L'entreprise
VINCI Energies recrute pour son entreprise Viriot Hautbout, basée à Aubagne, spécialisée dans les projets tertiaires en climatisation, chauffage, ventilation et plomberie.
Nos équipes interviennent dans la région PACA auprès de clients publics et privés. Elles réalisent des travaux de construction, rénovation et réhabilitation dans les domaines : collèges/lycées, hôtellerie, milieu hospitalier, musées, laboratoires, et tous bâtiments tertiaires (bureaux, …).
Parmi nos récentes réalisations : Mucem de Marseille, clinique Axium à Aix en Provence, laboratoire Sartorius, lycée du Golf Hôtel à Hyères.

 Le poste 
Afin d'accompagner la croissance de notre activité nous recrutons un Électricien Câbleur Automatisme CVC et GTB H/F
Rattaché(e) au Responsable d'Affaires metteur au point, vos missions seront notamment :
Réaliser le raccordement électrique des équipements de chaufferie (chaudières, pompes, sondes), de désenfumage (extracteurs, capteurs Co2) et de ventilation (CTA, climatisation)
Poser les chemins de dalles et passage de câbles
Poser et raccorder les armoires électriques de régulation des locaux techniques et sous stations
Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées
Lire et interpréter les plans et schémas électriques
Organiser et superviser l'avancement des travaux en lien avec le Responsable d'Affaires
Encadrer un(e) apprenti(e)
Appliquer et faire appliquer les procédures liées à la sécurité, à la qualité et à l'environnement.

Le profil recherché
De formation technique CAP/BEP à BAC+2 en électricité, électrotechnique ou équivalent avec une spécialité CVC/plomberie/chauffage, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire.
Vous possédez les habilitations électriques suivantes : HOV, B1V, BR.
Votre rigueur, votre esprit d'analyse ainsi que vos qualités relationnelles sont des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre autonomie et êtes à l'aise avec les outils informatiques.

Mission :

 L'entreprise

VINCI Energies recrute pour son entreprise Viriot Hautbout, basée à Aubagne, spécialisée dans les projets tertiaires en climatisation, chauffage, ventilation et plomberie.

Nos équipes interviennent dans la région PACA auprès de clients publics et privés. Elles réalisent des travaux de construction, rénovation et réhabilitation dans les domaines : collèges/lycées, hôtellerie, milieu hospitalier, musées, laboratoires, et tous bâtiments tertiaires (bureaux, …).

Parmi nos récentes réalisations : Mucem de Marseille, clinique Axium à Aix en Provence, laboratoire Sartorius, lycée du Golf Hôtel à Hyères.

 

 Le poste 

Afin d'accompagner la croissance de notre activité nous recrutons un Électricien Câbleur Automatisme CVC et GTB H/F

Rattaché(e) au Responsable d'Affaires metteur au point, vos missions seront notamment :

• Réaliser le raccordement électrique des équipements de chaufferie (chaudières, pompes, sondes), de désenfumage (extracteurs, capteurs Co2) et de ventilation (CTA, climatisation)
• Poser les chemins de dalles et passage de câbles
• Poser et raccorder les armoires électriques de régulation des locaux techniques et sous stations
• Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées
• Lire et interpréter les plans et schémas électriques
• Organiser et superviser l'avancement des travaux en lien avec le Responsable d'Affaires
• Encadrer un(e) apprenti(e)
• Appliquer et faire appliquer les procédures liées à la sécurité, à la qualité et à l'environnement.

Profil demandé :

 

Le profil recherché

De formation technique CAP/BEP à BAC+2 en électricité, électrotechnique ou équivalent avec une spécialité CVC/plomberie/chauffage, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire.

Vous possédez les habilitations électriques suivantes : HOV, B1V, BR.

Votre rigueur, votre esprit d'analyse ainsi que vos qualités relationnelles sont des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre autonomie et êtes à l'aise avec les outils informa...

TUNZINI Reims recrute un(e) plombier-chauffagiste pour son agence à Vrigne-aux-Bois. Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vos missions seront les suivantes :
Réaliser des installations techniques de production de chaleur et de froid : Chaufferies, production d'eau glacée, sous station, pompe à chaleur (Puissance entre 20 kW et 2MW) / Maitrise de l'acier noir jusqu'au DN 200, multicouches, cuivre et PVC HT et classique
Veiller au respect des consignes de sécurité,
Apporter une véritable expertise technique sur les installations de cvc,
Avoir un esprit collaboratif et de management d'équipes et sous-traitants 
Représenter les valeurs de l'entreprise et doter d'un bon relationnel clients
Assurer le reporting des interventions réalisées notamment à l'aide de compte rendus dématérialisés
Issu(e) d'un CAP/BEP Plomberie – Chauffage ou équivalent, vous :
-avez une expérience réussie d'au moins 5 ans et un très bon savoir-faire technique.
-êtes à l'aise avec les nouvelles technologies (type tablette).
-êtes autonome, rigoureux(se), disponible, doté(e) d'un bon relationnel et du sens du service.

