Vous souhaitez contribuer à la production de la 1ère des énergies renouvelables française : l’électricité issue des barrages et centrales hydroélectriques ?Vous recherchez une activité pleine de sens et de challenges ? Alors rejoignez, la Direction Numérique d'EDF Hydro. Cette Direction dynamique et innovante est responsable du maintien et de l’évolution du SI de la production hydraulique avec comme enjeu de faire du SI un levier de performance et d'efficacité.Au sein de cette direction, vous intégrerez le service SI Technique et Scientifique (STS) qui compte une quinzaine de salariés. STS est notamment responsable de la performance du SI lié aux activités d’ingénierie et de la plateforme data d’EDF Hydro.Le service souhaite renforcer son équipe Data avec un profil capable de concevoir des architectures data robustes tout en pilotant des projets data transverses. Le Data Engineer / Chef de projet Data est garant de la bonne exécution des projets data, depuis l’expression du besoin métier jusqu’à la mise en production. En tant que Data Engineer, vous êtes en charge :· De définir le cadre technique des outils de collecte, stockage et traitement de la donnée, en conformité avec les briques proposées par la Plate-forme Data Groupe.· De définir les bonnes pratiques de développement et de s’assurer qu’elles sont respectées· D’assurer l’exploitation et le monitoring des flux de données· De valider la conception technique des différentes évolutions· De développer et de documenter de nouveaux flux ou faire évoluer des fluxexistants· De challenger les développeurs externes sur le chiffrage et la réalisation deleurs développements· De suivre d’un point de vue technique la migration vers les briques de la Plateforme Data GroupeEn complément à cette activité principale, vous serez amené à piloter des projets de valorisation des données et vous serez notamment en charge de :· Recueillir et analyser les besoins métiers· Cadrer les projets data (objectifs, périmètre, planning, budget, risques)· Piloter les projets de bout en bout (build et run)· Coordonner les différents intervenants (équipes IT, data analysts, métiers,prestataires)· Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité des livrablesLe poste sera situé soit à La Motte-Servolex (73) ou Saint Martin de Vinoux (38).Vous disposez d'une expérience SI de 5 ans minimum en tant que data engineer au sein d’une équipe de développement ainsi qu’une expérience significative en pilotage de projets Data.Vous faites preuve de leadership et de capacité à travailler de manière collaborative en mode Agile. Vous avez d’excellente capacités de communication et vous êtes organisé, rigoureux et autonome dans vos activités.Vous avez la capacité à prendre du recul sur les architectures, les solutions et une capacité de vulgarisation, de synthèse vous permettant d’être force de proposition auprès de vos collègues.Vous avez des connaissances sur les technologies suivantes :· Langages : Python, SQL (impératif), éventuellement Scala ou Java· Bases de données : PostgreSQL, MySQL, bases analytiques (BigQuery, etc.)· Outils de traitement de données : Spark· Environnements cloud : AWS ou GCP· Concepts data : ETL/ELT, modélisation de données, data quality, data lineage· Outils de versioning et CI/CD : Git, pipelines automatisés· Notions de sécurité et de conformité des données (RGPD apprécié)· Méthodologies : Agile / Scrum / Kanban· Capacité à formaliser des besoins fonctionnels et techniques· Animation d’ateliers et de réunionsEn nous rejoignant, vous bénéficierez :o d’un job varié et intéressant dans une équipe à taille humaineo de la possibilité de télétravailler 2 jours par semaineo d’un package global de rémunération attractif avec :- un salaire fixe sur 13 mois qui devrait être compris entre 46 et 58 k€ (selonvotre diplôme et votre expérience) auquel s'ajoute le variable (prime individuelle et collective)- l'intéressement et le bonus collectif- les tarifs préférentiels pour l'électricité et le gaz- les avantages familiaux (prime mariage, naissance, sursalaire, aide aux études des enfants, jours de congés pour événements familiaux, …)o d’une formation spécifique à votre prise de poste et tout au long de la carrièreo de réelles perspectives d'évolutions professionnelles au sein du Groupe EDF. Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Notre client est un établissement médical situé à VANNES, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment accéder facilement au lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de rejoindre une organisation médicale à taille humaine en pleine croissance, où vos efforts individuels seront valorisés et où l'épanouissement professionnel est au cœur des priorités.Comment souhaiteriez-vous contribuer, en tant qu'Infirmier(ère), à un hôpital d'excellence ? Vous participerez activement à la prise en charge holistique des patients au sein de notre hôpital, en collaborant avec une équipe de professionnels de santé. - Assurer l'administration et le suivi rigoureux des traitements médicaux prescrits - Collaborer étroitement avec les médecins pour établir des plans de soins adaptés - Superviser les soins et veiller au bien-être physique et psychologique des patients - Effectuer des évaluations précises et documenter les progrès des patients - Participer à l'éducation des patients et de leurs familles sur la gestion de la santé Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: CDD - Durée: 6/mois - Salaire: 28 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Primes et intéressements

Notre client est un établissement médical situé à DINAN, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cette organisation médicale à taille humaine, vous bénéficierez d'une stabilité professionnelle tout en relevant des défis excitants, dans un environnement valorisant l'humain et l'innovation.Quel élan souhaitez-vous donner à votre carrière d'Infirmier(e) au sein d'un hôpital prestigieux ? Dans le cadre de cette fonction, vous contribuerez activement à la prestation de soins de santé en milieu hospitalier avec une attention particulière sur l'éducation et la formation. - Assurer une prise en charge optimale des patients en collaborant étroitement avec l'équipe médicale - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans de soins personnalisés - Offrir un soutien éducatif et formateur aux nouveaux membres de l'équipe soignante - Coordonner les activités de soins pour garantir une continuité efficace et sécurisée des traitements - Contribuer à la promotion de la qualité et de la sécurité des soins à travers des initiatives d'amélioration continue Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDD - Durée: 6/mois - Salaire: 25 euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Primes et intéressements

Notre client est un établissement médical situé à ANGERS, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment accéder facilement au lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez cette organisation médicale à taille humaine, où vous bénéficierez de perspectives d'évolution, d'un environnement valorisant vos efforts individuels et d'un esprit d'équipe solidaire et engagé en faveur de la santé de chacun(e).Souhaiteriez-vous enrichir vos compétences en tant qu'Infirmier(e) au sein d'un hôpital dynamique ? Dans le cadre de notre activité de recrutement, nous recherchons pour notre client un profil pour superviser les soins et accompagner les patients au sein d'un établissement hospitalier - Assurer la prise en charge complète des patients, en garantissant leur confort et leur sécurité - Coordonner avec l'équipe médicale pour l'élaboration et l'actualisation des protocoles de soins - Administrer les traitements prescrits et surveiller les effets thérapeutiques - Participer activement aux formations continues pour un développement professionnel constant - Documenter avec précision l'observation des patients dans les dossiers médicaux électroniques Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDD - Durée: 6/mois - Salaire: 25 euros/heure Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Primes et intéressements

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable du pôle Paie et Gestion administrative (F/H) expérimenté(e).Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous jouez un rôle clé dans la fiabilisation et l’optimisation de la fonction paie et administration du personnel dans un contexte de forte croissance externe.À ce titre, vous :Animez et accompagnez 4 gestionnaires paie/ADP, en favorisant la montée en compétences, l’autonomie et l’esprit d’équipe ;Garantissez la fiabilité et la conformité des paies sur un périmètre de 750 collaborateurs, dans le respect de la réglementation et des conventions collectives ;Structurez et harmonisez les processus afin de répondre aux enjeux de développement de l’entreprise et d’assurer une qualité de service homogène sur l’ensemble du périmètre ;Êtes l’interlocuteur privilégié des directeurs de filières et des managers opérationnels pour toutes les questions relatives à la paie, à la gestion administrative, et à la GTA ;Participez aux projets RH transverses, notamment en lien avec l’évolution des outils SIRH et la conduite du changement.

