Au sein de l'auberge du pont vous occupez le poste de cuisinier H/F Sous la responsabilité du chef cuisinier vous venez en aide à la préparations froides (entrées) et chaudes avec des produits fait-maison. Vous gérez l'entretien de votre poste de travail. Vous êtes autonomes car vous pouvez être amené(e) à travailler seul(e). Horaires en coupure, les horaires et les jours de repos sont à définir avec l'employeur.

Vous êtes en charge d'accompagner et mettre en emploi les allocataires du RSA par la proposition d'offres et la mise en œuvre d'une stratégie de recherche d'emploi efficace. 3 postes sont à pourvoir dès maintenant sur cette Structure. Vos missions : - Etablir le contrat d'engagements réciproques - Rappeler les droits et devoirs, - Mobiliser les allocataires sur l'objectif rapide de retour à l'emploi, - Proposer des offres d'emploi de façon systématique et selon une progression, pédagogique sur tous les réseaux existants, - Coconstruire une stratégie de recherche d'emploi efficiente, - Animer les sessions collectives, - Former les personnes aux outils numériques de recherches d'emploi, - Mobiliser des outils facilitant le retour à l'emploi y compris les mises en situation professionnelle, - Développer des actions innovantes de rapprochement avec l'entreprise, - Le cas échéant, proposer une suspension des droits ou assurer le changement d'organisme référent.

Notre établissement, basé à Montalieu Vercieu, recherche un Manoeuvre de chantier H/F dans le cadre d'un CDI. Votre profil : Vous êtes autonome, rigoureux et savez travailler en respectant les consignes de sécurité. Vous savez utiliser entre autres un dumper, compacteur, ... et savez entretenir des engins. Une première expérience sur chantiers serait appréciée. Profils débutants acceptés si motivation à être formés sur un nouveau métier. Dans le cadre de vos déplacements sur chantiers, un permis B est nécessaire (prise de poste au siège) Poste en CDI 37h Travail du lundi au vendredi

L'ECOLE MONTESSORI 101 RECHERCHE 3 ASSISTANTS(ES) D'EDUCATION - ANGLOPHONES (H/F) POUR SES CLASSES 2/3 ET 3/6 ANS POUR UN CDI TEMPS PLEIN A PARTIR DE SEPTEMBRE 2026. Engagé(e) et passionné(e), vous travaillerez en binôme avec un éducateur ou une éducatrice AMI expérimentée. Vous aimez enseigner et participer à l'épanouissement des enfants, vous avez une attitude générale positive et bienveillante, une bonne expression écrite et orale ainsi que l'envie de travailler en équipe. SAVOIR-ETRE Nous recherchons une personne motivée, dynamique, ayant un projet professionnel personnel dans lequel ce poste peut prendre tout son sens. Notre engagement : Avantages sociaux : Politique salariale et sociale attractive, mutuelle, 50% frais de transport, évolution de carrière réelle au sein de nos écoles partenaires avec possibilité de plan de formation individualisée

Temporis Marseille Sud recherche pour l'un de ses clients un Électricien / Tireur de câbles (H/F) pour une mission à pourvoir au plus tôt. Vos missions : -Tirage de câbles -Réalisation des cheminements -Travaux en hauteur -Respect des consignes de sécurité sur chantier Profil recherché : -Expérience sur chantier en électricité industrielle ou tertiaire appréciée -Sérieux, rigoureux et autonome -Capacité à travailler en hauteur Habilitations requises : -Habilitation électrique H0/B1 minimum -CACES Nacelle en cours de validité -Aptitude au port du harnais et au travail en hauteur Mission à démarrer au plus tôt Si vous correspondez à ce profil et que vos habilitations sont à jour, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.