Mission :

TUNZINI Reims recrute un(e) plombier-chauffagiste pour son agence à Vrigne-aux-Bois. Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vos missions seront les suivantes :

Réaliser des installations techniques de production de chaleur et de froid : Chaufferies, production d'eau glacée, sous station, pompe à chaleur (Puissance entre 20 kW et 2MW) / Maitrise de l'acier noir jusqu'au DN 200, multicouches, cuivre et PVC HT et classique
Veiller au respect des consignes de sécurité,
Apporter une véritable expertise technique sur les installations de cvc,
Avoir un esprit collaboratif et de management d'équipes et sous-traitants 
Représenter les valeurs de l'entreprise et doter d'un bon relationnel clients
Assurer le reporting des interventions réalisées notamment à l'aide de compte rendus dématérialisés

Profil demandé :

Issu(e) d'un CAP/BEP Plomberie – Chauffage ou équivalent, vous :

-avez une expérience réussie d'au moins 5 ans et un très bon savoir-faire technique.
-êtes à l'aise avec les nouvelles technologies (type tablette).
-êtes autonome, rigoureux(se), disponible, doté(e) d'un bon relationnel et du sens du service.

Catégorie professionnelle : Ouvrier

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Vos principales responsabilités Au cours des 3 années d'apprentissage, vous vous formerez au métier d'Ingénieur travaux sur des projets en tuyauterie industrielle. Dans un premier temps, vous découvrirez et exercerez, tour à tour, les missions d'un Compagnon, d'un Chef d'équipe et d'un Assistant Chef de chantier . Dans un second temps, vous mènerez progressivement les missions d'un Ingénieur Travaux, sous la responsabilité du Chef de projet :

Préparation du chantier : participation à la contre-étude, à l'élaboration du planning, coordination/pilotage des différents services supports (Etudes, Achats, Atelier, HSE, Qualité, Matériel);

Réalisation des travaux : pilotage du planning, coordination des travaux, gestion et affectation des ressources, réunion de chantier avec le client, chiffrages de travaux supplémentaires ou variantes demandées par le client;

Etre le garant de la sécurité sur le chantier et de la qualité d'exécution de l'ouvrage;

Participer à la gestion du personnel et au suivi budgétaire du projet. Pourquoi rejoindre SPAC ? Les moyens d'un grand groupe mais des équipes à taille humaine. En intégrant SPAC, vous serez immergé(e) dans une structure à taille humaine tout en disposant des ressources d'une grande entreprise. Ainsi, vous aurez toutes les moyens nécessaires pour apprendre le métier de conduite de travaux tout en bénéficiant de la proximité de votre équipe, qui vous accompagnera tout au long de votre parcours. Une formation par un tuteur expérimenté Vous serez ainsi formé aux côtés de votre tuteur, qui vous transmettra ses savoir-faire afin de vous doter des compétences nécessaires pour occuper un poste de conduite de travaux. Cette formation privilégiée sur le terrain vous permettra de compléter vos connaissances théoriques et d'appréhender au mieux votre futur métier. Des chantiers variés pour acquérir des compétences multiples Enfin, vous prendrez part à des chantiers de tailles variées allant du chantier de proximité à de grands projets de construction. Cela vous permettra de découvrir des environnements et des contraintes différentes et d'acquérir des compétences variées.

Diplôme demandé : Bac +4

Expérience demandée : 1-2 ans

Vos principales responsabilités Dans le cadre de votre alternance, vous apprendrez et interviendrez sur toutes les étapes du chantier :

Veiller à la bonne exécution des chantiers dans le respect des règles de sécurité et des contraintes budgétaires

Gérer les approvisionnements

Assurer un suivi du planning d'avancement des travaux

Contrôler et coordonner le travail des équipes, secondées par un chef d'équipe Pourquoi rejoindre SPAC ? Les moyens d'un grand groupe mais des équipes à taille humaine. En intégrant SPAC, vous serez immergé(e) dans une structure à taille humaine tout en disposant des ressources d'une grande entreprise. Ainsi, vous aurez toutes les moyens nécessaires pour apprendre le métier de conduite de travaux tout en bénéficiant de la proximité de votre équipe, qui vous accompagnera tout au long de votre parcours. Une formation par un tuteur expérimenté Vous serez ainsi formé aux côtés de votre tuteur, qui vous transmettra ses savoir-faire afin de vous doter des compétences nécessaires pour occuper un poste de conduite de travaux. Cette formation privilégiée sur le terrain vous permettra de compléter vos connaissances théoriques et d'appréhender au mieux votre futur métier. Des chantiers variés pour acquérir des compétences multiples Enfin, vous prendrez part à des chantiers de tailles variées allant du chantier de proximité à de grands projets de construction. Cela vous permettra de découvrir des environnements et des contraintes différentes et d'acquérir des compétences variées.