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros. The world is how we shape it*Description du posteSopra Steria est un acteur majeur dans le domaine de l'ATM (Air Traffic Management) et de l’UTM (UAS Traffic Management). Avec l'avènement du digital, la gestion du trafic aérien (ATM) est en pleine mutation : de nouvelles manières de travailler, de nouvelles technologies, éprouvées et à la pointe du savoir-faire. Nous accompagnons nos clients dans leur transformation digitale tous en apportant toutes les garanties de sécurité et de sureté.Votre futur environnement de travail:Vous intégrerez une équipe dédiée au développement, à l’industrialisation et au support de développement d’un portail web à destination des partenaires de notre client. Vous serez accompagné(e) par un architecte solution et un chef de projet qui vous guideront dans votre progression et vos productions dans un cadre Agile.Votre tâche - Augmenter le cycle de vie logiciel avec de nouveaux agents intelligents:Dans un contexte où les besoins logiciels et réglementaires autour de l’ATM évoluent rapidement, votre tâche consistera à augmenter le cycle de vie logiciel (SDLC) en intégrant une nouvelle génération d’agents spécialisés permettant de :1. Étendre les capacités des équipesDéfinition, modélisation et intégration de nouveaux agents aux rôles variés :Business Analyst Agent : analyse fonctionnelle, extraction des besoins, rationalisation des user stories.UX Designer Agent : transformation Figma → code (UI React / templates), unification des design systems.Dev Agent : génération de code conforme aux standards internes (Spring Boot, React, Spec Driven Development).Ops Agent : automatisation CI/CD, vérification de conformité, intégration Cloud Azure / Kubernetes. 2. Unifier les designs, templates et bonnes pratiquesVous travaillerez sur la centralisation et la normalisation :des design systems issus des différents projets (Figma, UI React),des templates de code DevOps, Java, Spring Boot, React,des patterns d’architecture inspirés TOGAF,des prompts Copilot / MCP (Model Context Protocol) pour structurer les futures features. 3. Intégrer le Spec Driven Development & RAG Votre rôle inclura :La conception de spécifications exploitables par agents (Spec Driven Development).La mise en place de pipelines RAG pour la contextualisation automatique.La génération d’artefacts cohérents avec les modèles de données et APIs OpenAPI/AsyncAPI. 4. Prise en compte de la traçabilité normative ED‑109A Vous contribuerez à :l’analyse des exigences,la gestion de la traçabilité complète (requirements → code → tests),l’intégration des contrôles nécessaires au respect du Software Assurance Level. 5. Participation en environnement AgileAnimation ou participation aux cérémonies ScrumDémonstrations internesAmélioration continue des agents et des workflows DevSecOps Technologies utilisées:DéveloppementJava, TypeScript, JavaScriptSpring Boot, ReactSpec Driven DevelopmentGitHub, GitHub Copilot, GitLabVisual Studio Code, IntelliJIA & AgentsMCP (Model Context Protocol)GitHub Copilot AgentsRAG (Retrieval Augmented Generation)Prompts Engineering / Copilot InstructionsDesign & ArchitectureFigmaFigma‑to‑Code pipelinesTOGAF‑inspired architecture modelingCloud & IndustrialisationDocker, KubernetesAzure CloudCI/CD DevSecOpsNormatifED‑109A Software Assurance LevelsTraçabilité requirements → code → tests Les principaux apports de cette tâche:Acquérir un savoir-faire dans le domaine de l’intelligence artificielle et du développement augmenté, avec utilisation d’une chaîne agentique et agentique et dans un contexte Agile.Renforcer vos compétences IT Découvrir (ou monter en compétences sur) le domaine « métier » de la gestion des opérations ATM.QualificationsVous avez de bonnes connaissances techniques en Java, JavaScript/TypeScript, React ;Vous êtes autonome, rigoureux(se), créatif(ve) et force de proposition ;Vous manifestez un intérêt marqué pour l’IA générative, les agents, les architectures modernes et l’UXCuriosité naturelle pour des environnements complexes et des SI critiques/réglementés (ATM,

Appel médical search recherche pour l'un de ses clients : Médecin h-f – Reconversion professionnelle LIEU : ARRAS ENTREPRISE : Etablissement privé qui gère la protection sociale des salariés et des non-salariés. La structure gère toutes les prestations sociales de base : santé, famille et retraite. Le service santé sécurité au travail intervient pour la santé au travail et la prévention des risques professionnels des salariés, des exploitants et des chefs d'entreprises. Il agit pour améliorer leurs conditions de travail et les prémunir des risques auxquels ils s'exposent du fait de leur activité. L'équipe est composée de 39 collaborateurs (médecins du travail, infirmières, conseillers en prévention, service administratif).Sous l'autorité du Médecin du travail chef et au sein d'un service composé d'une équipe pluridisciplinaire de santé au travail, de conseillers en prévention, d'un responsable de la prévention des risques professionnels, d'un responsable administratif et de secrétaires administratives, vos tâches s'articulent autour des domaines suivants : Suivi de l'état de santé des salariés : Participer à la prévention des risques professionnels et à la protection de la santé des travailleurs Conseiller l'employeur et ses représentants dans votre champ de compétences Assurer le suivi individuel de l'état de santé des salariés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail du service Contribuer à la veille épidémiologique et à la traçabilité Prévenir la désinsertion professionnelle et favoriser son maintien en emploi, en partenariat avec le travailleur social et le conseiller en prévention Mener des actions ciblées en milieu professionnel Animer des campagnes d'information et de sensibilisation aux questions de santé spécifiques au milieu travail Inciter les employeurs à prendre toutes les mesures justifiées de prévention Participer aux actions de formation / sensibilisation de l'encadrement en matière de sante´ et sécurité´ au travail, Rédaction des rapports et bilans d'activités périodiques,