Société de dépannages des installations électriques, de serrurerie et des systèmes de contrôle d'accès qui intervient principalement auprès des syndics de copropriétés, nous sommes en pleine expansion. Nous recherchons un électricien- dépanneur (H/F) curieux(se) d'apprendre pour accompagner l'accroissement de notre activité et renforcer notre équipe. Vos missions au quotidien : - En Électricité : - Détection, diagnostique et réparation des pannes électriques. - Installation, maintenance et dépannage d'équipements électriques principalement au sein des copropriétés. - Mise en conformité et respect des normes électriques en vigueur. - Interphonie & contrôle d'accès : - Installation et maintenance de systèmes de contrôle d'accès (digicodes, interphones, badges, portiers vidéo). - Dépannage d'urgence (réglages des fermes portes, remplacement de cylindres, etc.). - Petite Serrurerie (accompagnement si besoin) : - Pose et dépannage de systèmes de fermetures. - Déplacements & Relation Client : - Interventions sur plusieurs sites avec Auto/Scooter/vélo électrique de service fourni. - Contact direct avec les clients : écoute, conseils et explication des interventions. - Respect des engagements de l'entreprise. Profil recherché : - Diplômé en électricité (CAP, Bac Pro, BTS) ou certification équivalente type AFPA. - Entre 3 et 5 ans d'expérience au sein de société d'électricité. - Une expérience en serrurerie est un plus. Compétences & Qualités : - Polyvalence : être à l'aise aussi bien en électricité qu'avec des systèmes mécaniques (serrures, contrôle d'accès). - Autonomie & rigueur : vous savez gérer votre planning et trouver des solutions sur le terrain - Bon relationnel : contact direct avec la clientèle, nous recherchons une personne souriante et professionnelle - Permis B et/ou formation scooter 125cm3 (véhicules entreprise) Avantages conventionnels (Caisse PRO BTP) : - Indemnités repas, de trajets, d'entretien outillage, mutuelle (60% à charge employeur) & prévoyance. - CE PRO BTP et prime de vacances CIBTP . Localisation : PARIS & BANLIEUE PARISIENNE Rémunération : 2 400,00€ à 2 700,00€ BRUT par mois (selon expérience) Horaires : - Du lundi au vendredi - Période de travail de 8 Heures - Repos le week-end - Travail en journée

L'Auberge du Pont recherche un(e) serveur(se). Vos missions : - Mise en place de votre salle - Accueillir les clients et les installer - Présenter la carte et les suggestions du chef de cuisine - Prendre les commandes - Servir vos clients - Encaissement Disponible les midis et soirs, le week-end et les jours fériés, horaires flexibles Avantages : - 2 jours de repos dans la semaine - Plateaux repas - Pourboires - Primes

Dans le cadre du développement de nos activités de services à la personne, nous recrutons des apprentis motivés pour préparer un Bac Pro SAPAT en contrat d'apprentissage. Cette formation vous permettra d'allier expertise technique et engagement humain au sein d'un environnement professionnel stimulant. Poste à pourvoir en septembre Sous la supervision de votre tuteur, vous monterez en compétence sur les missions suivantes : - Accompagnement au maintien de l'autonomie : Assister les bénéficiaires (seniors ou personnes en situation de handicap) dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, habillage, aide aux repas, transferts). - Expertise technique : Apprendre et maîtriser l'utilisation du matériel médicalisé et des dispositifs de soins (bas de contention, aide au lever). - Lien social et animation : Favoriser l'inclusion par l'accompagnement lors de sorties et d'activités sociales. - Gestion du cadre de vie : Contribuer au confort des bénéficiaires par l'entretien du domicile et la gestion des courses alimentaires. Profil Recherché : - Etre Éligible au contrat d'apprentissage (16-29 ans). - Avoir d'excellentes aptitudes relationnelles, capacité d'écoute et esprit d'équipe. - Faire preuve d'une grande rigueur, d'autonomie et d'un sens aigu des responsabilités. - Avoir un intérêt marqué pour le secteur médico-social est indispensable. Nous recherchons avant tout des personnalités engagées et désireuses d'apprendre ! Ce que nous vous offrons : - Un parcours diplômant : Un contrat d'apprentissage de 2 ans avec le centre de formation de votre choix. - Un tutorat de proximité : Un accompagnement personnalisé pour garantir votre réussite scolaire et professionnelle. - Une culture bienveillante : Intégrez une structure qui valorise le respect et l'épanouissement de ses collaborateurs. Prêt(e) à relever le défi et à faire la différence au quotidien ? Adressez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) dès maintenant ! Venez également nous rencontrer lors du JobDating de l'Apprentissage, le Samedi 28 Mars matin à Châtellerault !