Diplôme demandé : Bac +4

Expérience demandée : 1-2 ans

Votre mission Le poste, basé au CORE Center By COLAS, offrant un cadre propice à l'innovation et à la collaboration, s'inscrit dans un environnement digital, impliquant des interactions régulières avec les équipes métiers, la SI, les référents locaux et les utilisateurs finaux. L'alternant(e) évoluera au sein d'une équipe projet en charge du déploiement d'un logiciel de traitement de données de laboratoire. L'alternant(e) participera activement aux différentes phases du projet : cadrage, conception, tests, déploiement, formation et support, tout en contribuant à la conduite du changement et à l'amélioration continue de la solution. Dans ce cadre, ses missions seront : Pilotage et déploiement : contribuer au cadrage, aux tests et au déploiement du logiciel COLIBRI. Ateliers métiers : participer à l'animation et à la préparation des ateliers avec les équipes. Accompagnement au changement : créer des supports (guides, tutoriels vidéo, webinaires, formations). Plateforme d'accompagnement : gérer la mise à jour et l'organisation des contenus. Support utilisateurs : assurer une assistance de premier niveau et suivre les demandes. Recueil du besoin : participer aux prises de besoins métiers et à la compréhension des processus. Documentation : rédiger cahiers des charges, user stories et documentations projet. Coordination projet : contribuer à l'animation des réunions et au suivi des actions. Suivi des livrables : participer à la planification, au suivi qualité et au reporting. KPI et adoption : mettre en place et suivre les indicateurs d'usage du logiciel.

Diplôme demandé : Bac +4

Expérience demandée : 1-2 ans

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire " Staff ", médico-social " Care ", BTP, Transport Logistique, Industrie " Missions " ainsi que le réseau " Toma Intérim " et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH " Ascenso Conseil " : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.


Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre-Service motivé(e) et dynamique pour l'un de nos clients.

Missions principales :

-Accueillir et orienter les clients dans le rayon.
- Assurer la mise en rayon des produits et leur réassort.
- Garantir la propreté, l'étiquetage et la présentation des produits.
- Vérifier la rotation des stocks et la conformité des dates de péremption.
- Aider à la gestion des commandes et réapprovisionnements.
- Contribuer à la bonne gestion du magasin en respectant les règles de sécurité et d'hygiène.

Profil recherché :

- Vous êtes dynamique, autonome et avez un sens du service client développé.
- Vous aimez travailler en équipe et êtes capable de gérer un rythme de travail soutenu.
- Une première expérience dans un poste similaire est un plus, mais débutants acceptés.
- Une bonne présentation et un sens du contact sont essentiels.

Vous êtes passionné(e) par les défis techniques et l'innovation ? Rejoignez Actemium Maintenance Lyon Métropole, filiale de VINCI Energies France. Nous boostons la performance de nos clients dans les secteurs pharmaceutique, chimique et pétrolier grâce à notre expertise, notre esprit d'équipe et notre culture sécurité.
Dans le cadre de notre partenariat avec l'Institut des Ressources Industrielles (CFAI), nous recherchons un(e) Apprenti(e) Elecrotechnicien(ne) H/F pour nos sites clients de la région lyonnaise.

 Ce que vous ferez au quotidien :
- Participer au câblage/recâblage d'armoires électriques, de capteurs, la pose de chemins de câbles et câbles, participation à la mise en œuvre de matériel d'instrumentation
- Contribuer au Diagnostic et à la résolution les pannes électriques.
- Aider à la préparation des interventions chez les clients, réaliser l'inventaire du matériel et des équipements nécessaires à l'exécution de la mission
- Apprendre à respecter les plannings, les contraintes clients et les règles de sécurité, tout en appliquant les normes et réglementations en vigueur sous la supervision de l'équipe.
 
Votre profil :
- Vous êtes admis(e) en BAC PRO Melec
- Vous êtes motivé(e), curieux(se) et sérieux(se), vous aimez le travail en équipe, respectez les règles de sécurité.

Mission :

Vous êtes passionné(e) par les défis techniques et l'innovation ? Rejoignez Actemium Maintenance Lyon Métropole, filiale de VINCI Energies France. Nous boostons la performance de nos clients dans les secteurs pharmaceutique, chimique et pétrolier grâce à notre expertise, notre esprit d'équipe et notre culture sécurité.

