L'entreprise familiale LEBAS, propose un poste de couvreur/couvreuse pour un CDI temps plein. Missions sur chantiers sur le territoire de Saffré ou Nantais, déplacements à la journée. Nous recherchons une personne autonome, qui maitrise les tâches de couverture de rénovation traditionnelle, zinc et ardoise. Travail en binôme. Flexibilité horaire possible, travail sur 4 journées par semaine.

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Tes missions : - Approvisionnement : Assurer le bon approvisionnement des rayons pour garantir une disponibilité continue des produits - Encaissement : Garantir l'encaissement fiable des produits pour une expérience de paiement fluide - Qualité et fraîcheur : Veiller à la qualité et la fraîcheur des produits pour satisfaire nos clients - Production : Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking) - Propreté : Entretenir un supermarché propre et agréable pour une ambiance accueillante - Accueil client : Accueillir les clients chaleureusement et répondre à leurs demandes - Concept commercial Lidl : Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl pour une expérience d'achat satisfaisante Profil recherché : Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité : - Équipe : Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? - Organisation : Tu es organisé(e) et savez prioriser vos actions ? - Relationnel : Tu as un bon sens relationnel et aimez le contact avec les clients ? - Challenge : Tu as le goût du challenge et de la performance ? => Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl ! Ce que nous offrons : - Rémunération évolutive : Salaires progressifs et primes d'ancienneté après 3 ans. - Participation et/ou intéressement : Selon les résultats de l'entreprise. - Valorisation du temps de travail : Chaque minute travaillée est payée. - Équilibre vie pro/vie perso : Communication des plannings 4 semaines à l'avance. - Parcours d'intégration : Formation personnalisée et possibilités d'évolution vers des postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, - Responsable de Supermarché ou autres fonctions au sein de la Direction Régionale. Le recrutement se fera au travers d'une information collective le 04/09 à 8h30 et sera suivie d'un entretien individuel. Pour participer, il est impératif de vous inscrire sur le site "Mes Evenements Emploi" : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/728468/recrutement-d-equipiers-polyvalents-lidl-castanet-tolosan-labege

Missions principales : - Encadrer et entraîner des groupes GAF (Gymnastique Artistique Féminine) de niveaux variés (loisir et/ou compétition). - Participer à la planification des entraînements et à l'organisation des compétitions. - Favoriser la progression technique et la motivation des gymnastes dans un cadre bienveillant.

Attiré(e) par un secteur qui a du sens au sein d'une marque leader des services à la personne en France ? Envie de rejoindre une entreprise en forte croissance et de développer une agence à proximité de chez vous ? Vos missions sont : - Pôle commercial : Développer et animer un réseau de prescripteurs et partenaires pour promouvoir nos services sur votre zone de chalandise, Effectuer les visites d'évaluation chez les prospects (RDV fournis) pour proposer et vendre des contrats de prestations adaptés, Mettre en place les prestations en travaillant en collaboration avec l'équipe de l'agence, Analyser et suivre la satisfaction de vos clients pour les fidéliser. D'autres missions pourront se présenter en fonction de l'évolution du réseau. Vous avez une expérience commerciale en B to C, de préférence doublée d'une expérience dans le recrutement et/ou le management. Garant du développement de votre secteur, vous aimez les défis et travailler en autonomie. Vous êtes réactif et orienté résultats. Le permis B vous sera indispensable dans l'exercice de votre fonction. Salaire : 1900€ brut mensuel + Prime sur objectifs jusqu'à 300€ brut mensuel + PC + Téléphone Temps plein 35h / semaine 9h-12h / 14h-18h

Synergie recrute un OPERATEUR LASER COMMANDE NUMERIQUE pour son client.Découpe laser : - Approvisionner et manipuler les tôles (acier, inox, aluminium). - Charger les machines à l'aide d'un pont roulant. - Lancer, surveiller et ajuster les programmes de découpe. Post-production : - Dégrafer, trier et préparer les pièces découpées. - Réaliser le nettoyage, l'ébavurage et le contrôle des commandes. Gestion des matières : - Assurer la réception, le déchargement et le rangement des tôles. - Mettre à jour les stocks de matières premières. Finition et sécurité : - Effectuer l'ébavurage des pièces pour garantir leur qualité. - Maintenir un poste de travail propre et respecter les consignes de sécurité. Votre profil : - Expérience en découpe laser ou sur machine à commande numérique (CN). Connaissance des matériaux métalliques (acier, inox, aluminium). - Maîtrise des équipements de manutention ; CACES apprécié. Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Conditions de travail : - Travail en atelier avec manutention de charges. - Respect des règles de sécurité et port obligatoire des EPI. Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Le surveillant de nuit veille au bien-être, au confort et à la sécurité des personnes accueillies durant la nuit, de 21h30 à 8h00. Il exerce ses fonctions au sein d'une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) accueillant des adultes en situation de handicap, répartis sur deux maisonnées de 12 personnes au total. Il contribue à assurer la continuité de l'accompagnement en lien avec les équipes de jour et intervient dans le respect des projets personnalisés, des protocoles institutionnels et des droits des personnes accompagnées. Missions En début de service Participer aux transmissions avec les équipes de jour des deux maisonnées afin d'identifier les situations nécessitant une vigilance particulière au cours de la nuit. Au cours de la nuit Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être des personnes accueillies. Être attentif aux levers nocturnes, aux appels et à toute situation nécessitant une intervention. Réaliser des rondes régulières dans les deux maisonnées afin d'assurer une présence rassurante et une surveillance adaptée. Mettre en oeuvre des conditions favorables à l'endormissement et au maintien du sommeil (présence rassurante, accompagnement individualisé...). Réaliser les accompagnements nécessaires pendant la nuit selon les besoins des personnes accueillies : aide aux déplacements, accompagnement aux toilettes, changes, réinstallation au lit... Adapter ses interventions aux besoins spécifiques et aux consignes individualisées. Alerter l'astreinte ou les services compétents en cas de situation nécessitant une intervention. Mettre en oeuvre les protocoles de sécurité, les procédures d'urgence et les conduites à tenir en cas d'événement indésirable. Vérifier les dispositifs et organes de sécurité conformément aux procédures en vigueur. Signaler aux professionnels concernés via les transmissions toute anomalie ou difficulté observée concernant l'état de santé, le sommeil ou le comportement d'une personne accueillie. En fin de service Préparer les fruits destinés aux textures mixées et installer la table du petit-déjeuner. Assurer les transmissions écrites sur le logiciel concerné pour le relai auprès des équipes de jour. Profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant. Vous savez faire preuve d'autonomie et disposez d'un sens aigu de l'observation et de l'anticipation. Vous faites preuve aussi de : - Bienveillance et respect de la personne. - Sens de l'écoute et qualités relationnelles. - Organisation et rigueur. - Discrétion professionnelle. Une première expérience en établissement médico-social est appréciée mais les jeunes diplômés sont les bienvenus.