Foyer les Glycines : Solution d'hébergement collectif, présentant des chambres privatives avec des pièces communes. Ce pôle accueille une population présentant une déficience intellectuelle et/ou présentant des troubles psychiques, en activité professionnelle en ESAT. Un accompagnement de proximité est proposé pour les actes de la vie quotidienne avec des apprentissages dans le cadre de la logique de parcours de l'usager en lien avec son projet personnel individualisé. Contrat : CDI à Temps partiel (0.70 ETP) Référence de l'offre : 05260612AES Rémunération mensuelle brute (CCN66) : De 1473.51 € à 1800.97 € selon ancienneté + Indemnité dimanche et jours fériés Poste à pourvoir : 01/07/2026 Missions : - Accompagner les habitants dans les actes de la vie quotidienne : entretien du linge, entretien des espaces personnels, achats, gestion de la vie quotidienne, démarches administratives et participation à la vie sociale - Veiller au bien-être, au confort, à l'hygiène et à la sécurité des personnes accompagnées - Soutenir le développement de l'autonomie et du pouvoir d'agir des habitants dans tous les domaines de leur vie - Garantir une communication de qualité avec les familles, représentants légaux et partenaires - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP), en cohérence avec les besoins, les attentes et les choix de la personne accompagnée - Assurer les transmissions, la rédaction des écrits professionnels et la mise à jour du dossier informatisé - Participer activement au travail en équipe pluridisciplinaire ainsi qu'à la mise en œuvre du projet de service, du projet d'établissement et du projet associatif Profil : - Diplôme d'état AMP / AES exigé - Permis B exigé (boîte manuelle) - Sens de l'écoute, de l'observation et du travail en équipe. - Capacités d'organisation, de rigueur et de communication - Maîtrise des outils informatiques appréciée Vous exercerez : Horaires d'internat : lever, soirée, week-end et jours fériés

Au sein du Service Sécurité Incendie (SSI) de la Direction Logistique et Maintenance (DLM) de la faculté des sciences et ingénierie de Sorbonne Université : Localisation : 4 place Jussieu 75005 Paris Fonctions : Responsable adjoint-e du service SSI Emploi-type : G3A46 - Chef-fe sécurité incendie Catégorie : A Corps : ASI BAP : G Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD de 1 à 3 ans). A pourvoir dès que possible. Mission : Le ou la responsable adjoint-e du service SSI, sous l'autorité du responsable de service, accompagne dans la mise en œuvre des actions permettant d'assurer la protection des personnes, des biens et de l'environnement. Activités principales : - Suivre et coordonner les travaux de maintenance et de vérifications réglementaires, effectuées par les sociétés extérieures et les organismes agréés, sur toutes les installations d'incendie (systèmes d'alarme et de détection incendie, installations automatiques d'extinction, désenfumage.) - Suivre le budget du service et son exécution - Organiser les exercices d'évacuation pour l'ensemble des bâtiments du Campus de Pierre & Marie Curie - Collaborer à l'étude et à la mise en place des différents documents techniques - Piloter et animer les formations en matière de sécurité incendie (chargés d'évacuation - équipes locales de sécurité.) - Participer au maintien de la veille réglementaire du service, préparer et participer aux commissions de sécurité - Accompagner techniquement le RUS durant les commissions de sécurité et d'accessibilité - Garantir la bonne tenue des registres de sécurité - Concevoir et diffuser des outils de prévention des risques - Assurer le soutien aux événements sur le campus Jussieu - Réaliser, participer et étudier les projets de construction, de modification, d'aménagement des établissements recevant du public (ERP) et des immeubles de grande hauteur (IGH) - Suppléer le mandataire de l'IGH Zamansky - Réaliser les notices de sécurité dont les GN6 L'arrêté du 2 mai 2005 fixe les missions du personnel des services de sécurité incendie, qui sont d'assurer la sécurité des personnes et la sécurité incendie des biens. Le ou la responsable adjoint-e a également pour missions : - Le respect de l'hygiène et de la sécurité du travail en matière de sécurité incendie, participation à la gestion des risques quotidiens et lors de la réalisation de travaux - Le management du service de sécurité - L'assistance à personnes au sein des établissements où il exerce - Le suivi des obligations de contrôle et d'entretien (tenue des registres et de divers documents administratifs concourant à ce service) - Le suivi des prestations de maintenance des installations de sécurité incendie - La gestion du matériel de sécurité incendie - La création de demande d'intervention par la GMAO de la FSI - Le suivi de la main courante électronique - Conseil le chef d'établissement ou de son représentant en matière de sécurité incendie Conduite de projets : Oui Encadrement : - Oui : 16 B et 21 C Formations Diplômes obligatoires : - Oui : SSIAP 3, habilitation électrique et PSC1 Conditions particulières d'exercice : - Disponibilité importante, en fonction de l'activité.