Dans le cadre de notre partenariat avec l'Institut des Ressources Industrielles (CFAI), nous recherchons un(e) Apprenti(e) Elecrotechnicien(ne) H/F pour nos sites clients de la région lyonnaise.

 

 Ce que vous ferez au quotidien :

- Participer au câblage/recâblage d'armoires électriques, de capteurs, la pose de chemins de câbles et câbles, participation à la mise en œuvre de matériel d'instrumentation

- Contribuer au Diagnostic et à la résolution les pannes électriques.

- Aider à la préparation des interventions chez les clients, réaliser l'inventaire du matériel et des équipements nécessaires à l'exécution de la mission

- Apprendre à respecter les plannings, les contraintes clients et les règles de sécurité, tout en appliquant les normes et réglementations en vigueur sous la supervision de l'équipe.

Profil demandé :

 
Votre profil :

- Vous êtes admis(e) en BAC PRO Melec

- Vous êtes motivé(e), curieux(se) et sérieux(se), vous aimez le travail en équipe, respectez les règles de sécurité.

Catégorie professionnelle : Etudiant

Type de contrat : Contrat d'alternance

Durée du contrat : 2 ans

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire " Staff ", médico-social " Care ", BTP, Transport Logistique, Industrie " Missions " ainsi que le réseau " Toma Intérim " et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH " Ascenso Conseil " : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Bonjour,

Notre client est une entreprise spécialisée dans l'univers de l'habitat, où près de 900 collaborateurs partagent chaque jour le goût de l'excellence, l'envie d'avancer ensemble et un vrai esprit d'équipe

Nous cherchons Un(e) Chauffeur Livreur(se) PL prêt(e) à s'investir et à vivre une belle expérience professionnelle.



Missions confiées :

Livraison de meubles ( clients professionnels et particulier) en respectant les standards de qualité
Offrir une expérience client irréprochable
Veiller à la sécurité routière et au bon entretien du matériel confié.
Contribuer à la bonne ambiance d'équipe et au bon déroulement des tournées.

Des découchés peuvent être à prévoir

Permis PL valide + FIMO (expérience souhaitée)
Bonne présentation et aisance relationnelle avec les clients

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire " Staff ", médico-social " Care ", BTP, Transport Logistique, Industrie " Missions " ainsi que le réseau " Toma Intérim " et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH " Ascenso Conseil " : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Bonjour,

Notre client leader dans le transport public, recrute des conducteurs de bus passionnés et motivés pour rejoindre ses équipes et contribuer à la mobilité durable.

Vos missions :

Assurer le transport des passagers dans le respect des horaires et des itinéraires définis

Garantir la sécurité des passagers et la qualité de service à bord

Accueillir et informer les voyageurs

Vérifier l'état du véhicule avant chaque départ

Veiller au respect des normes de sécurité et des règles de conduite

Participer à la gestion des incidents ou situations particulières sur la route.

Ce poste peut être ouvert également à des personnes recherchant un temps partiel

3/4 heures par jour pour assurer le ramassage scolaire




Permis de conduire de catégorie D en cours de validité + FIMO

Expérience en conduite

Sens du service client et de la sécurité

Bonnes capacités d'adaptation et de gestion du stress

Esprit d'équipe et autonomie

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, contactez nous nous serons ravi d'échanger avec vous!!

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire " Staff ", médico-social " Care ", BTP, Transport Logistique, Industrie " Missions " ainsi que le réseau " Toma Intérim " et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH " Ascenso Conseil " : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Domino RH Annecy interim recherche pour l'un de ses clients aux Villards sur Thônes, un Chef d'Équipe Bancheur (H/F) :

Vos missions :

Superviser et coordonner les travaux de coffrage et de bétonnage sur les chantiers
Organiser le travail de l'équipe et répartir les tâches
Veiller au respect des consignes de sécurité sur le chantier
Assurer le suivi et le contrôle de la qualité des travaux réalisés
Participer à la formation et à l'encadrement des nouveaux membres de l'équipe
Assurer la communication avec les autres corps de métier présents sur le chantier

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les chefs de chantier et les conducteurs de travaux pour garantir la bonne avancée des projets.

Profil recherché : Vous êtes un leader naturel, capable de motiver votre équipe et de la conduire vers l'atteinte des objectifs. Vous êtes rigoureux, organisé et vous avez le sens du détail. Vous savez faire preuve d'adaptabilité et vous êtes capable de prendre des décisions rapidement. Vous avez une bonne connaissance des techniques de coffrage et de bétonnage, et vous êtes capable de les enseigner à votre équipe.