Activités : - Organiser et animer des activités quotidiennes à destination des enfants âgés de 3 à 12 ans dans le cadre de la collectivité (repas, école, coucher, lever.) et dans le cadre individuel (accompagnement, aide aux devoirs...), au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et sous l'autorité du cadre socio-éducatif. - Définir et actualiser le projet de l'enfant en lien avec les parents, dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire et avec pour support des écrits relatifs au suivi éducatif, psychologique, médical et scolaire de l'enfant. - Réaliser tout ou partie des soins courants et des activités de la vie quotidienne (repas, toilette, jeux.) pour concourir à l'éveil de l'enfant. - Observer, transmettre les données relatives à l'état de santé et au développement de l'enfant - Entretenir l'environnement immédiat de l'enfant, le matériel, le linge. - Accompagnement du quotidien des enfants dans le cadre du travail en équipe pluridisciplinaire - Travailler avec les familles - Suivi de la prise en charge des enfants par la participation aux réunions, écrits, synthèses... Profil : - Titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture, d'éducateur de jeunes enfant, de moniteur éducateur ou éducateur spécialisé - Connaissance / expérience dans le secteur de la protection de l'enfance - Evaluer les besoins, concevoir, mettre en œuvre des projets éducatifs - Intervenir sur les situations conflictuelles, les réguler et/ou les médiatiser - Rédaction de différents écrits - Disponibilité, dynamisme, capacité d'adaptation et d'initiative, créativité, polyvalence

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de matériaux de construction , un(e) Chef de Parc à St Magne de Castillon (33350). - En tant que Chef de Parc, vous serez en charge de : - Gérer et superviser l'entretien du parc - Planifier les interventions et les travaux à réaliser - Encadrer une équipe de magasiniers . - Assurer le suivi des stocks de matériel et des commandes - Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène -Assurer le suivi de la clientèle - Salaire : Entre 14 et 15EUR (EUR) de l'heure - Contrat : CDI - Durée hebdomadaire : 37 heures Compétences et formations attendues : - Expérience de 2 à 5 ans - Titulaire d'un BEP/CAP - Capacité à encadrer une équipe et à planifier les tâches - Connaissances en gestion des stocks et en normes de sécurité - Permis B souhaité Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans la gestion des espaces verts en tant que Chef de Parc à St Magne de Castillon(33350).

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le traitement de surface, un(e) Opérateur(trice) de traitement de surface pour une mission en intérim de 2 mois à Izon - 33450. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un BAC Professionnel. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 12.31 et 12.31EUR. - Réalisation des opérations de traitement de surface conformément aux procédures établies - Contrôle de la qualité des pièces traitées - Maintenance de premier niveau des équipements - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène - Horaires : 37 heures par semaine - Contrat en intérim de 2 mois - Rémunération horaire entre 11.88 et 11.88EUR (EUR) - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du traitement de surface - Titulaire d'un BAC Professionnel ou équivalent - Connaissance des procédures de traitement de surface - Capacité à effectuer des contrôles qualité - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités - Bonne compréhension des consignes de sécurité et d'hygiène Rejoignez notre client, spécialisé dans le traitement de surface, en tant qu'Opérateur(trice) de traitement de surface et participez à son développement.

Le Laboratoire départemental d'analyses et de recherche (LDAR) est une direction du Conseil Départemental de l'Aisne spécialisée dans les domaines de l'Agronomie, de l'hydrologie et de la santé animale. Sous l'autorité de la responsable du Département Administration Des Ventes, vous assurerez l'interface entre les clients et le laboratoire en tenant compte des exigences clients pour assurer leur satisfaction. En lien, vous assurez également le suivi des échantillons. - Ecouter, renseigner, assister le client - Administrer les demandes clients - Gérer les échantillons aux laboratoires sous-traitants - Suivre les demandes clients pendant le processus analytique, gestion des délais - Imprimer et transmettre les rapports d'analyse aux clients en s'assurant que la prestation correspond à la demande client, - Gérer les réclamations clients - Intervenir en renfort en fonction des besoins ou pic d'activité au sein du Département Administration des Ventes - Création / modification de dossier type dans un logiciel dédié Profil : - Vous savez gérer les outils informatique (word, excel) - Vous avez de bonnes qualités relationnelles, êtes rigoureux et savez travailler en équipe - Vous êtes réactif et êtes capable de s'adapter aux changements rapidement - Vous avez une discrétion professionnelle