multi établissements (hôtellerie, restauration, loisirs ou services appréciés). - Solide maîtrise de la comptabilité générale, analytique. - Maîtrise des outils de gestion (ERP / logiciel comptable, Excel avancé). - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, esprit d'analyse et excellent relationnel. - Capacité à travailler en transversal et à se déplacer régulièrement sur les différents sites de la région.

Vous apprendrez le métier d'électricien dans le cadre d un CAP en 2 ans. Vous effectuez l'installation des équipements électriques (pose de boitiers, tableaux, raccordements...) *** Le contrat est réservé à un public de 16 à 29 ans révolus, ou bénéficiaire de l'obligation d'emploi ou en reprise/création d'entreprise.***

Sur ce poste, vos missions seront les suivantes : - Aider au chargement et au déchargement des camions - Emballer et protéger les meubles et objets fragiles - Participer au démontage et remontage du mobilier - Assurer le transport sécurisé des biens - Appliquer les consignes de sécurité et de manutention Vous êtes titulaire d'une première expérience significative sur un poste similaire. Vous disposez de : - Bonne condition physique - Sens du service, rigueur et esprit d'équipe - Permis B apprécié (non obligatoire)

Recherche un cuisinier ou une cuisinière - Pour un restaurant Ouvrier - Service du midi uniquement - 8h-15h45 - du lundi au vendredi - Missions : Préparation et réalisation des plats Gestion autonome du poste de cuisine Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Gestion des cuissons et dressages

Nous recherchons un(e) animateur/trice pour accompagner un enfant porteur de handicap, au sein de l'accueil de loisirs 3-11 ans, sur les mercredis en période scolaire et durant les vacances d'été du 6/07 au 21/08. Sous l'autorité de la responsable Enfance, vous aurez pour mission l'accompagnement d'un enfant âgé de 6 ans. En lien avec votre équipe, vous le soutiendrez dans sa participation à la vie du groupe, aux animations, aux temps de vie quotidienne, en veillant à son bien-être et à sa sécurité. Vous participerez à construire et mener des activités et des animations avec le groupe (sortie nature, atelier cuisine, jeux...). Vous ferez partie intégrante de l'équipe, et participerez aux réunions de travail : préparation, bilan. BAFA demandé ou expérience L'accueil Enfance de la MJC d'ODOS, structure d'éducation populaire, s'emploie à sensibiliser les enfants sur l'environnement, à faire vivre la coopération et la solidarité, et accompagne les enfants à grandir en tant que citoyens. Le projet associatif de la MJC se décline en 5 thématiques: la Culture, l'Environnement et l'éco-citoyenneté, le soutien à la Parentalité, l'Accueil de la Différence, l'intergénérationnel. Le territoire d'action de la MJC est le sud Tarbes. Missions principales: Assurer l'accueil, l'encadrement, l'animation du public accueilli pendant leur présence, en cohérence avec le projet de la MJC et en lien avec l'équipe Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants et des adolescents qui lui sont confiés, et assurer une attention particulière auprès de l'enfant accompagné Participer à la mise en œuvre du projet éducatif et dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs ; Organiser des activités ludiques et participer à proposer des actions d'animations adaptées et diversifiées favorisant l'inclusion de l'enfant accompagné Participer à la mise en oeuvre du « vivre ensemble », accompagner la participation de chacun au bon fonctionnement du groupe, dans un climat de respect et de bienveillance Participer à l'accueil et à la communication avec les familles ; Participer aux réunions de travail : préparation, bilan Contrat d'Engagement Educatif (CEE) de 60.72€/jour. En moyenne, 8h par semaine (sur les mercredis en période scolaire) et 32h durant les vacances scolaires. Contrat de 3 mois, renouvellement possible Pour postuler = merci de nous envoyer votre CV et un courrier de motivation

Dans le cadre du développement de notre brasserie située en plein centre de St Genis Laval, nous recherchons un(e) barman/aid, serveur(se) expérimenté(e). Vous serez en charge de : ° l'accueil et le service des clients au bar et en salle ° la préparation des boissons (cocktails, cafés, bières, etc ...) ° le service en salle dans une ambiance conviviale et dynamique ° l'entretien du bar et de la salle ° le respect des normes d'hygiène Profil recherché : ° expérience exigée sur un poste similaire ° bonne présentation et sens du contact client ° dynamique, rapide et organisé(e) ° esprit d'équipe indispensable ° connaissance des boissons et service bar

Le Delphanie recherche son cuisinier(re) en CDD saisonnier. Jour de repos samedi et dimanche, restaurant fermé le vendredi soir et jours fériés. Missions : Préparation des plats , gestion des cuissons et dressages, maîtrise des normes HACCP, entretien de la cuisine et du matériel. Expérience souhaités. Sérieux, autonome, organisé et esprit d 'équipe. savoir manager ses commis. Salaire selon expérience. Poste à pourvoir rapidement.

Notre entreprise est à la recherche d'un plombier / chauffagiste (H/F) qualifié et expérimenté pour intégrer son équipe dynamique. Le Plombier (h/f) sanitaire installe, répare et entretient les systèmes de plomberie dans les bâtiments, que ce soit des habitations, des locaux commerciaux, ou des établissements publics. Il ou elle installe et répare les canalisations d'eau en respectant les normes de sécurité Il ou elle réalise le montage et la mise en service des installations sanitaires Il ou elle diagnostique et résout les problèmes de plomberie et de fuites Il ou elle assure la maintenance préventive et corrective des équipements sanitaires Il ou elle conseille les clients sur les meilleures solutions en matière de plomberie et d'installation sanitaire

Poste à pourvoir en CDI 80% (planning sur 6 semaines/ travail 1 week ends sur 3) prise de poste en Septembre Venez consolider notre équipe du SSIAD vous travaillez aux côtés de l'infirmière coordinatrice de l'association. En tant qu'infirmier(e), vous êtes un membre indispensable de l'équipe de soins : Votre compétence technique est indispensable pour être réactive notamment dans la gestion des soins infirmiers d'urgence. Votre savoir-faire vous permet de réaliser des transmissions adaptées aux différents intervenants et d'orienter éventuellement le bénéficiaire. Votre jugement clinique est primordial. Au quotidien : Vous accompagnez également la personne âgée dans ses gestes de la vie quotidienne, vous réalisez les soins d'hygiène, de confort et de prévention. Vous encouragez et aidez le bénéficiaire dans le développement et le maintien de son autonomie. Nous avons besoin de vous car vous êtes à l'écoute, autonome, rigoureux(se), dynamique et motivé(e) par le travail en équipe. Nos avantages : Mutuelle Titre de transport pris en charge à 100% Flotte vélos Vos horaires : Travail en journée du lundi au vendredi et un week-end sur deux. De 7h à 12h et de 16h30 à 19h30 De 8h à 12h30 et de 13h30 à 17h Salaire : 2 570 euros brut/mois (équivalent temps plein, hors astreintes, dimanches et jours fériés)

Dans nos magasins, vous réaliserez toutes les tâches de l'opticien(ne): - examens de vue - montages - tâches administratives - ventes - mise en place des façings,... Nous vous accompagnerons au quotidien pour vous faire progresser et évoluer dans votre métier. Vous bénéficierez, en plus de votre salaire fixe, de primes mensuelles collectives et individuelles, de tickets restaurants et d'une mutuelle d'entreprise. Vous pourrez également prétendre, chez nous, à une augmentation chaque année. De plus, nous mettons un point d'honneur à créer un état d'esprit et une ambiance de travail permettant à chaque collaboratrice et collaborateur de s'épanouir dans nos magasins.