Accompagné(e) par un professionnel APA expérimenté, vous participerez progressivement à :L’évaluation des capacités physiques, besoins et attentes des patientsLa participation à l’élaboration de programmes individualisés en activité physique adaptéeL’animation de séances individuelles et collectives adaptées aux pathologiesL’adaptation des activités selon les prescriptions médicales et les capacités des patientsLa motivation et l’accompagnement des patients dans la reprise d’une activité physiqueLe suivi des prises en charge et la participation aux échanges pluridisciplinairesLa contribution au projet de rééducation et à la vie de l’établissementPourquoi nous rejoindre ?Un accompagnement structuré tout au long de votre apprentissageUne expérience concrète et professionnalisante en SMRUne équipe bienveillante et formatriceUne diversité de situations favorisant votre montée en compétencesAvantages entreprise· Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances…·        Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60%·        Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo…·        Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…)·        Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement·        L’Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros. Le monde est la façon dont nous le façonnonsDescription du posteVotre futur environnement de travail : Devenir partenaire stratégique des organismes publics, et participer à leur transformation numérique font partis des défis de nos équipes projets du Vertical Services Publics.Notre accompagnement à la modernisation des SI des institutions publiques a pour objectifs d’améliorer le service rendu aux citoyens et d’offrir des outils aux agents permettant d’améliorer leur efficacité opérationnelle.Les chantiers d’innovations centrés sur les citoyens passent par la mise en œuvre de technologies telles que la mobilité, le Big Data ou encore l'intelligence artificielle.Vous aussi participez au monde numérique de demain ! Votre rôle et vos tâches :Vos tâches permettront de découvrir et connaître toutes les phases de réalisation des projets :Participation aux phases de conceptionRéalisation des développements et des tests unitairesDéveloppement de nouvelles fonctionnalitésParticipations aux projets de refontes applicativesMaintenance correctiveÊtre acteur de la vie collaborative de l’équipeEnvironnement technologique :- Les bases de données PostgreSQL, Oracle - JAVA JEE, Angular, HTML, Spring, Spring Batch, Elastic Search, Kafka - Industrialisation Gitlab, Jenkins, Sonar, Ansible Environnement humain :Intégré(e) au sein d’une équipe projet dynamique avec un encadrement technique et fonctionnel assuré par des référents expérimentés, vous participez à des projets innovants, variés et passionnants et êtes impliqué(e) dans toutes les phases de réalisation front-end et back-end.Suivi(e) personnellement par votre tuteur (référent technique) ainsi qu’un chef de projet, vous allez pouvoir approfondir vos connaissances et monter en compétence rapidementQualificationsVotre profil :Etudiant(e) en école d'Ingénieurs ou équivalent en Master 2, vous êtes à la recherche d'une alternance.Autonome, et force de proposition, vous êtes reconnu(e)s pour votre rigueur, et vos qualités relationnelles. Au cours de votre cursus, ou d'un premier stage (ou alternance), vous avez acquis de bonnes bases en développement. Un intérêt pour l'Architecture SI serait fortement apprécié.Informations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos tâches.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, et des primes vacances.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria AcademyLa possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».De très nombreuses opportunités en contrat peuvent vous attendre à l’issue de l'alternance.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Appel médical search recherche pour l'un de ses clients : Médecin du travail et /ou Collaborateur h-f LIEU : Pas De Calais (62) NOTRE CLIENT : SPSTI comptant plus de 300 collaborateurs répartis sur 16 sites principalement sur le secteur du Pas de Calais, ce Service accompagne plus de 16500 Entreprises adhérentes et 245 000 salariés.Sous l'autorité du directeur général, le Médecin du travail et/ou Collaborateur Médecin h-f Vous travaillez en Unité Santé Travail, composée de 2 Médecins du Travail, 1 Infirmier Santé Travail, 1 Assistant Prévention et 2 assistantes médicales. Vous rejoignez une large équipe pluridisciplinaire pour vous accompagner dans la réalisation de vos AMT, répartie sur les différents centres (Infirmiers, Conseillers en prévention, Conseiller maintien en emploi, Ergonomes, Toxicologues, Ingénieurs HSE, Diététiciens, Formateurs, etc…). Les principales tâches du médecin du travail et/ ou médecin collaborateur h-f consistent à : Être un élément clé dans une démarche innovante en santé au travail Assurer le suivi individuel de santé des salariés Réaliser des actions en milieu de travail (AMT) Favoriser le développement de la prévention des risques professionnels, notamment primaire, Avantages : Poste contrat - Temps plein ou temps partiel Véhicule de fonction Salaire attractif sur 13 mois : nous consulter Plan épargne entreprise, Plan épargne retraite Prime d'intéressement, prime de participation Ticket Restaurant – Mutuelle (60% employeur) et prévoyance – CSE